工程公司新生岗前心得
王晓婷
四年的大学时光如白驹过隙,转瞬即逝。在大学四年里的所有经历,都给每个人留下弥足珍贵的回忆。告别母校之后,我们踏入了新的人生驿站。加入中交四航五,于我而言是一个新的起点。
作为中交四航五的一名新员工,我感到无比自豪,很感谢此次岗前培训所带来的酸、甜、苦、辣,也为自己能够加入这个和谐、默契的大家庭而深感荣幸。通过此次的岗前培训,让我坚信,无论今后将面临怎样的风风雨雨,我们都会携手并进,风雨同舟。
结束了一周多的岗前培训,我们奔赴各个项目部,正式踏入新的征程。回顾这些天的岗前培训,发生的一切都历历在目。短短的几天里,51位新员工共同学习,共同生活,有欢笑,有泪水,有迷惘,也有感悟。
初到四航五,从对一张张新面孔都感到陌生到最后团结协作,共渡难关。这几天对于我们来说不仅仅是生理上的考验,更是培养我们大家庭般的感情。不忘初心,不懈努力,不负此生是对我们步入职场最美好的祝愿。空杯心态、团结协作和感恩是给我们踏上战场最坚固的护盾。回顾这次的岗前培训,可谓是收获颇丰啊!
端正心态是所有新员工进入职场的前提条件。态度决定高度。空杯心态是我们的第一堂课,我们需要的是彻底的“空杯”。著名的成功学家拿破仑认为“提供超出你所得酬劳的服务,很快,酬劳就将反超你所提供的服务”。要想在职场中更快成长,必定要先学会空杯,倒掉所有的计较和优秀,主动学习和付出。固守今天的优秀,必会导致明天的落后。只有丢弃妨碍你发展的东西,才能在未来的道路上轻装前进,昂首阔步。
团结协作是我们必修的第二堂课。历时两天的户外素质拓展活动,让我们深刻感受到团结的力量。一滴水想要不干涸,唯一的办法便是融入大海,一场战役想要胜利,靠的也不只是几个精英战士孤军奋战,一个企业想要成功,光有领导的殚精竭虑却得不到员工的响应也是无济于事,一个员工想要在企业中生存,唯一的选择也只有融入企业,而想要在工作中成长,也必须依靠团队的力量。个人和集体都需要依靠团结的力量,要将个人目标与集体目标相结合,共同朝着一个方向努力,才不至于变成一盘散沙。心往一处想,劲往一处使,在工作上和生活上关心他人,团结他人,才能真正使团队立于不败之地。
感恩便是我们的最后一堂课。古人云:滴水之恩,涌泉相报。感恩是中华民族的传统美德。父母的养育之恩、老师的教育之恩、公司的知遇之恩、社会的关爱之恩,都是激励我们前行的强大动力,我们没有理由不去做一个感恩的人。不懂感恩是道德的缺失,正如饮水思源,如果没有感恩,我们怎么会懂得尊重和珍惜。同时感恩也是我们的每个人的责任,他人对你的付出并不是理所当然,懂得感恩才能让自己成为一个有温度的人,从而温暖身边的人。
完成这次岗前培训,我便成为了四航五大家庭中的一员,踏上属于我的新旅程。在这条探索的路上,我们也要牢记:不卑不亢,就算此时的我们没有大海的壮美,也有小溪的娟秀;没有高山的巍峨,也有山路的曲折。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。只要我们坚定自己的目标,不畏艰险,追求卓越,就能用热血筑起我们共同的未来。
变电工程公司轮岗实训心得:实践出真知
陈宇豪
进入太供大家庭的第五周,我们开始了为期两个月的轮岗实训,首先到达的是第一站——明业送变电工程公司。与第一个月理论学习不同的是,我们进入不同的工区,跟随各自的班组,进行现场操作与实践,这有助于我们进一步认知各岗位的工作概况,锻炼专业生产技能,检验能否将理论很好地运用于实践。在上周举行的岗位轮训分配会上,公司闫总向我们提出了“严格考勤纪律”、“主动探索学习”和“谨记安全第一”这三点要求,这一周的轮岗培训中,我们每一个人都时刻牢记心中。
我们学习的第一节课就是安规培训。安全作为最基本的保障,我们必须走到哪里,都保持时刻学习,并谨记在心。虽然我们已经对安全规程进行了系统的理论学习,但它依然是轮岗培训期间一门必修课。武主任结合自身的实际生产经历,向我们讲解安全至上的重要性,说明安规每一条每一点都有着血和泪的教训,叮嘱无论何时何地一定要听从师傅们的安排,使我们对安规有了进一步的理解和认识,时刻抱有安全意识与警惕之心。
接下来的几天,我们被分配到线路班组,刘班长教了我们多种绳子的打扣方法,包括用于抱杆绑绳的“梯形扣”,师傅们习惯称之为“猪蹄扣”,用于绳子连接的“十字扣”,用于重物起吊的“木匠结”等等。观察了刘班长的演示,我们觉得并不是特别困难,殊不知班长已有几十年的工作经验,当自己拿起绳子亲手操作时,发现真正实践起来是多么不易。大家多次请教班长,自己不断重复练习,遇到困难时,班组成员之间相互帮助。刘班长说等你们一个星期之后还能熟练地打扣,那就成功了。果然到了第二天就发现动作生疏,我们再次询问,互相提醒方法要领。打扣是我们的第一次动手操作,别看只是简单的几种方法,却使我们更加认识到实践出真知以及团队合作的重要性。
周四上午,我们又进行了一项陌生而又新奇的实践操作——爬杆。对于我们新员工来说,克服内心的恐惧是必须迈出的第一步。刘班长、狄师傅以及线路班其他的几位师傅们与我们一同来到现场,言传身教,结合自己的工作经验,耐心详细的讲解每一个动作的要领:安全带要绑在胯部,在上下杆的过程中要随着身体移动,并保持与胯部平行;手抓安全带的距离不要离杆体太远,否则容易身体摆动;身体避免垂直,重心尽量向后,防止下滑时失去控制;在倒脚时一定要确定支撑脚的稳定,并使身体向该方向倾斜。看着师傅们在杆上自如的上下,我跃跃欲试,佩戴好安全帽和线手套,绑好安全带,系好脚扣,准备迈出职业生涯爬杆的第一步时,发现身体根本不听使唤,尤其是使脚扣脱离杆体和再次扣在杆体上,经常出现两个脚扣重叠。上下仅仅一次,我们就累得大汗淋漓。大家每人尝试过一遍之后,狄师傅指出我们共性的问题:一定要用脚面控制脚扣,在脱离杆体时脚面要向外侧倾斜,再次扣住杆体时脚面向内侧倾斜。在场的每个人都用心聆听,并不断揣摩,终于在第二次尝试中能相对轻松一些。爬杆是我们每一个电网人的必备技能之一,也是职业技能鉴定实操的项目之一,这一次的爬杆学习只是开始的第一步,我们需要做的还有很多。
短短的两个月实训时间,我们应该抓紧这次难得的机会,利用好公司提供的宝贵平台,努力学习各项现场实操技能,虚心向师傅们请教,为今后在工作岗位上打好牢固坚实的基础。
海尔——不是传奇的传奇
赴海尔观摩学习的三天,虽没有立刻让我们看到通向成功之路,但确实让我们看到了海尔的成功之路,它的管理模式平凡中见奇迹,平淡中见成效,把每天简单的事情做好了,把大家公认的非常容易的事情认真做好了,实现了张总裁所定义的“不简单”和“不容易”,才有了今天不是传奇胜于传奇的海尔,海尔的市场观、质量观、管理观、生存等理念震撼着每一位参观者。我也从中领会了几点。
一、企业占有了市场才有出路。
海尔即使在淡季也要创造神话。“只有淡季思想,没有淡季市场”,正是缘于它主动的市场观念占有了市场。众所周知,什么事情一旦有了存在就是合理的话,就会给予自己一个放松的理由,不求上进导致无所作为。在当今的市场经济下,销量始终决定着产量,所以海尔聘用大量高学历的营销人员以提高营销素质,给企业注入活力,找到企业新的增长点,使淡季不淡,永远立于市场之巅。
二、企业的生命来自质量。
物竞天择,适者生存。当今的世界,是开放的世界,发展浪潮波涛汹涌,创业意识势不可挡,一个企业要在竞争中乘风破浪,立于不败之地,靠的是什么呢?靠的是——优良的产品质量。如果说水是生命之源,那么质量又何尝不是企业的生命呢?一个企业,并非生产出大批量的产品,就能风雨不动安如山。消费者是企业的上帝。只有以生产的过程为重点,提高质量,降低消耗,生产出物美价廉,适销对路的产品,才能令顾客满意,从而赢得上帝的心。任何企业,若想在星罗棋布的同行中立足,若不讲求质量,注重信誉,那么后果不堪设想。千里之堤,溃于蚁穴,试想如果企业质量把关不严格,那么就会生产出不合格的产品,投入到市场中,损害了消费者的利益,那么企业的形象将会一落千丈,产品滞销在所难免。海尔将有缺陷的产品就是废品的质量观念在每个员工心中树起来,它的砸冰箱事件,“舍不得孩子套不着狼”的古训被
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