参加慈善总会心系园丁活动的心得体会

面很很多的事情或者文学作品，我们都会油然而生一些体会。将自己阅读过的文字，以写作的方式来对它进行点评，这个过程就是写心得体会的过程。在日常生活中，大家总免不了要接触或使用心得体会吧，心得体会有利于我们不断提升自我。写好一份优质的心得体会要怎么做呢？你可以读一下小编整理的参加慈善总会心系园丁活动的心得体会，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

第一次登上八达岭长城的最高端，体会到了一览众山小的感觉，雄伟壮观的长城，不禁为之赞叹，深深地为我国古代劳动人民的智慧所折服

第一次走进清华园接待我们的是大一的学生，在和小姑娘的交谈中得知，她来自湖南的一个偏远的小山村，家境贫穷，入学后家里只给她留下了1000元的生活费，一年来她都靠自己勤工俭学在这里学习的，我深深地被小姑娘的那种自立自强、吃苦耐劳，不服输，拼搏进取的精神所感动，清华学子原来就是这么质朴，我要把它们的这种自立自强，吃苦耐劳的精神讲给我的学生们，让他们知道我们农村的孩子，我们山里的孩子只要努力也可步入最高学府。

第一次瞻仰我们敬爱的毛主席的遗容，纪念堂悄然无声，庄严肃穆，人们排着一眼望不到头的队伍，怀着无比崇敬的心情来看望他老人家。

第一次来到了白洋淀，更进一步了解了嘎子以及雁翎队的故事，他们抗日的英雄故事使我们深受感动，看到了当年的雁翎队员的真实照片，我要把它们的故事讲给孩子们，让他们懂得今天的幸福生活来之不易，让他们反思自己，与那个年的的同龄人比一比，我们拥有什么，缺少什么？

第一次瞻仰西柏坡——这个党领导的“解放全中国的最后一个农村指挥所”，自然成为我们的必去之地，西柏坡精神也自然成为我们所要学习的内容。西柏坡精神是我们中华民族的宝贵精神财富，在改革开放和社会主义现代化建设的新时期，特别值得我们深入学习和发扬光大的。在那里，我见到了世界上最小最简陋的指挥所（一部电话、两幅地图、三张桌子、四间土屋），周恩来同志曾风趣地说：“我们在世界上最小的指挥部，却指挥了世界上少有的人民战争，我们一不发枪，二不发粮、三不发人，就靠天天向前线发电报就把国民党打败了”。充分展现出他们 “敢于斗争，敢于胜利”的进取精神，就是在这里党中央指挥了震惊中外的辽沈、淮海、平津三大战役，赢得了解放战争决定性的胜利；召开了具有伟大历史意义的中国共产党第七届二中全会。这次会议为新中国的到来，做了政治上和思想上的准备毛主席和党中央在西柏坡的10个月，是中国革命史上光辉的一页。1949年3月，中共中央离开西柏坡进驻北平，新中国从这里走来。

在参观学习中，我们逐渐体会到西柏坡精神的内涵，那就是“两个务必”的创业精神、“两个敢于的”的进取精神和“两个善于”的科学精神。在五大书记铜像前，我们瞻仰了伟人们高瞻远瞩、指点江山的领袖风采，似在向世人宣言“俱往矣，数风流人物，还看今朝”。

今天，我们再次踏上这块英雄的热土，看着这里的一砖一瓦，一草一木，听着这里曾经发生的一切，我禁不住心潮澎湃、感慨万千！这里有太多的东西需要我们去听、去看、去感受、去思考。但我深知，参观只是一种形式，学习才是根本。作为一名教师，一名党员，我要把我看到的听到的告诉给我的学生们，让他们也要继承和发扬西柏坡精神，从小养成良好的习惯，练好本领，在新的历史时期，时刻准备为祖国的建设做贡献。而我更需要继续发扬党的优良传统，学习革命前辈那种艰苦奋斗的创业精神和“两个敢于”的进取精神，进一步提升时代责任感和求真务实的工作精神，充分发挥自己的作用，在自己平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

7天的学习生活很快就过去了，怎能忘，慈善总会的三位领导（马红、李成、李宗梅）一路上对我们的细心照顾，他们总是最后一个上车，最后一个入席；怎能忘，一路上的欢歌笑语；怎能忘，同学们的互相帮助；怎能忘，清华园内以以买纪念品为名对贫困学子的帮助，爱，在这力度以体现；怎能忘......

在这里我感谢慈善总会为我们提供了这次学习交流的机会,得到了书本上难以体会到的东西，还结识了18名来自省内各县的优秀同行，聆听了他们的感人事迹---爱的奉献。在今后的工作中，我将继续努力，做一名领导放心，家长满意的优秀教师。作为慈善总会的志愿者，我要认真履行自己的使命，把慈善的关爱传递下去。善心鉴日月，大爱永无疆！

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参加家长会心得体会

参加完昨天的家长会，心里既惭愧又振奋，看到老师和家长们做的那么好，自己做的太不够了，但是能和这么好的学校，这么好的老师，这么好的家长同行，心里还是充满了希望，谢谢。（白xx妈妈）
只是一次普通的家长会，从策划到筹备，从迎接到召开，从目睹到感触，一次次感动，一次次震撼，一次次被点燃。
当教师这么多年，看了无数次的家长会，却只有这次家长会最圆满。66个孩子的家长无一缺席，而且绝大多数都是爸爸或者妈妈。介绍入校所感和家教经验的四个家长准备充分，发言精彩。前一天才学会的视频制作让孩子们前半学期的学习活动变成了生动直观的视频电影。看着家长们满足惊喜的表情，望着他们喜悦兴奋的眼神，我欣慰着也一起感动着。
从幼儿园到一年级，从学前班到小学，孩子们经历着人生第一次重要的转折。家长们的心也被走进校门的孩子牵着，挂着。忘不了开学第一周，每天早上都有孩子在校门口拉着妈妈的手不肯离开，每天都有孩子走进教室坐在位置上了依然流着眼泪喊想妈妈。疾速飞走的时间见证着孩子们的成长，花儿一般的笑脸映射着孩子们日渐平复的心灵。我知道，为时半学期的小学生活，他们的心性和情感已经得到最温暖的历练和滋养。他们在一天天长大，一天天坚强。
盼望了半学期的家长会，其实从侧面反映着家长急于了解学校、掌握孩子在校情况的迫切心理。所有的亦或都需要解答，只因最初那份坚定的选择。多么希望这份难能可贵的热情可以一直这么燃烧下去。家校合力是教育最有效的途径，也是实现孩子健康快乐成长最明亮的道路。

参加红歌会心得体会

红歌会个人感言
时值七一，在这特殊的日子，我们用歌声共同庆祝党的90岁生日。“共和国之恋”唱出了我们对党对祖国的深情，“举杯吧，朋友”唱出了我们的喜悦。感谢我们的总支，感谢各位老师，让我用歌声表达了对党的热爱，对东方医院的深情，衷心地祝愿东方医院明天更加美好。
每一次激昂的举杯，每一次深情的歌唱，2016，红歌会上那一抹靓丽的身影，凝聚着各位艺术爱好者的点点心血，融入了集体的温情与感动，短短几分钟的高歌，实现了大家期盼已久的梦想，让“东方有爱、爱在东方”主旋律在这个舞台上响亮奏响。
“举杯吧朋友，在这千载难逢的时候……”、你恋着我，我恋着你……，是血是肉我凝聚着你”，在2016庆七一歌咏比赛上，一首首红色经典歌曲，一份份爱国主义情怀，让我感受到了激情与豪迈，感受到了集体的温暖与关爱，我发自内心的说一句：“这就是我的家”。
2016年的夏日，我不仅感受了激情，也感受到了“一个团队”带来的无限快乐。9位年轻的同事，你们是那么的率真阳光、那么的努力认真、那么的团结互助、那么的才华横溢……
“感谢”与“感动”无法表达我内心的感受，我只盼望着与你们再一次合作，因为在一起的那段日子，一切变得如此美好，让我不仅看到了自己的差距，同时有了更新、更高的追求目标。

参加招聘会心得体会

招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。下面是带来的参加招聘会心得体会，希望大家喜欢。

篇一：参加招聘会心得体会

今年暑假，我参加了一次人才招聘会。收获了很多，明白了很多。与其说是参加一次人才招聘会，其实只是参观。

第一次来到这种现场，我是十分的兴奋的还非常的好奇。一到现场，那场面真是惊人，用人山人海来形容一点也不为过。终于进入大厅，到处都是摊位，不过还好，所有的人都排队，虽然拥挤，但秩序竟然很好。在招聘会看到最壮观的一幕，当公司的招牌一挂出，30秒内，排了四五十个人。所有的岗位之选都远远小于应聘的人数。几个人甚至几十个人竞争一格岗位。之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。

我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点：1、毕业学生比较多。他们除了没有社会经验外，更主要还存在学用脱节。并且竞争大，有些职位只需要2,3个人，却有40,50个人去竞争。2、对公司的位置和工作性质有要求;有的应聘的大学生对于公司要求在市区，不想再郊区。3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。现在好多应聘者要求很高，要双休日，然后每天劳动时间不能超过几小时啊，工资要达到多少多少啊什么的。4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位;但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他，能不能胜任。对公司要求太高，对自己要求太低。5、对自己在公司未来的发展前途没有目标。

并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了：第一，岗位需求远远小于应聘的人员。这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严重，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。

第二个原因是中国高等教育的质量问题，特别是文科教育质量极为低下。根本原因是教学内容的全盘西化，几乎不针对中国的政治经济现实，学生经过大学数年的学习之后，对于现实社会的状况仍然是十分隔膜，这也严重不利于学生的就业。并且很多大学生，在大学里面学了很多，但是并不能行动，口才大于实践能力。

第三个原因，对工作要求高，对自己要求低。

虽然有众多的原因存在，但我个人认为，大学生认为工作难找，竞争太激烈，自己也有着不可推卸的责任，如果，我们有更多的实践经验，能最快的将自己所学的理论与工作需要向结合，那么实践经验就不可能成为我们的绊脚石;如果，我们的学历不是停留在大专，而是由进一步的发展，那么，我们就不会被限制在竞争人数最庞大的范围，而可以脱颖而出;如果，我们能有长远的眼光，不奢望一步登天，我们就可以在合适的城市找到一份相对有保障的工作;如果，我们愿意在工作中从零开始，踏踏实实，我相信我们的人生不会停滞。

篇二：参加招聘会心得体会

这个星期六，我们参加了一次人才招聘会，收获了很多知识，也获得了很多心得体会。与其说是参加，还不如说是参观。因为不是第一次参加招聘会，所以这次跟往常一样主要是从招聘会中感受一下就业形势。星期六那天一早我就去招聘会感受氛围，一到现场，那场面多少有点吃惊，我没想到会有这么多人。走进大厅，到处都挂招聘企业的信息，人们都紧张而有序的抄着各个公司的招聘条件和岗位。之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。

本次招聘会几乎不需要真正意义上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、营销人员，90%以上的学历要求是大中专以上。有部分岗位虽对身高、年龄、工作经验提出要求，但总的来说，对学历的要求低，岗位偏向于简单的操作、销售。经过在里面一个近小时的观察，我发现，这里面没有适合我的公司或者岗位，也没有我所需要的。或许是自己对自己的要求高了一些吧。招聘会上人山人海，人挨人，人挤人。虽然看上去人才济济，但大多都是徒有其表。总体而言，应聘者的专业水平不足。

看着大家很焦急的寻找自己想要的岗位，我们的心情还是挺平静的，但也总结出不少问题。不少前辈得出了各种大学生就业难的理由：第一，由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部，使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况，这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严重，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。第二，由于急剧扩招带来需求关系的变化，因此在择业方面大学生的谈判地位急剧下降，这不仅表现在收入水平的下降，还表现在就业单位因此提出许多不合理的要求，拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用。

还有一个主要原因，与整个社会环境的变换有关。今天的分配上完全短期化，福利安排的个人化和市场化，缺乏保障个人基本福利的整体利益安排和长期激励，严重不利于大学生就业早期的稳定性，使得就业单位和大学生个人之间的选择顺序无法吻合，造成严重的矛盾。虽然有众多的原因存在。但我个人认为，大学生认为工作难找，竞争太激烈，自己也有着不可推卸的责任，如果，我们有更多的实践经验，能很快的将自己所学的理论与工作需要向结合，那么实践经验就不可能成为我们的绊脚石;如果，我们的学历不是停留在本科，而是由进一步的发展，那么，我们就不会被种种限制压迫，而可以脱颖而出;如果，我们能有长远的眼光，不奢望一步登天，我们就可以在合适的城市找到一份相对有保障的工作;如果，我们愿意在工作中从零开始，踏踏实实，我相信我们的人生不会停滞。

面对金融危机，面对就业寒冬，要适时调整自己的计划，既然无法逃避，就做好最坏的打算，坚定自己的信念，相信总有一天会有所成就，会当凌绝顶，一览众山小。要有长远的眼光，宽阔的眼界，扎实的专业，丰富的实践，踏实的态度，务实的心态，相信拥有这些，对于工作，对于未来，我们会心想事成的。

[参加招聘会心得体会]