村书记工作体会

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村书记工作体会

转眼间我到xxxx任xxxx书记已一年有余了，回顾这一年多来工作，使我充分认识到农村基层工作的艰辛，个人的思想也发生了从好奇羡慕到责任压力的巨大转变。选派前我常想，在乡镇政府工作了十几年，积累有一定的农村工作经验，当好村官应该不是难事。其实不然，当真正选派到村时，我才认识到自己身上的责任，深切感受到“压力山大”。
选派村工作不易，分析原因，除了村级是国家各项政策最终落脚点，涉及面广，工作量大外，还有选派村具有的特殊情况。例如xxxx地处池河下游，沿河村庄易涝，而其他村庄坐落在岗头，水利条件差，易旱，农民收入低，村集体经济薄弱，由于村两委班子成员间缺乏信任，严重消弱了该村党组织的凝聚力和战斗力。如何当好选派村xxxx书记，发挥好“领头羊”、“带头雁”作用，我认为要准确定位，紧抓重点，坚定信心。
一、准确定位，妥善处理好关系
（一）一年多来，我初步认识到，当好选派村xxxx书记，必须在两个方面准确定位。一是对职责的定位。首先是转换好角色。对选派干部来说，刚开始抓工作时，难免有在机关工作时的惯性思维，我们应从农村工作的实际出发，创新工作方法，提高领导水平。其次是明确职责任务。在岗前培训时，组织部已明确提出了“加强组织，发展经济，富裕农民，维护稳定，锻炼干部，促进农村全面进步”的“六句话”目标，这就要求我们选派干部必须担负起“当家人”的职责，壮大集体经济，带领农民富裕。二是对所在村经济社会发展的定位。在岗前培训上，我认真学习了其他村发展的先进经验，我也想照搬发展特色农业，如种植草莓、蔬菜等。但xxxx地理条件特殊，沿河村庄极易受涝，其他地处岗头，易旱缺水，农民从事某些特色农业，成本高，困难大。实际工作中，我结合后李实际，一方面帮助农民到石膏矿打工，解决剩余劳动力问题；另一方面对不适宜种植农作物的坡岗地栽植经果林。
（二）作为选派干部，我认为还应该两个关系。一是处理好与派出单位的关系。xxxx书记集中精力投身于农村工作，与原单位工作脱钩的同时，必须“常回家看看”，思想多汇报，工作多沟通，难点多请示，努力争取选派单位领导的支持帮助。二是处理好与村干部的关系。xxxx书记虽然是该村的“当家人”，和现有村主要负责人并不是简单的“一、二把手”关系，而是职责分工不同，工作各有侧重，不越位不缺位，相互协作。
二、紧抓重点，努力破解选派村发展难题
（一）加强政策学习，摸清村情民情。做好农村工作的前提条件首先是必须掌握党在农村的方针政策。下派之初，我就阅读了大量有关“三农”方面的资料，对党在农村的政策、涉农法律法规和惠农民生工程进行了重点研读。同时，与全县其他选派干部建立联系，经常相互交流，取长补短，不断充实自己，积累经验，努力提高做好农村工作的能力和水平。其次是深入走访调研，充分了解掌握任职村的基本情况、种植习惯、资源优势、致富能手等，尤其是农业产业结构调整和发展壮大集体经济、增加农民收入上多下功夫，找出一条适合本村经济发展的路子。
（二）加强基层组织建设，增强凝聚力和战斗力。农村工作千头万绪，加强农村基层组织建设是做好各项工作的重点和关键，抓好基层组织建设是选派干部的一项重要任务。首先要抓党支部队伍建设。在日常工作中，对那些文化程度高，思想活跃，能带领大家致富的年轻人多培养，把他们吸收到党的队伍和村班子里来，形成一支朝气蓬勃、奋发向上、能力较强的党员干部队伍。其次，要加强村党支部的基础工作和各项制度建设。建立健全各项规章制度，实行科学管理，完善学习制度、例会制度、工作制度、村民议事制度和村务公开等各项制度，严格用各项制度规范两委班子成员的行为。同时加强党员干部党性修养和理想信念教育，引导他们进一步树立理想信念，加强党性锻炼和作风建设，增强立党为公、执政为民的宗旨意识，弘扬党同人民群众血肉联系的优良作风，进一步增进班子成员间的团结，为xxxx的发展心往一处想，劲往一处使。
（三）因地制宜，推动村经济社会全面发展。xxxx石膏资源丰富，辖区内共有3家石膏开采企业，为充分发挥资源优势，村两委班子围绕这一优势做文章。一是村和鑫和矿业有限公司合作，投资建设石膏破碎项目，项目建成后，将给村带来每年近万元的收入。二是帮助村民到石膏矿打工，既解决了部分剩余劳动力就业问题，又增加了农民收入。三是鼓励有能力的村民购买货车，为石膏矿提供运输服务。四是盘活现有资源，引进现代农业进行土地流转。五是紧抓民生建设，要对民生工作进行详细安排，分步实施，稳步落实到位，要让每户家庭，每个村民都要感受到党和政府的温暖。
（四）争取政策，发展项目是关键。选派工作的推进必须要依托政策和项目。选派书记要充分发挥选派单位优势，为选派村发展多跑项目、多争取资金、多办几件让群众满意的实事。一旦

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一个项目成功实施，必定会带来相应的许多机遇，给村级发展创造良好的环境。
三、坚定信心，化压力为动力
农村工作点多、线长、面广，涉及千家万户，农村工作难，难在农民增收、发展集体经济、干群关系和谐以及建设公益。作为xxxx书记，要坚定信心，沉得下身子，耐得住寂寞，受得住委屈，经得住挫折，自觉把自己当做村民的主心骨，要有时不我待、舍我其谁的使命感和责任感，积极带领和团结村两委班子，最大限度地激发群众的创造性、主动性、积极性，解放思想，创新发展模式，突破发展难题，为新农村建设做出自己的贡献。

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村党组织书记工作心得

村党组织书记工作心得

村级组织是我国政权中最基层的组织，承担着管理公共事务、土地承包、发展村集体经济、调解群众纠纷、维稳等职责，还要完成计划生育、低保、养老保险等各项上级交办的任务，上面千条线，下面一根针，村级组织承担的工作任务很重，可以说一个村就是一个小社会。农村稳定是整个社会稳定的基础，全面建设小康社会的奋斗目标，重点和难点都在农村。俗话说“基础不牢，地动山摇”。因此农村基层工作非常重要，各级党委对村级组织建设都非常重视。本人自去年五月由省总工会选派挂职担任xxxx镇xxxx村党总支xxxx书记，已一年多，现根据担任xxxx书记的感受，谈谈如何当好村书记。
首先要加强学习，努力提高农村工作能力。农村工作点多面杂，涉及到方方面面，要尽快的开展工作，必须加强学习，尽快进入角色。一是向书本学，利用空闲时间认真学习基层党组织建设、农村水利、阳光村务、涉农项目等方面的知识；二是向村干部学，基层干部在一线摸爬打滚很多年，积累了很多行之有效的实践经验，我们从机关下来的人，必要克服“本本主义”和“机关病”，拜他们为师，学习他们解决实际问题的方法和技巧。三是在实践中边干边学，在工作中密切联系群众，通过走访调研了解村情、民意，听取本村的致富能人、种养殖大户、特困家庭户等想法和建议，实地查看村主要的基础设施、生产场所、水地、林地、学校等，在工作中边干边学。
二要大公无私，廉洁自律。我作为xxxx书记，一年多来，没有用过村里一分钱，也不在村里报销一张发票，不拿群众一针一线，在争取项目资金和单位支持的资金使用上，严格按照财务制度，项目按程序进行招投标，开工建设由上级部门统一实施。公生明，廉生威。只要你不廉洁他们就会上访；只要你不自律，他们就会放纵。很多地方的矛盾就是这样产生的。只有自己做到廉洁自律，才能理直气状的要求其他村干部严格执行村务公开的等各项制度。
三要处理好方方面面的关系。一是要处理好和村干部之间的关系，作为xxxx书记，不仅要做好自己的本职工作，还要调动好其他村干部的积极性，村干部大都年龄较大，文化水平较低，接收新事物较慢，对一些工作有畏难情绪，甚至有一些牢骚。但是，作为xxxx书记要鼓舞村干部的信心，工作中多鼓励，少批评，根据每个村干部的工作能力情况，合理的安排工作，另外还要在生活上关心他们。二要处理好与群众的关系，对群众的反映的问题，要及时的了解真实情况，合理的要求，能解决的及时解决，对无理的要求和无法解决的问题，要耐心做好说服解释工作；对村民之间的矛盾，要及时调处，很多都是一些鸡毛蒜皮的小事，如果调处不及时，有可能引发大的冲突。三要处理好和镇党委的关系，村级组织虽然是村民自治组织，但是各项工作都离不开上级组织的帮助和支持，对镇里交办的各项工作要按时按量的保证完成，及时向镇党委汇报工作情况，争取他们的重视和支持。
四要为群众办实事,解决他们实际困难。我们从机关到村任xxxx书记，一方面是组织上对我们的培养锻炼，另一方面我们也要利用选派单位和个人的资源多为村里争取资金，解决一些实际困难。一年多来，我先后争取单位拔付10万元支持村民活动中心选址重建，争取30万移民资金建设东葛电灌站，争取省水利厅资金修建下朱村民组电灌站等项目资金。又向选派单位争取送温暖慰问款1万元和村党组织活动经费5000元，开展了慰问敬老院、向村小学赠送电脑、打印机等活动。通过改善村里的基础设施和对特困群众的帮扶慰问，得到了群众的信任和拥护。
挂职一年多来，在选派单位省总工会的关心和支持下,在县委组织部和xxxx镇党委的正确领导下，我为xxxx村做了一些工作，取得了一点成绩。但是，与领导的要求和村民的期望相比，还存在一定差距和不足。下一步将按照省选派办的要求，根据县选派办的部署，结合党的群众路线教育实践活动,以开展集中走访帮扶月活动为抓手,对xxxx年度的工作进行全面梳理，进一步理清发展思路,加强村“两委”班子建设,对今后的工作进行谋划部署,重点抓好组织建设和经济发展。

纪检书记工作体会

纪检书记工作体会

怎样当好一名纪检书记

在新的历史时期，党中央对如何做好纪检监察工作提出了新的要求。纪检书记肩负着重要的责任，能否担负胜任好这个角色，直接影响到基层党风廉政建设和反腐败斗争成效的好坏。面对当前的新形势、新任务、新要求，我们要以更高的标准来要求自己，全面提高工作能力和组织领导水平，切实履行好岗位工作职责。

一、注重学习，不断提高党性修养和业务水平

基层干部是“万斤油”，上管天文地理，下管鸡毛蒜皮，群众向我们提出问题，就要尽可能给他们一个满意的解答。因此，学习对我们来说就是工作，就是责任，就是境界，就是一种修养。需要学习的东西很多，我首先必须尽快熟悉《党章》和各项党纪法规熟悉纪检检察业务工作，以学习推动工作，以工作促进学习。乡镇纪检干部是备受群众关注的角色，能否在言行上严格要求自己，以身作则，直接关系到自己乃至整个纪检班子的形象，因此，作为纪检书记必须是遵章守纪、言行一致、表里如一、坚持原则的表率者，自觉加强党性锻炼，提高党性修养，净化社交圈，培养健康的生活情趣，树立良好的个人形象。

二、关注民生，积极争取群众的理解和支持

关心群众，就是要把涉及到广大人民群众切身利益的所有工作都做好，解决群众最急需、最期盼的问题。一家一户需要关心，千家万户的疾苦更要关心。比如解决农田水利问题和人饮问题，就不是一家一户的问题；解决通村通组道路问题，就不是解决一家一户出入不方便的问题，等等。一个领导干部时时刻刻都要把人民群众的疾苦放在心上。我们要解决好全镇的问题、涉及大多数人民群众利益的问题。我们的工作就有了群众基础，当好乡镇纪检书记才有保证。

三、加强团结，营造良好的工作环境

在实际工作中，一是注意处理好分管与主管的关系，纪检书记要把主要精力放在抓纪检监察工作上，同时也要抓好党务工作的落实。通过抓党风廉政建设和反腐败工作，促进经济和社会发展。做到纪检监察工作与党务工作相互促进，相得益彰。二是处理好主角与配角的关系。在乡镇纪检“班子”中，纪检书记是主角。要善于团结带领纪检“班子”成员共同做好工作。而在乡镇党委中，纪检书记又是配角。作为配角，要处理好与“一把手”的关系，当好主要领导的参谋助手。选好角度，既要维护班子团结，又不放弃原则。

四、认真履职，确保纪检监察工作的顺利开展

案件查处工作是纪检监察工作的重要组成部分，是《党章》和行政监察法赋予纪检监察机关的重要职责，同时也是树立纪检监察威信的重要途径。因此，对于纪检监察工作必须敢抓敢管。强调敢抓敢管的事，不是一般的小事，作为纪检书记，必须态度坚决，要敢于顶住来自各方面的压力。乡镇是“三农”问题的集中，比如山林土地纠纷问题、治安问题、涉农负担问题、社会保障问题、生态保护问题，等等。这些问题不解决，各项工作就难于开展，经济社会发展就会受到干扰和阻碍。当前结合我镇实际，要以查办严重侵害群众利益的涉农案件、严重违反我国计划生育政策等案件为重点。要认真解决群众上学难难、工作难、看病难问题。

总之，作为一名乡镇纪检书记，必须始终把握本地纪检监察工作的全局，发挥好“主心骨”作用，目标要明确，思路要清晰，重点要突出，统筹协调安排好各个时期的工作，为改革发展和稳定大局做好服务，真正做一名合格的乡镇纪检书记。

驻村书记工作心得体会三篇

驻村书记工作心得体会三篇

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的驻村书记工作心得体会三篇，请大家参阅！

（篇一）

自**年**月**日起，受市委组织部和市公安局党委委派，我担任**市**镇**村“第一书记”，开始了为期一年的联系帮扶工作。回顾一年来的工作，体会颇深。主要有以下几点体会：

一、各级领导的重视支持是我开展好工作的坚强后盾和力量源泉

到村以来，支队的各级领导就在工作、生活的各个方面支持我、帮助我，从送我到村任职、筹备“第一书记”办公室的各种物资设施，在帮扶工程的各个环节给予我细心指导，一年来，支队几位领导到村调研督导就达30多次；从设立各种看板资料，粉刷国旗杆，设置路名牌，以及篮球场拉电等等，只要我开口、只要我有需要，单位的同事都会在第一时间赶来，不顾路途遥远、不计往返奔波，全力支持。每逢想到这些，我都会很自豪：“我有一帮好领导、好同事、好哥们！”；支队政工科、市局政治部专门开设了联系村工作专刊，编发简报、工作动态50多期，向广大民警介绍工作开展情况，不仅提高了工作透明度，还扩大了工作的影响力；支队、市局的主要领导在百忙之中多次过问我的工作开展情况，并在有关情况报告上作出批示。最令我感动的是，市局叶局长、政治部王主任亲自到村调研，给予我工作高度重视和帮助；**市公安局的领导还送来了日常生活品，**镇党委政府的几位领导多次到村出谋划策等等。有时，晚上一个人躺在村里办公室的床上，这一切、一幕幕都像过电影一样，有这么多的领导、同事都在支持我、关心我、关注我，给予我莫大的帮助和鼓励，信心和勇气，不仅对于干好联系村工作，对于今后干好任何工作，都是一笔宝贵的精神财富。

二、村民的淳朴和厚道不断感动着我、激励着我

刚到村任职时，市公安局就给我们驻村民警提出了“四自”、“十不准”、“五个工作日”等工作纪律要求。走访时，考虑到村里70%的农户以果业为生，他们早上很早上山，中午还在山上给果树打药，下午回来后累的很，所以我要求自己严格控制住时间，必须不能惹老百姓反感。有一次上山走访4户果农，当他们听说我是受市委市政府、威海市公安局党委，交警支队党委指派下来帮扶，向上面传达百姓要求时，我受到了心灵的震撼。在电影中看到的镜头真实地出现在我的眼前，80多岁的初**老人紧紧地握住了我的手：“感谢党，感谢政府还能想起我们，让你们来给我们办好事。”这些话，这样的动作，开始时我不知所措，但我感到我肩头担负的责任，由一名普通的交通警察改变成连接政府和群众关系、警察和群众关系的纽带，也让我瞬间对“人民警察”这个光荣的称呼有了新的认识，警察是人民的。

走访中，有村民提出口粮的问题，有提出低保问题，但我看到的仍然是中国农民的纯朴，很多人的收入是年吃年用，没有积蓄，因为他们要生活，要为孩子的婚姻付出，但他们没有一个对政府、对共产党有怨言。村民刘**，21年前因车祸下半身没有知觉，但他很乐观，一辆用了21年的残疾人手摇三轮车，一年1000块钱左右的低保，老婆给玩具厂做手工活、给蔬菜基地打工，一个月1000块钱。他说他知足，老婆没离开他，把他8岁的儿子抚养成人，伺候他21年，党和政府没有忘记他，每年给他最低生活保障金。这是怎样的胸怀，现在想起来，我依然想哭。当晚回到办公室，我在网上查到烟台有家公司出残疾人三轮车，算运费一共1020元，二十天内到货，不为别的，只为他有一颗乐观的心，一颗知道感恩的心，一颗相信党和政府的心。

走访的经历，让我的心灵得到洗涤，在今天这个物欲横流的社会，有这样一群小老百姓，他们生活在社会的下层，然而他们的心灵是许多象我们这样的人，甚至更高层次的人不能领会到的，对他们提出的修缮村路，改善居住环境，我们又怎能忍心不快点为他们实现呢？一年后想一想这些，也正是村民们的淳朴和厚道在不断感动着我、激励着我，从到**村，我没吃过村里一顿饭，没有休息过一天，但看到**村一天一天的崭新变化，再苦再累我也值了。

三、深入学习掌握涉及“三农”问题的政策法规和群众工作法，为有效开展工作奠定基础

我之前不怎么接触农村，了解甚少，在到村后短短一个多月的时间里，通过日常的走访，每天晚上和村民们在我办公室聊天，说的大都是土地的问题。许多村民反映的问题是我从没有接触过的，他们之中也有许多事情是以前上级给过答复过的。有一件事对我触动很深。村民刘**看到我办公室门口挂的“第一书记办公室”的牌子，中午喝了点小酒就来到我这反映村里土地承包、转租的问题，甚至在我办公室和村书记拍起了桌子。我偷偷打开《“第一书记”农村政策必读》查阅了一下，这种情况的转租必须经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意，并经乡（镇）人民政府和县级人民政府农业行政主管部门批准，承包合同中约定不得调整的，按照其约定。有了这份解释，把他说的哑口无言。离开时他说：“夏书记，真想不到你对农村政策这么精通。”事后想想，才知道为什么组织部给每个驻村干部下发了《“第一书记”农村政策必读》。真正“干一行、爱一行”，还得“钻一行”，专业书一定要多看、多学。

另外，到村任职时，单位的领导和我一起到**镇驻地与其党政领导见面，领导们对我的到来表示欢迎，并希望我在村容村貌的改观、民风的转变等方面给**村带来新的起色。后来，我多次到镇上找到书记、镇长汇报工作，他们也多次到村检查指导工作，我向几位领导请教了农村工作中的问题，他们给我提出了许多积极向上的合理化建议。听了领导的分析、指正，自己对农村工作有了进一步了解。大方面讲，村支书的服务应该带动村里经济发展，小方面讲，他是村里的“父母”、“儿子”，方方面面都要为村民考虑到、做到、做好，要想成为一个村里的带头人，确实不容易。而作为领导、服务于农村的镇领导，他们必须得了解掌握中央对农村的法律、法规和政策，懂得许多人性、人情的东西。由此，我对农村基层的领导产生了深深的敬意，他们是农村工作中真正的行家里手。要想干好“第一书记”的工作，还要和基层乡镇的领导多联系、多汇报、多请教。

四、只有党员带头、真心为群众做事，群众绝对会支持你、拥护你

应该说，每位村民对村里的发展都充满着期望，也希望自己有一个干净整洁的生活环境。在卫生整治、清除“三大堆”等关乎到民生的大的问题上，我本着“不越位、不缺位”的原则，事先先和村书记沟通，及时召开村“两委”、全体党员、村民代表会议，给他们分析重要性，得到理解和支持。但首先，“两委”得带头。好的民风就是村支书、“两委”成员亲自上阵，党员、群众紧随其后。在清理草垛的最后一天，我和村书记在村里转了一圈，只有一户常年住在**市里的村民因接通知比较晚，回村来正在搬迁，其余全部按照村里规定搬到指定地点，在清理垃圾的同时对门前的鸡窝、鸭舍、猪圈也一并拆除，没有一户落下，原来当时假设的几户所谓的“钉子户”也都积极配合。晚上走访群众，普遍反映这次清除“三大堆”是这些年**村民办的最齐心的一件事。通过这件事也说明，“身正则有威”，只有真心为群众做事，群众绝对会支持你、拥护你！

在村路的硬化和修筑排水沟问题上，我坚持吃住在工地，工人不走我不走，同时，事前事后随时征求群众建议，发现问题就地解决。在查看施工路线时，其中20余户人家房头的建筑对施工造成影响。对此，我和村书记挨家走访做工作，村民纷纷表示会大力支持村里的改造工作，拆掉这些建筑，自己掏钱重修，决不影响正常施工，没有一户提出无礼要求，并说：“72年修过沟，至今已经很难找到旧貌了，公安局、交警给修沟、修路，是好事，坚决拥护。”村里雇了挖掘机修水沟费用不小，党员干部向我表态免费出义务工。如今，村民戏称为“按摩路”的村路硬化平整，排水沟直接连到村南大水湾，永远不会再有水患。

现在，每天晚上，许多村民到我办公室门前新修建的小广场上跳舞、打篮球、打乒乓球，许多老人找我聊天，畅谈着**村的昨天，向往着**村美好的明天。活动完后，他们还主动打扫卫生，并把体育用品放归原处。能看得出，村民的素质在不断的提高。笑容洋溢在村民的脸上，小院内欢声笑语，这是在市里的健身广场里所找不到的和谐、融洽的画面。很多村民都说，**村现在的精神面貌和以前就是不一样，到处焕发着生机。

一年来，工作、生活的点点滴滴，要说得很多，体会也很多。如何做好农村工作是一门大学问，我所理解的只是一点皮毛而已，今后需要学习的还有很多。以前真的不相信自己能吃得了那份苦，能以已之力为**村百姓带来欢乐。一年的时间，说长不长，说短不短，听到最多的是对市公安局的感谢，我的付出得到了群众的认可，这是对我最大的安慰。问他们有什么要求，得到的答案是你们做的太好了，我们没有要求了。永远忘不了我早6点起床，挂在办公室门上塑料袋装的豆浆、鸡蛋，忘不了村民送来的山苜楂、槐树花包子、小菜园蔬菜。我没有为村里做多大事情，但老百姓真真切切在注视着我，关心我、疼爱我。最后，引用中国电影学院崔卫平女士的一段话：“你所站的地方，正是你的中国。你怎么样中国便怎么样，你是什么中国便是什么。你有光明，中国就不会黑暗。”

（篇二）

根据组织部的统一安排，今年**月份我到**县**镇**村任职“第一书记”，到目前为止已经四个月了，经历了很多，感触很深，感慨很多。从当初的忐忑不安与无从下手，到现在的一腔热血与踌躇满志。期间离不开各级领导的鼓励与支持，还有村里老党员以及朴实的村民的鼎力帮助。在四个月的时间里，我付出了大量的心血，现在该村村民都在传着，“**村里来了一个好书记”，虽然我刚刚为老百姓干了一点事情，他们却给了我很高的赞誉，我深受感动，同时也倍感压力。现将这四个多月工作情况向各位第一书记交流一下：

一、踏实铺下身子，深入群众进行实地调查研究。

“五一”刚过就在第一时间赶到村里，召开支部班子会议，并在到任的第一天发放了党群联系卡，上面有我的联系点电话，做到每户一卡，有事可以直接找我反映。随后就独自去走访党员和村民，力争在第一时间内了解村里的真实情况，把村情吃透，为下一步的工作打下良好的基础。目前班子比较软弱，因为历史遗留问题，得不到解决，人心比较散，缺乏凝聚力。新班子想干事，却无从下手。实际上，该村在90年代和2000年初是一个比较富裕的村子，后因部分村干部不作为，造成宅基地乱，土地乱，账务乱，许多集体土地都流失，多年形成恶性循环，村里才造成现在的混乱局势。但通过走访，我感觉到每位村民都希望有好的村班子带领该村快好起来，尽管存在着悲观的状态，但都有良好的愿望。同时我决定只要有一丝希望我会尽最大努力，随后我们村党支部开了个碰头会，决定找个突破口，让人心暖起来，有利于开展下一步工作。

二、明确工作思路，干第一件最惠民心的工程。

通过半个月的走访，我了解到目前村民最急需解决的问题，就是自来水的问题。实际上该**村是**镇第一个吃上自来水的村子，而后由于自来水无人管理，造成水泵和电机都损坏，无钱更换维修，最后导致在**年该村中断自来水。现在村民靠到村头大口井挑水吃，而且此井的水不是很好喝。我就下定决心我干的第一件事情就是为老百姓通上自来水。上任第二周的周末，我就向市住建委的领导当面汇报了这件事情，领导马上拍板在最短的时间内为**村恢复自来水。在市住建委帮扶下我重新购置了进口的变频和水泵，修复被老百姓损坏的主管道，同时市住建委领导决定，对80户60岁以上老人免费安装自来水，那些挑水挑不动，抬水抬不动的老人现在不出家门就喝上了这甘甜的自来水。这次安装自来水工程市住建委共投资10万多元。

三、深化干群直通，民主讨论通过部分村规民约。

通过给老百姓通自来水，温暖了他们心，也感召了广大村民，我和村党支部经过多次酝酿和讨论，感到召开一次党员扩大会议的时机已经成熟。于是在**省第**届党代会召开的当天，我们召开这次党员扩大会议，吸收部分村民代表参加，充分发挥党员和群众的民主参与意识。在会上讨论通过了有关村规民约，会上党员和村民代表都踊跃发言，他们都说好多年没开这样的民主的会议了。令我感动的是，有好几位得脑血栓的老党员都拄着拐棍颤颤巍巍的来了。我们在此大会上形成了决议，以后有关重村内大事项全部党员大会和村民代表会通过，任何个人没有决定权。当全体与会人员以全票通过这些决议的时候，会场响起了热烈的掌声。

四、加强组织建设，组织交流学习扎实落实帮扶措施。

市住建委这次帮扶非常注重村级党组织建设，主要领导多次到村里调研，做到每周听汇报，每月一调度。为此市建委党委邀请村两委和党员到**参观学习，参观了市规划展览馆以及其它市政建设项目，并到新农村建设比较好的**店村和申家坡村学习，召开了座谈会加强学习交流。通过这次参观交流学习开拓了党员的视野，明确了以后的发展方向，提升了基层党组织的战斗力。市建委党委也非常关心党员的身体状况，为此为每位党员在镇卫生院办理了免费体检卡，及时了解党员的身体状况，真正做到了让基层党员身心都健康的发展。我还多次组织了党员义务劳动，顶着炎炎烈日清理村内排水沟，帮助困难群众进行麦收等活动。为村里32名困难群众申请了低保，解决他们的生活问题。在加强了组织建设的同时，市住建委党委加大了重点帮扶力度。当了解到该村高运金今年2月份查出患有尿毒症，为治病已经倾家荡产，并负债累累。建委党委非常重视并立即开了党委会决定发动全建委职工为该村患者捐款，这次捐款共计6.77万元。市住建委许主任亲自将捐款送到患者的手中，这次雪中送炭的举动让患者高运金一家都感动的热泪盈眶。

五、高起点规划，加快农村土地的产业调整，提高农民群众的致富能力。

下一步工作打算，第一先从老百姓最关心的问题入手，同时改善村容村貌，计划建设一条文明街。保护和加固自来水水源地。修两条路分别连接**村和**村，在公路村村通基础上实现村村连，形成村与村公路网络化。利用市建委的自身优势争取给村里搞一个详细规划。第二、加快农村土地的产业结构调整，计划大面积发展黄烟种植，恢复该村省级黄烟种植生态村的称号。第三、在原来的基础上带领群众发展养鸡和养猪、养蚕等养殖业，不断提高农民群众的致富能力和生活水平。

经过四个月的时间，为村民干了几件小事情，存在着经验不足，能力有限等问题。希望组织上多加关怀和帮助，使我能够尽快的成长起来，以上汇报存在不足的部分请组织批评指正。

（篇三）

**年**月**日，我作为一名大学生村官来到了**县一个偏远的小村庄，开始了为期两年的服务生涯。转眼间，驻村已整整七月有余，在与村民的相处中，与村干部的协作中，体会着农村生活的简单、工作的复杂，我也逐渐成才为了一名真正来自农村的大学生村官，而不再是充满书生气的稚嫩的大学生。回味生活、工作的点点滴滴，我收获颇丰。

一、定信念、扎根基层有作为

初到**，映入眼帘的是通达的水泥路、分散的村落、稀少的人烟，这让我感受到前所未有的压力，分散的村落给我的走访带来了困难，稀少的人烟使我全面了解村情显得有点吃力。每每到村里发放民情联系卡时，我都可以收到有关**的历史与现在的相关信息，这帮助我了解了村情，有些村民遇到问题都会主动跟我联系，有的甚至大老远跑到村部诉说他们的难处，我耐心地倾听他们的心声，并及时向村两委反应解决，渐渐地，村民把我当成一个听民声的大学生村官，我的到来也成了家喻户晓的“新闻”，走在村里的小道中，迎面而来的是一张张渐渐熟悉的面孔，我有理由对未来的两年抱有信心，相信基层是个大舞台，我更加坚定信念，扎根基层，争作为。

二、重细节、融入基层甘平凡

来到了基层，发觉基层的生活是平凡的，工作是琐碎的。与村民的交谈接触时，或是唠唠家常般的闲聊、嘘寒问暖般的关心，抑或是力所能及地为其写份证明、合同，这些都可以改变他们对刚步入复杂

农村的大学生村官的印象，不再是懒散的、高高再上，而是沉稳的、脚踏实地，通过不断的沟通交流，我取得了村民的信任；村两委成员在工作中表现出强烈的责任感，始终把村民的利益摆在第一位，勤政为民的工作风格深深地感染了我，我主动要求协助村两委的工作，哪怕只是抄抄写写，我都认真地完成，平凡的工作中，从村两委身上看到了一个基层干部应有的素质能力，也给了我学习前进的动力；立足细节小事，融入基层，做与村民共生产、与村干部共担当的大学生村官

三、做实事、奉献基层得成长

在我刚步入基层前，曾经天真地认为我可以为基层做奉献，但当我来到了基层，发现自己的力量是那么的微薄，在走访的过程中，村民向我咨询计划生育、社保医保、五保政策等相关农村政策时，我才发觉自己对基层工作还不甚了解，这要求我必须投入学习，学习农村的惠农惠民政策、农村的处事方法、农村的交流方式。在驻村的日子里，时刻保持着充电的状态，针对村民提出的疑惑，及时地翻阅书籍、虚心请教村委，并耐心地向村民解疑答惑；有时遇到一些村民因为不了解一些政策而对村委产生偏见的情况，我在了解了具体实际后，利用与其闲聊的机会穿插了相关政策的解释，偏见在不经意间消除了，在服务基层中，我在潜移默化中成长了，逐步成长成一名为民办实事、替民排忧愁的大学生村官。

来到了农村，只有亲身经历过，方能尝尽其中的酸甜苦辣，只有用心思考过，才能学会其中的真知灼见，通过短短的七个月，让我更加坚定了农村是个展才华、铸成长的大舞台。

项目书记工作体会

项目书记工作体会

当项目书记的一点体会

尊敬的公司领导，各位同仁：
大家好！
很高兴有机会在这里谈谈当项目书记以来的一点体会，首先要感谢公司党委多年来的教育和培养，感谢公司各部门长期以来的支持与帮助，感谢和我共事的项目经理和广大员工，下面我就如何做好一名项目书记谈一点点浅显的体会，请大家批评指正。
一、要不断学习，提升个人内涵
要做好一个项目书记，首先我们要知道自己应该干哪些工作。随着企业的发展，项目书记的工作范畴也在不断发生变化，我们不仅仅是埋头伏案的纯党务工作者，而是一个团队的排头兵，说得具体一点，就是建设好项目班子、建设好员工队伍，激发每个人的聪明才智，把所有人的思维和行为引领到项目的高效推进中。通过党内主题活动、“红旗项目部”的创建、劳动竞赛、工会、共青团活动等载体，不断展现项目的良好精神风貌，扩大企业的品牌和知名度，最终达到社会效益和经济效益双丰收。在具体工作中，我们的书记大部分分管征地拆迁和对外协调工作，要同地方政府职能部门打交道，书记个人的形象就是企业给别人的印象，书记个人的魅力就是企业对外的窗口，使命和需要迫切要求我们要加强学习，要学习建筑管理知识，学习法律法规，学习政治历史，学习社会知识，用我们的知识来感化人、打动人，为项目营造一个良好的施工环境。良好的施工环境也是项目的生产力。
在项目管理中，我们还要学习业务知识和管理知识，特别是公司近年来出台的一些规章制度和管理办法，我们要熟练掌握，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己首先不做。不能认为物资管理、机械设备管理、劳务管理、财务管理等管理工作都和自己没关系，认为那是具体业务部门的事。自己不熟练掌握怎么能要求下属做好，再说你也无法对周围人的工作状态进行认知，当书记对自己定位要高，要千方百计把自己打造成项目管理的行家，这样你团队的成员才会信服你，开展工作起来才会游刃有余。
二、要坦诚做人、激情工作
一个忽悠的团队是不可能做好事情的，所以我们要建设一支讲诚信的队伍，实践证明讲诚信的队伍是不怕困难的、打不垮的，是不会因自己一点点蝇头小利而损坏集体利益的，讲诚信的队伍心中装着项目，肩上扛着公司。作为班长，我们书记自己首先要做诚信的人，语言诚信、行为诚信、心灵诚信，诚信会使班子成员之间、领导与员工沟通畅通，会给项目带来一股清新的正气。
作为项目书记，我们要热爱自己的工作，珍惜自己的岗位，工作中要充满激情，要调整好自己的状态。我们要安排一部分时间扑在施工现场，现场对于施工单位来说就是战场，积极主动和班子成员一道研究项目推进过程中的主要矛盾，沉下心来认真解决，遇到问题绝对不能推诿回避。在现场施工管理中，我们要主动了解广大员工的情绪和思想状态，和广大员工交谈、交心、交朋友，在工作的过程当中，把公司的发展战略和项目的奋斗目标灌输给广大员工，把大家的思路统一到项目的进程和公司的发展上来，发挥每名员工的聪明才智，促进项目科学发展。我们的项目大部分处在偏远乡村，条件相对艰苦，再加上近几年越来越多参加工作的员工为独生子女，我们要帮助他们树立正确的人生观和世界观，帮助他们树立战胜眼前困难的勇气，帮助他们心灵上和业务水平上都能茁壮成长，实践证明，思想政治工作做在现场最有效。
在项目推进的过程中，党组织要不断为生产大干鼓舞士气，要切合实际地开展“党旗飘扬、党旗最红、我为党旗添光彩”等主题活动，使全体党员和广大员工心往一处想、劲往一处使，全身心地投入到生产大干中，要善于发现典型、树立典型、表扬典型，要把“工作优秀、岗位出彩”塑造成项目的主旋律，营造人人争当先进的良好氛围。要按照公司党委的年度工作部署，做到党内活动“规定动作保证完成，自选动作体现特色”。要发挥工会和共青团组织的作用，使工会和共青团组织成为和谐项目创建工作中不可或缺的力量。
新形势下，现场的稳定工作是头等大事，稳定工作做得不好导致的直接后果是经济效益的流失和社会效益的缺失，是和企业的发展方向背道而驰，我们要把农民工管理作为一项长期、深入、有效的重要工作来抓。公司《农民工管理办法》和《农民工工资管理办法》已经很成熟，需要我们沉下心来抓细节、抓落实，抓农民工考勤、工资标准、工资的发放、工资卡的管理等等实实在在的工作，只要是利于项目管理的事，项目书记可以主动去做，大胆地做，不存在越位。作为书记，我们的工作还要从项目的角度出发加以思考，未雨绸缪，像劳动监察部门、医院、甚至殡仪馆等看似与施工生产无关的单位，我们都要提前接触，关键时候用得上呀。
三、要把爱和善良贯穿于整个生命
20xx年，在兰海高速公路工作时，我的一个老书记关爱我们的画面一直浮现在我的脑海中，4月份，暴雨冲断了工地经理

项目书记工作体会第2页

部与外界的联系，他得知我们没有菜吃，肩扛40斤菜赤脚在冰冷的水中走了6里路，把菜送到我们工地经理部食堂，接菜的同志眼睛都湿润了；紧接着5.1，他组织全体员工去刘家峡玩，自己留在工地食堂连续当了两天的炊事员，老书记把员工当着亲人，把关爱无私地奉献给大家，在员工心目中，他就是最好的书记。如今我也走上了书记这光荣的岗位，我们应该把这种对员工最无私的爱传承下去，让员工感受到做中铁四局的员工是最幸福的。
我们的青年员工大部分来自农村，家庭条件不是太好，再加上刚刚走上社会，对社会没有一个基本的认识，我们是他们遇到的第一个领路人。假如我们给他们的是关爱，他们就认为世界是温暖的，我们给他们粗暴和冷淡，他们就认为世界是黑暗的，导致有少部分新员工很迷茫，散失追求前途的信心，甚至颓废，最终离开单位。我们要向他们讲清楚中铁xx局是个能打硬战、善打硬战的优秀集体，xx公司是一个勇于开拓、追求创新的光荣团队，要把自己塑造成技术过硬、作风扎实、品德优良的员工，积极融入到七公司的发展中来。我们要千方百计地关心新员工，关心他们的家庭，关心他们的生活，关心他们的思想，把公司党委的关爱、公司的关爱、工会组织的关爱认认真真地传递给他们，即使没有经济上的帮助，言语上的表扬也很受用，我们要把新员工的离职率的高低作为评价自身工作的重要依据。
四、要加强世界观的修炼、用感恩的心来看待人对待事
企业是社会的一个细胞，我们要相信社会是公平的，我们的所作所为上帝是能看得清楚的，我们要用感恩的心来观察周围世界，感谢社会和谐盛世，感谢企业的辛勤培养，感谢公司提供了一个工作的舞台，感谢各位领导的一路搀扶，感谢我们最好的伙伴项目经理和广大员工的精彩陪伴。我们要每天微笑地工作，我想只有一种方式能报答企业和领导，那就是站好自己的岗，勤奋工作，展现出奋发有为的工作状态，把扛在肩上的使命和装在心中的激情迸发出来，这样我们才能无愧于项目书记的光荣称号。
两袖清风、一身正气，我们要提高人生观、价值观、世界观的修炼，耐得住寂寞、守得住清贫，莫以善小而不为、莫以恶小而为之，踏踏实实做事、堂堂正正做人，用自己的正气来影响和带动周围的人，项目部风气正不正，党组织的作用至关重要。在工作、学习、生活方面，项目书记和领导班子及广大党员干部是全体员工榜样，班子成员和广大党员要始终铭记自己是群众的标杆，只有这样，和谐、廉政之风才能吹遍项目的每一个角落。
项目的最终目标是安全质量受控、过程精彩、培养一批人才、经济效益和社会效益双丰收。我相信在每一个项目成长的路途中，我们书记可以发挥不可替代的作用，我们应该、也有能力为公司的强大做出更大的贡献。

村党组织书记工作心得范文

村级组织是我国政权中最基层的组织，承担着管理公共事务、土地承包、发展村集体经济、调解群众纠纷、维稳等职责，还要完成计划生育、低保、养老保险等各项上级交办的任务，上面千条线，下面一根针，村级组织承担的工作任务很重，可以说一个村就是一个小社会。农村稳定是整个社会稳定的基础，全面建设小康社会的奋斗目标，重点和难点都在农村。俗话说“基础不牢，地动山摇”。因此农村基层工作非常重要，各级党委对村级组织建设都非常重视。本人自去年五月由省总工会选派挂职担任xxxx镇xxxx村党总支xxxx书记，已一年多，现根据担任xxxx书记的感受，谈谈如何当好村书记。

一要加强学习，努力提高农村工作能力。

农村工作点多面杂，涉及到方方面面，要尽快的开展工作，必须加强学习，尽快进入角色。一是向书本学，利用空闲时间认真学习基层党组织建设、农村水利、阳光村务、涉农项目等方面的知识；二是向村干部学，基层干部在一线摸爬打滚很多年，积累了很多行之有效的实践经验，我们从机关下来的人，必要克服“本本主义”和“机关病”，拜他们为师，学习他们解决实际问题的方法和技巧。三是在实践中边干边学，在工作中密切联系群众，通过走访调研了解村情、民意，听取本村的致富能人、

、种养殖大户、特困家庭户等想法和建议，实地查看村主要的基础设施、生产场所、水地、林地、学校等，在工作中边干边学。

二要大公无私，廉洁自律。

我作为xxxx书记，一年多来，没有用过村里一分钱，也不在村里报销一张发票，不拿群众一针一线，在争取项目资金和单位支持的资金使用上，严格按照财务制度，项目按程序进行招投标，开工建设由上级部门统一实施。公生明，廉生威。只要你不廉洁他们就会上访；只要你不自律，他们就会放纵。很多地方的矛盾就是这样产生的。只有自己做到廉洁自律，才能理直气状的要求其他村干部严格执行村务公开的等各项制度。

三要处理好方方面面的关系。

一是要处理好和村干部之间的关系，作为xxxx书记，不仅要做好自己的本职工作，还要调动好其他村干部的积极性，村干部大都年龄较大，文化水平较低，接收新事物较慢，对一些工作有畏难情绪，甚至有一些牢骚。但是，作为xxxx书记要鼓舞村干部的信心，工作中多鼓励，少批评，根据每个村干部的工作能力情况，合理的安排工作，另外还要在生活上关心他们。二要处理好与群众的关系，对群众的反映的问题，要及时的了解真实情况，合理的要求，能解决的及时解决，对无理的要求和无法解决的问题，要耐心做好说

服解释工作；对村民之间的矛盾，要及时调处，很多都是一些鸡毛蒜皮的小事，如果调处不及时，有可能引发大的冲突。三要处理好和镇党委的关系，村级组织虽然是村民自治组织，但是各项工作都离不开上级组织的帮助和支持，对镇里交办的各项工作要按时按量的保证完成，及时向镇党委汇报工作情况，争取他们的重视和支持。

四要为群众办实事,解决他们实际困难。

我们从机关到村任xxxx书记，一方面是组织上对我们的培养锻炼，另一方面我们也要利用选派单位和个人的资源多为村里争取资金，解决一些实际困难。一年多来，我先后争取单位拔付10万元支持村民活动中心选址重建，争取30万移民资金建设东葛电灌站，争取省水利厅资金修建下朱村民组电灌站等项目资金。又向选派单位争取送温暖慰问款1万元和村党组织活动经费5000元，开展了慰问敬老院、向村小学赠送电脑、打印机等活动。通过改善村里的基础设施和对特困群众的帮扶慰问，得到了群众的信任和拥护。

挂职一年多来，在选派单位省总工会的关心和支持下,在县委组织部和xxxx镇党委的正确领导下，我为xxxx村做了一些工作，取得了一点成绩。但是，与领导的要求和村民的期望相比，还存在一定差距和不足。下一步将按照省选派办的要求，根据县选派办的部署，

结合党的群众路线教育实践活动,以开展集中走访帮扶月活动为抓手,对xxxx年度的工作进行全面梳理，进一步理清发展思路,加强村“两委”班子建设,对今后的工作进行谋划部署,重点抓好组织建设和经济发展。

基层党支部书记工作体会

基层党支部书记工作体会

基层党委支部书记身处一线，岗位重要，责任重大。建设一支过硬的基层“党代表”队伍，是一项重要的基础工程。早在1929年9月，我军进行了著名的“三湾改编”，首次确立“支部建在连上”的原则，设立了党代表也就是书记制度，负责领导党的工作，至今这一原则制度从来没有动摇过，成为我军在党的领导下战胜艰难险阻、取得辉煌胜利的重要保证。这里，就基层政治干部、党委支部书记应当具备的素养和作风谈点看法。

一、要增强四种意识

一是政治意识。政治干部要增强政治意识，可以说是天经地义、题中应有之义。什么是“政治”?政治就是政党的活动，是党的观点、主张、言论和行动的统一体，政治就是经济的集中体现，是以维护本阶级的根本利益为出发点的活动。基层政治干部是党员，是负责党在基层的政治工作的，如果没有政治意识，也就丧失了基本条件。从我们人民军队的根本制度看，确保党对军队的绝对领导，坚持“党指挥枪”的根本原则，是我军永远不变的军魂。所谓“党指挥枪”，就是军队要始终听党话、跟党走。而军队是由千千万万个士兵和基层连队组成的，只有每名官兵都听党话、跟党走，每个连队都成为坚强的战斗堡垒，才能铸就起坚不可摧的钢铁长城。设立党代表的初衷，就是为了确保“党指挥枪”原则在基层的落实。由此可以看到，基层政治主官作为党支部工作的主持者和基层政治工作的组织者，在确保党对军队绝对领导落实到基层上，肩负着重要职责。必须时刻保持清醒头脑，在确保党对军队绝对领导问题上，坚决克服“位低权轻、与己无关、问题不大”等错误认识，充分认清自身的地位作用和政治上的特殊要求，坚持把确保部队政治上合格、确保官兵绝对忠诚可靠，作为生存之基、第一要务和根本职责，深入扎实地做好教育人培养人的工作，切实从思想上政治上牢牢掌控部队。必须具有很强的政治敏锐性和鉴别力，面对纷繁复杂的国际国内形势，面对西方敌对势力“西化”、“分化”的政治图谋，面对“xx功”等邪教迷信组织的破坏活动，面对各类矛盾引发的群体上访事件等等，一定要保持坚定的政治立场，及时用党中央、中央军委决策指示统一官兵的思想和行动，切实在关键时刻、大是大非面前经得住考验。必须坚持从政治上观察分析和处理问题，遇事要沉着冷静、高度警觉，首先从政治上分析影响和后果，把情况尽量想得复杂些、周全些，决不能草率应付，造成被动。必须坚决执行上级的命令指示，只要是上级的决策部署、命令指示，要毫不含糊、不折不扣地坚决执行，保证部队任何时候、任何情况下，坚决听从党中央、中央军委和胡主席指挥。

二是忧患意识。古语讲，人无远虑，必有近忧。我们讲忧患意识，首先体现在提高部队战斗力上，牢固树立真打真准备的思想，始终带着敌情练兵。其次体现在抓稳定、保安全上。基层营连处在第一线，安全稳定的考验首当其冲，任务异常艰巨，必须紧绷安全弦，打好主动仗。如果一个单位不稳定、频发事故案件，很难说圆满完成了任务。因此，应以如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的忧患意识，下大力把安全稳定这个底线保住、守好。要居安思危、见微知著。矛盾是普遍存在的，旧的矛盾解决了，新的矛盾又会产生。安全发展既要不断发现和认识矛盾，又要及时消除与化解矛盾。关键是思想不能麻痹。俗话说：“思则有备，有备无患”，“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”。千万不能一叶障目，对问题隐患视而不见，即使在形势好的时候，也要不断从成功中查找不成功的因素，从落实中查找不落实的环节，从安全中查找不安全的成分，真正把居安思危作为思维常态。要把握规律、及早防范。任何事物的运动都是受内在规律支配的，安全发展只有在认识规律、遵循规律、运用规律中才能实现。一般情况下，在抓安全上，基础好则问题少，制度严则概率小，重点清则思路明。必须坚持经常、勤打基础，办好天天、周周、月月必办的事情，抓好官兵的点滴养成，加强安全常识学习教育，经常分析安全形势，严格落实安全制度，切实把经常性思想工作做细做实；必须严格章法、强化纪律，坚决克服落实制度的随意性，始终做到自觉遵守不随意变通、全面落实不任意取舍、长期落实不半途而废，只要违犯纪律，就要严肃处理；必须突出重点、抓住关键，多关注那些意志薄弱、心理缺陷、性格孤僻、不善约束、私欲过强的人员，突出对枪弹、车辆、财物、涉密载体的管理，抓住大项任务结束、重大利益调整、个人遇到挫折等高危时段。要警钟长鸣、常抓不懈。抓安全工作不能懒，要有很强的“问题”意识。要始终盯着问题做工作，善于在风平浪

基层党支部书记工作体会第2页

静中发现潜在暗涌，在司空见惯中捕捉事故苗头，在习以为常中查找安全隐患，把没事当有事抓，把苗头当问题抓，把小事当大事抓，把别人的问题当自己的教训抓，始终以强劲的态势和有力的措施，谋求安全工作的先机与主动。

三是创新意识。按照词典解释，创新就是“抛弃旧的，创造新的”。创新是人类社会发展的永恒主题和不竭动力。有的同志总是觉得，基层连队物力有限，资源不足，没有条件创新；基层工作用的是内功，使的是暗劲，强调默默无闻，没有必要创新；走别人没有走过的路，要冒风险、担责任，没有勇气创新；基层干部人微言轻，难以创新。这些想法和畏难情绪，实际上是对创新存有模糊认识。创新就是发现问题、解决问题；创新发展的过程，就是不断发现、认识、探索、总结和扬弃的过程。当前，世界军事领域不断变革，部队形势任务深刻变化，兵员素质结构发生改变，难点棘手问题还有不少，政治工作面临新的考验。创新不是应不应该、需不需要的问题，而是形势所逼、迫不得已的问题，是实实在在解决现实问题。这方面基层做实际工作的同志一定要解放思想，增强信心，昂扬斗志，以积极的心态迎接困难挑战，不断探索总结、创新发展。应努力做到“四有”：观念上要有新突破。“观念更新，遍地黄金，观念落后，面貌依旧。”观念创新是最基础的创新，没有观念上的变化，就产生不了行动上的变化。第一位的是要培养创新思想观念的能力，勇于打破传统思维定势，大胆冲破老经验、老办法、老套路的束缚，敢于超越前人、否定自我，使自己的思想观念更符合部队建设实际、跟上形势发展步伐。思路上要有新拓展。观念决定思路，思路决定出路。观念更新后，还得转化为部队建设的具体思路，才能保证创新的正确方向。实践中要认清建设形势，抓住主要矛盾，从过去的经验得失中找到创新发展的突破口。落实上要有新招法。创新招法实际上要的是“结合”的功夫，就是要“吃透上边的，弄清下面的，变成自己的”。对过去的做法，适用的要坚持，有缺陷的要完善，不适宜的要纠正，在不断总结反思中，探索出成功经验。建设上要有新面貌。这是创新的目的和归宿，是检验创新成效的标志。只要有了科学的理念、正确的思路、有效的招法，长期坚持，不懈努力，基层建设一定会迈上新台阶、取得新发展。

四是责任意识。一个人一辈子总要干点事，干点对社会对国家对人民有贡献的事。对工作、事业采取什么态度，是执著追求、扎扎实实，还是见异思迁、朝秦暮楚，反映两种不同的工作态度，也必然带来两种不同的结果。基层的工作“上面千条线，下面一根针”，工作量大、任务繁重、非常辛苦，往往是没日没夜地干还不引人注目。但在其位，就要谋其事、尽其责。古人讲，“受命之日忘其家，临阵之时忘其亲，击鼓之时忘其身。”这是对军人职业道德的生动概括。作为基层营连的负责人，尤其要有这样的精神和态度，始终保持高昂的热情和执著的追求。要爱岗敬业。热爱是最好的老师，是不竭的动力。只有爱岗敬业，才能建功立业。既然工作在基层，就要爱基层之事，敬基层之业，真正把本职岗位作为施展才华、实现抱负的阶梯，珍惜青春年华，热爱本职岗位，干一行，爱一行，专一行，在火热的基层生活中改造自己、完善自己、发展自己。要安心尽责。基层的工作，事无巨细，大大小小、婆婆妈妈的事情都得管，都得问，都得抓，有的同志觉得太辛苦、付出太多，总想找个轻松舒服的单位，想方设法往人武部、预备役调动；有的认为干不出什么名堂，只有到机关才有前途，不愿意呆在基层。实际上，进机关或院校不能说不好，但基层实践锻炼确实重要；基层的工作虽然辛苦，但基层的经历十分宝贵。缺少基层的实践和艰苦磨砺，一般地讲，难以担当大任。老话说得好：“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”。一定要摆正心态，耐得住寂寞，经得住诱惑，自觉排除各种干扰和困难，扑下身子，埋头苦干，抓紧有限时间摔打磨炼自己，扎根基层干事业。要甘愿奉献。基层干部一般处于人生困难最多的“爬坡”阶段，结婚成家、两地分居、小孩入学、老人赡养等实际问题都需要面对。许多问题要靠个人正确对待，有时候必须眼含泪水、紧咬牙关。而分心走神、意志衰退，是过不了基层这一关的。其实，家庭幸福和事业发展是统一的，要学会算大账、长远账、不能用金钱衡量的账，只有今天付出才有明天的回报。如同胡适先生所言：“要怎么收获，先怎么栽。”只要受得了清贫、吃得了辛苦、耐得住寂寞，终会取得事业家庭的双丰收。

二、要培养四种习惯

一是读书学习的习惯。知识信息时代的基层政治主官，要带好部队、搞好建设，必须具备深厚的理论功底、知识基础和指挥技能。而善于读书、养成读书学习的习惯，是获取知识的重要途径和塑造高尚人格的重要手段。古人刘向有句名言：“书犹药也，善读可以医愚。”尽管如今网络、通信等现代传媒非常发达，但书籍可以随身携带、随手翻阅，特别是基层营连，管理相对封闭，条件相对有限，读书学习仍然是丰富知识最方便、最管用的途径。一定要重视读书、与书为伴，善于从繁杂的事务中挤出点滴时间用于读书学习，缺什么就补什么、需要什么就学什么，不管是理论方面的、业务方面的、社科方面的、文学方面的，都尽量多读一些，一切健康的、有用的都要读，努力拓展视野，丰富知识，提高素养，成为广闻博识的“杂家”。读书过程中，还要有正确的方法。要做到四个结合：读与记结合。如同吃饭要细嚼慢咽一样，读书也不能囫囵吞枣，一目十行。一位治学有方的老同志曾归纳了这样的读书口诀：“边读边记效果好，手脑并用记忆牢；知识高峰勤为路，札记之功不可少。”马克思为了写作《资本论》，阅读了1500多种书籍，本本都有笔记可查。金一南在写《苦难辉煌》之前，用了3年时间整理资料，研读了500多本书，整理了200多万字的笔记，列出了当时国际国内长达30年的大事年表。读书坚持记笔记，能够促使反复阅读，加深理解，帮助记忆，捕捉灵感。读与思结合。孔子曾说：“学而不思则罔，思而不学则殆。”毛泽东同志历来反对照抄书本，反对以书为上，他主张学习马克思主义的“本本”，必须同我国的实际情况相结合，联系自己的实际思考问题。读书学习是基础，思是在学习的基础之上进一步独立思考，以达到前人所未达到的更高境界。因此，思与学都是没有止境的。读与写结合。邓小平同志在1950年曾发表过一篇题为《领导同志要学会拿笔杆》的文章，他说：“拿笔杆是实行领导的主要方法。领导同志要学会拿笔杆。”原全国政协副主席，老一辈无产阶级革命家王任重一贯提倡“读书、谈心、想问题”，“工作、学习、写三结合”，并身体力行。《人民日报》原副总编辑梁衡讲，读书、积累、思索。能工作时就工作，不能工作时就写作。这些都是经验之谈。我们在读一本好书的时候，头脑产生的火花，心理上形成的共鸣，把它写出来可能就是一篇好文章，就会提高素质、陶冶情操，还可用于更好地指导实践。读与做结合。读书学习的目的完全在于应用。相传英国有一个叫亚克敦的学者，读过的书约有7万多册，其丰富的知识没有人不佩服的，但令人遗憾的是，他一生中没有写过一篇文章，终身一事无成。因此，书本上的知识仅仅装在脑子里是不够的，更重要的是要融会贯通，善于应用，将知识转化为认识、分析、解决问题的能力，善于将书本知识运用到实际工作中去，以学习促实践，以实践促学习，使自己成为生活中的强者。

二是见微知著的习惯。要做好思想工作，必须及时发现思想上的异常反应，而人的思想具有隐蔽性、复杂性，是不容易被发现和察觉的，这就需要我们善于观察分析、见微知著。“月晕而风，础润而雨”，任何事情的发生发展都是有某种征兆的。如果头脑敏锐，一叶知秋，就可以根据实际未雨绸缪，把工作做在前面，而不致于一而再、再而三地懊悔“意外”。作为基层政治主官，如何才能养成见微知著的习惯，我觉得可以从三个方面来坚持：一个是“勤快”。要有一双“千里眼”、有一对“顺风耳”、有一张“婆婆嘴”，有事没事多转多看多听多问，看看士兵做什么，听听土兵讲什么，了解士兵想什么，始终把每个土兵置于自己的眼皮底下，走进他们的内心世界。再一个是“多思”。就是要勤于分析思考。对现阶段官兵的思想有哪些反映，是否存在倾向性问题，是什么因素造成的，应该采取什么措施等等，要多分析、多思考；对官兵个人，要通过前后对比，辨别他的言行举止是否反常，反常的原因可能是什么，应该怎样去做工作。这些问题，要反复考虑、长期坚持。第三个是“敏感”。一旦发现异常征兆，迅速反应、及时处置、靠上去做工作。过去有人总结出这样的体会，了解士兵思想状况，要通过“吃饭看饭量，睡觉看睡相，训练看劲头儿，走路看姿势”，是很有道理的。在这一点上，就是要小题大作、捕风捉影，宁可信其有，不可信其无，绝不能对苗头隐患视而不见、放任不管。

三是积极主动的习惯。思想工作的对象是人，人的思想是在不断发展变化的。作为在基层直接从事思想工作和管理工作的干部，只有积极应对，抢占先机，才能掌握工作的主动权，增强工作的针对性和有效性。一方面，复杂的政治工作环境要求我们必须主动出击。当前，各种敌对势力的拉拢腐蚀、各种不健康思想文化的侵蚀影响，通过多种渠道迅速传人军营，可以说，我们的对手始终处于进攻状态，一刻也没有放松。我们如果还一味地防、一味地堵是远远不够的，必须抢占前沿阵地，打好主动仗。思想领域先进文化不去占领，腐朽思想就会乘虚而入。作为基层政治工作者，要有这种强烈的阵地意识，坚持主动出击，下功夫把基层组织活动的阵地，转变为新时期党的理论、方针、政策的宣传阵地，科技、教育、文化、卫生、法律的服务阵地，用一切积极、健康、先进的思想，牢牢占领和巩固官兵思想阵地。另一方面，官兵思想的多变性要求我们必须及时靠上去做工作。新时期青年官兵普遍阅历丰富、见多识广，但没经历过大的挫折和磨难，心理相对脆弱，思想不够成熟。如果思想上产生波动、有了疙瘩，必须赶紧跟上去做工作，不能有丝毫马虎懈怠，否则机会稍纵即逝，后悔莫及。许多单位出问题，都是拖出来的。只要能够及时发现问题，又能及时跟上去做工作，许多问题就会得到解决。一定要增强主动性，把工作做在前头，发现问题必须扭住不放，直到解决为止，决不能简单了事。笔者当旅政委的时候，有一个四川南充籍新兵小唐，是个独生子，平时比较任性。一次因为踢门，受到几位老兵训斥，一气之下。私自离队回了家。连队干部没有弄清原委，就给他家里发了一封电报，说要作劳教或除名处理，吓得小唐躲在家里不敢回部队。摸清来龙去脉后，我连夜给小唐的父母写了一封长信，详细介绍了他的进步和缺点，诚恳检讨了部队处理方法简单的问题，希望家长配合部队做好工作。小唐的父母接到信后，深受感动，很快将他送回部队。小唐回来后受到纪律处分，情绪一度波动比较大。我多次找他谈心做工作，使小唐认识到了自己的错误，工作也有了很大长进。可天有不测风云。过了不久，小唐的父母在一次车祸中双双身亡。面对突如其来的打击，小唐的情绪十分低沉，我又鼓励他战胜挫折、振作起来。小唐退伍时，考虑到他以后的生活不易，旅里专门派人与当地政府联系，给他安排了工作。通过这一系列的工作，拯救了一个士兵、形成了一种导向、树起了正风正气、感染了整个部队，兵也就好带子。试想，对小唐这样的士兵，如果不主动靠上去引导帮助，就可能耽误他的一生。有句话说得好，不是现在的兵不好带，而要看你付出了多少爱。

四是团结共享的习惯。团结是一种领导艺术，更是基本的领导能力。如果团结不到一块，各吹各的调，形不成合力，单位的建设就不可能搞好。“相互补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台”。班子中出现不团结的现象，多数情况下并不是在大是大非上有分歧，往往是思想意识和思想方法上有问题。要精心维护团结，应努力做到：①多理解，不猜疑。作为书记、“班长”，便有豁达大度的胸怀，多从正面、积极的方面去理解别人，多看别人的长处、优点和所做的工作，多来点“设身处地”、“换位思考”，包括对别人所遇到难处和环境的理解，不要总是反复无端揣测，不要总是“杯弓蛇影”，不要把自己的同志总看成“偷斧子的人”，不要“天下本无事，庸人自扰之”。②多谅解，不记短。友谊和谅解是最大的支持，包容和宽容是最好的美德。工作中，只要不是重大原则问题，就不要老是过不去，不要记短，不要结疙瘩。同志之间最忌讳的就是当面不说，不及时说，而是背后乱说，甚至乱捅一气。③多自责，不诿过。在一起相处时间长了，既会有成功，也会有失败。有了成绩的时候多想到组织、集体和别人的作用，遇到失误的事要多从自己身上找原因，勇于承担责任。特别是作为主官尤其要少揽功劳，多承担责任。④多公正，不执偏。“心底无私天地宽”。公正源于公心，只要把心放正，放在谋发展、干工作事业上，处事、待人就容易做到公道正派。执偏的实质是自私。出发点一有私心，头脑中差之毫厘，行动上谬以千里。列宁讲，“偏见比无知离真理更远。”对人对事一有执偏，班子往往发生分歧，导致不团结。⑤多学习，不自负。人都是学而知之，而没有生而知之。要向书本学习，还要向实践学习，“经一事，长一智”；向周围同志学习，“三人行，必有我师”。他人的经验教训都可以借鉴吸取，学到手就能少走弯路。⑥多求实，不玩虚。班子成员之间共事，就要实实在在相处，老老实实共事，有一是一，有二是二，实事求是。要想做好官，先要学会做人，与人为善，坦诚相待，有事摆到桌面，有话讲在当面，敞开思想，不虚情假意。⑦多团结，不结团。善于团结官兵一道工作，不拉小圈子，垒“山头”。民间有句俗话：“来说是非者，便是是非人”，这话有一定道理。要合群，加强个人修养，修炼、控制个性，把个性统一到党性和公共道德之中。⑧多谋事，不谋人。谋事就是要琢磨自己应该干什么，如何干，怎样干好。也就是想事、干事、成事。千万不要把心思和精力用在琢磨人上。如果一个单位陷入你琢磨事，他琢磨你，谁干事谁就被孤立、被打击，就没有什么团结、事业可言，搞好班子团结，是干好事业、带好队伍的基础和前提。

三、要锤炼四种作风

作风，通常指人们在思想、工作和生活上表现出来的态度和行为。作风的好坏，事关党的形象和生命。作为基层党委支部书记，更要在作风上树起一面旗帜。

一是求真务实的作风。求真务实的作风是工作落实的保证。基层干部直接带兵管兵，全是实打实的工作，不管是对上还是对兵，都应实实在在，以有效的政绩赢得上级的信任，以真诚的态度换取官兵的支持，不能搞那些糊弄上级、哄骗部属、花里胡哨的事情。要力戒形式主义。如果我们的工作只停留在会上、纸上、墙上，不去落实到行动上，迟早要出问题。应始终把重点放在基础性经常性工作上，多做具体实在管用的工作。要反对弄虚作假。有问题并不可怕，怕的是不敢正视问题，不能及时解决问题。如果有了一个问题，或者犯了一次错误，再去人为作假、欺上瞒下，就至少变成了两个问题，错上加错。如果遮遮掩掩，即使上级检查时蒙混过关，但问题隐患仍然存在。有了问题实是求是报告，及时纠正解决，就能够轻装前进。一定要老老实实抓工作，不能搞那些假的东西，因为假的就是假的，永远真不了，时间长了，必将酿成恶果，害人害己害单位。要坚持真抓实干。“光说不干，半点马列主义都没有”。特别是在基层，更要少说多干、亲历亲为。只要踏踏实实做事，老老实实做人，无论什么时候都不会过时，无论什么风格的领导都不会责备，无论什么样的土兵都不会反感。

二是联系群众的作风。密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，是党的根本工作路线。这方面党的几代领袖都为我们做出了好样子。去年我们蹲点调研时，搞了一次问卷调查，其中有这样一个问题：你有心里话愿意跟谁说?结果绝大多数士兵选择亲人、朋友、老乡、班长，只有少数人选择连队干部。这个结果充分说明一个问题，就是有相当数量的干部，平时很少深入到群众中间，与土兵拉开了距离。作为一线带兵人，士兵有了想法不愿跟你讲，会产生什么样的后果?笔者在旅里工作的时候，给自己订了一个“时间表”：每天早起半小时到营区各个角落转转，早操总是第一个到位；每天晚饭后到连队看看，找基层官兵聊聊；每周到连队吃几次“碰饭”；每月到一两个连队蹲上十天八天；每当重要时机、任务转换都坚持吃住在连队，实施现场指导。笔者感到，与士兵交流是一件很有益的事情，既能够及时掌握部队建设情况，又能够接触官兵的鲜活思想，启发改进工作的思路方法，更好地促进工作落实，同时还能拉近与土兵的距离。我们本身吃住在连队，更应该走进士兵中间，与他们摸爬滚打在一起，密切相互之间的关系。在这方面应做到：要真心关爱。对士兵要有真感情，关心他们的冷暖疾苦，关注他们的喜怒哀乐，关照他们的成长进步，彼此真诚相待，以心换心，建立起深厚感情。做到：“兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚；兵有长进我高兴，兵有难处我解忧”。只要对士兵付出真爱，士兵必然回报一片真心。我们一定要恪守爱兵之责、深怀爱兵之情、乐谋爱兵之事，真正把士兵当作自己的亲人来对待。要充分尊重。群众的力量是无穷的。对士兵的想法建议，要积极借鉴，不能轻易否定，伤其自尊；对事关连队建设的重大问题，要广纳群言、广集群智、广聚群力：对土兵的个人隐私，要听从本人意见，不能随意传播，扩大影响；对表现不好和犯了错误的土兵，要一视同仁，真诚帮教，耐心引导，不能冷落挖苦，更不能变相打击，真正让官兵体会到主体地位、发挥好主体作用。要热情帮助。胡主席告诫我们： “群众在我们心中有多重，我们在群众心目中就有多重。”郑板桥在山东当县令时，曾送给友人一首小诗：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声；些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”意思是说，他作为一个“父母官”，躺在衙门里面睡不安稳，时时总惦念着百姓的甘苦，听见窗外风吹竹子的萧萧声，就好像听到民间疾苦的声音一样，虽然自己只是个小小的“芝麻官”，对于百姓的疾苦却不能无动于衷啊!诗是感情的凝聚，心声的流露。古人这种挂念百姓疾苦的情怀，一直为世人所传颂。作为带兵人，应时刻把士兵装在心中，把土兵的疾苦挂在心上，善于从利益动因上分析官兵的思想变化，把正确的思想引导同关心解决实际问题结合起来，切实实现好、维护好、保障好官兵的切身利益，把温暖送到官兵的心坎上。

三是公道正派的作风。党委、支部书记从事的是党的工作，坚持原则、立党为公是党性的体现。俗话讲“公生明、廉生威”。领导偏心，部属寒心；领导公心，部属暖心。实事求是地讲，在基层工作，也会经常遇到来自方方面面不正之风的干扰，对此，一方面我们要积极教育引导官兵正确看待，另一方面确实需要坚决抵制，在我们力所能及的范围内，最大限度地创造风清气正的好环境。一些单位风气不正、士气不高、关系不顺，大多都与干部原则性不强、处事不公有关。这方面基层的同志也是可以有所作为的。一个是下决心管好自己能够管住的。在土兵入党、考学、选改土官、休假和评功评奖等敏感问题上，用好连队这一票，严格按照标准、程序办事，一视同仁、公正公平；另一个是把一些特殊情况讲究策略处理好。要具体情况具体分析，坚持基本标准，深人过细工作，审慎稳妥处理。总的原则是要把住“两头”：对表现特别好的，大家公认，部队需要的，一定要留住、用好；对那些表现很差、群众意见大的，要坚持顶住，毫不含糊，不管有没有关系、是谁的关系，都不能轻易开绿灯。

四是廉洁自律的作风。人们常说，权力与腐败形影不离。也就是说，有权力的地方，就会面临方方面面的考验。基层主官虽然官儿不大，但也管人管物管财，或多或少有一定的权力，要是不能自觉严格要求，管住小节，也有可能犯错误、栽跟头。泰戈尔诗曰：“顶不住眼前诱惑，便失掉了未来的幸福”。民间流传着这样一个趣闻：国民党元老于佑任，是个大学问家，很多人都想得到他的墨宝，但他不肯写。在他住的宿舍旁边有个公共卫生间，很多人不讲文明导致污水遍地．于是老先生就写了“不可随处小便”几个字贴在里面的墙上，有人一看是他的字，就给揭走了，可是在房间里没法挂，结果后来剪裁了一下，变成“小处不可随便”，反而成了格言警句，因为道出了一个大道理：做人大处不可随便，小处也不可随便。细微之处见精神。希望同志们从小事做起，从小处严起。思想上，不能放松要求。自觉慎初、慎独，严格自警、自省，不因善小而不为，不因恶小而为之，把思想的升华、人生的成长与本职岗位统一起来，从点滴做起，从小事做起，用高尚品德严格要求，防止小错酿成大错，小疤长成恶疮，甚至违纪违法。财物上，不贪小便宜。有人说：薪水如泉水，虽然不多，但可长久享用；肥水如洪水，虽然不少，但却非常危险。基层的同志虽然权力不大，但用不好也会败坏风气，发展下去，也会膨胀私欲，断送前程。生活上，不要搞特殊。老子《道德经》里有句话： “胜人者有力，自胜者强。”就是说，能够战胜自己、管好自己的人，才是最强大的。简言之，管住自己，天下无敌。要保持勤俭的生活习惯，不贪图舒服享受，不让士兵为自己倒服务，坚持与士兵实行“五同”，为部队做好样子。交往上，不能越“雷池”。有人说，朋友会影响人生追求，朋友会影响事业成败，朋友会影响生活幸福。这话一点儿不假。时下因交往不慎出问题的屡见不鲜。我们要保持高尚的生活追求，自觉抵制腐朽生活方式和“酒绿灯红”的侵蚀影响，筑牢思想道德防线，不该去的地方不涉足，不明底细的人不结交，以良好的人格魅力影响和带动官兵。

党委书记工作心得体会

党委书记工作心得体会

党委书记“三步齐起”当好“班长”

党委书记作为一班之“长”，主要职责是把方向、抓大事、谋全局。习近平总书记强调：“党委书记要善于当好班长，带好队伍，要带头执行民主集中制，在各方面以身作则，发挥好表率作用。”党委书记是班子的领头人，必须始终把当好班长带好队伍作为重要职责。

一是起“领头雁”作用，把路带好。要在纷繁复杂的矛盾中，在千头万绪的工作中，明确方向、分清主次、把握重点，善于根据形势和任务的变化，统筹全局、突出重点、抓住大事。明确了方向和重点，当好了领队，班里才不会群龙无首；抓住了重点，工作才不会在细枝末叶上分散精力，才能集中精力带好队、走好路。

二是做团队“协调者”，协调成员间步伐。研究用好班里的每一个成员，使他们都发挥各自的才能。在事业推进中，“班长”的眼光和个人能力固然重要，但离不开全班人的共同努力。每个人都有各自的特长与劣势，若能研究透、把握好，使得人岗相适、各司其职、各尽其责，各尽其才，做到优势互补，才能形成强大的团队力量。妥善处理民主与集中的关系

不搞“一言堂”。党委书记既是党政班子的主要领导，又是集体领导的普通一员，其所面临的工作，大多需要靠集体决策来解决，需要正确把握并妥善处理好民主与集中的关系，真正实现二者的有机统一。

三是把好“方向舵”，确保中心工作不走偏。“班长”应担起舵手的责任，高瞻远瞩，时刻调整方向，保持航线不偏离中心任务，不偏离目标。当前，党委书记应紧紧围绕中央决策部署，把握工作重心，确保工作开展向中央看齐，少走弯路，不拖后退。“班长”不仅仅是业务上的能手，更是管理上的能手；不仅要具备战略家的眼光，还需具备工匠般的细心。深入领会，“班长”这一职责过去不轻，现在更重。