做好审计工作的心得体会
在外人看来,审计工作是一项轻松而又简单的工作,而实际却又是一项艰巨而又复杂的工作,在新常态下,如何干好审计,是我们审计人经常思索的问题,干好审计工作主要从以下三方面着手:
干好审计工作要学会“学”。加强学习是干好审计工作的前提。审计人员身居一线,肩负维护国家财经法纪的重任,既要坚持原则,秉公执法,又要加强业务技能学习,增强本领。充分发挥审计的“免疫系统”功能,只有勤于学习,善于总结,不断汲取营养,丰富大脑,才能提高分析问题,解决问题的能力。学习审计业务,要有捡起西瓜又不漏掉芝麻的思想,要在干中学,学中干,才能不断积累经验,增长才气,既要向有经验的领导和同志们学习,又要向理论实践学习,真正做到干到老、学到老。
干好审计工作要学会“思”。学会思考是干好审计工作的基础。思考是一种能力。孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”只学习,不思考,就不能把所学知识转化为能力。只有加强思考,才能不断从错综复杂的问题中找到规律;只有独立思考,才能不断提出自己的见解和主张;只有善于思考,才能使自己思维更深邃,凡事更有主见。只有学会思考,才能早日承担起审计事业的重担。
干好审计工作要学会“悟”。悟性的高与低是决定干好审计工作的保障。每个人的悟性千差万别,个人的悟性与学习、生活、工作等日常积累有很大关系,悟性的高低与得到的工作实效和质量也不径相同。老子曾经说过:“天下难事,必作于易,天下大事,必作于细”,审计工作尤其需要细致入微的悟性,用自己细致入微的做人标准和人格魅力影响周边的同事,用智慧来调动一切积极因素营造良好的工作环境。在经济社会高速发展时期,审计工作尤为重要,新形势下,需要我们审计人员要不断学习、不断反思、不断创新、不断进步,才能成为新时期的复合型人才。
基层审计机关做好信息宣传工作的心得
审计信息宣传工作是审计工作的重要组成部分,是宣传审计工作,扩大审计影响,提升审计成果,服务领导决策,展示审计魅力的重要平台,特别是在推动传统审计向现代审计转型过程中,如何充分发挥审计“免疫系统”功能,更好地服务经济社会发展,很大程度上还需要通过信息宣传这个平台来实现。近几年来,我市审计信息宣传工作在局党组的高度重视和全体审计干部的共同努力下,取得了一些成绩,但总体上看仍发展不够,属于典型的审计工作薄弱环节,需要采取切实有效措施加以解决,努力提高审计信息宣传工作质量和水平。
一、充分认识信息宣传工作在审计工作中的重要作用
(一)信息宣传工作是扩大审计工作影响的重要平台。由于审计机关成立时间较晚,加上审计自身工作相对封闭,普通老百姓对审计工作的非常不了解,审计一度处于“长在深闺无人知”的局面,一定程度上影响和阻滞了审计事业的发展。为此,各级审计机关加大信息宣传力度,特别是随着党和国家对审计工作的重视和支持,“审计风暴”力度的加大,审计工作逐步走出深闺,成为党委政府关心和社会普遍关注的热点问题。实践证明,通过信息宣传工作,将审计职能、审计思路、审计方法、审计发现的问题及整改情况以及审计系统先进典型呈现给公众,反映给党委政府,能够有效扩大审计影响,赢得各界关注和支持,为审计工作发展营造良好环境。
(二)信息宣传工作是展示审计机关形象的重要窗口。维护良好的审计机关形象是推动审计事业健康发展和审计干部健康成长的重要保障。近年来,各级审计机关按照“实”、“高”、“新”、“严”、“细”的五字要求,大力加强审计队伍建设,逐步打造了一支政治坚定、业务精良、纪律严明、作风过硬的审计干部队伍。但是,“酒香也怕巷子深”,要使社会充分了解到审计干部良好精神风貌、树立良好的审计机关形象,必须依靠审计信息宣传工作,通过多渠道、多载体、多形式的信息宣传,使社会能触摸到审计队伍的发展脉搏,透视到审计队伍的价值追求,感悟到审计队伍的思想内涵,从而增强社会对审计人员的认知和认可,参与并支持审计工作。
(三)信息宣传工作是提升审计工作成果的重要工具。审计是国家治理的重要组成部分,是领导决策和民众的“眼睛”, 发挥审计的“眼睛”作用,还有赖审计信息宣传工作来实现。从审计工作整个流程设计来看,一项审计业务工作完成后,相当于只完成了审计工作的一半甚至三分之一,大量的审计成果还需要通过综合分析来挖掘,形成经济社会发展、民主法制建设所需要审计信息产品,提供给党委、政府和被审计单位以及社会群众,服务党委、政府宏观决策,促进被审计单位规范管理,向公众宣传审计工作成果。审计信息宣传不仅是上下沟通的一个重要桥梁和渠道,也是进一步提升审计成果的重要工具和手段。
(四)信息宣传工作是引领审计事业发展的重要途径。当前,党和国家对审计工作高度重视,要求审计部门对公共资金、国有资产、公共资源、领导干部和国有企业负责人履职情况进行审计全覆盖,审计工作处于由传统审计向现代审计加快发展的重要转型期,全面贯彻科学发展观,进一步提高依法审计能力和审计工作质量,已经成为审计工作的主旋律。面临新的形势,信息宣传工作固有的宏观性、超前性和建设性决定其必须在引领审计事业科学发展上有所作为。一方面,通过信息宣传平台及时了解审计工作发展的前沿状态,不断拓展审计视野,学习借鉴先进经验和做法,创新审计理念与方法;另一方面,通过信息宣传工作积极总结提炼本单位、本系统的工作做法,分析差距与不足,促进自我改进和完善,不断提高审计工作水平。
二、当前审计信息宣传工作中存在的主要问题
就我市来说,当前审计信息宣传工作主要存在一些问题:
(一)对审计信息宣传工作的认识存在误区。一方面,少数审计干部对做好审计信息宣传工作的重要性认识不够,认为审计部门就应该以审计业务工作为全部,信息宣传工作只是锦上添花,并不是必需事项,往往“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”,使信息宣传工作陷入可有可无的尴尬局面;另一方面,少数审计干部对审计信息宣传工作职能认识不清,对领导交办的信息宣传任务,被动应付,为了得分写信息,为了稿酬搞宣传,甚至有少数审计机关整体上都是为了信息而信息,加大信息宣传力度为的是在上级信息宣传考核中挣个名次,而完全忽视了信息宣传工作所承载的重要职能,导致很多信息宣传稿件成为“鸡肋”。
(二)信息宣传内容与审计工作联系不紧密。少数审计机关未能摆正信息宣传工作与审计工作之间的关系,使之脱节而形成“两张皮”,没有将二者有机地结合起来,没有深入审计工作实际认真梳理提炼信息素材,缺少有深度、有力度的审计案例、业务探讨、综合理论、审计科研论文等信息,信息宣传稿件内在质量较低,总体上表现为内容结构不均衡,如不善报喜、不敢报忧;总结性稿件多,事迹性稿件少;通讯类稿件多,审计项目类稿件少;动态稿件多,综合性的、有深度、有特色的信息宣传稿件少;反映经验做法类信息宣传稿件多,反映问题类信息宣传稿件少。
(三)信息宣传稿件层次不高。主要表现在:一是没有围绕市委市政府的工作部署和经济社会发展的中心来确定工作思路,从宏观着眼,加强分析研究,以此来发现和捕捉审计工作中的信息点和新闻点,开发出有价值的、在宏观层面和高层次上发挥作用的重要审计信息稿件;二是没有围绕社会关注、人民群众关心的热点、难点问题来确定工作思路,不善于将审计中发现的带有普遍性、倾向性、苗头性的问题进行整理分析,通过加工提炼,提出前瞻性的解决意见和建议,发挥审计的建设性作用;三是信息宣传没有围绕项目走,没有从项目审计中找出有关制度、机制或体制的缺失或漏洞,并提出从制度和体制上解决问题的建议,形成能够为领导提供决策参考依据的政研调研成果。
(四)信息宣传工作管理机制尚待健全。长期以来,由于缺乏科学规范的信息宣传工作管理机制,导致信息宣传工作整体水平难以提高。主要表现在:一是信息宣传缺乏相应激励机制,导致审计人员信息宣传工作积极性不高,平日忙于审计实务,根本不愿动手写信息;二是缺乏信息宣传稿件审核机制,对报送出去的稿件未进行严格审核,导致信息宣传工作存在一定风险,包括内容失真、抄袭、泄密等等;三是缺乏技术指导机制,报送出去的稿件质量不高,存在逻辑不清、结构混乱、语法不当和错别字等低级错误,稿件采用率大打折扣。
(五)审计人员信息宣传工作水平参差不齐。我们的审计干部大多习惯于撰写审计报告,不擅长撰写新闻稿件,如有的审计人员发现信息源的敏锐性不够,对信息宣传体裁的特征与规律把握不到位,提供不了有价值的线索不了有价值的线索和鲜活的第一手资料,使一些有价值的信息宣传素材束之高阁。有的习惯于查找数据,发现具体问题,而不善于从宏观角度观察、分析、研究问题,不能分析出产生问题的深层次原因,导致撰写的审计信息宣传稿件质量不高,服务性不强。还有的审计人员文字功底不强,缺乏文章布局谋篇和文字表达技巧,即使有很多想法,也难以形成锦绣文章。更有极少数审计干部完全不会动笔,从来不写文章。
三、加强和改进审计信息宣传工作的对策
第一,提高对审计信息宣传工作重要性的认识是做好审计信息宣传工作的前提。邓小平同志曾说:现在不是讲信息重要吗?确实很重要。做管理工作的人没有信息,就是鼻子不通,耳目不灵。所以,我们做信息的,从事的就是一项为了领导耳聪目明的事业。审计信息宣传工作是审计工作的重要组成部分,是宣传审计工作、服务领导决策、展示审计魅力的有效平台。同时,审计信息宣传工作也是检验个人工作的标杆,我们个人做了什么工作,工作做得怎么样,审计信息宣传就是一个快捷渠道,原来说“酒香不怕巷子深”,现在“酒好也要常吆喝”,可能是我们审计人员的职业习惯决定了行为方式比较谨慎,有的甚至认为信息宣传就是“吹牛”,做了大量的审计工作,工作也取得很好的成绩,但总觉得不好意思去宣传,把我们很多的成果、经验都压在个人心底,客观上埋没了个人工作所取的成绩,也影响了审计的影响力和公信力。因此,要进一步提高对信息宣传工作重要性的认识,切实树立人人是信息员、个个是责任人、向审计项目要信息的理念,切实加大审计信息宣传工作力度,正确认识信息宣传工作的职能和重要作用,把审计信息作为审计工作的核心产品,坚持信息宣传工作与审计工作两手抓,两手都要硬,不断拓展信息宣传的厚度、广度和深度。在信息宣传工作中,要强化“三种意识”,即服务意识,任何时候都要突出为中心服务,为全局服务;创新意识,努力做到在思想观念和工作思路上有新转变,在工作领域上有新拓展,在服务质量上有新提高;精品意识,要争取出精品、上水平、上档次,不能满足于一般化。要推进“三个转变”,即由注重做好具体信息宣传工作向善于抓综合分析、谋审计全局、当好领导大脑延伸转变;由注重做好当前工作向善于从实际出发搞好超前研究服务转变;由注重完成领导交办任务向善于自觉开动脑筋、主动服务、创造性工作转变。
第二,领导重视和率先垂范是做好审计信息宣传工作的关键。俗语讲,“火车跑得快全靠车头带”,这说明领导带头作用很重要。同时又讲,“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,这说明了群众和群体的智慧和力量是不容忽视的。只有处理好两者的关系,才能事半功倍。年初,我们在总结去年年度考核经验的基础上,确定年度目标并与分管科室每位同志签订了目标责任书,将指标细分到了包括科长在内的每个人和每家媒体。这样就做到了人人有目标,进一步促使大家时刻观察、发掘工作和生活中的新闻素材,形成审计新闻眼。领导在压任务的同时,注重出题目,教方法,多鼓励,多改稿,使大家的作品多发表。领导干部要把信息宣传工作作为“一把手”工程亲自抓,定期研究部署、加强指导,对重要的信息源、新闻点要亲自点题、亲自动笔、亲自修改,充分发挥带头垂范作用。
第三,健全完善制度机制,是做好审计宣传工作的重要措施。审计信息宣传工作难度大、要求高、涉及面广,需要一套有效的机制制度,实行规范管理。,一是要建立经费保障机制。确保审计信息宣传工作必要的设备实施的购买和经费支出,如摄影摄像、录音设备,必要的外出学习考察费用等等。二是要健全激励机制。良好有效的激励机制能成为信息宣传的更有力的“助推器”。要大力推行审计信息宣传目标责任管理,将审计信息任务细化、分解,进行量化考核,年终对优秀者给予表彰,激发审计干部增强做好信息宣传工作的积极性和主动性。三是要健全指导机制。审计干部忙于审计实务,信息宣传工作技能水平相对有限,因此要注重发挥专职信息员的优势,定期或不定期提出信息宣传工作要点,加强同业务人员的沟通交流,主动帮他们出点子,耐心修改他们的文章,促进审计人员在交流中提高水平,提高稿件写作质量。四是要健全稿件审核机制。梳理完善稿件审批制度,对向外报送的稿件必须进行严格的审核把关,重点审核内容是否真实、观点是否正确、表达是否准确,尤其要加强保密审核,确保信息内容经得起公开,最大限度规避泄密风险。
第四,全员参与是是做好审计宣传工作的根本。信息宣传工作并不是专职信息员个人的事,需要全体审计干部的共同努力才能做出成效。因此,要进一步加强信息宣传工作技能培训,整体提高审计干部信息宣传工作水平,大力营造全员参与、人人动笔的良好氛围。要加强信息宣传骨干队伍建设,尽力保证信息宣传骨干的稳定性,持续增强信息宣传骨干队伍的战斗力。要广泛开展专题讲座、专家授课、信息研讨、典型发言等多种培训活动,着力提高审计人员信息捕捉能力、信息整合能力和信息写作能力,真正实现整体提高,全员参与,为信息宣传工作提供有力的人才保障。创作好的稿件,离不开学习,学习是熟悉和掌握宣传稿件写作技巧与方法必不可少的环节。定期组织同志们进行学习和培训。例如,从中国审计报上选出一篇大家都认为比较好的宣传稿件集体讨论,作者为什么选择这个视角,为什么用这样一个题目,怎样开头,怎样搭架构,怎样用语,怎样措辞等,在学习中形成自己的写作风格和规范用语。沟通交流是开阔视野、提高写作水平的一个重要途径。单个人的视野和思维是局限的,当缺乏写作题材或是写作进行不下去的时候,可以拿出来和大家一起讨论,发现新的思路和闪光点,在这种不定期交流的方式中共同提高写作水平。要注意研究型学习。注意研究每家媒体栏目、特点,针对性的写文章,针对性投稿。例如:除了大家都谈的审计项目外,多写一点审计人物、审计体会、审计随笔、审计杂谈,也是提高审计稿件采用率的一个重要方面。
第五,紧扣工作服务中心是做好审计信息宣传工作的核心要点。审计信息作为审计工作的成果反映,必须是在抓好审计工作的基础上形成,也必须紧紧围绕审计工作来开展。结合当前经济社会发展形势和审计工作实际,在审计信息宣传工作中要着重开发以下五类信息,即国家和省市重要工作部署、决策和政策落实情况的信息,为党委、政府和部门掌握情况、研究对策提供依据;社会各界关注的热点、难点、焦点问题等民生信息,为宏观决策提供建设性的意见;改革发展中存在的重大问题和带有普遍性、倾向性、典型性的问题类信息,并找出体制、制度和机制上存在的缺陷或漏洞,促进标本兼治;被审计单位落实审计建议、积极整改的信息,以促进落实审计意见防止屡查屡犯;审计工作的重要成果和有推广借鉴价值的经验类信息,以促进提高审计工作效能。当然,重点也不是绝对的,在审计信息宣传工作中也要兼顾全面,要正确处理好抓负面信息与抓正面信息的关系;揭露问题与关注整改的关系;及时反馈最新审计情况与利用好历史资料的关系;反映业务工作与反映审计自身发展的关系,不断优化信息宣传结构,提高信息宣传工作质量。
第六,加强联络争取媒体支持是做好审计宣传工作的有效办法。宣传稿件被媒体采用是我们写作的目标也是衡量稿件质量好坏的重要标准,怎样让新闻媒体采用我们的稿件是宣传工作非常重要的环节。做到知己知彼,方能百战不殆。一是要了解哪些媒体是我们的主攻方向;二是要了解媒体的栏目需求,主动对接,撰写媒体需要的稿件;三是要积极主动与媒体保持一个良好的联络与互动。要多与媒体编辑、记者进行沟通和交流,了解媒体工作重点和稿件需求,争取到媒体的帮助和支持,多提供他们关注和需要稿件,这样才能大大提高稿件采用率。
审计访谈工作心得
在审计调查中,对相关人员的访谈和询问是必不可少的一项内容,高效的访谈工作能让审计人员迅速锁定疑点、摸排线索,及时发现问题所在。为此,笔者结合自身的工作经验,谈一谈加强审计访谈工作的几个要点,供大家参考交流。
一、提前“预习”,确定重点有备而来
开展审计访谈工作之前,一般需要对被审计单位规章制度、工作流程或人事安排之类的书面文件进行收集和了解,作为判断被审计单位内部管理运行基本情况的基础,并将其作为重要参考制定访谈提纲;除了将被审计单位“硬框架”搭建的情况摸清楚之外,还应尽量掌握被审单位的诸如年度总结、财务报表、预算编制与批复文件、重大事项的会议纪要之类能反映其日常管理及决策制定情况的资料,从这些资料中我们重点关注被审计单位的运行模式及风险点,即通过“了解运行模式 - 识别主要风险 - 设计控制点”来确定访谈关注的重点。
二、细分对象,关注点各有侧重
在实际工作中,可对访谈对象按职务级别进行细分,从领导到职工开展访谈。其中,与被审计单位领导的访谈侧重于了解其管理意识、规则意识是否强烈,如果单位领导这些方面意识薄弱,有效的管控体系也就失去了根基,例如某单位领导在访谈中出现对本单位规章制度不了解、不重视、甚至抵触的态度,那么就可以预估该单位内部管控制度运行可能会存在问题。对中层干部和普通职工的访谈则侧重于了解具体的工作细节,例如某项工作的分工、时间、地点、方式、监督手段等。因为在实际工作中往往有一些工作做法已经调整,而制度尚未同步或形成文件,通过这些工作,使我们了解书面制度与实际情况是否一致,为后面进一步审查打下基础。
三、扩大范围,隐含实际意图
在开始阶段的访谈中,尽量将提问范围扩大,适当宽泛一些,给访谈对象更大的发挥空间。比如对财务部门人员访谈时,直接问“单位预算是如何管理的?”就不如问“日常工作有哪些,具体做些什么?”这样的问法让被访谈人员更容易回答,而在其主动介绍的过程中往往能发掘一些事先没有关注到或是意料之外的细节,最后成为调查的突破口。同时,访谈时切忌照本宣科,完全按预设问题流水账式的向访谈对象求证,应提供不同角度的问题给对方自由发挥,从中充分捕捉每个细节,按实际情况及时调整访谈方向。
四、顺藤摸瓜,锁定疑点深入挖掘
在访谈过程中如遇到一些与自己理解不一致或者与常识矛盾的信息,很可能就是一条重要线索,一定要及时记录,对心存疑虑的地方及时追问、搞清原因,不怕露怯、防止漏过。对发现的线索,则要刨根问底、运用发散性思维从不同角度发问或引导被访谈人,直至疑惑解除。例如,访谈中对某单位某项财务管理措施执行是否到位心存疑虑,但难以印证自己的判断,可先不急于下结论,而是反问对方“你觉得某某业务有什么风险?”,再进一步追问“你认为你们的管控措施到位了么?"等,通过对方的解释,使审计人员从对方视角看待问题,进而发现其中的漏洞。
五、不怕重复,重要问题反复确认
访谈中,某些重要情况的绝不可能通过一两次简单访谈就了解清楚,而是要从不同角度向不同的对象进行确认,避免蒙蔽上当,对从中发现的说法不一、前后矛盾的地方作为调查重点。当然,实际中存在某些工作只由一人经手,其他人不了解或不知情以及其他一些情况,使得我们只能向一个人求证,此时就有必要对某些问题进行的反复确认,如怀疑其刻意隐瞒某些情况,审计人员可以考虑在谈话中选择适当时机、以不同角度多次切入,反复追问,既要有一定突然性(让对方来不及考虑)、又要给对方施加一定压力。通过观察对方反应决定是否采取进一步措施。实践证明这种来回来去的询问非常重要,有些问题就因此暴露了出来。
总之,审计人员员访谈技能是一项综合素质,需要审计人员自身具备扎实的专业素养和丰富的行业经验,再结合上面谈到的一些沟通策略,多加练习、不断总结,最终一定能形成适合自己访谈风格,成为一名优秀的审计人员。
浅谈做好会计审计工作的体会
审计干部工作心得
学习是文明传承之途、人生成长之梯、事业兴盛之要,是增长知识、提高本领、增进修养的重要途径,是做好审计工作的前提和基础。审计人员要做好审计工作就是要转变审计思维,更新知识,主动适应审计新常态,必须做到“好”“乐”“善”“勤”“思”五个方面的学习。
审计人员要好学。在当今这个“知识爆炸”的时代,审计人更需要加强学习。毛主席1939年5月在延安在职干部教育动员大会上的讲话中曾指出:我们队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。这番话时至今日对审计人仍具有极强的针对性和重大的现实意义。从个人来讲,审计人要自我加压,坚持以自学为主,要挤时间多读一点书,使学习成为一种自我追求,一种精神境界,一种人生需要,一种生活习惯。从方法上来讲,审计人要坚持“干”中学习。读书是学习,工作是学习,实践也是学习,通过终生学习,使自己干一行、钻一行、精一行,尽快成为行家里手,胜任审计工作。审计人员在审计工作过程中要提高审计质量,就应该加强审计理论学习,掌握审计法律法规。对于审计人员来讲就必须具备全方位的知识,积极加强沟通,相互学习,吸取优秀审计能手的审计经验,才能互相提高。
审计人员要乐学。“乐学”起初是指有关音乐的学问,后带有学科的意味,是乐在其中的一种学习境界。学习有三种不同的境界:知道——喜欢——乐在其中。“知道”偏重理性,你是你,我是我,只是被动学习知识,不能把握自如。“喜欢”则触及情感,发生兴趣,喜欢学就学,不喜欢就放弃,不能长久;“乐在其中”才是“乐之者”的境界。学习起来非常“投入”,几乎“陶醉”。审计人员要把审计工作融入到审计实践中,在实践中感受到审计带来的乐趣,增加对审计工作的兴趣,才能激发审计人员的求知欲望,才能使审计人员由要我学到我要学的思想转变,形成学习型的浓厚审计氛围。
审计人员要善学。审计是上层建筑,反作用于经济基础。一支观念和思维陈旧、技能和知识单一的审计队伍,是承担不了政府赋予审计机关的重要职责的。我们只有把学习作为起点,事业才有支点;只有让学习成为常态,工作才能进入状态。所以,掌握新知识、新政策,及时“淘金、充电”,让学习成为“淘金、充电”的“原动力”,着实扩大我们的“内存”“储蓄能量。在审计的实践过程中,审计人员所接触的被审计单位是各不相同,他们所承担的经济业务也不尽相同,这就要求我们审计人员在审计前,充分做好审前调查工作,善于学习了解被审计单位的业务,才能为入驻审计打下基础。把每次审计当成学习的机会,审计人员把善学的心态贯穿于审计工作,才能获得更大的提升。
审计人员要勤学。“业精于勤而荒于嬉”。学习是增强党性、提高本领、提升素质、胜任工作的前提。勤奋学习靠的是刻苦、靠的是钻劲、靠的是毅力。只有端正态度,踏实认真的勤奋学习,才能学出真成绩,学出真效果。审计人员要把勤学当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。更要善于动脑筋、想办法,不断开拓创新,在审计事业上不甘于平庸,不安于现状,不甘于落后。
审计人员要思学。孔子说 “学而不思则罔,思而不学则殆”。这句话对于当今的审计人员同样重要,做好审计工作不能停留于只学习而不思考,同时也不能只思考而不学习的阶段,要在审计工作中有所作为,有所创新,就必须更好地将两者相互结合,做好学习总结工作,才能在审计工作中创新审计思维,提高工作效率,提高审计质量。
一分耕耘一分收获。再长的路,也能一步步走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达。作为审计人员需要不断“充电”,以更加奋发有为的精神状态和勇敢坚强的意志品格,发挥好审计“免疫系统”功能,为国家经济发展和社会和谐作出更大的贡献。
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