学习贯彻全国老干部局长会议精神体会：努力提高老干部工作科学化水平

每朵花都没有一样的时候，人也是一样。阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。优秀有创意的心得体会要怎样写呢？以下为小编为你收集整理的学习贯彻全国老干部局长会议精神体会：努力提高老干部工作科学化水平，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

学习贯彻全国老干部局长会议精神体会：努力提高老干部工作科学化水平

学习贯彻全国老干部局长会议精神体会：努力提高老干部工作科学化水平
中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮同志在前不久召开的全国组织部长会议上的重要讲话中，充分肯定了的老干部-作，对全面做好老干部工作提出了明确要求。中组部常务副部长沈跃跃同志在全国老干部局长会议上的重要讲话，全面总结了的老干部工作，部署安排了的工作。沈跃跃同志指出．一年来，各级党委(党组)及其组织部门、老干部工作部门紧紧围绕党和国家工作大局，以隆重庆祝新中国成立60周年为契机，全面抓好老干部政治、生活待遇的落实，努力为老干部办实事、做好事、解难事，做了大量卓有成效的工作。沈跃跃同志总结工作体会时，精辟概括为“五个牢牢把握”。坚持这“五个牢牢把握”，对于提高老干部工作科学化水平，有重要指导意义。
提高老干部工作科学化水平，必须牢牢把握围绕中心、服务大局这一根本。老干部工作作为组织工作的一个重要组成部分，是为实现党的政治路线服务的。一年来，老干部工作之所以取得明显成效，一个重要原因是，我们始终牢罕把握围绕中心、服务大局这一科学定位，大力表彰先进离退休干部党支部和个人，大力加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，大规模提高离休干部医疗待遇，精心组织开展庆祝新中国成立60周年系列活动，在老同志中唱响了共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，老同志与党和国家同心同德、共克时艰，力保增( ）长、保民生、保稳定、保中央决策落实作出了积极贡献。
实践证明，我们只有自觉把老干部工作放在党和国家工作大局下来思考，才能更加准确地把握老干部工作的科学足位．更好地为维护大局、稳定大局、促进大局服务。
提高老干部工作科学化水平，必须牢牢把握改革创新这一法宝。改革创新是推动老干部工作科学化的动力所在。随着经济社会的发展，随着改革的不断深化，随着离退休干部队伍结构的变化，随着我国社会老龄化加快发展，老干部工作面临许多亟待深入研究和认真解决的新情况新问题。我们要始终坚持解放思想，着眼于更好地落实老干部的政治、生活待遇，以改革的精神、创新的办法，深入研冤新情况，着力破解新问题，积极探索新途径，全面推进老干部工作的观念创新、体制机制创新、方法创新，使老干部工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。
提高老干部工作科学化水平，必须牢牢把握以人为本这一核心。全心全意为老干部服务，实现好、维护好、发展好老干部的根本利益，是老干部工作的出发点和落脚点。老干部工作之所以取得明显成效，就是因为始终坚持以人为本，全面准确地贯彻落实党和国家关心照顾老干部的各项方针政策，做到了想老干部之所想、急：老干部之所急、解老干部之所难。各地各部门从离休干部整体进入高龄、高发病期的实际出发，不断改进服务管理工作，在老同志参加政治理论学习和组织生活、居家养老、就近就地发挥作用等方面，做了大量富有成效的工作，使老干部充分感受到党和政府的关心和温暖。我们要更加自觉地把以人为本的要求贯彻落实到老干部工作中去．为老干部全心全意做好事、尽心竭力办实事、千方百计解难事，努力为老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。
提高老干部工作科学化水平，必须牢牢把握统筹兼顾这一方法。是新中国成立60周年，老干部工作的任务十分繁重。召开离退休干部“双先”表彰大会、大规模提高离休干部医疗待遇、做好走访慰问老干部工作、组织老同志参加庆祝新中国成立60周年系列活动等重点工作集中。这种情况下，各地各部门注意用“弹钢琴”的工作方法，既突出重点，又兼顾其他，实现了各项工作整体推进、防调发展。这次全国老干部局长会议上，与会同志普遍认为，的老干部工作在任务十分繁重的情况下取得很好效果，是与坚持统筹兼顾、科学合理布局工作分不开的。老干部工作的任务仍然繁重，各级老干部工作部门要切实用好统筹兼顾这一方法，通盘考虑、合理安排各项工作，努力实现重点突破和整体推进的有机统一，实现老干部工作的科学发展。
提高老干部工作科学化水平，必须牢牢把握“让党放心、让老干部满意”这一标准。“让党放心、让老干部满意”，是老干部工作的核心价值理念，是检验老干部工作成效的根本标准。习近平同志在全国离退休干部“双先”表彰大会上强调指出：“在缔造新中国、捍卫新中国的艰苦斗争中，在建设新中国、发展新中国的伟大征程中，广大老同志建立了不可磨灭的功勋”，“没有广大老同志的长期奋斗，就没有今天党和人民事业蓬勃发展的大好局面”。饮水思源，做老干部工

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作，为老同志服务，责任重大，使命神圣。我们要怀着对党的事业的无限忠诚，对老干部的深厚感情，始终牢记和大力宣传广大老干部的历史功绩和巨大贡献，始终坚持和大力弘扬老干部的优艮传统和崇高精神，始终坚持和大力落实尊重、学习、关心和爱护老干部的各项方针政策，把中央关于“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部”的要求铭刻在心头，落实到行动上，体现到日常工作中。要自觉按照“让党放心、让老干部满意”的标准衡量我们的工作，凡是符合这一标准的事就认认真真、持之以恒地去做，凡是不符合这一标准的事，就坚决去改，努力使我们的各项工作做到让党放心、让老干部满意。

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老干部局“学习强国”学习体会

老干部局“学习强国”学习体会

文/临安区委老干部局 徐伟

“学习强国”让我的学习变得更有组织、更多样、更个性、更便捷，更加生动有趣，而且内容也非常丰富。它集合了理论、党史、纪实、用典、时评、思考、军事等近五十个大栏目，有文字有视频，形式多样，生动活泼，为我们打造了一个随时随地高效学习、了解时事、博览古今的移动平台。

“学习强国”提高了碎片化学习效果。我可以在清晨醒来时点一份新闻早餐，可以在午后看一段提振精神的视频，也可以是在晚睡前诵读一首“长安一片月，万户捣衣声。秋风吹不尽，总是玉关情。”体味诗中的大美意境，这些都让我每天的生活变得更加充实。无形中培养我的良好的学习习惯，不管每天有多忙，都不会忘了它。

“不忘初心，继续前进”“将改革进行到底”“理响新时代”，打开“学习强国”满屏都是正能量。通过看“中国文化很有味”，可以感受祖国五千年文化的博大精深，心中油然而生作为一个中国人的无限自豪之情；看“中国山水很养眼”，可以充分领略祖国的大好河山，让我来一次不出家门的美妙之旅，心潮澎湃，恨不得马上来一场说走就走的旅行；看“中国共产党为什么能”，进一步加深了对党的认识，明白了为什么我们的党能够披荆斩棘走过近百年的历史，为什么能够逢山开路、遇水搭桥，带领十三亿多中国人民阔步走在民族复兴的康庄大道上。

我们常说，生活不只有眼前的苟且，还有诗和远方。一天一点的学习，一点一滴的积累，就像每天我们都会吃饭穿衣一样，虽然平常，但渐渐地，就会发现，这样的学习它或多或少会影响着我们的价值观，会左右着我们的判断力；或多或少会触碰着我们的心弦，发出让人心醉的共鸣；或多或少会带给我们新鲜的空气，水和营养，时间久了，就会沉淀，酝酿，散发出醇香。

当我拿着手机，聚精会神时，我可以自豪地告诉我的孩子或是我的爱人和朋友，我不是在玩一款新潮的游戏，更不是在追一部心动的韩剧，而是在欣赏一篇美文，领略它带给我的美妙意境，抑或在看一部“必由之路”的专题片，感受改革开放四十年的沧桑巨变，这种感觉很不错。

“学习强国”带给我的不仅仅是知识的海洋，也在潜移默化间培育着我向善向美的因子，激发着我向阳向火的激情，让我始终对工作充满新鲜，对生活饱含热情。

努力科学化管控水平－学十八大心得

努力科学化管控水平－学十八大心得

当前，全国上下都在认真学习宣传贯彻党的十八大精神，按照集团公司、宏圣公司的安排，本人也对党的十八大精神进行了深入系统的学习，一条道路，一套体系，一个制度，可谓是承前启后，继往开来，既总结了十七大以来和过去十年的辉煌业绩，又为十八大部署的各项工作指明了方向。通过对党的十八大报告全文的认真研读，按照集团公司、宏圣公司学习宣贯十八大精神的要求，结合万隆公司实际，谈一下体会和认识：
一是信心。党的十八大高瞻远瞩地描绘了全面建成小康社会和深化改革的总体目标，提出了“收入翻番”“三个自信”“美丽中国”等新观点、新论述，尤其是“在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家”的目标，特别鼓舞人心、催人奋进。
二是务实。十八大提出的目标，确定的措施，清晰明了，切合实际，符合世情、国情、党情的要求，让大家感到只要努力，就一定能够实现，另外习近平总书记在政治局会议上的讲话、李克强副总理主持的座谈会上的讲话以及习近平总书记在参观“复兴之路”展览时再提“空谈误国、实干兴邦”等等，都传递了新一届中央领导班子务实的文风、会风和作风。
三是亲民。十八大报告通篇贯彻了“以人为本”的科学发展思想，在改善民生、创新社会管理、加强生态文明建设等方面推出了一些新的举措，彰显了科学发展的核心是“以人为本”的理念，特别有助于人的全面发展，人与自然的和谐发展。
2013年是万隆公司转型跨越发展的关键之年，巩固压煤村庄搬迁业务，稳定工程代建业务，发展新型业务都容不得我们有一丝懈怠。下一阶段贯彻党的十八大精神，我们将把万隆公司的改革发展放在晋煤集团、宏圣公司的整个发展布局中统筹考虑，紧紧围绕宏圣公司“管理提升年”“项目落地年”的各项要求，以提升企业“效益、品牌、规模”为主线，以强化基础管理、强化执行力建设，强化团队建设为抓手，以全面预算和绩效管理考核为保证，廉洁高效、团结务实地开展各项工作，把万隆公司建设成为“学习型”“服务型”“创新型”三型企业。
一是进一步推进重点工作开展。要紧紧围绕公司“效益、品牌、规模”建设这条主线，深入开展压煤村庄搬迁、土地复垦、水土保持等各项工作，突出效益创造；深入开展闫庄城中村改造项目、河南天庆职工公寓项目、宏圣自有土地项目等代建工作，突出品牌建设；深入开展与中农集团、山西农资集团、金象公司、晋丰公司等的交流与合作，突出规模发展。
二是进一步加大全面预算与绩效管理考核力度。进一步建立与完善全面预算与绩效管理考核办法，加大考核力度，做到职责清晰，责、权、利明确，本着“目标管理、数据说话、持续改进”的精神，加强对各项目部概算编制、模拟二次决算、工程形象进度、合同协议管理、绩效管理等工作的考核，同时，修订完善薪酬管理办法，制定绩效工资制，使员工利益量化，让能干的人、肯干的人得到实惠，切实做到规范性和科学性，以科学的绩效考核方法促进员工工作业绩最大化。
三是进一步完善公司内控体系，提升公司文化软实力。推行和完善公司标准化管理体系，将20xx年各项管理制度进行完善，并导入公司的日常管理工作，使员工养成一种按制度工作的良好习惯，让“合规优先”的原则在领导和员工脑海中根深蒂固，形成“人人遵守规范”的良好工作氛围，使内部控制意识贯穿在所有员工的行为中，成为一种自觉和必然的行为准则，形成健康的内部管理文化，促进公司稳步健康发展。

深入学习贯彻全县三级干部会议精神体会

深入学习贯彻全县三级干部会议精神体会文章标题：深入学习贯彻全县三级干部会议精神体会
坚定又好又快发展的信心和决心——一
正当２００７年新春佳节来临之际，振奋人心的全县三级干部会议胜利召开了。这次会议提出了全面实施五大战略，强力推进四县建设的宏伟目标，为我们指明了方向，吹响了战斗的号角，可以说，这次大会是一次团结的大会，鼓劲的大会。各级各部门一定要深入学习、深刻领会会议精神，进一步坚定实现全县经济和社会各项事业又好又快发展的信心和决心。
坚定又好又快发展的信心和决心，必须找优势，抢抓机遇，树立优先发展的观念。过去的一年，我县工业结构进一步优化，新农村建设进展顺利，第三产业不断壮大，城镇开发建设成效明显，招商引资工作迈出新步，社会各项事业全面发展，党的建设和精神文明建设得到加强，为我们新一年又快又好发展提供了坚实的物质基础，同时，近年来，国家加大了对中部地区能源化工基地的投入力度，阳泉地区已被批准享受国家振兴东北老工业基地政策，享受山西煤炭工业可持续发展的政策，这些都为我们提供了难得的发展机遇，我们一定要乘势而上，充分挖掘潜力优势，抓住当前面临的大好机遇和有利条件，奋力赶超，为实现又好又快发展注入新的活力。
坚定又好又快发展的信心和决心，必须认清形势，找出差距，切实增强赶超发展的责任感和紧迫感。过去的一年，我县经济虽然呈现出平稳增长、协调发展的态势，但是我们必须清醒地看到，在纵向上，我们离中央、省、市的要求还相距甚远，思想不够解放，发展潜力不足，因此面临的建设任务还十分艰巨和繁重；从横向上，不用说和发展较快地区相比，就是和周边一些兄弟县区的差距也越来越大。因此，必须充分认识当前面临的严峻形势，进一步增强危机意识和忧患意识，全面树立不进则退、小进即退的观念，振奋精神，坚定信心，创造性地开展工作，为实现又好又快发展奠定坚实的思想基础。
坚定又好又快发展的信心和决心，必须以科学发展观统领全局，审时度势，放眼长远，坚持和谐发展，可持续发展，避免短期行为。事实上，建设“新型工业强县”、“特色农业大县”、“商贸物流重县”、“文化旅游名县”正是县委、县政府高瞻远瞩，立足于平定资源和区位优势以及平定传统产业和文化特色现状，把推进“新型工业强县”作为增强综合实力、实现富民强县的突破口，把推进“特色农业大县”作为解决三农问题的切入点，把推进“商贸物流重县”和“文化旅游名县”作为构建和谐的着力点，四位一体构成的推动平定全面、协调、可持续发展的系统工程，体现了又好又快越常规，跨越式发展的主题，其目的就是要把全县上下的注意力和兴奋点、着力点进一步引导到加快发展上来，引导到上项目、调结构上来，引导到转变经济增长方式上来，引导到构建和谐社会、加快改革开放、促进全面发展上来。各级各部门必须深刻领会其科学内涵，充分把握其精神实质，善于抓住当前优势，用新的发展思路提高经济增长的质量和效益。
号角已经吹响，战鼓已经擂鸣，让我们乘风破浪，开拓进取，以百倍的信心和勇气投入到加快四县建设进程的伟大事业中去，再创平定经济和社会各项事业又好又快发展的新的辉煌！《深入学习贯彻全县三级干部会议精神体会》来源于免费网，欢迎阅读深入学习贯彻全县三级干部会议精神体会。

老干部工作者工作体会

老干部工作者工作体会

学习雷锋，争做一名合格的老干部工作者

第二轮党的群众路线教育实践活动正在如火如荼的开展，又值三月学雷锋之际，如何用实际行动践行群众路线教育活动，以我之见，学习雷锋，牢记党的宗旨，争做一名合格的的老干部工作者。

一、学习雷锋淡迫名利，保持“平常之心”。一提起老干部工作，许多人都“敬老而远之”。认为老干部工作就是围着“老人、病人、死人”三“人”转的保姆式的干部，也有人认为“搞经济工作的人实惠富得快，做老干部工作繁琐老得快”。老干部工作既无权又无钱，因此，许多机关事业单位的领导干部、普通党员干部都不愿从事这项工作，好多从事这项工作的党员干部也都想方设法调离岗位，这对老干部工作是一个极大的冲击。老干部是为国家、为党、为社会做出巨大贡献的特殊群体，如今，他们年事已高，为他们提供细心周到的服务，为他们较好地分忧解难，是社会应有的重任，需要一大批工作者做出无私奉献。所以老干部工作者要向雷锋同志学习，树立正确的人生观、价值观，保持一颗平常之心，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。学习雷锋，争做一名合格的老干部工作者，在服务老干部中彰显人格力量。

二、学习雷锋肩负使命，牢记“责任之心”。老干部工作说小就小说大就大，小至平时的扦脚、理发，大至关乎国家的稳固。它不是中心工作但会牵动中心，不是大局但会影响大局。所以作为老干部工作者一定要学习雷锋肩负使命，牢记责任之心。身处平凡岗位，切记责任之大。学习雷锋，做一滴水，去滋润每一寸土地；做一线阳光，去照亮每一分黑暗；做一颗粮食，去哺育有用的生命；做一颗最小的螺丝钉，永远坚守在自己生活的岗位上。作为老干部工作者，就要做一滴水去滋润老干部，做一线阳光去温暖老干部。具体地说，就是在工作岗位上，要增强宗旨意识，尽心尽力做好本职工作，切实把老干部利益放在首位，不断强化为老服务之情，时时处处为老干部着想，真正履行政治上尊重、思想上关心、工作上依靠、精神上关怀老干部的使命，自觉砥砺思想品格、提升精神境界、培育高尚道德。学习雷锋，争做一名合格的老干部工作者，在群众路线教育活动中体现正确的人生观。

三、学习雷锋倾情为民，常怀“敬老之心”。 老干部工作没有轰轰烈烈、波澜壮阔，有的只是家长里短、平平淡淡和默默无闻的朴实之举，这就更需要老干部工作者像雷锋同志那样，常怀敬老之心，赤子之情。学习雷锋把人民装在心中，牢记人们利益高于一切，倾情为民，对待同志像春天般的温暖。时时处处帮助他人，乐于奉献。干一行爱一行，把老干部当作自己的亲人，把老干部工作视为自己的一份事业，真心热爱这个岗位，热心投入这份事业，用心用情做细这项工作。平时耐心倾听老干部的诉求，真心实意为老干部服务，想老干部之想，急老干部之急，像对待自己的长辈一样，带着孝心、爱心、耐心，帮助老干部在思想上解惑、精神上解闷、生活上解困，把老干部的每一件事办好、每一个关切回应好、每一项活动组织好，真正成为老干部的知心人、贴心人、暖心人。学习雷锋，争做一名合格的老干部工作中，在奉献社会的实践中实现自己的人生价值。

学习6.25讲话做好老干部工作体会

学习6.25讲话做好老干部工作
学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神，必须紧密联系工作实际。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，也是科学发展、和谐社会建设的一个重要方面。如何进一步解放思想、坚持改革创新，积极主动围绕科学发展、社会和谐做好老干部工作，是新时期赋予老干部工作的一项重要任务。
我们要通过认真学习胡锦涛总书记重要讲话精神，把思想认识统一到讲话精神上来，坚定不移地贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，着眼于促进气象事业又好又快发展思考问题、创新思路、开展工作。
一要进一步提高做好老干部工作重要性的认识。老干部是党和国家的宝贵财富，党和国家历来十分重视老干部工作，老干部工作不是大局却影响大局，不是中心却牵动中心，已经成为各级领导的共识。老干部工作作为党和国家与离退休老干部之间的桥梁和纽带，可以说，老干部工作的发展，是与党和国家工作的大局、与经济社会的发展紧密相关的；老干部工作的成效，在一定程度上影响到改革建设事业和党的建设的实际成效。因此，老干部工作要围绕落实科学发展观、构建和谐社会主义社会，促进气象事业又好又快发展开展工作。
二要注意发挥老干部在科学发展、和谐社会建设中的特殊作用。通过组织专题研讨、形势报告、参观学习、完善情况通报制度等各种行之有效的方式，积极组织老干部深入学习、正确理解和把握科学发展观等中央关于中国特色社会主义建设的一系列重大部署和重要精神，引导他们推广和发扬在中国特色社会主义建设和新中国气象事业发展实践中积累的丰富经验和优良传统作风，在落实科学发展观、构建和谐社会，维护气象部门改革发展稳定的局面中充分发挥好特殊作用。
三要注意加强老干部队伍的和谐建设，发挥好离退休党支部的作用。通过落实好老干部的“两项待遇”、切实加强和改进离退休党支部建设、加强老干部活动中心的建设和管理等工作，进一步丰富老干部的精神文化生活，使和谐理念深入人心，和谐精神得到发扬光大，切实让老干部共享改革发展的成果。
四要进一步加强老干部工作队伍的政治建设和业务建设。要努力加强学习，进一步提高政治素养、政策水平和业务知识，牢固树立以人为本的工作理念，加强研究解决改革发展中老干部工作遇到的新情况、新问题，诚心诚意为他们办实事，尽心尽力为他们解难事，坚持不懈地为他们做好事，按照总书记提出的更加自觉地坚持求真务实精神，更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨，更加自觉地坚持党的群众路线的要求，以优良的作风进一步作好老干部工作，真正做到“让党放心，让老同志满意

老干部信息宣传工作体会

老干部信息宣传工作体会

近几年来，**县老干部信息宣传工作在省、市委老干部局的正确指导下，在虚心学习和借鉴兄弟单位先进经验的基础上，扎实工作，求实创新，取得了较好成绩，并荣获2018年度省、市老干部信息宣传工作先进集体，我个人被评为优秀信息员。回顾我们的信息宣传工作，有以下几点体会：

一、熟悉业务、掌握政策是做好信息宣传工作的前提

我是2003年10月调入离退休干部管理中心的，是老干部工作的一名新兵。当时，领导分配我负责办公室工作和信息工作。刚开始作信息宣传工作，感觉没有方向，不知道写什么，更不知道怎么写。即使绞尽脑汁写出一篇稿，也是没有重点，没有针对性，还需要领导花费时间帮助改稿，我感到苦恼极了，用束手无策来形容当时的状况一点都不为过。为改变这一现状，我静下心来分析原因。归根结底是因为我对老干部工作的业务不熟练，政策掌握不够全面，才导致信息工作开展不够顺利。因此，当务之急就是尽快熟悉和掌握老干部工作政策和相关的业务知识，尽快地进入工作角色。于是，我找来《老干部工作文件选编》、《老干部工作政策实用手册》、上级有关老干部政策的文件和各级领导重要讲话等材料进行系统学习，还把部分材料自费复印放在家中一份，保证了我无论是上班，还是闲暇时间都能随时随地的学习、查找所需的政策、文件。经过近两个月在工作中学习、在学习中工作，我开始适应这项工作了，对信息工作也逐渐有了感觉。从开始写小简讯、小报道和修改别人的稿件，到逐步尝试写些篇幅较长的文字材料。经过一次次的磨炼，自己也慢慢有了进步，并能积极参与一些课题的研究。比如，随着离休干部整体进入“双高期”，退休干部队伍的逐渐扩大现状，如何做好离退休干部统管的问题，成了各级老干部工作部门面临的重要课题。对此,我进行了深入的调查研究，并撰写了《关于新时期离退休干部进行统管情况的调查报告》，报告被市委老干部局评为2018年优秀调研文章。实践证明，只有熟悉业务、掌握政策，才能把信息的“触角”伸向老干部工作的每个角落，才能捕捉到与老干部服务管理工作有关的热点、难点问题，才能多角度、多侧面地做好信息调研工作。

二、丰富的文化底蕴和较强的文字水平，是胜任信息宣传工作的基本条件

我觉得要胜任信息宣传工作，做一个合格的信息员，具备丰富的文化知识和较强的文字水平是必不可少的。而对我来说，具备这些条件唯一的途径就是学习。

首先，加强业务知识的学习，重点学习政治、历史、管理学、法律学等多方面知识，努力打好理论和业务知识功底。同时，要注重理论联系实际，做到学以致用。通过学习，不断增强自己的政治敏锐性和鉴别力，使自己能从政治思想上去观察、分析和处理问题，把握信息工作的前瞻性、真实性和有效性，切实做好信息工作。

其次，加强信息写作知识的学习。较强的文字水平和写作能力，不是与生俱有的，是后天努力获得的。靠得是多读、多写、多练。“读书破万卷，下笔如有神”讲的就是这个道理。因此，我专门订购了《应用文写作方法》、《读者》、《青年博览》等书刊，利用业余时间去阅读学习，从书中汲取营养，提高文字修养。在工作中，我自觉的做到“四勤”，即：脑勤、眼勤、嘴勤、手勤。如平日我能自觉坚持练笔，并定期和同事们进行互相交流学习，在学习领导的讲话和有关文件时，凡是精彩的语句我都摘抄下来，为日后信息写作积累素材。

第三，借助网络进行学习。**县是个海岛县，交通不便利，一定程度上限制了我们和省、市局等单位面对面学习、交流机会。于是，中心领导就规定我们每天上班第一项工作就是要登陆省、市委老干部局的网站，认真阅读所有的信息和工作政策，向其它区市县学习经验，及时掌握工作的最新动态。此外，我们还采用电话沟通的方式，向省、市局负责信息工作的同志学习，突出学习即时新闻和工作信息的写作经验，每次都有所收获。

第四，进行对比学习。我将我从事信息工作以来上报的信息都留存下来。一有时间，便翻阅以前的信息稿件，横向比较同类信息的敏锐度，纵向比较自己写作的不足和进步。实际工作中，我把凡是被上级部门和报社采用的稿件，用原稿件和修改被采用的稿件进行认真对照，反复思考，查找不足，从中学习写作技巧，提高写作能力。

三、留心观察，积极发掘信息资源，是做好信息宣传工作的重要保证

我从事老干部工作已经五年多了，对做好信息宣传工作的最深体会是：首先要干工作，有了工作才能有信息，生机勃勃的工作能赋予信息工作鲜活的内容。在干工作中，要培养自己的观察能力，要善于从普通工作和活动中，找到切入点，及时发现捕捉老干部服务工作中的“亮点”，突出信息工作的特色，力求在“新”上下功夫。如：我们中心现管辖901名老干部，因海岛的地域特点，其中有360名离退休后移居大连市区，这样我们的工作就分成了海岛与大陆两部分。如何解决异地居住离休干部就地就近就医、如何开展走访工作和组织老干部开展活动等都是我们面临的新问题、新情况。因此，我就从这些新问题中发掘信息资源，及时向省、市局和涉老报社报送信息，这些信息多数都被采用。

此外，我还借走访老干部和探视老干部的机会，了解老干部及其家庭生活情况和实际需要，从中获取大量的信息资源和生动的事实，为开展信息宣传工作蓄备丰富的资料。我们中心召开的各种老干部座谈会、举办的丰富多彩活动都是我们获取信息资源的有效途径。

四、上下联动，共同参与，是提高信息质量和保证信息数量的有效途径

我们中心是一个团结、和谐的集体，现有8名工作人员。为了提高信息工作的质量和数量，我们实行了全员“一岗双责”，即大家都是兼职信息员，在做好本职工作同时都承担了一定的信息工作任务，采取“定任务、定科室、定时间”的三定措施，调动了大家共同完成这项工作的积极性和主动性。在我们管理服务中心，形成了领导带头、全员参与、上下联动的做好信息宣传工作的良好格局。目前，我们中心人人参与写信息，报信息。大家写出的稿件都贴近生活、贴近实际、贴近老干部，内容既有针对性，又有人情味，还有新意和海岛特色。经过大家的共同努力，中心的信息工作数量和质量都不断上升。以2018年为例，上报信息81篇，被各级媒体、报刊采用66篇，采用率达81 %；撰写调研文章9篇。其中，有6篇获2018年度市老干部工作优秀调研文章。此外，中心宣传信息工作在全省的排序，也由2017年的倒数第二名上升到2018年的第17名。

以上是我从事信息宣传工作的几点体会。工作中虽然也取得了一些成绩，但距离上级部门和老干部的要求还有距离，与先进单位相比仍有差距。今后，我将继续努力学习，认真总结经验，积极改进不足之处，扎扎实实地做好老干部信息调研工作，为推动老干部工作健康发展作出自己的贡献。