区严把“六关”做好农村发展党员工作

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区严把“六关”做好农村发展党员工作

一是严把教育培训关。凡被列为发展对象的，必须是被吸收为入党积极分子且参加培训一年以上的；拟提交支部党员大会讨论的发展对象，必须是经过理论基础考试成绩合格者。
二是严把政审座谈关。发展对象考试合格后，党支部及时组织政审和召开座谈会。政审人必须由党支部书记或支部委员担任，采用走访、座谈和查阅档案等方式，对发展对象进行详细的调查了解，写出一份客观的政审材料，并由政审人亲手签名加盖党支部公章。政审合格后，由党支部组织召开必须有3名以上党员(）和8名以上群众参加的座谈会，并作好会议记录。
三是严把支部会议关。政审、党内外人士座谈会结束后，党支部必须在15天内召开讨论发展新党员的大会，乡镇办事处组工干部或驻（联）村干部必须列席会议进行指导。
四是严把组织考察关。党支部上报新党员名单后，乡镇党（工）委必须在15天内组织考察谈话，谈话人必须由党（工）委委员和组工干部等2人以上组成，谈话要着重对新党员的入党动机、态度和基础知识进行全面的了解，并客观记录在入党志愿书中组织谈话意见栏。
五是严把材料审批关。乡镇办事处党（工）委组织部负责对新党员的入党材料进行初步预审，预审合格后必须上报区委组织部进行正式审批，区委组织部在15天内进行审批。
六是严把党委审批关。区委组织部审批完入党材料后，乡镇办事处党（工）委必须在15天内召开研究新党员的专题党（工）委会，研究对象为区委组织部审批材料合格的新党员。
区严把“六关”做好农村发展党员工作

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党支部发展党员工作制度

发展党员工作是党的组织建设中的一项经常性的工作。发展党员工作，包括对申请入党积极分子的推选、培养、教育和考察，履行入党手续，对预备党员的教育、考察和转正工作。
一、发展党员工作要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定
认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。
二、入党积极分子的培养教育考察
１、教育要求入党的积极分子，明确党的性质、纲领、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。并指定两名正式党员做要求入党积极分子的培养联系人，对他们进行培养和教育。
２、要求入党的积极分子必须经支部委员会讨论，列为重点培养对象，并经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支部委员会（不设支委会的支部党员大会）讨论，报上级党组织备案，可列为发展对象。
３、对发展对象进行政治审查，没有经过政审的不能发展入党。政审的内容：（１）对党的路线、方针、政策的态度；（２）本人政治历史情况；（３）“文化大革命”期间的表现；（４）一九八九年北京发生政治风波期间的表现；（５）直系亲属和主要社会关系的政治情况。政审的基本方法：同本人谈话；查阅本人档案；找有关单位和人员了解；必要的函调外调。政治审查要形成综合性的政审材料。
４、对发展对象进行集中，没有经过培训的不能发展入党。培训时间一般为五至七天（或不少于四十个学时）。主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中央组织部组织局编写的《入党教材》，可作为学习辅导材料。
５、发展２８周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党一般要经过团组织推荐。“推优”工作的具体步骤是：（１）召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象。（２）团支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上，讨论确定推荐名单，报上一级团组织审定。（３）上级团组织考察审核后，签署意见向党支部推荐。团支部（总支部）书记和基层团委书记根据上一级团组织在认真听取团员青年意见的基础上，直接向其所在单位党组织推荐。党组织对被推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为发展对象，需要进一步培养、教育的可以列为入党积极分子。
６、听取党内外群众意见。在支部委员会讨论发展对象的入党问题之前，先在党小组内进行认真讨论，统一认识，及时向支部委员会汇报。采取召开座谈会或个别了解等方式，听取党内外群众意见。
７、进行吸收预备党员公示。党支部将经上级党委审查同意的发展对象的主要情况，在召开支部大会前１５天，采取张榜公布的形式进行公示，公示时间为１０天。基层党组织对党员、群众反映的情况，及时组织人员进行审核、调查，并在５天内形成审理意见。党支部要将党员、群众反映的问题及党组织审核、调查情况向支委会、支部大会通报，作为被反映对象能否成为预备党员的重要依据。党支部将公示内容和党员群众反映的问题及处理结果汇总整理归档，并将处理结果进行公示。
三、发展党员必须履行的入党手续
１、向党组织递交。要求入党的人必须自愿向所在单位党组织提出申请，提交入党申请书，其主要内容包括：（１）个人政治历史情况、家庭主要成员以及主要社会关系情况；（２）对党的认识、入党动机和对待入党的态度；（３）个人在政治、思想、工作和作风等方面的主要表现和优缺点，以及自己怎样努力做到从思想上入党。本人的政治历史问题或受过奖励、处分，都必须如实写清楚，有不清楚的问题，要向党组织提供线索，帮助党组织查证。
２、填写《中国共产党入党志愿书》。在填写《入党志愿书》前，应对入党申请人进行忠诚老实的教育，将《入党志愿书》的各个项目及其包括的内容解释清楚，并由入党介绍人进行具体指导。《入党志愿书》用钢笔或毛笔填写，内容要真实，字迹要清楚，并贴辖谝淮缑夤谙嗥br ３、正式党员两人负责介绍。入党介绍人，一般应由负责培养的联系人担任，也可由本支部的其他正式党员担任。受留党察看处分的党员，在受处分期间，不能做入党介绍人。入党介绍人，可以由入党申请人在对自己了解的同志中找，也可以由党支部指定，并通知入党申请人。入党介绍人的工作：考察被介绍人的历史和现状；做好被介绍人的培养教育工作；指导被介绍人填写《入党志愿书》，并在志愿书中填写自己意见；在支部大会讨论时，负责介绍被介绍人的有关情况；被介绍人成为预备党员以后，介绍人仍要继续进行教育帮助。
４、支部大会讨论。接收新党员，必须经过支部大会讨论通过，作出决议。到会人数必须超过应到会正式党员的半数，才能开会。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。
支部大会程序：（１）入党申请人汇报自己对党的认识、学习党章的体会、入党动机、需要说明的问题、本人主要优缺点等。（２）介绍人介绍入党申请人的有关情况及提出自己的意见。（３）入党申请人所在单位党小组介绍培养、教育、考察情况。（４）支部委员会对入党申请人是否具备入党条件提出意见。（５）到会的党员对入党申请人是否具备入党条件充分发表意见。（６）入党申请人谈自己对大家所提意见的看法及今后的决心。（７）出席会议的全体有表决权的正式党员采取举手或无记名投票的方式进行表决。表决时，入党申请人不必退场。
支部大会通过了吸收申请人入党的决议后，支部委员会应将决议填入《入党志愿书》。决议的主要内容应包括：入党申请人的主要优缺点，支部大会对入党申请人入党的意见，本支部党员人数，应到和实到党员人数，其中有表决权的正式党员人数，表决时赞成、不赞成、弃权的人（票）数各多少，通过决议的日期，并由党支部书记签名盖章。
５、上级党组织批准
支部大会作出同意吸收申请人入党的决议后，要将《入党志愿书》、入党申请书、政审材料、培养教育和考察及计划生育证明材料，报上级党组织审批。党组织审批前，要派专人同入党申请人谈话。审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布。对未被批准入党的，也要通知党支部和本人，做好思想工作。
预备党员的预备期，从支部大会通过吸收其为预备党员之日算起。
超过六个月党委尚未审批的，应退回支部，由支部党员大会复议后再报党委审批。未经复议，党委不能审批。预备期从支部党员大会复议之日算起。
四、预备党员的教育、考察和转正
１、党组织应及时将预备党员编入党支部和党小组，参加党的生活和实际工作锻炼。
２、预备党员必须面对党旗宣誓。入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部（党总支）组织进行。程序是：唱《国际歌》；党组织负责人致开会词；宣誓人宣誓；上级党组织代表讲话；党员代表讲话；参加宣誓的预备党员代表向党表决心。
３、预备党员转正的手续和程序
（１）本人申请。预备期满时，应由本人向党组织提出转为正式党员的书面申请，其内容：第一部分简况。说明自己是什么时候被批准入党的，什么时候预备期满，并正式向党组织提出。第二部分写自己在预备期的表现。第三部分写今后的努力方向。
（２）预备党员转正公示。（程序与吸收预备党员同）
（３）党小组讨论。预备党员所在党小组进行讨论，提出对预备党员能否按期转正的意见。
（４）支部委员会审查。综合分析该预备党员能否按期转正，形成意见，提交支部大会讨论。
（５）支部大会讨论。程序：预备党员汇报在预备期的表现；预备党员所在党小组介绍预备党员的表现情况；支部委员会提出能否按期转为正式党员的意见；全体党员进行讨论；支部大会表决，表决办法同讨论吸收新党员的支部大会表决办法相同。支部大会决议内容：预备党员在预备期间的表现；支部大会讨论的情况，对预备党员能否按期转正的意见；党员出席会议的情况、表决情况、时间。
（５）上级党组织审批。支部大会结束后，将支部大会决议填入《入党志愿书》，报上级党组织审批。审批后，党支部书记或支委要与本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。党龄从预备党员转为正式党员之日算起。预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料，存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案，由所在地支部上一级党组织保存。

党员干部保持先进性必须严把“八关”

　在新的历史时期，党员干部如何保持共产党员的先进性，笔者认为，只有严把“八关”，才能保持先进。
一、把好思想关，谨防自腐蜕变。思想是行动的先导，影响作用人的行为，有怎样的思想，就会造就怎样的人生。积极的、健康的、高尚的思想，催人奋进，建功立业，造福人民；反之，则消极悲观，工作懈怠，利欲熏心，惟利是图，为所欲为，损人害己。时下，绝大多数党员干部都能以积极健康高尚的思想来指导人生，但也确有极少数党员干部不是一门心思为事业，而更多的是想着怎样吃喝玩乐，怎样“潇洒人生”，该得到的一定要得到，不该得到的也不择手段地去得到，私欲膨胀，忘乎所以，最终步入歧途。诸如此类，屡见不鲜，给人以深刻地警示。因此，党员干部一定要自觉加强理论学习，用科学理论武装头脑，指导实践，思源思进，同时要坚定理想信念，追求崇高的人生目标，勤政为民，自警自律，“先天下之忧而忧，后天之乐而乐”，真正从思想上筑起拒腐防变的坚固长城。
二、把好初始关，谨防下不为例。“世间万事始于初”。掌握人生主动权，把握“第一次”，就会警惕“下一次”，注意“每一次”，必将立于不败之地。现实生活中，一些党员干部之所以因一念之差、一事之误、一步之错而一失足成千古恨，一个重要原因就是没有把握住“第一次”，今天“第一次”，明天“下一次”，后天“再一次”，一而再，再而三，越走越远，越陷越深，结果无法自拔。因此，党员干部一定要时刻把握自己，慎重地对待现实生活中的“每一次”，严把“第一次”，不搞下不违例，使不正之风和腐败现象永远没有可乘之机，从而永葆共产党人的本色。
三、把好情感关，谨防为情所困。“人非草木，孰能无情”。党员干部并非超凡脱俗，也有亲情、友情、乡情等人之常情。然而，现实生活是纷繁复杂的，有些情谊并非真情，而是借“情”之名，图“利”之实。倘若把握不住度，倾心于情，势必为情所困，为情所害。现在社会上之所以对一些党员干部的血缘圈、工作圈、生活圈、老乡圈等问题反映强烈，甚至一些党员干部为“情”而身败名裂，他们“关心”亲戚，“照顾”朋友，“同情”老乡，“痴迷”红尘等等，其根源无不是用情不慎或情感释放无度，结果滥用权力，最终酿成悲剧。事实告诉我们，党员干部追求个人情感的实现一定要把握好“度”，掌握好分寸，以理导情，以理制情，正确把握好人民赋予的权力与个人的情感之间的关系，真正做到不为亲情所动，不为友情所移，不为乡情所恋，不为美色所迷，不以权谋私。
四、把好小节关，谨防堤毁蚁穴。一个人长途跋涉，阔步远行，怕的不是挡在面前的高山峻岭，而是掉进鞋里的一粒沙子。大是大非面前，人们往往会格外地提高警惕，时刻绷紧戒备之弦；但对一些小事小节却往往不以为然，结果不知不觉栽了跟头。俗言道：“苍蝇不叮无缝的蛋”，从一些人的堕落轨迹不难看出，悲剧往往始于小事小节，对小事小节不在乎，最终小事成了大事，小节变为“失节”，结果被糖衣炮弹击中倒下。因此，党员干部一定要审慎小事小节，自觉克服和纠正小事无碍、小节无害的错误观点，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，真正做到防微杜渐，防患于未然。
五、把好爱好关，谨防玩物丧志。“萝卜青菜各有所爱”，一个人有点爱好，无可厚非。但对党员干部来说，不能把自己等同于一般群众。“上有所好，下必甚焉”。现实生活中，一些掌权者就因不慎其好，被别有用心的人所利用、所腐蚀而蜕变，由昨日“座上宾”成为今日“阶下囚”。当今世界，物欲横流，党员干部掌权用权极易成为某些别有用心的人“曲线”的对象，因此，每一名党员干部一定要把好自己的爱好关，严防因爱好而被人俘虏利用。
六、把好名誉关，谨防好大喜功。“红花还需绿叶衬”。一个人不管有多大的能力，离开了组织的关心和群众的帮助，终将一无所成。因此，个人的进步是组织培养、关怀的结果，取得成绩是集体智慧的结晶，个人只是其中的一分子。现在，有些党员干部功利思想比较严重，过于看重个人的名利、权位，更有甚者，心浮气躁，急功近利，热衷于搞一些哗众取宠、沽名钓誉的“政绩工程”、“形象工程”，以增加自己的名誉、声望。其实，这样做不是造福于民，而是祸害无穷，群众也是从内心里反对的。因此，党员干部在对待个人名利地位方面要淡泊明志，把自已的人生价值坐标设定在执政为民的伟大事业中，以“民之所好，好之；民之所恶，恶之”，真正做一个人民群众称赞的好公仆。
七、把好言语关，谨防口无遮拦。“不见其人，先闻其声”。现在有一些党员干部党性不强，要求不严，说话无遮拦，随心所欲；有的道听途说，不分场合，不分对象地对上级的决策及工作部署，滥发议论，妄加猜测；有的“鸡肠小肚”，受不得半点委屈，有一星半点不如意，便牢骚满腹，怪话连篇，对组织不满；有的津津乐道一些低级庸俗的东西，言语之间眉飞色舞，下流气十足；有的“一叶障目，不见泰山”，片面夸大一些消极腐败现象，错把支流当主流，唉声叹气，抽着好烟骂“爹”，端起好酒骂“娘”。这些不良行为与一个党员干部的要求是极不相称的，既严重影响了党的威信，也败坏了自身形象。“物必自腐而后蛀”。因此，每一个党员干部都要牢记自已的责任，严守党的纪律，树好自己的形象，切实增强党性意识，谨言慎行，坚持做到不利于团结的话不说，不利于党和国家事业的事不做，从而以自己的模范行为维护改革发展和稳定的大好局面。
八、把好决策关，谨防目中无人。领导者更多的是处于工作中的领导地位，在宏观和微观方面都拥有不同层面的决策权力，关系到党和国家各项事业的兴衰成败，关系到人民群众根本利益的实现。现在，有些党员干部手中掌握了一定的权力，便顿生优越感，自高自大，目中无人，凡事“老子天下第一”，天马行空，独来独往，听不得班子成员和人民群众的不同意见，把不同意见视为工作中的“绊脚石”，以致靠拍脑袋决策的有之，背离人民群众意愿决策的有之，朝令夕改的有之，从而使决策的科学性、民主性和严肃性大打折扣。因此，每一名党员领导干部，只有用“公仆”的身份真正地置入人民群众中间，放下架子，集思广益，自觉接受班子成员和人民群众的监督，才能避免权力上的滥用，减少决策上的失误，真正做到立党为公，执政为民，永葆共产党员的先进性。

（监理员心得）尽职尽责、严把质量关

（监理员心得）尽职尽责、严把质量关首先对领导提供我们今天这次经验交流的机会表示感谢，感谢中心领导这几年对我的教育和同志们的帮助，使我在工作实践中学到了很多的专业知识，在工程监理中起到了很大的作用。监理这项工作是光荣而艰巨的，我作为一名监理员，时刻牢记“守法、诚信、公正、科学”这八个大字，把它作为干好监理工作，做一名合格监理员的座右铭，时刻提醒自己：工作中要严格执行国家标准规范，不断加强学习，严把工程质量关，以公正科学的态度，全心全意为建设单位服务。
工作中我主要做到了如下几点：
一、严把材料关：要想保证工程质量，必须先保证原材料的质量。材料的质量是工程质量的前提。我首先检查材料的合格证明资料是否齐全，合格证、检测报告、准用证、备案证、推广许可证等是否与使用的材料相符，严格审查好材料报验手续，把好材料报验关。如某年月日劳动和社会保障局培训中心办公楼工程桩基工程施工时，经检查发现施工单位所进钢材检测报告与实物不符。检测报告材质单实物标志为莱钢，现场实物标志为。随即下达监理通知，并向建设单位领导汇报，通知施工单位对所进标志为的钢材全部清理出施工现场。某年月日，发现施工单位所进粒径为至的石子含泥量严重超出规定且规格大小不一致，还掺有瓜子石，随即下达监理通知，要求施工单位对不合格的石子全部运出施工现场。施工单位当日晚上对不合格石子全部运出施工现场，我不放心一直旁站监理，直到彻底清理干净。在处理质量问题的过程中，虽然有来自各方面的压力，但我还是站在公开、公正、公平的立场上，进行处理。最终我还是把住了材料质量关，受到了业主的好评。
二、严把构件进场关，在工程监理过程中，我对所有进场材料构配件每车每批都要进行检查，用游标卡尺仔细认真的测量，对不合格达不到标准要求的拒收，杜绝不合格材料及构配件进入施工现场。某年月日密州宾馆楼四季厅在钢结构工程施工中，经对进场半成品钢结构检查发现钢梁①号板，设计为，而经实测为，随即通知深圳晶宫设计装饰工程公司，联系潍坊市建筑设计研究院及制造厂家处理。最后由潍坊市建筑设计研究院工程师出具加固方案。通过加固处理，保证了四季厅钢结构工程的结构安全。通过对材料及构配件的严格把关，杜绝了不合格材料及构配件进入施工现场，保证了工程质量，同时也让社会了解到我们监理人员在工程中起到的作用，使监理中心在社会上树立了良好形象。
三、严把工程质量关：干好监理这一工作，必须要有“百年大计、质量第一、责任重于泰山”的思想意识。时刻要求自己要认真学习、虚心请教，有不明白的问题及时向领导们、知识全面（更多精彩文章来自“秘书不求人”）的监理工程师们学习请教，不断提高自身业务素质，干好监理工作，完成我们的工程质量合同目标。根据各工程的不同特点，作好工程“三控”，注意事前控制、加强事中控制、严格事后控制。抓工程质量决不手软，对工程中检查发现的质量问题，通过班前会的形式要求抓紧整改，对拒不整改和整改力度不大的施工单位要求建设单位督促整改，并把会议纪要分发到各参加会议单位，要求按会议纪要和班前会的要求抓紧整改，并要求将会议精神传达到班组和个人。某年月日经检查发现诸城市劳动和社会保障局培训中心办公楼工程绑扎主体一层框架柱钢筋时，存在质量问题，现浇板面上第一层箍筋间距过大，达不到设计要求的规定。框架柱内拉箍筋尺寸与设计不符，加工尺寸允许偏差±，实际偏差，钢筋搭接处未按规定加密箍筋。为保证工程质量，通知施工单位对不合格部位返工处理。现浇板面上的第一个箍筋间距达不到的全部折除，重新按规定绑扎。框架柱内拉箍筋尺寸与设计不符的全部折除。按要求更换合格的箍筋。钢筋搭接处内按要求进行箍筋加密。通过采取（事前）召开班前会（事中）对工程各部位各工序旁站、巡视和平行检验的手段，使工程质量得到了有效的控制和提高，确保了工程质量。
四、搞好协调工作，多为建设单位出谋划策：在日常工作中，注重与建设单位搞好协调，处理好一切工作关系，解决好人力物力、工序穿插矛盾，督促施工单位作好重要部位技术交底，预防质量通病。积极为建设单位出谋划策，多提合理化建议。某年月份针对诸城市广播电视局演播中心工程，消防、空调、强弱电安装，特别是走廊天棚吊顶内，避免安装发生冲突，提前下达监理工作联系单，要求施工单位按规定安排各种管道走向、位置并制图，再由监理组织建设单位及施工单位一起研究解决，制定最佳方案，各施工单位按统一安排的要求施工，解决了安装冲突问题，避免了返工浪费现象，保证了工程工期，得到了建设单位的好评和施工单位的赞同。某年月日针对劳动和社会保障局培训中心办公楼工程作好一切准备工作，下达监理工作联系单：诸城市劳动和社会保障局培训中心办公楼工程图纸已基本齐全，望局领导及时作好图纸审查及消防备案工作，并对建筑装饰装修、智能建筑、通风与空调、消防、电梯等分部工程及早搞好招投标工作，落实好施工队伍，以便熟悉图纸进入施工现场，与土建工程协调处理好一切工作关系，密切配合搞好予留予埋工作，避免日后安装及装饰装修施工出现打凿现象，为下步工作打好基础，确保工程质量。合理化建议提出后得到了局领导的重视，逐一落实到位，并受到局领导的好评。
五、严把安全生产关：在工程监理过程中，不单纯搞好工程质量监理而且还与建设单位、承建单位共同抓好安全生产工作，帮助他们搞好安全防护，杜绝不安全隐患的发生。某年月日经检查发现，诸城市建筑工程公司二分公司施工的密州宾馆厨房康乐中心工程，楼梯口及电梯口处安全护栏不到位，及时汇报建设单位负责人，通知施工单位抓紧整改，以切实保证施工人员的安全，在我们监理人员的督促下安全护栏得到了彻底整改，杜绝了不安全隐患的发生。
六、在日常工作过程中，我没歇过一个节假日，一个礼拜天，同施工单位的施工人员一起奋斗在建设工程第一线，有时身体不好也要坚持在工地上，我就想不能因为我的原因，影响工程施工。二二年七月份，当时广电局演播中心工程正在紧张施工中，有一天我感到身体很不舒服，头痛的特别厉害，在李局长、候书记等人的劝说下到医院进行了检查，其实此前我的头痛已持续了多日，由于大楼面临交工，工作十分繁重，我只能强忍着，经检查为神经性头痛，医生说是劳累过度所致，单位领导得知后让我在家歇两天，广电局的候书记、肖主任冒雨赶到我家看望我，说我的工作令他们感动，我也非常受鼓舞，这说明我们监理工作得到了建设单位的肯定，就这样我与建设单位的关系更融洽了。
七、与施工单位出点子想办法，解决工程中疑难问题，对新工艺新技术一起研究探讨，保证工程质量促进工程工期，提高工程效益。督促施工单位整理齐全工程资料。只有通过我们勤奋而谨慎地工作才赢得了建设单位的好评和施工单位的爱戴。诸城市广电局演播中心工程竣工之际施工单位：中央美术学院装饰工程公司，潍坊典尚设计装饰工程公司送铜匾两面：写有“我们信赖的监理人”“精心指导公正监理”。以表谢意。
我们监理中心已升为乙级企业，并连续三年被评为先进单位，让我们在单位领导班子的带领下，团结一致，努力工作，为我们监理中心辉煌的明天贡献自己的力量。

中国共产党发展党员工作细则学习心得

《中国共产党发展党员工作细则》学习

中国共产党中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》，并发出通知，要求各地区各部门遵照执行。（6月11日 人民日报）

2014年是贯彻落实党的精神、全面深化改革的开局之年，是全面建成小康社会决定性阶段的重要一年。在这一关键时刻，中国共产党中央办公厅印发《中国共产党发展党员工作细则》就显得耐人寻味。

党是由全体党员组成的，党的先进性最终要靠党员的先进性来体现，主要体现在每一个党员按照党的先进性要求，发挥先锋模范作用的素质、能力和实际行动上。共产党员的先进性不仅是党保持长期执政的坚实基础，更是党带领全国各族人民完成中国特色社会主义事业和实现中华民族伟大复兴的重要力量保证，因此党员的先进性关乎着党的生命之本。

实践告诉我们，党员的先进性是与时俱进的。在建设小康社会的工作中，党员队伍和新发展党员工作存在着哪些问题，什么地方需要完善，我们就要依据调研总结获取经验教训，以求真务实的态度做好党员建设工作；在全面建成小康社会这一新的时期，经济建设和民族团结工作中需要如何推进，什么地方需要加强，我们就要依据新时期的各项特点发展党员队伍，以新鲜的血液充实党的执政生命。

当前，我国在发展党员工作中确实取得了一些成绩，党员的数量有了明显增加，质量也有了一定程度的提高，虽然从表面上看近年党员的结构有了提高，但在这种表像下，深层次的思想观念、知识结构、专业能力的“停滞不前”和工作能力、先锋效力、模范动力的“举步维艰”显得日益突出，慢慢浮出了“水面”。

所以，我们必须要清楚的看到：在发展党员工作中，由于机构改革等原因，新发展的党员多是“老员工”，部分党组织负责人对发展党员工作不积极主动，观念束缚，不从党的事业出发，大搞形式主义，挫伤了上进同志的入党积极性，个别党员政治素质不高，思想滑坡，扭曲了党在群众中的形象。存在着入党积极分子源头不足、党员发展不合理、个别党组织认识不到位、党员先锋模范作用发挥不够等亟待解决的各种问题。

如何破题？值得探讨！细看1990年中央组织部印发的《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，再读中国共产党中央办公厅近日印发的《中国共产党发展党员工作细则》。单从数量上看，细则从三十三条完善至四十四条，其中内容更是在入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收和发展党员工作的领导和纪律等方面做了更为详细的解读和完善。

仅仅如此便可一劳永逸吗？在笔者看来，新印发的《中国共产党发展党员工作细则》在一定程度上定会提高党员队伍的整体素质。但这仅仅是处理好了“面”上的问题，从长远来看，我们更需要的是完善“质”的事情。

首先，要厘清目标，搞好源头建设。要打破传统用人观念，树立发展的观点，切实改进工作方法，做好培养教育工作，在发展党员工作中变“守株待兔”为“主动出击”，培植一支数量多、质量高、结构好的入党积极分子队伍。进而根据既定目标，各级党组织要围绕发展党员工作的总体目标，层层分解任务，制定发展党员工作的中长期规划和，加强对新发展党员的结构分布及相关比例的宏观调控，坚持有计划地发展党员。

其次，要围绕核心工作，强化领导，提高发展党员质量。干好一项事业，需要建设一个好的班子，在党员队伍的建设中，就需要加强基层党支部的建设，选好支部书记，形成一个团结协调，讲政治讲党性的优秀核心。上级党委要做好党支部成员的教育和提高，可以通过举办各类讲座和班的形式强化业务知识教育，严格工作程序，完善工作制度，严肃工作纪律，逐步提高党支部的业务能力和政策水平，提高发展工作效率。

最后，要转换思想，强化为民意识，加强党员队伍管理。通过宣传教育使基层党组织负责人和党员解放思想，正确看待新兴事物和问题。针对党员队伍年龄偏大、文化结构偏低等现实问题，党支部在培养教育入党积极分子时要注重方法，用市场经济的观点发展优秀入党积极分子。并且要积极树立典型，充分重视先锋模范的带头作用，着力引导党员亮出身份，做出表率，用无声的行动激励人、引导人、凝聚人，使党的先进性得到充分发挥。

全心全意为人民服务是我们党的宗旨，请每一名党员干部认清形势，一切以人民利益至上，做好新时期发展党员工作，凝聚先进的力量，万众一心实现中华民族之伟大复兴！

在发展党员工作中全面实行公示制和预审制的意见

在发展党员工作中全面实行公示制和预审制的意见

各县区党委组织部、市直各部门党委(总支、支部)、各企事业单位党委：
近年来，我市各级党组织认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》(试行)，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作，全市党员队伍素质明显提高，结构不断优化。一些党组织探索实行了发展党员公示制和预审制，对把好“入口关”，保证新党员质量起到了积极作用。为了总结推广基层好的做法和经验，根据《细则》的有关规定，决定在全市发展党员工作中全面实行公示制和预审制，现制定以下实施意见。
一、进一步完善发展党员公示制
公示制是指在发展党员工作中，由党组织将发展对象的有关情况通过一定的方式，在一定范围内公布，征求党内外群众的意见。实行公示制，可以使党组织在接收预备党员之前，除了认真进行政治审查，采取个别访谈、座谈会的形式了解情况外，更广泛地听取各方面的意见，加强对发展党员工作的民主监督，增加透明度，使发展对象在走进党的队伍之前就置于党员、群众的监督之下。
公示的时间、内容、方式、期限。公示应放在支委会确定为发展对象之后、支部大会讨论之前进行，公示期限一般为7--10天。由党支部将发展对象的姓名、性别、年龄、民族、文化程度、现任职务、主要经历、申请入党时间、培养教育情况、支委会意见、准备发展的时间等通过张榜、公告等方式，在该发展对象的工作单位或工作场所公布，或以会议的形式向党内外群众宣布，广泛征求群众对发展对象在政治觉悟、思想品质、工作业绩、廉洁自律、关键时刻的表现等方面的意见。公示时，党组织要为群众反映情况提供便利，并注意做好保密工作，消除群众的顾虑。公示工作也可以由党委(总支)统一安排进行。
公示中群众反映问题的处理。对群众在公示期间反映的问题，党组织要认真分析研究和调查核实，并根据不同情况提出相应的处理意见。对查无实据或与事实不符，或情况党组织已掌握不影响其入党的，及时发展吸收为党员；如反映的问题较严重，一时难以查实但又不能轻易否定，或有一定的问题，尚不具备党员条件，应暂缓发展；如反映的问题较严重，且情况属实，应不予发展。对群众超过公示期限反映的问题党组织也应认真对待，区分情况进行处理：如尚未召开支部大会讨论表决，要暂缓召开，待调查核实后再作决定；如支部大会已讨论通过，应经调查核实后，再决定报上级党委审批；如上级党委已审批，要将调查核实的结果作为对预备党员考察和转正的依据，问题严重的应及时处理。
对借机诬陷、打击报复公示对象的行为，经调查核实后要视情节给予批评教育，或报有关机关给予党纪政纪处分，触犯刑律的移交司法部门处理。
二、全面实行发展党员预审制
预审是党支部将发展对象的有关情况，在讨论接收或上级党委审批前报市、县区党委组织部和上级党委预先审查。
预审的内容。基( ）层党组织将发展对象的入党申请书、个人自传、思想汇报、培养考察材料、短期集中培训材料、政审材料、公示征求党内外群众意见等材料，报县区党委组织部或市直部门党委、国有企业党委等上级党组织，由上级党组织严格审查入党材料是否真实、齐全，政审情况是否清楚，培养、教育、考察程序是否符合规定，发展对象对党的认识是否正确、入党动机是否端正，现实表现是否突出等。
预审的方法。县区党组织发展党员时，要在支部大会讨论之后、党委审批之前，基层党委将有关材料报县区党委组织部，由组织员负责进行预审；市直部门、国有企业党组织发展党员时，要在支部大会讨论接收之前，将有关材料报市直部门、国有企业党委，由党委委员负责进行预审；组织关系隶属市委的非公有制企业党委发展党员时，要在支部大会讨论前，将有关材料报市委组织部，由组织员负责进行预审。预审时还要注意听取群众意见，同申请人谈话，进一步了解有关情况。预审后，由预审人提出是否同意提交支部大会讨论发展或党委审批的初步意见。
市、县区党委组织部和市直部门党委、企业党委在认真研究预审人员提出的初步意见后，要将预审意见在10日内以书面形式通知基层党组织。对预审后没有批准的，基层党组织要继续加强培养教育或完善有关材料。
实行公示制和预审制，是新形势下贯彻发展党员工作的有关方针、政策，加强宏观指导，强化领导和监督，广泛听取党内外群众意见，保证发展党员质量的两种有效方法。各级党组织在严格执行《中国共产党发展党员工作细则》各项规定的基础上，要按照要求，在发展党员工作中全面实行公示制和预审制，进一步提高新党员的质量，改善党员队伍的结构。
在发展党员工作中全面实行公示制和预审制的意见