优秀心得体会范文：创建学习型机关心得体会

我们会不经意地忘记对手精辟的观点，就像忘记自己愚蠢的想法一样。看过了解一样事物之后，每个人都有自己对其的看法。无论是在学习还是在工作中，我们经常都会遇到写心得体会，心得体会可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。心得体会书要如何规范的书写呢？为此，你可能需要看看“优秀心得体会范文：创建学习型机关心得体会”，仅供你在工作和学习中参考。

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党的十六大报告指出，要"形成全民、终身学习的社会，促进人的全面发展"。这是十六大确立的全面小康社会目标的一项重要内容，也是十六大报告提出的一个新思想、新观点。学习型社会是科技高新化、信息网络化、经济全球化的产物，是人人学习、时时学习、处处学习的社会。这既是全面建设小康社会的目标，也是全面建设小康社会的动力。建设学习型，是建设学习型社会的重要组成部分，是全面贯彻落实"三个代表"重要思想、建设一支思想解放、素质全面、有创新能力的机关干部队伍，全面推动各项上新水平的重要举措，是适应新形势新任务的必然要求，也是迎接挑战的唯一选择

学习是人类进步的阶梯，学习是社会发展的前提，学习是思想创新的保证。当今世界科技进步日新月异，知识更新速度加快，综合国力竞争日趋激烈。唯有不断加强学习，才能适应瞬息万变的外部世界，实现对动态变化的成功管理，始终掌握竞争主动权。因此，建设学习型机关，就成为顺应时代发展的一种历史实践，成为推动党的事业发展的必然选择。

加强党的建设，提高党的领导水平和执政水平要求建设学习型机关。各级党政机关担负着管理党和国家事务的重要职能，是党和政府联系群众的桥梁，在推动党的路线、方针、政策的贯彻落实和国家法律法规的实施方面，起着领导、组织、协调和服务的重要作用，直接反映着党的领导水平和执政水平。******同志强调指出，如果不能通过新的学习和实践，不断提高自己，就会落后于时代，就有失去执政的资格、失去人民信任和拥护的危险。因此，提高党的领导水平和执政水平，巩固党的执政地位，迫切要求把各级党政机关建设成为学习型机关，提高学习能力、应对能力、竞争能力、决策能力、创新能力，善于进行理论思维和战略思维，科学判断形势，以适应新时期新任务的要求，准确把握时代发展的脉搏，加强对执政规律的研究，不断解决执政中出现的新情况新问题，改进领导方式和工作方法，创新工作内容，提高服务意识，更好地为基层、为群众服务。

经济全球化进程的推进要求建设学习型机关。随着科技革命和知识经济的兴起，全球产业结构正发生重大而深刻的变革，高新技术产业蓬勃发展，知识密集程度不断提高，知识正成为具有创造力和能动作用的生产要素，特别是经济全球化进程的明显加快，对政府的行政管理和公务员思想观念、知识层次、素质能力提出了更新、更高的要求，传统的行政观念和知识结构已无法适应市场化时代的变化，迫切要求政府的行政观念必须由传统的行政观念向学习性管理观念转变，用管理中的学习观念改造传统的行政观念，不断及时调整政府行为，提高政府的运行效率，以实现对社会的有效管理和资源的优化配置。同时，加入世贸组织后，面临许多新情况新问题，也要求政府机关工作人员进一步提高驾驭市场经济的能力，转变政府职能，改革行政体制和方法，推进依法行政，建设法治政府，建立学习型政府。

建设学习型机关，必须在全体工作人员中树立起正确的学习理念

首先要树立终生学习的教育理念。终身学习是21世纪的生存概念，是世界性的发展潮流。不学习，一个人就无法认识和改造自然，无法认识和适应社会，人类也就不可能有今天的进步。学历有终点、学习无止境。世界飞速变化，知识更新不断加快，新问题、新情况层出不穷，要适应变化的客观世界，每个人都必须把学习从单纯的求知变为生活方式，把学习当成一种境界，一种时尚，贯穿生命全过程，努力做到活到老，学到老，终身学习。

树立学习是社会发展需要的理念。当今时代，学习已经远远超出了个人的范围，而关系着一个国家和民族乃至全人类的生存与发展、文明与进步。一方面，现代经济社会的发展，越来越取决于科技进步和劳动者素质的提高；另一方面，世界范围的竞争越来越表现为人才和人力资源的竞争。要适应新形势、新任务的需要，并努力把自己培养成现代化事业建设者，每个人都必须不断学习，自觉把学习当成一种觉悟、一种责任，一种追求，成为全体干部职工的自觉行动，成为一种经常化、普遍化、制度化的行为。

树立工作学习化、学习工作化的理念。学习是为了更好地工作，工作学习化要求把每一项工作都视为一个学习的机会，从工作中学习新技能、新方法，增长专业知识；学习工作化则视学习为一项必要的工作，像工作一样认真刻苦学习，并养成良好习惯，使得工作学习一体化，即把学习引入工作，使工作学习有机结合，相得益彰，相互促进。以不断提高机关工作人员自身学习力、创造力，增强知识能力和综合素质。

树立不断创新学习的理念。学习是创新的基础，创新是学习的目的。学习不仅是为了获取知识或掌握技能，更重要的是通过学习，树立正确思想观念，学会分析解决问题的辩证思维方法和工作方法，培养创新思维，促进工作能力、工作效率和工作质量的提高。同时要强调互动的"团队"学习，激发每个机关工作人员的潜能，将分散在每个人头脑中知识、经验和信息整合成巨大的创新力量，并转化为推动创新发展，开拓各项工作新局面的动力。

迎接新形势、新任务的挑战，迫切要求各级机关努力成为贯彻"三个代表"重要思想的组织者、推动者和实践者。让我们共同努力，大力推动建设学习型机关，树立起机关全体人员的学习观念，把机关建设成为廉洁、高效、服务、创新的学习型组织，为全面建设小康社会做出更大的贡献。

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学习型机关心得体会

学习型机关心得体会

学习型机关心得体会
党的十六大报告指出，要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。这是十六大确立的全面建设小康社会目标的一项重要内容，也是十六大报告提出的一个新思想、新观点。学习型社会是科技高新化、信息网络化、经济全球化的产物，是人人学习、时时学习、处处学习的社会。这既是全面建设小康社会的目标，也是全面建设小康社会的动力。建设学习型机关，是建设学习型社会的重要组成部分，是全面贯彻落实三个代表重要思想、建设一支思想解放、素质全面、有创新能力的机关干部队伍，全面推动各项工作上新水平的重要举措，是适应新形势新任务的必然要求，也是迎接挑战的唯一选择
学习是人类进步的阶梯，学习是社会发展的前提，学习是思想创新的保证。当今世界科技进步日新月异，知识更新速度加快，综合国力竞争日趋激烈。唯有不断加强学习，才能适应瞬息万变的外部世界，实现对动态变化的成功管理，始终掌握竞争主动权。因此，建设学习型机关，就成为顺应时代发展的一种历史实践，成为推动党的事业发展的必然选择。
加强党的建设，提高党的领导水平和执政水平要求建设学习型机关。各级党政机关担负着管理党和国家事务的重要职能，是党和政府联系群众的桥梁，在推动党的路线、方针、政策的贯彻落实和国家法律法规的实施方面，起着领导、组织、协调和服务的重要作用，直接反映着党的领导水平和执政水平。江泽民同志强调指出，如果不能通过新的学习和实践，不断提高自己，就会落后于时代，就有失去执政的资格、失去人民信任和拥护的危险。因此，提高党的领导水平和执政水平，巩固党的执政地位，迫切要求把各级党政机关建设成为学习型机关，提高学习能力、应对能力、竞争能力、决策能力、创新能力，善于进行理论思维和战略思维，科学判断形势，以适应新时期新任务的要求，准确把握时代发展的脉搏，加强对执政规律的研究，不断解决执政中出现的新情况新问题，改进领导方式和工作方法，创新工作内容，提高服务意识，更好地为基层、为群众服务。
经济全球化进程的推进要求建设学习型机关。随着科技革命和知识经济的兴起，全球产业结构正发生重大而深刻的变革，高本文 新技术产业蓬勃发展，知识密集程度不断提高，知识正成为具有创造力和能动作用的生产要素，特别是经济全球化进程的明显加快，对政府的行政管理和公务员思想观念、知识层次、素质能力提出了更新、更高的要求，传统的行政观念和知识结构已无法适应市场化时代的变化，迫切要求政府的行政观念必须由传统的行政观念向学习性管理观念转变，用管理中的学习观念改造传统的行政观念，不断及时调整政府行为，提高政府的运行效率，以实现对社会的有效管理和资源的优化配置。同时，加入世贸组织后，面临许多新情况新问题，也要求政府机关工作人员进一步提高驾驭市场经济的能力，转变政府职能，改革行政体制和方法，推进依法行政，建设法治政府，建立学习型政府。
建设学习型机关，必须在全体工作人员中树立起正确的学习理念
首先要树立终生学习的教育理念。终身学习是21世纪的生存概念，是世界性的发展潮流。不学习，一个人就无法认识和改造自然，无法认识和适应社会，人类也就不可能有今天的进步。学历有终点、学习无止境。世界飞速变化，知识更新不断加快，新问题、新情况层出不穷，要适应变化的客观世界，每个人都必须把学习从单纯的求知变为生活方式，把学习当成一种境界，一种时尚，贯穿生命全过程，努力做到活到老，学到老，终身学习。
树立学习是社会发展需要的理念。当今时代，学习已经远远超出了个人的范围，而关系着一个国家和民族乃至全人类的生存与发展、文明与进步。一方面，现代经济社会的发展，越来越取决于科技进步和劳动者素质的提高；另一方面，世界范围的竞争越来越表现为人才和人力资源的竞争。要适应新形势、新任务的需要，并努力把自己培养成现代化事业建设者，每个人都必须不断学习，自觉把学习当成一种觉悟、一种责任，一种追求，成为全体干部职工的自觉行动，成为一种经常化、普遍化、制度化的行为。
树立工作学习化、学习工作化的理念。学习是为了更好地工作，工作学习化要求把每一项工作都视为一个学习的机会，从工作中学习新技能、新方法，增长专业知识；学习工作化则视学习为一项必要的工作，像工作一样认真刻苦学习，并养成良好习惯，使得工作学习一体化，即把学习引入工作，使工作学习有机结合，相得益彰，相互促进。以不断提高机关工作人员自身学习力、创造力，增强知识能力和综合素质。
树立不断创新学习的理念。学习是创新的基础，创新是学习的目的。学习不仅是为了获取知识或掌握技能，更重要的是通过学习，树立正确思想观念，学会分析解决问题的辩证思维方

学习型机关心得体会第2页

法和工作方法，培养创新思维，促进工作能力、工作效率和工作质量的提高。同时要强调互动的团队学习，激发每个机关工作人员的潜能，将分散在每个人头脑中知识、经验和信息整合成巨大的创新力量，并转化为推动创新发展，开拓各项工作新局面的动力。
迎接新形势、新任务的挑战，迫切要求各级机关努力成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者。让我们共同努力，大力推动建设学习型机关，树立起机关全体人员的学习观念，把机关建设成为廉洁、高效、服务、创新的学习型组织，为全面建设小康社会做出更大的贡献。

县政协创建学习型机关心得体会

县政协创建学习型机关心得体会

县政协创建学习型机关心得体会
中共十七届四中全会着眼于加强和改进新形势下党的建设，明确提出要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。胡锦涛总书记在庆祝中国人民政治协商会议成立60周年 大会上的重要讲话中指出，要努力培养造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质政协干部队伍。广大政协干部作为做好政协工作的组织保证，作为推动党和国家事业发展的重要力量，必须按照中共十七届四中全会精神和胡锦涛总书记讲话要求，把加强学习作为一项政治任务、作为一个长期工程、作为一种优良作风，贯穿于履行职责和素质提升的各个方面，努力把自己培养成为学习型政协干部。
一、加强学习是政协干部增强能力的重要途径，要围绕党委政府和政协的中心工作进行学习
当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界经济格局发生了新变化，国际力量对比出现了新态势，全球思想文化交流交融交锋呈现了新特点。我国也正处在进一步发展的重要战略机遇期。在新的历史起点上向前迈进。在我们这个十几亿人口的发展中大国。党在推进改革开放和社会主义现代化建设中户负任务的艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见。面对世情、国情、党情的深刻变化，政协干部唯有善于学习、勤于思考、历练才干，才能适应新形势新任务的要求。人民政协是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构。政协干部不断增强学习本领，提高素质能力，对坚定不移地走中国特色社会主义道路，对更好地为政协履行职能服务，都具有重要的促进作用。
政协干部必须牢记使命，紧紧围绕经济社会发展全局，紧紧围绕党委政府工作大局以及政协工作中心，不断拓宽学习领域、丰富学习内容，切实提高学习的针对性和实效性。一要深刻领会政策。政策是一切工作的的生命线。当前，要认真学习中国特色社会主义理论体系，学习中共十七届四中全会和省委十一届七次全会精神，学习《中共中央关于加强人民政协工作的意见》以及胡锦涛总书记在庆祝中国人民政治协商会议成立60周年大会上的重要讲话精神，自觉把思想认识统一到中央和省委对政协工作的一系列指示精神上来，统一到中央和省委对当前工作的决策部署上来，统一到落实科学发展观的要求上来。二要善于分析形势。认清形势是科学应对的重要前提。当前国际金融危机的影响尚未见底，我国经济发展面临的形势十分复杂，积极变化和不利影响同时显现。政协干部要认真学习国家应对国际金融危机出台的保增长、促发展、调结构、惠民生的一系列方针政策，深刻研究国际金融危机给江苏经济转型升级带来的倒逼压力和严峻挑战，深入思考江苏向创新型经济转变的奋斗目标和实现途径，紧跟大势，紧贴形势，不断提高对我省经济社会发展情况的认识和科学分析能力。三要勇于深入实践。实践出真知，实践育人才。政协干部要充分利用政协人才荟萃、智力密集、联系广泛、渠道畅通的优势，依托政协协商议政、参政议政的平台，向委员学习、向实践学习，深入实际、( ）走向基层、贴近群众，认真调研、掌握实情、反映民意，不断增强为政协委员服务、为政协改选职能服务的本领和技能。
二、加强学习是政协干部履行职责的现实需要，要立足人民政协履行职能的实际进行学习
政协履行政治协商、民主监督、参政议政的职能，在我国政治生活中发挥着协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的重要作用。在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，人民政协坚持把发扬民主、幸团结、协调关系、化解矛盾作为履行职能的重要着力点，努力促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、每内外同胞关系的和谐，对于保障国家安定团结和经济社会平稳较快发展具有重大意义。政协干部是爱国统一战线政策的具体执行者，是党和政府与社会各界沟通联系的具体联结者。政协干部准确把握党的统一战线政策，掌握人民政协理论，牢记政协章程和规章制度，熟悉参政议政的基本要求和程序，是正确履行工作职责的基础和前提。
自1949年人民政协成立以来，政协工作形成了一整套特有的内容、方法和程序，政策性、理论性和实践性都很强。政协干部要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，刻苦学习本职岗位所必知必懂必会必用的知识。要认真学习政协章程和各项规章制度，进一步提高办文办事办会的规范性和实效性。要熟练掌握专题调研、视察、民主监督、委员学习、提案、文史资料、了解和反映神情民意信息、新闻宣传等政协经常性工作的相关规定和程序，帮助委员更好地履行职责、发挥作用。要认真分析政协委员的社会构成，深入把握政协委员的职业特点，更加主动地为委员服务、向委员学习。要有力借鉴现代公共

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管理知识，注重掌握和积累社会沟通技巧，团结各民主党派、各社会团体以及各界人士，共同致力于政协工作的创新发展，共同致务于我省经济社会发展目标的实现。
三、加强学习是政协干部提高修养的内在要求，要着眼全面提高个人素质进行学习
学习既是为政之道，也是修养之道。古人云：学以立志，学以正德，学以养心，学以增智，学以促廉，就是把学习摆到了为人立身之本的高度。张连珍主席在省政协建设“学习型、文化型、健康型”机关动员大会上强调，“学习是事业发展进步的基础，也是一个人为获得全面发展而采取的一种生活方式。”政协机关地位相对超脱，氛围相以宽松，政协干部有时间、有精力来加强学习、增进新知、提升修养。通过重学好学，真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，在学习中开阔视野、丰富知识、在学习中把握规律、探求真理，使自己变得更加充实、更加睿智、更加从容。
党和国家赋予人民政协重要历史使命。政协干部不但要有专才，更要有全才，要有大智慧、大气魄。政协干部除了要精通理论知识和业务知识，还要注重学习的全面性，凡是有用的东西，都要克服畏难情绪认真学习，至少应该有所了解。哲学、政治学、经济学、法学、历史学、文学和科学技术等方面的知识都要学习，特别是要结合工作、结合专业、学有专长。注重学习反映当代世界政治、经济、文化新发展的各种知识，不断提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。学习、贵在坚持，重在管用。要坚持理论联系实际的学风，紧密联系党和国家事业发展的新形势新要求来学习，紧密联系我省政协工作出现的新情况新问题来学习，力争学得生动、学得深入、学得有效。
“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛这要。”这是习近平同志在中央党校20xx年秋季开学典礼上对参训干部的谆谆教诲。这句话同样对我们政协干部加强学习、做好工作具有重要的指导意义。作为政协干部，我们要在开展政协工作的点滴实践中，不断创新学习方法、丰富学习内容、完善学习制度、积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，通过学习不断优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。

创建效率型机关心得体会

机关在一个城市的发展中起着举足轻重的作用，机关是一个城市的形象，也是城市各项事业发展的助推器，机关工作质量的好坏、效率的高低、绩效的优劣直接影响着城市发展的软环境。笔者认为，建设效率型机关，实行机关目标绩效考核，应该从以下几个方面下功夫。

一、充分认识效率型机关建设的重要意义

对一个城市而言，要想在竞

争浪潮中立于潮头，必须加强机关建设。软环境建设大概有五个方面：第一是领导干部的决策能力；第二是社会的法治程度，是不是依法办事；第三就是社会的事业和保障程度；四是人才高地；五是机关的效率。而机关是一个地方发展软环境的核心。

机关的形象决定了一个区域党和政府在人民群众中的形象。老百姓评价党和政府，主要是从老百姓打交道更多的机关各部门和基层去看，机关的工作效率决定了一个地区的工作效率，机关的工作态度和工作作风，机关公务员的能力和素质，决定了这个地方软环境的状况，决定了当地党和政府的执政能力，决定了地方发展。所以，党政机关建设是十分重要的，必须要摆在突出的位置上来抓，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，构建社会主义和谐社会，具有重要意义。

二、要在完善绩效管理体系上下功夫

建立绩效管理体系必须把注重成本、效率、效益、质量、公正与廉洁等理念要素贯穿到工作目标制定、目标实施、考核激励等各个环节，使机关工作质量和工作效能实现新的提高，多出优质工作成绩，以达到“施政成本低、法制意识强、管理绩效高、服务品质优”的机关治理模式。要按照工作落实“快”、服务流程“清”、信息化手段“高”的要求，使整个机关工作环环相扣，各个环节和各项工作有章可循、有条不紊地进行。

建立绩效管理体系，简单地说就是要解决工作秩序、优化工作成果。目前党政机关内部关系不顺，职责范围不明，秩序杂乱、忙闲不均、工作效率低，扯皮、推诿、一些环节运转不灵的现象仍然不同程度地存在，有的机关还比较严重，在工作中因程序复杂、行动迟慢，错过解决问题的机会，或因为疏漏，处事不够谨慎周密，导致领导或群众有意见的情况在一些单位还依然比较常见。这些问题的存在，不仅有损党政机关的形象，而且也会给党政机关本身和领导工作造成妨碍。建立绩效管理体系的有效途径，就要积极推进机关工作流程再造，优化机关处室工作的“线路图”和“时间表”，形成科学的工作程序，建立严格的规章制度，规定严格的工作纪律，使各个部门都各司其职，各尽其责，使党政机关的各项工作在机关中都能有章可循，按章办事，把机关的运转方式和管理方法建立在科学协调的基础上。