做思想政治工作的几点体会

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做思想政治工作的几点体会做思想政治工作的几点体会

公安机关派出所政治教导员一方面要协助所长搞好业务工作,最主要的是要做好,民警的思想政治工作。结合近几年的实际工作,就做好思想政治工作,谈一点体会和感想:
一、了解和沟通是打开民警心扉的钥匙。
要做好民警的政治思想工作,首先要准确掌握民警的思想动态,这样才能做到有的放矢。平常大家生活在一个大集体,吃住在一起,越是这样,思想状况的了解越容易陷入先入为主的误区,解决这个问题,最有效的办法就是沟通和交流。最终达到了解的目的。作为所领导,应该知道,除了工作我们的民警还在考虑什么、关心什么,注意力集中在那里。工作之余,我常常和民警坐下来,以一种非正式的方式,倾听民警的心声。用自己的忠诚和关爱感动对方,达到心贴心的交流和沟通。让他们把想说没说的话说出来,不愿意告诉别人的事讲出来。发牢骚也好,提意见也好,要全神贯注的去听去记。解读他们的内心世界,细心的品味和理解。对于不恰当的观点和想法要有策略的指正。对反映的问题和困惑要牢记于心,适当的机会予以解决。
2005年年初,有位民警情绪有些反常,动不动就发火,,开始感觉是因为近期工作任务较重,思想压力较大引起的。当时全所连续四个星期因为案子没有休息,接着又是人口图像采集,工作任务又重又急,在这种情况下,民警有些怨气本是很正常的。但是,我们从和他的言谈中没感觉他对工作的不满,再进一步了解,才知道妻子患病需住院治疗,现在还没有合适的医院,他确因工作脱不开身。了解到这个情况后,所里为他安排了三天的换休,而其他同志则加班加点,弥补工作中的缺口,这位民警休假回来后,信心倍增,全身心投入地到工作。
二、耐心、细致、周到是思想工作最有效的途径
思想工作不同于业务工作,要做通做好需要一定的时间和精力。人际之间难免会有各种矛盾,经济(更多精彩文章来自“秘书不求人”)社会,收入不平衡,作为付出和牺牲比较大的警察行业,如果说没有这样或那样的想法不可能也不现实。面对民警队伍出现的认识上的问题,亟需解决,最有效的途径就是耐心、细致和周到。耐心讲道理,明事理,讲奉献,讲奋斗。细致入微的了解存在问题的症结之所在。全心全意为人民服务是公安机关的根本宗旨,思想教育工作必须贯穿这个主线。周到就是立足实际解决民警在工作生活中存在的实际困难。从另一个层面讲,基层的所、队长既是一线各项工作任务的指挥者,也是具体的操作执行者,最重要的一点,他也是为一线为基层民警的服务者,要把服务体现在队伍的日常管理中,队伍管理体现服务的理念,理应成为认识上的革命。
三、引导和激励是思想政治工作的重要举措
当前,公安机关进人门槛偏高,待遇又低,社会误解又大,信任度低,导致每年招收录用人民警察遭遇尴尬:想进的进不了,能进的又不愿进。最直接的后果就是公安队伍趋于老化,人才匮乏,人员参差不齐。特别在基层人员结构不尽合理,因此做政治思想工作面临很多难题。鉴于这种状况,应采取不同的工作模式:老同志在生活上多关心,尽量照顾,年轻同志则要更多的进行引导和激励。我们派出所平均年龄42岁,队伍稍显老化。

四、身教重于言教是开展思想政治工作的关键
基层的科所队领导,要在自己的实际工作中,以自己的一言一行影响和带动广大普通民警。特别是在学习和遵守条令和制度上。正人先正己,打铁首先自身硬,用自己严谨的行动去证明。
我们所两位领导,开展业务工作勇挑重担,始终冲在工作第一线,同时在学习和思想改造上,也是身先士卒。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中,所长,教导员带头认真学习读本,按要求按规定学习必读篇目,同时做好学习笔记。在自查自纠阶段,又敢于亮丑、揭短,直面存在的问题和不足,并进行了深刻的反思和剖析,从思想根源分析存在问题的原因。从而使全支部此项工作进行得有声又色,卓有成效。另外,在平常的队伍管理中,在执行政策和遵守纪律上,所领导更能严以律己,以身作则,因而在队伍管理中,保证了令行禁止,全所作风优良,纪律严明。
五、加强制度建设,是思想政治工作取得成效的根本保证。
思想政治工作不仅仅是给民警解决一两个实际困难,办一两件实事那么简单,要认识到思想政治工作的广泛性、长期性、复杂性和艰巨性。应当站在讲政治的高度去认识和理解。第二十次全国公安工作会议的主题是“以三个代表重要思想统领公安工作为维护战略机遇期社会稳定而努力奋斗”,这也是思想政治工作的命脉。陕西省公安机关基层政治思想工作规范,对思想政治工作进行了明确规定,作为基层政治思想工作者,要明确她的主要内容以及所涵盖的主要方面。它主要包括:政治教育,思想教育、形势教育,依照其内容。制定切实可行的规章制度,这是思想政治工作取得成效的根本保证。根据“规范”要求,结合我所实际,我们制定了以下工作制度:
1、学习制度。坚持每周一次的“周例会”学习制度。每周有半天(4小时)会议学习时间。政治理论学习是会议必须的学习内容。通过学习,不断地提高民警的思想认识和政策理论水平,增强政治敏锐性,准确了解和掌握大政方针。及时地通报民警的思想状况。一般在年初,我们就要制定本年度的学习计划,明确学习内容,确定学习重点,建立有计划,有步骤地学习生活制度,使思想政治工作有条不紊的进行
2、请示报告制度。坚持每季度向局政治部汇报民警的思想动态。对队伍出现的问题不压,不瞒,如实反映。保证局党委和基层所队信息渠道的畅通。对于出现的突出问题,派出所范围内解决确有难度,及时向上级领导反馈情况,以保证发现及时,解决彻底,不留任何隐患。
3、考核、评比制度。考核评比是落实制度最有效的措施,通过考核评比能够鉴别思想政治工作是否取得成效,同时可以起到奖先促后的目的。依据局制定的共性目标考核办法,我们制定了民警个人思想作风考核办法,包括出勤记录、值班备勤、理论知识测试、公物管理和使用、工作纪律执行、好人好事等几个方面进行量化考核,操作性强,效果也比较明显。考核结果和业务考核相结合,作为年终总体考评结果。
4、谈心制度。结合我所实际,以及“规范”要求,我们专门为所领导制定了每月一次的谈心制度。以谈心、对话的方式了解民警的思想动态,拉近关系。对存在的个性问题个别解决,对于存在的共性问题,及时研究,必要时联系县局领导协助、指导解决。真正的把民警的思想认识统一起来。
以上制度的确立,确保政治思想工作井然有序的开展,取得了良好的教育成果。由此可见,思想政治工作是公安机关队伍管理的一项长效机制,扎实做好这项工作,对于加强公安机关队伍正规化建设有着长远积极的意义。



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学校思想政治工作体会总结


学校在思想工作方式、方法上不断创新,使教职员工的思想始终呈现出平稳、积极向上的势头,确保了学校工作的向前发展,在此分享工作体会总结。下面是小编为大家收集整理的学校思想政治工作体会总结,欢迎大家阅读。

学校思想政治工作体会总结篇1

20**年上半年,我校思想政治工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,认真践行社会主义核心价值体系,围绕学校中心工作,牢固树立以人为本的工作理念,以迎接本科教学工作合格评估为契机,切实加强了师生的思想政治教育,推动思想政治工作方式方法的创新,推进校园文化建设,巩固提高文明校园成果。用与时俱进的精神研究新情况、解决新问题,在思想、组织、作风、制度建设等方面取得明显成效,有力地推动了学校的科学发展、跨越发展。

(一)坚持用科学理论武装头脑,推动学校各项工作上新台阶。

1、加强领导班子的思想政治建设。

20**年上半年,我校共组织三次校党委中心组学习扩大会,学习传达中央、省市及学校重要会议精神。完善学校领导班子的议事和决策机制,严格执行相关会议制度,学校的重大问题能广泛征求党内外教师意见。健全和落实了政治理论学习的组织、考勤、通报和检查考核等规章制度,保证了政治理论学习的计划、内容、要求落到实处。能及时传达贯彻上级党组织的有关规定,在思想上、行为上与党中央保持高度一致,切实带领广大教职工为学校改革发展作奉献。

2、做好全校教职工政治理论学习。

年初,我校出台了《20xx年全校教职员工政治理论学习计划》,进一步明确了20xx年教职员工思想政治工作的总体要求和主要任务、内容、方法和载体,及各级党组织的工作职责。先后印发2期《全校教职工政治理论学习材料》,征订《半月谈》、《了望》、《学习与研究》、《海峡通讯》等书籍。继续举办武夷文化大讲坛,邀请专家学者开展系列讲座,使全校教职工把政治理论学习与思想实际、工作实际结合起来,尽己所能推进学校跨越发展。

3、重视青年教师思想政治工作。

我校高度重视青年教师思想政治工作,强化政治理论学习、切实加强对青年教师的思想教育引导。组织青年教师参加挂职锻炼、调查研究、学习考察、志愿服务等社会实践活动。关心解决青年教师实际困难,帮助解决住房、收入、子女入托入学等实际问题学校思想政治工作总结学校思想政治工作总结。

为了让青年教师能够快速融入学校生活,学校大力推进基础设施建设,在资金紧张的情况(护士个人工作总结)下,20xx年就顺利建成120套青年教师周转房,重点解决青年教师住宿问题,使广大教室能够安居乐业,集中精力做好教学科研工作;做好新进教师过渡住房安排工作,在房源相对紧缺的情况下,想方设法发掘房源,确保新进年轻教师1人1间过渡住房,同时为每间过渡房配备床铺、桌椅、书柜等家具,使新教师安心工作,为学校凝心聚力谋发展夯实基础。

为了解决青年教师饮食问题,分别在知行学村(一二期教工校区)和南苑教工园区开办教工餐厅。加强管理,要求食堂严格执行相关法律法规要求,从原材料采购到加工制作都必须规范操作,确保食品质量卫生安全,并建立相应的台账制度和食品留样机制。确保饭菜品质,提供优质服务,确保教工尤其是年青教工饮食得到保障。

学校还用心做好青年教职工的生活以及其子女的教育问题。组织我校教职工参加XX市职工医疗互助活动,为青年教师构建起抵御疾病的又一道防线;校工会在六一国际儿童节组织开展给儿童年龄段的教职工子女赠送节日礼物活动,体现学校对教职工下一代的真切关爱;三八妇女节,校工会女工委还组织人员到我校附属幼儿园参加巾帼爱心林植树活动,栽下一棵树苗,播种一个希望,让每一个孩子在大家的爱心呵护下健康快乐的成长;组织做好青年教职工子女就近入园以及在校附属幼儿园学习的经费资助工作。

推进青年教师师德师风建设,从今年5月开始,我校开展第一届感动校园师德标兵评选活动,有62为教师踊跃报名,其中有大部分为青年教师,目前评选活动正在有序进行。开展青年教师课堂教学竞赛活动,提高青年教师的教学基本技能,并通过组建教学团队和教学工作的传帮带,提高青年教师的教学水平,共有两位青年教师在省高校青年教师教学竞赛中荣获二等奖。发挥青年教师专业优势指导学生参加各类学科竞赛,建立青年教师担任学生社会实践指导老师和担任班主任机制,指导学生社会实践、党团建设等工作。

(二)践行社会主义核心价值体系,切实提升思想政治工作队伍素质。

1、举办思想政治教育工作座谈会。5月15日,我校召开20xx年思想政治教育工作座谈会。会议听取了我校思想政治理论课教改情况、中国梦主题系列活动实施意见及目前开展情况、学风建设开展情况。各学院党总支书记在会上就本学院思想政治教育工作开展情况,存在的问题及下一步工作进行了交流发言。

2、以学校思想政治教育研究会为平台,提高工作水平。整合校内外资源,加强交流与合作。邀请思政部郭萌教授等校内外专家学者开设讲座,鼓励思想政治教育工作者申报国家、省市思政课题,强化实际工作能力同理论升华的良好结合,提高思想政治教育工作的理论研究与实践运用的水平。

3、坚持辅导员工作例会制度,查找学生管理存在的不足,交流学生思想政治教育管理工作经验,探讨思想政治教育工作的新思路、新方法。切实规范履行辅导员思想政治教育工作的职责,贯彻落实了辅导员深入学生宿舍、深入学生教室、深入学生活动的三深入活动,活动得到了学生们的欢迎和支持,活动精心组织,专人负责、时间保证、内容充实、记录认真、管理规范学校思想政治工作总结工作总结。

4、配齐配强专兼职相结合的辅导员队伍,进一步明确了辅导员、班主任的工作职责和任务要求,统筹辅导员班主任两支队伍建设

开展十佳辅导员评选活动,进一步推动我校辅导员队伍建设,发挥优秀辅导员的典型示范作用,调动辅导员的工作积极性,推动学生思想政治教育工作再上新台阶。20xx年5月,艺术学院辅导员梁军获得了福建省第二届辅导员职业技能大赛三等奖。

(三)创新方式方法,加强和改进大学生思想政治教育。

1、着力提高思想政治理论课教学质量。深入推进课堂教学改革,围绕推进xx大精神进教材、进课堂、进头脑,在发挥思想政治理论课主渠道作用方面做了许多积极有效的探索,采取了小组讨论式教学等学生喜闻乐见、乐于参与的教学形式和教学方法,提高了思想政治理论课的吸引力和实效性。

2、深入开展主题教育活动。持续深入开展我的中国梦主题教育实践活动,开展典型报告会、主题研讨会、征文演讲赛、辩论赛、社会调查活动等多形式、多渠道引导学生深入学习宣传贯彻党的xx大精神,全面贯彻党的教育方针,围绕立德树人根本任务,引导广大学生为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大中国梦而努力学习、不懈奋斗,并借此活动培养广大学生的创新意识,激发学生勇于创新、奋发成才的积极性和主动性,目前累计参与人数达一万余人。组织评选武夷学院首届感动校园十佳大学生,发掘身边的感动人物、发挥榜样力量,引导和激励我校广大学生树立正确的价值观,弘扬自强、自立、奉献精神,展示学子风采,营造心灵高尚、涵养穷索的校园文化氛围。

3、邀请先进典型进校宣讲。5月15日,学习贯彻习近平总书记讲话弘扬劳模精神事迹报告会在我校学生活动中心报告厅举行。报告会上,全国劳动模范、XX市水电站党支部书记兼工会主席周德泉,全国劳动模范、XX市拿口镇朱坊村村民兰成发等8位劳模用朴实的语言和真挚的情感作了精彩的报告,以生动的事例讲述了他们脚踏实地、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹,展示了新时期劳模的精神风采,为我校师生诠释了如何实现中国梦、成才梦、我的梦。进一步激发了我校师生的劳动热情,向劳模学习,从小事、身边事做起,释放创造潜能,用劳动创造自己的梦想。

4、创新工作方式方法。全面建立了学生导师制,聘任学生导师480多名,建立飞信、微博等235个网络平台便捷师生、生生学习、思想、生活交流;深入开展宿舍文化建设,在大学生中倡导和实施四早三晚制度(早起、早读、早锻炼、早到教室;晚自习、不晚归、不晚睡),促进学生养成教育,培养学生自我教育、自我管理、自我服务的意识和能力;重视学生心理健康教育、困难学生资助、毕业生就业等学生工作,健全了学校、学院、班级、宿舍四级心理健康教育网络。

5、大力推进大学生思想政治教育精细化工作。以辅导员工作日志为突破口,实行辅导员工作精细化管理报告制度,激发工作活力;关注特殊学生,开展针对教育;完善谈话制度,加强沟通交流;倾听学生意见,了解思想倾向;进一步提升我校大学生思想政治政治教育的实效性和针对性,促进大学生的全面发展。

6、积极推进宿舍文化建设。我校通过宿舍文化建设检查和评比,召开宿舍文化建设专题会议、阶段性总结会等,将文明宿舍创建与宿舍文化创建相结合;营造良好氛围与文明宿舍创建相结合;学校推动与学生三自我(自我管理、自我教育、自我服务)、学风建设相结合。经过全校师生的一致努力,文明宿舍创建工作取得了可喜的成绩,逐渐形成了一院系一特色的格局学校思想政治工作总结学校思想政治工作总结。5月7日,我校召开20xx宿舍文化建设经验交流与表彰会,会议表彰了20xx年第一季度宿舍文化建设先进集体,海峡成功学院获得一等奖;艺术学院获得二等奖;商学院获得三等奖。学校对先进集体予以表彰,并授予流动红旗。

7、加强网络五支队伍建设。我校积极搭建思想教育平台,丰富教育载体。利用网络舆论引导、网络监督、网络技术、网络评论员和bbs版主五支队伍,切实加强了我校网络舆情监管、研判及教育引导作用,主动占领和巩固网络主流舆论阵地,掌控了网络舆论主导权,唱响了我校网络思想文化的主旋律。建立网上舆情通报反馈制度,针对师生的热点问题及时做好舆情的引导工作,及时解决师生关注的热点、难点问题,竭尽所能解决或协助解决学生反映的食堂菜价问题、网速问题、路灯问题等,为学校安全稳定、和谐健康发展保驾护航。

8、加强教室文化建设。每个学院联系一个教学楼,每个班级负责一个教室,结合专业特色,努力营造健康向上、富有成长气息的教室文化氛围。发挥每一位学生的创造力,积极参与教室布置并定期更换,让每一堵墙都说话,形成班级良好的物质文化环境。建立健全的教师管理制度,包括奖惩制度、卫生整理制度、值日生制度等,以此约束学生的言行。让每一位学生参与到教室的管理中来,培养学生的责任感,鼓励学生发挥主人翁精神。定期组织丰富多彩的教室文化活动,在活动中培养学生的合作意识,增强集体凝聚力。

学校思想政治工作体会总结篇2

20**年党支部以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,认真学习宣传贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,按照区委教育工委的部署,认真分析学校教师的思想情况,排查影响教师思想的各种不稳定因素,解决教师关心的热点和难点问题,有针对性地超前工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在思想工作方式、方法上不断创新,使教职员工的思想始终呈现出平稳、积极向上的势头,确保了学校工作的向前发展。具体表现在以下几个方面:

一、强化教师思想教育

学校在完成常规教育教学任务的同时,不断强化对教师的思想政治教育。党员学习、教师政治学习内容充实,管理规范,对上级有关精神传达准确、及时、到位。对于一些牵扯教师利益的热点、难点问题,学校领导都能通过耐心细致的思想工作,有理有据地给教师以明确的解释,消除了部分教师的思想疑虑。学校还发挥工团组织的优势,积极做好一人一事的思想政治工作,尊重教师、理解教师、关心教师,踏踏实实地为教师做好事、办实事,凝聚了人心,整合了力量,使教师都能真心实意地为这个大家庭努力工作,学校人心思定,各项工作有计划地向前发展。组织全体教师开展中国梦主题教育活动,抓好党员思想教育工作,认真组织党员参与共产党员网共筑中国梦学习交流活动。

二、落实师德师风教育活动

落实师德师风教育活动的各项要求,有目标地做好师德师风教育的各项工作,落实学校行风建设的各项要求。开展学习培训活动,继续以区委教育工委印发的《师德师风教育读本》为基本教材,采取集中学习和个人自学相结合的方式,认真组织教师开展专题学习活动学校思想政治工作总结学校思想政治工作总结。开展专题大讨论,组织教师对照教师职业道德规范,开展今天我们怎样当老师专题讨论活动,使教师明确既要育人诚信,更要诚信育人,真正做到身体力行,为人师表;使教师明确新时期师德师风建设的具体要求。组织教职工对照《中小学教师职业道德规范》和《XX市中小学教师师德规范十不准》,总结在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面的情况,开展师德考核,重点检查存在的突出问题,并从世界观、人生观、价值观上剖析存在问题的思想根源。通过学习教育,成效显著。

三、建设和谐校园活动

为深入贯彻区委教育工委的关于创建和谐校园的要求,全面提高的办学水平,创建市文明学校,推动各项工作向更高目标前进,继续开展建设和谐校园活动活动。我们深刻地认识到,创建和谐校园活动,对于进一步提高教师的竞争意识、责任意识、服务意识,推进学校德育管理、教学管理、后勤管理的规范化、制度化,做到工作具体化、责任清晰化、服务优质化,实现管理水平的新提升、教学质量的新提高,增强的发展后劲和持续竞争力,占领教育发展的制高点,有着很强的指导意义。创建和谐校园工作领导小组,认真组织实施各项活动,对每一项工作都具体到人,每一条措施都力求精益求精,确保我校朝创建和谐校园这一工作目标前进,有计划、有重点地实施和完成各项任务。

四、认真落实党风廉政建设

五、教学工作创出佳绩

党支部思想工作及时到位,通过认真分析,早预测,早采取措施,使教师在思想上保持愉快的心情,工作干劲不减。学校各年级都能够按照自己的特点开展好教学和管理工作,学校教育教学秩序稳定,在老师的精心辅导下,学生多次在各种比赛中获奖,我校教育教学质量得到提升,11月,学校田径队在区中小学运动会上取得了小学组团体总分第6名(79分)的历史性突破。12月学校参加为马拉松喝彩啦啦操比赛小组第二和群众欢迎奖等荣誉。11月,学校工会获得市先进教工之家荣誉称号,赢得了社会各界的一致赞誉。

六、今后教师思想工作的几点思考

在学校教育教学中,党支部做了大量艰苦细致的工作,鼓励教师爱岗敬业,提高教学业务水平,学校教师在思想上积极肯干,比较稳定,工作质量高,积极的参与或者尽力完成学校布置的工作

学校思想政治工作总结工作总结。主要体现在全体教教师能从学校大局出发,做到个人利益服从集体利益,同心同德搞好学校的教育教学工作。今后,还要进一步加强师德师风建设,通过政治工作,提高教师的自觉性和积极性,支部将在每学期,提前一周,对教师进行集中思想教育和业务培训学习,最大限度的提高教师的教育教学水平,为下一步的学校的改革和发展奠定基础。

学校思想政治工作体会总结篇3

一、工作方面

参加工作以来不论在哪个岗位上,都能够服从公司安排,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,能以身作则,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。在金河公司的四年时间里,主要的工作任务在检验部,期间做出了应有的贡献。

化验工作精细琐碎,要搞好工作,就得不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质,圆满地完成各项化验工作。

(1)虚心学习,勤于实际操作,将所学的专业理论知识结合实践,能熟练操作多种化验项目并保证结果的准确性,如有异常及时查找原因并做出修正。

(2)在工作中,能迅速掌握新仪器设备的正确使用方法,准确把握新工艺的要求,认真的实行,发现问题及时反馈;积极地与各操作人员交流,对出现的情况及时解答保证工作顺利的进行。

(3)用自己扎实专业功底,专研业务,积极的做一些旧工艺,落后工艺的改进工作,发挥个人主观能动性和创造能力,积极为工厂生产服务,提供准确可靠的数据。

(4)协助检验部领导做好关于检验部的相关工作,将上级的要求及时准确的转达并执行下去;整理总结相关工艺文件,给大家查阅文件提供方便;。

(5)认真、按时地做好各级领导交办的其它工作,同时,还积极配合其他同事做好工作,并在其他同事有事时能够顶岗。

(6)工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的岗位,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,拒绝请假缺岗现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作则加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事,始终保持严谨认真的工作态度,勤勤恳恳,任劳任怨,无违规违纪行为,工作受到群众的好评,领导的认可。

总结这些年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,具备了一定的技术工作能力,但在很多方面还存在着不足。在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等,力争做一名合格的机关工作人员。

二、思想政治方面

在思想政治方面,长期以来坚持学习,不断提高自身政治理论水平和道德修养。通过学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平,我树立了全心全意为人民服务的人生观,坚决抵制各种错误人生观的侵蚀,反对拜金主义,享乐主义和个人主义。同时,用马克思主义思想武装自己,加强自己的理论修养,争取在自己工作岗位上实现人生的价值。在日常的工作、学习和生活中,我能够认真学习党的基本路线方针政策,主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论,不断提高自己的理论和思想水平。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加xx组织及反动活动。

三、学习方面

自从进入大学以来,我时刻将学习作为我的第一要务,本着虚心好学、积极向上的原则,充分发挥自己主动学习、自我摸索的优点,明确了学习的方向,提高了学习成绩,并获得一次奖学金。经过四年的系统学习,我已具备扎实的专业知识,在学习课本知识、掌握专业理论的同时,我积极培养自己的动手实践能力和解决实际问题的技能。同时在大学的几年间,我积极参加学校班级组织的各种集体活动,在参与中不断提升自己的各方面能力。对于学习,无论是在学校还是以后工作,我始终树立全面学习、终身学习的理念,因为只有这样才能使自己的知识水平得到不断的提高,才能更好做好本职工作,更好的完成各项任务。

思想政治工作心得体会


 思想政治工作应坚持和弘扬“淡泊名利、无私奉献”的精神一、淡泊名利、无私奉献是共产党人应有的精神追求淡泊名利、无私奉献,心中装着人民,装着党的事业,是共产党人应有的价值取向和精神追求,为之努力实践并身体力行,不仅是党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的,而且对于提高整个社会的思想道德水平和文化素养,激励广大党员和人民群众投身社会主义现代化事业具有重要的教育作用和引导作用。二、着力营造“淡泊名利、无私奉献”的社会环境坚持和弘扬“淡泊名利、无私奉献”的精神,使之成为全社会的共识,从而获得外部动力和社会支持,是共产党人尤其是思想政治王作者光荣的使命。(一)加强学习,提高素养。科学的世界观、人生观、价值观不是与生俱来的,也不是头脑里固有的,只有在马克思主义科学理论指导下的社会活动实践中才能形成。知书才能达礼,好学才有品格,只有不断进行科学理论科学文化知识的积累,才能逐步实现自身的完善,也才能领悟人生的真谛。(二)做好思想政治工作,把淡泊名利、无私奉献变为群众的自觉行动。把“淡泊名利、无私奉献”变为群众的自觉行动,需要有一定的思想底蕴,不是靠行政命令能够解决问题的。一种科学的思想理念,能否为广大群众所接受,取决于对党的认识程度,在群众还没有认识它,或者心有疑虑的时候,我们不能因此轻言废弃,又不能硬性要求群众接受并为之叫好,只有通过教育与引导,使群众了解其内涵、意义及其对社会进步的积极影响,群众才会乐意接受,并将其化为自己的信念与动力,变为一种自觉行动。三、淡泊名利、无私奉献要从自身做起高尚的精神境界需要在工作和生活中培养,需要用行动来体现,我们讲“淡泊名利、无私奉献”就是要自觉“照镜子”,从自己做起,用自己的行动去影响和带动别人,不但要做领导者,更要做实践者。这就要求我们,首先要树立科学的世界观、人生观和价值观。其次,要身体力行,率先垂范。第一是吃苦,凡是吃苦的事,自己走在前面,别人自然就会跟上来。第二是吃亏,在物质利益不好平衡时,自觉自愿地吃点亏。第三是受得了委屈,能够任劳,也能够任怨。第四是敢于开拓,敢担风险,敢于当第一个吃螃蟹的人。我们只有用马列主义、毛泽东思想、武装头脑,自觉摒弃封建、落后的思想观念,加强思想道德修养、追求健康向上的生活情趣,才能做到吃苦在前、享乐在后、淡泊名利、无私奉献,才能带领广大人民群众同心同德完成实现民族复兴的伟业。

离休干部思想政治工作的体会


离休干部思想政治工作的体会

随着我国政治经济体制改革的不断深入,地区与地区、部门与部门、行业与行业、人与人之间的利益格局与利益关系也不断发生着变化,继而不同程度地对老干部的切身利益产生一定的影响,必然给老干部带来思想上的变化、精神上的低迷和情绪上的波动。要帮助老同志认识和解决在新的历史条件下出现的新情况、新问题,必须要有针对性做深入细致的思想政治工作,使他们在政治上、思想上、精神上永远保持着应有的朝气,如何做好思想政治工作,我根据自己的工作实践有以下几点体会:

一、“三个机制”的有效运转是做好老干部思想政治工作的关键

老干部工作的根本任务,就是要把党和国家对老干部的关怀落实到每位老同志身上,保证老干部的离休费按政策规定及时足额发放;保证老干部的医药费按政策及时报销;保证新出台的有关老干部的生活待遇的政策,按上级精神能及时落实到位,老干部的思想政治工作,就已经起到了事半功倍的效果。

近年来老干部当中出现的思想问题,导致向省委书记、县委书记写信,或串连准备上访,或要求约见县主要领导。无外乎以上三个方面出现了问题,要么就是离休费少发、漏发了,或没有按政策落实到位,要么就是医药费没有实报实销等等。如去年我县规范公务员津补贴,离休干部增加的幅度较大,按理这“做梦也没想到会有这么多的工资”应该高兴才是,然而我县的老同志却高兴不起来,原因是离休干部绝大多数按“非领导职务”档套,因为“非领导职务”档与当过实职领导的相差200多元一个月。他们感到上级有文件、领导有讲话“就高不就低”,周边县市没有这样的情况,唯独我县搞出个“非领导职务”,这些老同志理直气壮,反响很强烈,情绪很偏激。后来经过十个多月上上下下、反反复复的工作终于解决,最后风平浪静、心平气和、平安无事。可见,老同志过于关注自身的利益,一旦利益遭到侵害或受到不公正的待遇,就会“怒从心头起,火向胆边生”。所以保证“三个机制”的有效运转,老同志的切身利益不受到损害是做好老干部思想政治工作的前提。

二、组织老干部学习是做好老干部思想政治工作的前提

进入高龄期的老干部参加社会活动的机会逐渐减少甚至为零,因为年老多病,耳目不灵,手脚不便,与外界的联系走动大大减少,生活方式单一,精神生活非常贫乏,他们很希望有组织请他们出来学习、活动、参观。但现在与原单位关系越来越远,再加上有些领导对老干部工作认识不足,老干部的愿望很难满足,这就要求老干部局充分担当。这些年来我们的做法是:

1、四报一刊送食粮:给每位老同志征订四份报纸一份杂志,学习组长增订《报刊文摘》、《半月谈》,有足够的时间读书看报。

2、集中辅导领导讲:两个月一次组织全体老同志集中听报告。由县里的领导和部门一把手讲形势、通报情况。

3、小组讨论人人谈:每个月分三个小组,8、9、10三天进行讨论各自谈自己对形势、对社会、对经济的观点,知无不言,畅所欲言。

4、外出参观有感想:每年组织几次就近就地参观,感受新农村建设的新成果,城市建设的新变化,工业经济的新发展。

5、知识竞赛翻书忙:利用重大纪念活动,不定期地开展知识竞赛或保健知识有奖问答,让老同志到书中找答案。

6、评比先进树榜样,每年以小组为单位,无名额指标评出“学习积极分子”,“健康老人”,进行表彰,大力倡导爱学习、勤思考,积极、健康、向上的生活态度。

为了保证学习活动的参与率和提高老同志的安全系数,我们对每位参与的老同志发往返的路费,让他坐车、打的,从而大大提高了组织活动的有效性和参与率,老同志们既开心又满意。通过各种不同形式的学习,拓展了思想政治工作的领域与范围,不仅使老同志乐于学习,善于学习,更重要地是为老同志营造了更多的思想绿地,涵养更美的精神家园,使他们的思想与时俱进。

三、建立与老干部的浓厚感情是做好老干部思想政治工作基础

老同志怕孤独,怕被遗忘,怕被人低看。工作实践表明:经常性地保持与老同志的联系,经常性地与老同志交流沟通,经常性地走访、看望,经常性地帮他们解决一些份内或份外的实际困难,往往会给我们做思想政治工作带来意想不到的效果。

三定、四访、五有数,应该是老干部工作的规定动作(分片包干定人员,逢年过节定时间,上门走访定有品;住院必访,重大节日必访,家庭有重大事情必访,老同志病故必访;老同志身体状况有数,学习情况有数,家庭情况有数,出生年月等有数,有什么问题有数)。除此之外,还通过以下几个方面的工作,来增进与老干部的感情,增强相互之间的信任与了解,从而使老同志感到自己一直生活在党组织的关怀下,自己很有尊严,很受人尊敬。

1、赏识与激励。老人如小孩需要赞赏,合情合理的赞赏,是一种精神保健品,能激发老同志积极的生活态度。要抓住机会及时表扬老干部的好人好事、先进事迹、好的生活方式等等,大力倡导积极养老的生活方式,每年年终评比“学习积极分子”、“健康老人”,给予精神和物质的奖励,激发老同志健康向上的精神状态。

2、真做知心朋友。作为从事老干部工作的同志要让所有老同志感到领导对我“特别关照”,平时有事无事经常打个电话问候;()一段时间没见或学习没来参加,打个电话;或非例行公务式的上门看望;有什么文件精神及时传达;老伴生病住院看望慰问;老同志喜欢唠叨,总想有个地方倾诉,有时间跟老同志约谈、聊天、倾听倾诉等。使他感到你很亲近、很亲切、很亲和,有什么话甚至有什么不便与别人说的都愿意跟你谈,给他释虑,给他解惑,从而给他安慰。

3、甘为老人之子。老干部有关“两个待遇”的问题固然责无旁贷,但有些属于家庭问题,如夫妻关系、与子女的矛盾、家庭财产分割、孙子上学等等,也要给予关心和帮助,这样使老同志感到老干部局的同志是值得信赖和依靠的,我们曾有老同志把家里的房产证、银行存折委托老干部局保管。家庭房产的处置请老干部局的同志去当“老娘舅”。

4、尽子女之孝。老干部平均年龄83岁,每逢80、90岁大寿,我们如子女娱父母,筹措庆寿之贺,送他们鲜花、蛋糕、纪念品。金婚是老同志的一件大事,我们也是早早筹划,精心安排,把他们集中在一起为他们风雨同舟、举案齐眉庆贺,给他们拍婚纱照,追忆激情燃烧的岁月,弥补一生的缺憾。

5、支持兴趣活动。老干部能参加社会活动,兴趣活动的已经不多了,目前少数坚持正常活动的小组,如钓鱼小组、养花小组、书画小组、诗社、新四军研究会等,我们每年都要安排一定的经费给他们开展活动,需要用车我们派车,需要用人我们派人。

老干部工作很具体、很细致、很实在。假、大、空的思想政治工作是没有效果的,只有从老干部的实际出发,以老为本,掌握老干部的特殊性,强化老干部的针对性,才能达到思想政治工作的有效性。

加强思想政治工作创新能力


加强思想政治工作创新能力

思想政治工作要积极探索思想观念和工作实践的创新途径,在促进和谐企业建设、应对当前全球性经济危机中发挥重要作用。

思想政治工作是企业发展的灵魂,是凝聚人心,提高工作效率的有效方法。如何根据形势的发展需要,不断创新思想政治工作,更好地发挥思想

政治的强大优势,是思想政治工作者所面对的常新课题。为此,我们要不断适应新形势、研究新问题,进一步解放思想,积极探索思想政治工作的创新途径,在促进和谐企业建设、应对当前全球性经济危机中发挥重要作用。

一、创新思想观念,增强科学性和感召力

当前,一些企业普遍面临着观念转变相对滞后、人员结构不尽合理、利益分配差异大、涉及稳定矛盾较多等问题,因此,思想政治工作要适应新形势,必须首先进一步创新观念,坚持以人为本、尊重职工人格和价值,增强思想政治工作的科学性和感召力。

(一)企业思想政治工作必须遵循“以人为本”的根本要求

坚持以人为本,就是对最广大职工主体作用和地位的肯定,也是我们思考和行动的出发点和落脚点。既要为职工的生存发展创造有利的环境条件,又要充分发挥职工的主动精神,最大限度地激发和调动广大职工的工作积极性和创造性。这也正是思想政治工作的出发点和归宿。同时,企业思想政治工作还要适应和满足职工的正常需要。作为以人为对象的思想政治工作,只有在内容上、形式上适应职工的多方面正常需求,尽量实现“因需要而利导”,才能吸引人,容易为人所接受,收到预期效果。思想政治工作本身就是一项专门满足人们精神需求的工作,不仅是一个宣传、灌输企业文化、企业精神的过程,而且也是一个在不断满足职工的精神需求之中实现“人的发展”的过程。只有这样,企业思想政治工作才能有影响力、感召力和生命力,才能促进人自身的发展。

(二)企业思想政治工作必须走群众路线

思想政治工作从本质上讲就是群众工作,我们所进行的一切创新都要代表群众的根本利益,反映群众的心声,符合群众的要求。要切实了解群众的思想和利益要求,掌握群众情绪,关心群众疾苦,倾听群众呼声,以取得群众的理解和支持。与此同时,还要坚持依法办事、按政策办事,发挥思想政治工作优势,积极预防和妥善处理人民内部矛盾引发的群众性事件,维护群众利益和企业稳定。思想政治工作,来源于人民群众的实践,同时还要接受群众实践的检验,在群众的工作实践中不断完善。要善于研究群众工作中的新情况、解决新问题,充分发挥理论在思想政治工作中的教育引导作用,有力地回答现实生活中提出的、干部群众关心的重大思想理论问题,帮助广大干部群众掌握正确的观察问题、分析问题的方法,加强正面引导,主动解疑释惑,要力求做到生动活泼,群众喜闻乐见,寓教于乐,潜移默化,增强思想政治工作的科学性和感召力。

(三)企业思想政治工作必须尊重职工的人格和价值

要彻底改变在过去思想政治工作中强调的“我讲你听”的主导作用,而忽略了被教育者的潜力挖掘的现象。在思想政治工作中,职工人格尊严必须受到尊重,他们与思想政治工作者具有平等的人格。只有尊重职工的人格和价值,正确引导其个性发展向企业共性需求过渡,才能使其具备企业所需的思想品德和综合素质。建设和谐企业强调的是对人本身的尊重,关注的是对人的劳动、知识、价值的充分肯定。因此,思想政治工作就是要想方设法让企业能够为职工创造更大价值而提供广阔的平台,创造更有利的条件。

二、结合企业实际,促进和谐企业建设

1、思想政治工作要在巩固中深入,就要结合企业实际,不断深化对构建和谐企业规律性的认识,为构建和谐企业提供思想支持。在价值取向上,为构建和谐企业提供以人为本理念,促进和谐氛围的形成;在工作着力点上,理顺情绪,化解矛盾,提高士气,振奋精神,深化教育,和谐相处,使职工拥有健康心理。广大职工能否在激烈的市场竞争中迎接挑战,能否用冷静、现实的态度去看待现实中存在的不和谐因素、不公平现象,考验着他们的心理素质。这就要求企业思想政治工作要从构建和谐企业、充分调动员工胸怀企业、报效社会的高度,根据心理需要组织设计和开展教育活动,做好职工的思想工作,想方设法地减轻他们面对社会、工作和家庭的心理压力,鼓励他们实事求是分析情况,找准自己的优势与不足,坚定信心、战胜自我,力求取得最佳效果。

2、要积极创造条件,不断为企业营造和谐、健康的氛围。要结合企业和职工的思想实际,深入开展“职业道德、社会公德、家庭美德”等体现中华民族传统美德和时代要求的思想教育,大力倡导一种宽容的氛围和精神,尊重别人所做出的不同选择。在此基础上,还要善于引导职工以自愿参加企业文化建设为依托,通过举办技术比赛、业务培训等形式,参与企业民主管理等各种实践活动

加强思想政治工作创新能力第2页

,促使他们加强企业管理行为的理解,增强对企业改革、发展、稳定的认知,进一步深化对自身潜能的认识和发挥,在和谐健康的环境中把自己锤炼成为对社会、对企业有用的人才。

3、要从解决实际问题上下功夫。在不断深化企业改革过程中,不可避免地会触及到一些人的利益调整,职工产生的各种各样的实际问题归根到底源起于利益分配的公平失衡。因此,首先要建立一种公平、公正、公开的利益分配体系,让企业的发展成果惠及所有的职工。同时,面对具体的思想问题时,要以大多数职工的根本利益、愿望和要求为出发点,把思想政治工作与解决实际问题有机结合起来,创造条件多为职工办好事、办实事、解难题,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

三、“说”“做”结合,不断在实践中强化

思想政治工作要有成效,要创新,就不仅要“说”好,更重要的是要“做”好。榜样的力量是无穷的,说得好不如做得好,做得好是思想政治工作的生命力所在,是思想政治工作取得成效的根本。思想政治工作中的“做”是无声的动员令。思想政治工作在“做”上要突出个“实”字。要多在群众看得见摸得着的问题上下功夫,积极在群众普遍关心和关注的问题上找切入点。一是要切实抓好党风廉政建设和管理作风的转变,充分发扬共产党员、领导干部和先进模范人物的示范作用和带头作用,使广大群众真正感受到政治平等、管理平等和经济平等;二是要关心群众生活,积极主动帮助群众解决生活中遇到的各种实际困难,让群众亲身感受到党的关怀和组织的温暖;三是要重视精神文明建设,广泛组织开展丰富多彩的、健康向上的和群众喜闻乐见的文化体育活动。这些都是开展群众思想政治工作中实实在在的内容。只要在思想政治工作中的“做”字上突出一个“实”,思想政治工作就能够焕发出旺盛的生命力,显示出勃勃生机。

总之,加强和改进思想政治工作,离不开“说”与“做”的有机统一,该说的时候要说,该做的时候要做。思想政治工作是通过“说”来帮助和教育群众提高认识,转变观念;通过思想政治工作者身体力行,以身作则的“做”,为群众做出榜样,影响、团结和带领大家为了企业的和谐发展而奋斗,只有两者有效地结合起来才能达到思想政治工作预期的目的。

学校思想政治工作心得总结


通过学校思想政治工作,各学院党总支书记在会上就本学院思想政治教育工作开展情况,存在的问题及下一步工作进行了交流发言,在此分享心得总结。下面是小编为大家收集整理的学校思想政治工作心得总结,欢迎大家阅读。

学校思想政治工作心得总结篇1

20**年党支部以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,认真学习宣传贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,按照区委教育工委的部署,认真分析学校教师的思想情况,排查影响教师思想的各种不稳定因素,解决教师关心的热点和难点问题,有针对性地超前工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在思想工作方式、方法上不断创新,使教职员工的思想始终呈现出平稳、积极向上的势头,确保了学校工作的向前发展。具体表现在以下几个方面:

一、强化教师思想教育

学校在完成常规教育教学任务的同时,不断强化对教师的思想政治教育。党员学习、教师政治学习内容充实,管理规范,对上级有关精神传达准确、及时、到位。对于一些牵扯教师利益的热点、难点问题,学校领导都能通过耐心细致的思想工作,有理有据地给教师以明确的解释,消除了部分教师的思想疑虑。学校还发挥工团组织的优势,积极做好一人一事的思想政治工作,尊重教师、理解教师、关心教师,踏踏实实地为教师做好事、办实事,凝聚了人心,整合了力量,使教师都能真心实意地为这个大家庭努力工作,学校人心思定,各项工作有计划地向前发展。组织全体教师开展中国梦主题教育活动,抓好党员思想教育工作,认真组织党员参与共产党员网共筑中国梦学习交流活动。

二、落实师德师风教育活动

落实师德师风教育活动的各项要求,有目标地做好师德师风教育的各项工作,落实学校行风建设的各项要求。开展学习培训活动,继续以区委教育工委印发的《师德师风教育读本》为基本教材,采取集中学习和个人自学相结合的方式,认真组织教师开展专题学习活动学校思想政治工作总结学校思想政治工作总结。开展专题大讨论,组织教师对照教师职业道德规范,开展今天我们怎样当老师专题讨论活动,使教师明确既要育人诚信,更要诚信育人,真正做到身体力行,为人师表;使教师明确新时期师德师风建设的具体要求。组织教职工对照《中小学教师职业道德规范》和《XX市中小学教师师德规范十不准》,总结在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面的情况,开展师德考核,重点检查存在的突出问题,并从世界观、人生观、价值观上剖析存在问题的思想根源。通过学习教育,成效显著。

三、建设和谐校园活动

为深入贯彻区委教育工委的关于创建和谐校园的要求,全面提高的办学水平,创建市文明学校,推动各项工作向更高目标前进,继续开展建设和谐校园活动活动。我们深刻地认识到,创建和谐校园活动,对于进一步提高教师的竞争意识、责任意识、服务意识,推进学校德育管理、教学管理、后勤管理的规范化、制度化,做到工作具体化、责任清晰化、服务优质化,实现管理水平的新提升、教学质量的新提高,增强的发展后劲和持续竞争力,占领教育发展的制高点,有着很强的指导意义。创建和谐校园工作领导小组,认真组织实施各项活动,对每一项工作都具体到人,每一条措施都力求精益求精,确保我校朝创建和谐校园这一工作目标前进,有计划、有重点地实施和完成各项任务。

四、认真落实党风廉政建设

五、教学工作创出佳绩

党支部思想工作及时到位,通过认真分析,早预测,早采取措施,使教师在思想上保持愉快的心情,工作干劲不减。学校各年级都能够按照自己的特点开展好教学和管理工作,学校教育教学秩序稳定,在老师的精心辅导下,学生多次在各种比赛中获奖,我校教育教学质量得到提升,11月,学校田径队在区中小学运动会上取得了小学组团体总分第6名(79分)的历史性突破。12月学校参加为马拉松喝彩啦啦操比赛小组第二和群众欢迎奖等荣誉。11月,学校工会获得市先进教工之家荣誉称号,赢得了社会各界的一致赞誉。

六、今后教师思想工作的几点思考

在学校教育教学中,党支部做了大量艰苦细致的工作,鼓励教师爱岗敬业,提高教学业务水平,学校教师在思想上积极肯干,比较稳定,工作质量高,积极的参与或者尽力完成学校布置的工作

学校思想政治工作总结工作总结。主要体现在全体教教师能从学校大局出发,做到个人利益服从集体利益,同心同德搞好学校的教育教学工作。今后,还要进一步加强师德师风建设,通过政治工作,提高教师的自觉性和积极性,支部将在每学期,提前一周,对教师进行集中思想教育和业务培训学习,最大限度的提高教师的教育教学水平,为下一步的学校的改革和发展奠定基础。

学校思想政治工作心得总结篇2

一、工作方面

参加工作以来不论在哪个岗位上,都能够服从公司安排,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,能以身作则,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。在金河公司的四年时间里,主要的工作任务在检验部,期间做出了应有的贡献。

化验工作精细琐碎,要搞好工作,就得不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质,圆满地完成各项化验工作。

(1)虚心学习,勤于实际操作,将所学的专业理论知识结合实践,能熟练操作多种化验项目并保证结果的准确性,如有异常及时查找原因并做出修正。

(2)在工作中,能迅速掌握新仪器设备的正确使用方法,准确把握新工艺的要求,认真的实行,发现问题及时反馈;积极地与各操作人员交流,对出现的情况及时解答保证工作顺利的进行。

(3)用自己扎实专业功底,专研业务,积极的做一些旧工艺,落后工艺的改进工作,发挥个人主观能动性和创造能力,积极为工厂生产服务,提供准确可靠的数据。

(4)协助检验部领导做好关于检验部的相关工作,将上级的要求及时准确的转达并执行下去;整理总结相关工艺文件,给大家查阅文件提供方便;。

(5)认真、按时地做好各级领导交办的其它工作,同时,还积极配合其他同事做好工作,并在其他同事有事时能够顶岗。

(6)工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的岗位,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,拒绝请假缺岗现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作则加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事,始终保持严谨认真的工作态度,勤勤恳恳,任劳任怨,无违规违纪行为,工作受到群众的好评,领导的认可。

总结这些年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,具备了一定的技术工作能力,但在很多方面还存在着不足。在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等,力争做一名合格的机关工作人员。

二、思想政治方面

在思想政治方面,长期以来坚持学习,不断提高自身政治理论水平和道德修养。通过学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平,我树立了全心全意为人民服务的人生观,坚决抵制各种错误人生观的侵蚀,反对拜金主义,享乐主义和个人主义。同时,用马克思主义思想武装自己,加强自己的理论修养,争取在自己工作岗位上实现人生的价值。在日常的工作、学习和生活中,我能够认真学习党的基本路线方针政策,主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论,不断提高自己的理论和思想水平。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加xx组织及反动活动。

三、学习方面

自从进入大学以来,我时刻将学习作为我的第一要务,本着虚心好学、积极向上的原则,充分发挥自己主动学习、自我摸索的优点,明确了学习的方向,提高了学习成绩,并获得一次奖学金。经过四年的系统学习,我已具备扎实的专业知识,在学习课本知识、掌握专业理论的同时,我积极培养自己的动手实践能力和解决实际问题的技能。同时在大学的几年间,我积极参加学校班级组织的各种集体活动,在参与中不断提升自己的各方面能力。对于学习,无论是在学校还是以后工作,我始终树立全面学习、终身学习的理念,因为只有这样才能使自己的知识水平得到不断的提高,才能更好做好本职工作,更好的完成各项任务。

学校思想政治工作心得总结篇3

20**年上半年,我校思想政治工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,认真践行社会主义核心价值体系,围绕学校中心工作,牢固树立以人为本的工作理念,以迎接本科教学工作合格评估为契机,切实加强了师生的思想政治教育,推动思想政治工作方式方法的创新,推进校园文化建设,巩固提高文明校园成果。用与时俱进的精神研究新情况、解决新问题,在思想、组织、作风、制度建设等方面取得明显成效,有力地推动了学校的科学发展、跨越发展。

(一)坚持用科学理论武装头脑,推动学校各项工作上新台阶。

1、加强领导班子的思想政治建设。

20**年上半年,我校共组织三次校党委中心组学习扩大会,学习传达中央、省市及学校重要会议精神。完善学校领导班子的议事和决策机制,严格执行相关会议制度,学校的重大问题能广泛征求党内外教师意见。健全和落实了政治理论学习的组织、考勤、通报和检查考核等规章制度,保证了政治理论学习的计划、内容、要求落到实处。能及时传达贯彻上级党组织的有关规定,在思想上、行为上与党中央保持高度一致,切实带领广大教职工为学校改革发展作奉献。

2、做好全校教职工政治理论学习。

年初,我校出台了《20xx年全校教职员工政治理论学习计划》,进一步明确了20xx年教职员工思想政治工作的总体要求和主要任务、内容、方法和载体,及各级党组织的工作职责。先后印发2期《全校教职工政治理论学习材料》,征订《半月谈》、《了望》、《学习与研究》、《海峡通讯》等书籍。继续举办武夷文化大讲坛,邀请专家学者开展系列讲座,使全校教职工把政治理论学习与思想实际、工作实际结合起来,尽己所能推进学校跨越发展。

3、重视青年教师思想政治工作。

我校高度重视青年教师思想政治工作,强化政治理论学习、切实加强对青年教师的思想教育引导。组织青年教师参加挂职锻炼、调查研究、学习考察、志愿服务等社会实践活动。关心解决青年教师实际困难,帮助解决住房、收入、子女入托入学等实际问题学校思想政治工作总结学校思想政治工作总结。

为了让青年教师能够快速融入学校生活,学校大力推进基础设施建设,在资金紧张的情况(护士个人工作总结)下,20xx年就顺利建成120套青年教师周转房,重点解决青年教师住宿问题,使广大教室能够安居乐业,集中精力做好教学科研工作;做好新进教师过渡住房安排工作,在房源相对紧缺的情况下,想方设法发掘房源,确保新进年轻教师1人1间过渡住房,同时为每间过渡房配备床铺、桌椅、书柜等家具,使新教师安心工作,为学校凝心聚力谋发展夯实基础。

为了解决青年教师饮食问题,分别在知行学村(一二期教工校区)和南苑教工园区开办教工餐厅。加强管理,要求食堂严格执行相关法律法规要求,从原材料采购到加工制作都必须规范操作,确保食品质量卫生安全,并建立相应的台账制度和食品留样机制。确保饭菜品质,提供优质服务,确保教工尤其是年青教工饮食得到保障。

学校还用心做好青年教职工的生活以及其子女的教育问题。组织我校教职工参加XX市职工医疗互助活动,为青年教师构建起抵御疾病的又一道防线;校工会在六一国际儿童节组织开展给儿童年龄段的教职工子女赠送节日礼物活动,体现学校对教职工下一代的真切关爱;三八妇女节,校工会女工委还组织人员到我校附属幼儿园参加巾帼爱心林植树活动,栽下一棵树苗,播种一个希望,让每一个孩子在大家的爱心呵护下健康快乐的成长;组织做好青年教职工子女就近入园以及在校附属幼儿园学习的经费资助工作。

推进青年教师师德师风建设,从今年5月开始,我校开展第一届感动校园师德标兵评选活动,有62为教师踊跃报名,其中有大部分为青年教师,目前评选活动正在有序进行。开展青年教师课堂教学竞赛活动,提高青年教师的教学基本技能,并通过组建教学团队和教学工作的传帮带,提高青年教师的教学水平,共有两位青年教师在省高校青年教师教学竞赛中荣获二等奖。发挥青年教师专业优势指导学生参加各类学科竞赛,建立青年教师担任学生社会实践指导老师和担任班主任机制,指导学生社会实践、党团建设等工作。

(二)践行社会主义核心价值体系,切实提升思想政治工作队伍素质。

1、举办思想政治教育工作座谈会。5月15日,我校召开20xx年思想政治教育工作座谈会。会议听取了我校思想政治理论课教改情况、中国梦主题系列活动实施意见及目前开展情况、学风建设开展情况。各学院党总支书记在会上就本学院思想政治教育工作开展情况,存在的问题及下一步工作进行了交流发言。

2、以学校思想政治教育研究会为平台,提高工作水平。整合校内外资源,加强交流与合作。邀请思政部郭萌教授等校内外专家学者开设讲座,鼓励思想政治教育工作者申报国家、省市思政课题,强化实际工作能力同理论升华的良好结合,提高思想政治教育工作的理论研究与实践运用的水平。

3、坚持辅导员工作例会制度,查找学生管理存在的不足,交流学生思想政治教育管理工作经验,探讨思想政治教育工作的新思路、新方法。切实规范履行辅导员思想政治教育工作的职责,贯彻落实了辅导员深入学生宿舍、深入学生教室、深入学生活动的三深入活动,活动得到了学生们的欢迎和支持,活动精心组织,专人负责、时间保证、内容充实、记录认真、管理规范学校思想政治工作总结工作总结。

4、配齐配强专兼职相结合的辅导员队伍,进一步明确了辅导员、班主任的工作职责和任务要求,统筹辅导员班主任两支队伍建设

开展十佳辅导员评选活动,进一步推动我校辅导员队伍建设,发挥优秀辅导员的典型示范作用,调动辅导员的工作积极性,推动学生思想政治教育工作再上新台阶。20xx年5月,艺术学院辅导员梁军获得了福建省第二届辅导员职业技能大赛三等奖。

(三)创新方式方法,加强和改进大学生思想政治教育。

1、着力提高思想政治理论课教学质量。深入推进课堂教学改革,围绕推进xx大精神进教材、进课堂、进头脑,在发挥思想政治理论课主渠道作用方面做了许多积极有效的探索,采取了小组讨论式教学等学生喜闻乐见、乐于参与的教学形式和教学方法,提高了思想政治理论课的吸引力和实效性。

2、深入开展主题教育活动。持续深入开展我的中国梦主题教育实践活动,开展典型报告会、主题研讨会、征文演讲赛、辩论赛、社会调查活动等多形式、多渠道引导学生深入学习宣传贯彻党的xx大精神,全面贯彻党的教育方针,围绕立德树人根本任务,引导广大学生为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大中国梦而努力学习、不懈奋斗,并借此活动培养广大学生的创新意识,激发学生勇于创新、奋发成才的积极性和主动性,目前累计参与人数达一万余人。组织评选武夷学院首届感动校园十佳大学生,发掘身边的感动人物、发挥榜样力量,引导和激励我校广大学生树立正确的价值观,弘扬自强、自立、奉献精神,展示学子风采,营造心灵高尚、涵养穷索的校园文化氛围。

3、邀请先进典型进校宣讲。5月15日,学习贯彻习近平总书记讲话弘扬劳模精神事迹报告会在我校学生活动中心报告厅举行。报告会上,全国劳动模范、XX市水电站党支部书记兼工会主席周德泉,全国劳动模范、XX市拿口镇朱坊村村民兰成发等8位劳模用朴实的语言和真挚的情感作了精彩的报告,以生动的事例讲述了他们脚踏实地、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹,展示了新时期劳模的精神风采,为我校师生诠释了如何实现中国梦、成才梦、我的梦。进一步激发了我校师生的劳动热情,向劳模学习,从小事、身边事做起,释放创造潜能,用劳动创造自己的梦想。

4、创新工作方式方法。全面建立了学生导师制,聘任学生导师480多名,建立飞信、微博等235个网络平台便捷师生、生生学习、思想、生活交流;深入开展宿舍文化建设,在大学生中倡导和实施四早三晚制度(早起、早读、早锻炼、早到教室;晚自习、不晚归、不晚睡),促进学生养成教育,培养学生自我教育、自我管理、自我服务的意识和能力;重视学生心理健康教育、困难学生资助、毕业生就业等学生工作,健全了学校、学院、班级、宿舍四级心理健康教育网络。

5、大力推进大学生思想政治教育精细化工作。以辅导员工作日志为突破口,实行辅导员工作精细化管理报告制度,激发工作活力;关注特殊学生,开展针对教育;完善谈话制度,加强沟通交流;倾听学生意见,了解思想倾向;进一步提升我校大学生思想政治政治教育的实效性和针对性,促进大学生的全面发展。

6、积极推进宿舍文化建设。我校通过宿舍文化建设检查和评比,召开宿舍文化建设专题会议、阶段性总结会等,将文明宿舍创建与宿舍文化创建相结合;营造良好氛围与文明宿舍创建相结合;学校推动与学生三自我(自我管理、自我教育、自我服务)、学风建设相结合。经过全校师生的一致努力,文明宿舍创建工作取得了可喜的成绩,逐渐形成了一院系一特色的格局学校思想政治工作总结学校思想政治工作总结。5月7日,我校召开20xx宿舍文化建设经验交流与表彰会,会议表彰了20xx年第一季度宿舍文化建设先进集体,海峡成功学院获得一等奖;艺术学院获得二等奖;商学院获得三等奖。学校对先进集体予以表彰,并授予流动红旗。

7、加强网络五支队伍建设。我校积极搭建思想教育平台,丰富教育载体。利用网络舆论引导、网络监督、网络技术、网络评论员和bbs版主五支队伍,切实加强了我校网络舆情监管、研判及教育引导作用,主动占领和巩固网络主流舆论阵地,掌控了网络舆论主导权,唱响了我校网络思想文化的主旋律。建立网上舆情通报反馈制度,针对师生的热点问题及时做好舆情的引导工作,及时解决师生关注的热点、难点问题,竭尽所能解决或协助解决学生反映的食堂菜价问题、网速问题、路灯问题等,为学校安全稳定、和谐健康发展保驾护航。

8、加强教室文化建设。每个学院联系一个教学楼,每个班级负责一个教室,结合专业特色,努力营造健康向上、富有成长气息的教室文化氛围。发挥每一位学生的创造力,积极参与教室布置并定期更换,让每一堵墙都说话,形成班级良好的物质文化环境。建立健全的教师管理制度,包括奖惩制度、卫生整理制度、值日生制度等,以此约束学生的言行。让每一位学生参与到教室的管理中来,培养学生的责任感,鼓励学生发挥主人翁精神。定期组织丰富多彩的教室文化活动,在活动中培养学生的合作意识,增强集体凝聚力。

社区思想政治工作心得体会


社区思想政治工作心得体会

文章标题:社区思想政治工作心得体会

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找准切入点 抓住立足点 寻求突破点以强有力的思想政治工作推动社区持续稳定发展
社区作为人们生活、居住的场所和生产经营一线的后方基地,其管理状况、服务水平与环境建设不仅关系到居民的切身利益,而且直接影响到油田生产经营的稳定和发展。尤其是近年来,随着油田和社区不断深化改革,利益关系的调整引起的职工思想观念上的冲突,不可避免地反映到社区中来。加上社区人口流动性大、人员结构复杂、居民素质参差不齐,使社区思想政治工作呈现出不同于生产经营单位的独特性。XX社区党委以“三个代表”重要思想为指针,积极探索社区思想政治工作新途径,形成了一套具有自身特色的社区思想政治工作模式。
一、将社区管理服务工作中的难点作为思想政治工作的切入点,为社区工作的顺利开展鸣锣开道
提高管理服务水平和经济运行质量,是社区的中心任务。不断深化内部改革,确保队伍稳定,实现可持续发展,是社区的工作大局。思想政治工作必须紧紧围绕这个中心,服务这个大局。
靠强有力的思想政治工作,促进职工服务意识的提高。社区工作的本质就是向居民提供优质服务。在社区成立之前,后勤单位是“享清福”的地方,职工大多是被照顾的对象,优越感很强。来到社区以后,大家思想上产生了强烈的落差,服务意识和服务质量很低。面对这种局面,XX党委决定从转变职工观念入手,围绕“社区的形象靠什么树立”、“居民最希望社区工作人员提供什么样的服务”、“服务质量对社区的生存意味着什么”等内容,开展了为期3个月的“居民是上帝,服务是天职”群众性大讨论,进行了一场“换脑行动”。同时,党委组织人员对各物业公司的环境卫生、440维修等工作中存在的问题进行了电视曝光,在职工中引起了强烈的凡响,基层职工的服务意识不断增强,居民对社区的综合满意率也进一步提高。
靠强有力的思想政治工作,促进ISO、HSE等管理标准的有效推行。社区工作看似简单、平凡,但是如果每个职工每时每刻都能达到服务标准,让居民称心满意,却是一件很不简单、不平凡的事情。去年我们确定了“借鉴ISO9001和HSE标准,提高物业管理水平”的总体思路。但是,由于一些干部职工对新标准认识不足,致使推行工作遇到了很大阻力。为此,XX党委以基层建设为载体,首先在比XX物业站、XX维修队等基层单位,率先推行了ISO9001和HSE管理标准。当年,这些基层单位跨入了“行业标兵”行列,使干部职工切实感受到了ISO和HSE标准的强大生命力。今年我们将在社区各个行业全面推行ISO9001质量管理标准。为确保这项工作的顺利开展,XX党委将是否推行ISO9001标准,作为能否参加优秀基层队考核验收的重要依据,对基层进行了严格考核,有效地调动了基层推行ISO管理标准的积极性。截止目前,社区所辖物业公司相继通过了ISO9001质量体系认证,社区加入了“中国物业管理协会”。
靠强有力的思想政治工作,推动社区各项改革措施的顺利实施。XX党委按照“机制加快转换、体制有序变动、结构趋向合理、队伍保持稳定”的总体思路,先后对内部组织结构进行了整合。对物业站站长推行了竞聘上岗,对基层职工队伍进行了优化组合,共压缩劳动力定员774人。为了保证改革顺利进行,XX党委推广了“三导工作法”,即超前引导、同步开导和善后疏导。“超前引导”,就是在社区改革方案出台前,通过超前武装思想、超前营造舆论、超前介入改革,作好思想引导和宣传发动工作;“同步开导”,就是在改革方案实施过程中,针对职工关心的热点、疑点问题,认真做好面对面的宣传教育、解惑释疑,化解矛盾;“善后疏导”,就是在改革方案实施后,帮助职工解决遇到的困难,使职工积极主动地支持改革。同时,XX党委对不稳定因素进行了摸底调查,建立了稳定工作责任制,开展了党员与下岗失业人员“结对帮扶再就业”活动,为社区发展营造了一个稳定的社会环境。
靠强有力的思想政治工作,促进社区干部职工工作作风的转变。居民利益无小事,事事牵挂着居民的心。这就要求社区干部职工必须要有扎实的工作作风和很强的实干精神。但是,随着社区工作逐步走上正规,干部职工中不同程度地存在着骄傲自满、贪图安逸的思想,工作中出现了马虎应付、虚报成绩等现象。为此,XX党委组织党员干部认真学习“三个代表”重要思想重要论述,引导大家充分认识到,各级党组织和广大党员干部既要代表社区职工群众的根本利益,又担负着带领职工通过优质服务维护辖区居民切身利益的神圣职责。只有让居民舒心满意,社区才能求得生存与发展,社区职工的根本利益才能得到最终维护。今年5月份,我们组织各单位对污水井和排水沟进行清理。为检查各单位工

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作情况,社区领导和带领机关人员,到每个小区,逐个掀开井盖检查清理情况。XX党委抓住这件事情,向全社区发出了要大力倡导“掀开盖子亲自看”精神的号召,在基层干部职工中引起了强烈反响。各物业公司领导自觉落实“三三”工作制,即:每天至少跑三个住宅小区,抽查三个楼道,组织处理三个具体问题。 

体会之一:江泽民同志曾经指出:“集中精力把经济搞上去,本身就是最大的政治”。因此,要找准思想政治工作的定位,紧紧围绕社区发展下功夫、做文章。当管理服务工作遇到困难时,思想政治工作要主动为其鸣锣开道。只有在发展中有所作为,思想政治工作才能得到干部职工的认可,才具有强大的生命力。
二、将促进社区职工居民的全面发展作为思想政治工作的立足点,为倡导先进的社区文化冲锋在前
社区的繁荣和发展除了依靠职工辛勤的双手外,也离不开居民的支持与配合。为此,中心党委把加强精神文明建设提上了日程,采取各种行之有效的措施,不断加强公民道德教育,大力弘扬具有胜中特色的“社区文化”。
抓载体,提高社区文化品位。XX社区牵头成立了由辖区XX个主营单位共同参与的精神文明建设协调委员会,在各个小区建立了“家委会”党支部,把非在职党员按居住小区划入党支部、按居住楼群划分党小组,杜绝了党员教育管理上的“空白点”。在此基础上,以“四进社区”活动为载体,在小区内建立了“社区图书馆”和青少年网校,开设了“居民学校”,开展了“文明家庭、文明单元、文明楼栋”评选和“文明社区青少年共建”活动,设立了法制宣传“一条路”和“一条街”,大力宣传法律法规,弘扬新人新事新风尚。充分发掘蕴藏在离退休职工中的余热和潜力,成立了老年合唱团、京剧联谊会、美术书法协会等业余团体,排练了许多格调高雅、健康向上的文艺节目,在小区内进行巡回演出。许多主营单位也纷纷献上自编自演的精彩节目,使社区精神文明建设由“独角戏”变成了“大合唱”。

搭舞台,锤炼过硬职工队伍。随着油田社区改革的进一步深入,物业管理市场的竞争越来越迫在眉睫,这种竞争在很大程度上取决于职工队伍的素质。为此,XX党委坚持“深进去,跳出来”的工作思路,努力锤炼过硬的职工队伍。“深进去”:就是要深入基层管理、服务、经营的各个环节,大力总结、宣传基层加快发展探索的新思路、强化管理创出的新经验、外闯市场取得的新成就。“跳出来”:就是紧紧围绕社区阶段性重点工作,先后开展了“三创一争三满意”、“抓管理,上水平,创优质,献厚礼”等一系列主题活动,始终唱响主旋律,凝聚干部职工力量,确保各项工作的顺利开展。同时,以“学习型组织”创建为契机,先后开展了“素质达标”、“多面手”培训、“导师带徒”、“一人一课”等活动,促进了干部职工业务素质的提高。截止目前,共有170多人取得了物业管理上岗资格证书,有20名职工获得“多面手”称号。
三、将解放思想、锐意创新作为思想政治工作的突破点,为社区踏上加速发展的“快车道”保驾护航
一是为基层干部职工的创新实践架桥铺路。XX党委瞄准影响单位发展的重点、管理服务的难点和新的效益增长点,先后开展了“三学三创”,引导干部职工积极解放思想,转变观念,以更宽的视野谋划社区的发展蓝图,以更强的创新精神推动社区的快速发展。各级党组织以“选题立项”工作为载体,组织基层职工结合岗位特点和业务特长进行选题,并对优秀课题进行立项管理,有效激活了蕴藏在干部职工中的潜力,先后有26项成果受到XX局的表彰奖励。

二是为社区实施品牌战略献计献策。随着改革的逐步深入,油田物业走企业化管理、市场化运作的路子是必然趋势。XX党委高瞻远瞩,未雨绸缪,提出了走品牌推进之路、打造社区品牌的工作方针。先后创建了“心连心”、“阳光”服务队、“彩虹”维修队、“银盾”治保队、“百灵鸟”幼儿园等一批具有先进服务理念、过硬服务水平、良好社会声誉的服务品牌。XX公司进行了企业形象识别体系(CIS)设计,塑造了XX公司的崭新形象。借助品牌的影响力,社区先后承包了XX等非住宅物业的管理业务。同时,XX党委始终坚持双轮驱动战略,在占领物业管理市场的同时,不断加快多元开发速度,逐步形成了以房地产开发为龙头,园林绿化、石化开发、市政修缮、燃料供应、餐饮服务、计算机技术服务等全面发展的多种经营新格局,走出了一条依靠物业管理求生存、谋发展的新天地。
三是为搞好社会治安综合治理探索途径。社区地处油城的繁华地带,独特的地理位置使社区面临的治安任务非常繁重。社区成立不久,共发生入室盗窃案件702起,仅XX社区就有157起,治安问题一度成为社区居民反映强烈的焦点。XX党委遵循“治安出效益”、“稳定压倒一切”的指导思想,组织干部职工进行了积极的探索,逐步形成了“坚持一个为主、夯实一个基础、完善一个网络”的工作思路。“坚持一个为主”就是小区治安坚持以社区管理为主,与公安“110”建立了联系,在居民区设立了警务区,并与主营单位建立了联防联治制度。“夯实一个基础”就是,把小区“家委会”建设作为综合治理基层基础工作的重点,构筑小区治安的第一道防线。“完善一个网络”就是,建立起警务区、治安巡逻队、小区门卫、百户治保员和家委会共同维护小区治安的“五位一体”治安防控体系。同时,XX党委建立完善了“案件责任查究制度”和“一票否决制”,以小区案发率不超过居民户数的2为指标,对综合治理工作目标进行层层细化分解,先后开展了“百日安全无案件”、““十佳卫士”评选等活动,使辖区社会治安形势发生了根本好转。
体会之三:十六大报告指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”目前,社区存在着许多深层次的矛盾,但首当其冲要解决的仍然是思想观念滞后的问题。如何引导干部职工自觉把思想认识从旧的传统观念、固有的思维模式和思维方式中解放出来,激发蕴藏在干部职工中的首创精神,提升社区管理服务水平,推动社区快速发展,这是思想政治工作面临的新课题,也是加强和改进思想政治工作的突破口。我们要抓住机遇,面对挑战,采取各种行之有效的措施,引导干部职工锐意进取,不断创新,努力开创社区各项工作新局面,不断增强思想政治工作的实效性。


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