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XX年4月26日县委书记冯克坚传达了全市“找差距、促”会议精神县委决定从4月下旬开始,集中两个月时间在全县深入开展“解放思想找差距、转变作风促发展”活动,开展这次活动,是深入贯彻党的十七大精神和省委、市委主要领导讲话精神的必然要求,是贯彻落实科学发展观、实现内黄经济社会又好又快跨越式发展的重要举措,是破解经济社会发展中突出矛盾和问题的客观需要。主要目的是要以发展为标杆、以实践为导向,联系实际、解决问题、推动。
通过认真学习徐光春、张广智等领导同志的讲话精神,及单位开展“解放思想找差距,转变作风促发展”动员会上领导的讲话,我深深的认识到此次活动的重要意义。当前开展的“解放思想找差距,转变作风促发展”活动首先要求我们结合工作实际,解放思想,认真查找工作思想上的不足与差距。解放思想就是转变观念、更新思想,在实事求是的基础之上把握事物发展的客观规律,从而更好的促进事物的发展。通过这场活动我们应该破除旧的思维,树立科学观念,以适应新时期新任务的要求,为促进工作的全面有序良好发展奠定坚实基础。其次,在解放思想、实事求是的基础上,要求我们针对思想上的差距及工作中的不足,积极转变工作作风,牢固树立全心全意为人民服务精神,从而促进工作的发展。在活动中努力做到“四个必须”,一是必须把自己摆进去,二是必须把问题找出来。三是必须与目标挂起钩,四是必须与实践相结合。只有把自己摆进去,才能真正找出自身思想上、作风上、工作上存在的差距和不足;只有把问题找出来,才能使自己取得进步;只有与工作目标挂起钩,才能创造出新的业绩;只有与实践相结合,才能检验出我们学习和工作的成果。
通过认真学习各级领导讲话,结合自身工作实际,我认为我们首先要解放思想,一是要树立服务思想,能够认识到自身是窗口单位,从思想上先做到服务高标准、高要求;二是要有责任感、使命感,树立主人翁意识。其次,通过解放思想使我们认识到自身工作中存在着如服务热情不够,规章制度执行不严,责任心不强等种种不足,从错误中认真汲取经验教训,从严要求自己,在解放思想的基础之上,积极的转变工作作风,促进工作的长远发展,促进个人水平的提高。
通过这次活动,使我县各级党组织和全体干部,重点是各级领导班子、领导干部,真正做到以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,解放思想,找准差距,改进作风,真抓实干,统筹兼顾,跨越式发展,真正做到在解放思想中查找问题,在查找问题中更新观念,在更新观念中转变作风,在转变作风中真抓实干,在真抓实干中跨越发展,以思想的大解放和作风的大转变推动我县经济社会又好又快跨越式发展。,以思想解放的新成效、干部作风的大转变,推动各项工作取得新进展,为促进县域经济又好又快跨越式发展做出新的更大的贡献!
这是篇好内容,主要描述发展、工作、作风、解放思想、转变、差距、思想、问题,觉得好就按(CTRL+D)收藏下。
解放思想大讨论活动,是区委、区政府立足于推动我区更好更快发展,完成我局标准化建设年的重大决策,是创新实干、跨越发展的奠基工程。这项活动开展以来,社保局党委高度重视,周密部署,广泛发动,局领导干部严格要求,身体力行,率先垂范,使我局的大讨论活动赢得了一个良好的开局,达到了预期目的,进一步形成了解放思
想、加快发展的浓厚氛围。
一、提高认识
(一)是全局干部职工思想认识有了新的提高。通过第一阶段的学习,全体职工干部对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识,局领导对我区社会保险今年征缴发放的严峻形势有了更加明确的认识,从而对我区社会保险的持续发展有了更加明确的认识,想发展、议发展、谋发展的氛围进一步形成,推进我区社会保险事业发展的紧迫感、责任感进一步增强,“创新实干、跨越发展”的理念进一步深入人心,为社会保险进一步加快发展奠定了坚实的思想基础,汇聚了新的思想动力。二是精神面貌有了新的改观。大讨论活动开展以来,各科室进一步加强了机关建设,上班迟到、早退、班上聊天玩游戏的现象得到了遏制,更多的干部把心思放在工作上,放在发展上,放在千方百计为参保职工搞好服务上。与此同时,各业务科室推进发展的热情进一步高涨,工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。三是工作作风有了新的转变。活动开展以来,群众反映强烈的办事效率低、服务态度差、吃拿卡要等现象得到有效遏制,各科室的服务意识、创新意识进一步增强,说不能办的越来越少,想怎么办的越来越多。认真回顾一下第一阶段的学习情况,总结经验,发扬成绩,更重要的是要查找不足,有针对性地制定措施,加以改进,确保大讨论活动不流于形式,取得实实在在的成效,为社保局的“创新实干、跨越发展”奠定基础,始终坚持边学边改,学改结合,针对工作实际,认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题,并从自身思想深处挖根源,找原因,自订措施,修正错误,主动整改,以达到自我教育、自我完善的目的。现将自查情况报告如下。
二、存在的主要问题
(一)对社会保险的一系列新方针、新政策和新规定了解的不够,涉猎的不多。
(二)思路不够开阔,还放不开,考虑问题和分析事物还不全面,习惯于走老路、讲老话、唱老调,对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多,还不能用新的视角、新的思维观察问题、分析问题,不能够灵活地运用到工作中去。
(三)平时工作循规蹈矩,按部就班,被动工作多,创新工作少。满足于现状,只求完成任务,过得去,不追求精益求精。
(四)工作效率不高。与办公室高效率、快节奏的步伐还有一定差距。
三、产生问题的主要原因
(一)是学习的主观能动性不高。平时过分强调工作忙,没有挤时间主动去学习充电,知识积累较少。特别是放松了对社会保险的一些新政策、新规定、新举措的学习,工作能力和自身综合素质与工作要求标准还相差很多。
(二)是工作作风不够扎实。思想上还不够紧张,不能够以苦为乐,甚至还有缓一缓、歇歇脚的惰性念头闪现。
(三)是开拓意识、创新意识不强。干事业、谋发展的拼闯精神和责任意识不够强烈。
四、整改措施
(一)是进一步振奋精神,鼓足干劲。要保持和发扬我们事管局勇于吃苦的精神和良好的心态,耐得艰苦,乐得清苦,淡薄名利,踏实做事,把每一天作为一个新的起点,把每一件事情作为一个新的开端,时刻保持工作的新鲜感,努力在辛勤工作中实现自己的价值,永葆工作激情。
(二)是加强学习,提高自身素质。把学习作为工作、生活的重要组成部分,养成坐下来读书、静下来思考不断提高履行职责的能力。要向书本学习,加强社会保险业务的学习,掌握思想武装的“利器”,明辨是非,坚定信念。加强专业知识学习,练就过硬的“看家本领”,知晓政策,精通业务。加强养老、医疗、失业、工伤等方面知识的学习,力争做到“万事通”,开阔视野,提升境界。同时,努力向领导学,向同事学,,用心领悟领导的工作思路。
通过这次活动在短时间内改正自身存在的问题,正确领会开展这次活动的重要意义,把这次活动真正的惯彻到实际工作中和学习当中去,为全区社会保险参保职工更好的服务。
XX年4月26日县委书记冯克坚传达了全市“解放思想找差距、转变作风促发展”会议精神县委决定从4月下旬开始,集中两个月时间在全县深入开展“解放思想找差距、转变作风促发展”活动,开展这次活动,是深入贯彻党的十七大精神和省委、市委主要领导讲话精神的必然要求,是贯彻落实科学发展观、实现内黄经济社会又好又快跨越式发展的重要举措,是破解经济社会发展中突出矛盾和问题的客观需要。主要目的是要以发展为标杆、以实践为导向,联系实际、解决问题、推动工作。
通过认真学习徐光春、张广智等领导同志的讲话精神,及单位开展“解放思想找差距,转变作风促发展”动员会上领导的讲话,我深深的认识到此次活动的重要意义。当前开展的“解放思想找差距,转变作风促发展”活动首先要求我们结合工作实际,解放思想,认真查找工作思想上的不足与差距。解放思想就是转变观念、更新思想,在实事求是的基础之上把握事物发展的客观规律,从而更好的促进事物的发展。通过这场活动我们应该破除旧的思维,树立科学观念,以适应新时期新任务的要求,为促进工作的全面有序良好发展奠定坚实基础。其次,在解放思想、实事求是的基础上,要求我们针对思想上的差距及工作中的不足,积极转变工作作风,牢固树立全心全意为人民服务精神,从而促进工作的发展。在活动中努力做到“四个必须”,一是必须把自己摆进去,二是必须把问题找出来。三是必须与目标挂起钩,四是必须与实践相结合。只有把自己摆进去,才能真正找出自身思想上、作风上、工作上存在的差距和不足;只有把问题找出来,才能使自己取得进步;只有与工作目标挂起钩,才能创造出新的业绩;只有与实践相结合,才能检验出我们学习和工作的成果。
通过认真学习各级领导讲话,结合自身工作实际,我认为我们首先要解放思想,一是要树立服务思想,能够认识到自身是窗口单位,从思想上先做到服务高标准、高要求;二是要有责任感、使命感,树立主人翁意识。其次,通过解放思想使我们认识到自身工作中存在着如服务热情不够,规章制度执行不严,责任心不强等种种不足,从错误中认真汲取经验教训,从严要求自己,在解放思想的基础之上,积极的转变工作作风,促进工作的长远发展,促进个人水平的提高。
通过这次活动,使我县各级党组织和全体干部,重点是各级领导班子、领导干部,真正做到以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,解放思想,找准差距,改进作风,真抓实干,统筹兼顾,跨越式发展,真正做到在解放思想中查找问题,在查找问题中更新观念,在更新观念中转变作风,在转变作风中真抓实干,在真抓实干中跨越发展,以思想的大解放和作风的大转变推动我县经济社会又好又快跨越式发展。,以思想解放的新成效、干部作风的大转变,推动各项工作取得新进展,为促进县域经济又好又快跨越式发展做出新的更大的贡献!
结合自己分管工作,表示要树立4种观念,即:
一是树立终身学习的理念。在街道、社区,我们下一步的工作重点就是要建立学习街道、学习型社区,提高街道、社区干部的政治和业务素质。
二是树立服务大局的意识。服务大局就必须胸怀大局,立足本职,全面正确履行职责。
三是树立合作共赢的精神。在一个街道、一个社区,合作的精神更不能少,班子团结更是尤为必要。街道、社区全体人员,特别是班子成员一定要胸怀宽广,存大同求小异,树立合作共赢精神,团结协作,干好本职工作。
四是树立为民办事的思想。着力打造服务居民日常生活的阳光家园、服务困难群众的爱心家园、服务居民健康的康乐家园、服务居民提高素质的学习家园、服务社区稳定的和谐家园和服务社区党员的红色家园,努力把城市社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。
结合成都先进城市管理经验,对城市管理服务制度建设问题进行了剖析。查找街道城市管理工作中存在的六种问题:一是城市管理体制不够顺畅,整体联动机制未形成,工作缺乏合力;二是城市规划执行不够到位;三是城市管理执法环境有待于进一步优化;四是部分市民的素质有待提高;五是舆论导向时有偏颇;六是组织群众参与不够落实。
针对这些问题对城市管理工作提出了四点意见和建议。一是要理顺关系,着力提高城市管理工作水平;二是营造和谐的城管执法环境;三是要把握机遇,着力解决城市管理当中的突出问题;四是建立社会公众参与机制。
同时积极探索简易物业,务求实效,不断完善和总结城市管理工作新经验,走可持续发展之路。
在查找问题和深挖根源上下功夫,提出解放思想大行动主要从意识层面来展开:
一是破除满足现状的思想状态,树立“站排头、创一流”的争先意识。我们要克服满足现状、小富即安的倾向,坚持向高标准看齐,树立强烈的紧迫感和责任感,激发昂扬向上的精神状态,增强创新意识、争先胆识,不干则已,干就最好,永不满足,绝不懈怠,跳出炳办看炳办,努力争创一流的工作业绩。
二是克服过于沉溺于工作之中的状态,要善于包装、总结、提炼我们的工作。工作干了,要恰当地宣传,增加我们的影响力,以至于在关键时候增加我们的话语权。
三是克服办事拖拉、推诿扯皮的落后思想,树立敢于负责、主动作为的责任意识。解放思想要把人从患名患利、患得患失、患多患少的狭隘心胸中解放出来,以平静平和的心态待人接物,以积极的态度迎接工作上的挑战。
我们要通过这次思想解放大讨论,进一步强化全局观念和服务意识,自觉当好发展经济的推进器,切实改进工作作风,提高办事效率,为经济社会发展营造良好环境。
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