创新方法丰富载体
没有调查就没有发言权。做好调查研究工作,是把继续解放思想大讨论活动推向深入的一种有效途径。要深入调查研究,必须创新调查研究的方法,丰富调查研究的载体,才能全面深入了解我区科学发展、加快发展的阶段性特征,准确把握认清本地区、本部门、本单位存在的主要问题及原因,在更深层次、更广范围推动解放思想大讨论活动的开展。
创新调查研究的方法和载体,必须围绕“抓住机遇,开放合作,改革创新,率先发展”这个主题。准确把握我区发展的阶段性特征,解放思想才能具有广西特色,形成鲜明特点。抓住当前的发展机遇,扩大开放合作,深化改革创新,实现率先发展,切合广西经济社会发展的实际情况,体现了时代要求,反映了人民的意愿。只有围绕这个主题,才能明确调查研究的方向和内容,找准调查研究的着力点,创新方法,丰富载体,因地制宜,有的放矢地扎实做好这项工作。
围绕扩大调查的覆盖面和问题研究的深度创新方法和载体。调查涉及的覆盖面越广,越能在最大范围内了解我区在思想观念、体制机制、精神状态、工作作风、领导水平等方面存在的问题,把握民情、社情和区情;调查研究涉及的问题越广越深,越能促使干部对我区实现科学发展、加快发展形成全面、清醒的认识,找到思想不解放的症结,认清问题形成、存在的规律和特点,在具体工作中,才能够统筹兼顾,抓住重点。因此,围绕扩大调查研究的覆盖面和深度,创新调查的方法,丰富研究的载体,积极为群众参与打通渠道,搭建平台,才能全方位多角度听取干部群众、社会各界的意见建议,及时发现总结干部群众在实践中摸索出来的好经验、好做法,开阔视野,集思广益,创新思路,破解某一领域某个方面的发展难题。
在解决实际问题中创新方法,丰富载体。调查研究的目的是为了发现问题,解放思想;破解难题,加快发展。大家知道,任何经济社会问题都与政治、社会、文化建设紧密连在一起;特别是在复杂的社会生活中,价值观念的多元化和信息传播沟通渠道的多样性,使思想观念、思维方式、体制机制方面存在的阻碍科学发展的问题会以种种形式表现出来,有的甚至貌似正确、先进,增加了深入调查研究的复杂程度和困难。因此,我们既要不拘泥于形式,要充分运用传统的、现代的方法和载体进行调查研究,比如设计多层次多角度的调查题目,利用互联网络、热线电话、报纸、电视、广播、手机短信等等建立互动平台,收集听取群众意见建议;更要及时把收集到的社会各界、各个层面干部群众反映的意见建议、问题梳理分类,实实在在地加以解决。只有一个个问题得到很好解决,才能为我区各项建设事业实现又好又快发展铺平道路。
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丰富载体
没有调查就没有发言权。做好工作,是把继续解放思想大讨论活动推向深入的一种有效途径。要深入调查研究,必须创新调查研究的方法,丰富调查研究的载体,才能全面深入了解我区科学、加快发展的阶段性特征,准确把握认清本地区、本部门、本单位存在的主要及原因,在更深层次、更广范围推动解放思想大讨论活动的开展。
创新调查研究的方法和载体,必须围绕“抓住机遇,开放合作,改革创新,率先发展”这个主题。准确把握我区发展的阶段性特征,解放思想才能具有广西特色,形成鲜明特点。抓住当前的发展机遇,扩大开放合作,深化改革创新,实现率先发展,切合广西经济社会发展的实际情况,体现了时代要求,反映了人民的意愿。只有围绕这个主题,才能明确调查研究的方向和内容,找准调查研究的着力点,创新方法,丰富载体,因地制宜,有的放矢地扎实做好这项工作。
围绕扩大调查的覆盖面和问题研究的深度创新方法和载体。调查涉及的覆盖面越广,越能在最大范围内了解我区在思想观念、体制机制、精神状态、工作作风、领导水平等方面存在的问题,把握民情、社情和区情;调查研究涉及的问题越广越深,越能促使干部对我区实现科学发展、加快发展形成全面、清醒的认识,找到思想不解放的症结,认清问题形成、存在的规律和特点,在具体工作中,才能够统筹兼顾,抓住重点。因此,围绕扩大调查研究的覆盖面和深度,创新调查的方法,丰富研究的载体,积极为群众参与打通渠道,搭建平台,才能全方位多角度听取干部群众、社会各界的意见建议,及时发现总结干部群众在实践中摸索出来的好经验、好做法,开阔视野,集思广益,创新思路,破解某一领域某个方面的发展难题。
在解决实际问题中创新方法,丰富载体。调查研究的目的是为了发现问题,解放思想;破解难题,加快发展。大家知道,任何经济社会问题都与政治、社会、文化建设紧密连在一起;特别是在复杂的社会生活中,价值观念的多元化和信息传播沟通渠道的多样性,使思想观念、思维方式、体制机制方面存在的阻碍科学发展的问题会以种种形式表现出来,有的甚至貌似正确、先进,增加了深入调查研究的复杂程度和困难。因此,我们既要不拘泥于形式,要充分运用传统的、现代的方法和载体进行调查研究,比如设计多层次多角度的调查题目,利用互联网络、热线电话、报纸、电视、广播、手机短信等等建立互动平台,收集听取群众意见建议;更要及时把收集到的社会各界、各个层面干部群众反映的意见建议、问题梳理分类,实实在在地加以解决。只有一个个问题得到很好解决,才能为我区各项建设事业实现又好又快发展铺平道路。
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没有调查就没有发言权。做好工作,是把继续解放思想大讨论活动推向深入的一种有效途径。要深入调查研究,必须调查研究的,丰富调查研究的载体,才能全面深入了解我区科学、加快发展的阶段性特征,准确把握认清本地区、本部门、本单位存在的主要及原因,在更深层次、更广范围推动解放思想大讨论活动的开展。
创新调查研究的方法和载体,必须围绕“抓住机遇,开放合作,改革创新,率先发展”这个主题。准确把握我区发展的阶段性特征,解放思想才能具有广西特色,形成鲜明特点。抓住当前的发展机遇,扩大开放合作,深化改革创新,实现率先发展,切合广西经济社会发展的实际情况,体现了时代要求,反映了人民的意愿。只有围绕这个主题,才能明确调查研究的方向和内容,找准调查研究的着力点,创新方法,丰富载体,因地制宜,有的放矢地扎实做好这项工作。
围绕扩大调查的覆盖面和问题研究的深度创新方法和载体。调查涉及的覆盖面越广,越能在最大范围内了解我区在思想观念、体制机制、精神状态、工作作风、领导水平等方面存在的问题,把握民情、社情和区情;调查研究涉及的问题越广越深,越能促使干部对我区实现科学发展、加快发展形成全面、清醒的认识,找到思想不解放的症结,认清问题形成、存在的规律和特点,在具体工作中,才能够统筹兼顾,抓住重点。因此,围绕扩大调查研究的覆盖面和深度,创新调查的方法,丰富研究的载体,积极为群众参与打通渠道,搭建平台,才能全方位多角度听取干部群众、社会各界的意见建议,及时发现总结干部群众在实践中摸索出来的好经验、好做法,开阔视野,集思广益,创新思路,破了某一领域某个方面的发展难题。
在解决实际问题中创新方法,丰富载体。调查研究的目的是为了发现问题,解放思想;破了难题,加快发展。大家知道,任何经济社会问题都与政治、社会、文化建设紧密连在一起;特别是在复杂的社会生活中,价值观念的多元化和信息传播沟通渠道的多样性,使思想观念、思维方式、体制机制方面存在的阻碍科学发展的问题会以种种形式表现出来,有的甚至貌似正确、先进,增加了深入调查研究的复杂程度和困难。因此,我们既要不拘泥于形式,要充分运用传统的、现代的方法和载体进行调查研究,比如设计多层次多角度的调查题目,利用互联网络、、报纸、电视、广播、手机短信等等建立互动平台,收集听取群众意见建议;更要及时把收集到的社会各界、各个层面干部群众反映的意见建议、问题梳理分类,实实在在地加以解决。只有一个个问题得到很好解决,才能为我区各项建设事业实现又好又快发展铺平道路。
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解放思想,即打破习惯势力和主观偏见的束缚,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。
踏入3月份,是们的冲刺阶段——那些手上已有offer的,当然最开心,因为他们可以全副精神集中在毕业论文身上,不用再为,而四处奔波;但是手上还没有offer的同学,则要疲于奔命各个招聘会或面试,当中不乏名牌高校,或热门专业的同学。按道理来说,这是容易的一群同学,为什么反而没有一张offer?
我认为,根源在于这些同学未能扭转就业观念。曾经与一位大四同学聊天,他读的学校和专业,属于那种随便一抓就一大把那种,他参加了2次招聘会,手上已经拿着3个offer,最后他选择了与一个中型签订协议书。其实,按照他的在校成绩、个人性格完全可以参加较大型公司的招聘,但他并没有这样做,“实在很渺茫,那些公司招聘的人很少,只有2—3名,我看到那投简历的人龙就已经晕了,就算投到简历,还有几关要过,浪费很多时间,我宁愿到一些发展中的企业中学习、成长,将来工作出色的话,到这些大企业中也是易如反掌的事情。”
虽然我不能说这位同学的想法很好,但至少他是符合现阶段就业形势的。在大学生越来越多的今天,如何让大学生的就业之路更加畅通,成了人们经常挂在口上的热点问题——人们在埋怨,政府部门为什么不能多举办几场招聘会?为什么不愿意投入的资金在大学生就业工作上?其实,即使投放的资金,大学生们的求职观念不改变的话,就业之路永远都将会是“塞车”。
能够找到一份好工作,是每一个人的愿望。但是不能说明你从此一劳永逸,你的老板肯定不能保证你的工作一定会适合你。何况,安稳并不是年青人的代号。所以我十分鼓励大学生,到基层工作,因为那里提供了一个足够广宽的舞台;到新发展行业中去,凭你的个人能力,晋升速度一定是飞快的;到中小型企业中锻炼,多年以后你出色的工作能力,一定会有世界500强向你招手。
积极完成毕业论文,以完美的姿态为大学生活划上句号。然后,以最佳的状态踏入社会,迎战将来每一个考验。也不必介意你手上的offer不如别人,因为那只是你的开始。
身边不缺乏改变,缺乏的只是改变的勇气。
这是我对大学生在就业问题上解放思想的理解,希望与所有大学生共勉。
解放思想,即打破习惯势力和主观偏见的束缚,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。
踏入3月份,是大学生们的冲刺阶段——那些手上已有offer的同学,当然最开心,因为他们可以全副精神集中在毕业论文身上,不用再为工作,而四处奔波;但是手上还没有offer的同学,则要疲于奔命各个招聘会或面试,当中不乏名牌高校,或热门专业的同学。按道理来说,这是容易就业的一群同学,为什么反而没有一张offer?
我认为,根源在于这些同学未能扭转就业观念。曾经与一位大四同学聊天,他读的学校和专业,属于那种随便一抓就一大把那种,他参加了2次招聘会,手上已经拿着3个offer,最后他选择了与一个中型企业签订协议书。其实,按照他的在校成绩、个人性格完全可以参加较大型公司的招聘,但他并没有这样做,“实在很渺茫,那些公司招聘的人很少,只有2—3名,我看到那投简历的人龙就已经晕了,就算投到简历,还有几关要过,浪费很多时间,我宁愿到一些发展中的企业中学习、成长,将来工作出色的话,到这些大企业中也是易如反掌的事情。”
虽然我不能说这位同学的想法很好,但至少他是符合现阶段就业形势的。在大学生越来越多的今天,如何让大学生的就业之路更加畅通,成了人们经常挂在口上的热点问题——人们在埋怨,政府部门为什么不能多举办几场招聘会?为什么不愿意投入更多的资金在大学生就业工作上?其实,即使投放更多的资金,大学生们的求职观念不改变的话,就业之路永远都将会是“塞车”。
能够找到一份好工作,是每一个人的愿望。但是不能说明你从此一劳永逸,你的老板肯定不能保证你的工作一定会适合你。何况,安稳并不是年青人的代号。所以我十分鼓励大学生,到基层工作,因为那里提供了一个足够广宽的舞台;到新发展行业中去,凭你的个人能力,晋升速度一定是飞快的;到中小型企业中锻炼,多年以后你出色的工作能力,一定会有世界500强向你招手。
积极完成毕业论文,以完美的姿态为大学生活划上句号。然后,以最佳的状态踏入社会,迎战将来每一个考验。也不必介意你手上的offer不如别人,因为那只是你的开始。
身边不缺乏改变,缺乏的只是改变的勇气。
这是我对大学生在就业问题上解放思想的理解,希望与所有大学生共勉。
《优秀范文:解放思想大讨论心得——解放思想与自我革命》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。
一场围绕“如何推进安康突破发展”为主题的解放思想大学习大讨论活动在全市如火如荼地展开。眼下,关于解放思想的目的、根本、关键、方法等等问题成为领导讲话、全民讨论的关键词。但笔者认为,解放思想说到底就是一场。
革命贵在领头人
近日,一位干部在闲聊中说:“解放思想的关键在主席台,根子在前两排。”此话听似显得偏颇,细想很有道理,充分说明了各级带头解放、推动解放、支持解放、保护解放的极端重要性。领导干部思想解放不解放,绝不只是领导者个人的问题,而是直接影响到单位、一个部门、一个地方的改革发展,这是由领导干部所处的地位、所担负的责任决定的,正所谓“兵雄雄一个,将雄雄一窝”。一个地方、一个单位开拓创新的氛围浓不浓、工作有无活力,关键就看这地方的领导干部的理念是否跟得上形势的发展变化,思想是否符合科学发展观的要求,步子是否能够顺应时代的潮流和节奏。
革命自当触灵魂
人们常言:江山易改,本性难移。这本性就是多年养成的个性特征和定势,要改变它,自当触及灵魂。毛主席曾经说过:“自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利”。做人最难的是超越自我,要超越自我首先要认识自我,认识自我就要善于剖析自我,剖析自我就要主动上手、亲自动手查摆问题、追根寻源,修正自己甚至于脱胎换骨。超越自我就要在对待具体问题的认识、态度、方法上善于、勇于、敢于冲出心理的“大山”、突破思维的“峡谷”、破除体制的“壁垒”、打破行动的“枷锁”。
如在思维方式上,要有科学理念、活跃灵变、开阔开放,而不能靠定势思维、封闭思想、狭隘思考;在行使权力上,应立足服务、甘当公仆、尽职尽责、鞠躬尽瘁,而不应惟我是从、我行我素,在给好处中给服务,在制约阻碍上显权威;在执行政策上,应快捷反应、用足用活,联系实际、推进落实,而不应左顾右盼、讨论徘徊、不得要领、贻误时机;在工作落实上,应拓宽思路、强化措施、聚集力量、强力推进,而不应讲形式、讲过程,一说工作落实就要层层开会、层层发文、层层成立机构的传统的工作落实“三步曲”;在解决具体问题上,应换途径思维、换角度思考,果敢决断,而不应仅凭老经验、只靠老办法,瞻前顾后、优柔寡断;在发展思路上,应突出重点、握紧拳头,持之以恒,实现突破,而不应什么都重要,“天上麻雀一把抓”,“丢了西瓜捡芝麻”等等。总之,就是要在法律政策许可的范围内,让不行的通行,使不通的畅通。
革命自敢担风险
社会上的任何事物都是普遍联系的,自我革命也是如此。自我革命看似革除自身不解放、不开放、不合时宜的思维方式和行为模式,但牵一发会动全身,自身的“革命”行为被人不理解、不支持,常常会被引发议论甚至会成为“焦点”。同时,作为领导干部,行为变化本身受各个方面的关注,“革命”动作的力度往往牵涉决策力度,而决策力度自然会影响一个地方的传统思维和行为模式,影响一个地方各方面的体制机制和利益分配。因此,自我革命要敢担风险、勇顶压力,如近一个时期,网上吵翻天的“仇和”现象就是如此。因此,领导干部在自我革命的实践中,一定要有容忍大度、海纳百川的胸怀,要支持创造、鼓励创新,允许失误、宽容失败,自己带头并大力倡导“先干不参论、先试不议论、先做不评论”的风尚,让创新精神永留,让创业热情激荡,让思想火花迸发。
(作者系石泉县委常委、宣传部长)
小编最近发表了一篇名为《优秀范文:解放思想大讨论心得——解放思想的着力点》的范文,感觉很有用处,为了方便大家的阅读。
3月11日,国务院机构改革方案提交十一届全国人大一次会议审议。人们关注的“大部制”构想终于摆到了台面上来。两天来,改革方案成为了们会场内外谈论的焦点话题。在赞同改革方案之余,许多代表把我区正在开展继续大讨论活动与改革方案联系起来。他们说,深化行政管理体制改革是党中央解放思想的,将那些职能相近、业务范围趋同的事项相对集中,由一个部门统一管理,必然能提高行政效率,降低行政成本。广西领导干部解放思想也应当结合实际,找到自己的着力点,让解放思想发挥强大的思想武器作用,推动各项事业大发展。这种跳出的“”之外去想“问题”,让人眼前一亮。
我们倡导的解放思想,最主要的目的是要着力于研究和解决改革开放和经济社会建设的深层次问题,脱离了这个问题实际就找不到着力点,就是空谈,解放思想也就失去了应有的意义和价值。
“解放思想必须体现在行动上,体现在解决突出问题上,体现在工作效果上。没有针对性的解放思想不是真正意义上的解放思想。”吴家权代表说。
“当前,我区解放思想的一个最大着力点,就是抓住北部湾经济区开放开发上升为国家战略的重大历史机遇加快发展。我们的思想解放得够不够,将在北部湾经济区开放开发进程中体现出来。思想解放到位,机遇就能抓住,措施就会到位,经济区实现‘重要国际区域经济合作区’功能定位的目标就指日可待;反之,就会贻误绝好发展机遇。”汤世保代表说。
言谈间,让人感受到了代表们对解放思想的针对性有了较为深刻的认识。
解放思想从来不是一个抽象空洞的哲学命题,而是有实践内容,有着力点。宏观地讲,解放思想的实践对象就是发展有中国特色社会主义和现代化建设。具体来说,不同的行业,不同的时期,解放思想就有着不同的实践内容,有不同的着力点。惟有不畏艰难,不怕曲折,始终保持敢为人先的勇气和锐气,才能不断丰富解放思想的实践内容,不断找到新的解放思想的着力点,不断把事业推向前进。
希望各级各部门甚至每个人都找到自己解放思想的着力点。
这是篇好内容,讲的是关于解放思想、着力点、问题、代表、一个、方案、改革、实践等方面的内容,希望对网友有用。
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