优秀范文：参加护理部主任岗位规范化培训体会

每个人对事情，对作品的理解是不一样的，如果我们需要发表自己的见解，见解的来源就是自己的心得体会。很多人都经历过写心得体会这样的写作训练，心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。优秀有创意的心得体会要怎样写呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“优秀范文：参加护理部主任岗位规范化培训体会”，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

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培训的主题有：培养人才是事业发展的基石、专业护士核心能力训练、《临床护理技术规范》框架和思路、护理评估技术、护理部的角色和责任、护理部主任如何发挥作用、患者安全与舒适、安全注射与管道护理、感染预防与控制技术等。授课的老师有省卫生厅医政处吴少林处长和彭刚艺教授，xx市第一人民医院护理部主任冯秀兰，南方医科大医院护理部主任李亚洁，珠江医院护理部主任刘雪琴，中山大学附属一院护理部主任成守珍，暨南大学附属一医院护理部主任陈伟菊，xx市第一人民医院护理部主任张莉。

本次举办学习班规模大、层次高，课程安排紧凑、内容新颖。xx省专业护士的核心能力的培训是在全国护理学科率先开展，具有科学性、创新性、实用性、可操性，给全省的护理管理者做出了指引。xx省编写正准备出台的《临床护理技术规范》，本书在写作、政策、专业上的定位是突破旧的常规，体现新理念；执行新法规，推广新技术；培养思维方式，建立工作方法。护理函盖内容丰富（包括病人的吃、住、行、服药、打针、监护、看护、康复、照顾、教育、沟通、答疑）。在特点和创新方面：1、内容丰富2、贴近临床3、结合实际4、跟踪前沿5突出重点。《临床护理技术规范》起到了画龙点睛的作用，她将成为我们护理专业的一本很好工具书。

通过参加此次培训班的学习，使我更进一步明确了护理管理者责任和义务：一、确定远景，确立医院护理专业发展的目标。二、改变观念，不断探索新的护理管理模式，先进的管理理念可极大地推动护理工作。三、强化专科，促进护理质量持续改进，养成勤学习、爱反思、常分析的良好习惯。四、良好态度，态度决定高度，快乐地接受每一项工作，停止抱怨。五、关注过程，要有强烈的使命感和责任感，在管理中注重细节。六、强化管理，护理工作的主体工作是护理技术、护理服务、护理管理。护理管理的核心是通过提升护理专业内函、技术质量，以保障病人安全，提升医疗护理质量。七、建章立制，完善工作制度、创新工作模式、防止管理真空，不断提高护理质量。八、予以授权，构建专业护士成长的平台。

此次培训班的举办给我们传递了新信息、新理念、新知识和新技术。我省专业护士核心能力训练和专科护士发展与推行，给我们护士构建了一个大舞台，使护士能有的机会施展自己的才华，实现自己的期望；同时也给护理管理者在评价护士专业能力方面作出了指引。根据xx省有关的规范和要求，同时结合我们医院的实际情况，我们将重新疏理我院护理方面的工作，逐步推进我专科护理的发展，以促进我院护理质量的持续改进。

这是篇好内容，主要描述护理、专业、医院、主任、我们、护士、管理、工作，希望对大家有用。

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参加护理部主任岗位规范化培训心得体会

参加护理部主任岗位规范化培训心得体会

“护理部主任岗位规范化培训学习班”于4月1-3日举行，该培训班是省卫生厅委托省医院协会护理管理分会组织举办。来自全省市护理专干、医院主管护理业务院长、护理部主任约350位代表参加。受我们医院的委派，我参加了此次培训班的学习。
培训的主题有：培养专业人才是护理事业发展的基石、专业护士核心能力训练、《临床护理技术规范》框架和思路、护理评估技术、护理部主任的角色和责任、护理部主任如何发挥作用、患者安全与舒适、安全注射与管道护理、医院感染预防与控制技术等。授课的老师有省卫生厅医政处吴少林处长和彭刚艺教授，市第一人民医院护理部主任冯秀兰，南方医科大医院护理部主任李亚洁，珠江医院护理部主任刘雪琴，中山大学附属一院护理( ）部主任成守珍，暨南大学附属一医院护理部主任陈伟菊，市第一人民医院护理部主任张莉。
本次举办学习班规模大、层次高，课程安排紧凑、内容新颖。省专业护士的核心能力的培训是在全国护理学科率先开展，具有科学性、创新性、实用性、可操性，给我们全省的护理管理者做出了指引。省编写正准备出台的《临床护理技术规范》，本书在写作、政策、专业上的定位是突破旧的常规，体现新理念；执行新法规，推广新技术；培养思维方式，建立工作方法。护理函盖内容丰富（包括病人的吃、住、行、服药、打针、监护、看护、康复、照顾、教育、沟通、答疑）。在特点和创新方面：1、内容丰富2、贴近临床3、结合实际4、跟踪前沿5突出重点。《临床护理技术规范》起到了画龙点睛的作用，她将成为我们护理专业的一本很好工具书。
通过参加此次培训班的学习，使我更进一步明确了护理管理者责任和义务：一、确定远景，确立医院护理专业发展的目标。二、改变观念，不断探索新的护理管理模式，先进的管理理念可极大地推动护理工作。三、强化专科，促进护理质量持续改进，养成勤学习、爱反思、常分析的良好习惯。四、良好态度，态度决定高度，快乐地接受每一项工作，停止抱怨。五、关注过程，要有强烈的使命感和责任感，在管理中注重细节。六、强化管理，护理工作的主体工作是护理技术、护理服务、护理管理。护理管理的核心是通过提升护理专业内函、技术质量，以保障病人安全，提升医疗护理质量。七、建章立制，完善工作制度、创新工作模式、防止管理真空，不断提高护理质量。八、予以授权，构建专业护士成长的平台。
此次培训班的举办给我们传递了新信息、新理念、新知识和新技术。我省专业护士核心能力训练和专科护士发展与推行，给我们护士构建了一个大舞台，使护士能有更多的机会施展自己的才华，实现自己的期望；同时也给护理管理者在评价护士专业能力方面作出了指引。根据省有关的规范和要求，同时结合我们医院的实际情况，我们将重新疏理我院护理方面的工作，逐步推进我专科护理的发展，以促进我院护理质量的持续改进。

参加护理培训心得体会

非常有幸，护理部安排我6月28号、29号参加了xx大讲堂在xx电子科大举办的《护理专业的挑战——改变的力量》的培训班。当我踏进xx电子科大的校园看见大学生在绿树成荫的校园浪漫的散步；在宽敞明亮的教室全神贯注的上课、考试；在运动场上挥汗如雨的打球、跑步；在校园里穿着学位服朝气磅礴的照毕业照留念，唉！我真想回到二十多岁，回到校园！
给我们授课的老师是xx科技大学的张xx教授，她气质不凡、温文尔雅、生动严谨，尤其是那幽默诙谐的讲解和抑扬顿挫的声音深深地吸引了我。我作为一名高年资带教组长要努力向张教授学习她的讲课方式，实实在在的为实习生和低年资护士讲好每一堂课。经过2天的培训让我有了一些心得和体会：
一、护理精细化管理：4个意识（细节意识、服务意识、规则意识、系统意识）；2大原则（立足专业原则、科学量化原则）。
通过学习让我感受到精细化管理就是把“精、细、实、严”落实到管理工作中的每个环节，作为一名责任组长应该将这种意识落实到患者实处，认真学习专业知识，耐心细致的为患儿做好服务，真正去为患者解决问题。除此之外，还要带领好我们年轻的队伍，同时协助护士长做好科室管理工作。
二、护理领导艺术：化解冲突、激励部属、沟通部属
我不是领导，但我是一位护理专业的老同志、责任组长，我会把科室的每一位年轻人当成大家庭里的一员，关心她们、爱护她们、帮助她们。当遇到困难、委屈时我会心痛、开导她们，与她们沟通；在护理危、急、重患儿茫然失措的时候我会与大家一起面对困难、解决困难，努力做到忙而不乱、紧张而有序；在生活、学习中不知所措时我会用自己的阅历和经验关爱她们，和大家一起面对挫折、战胜困难。
三、提升护理管理质量——品管圈改善工具
我科在上半年开展了品管圈活动，当时还觉得不错较满意，但通过这次学习我深刻的认识到不足。品管圈可深可浅、可复杂可简单，其中有许多需要深思熟虑的地方。我科第2期品管圈活动已经开展了，我会把学到的知识运用到这次活动中，争取做得更好。
四、情绪管理与压力调适
张教授叫我们每位学员填了一张表《樊式压力检测表》，我得了3分，张教授说：“3分以下的人生活在天堂里，当然是开玩笑了哦！”我工作了30多年怎会没有压力呢？是因为我学会了分解压力，变压力为动力。但是科室刚来的低年资护士感觉工作压力较大。分析了以下原因：1、儿外专业病种多、家属要求高。2、专业技能不娴熟，特别是小儿静脉穿刺。3、刚入科专业知识缺乏。4、不知怎样与患儿及家属沟通、交流。在这个时候作为一名责任组长、大家庭的一位长辈我会与她们一起提升业务水平和专业技能，结合自己所管床位的病种加强专科理论学习，理论联系实际，不断提升自己的综合素质，加强自身内涵建设。
我是一个急性子，我时刻牢记：解决事情先处理情绪，情绪影响判断和行为，盛怒之下少说话、少做决定，世上让你不快乐的人只有你自己。
以上是我学习后的一些心得体会，感谢护理部给我这次外出学习的机会，感谢我们一起出去学习的妹妹们，特别是王玉莲护士长、曾晓红护士长把一切事情都安排的妥妥当当，真心的感谢大家一路的关照。

参加护理培训心得领会

我不是引导，但我是一位护理专业的老同志、义务组长，我会把科室的每一位年青人当成大年夜家庭里的一员，关怀她们、爱护她们、赞助她们。当碰到艰苦、委屈时我会肉痛、劝导她们，与她们沟通；在护理危、急、重患儿茫然掉措的时刻我会与大年夜家一路面对艰苦、解决艰苦，尽力做到忙而不乱、重要而有序；在生活、进修中不知所措时我会用本身的经历和经验关爱她们，和大年夜家一路面对挫折、克服艰苦。
经由过程进修让我感触感染到精细化治理就是把“精、细、实、严”落实到治理工作中的每个环节，作为一名义务组长应当将这种意识落实到患者实处，卖力进修专业常识，耐烦过细的为患儿做好办事，真正去为患者解决问题。除此之外，还要带领好我们年青的部队，同时协助护士长做好科室治理工作。
二、护理引导艺术：化解冲突、鼓励部属、沟通部属
张传授叫我们每位学员填了一张表《樊式压力检测表》，我得了3分，张传授说：“3分以下的人生活在天堂里，当然是开打趣了哦！”我工作了30多年怎会没有压力呢？是因为我学会了分化压力，变压力为动力。然则科室刚来的低年资护士感到工作压力较大年夜。分析了以下原因：1、儿外专业病种多、家眷请求高。2、专业技能不娴熟，特别是小儿静脉穿刺。3、刚入科专业常识缺乏。4、不知如何与患儿及家眷沟通、交换。在这个时刻作为一名义务组长、大年夜家庭的一位长辈我会与她们一路晋升营业水平和专业技能，结合本身所管床位的病种加强专科理论进修，理论接洽实际，赓续晋升本身的综合本质，加强自身内涵扶植。
四、情感治理与压力调适
三、晋升护理治理质量——品管圈改良对象
我科在上半年开展了品管圈晃荡，当时还认为不错较知足，但经由过程此次进修我深刻的熟悉到不足。品管圈可深可浅、可复杂可简单，个中有很多须要沉思熟虑的处所。我科第2期品管圈晃荡已经开展了，我会把学到的常识应用到此次晃荡中，争夺做得更好。 异常有幸，护理部安排我6月28号、29号参加了xx大年夜教室在xx电子科大年夜举办的《护理专业的挑衅——改变的力量》的培训班。当我踏进xx电子科大年夜的校园看见大年夜学生在绿树成荫的校园浪漫的漫步；在宽敞明涟教室全神灌注的上课、测验；在活动场上挥汗如雨的打球、跑步；在校园里穿戴学位服朝气磅礴的┞氛卒颐魅照留念，唉！我真想回到二十多岁，回到校园！
给我们讲课的师长教师是xx科技大年夜学的┞放xx传授，她气质不凡、温文尔雅、活泼严谨，尤其是那滑稽滑稽的讲解和顿挫顿挫的声音深深地吸引了我。我作为一名高年资带教组长要尽力向张传授进修她的讲课方法，实实袈内涵的为练习生和低年资护石工好每一堂课。经由2天的培训让我有了一些心得和领会：
我是一个急性质，我时刻切记：解决工作先处理情感，情感影响断定和行动，盛怒之下少措辞、少做决定，世上让你不快活的人只有你本身。
一、护理精细化治理：4个意识（细节意识、办事意识、规矩意识、体系意识）；2大年夜原则（容身专业袈洵则、科学量化原则）。
以上是我进修后的一些心得领会，感激护理部给我此次外出进修的机会，感激我们一路出去进修的妹妹们，特别是王玉莲护士长、曾晓红护士长把一切工作都安排的妥妥当当，真心的感激大年夜家一路的通知。

护士党员参加护理培训学习体会

非常有幸，护理部安排我6月28号、29号参加了XX大讲堂在XX电子科大举行的《护理专业的挑战改变的气力》的培训班。当我踏进XX电子科大的校园看见大学生在绿树成荫的校园浪漫的漫步；在宽阔明亮的教室聚精会神的上课、考试；在运动场上汗流浃背的打球、跑步；在校园里穿着学位服生气磅礴的照毕业照纪念，唉！我真想回到二十多岁，回到校园！

给我们授课的老师是XX科技大学的张XX教授，她气质非凡、温文尔雅、生动严谨，特别是那幽默滑稽的讲授和抑扬顿挫的声音深深地吸引了我。我作为一位高年资带教组长要努力向张教授学习她的讲课方式，实实在在的为实习生和低年资护士讲好每堂课。经过2天的培训让我有了一些心得和体会：

一、护理精细化管理：4个意识（细节意识、服务意识、规则意识、系统意识）；2大原则（立足专业原则、科学量化原则）。

通过学习让我感遭到精细化管理就是把精、细、实、严落实到管理工作中的每一个环节，作为一位责任组长应当将这类意识落实到患者实处，认真学习专业知识，耐心细致的为患儿做好服务，真正往为患者解决题目。除此以外，还要带领好我们年轻的队伍，同时协助护士长做好科室管理工作。二、护理领导艺术：化解冲突、鼓励部属、沟通部属

我不是领导，但我是一名护理专业的老同道、责任组长，我会把科室的每位年轻人当做大家庭里的一员，关心她们、爱惜她们、帮助她们。当碰到困难、委屈时我会心痛、开导她们，与她们沟通；在护理危、急、重患儿茫然失措的时候我会与大家一起面对困难、解决困难，努力做到忙而稳定、紧张而有序；在生活、学习中手足无措时我会用自己的经历和经验关爱她们，和大家一起面对挫折、克服困难。

三、提升护理管理质量品管圈改善工具

我科在上半年展开了品管圈活动，当时还觉得不错较满意，但通过这次学习我深入的熟悉到不足。品管圈可深可浅、可复杂可简单，其中有很多需要沉思熟虑的地方。我科第2期品管圈活动已展开了，我会把学到的知识应用到这次活动中，争取做得更好。

四、情绪管理与压力调适

张教授叫我们每位学员填了一张表《樊式压力检测表》，我得了3分，张教授说：3分以下的人生活在天堂里，固然是开玩笑了哦！我工作了30多年怎会没有压力呢?是由于我学会了分解压力，变压力为动力。但是科室刚来的低年资护士感觉工作压力较大。分析了以下缘由：1、儿外专业病种多、家属要求高。2、专业技能不纯熟，特别是小儿静脉穿刺。3、刚进科专业知识缺少。4、不知怎样与患儿及家属沟通、交换。在这个时候作为一位责任组长、大家庭的一名尊长我会与她们一起提升业务水平和专业技能，结合自己所管床位的病种加强专科理论学习，理论联系实际，不断提升自己的综合素质，加强本身内涵建设。

我是一个急性子，我时刻牢记：解决事情先处理情绪，情绪影响判定和行为，震怒之下少说话、少做决定，世上让你不快乐的人只有你自己。

以上是我学习后的一些心得体会，感谢护理部给我这次外出学习的机会，感谢我们一起出往学习的护士们，特别是王玉莲护士长、曾晓红护士长把一切事情都安排的妥妥铛铛，真心的感谢大家一路的关照。

参加护理岗前培训的心得体会

参加护理岗前培训的心得体会怎么写？通过培训，要学会对自己作出心得和体会，这样才能认识自我，提升自我，以下是小编为您整理的参加护理岗前培训的心得体会相关资料，欢迎阅读！

参加护理岗前培训心得体会（一）

我作为一名刚毕业的护理生，很荣幸能够成为贵港市中西医结合骨科医院的一员。上岗之前我参加了护理部为期两周的护士规范化岗前培训，虽然培训时间短，但是从中使我懂得了很多。一个好的护士需要具备身体素质、科学文化素质、心理素质、思想品德素质、专业素质。也了解了护士角色功能：照顾者、计划者、管理者、咨询者、协调者、教育者、研究者、代言人和保护人，我们护士有如此之多的角色需要我们兼顾。同时也了解了护士的权利和义务。而对我们新护士的要求有：一是爱医院、爱岗位、爱患者。二是勤学、善学、会学。三是学服务、学做人。四是为患者负责、为自己负责、为医院负责。

如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标。在今后工作中时刻注意自己的文明用语、仪容仪表，和同事、患者做好沟通，做到和谐、团结互助，同时，遵守医院的规章制度，严格遵守“三查七对”，规范操作。无论做什么都要细心，用心，要对患者负责，对自己负责。在工作的

的同时也要加强学习，俗话说“学到老活到老”，有学习才有进步，才能与时俱进，不被社会所淘汰。

总之，我会牢记南丁格尔精神，为人民服务，努力成为一名好护士。

参加护理岗前培训心得体会（二）

在短短一周的全院新员工培训后，紧接着便是两周的护理培训的开始。在短暂的两周时间，我们学习了如何加强法律意识.杜绝护理纠纷、护士应有的权利和应该执行那些义务、护理的准则、护士职业规划、护患沟通技巧、优质护理服务内涵、中西医护理技术操作、护理服务规范、护士礼仪等。

护士这一职业是神圣的，但也是一份高风险的工作，所以陈副主任给我们讲了如何“加强法律意识 杜绝护理纠纷”，在日常护理操作中我们都应该细心杜绝护理差错，要做好充分的沟通、解释，勿积小疾而为大患。

大外科韦护士长给我们上了一节护士职业规划课，也许很多人认为护士就是普普通通的一份工作，还能怎么样去规划。其实不然，不管是任何工作想干得好、干得出色都需要好好地去规划，应该树立“为自己打工”的理念。人生是需要规划的。职业的发展是从本职工作开始的，认清自己、自己想要的是什么、能做什么、什么可以支持自己、最后要成为什么?

全主任告知我们沟通在护理工作中的重要

性，如何做到有效沟通?我们新人最薄弱的地方便是沟通，主任说了，要做到有效与病人沟通我们应该提高自身素质，调整好心态，乐于奉献，学会倾听病人的诉说，要赞美病人，鼓励病人，主动与病人沟通，注意措词。做到“三学”：学知识、学服务、学做人。主任还教我们要会读书，读好书、用好书;紧密结合临床实际，有重点、有计划，‘心’有疑，带着遇到的问题看书，会做笔记，把专业用得上的、工作需要的、别人的教训都摘录下来，写在自己的读书笔记本上;要学以致用。谭院长说过：“从学校毕业了，就是社会大学的开始。学习才真正的开始。”所以我们要“活到老，学到老”。

形体姿态是礼仪的重要内容。姿态美是一种极富魅力和感染力的美，它能使人在动静中展现气质、修养、品格、和内在美。对护士而言，良好的体态可以增加患者对护士的信任感，唤起患者的美感使患者更好地配合治疗和护理，促进患者的早日康复。我们美丽的杨老师给我们上了一堂礼仪课，她的每一个动作都透露出优美，富有感染力。

庞老师为我们示教了静脉输液、吸痰、吸氧、简易呼吸器的使用、中药熏洗、烫疗、水针法、拔罐、艾灸等11项中西医护理操作技术。

这次培训为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有

能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。

参加护理岗前培训心得体会（三）

随着全院新员工岗前培训的尾声，我们一行九个人迎来了护理部的岗前培训。我们来自不同的家庭，毕业于不同的学校，但是我们在骨科医院相遇了，一起加入了这个集体，我们就像那流浪的丑小鸭，找到了温暖的家。

通过这段时间的岗前培训，我们真正的从一个无知的学生到一个社会人的转变，我们陈副主任给我们讲的“加强法律意识，杜绝护理纠纷”。我就一直在发问自己：“我准备好了吗?”是的，我准备好了，也许我们对护理这个职业的认识就只是一点点皮毛，但是，任何事情都总是熟能生巧的，就像我们全主任说的那样“要勤学，善学，会学。”是的，我们应该把别人的东西，用自己的思考方式和处理办法，转变成自己的财富。常问为什么，重视疑问，树立榜样，不断地学习。

面对我们的院训“悬壶济世，徳技双馨”。心中多了一份担当。我知道，我会将在大学旅程的全部都运用到我的工作上，我时刻准备好把微笑传给病人。骨科医院是我们成长的风帆，陪伴着我们，直到靠岸。我们的工作不可能一路鲜花，但是我们可以让它一路充满阳光和掌声，努力成为一

名合格的员工，摆正生活和工作的关系，正确认识工作中的冲突和矛盾，建立自己正确的职业态度和职业思考习惯。做到令患者满意，领导放心。

牢记我们当初成为护士的梦想，要有严谨的态度为患者负责，为自己负责，为医院负责。有健康的生活，调整好生活节奏，学会减压，主动追求工作，以慎独的精神时刻标榜自己，努力做到令患者满意，领导放心。

全科规范化培训心得体会

全科规范化培训心得体会

时光荏苒，我已踏上了3年的全科规范化培训征程。我是一名基层社区工作人员，单位给了我这次机会，我也会非常珍惜。上岗之前有很多东西要去熟悉，去适应，我们认真学习了病历书写规范、医务人员职业道德、医患沟通技巧、医疗安全防范、院内感染等相关知识。要融入山大医院这个大集体，要先了解这个集体的文化。今天的医院规模是几代医人的努力，我们能有机会在这样的大医院工作是一个难得的机会，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。在今后的从医路上，我们要以优秀员工的标准严格要求自己，多为医院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。

刚进科室的这几天，在老年病科，要呆8个月，感觉自己需要学习的东西太多，因为毕业后脱离临床好几年，所以对临床知识有所生疏，还有问病史、体格检查、写病历等有些生疏。所以还有很多需要学习的内容。很喜欢这样的一句话：不管你以前的工作状态怎么样，我只在乎你现在和以后要变成什么样的人。活在当下，踏踏实实的过好每一天，不抱怨、不放弃，为自己的梦想尽每一份力。没人知道未来会怎么样，这世上也并不是付出了就一定能收获梦想，但只要用功一天，你的人生就会好过昨天，即便最终并没有预想的那么好，那也好过什么都没有开始做的时光。这世上最不会贬值的投资，就是为自己努力。我自己也有一个毛病，就是想得太多，做得太少。稍微遇到点困难就不肯再往前走。确实，认识自己并不是一件容易的事，就像认识一个朋友一样，要经历一些事情，才能认识的更清楚。每天的努力，都是在给明天的生活埋下伏笔。无论身处何地，面临何境，都请你相信，你是最好的自己。没有过不去的坎，没有克服不了的困难。当越过重重障碍回头看，你会发现，曾经的一切都是风轻云淡。

总之，谢谢单位给我的这次机会，谢谢山大一院规培基地的录取。规培这段时间，不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的给我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。我知道，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以一院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己。