县委办公室主任干部作风建设年心得体会

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县委办公室主任干部作风建设年心得体会

以开展“干部作风建设年”活动为契机 努力把党委办公室工作提高到一个新水平
**县委办公室把“干部作风建设年”活动作为学习实践科学发展观的重要载体和组成部分，将两者有机结合，统筹推进。在实际工作中，重点抓好三种作风建设，解决四个突出问题，创新五项活动载体，提高六方面服务能力，努力建设一流队伍，提供一流服务，为全县“突破跨越、赶超进位”发展战略的深入实施提供坚强保障。

抓好三项作风建设：一是抓好政治作风建设。在办公室工作人员中深入开展思想教育，动员全员要顾大局，始终与县委、县政府保持高度一致，确保政令畅通、令行禁止；要守纪律，清正廉洁，公正无私，严格按法律政策办事；要保守秘密，坚决做到不该说的不说，不该做的不做，决不允许传播小道消息，不允许把未公开发表的文件对他人公布，不允许泄露机密；要善于学习提高，向领导学习，向同事学习，向群众学习，向实践学习，在学习中提高自己。二是抓好工作作风建设。发扬“白加黑”、“五加二”的工作作风，做到抓落实“事无巨细、事必躬亲、事不过夜”，高质、高效地完成工作任务。三是抓好文字作风建设。要形成良好的文风，文字材料做到速度快、结构严、文字精、观点准；要多关注领导的创新点、群众的聚焦点和工作的闪光点，多深入基层搞调研获得第一手资料，把社情民意在材料中表现出来，把好做法好经验及时宣传出去，不断提高办公室综合文字水平。

解决四个突出问题：一是解决办文办事粗糙的问题。以精办文、细办事为最高目标，做到办文、办事精益求精，精雕细琢，关注细节，实现办文篇篇成章，办事件件漂亮。二是解决参谋服务不到位的问题。打破“领导说、我去做”的惯性思维，主动关注工作重点和群众关注的热点，想领导之先，谋领导之前，多为领导当参谋，多提合理化意见和建议。三是解决坐班不做功的问题。坚决克服“当一天和尚撞一天钟”、得过且过的懒惰思想，做到在其位谋其政，扎实工作，提高效率。牢固树立“事争一流、追求卓越”的工作理念，坚决克服一般化、平常化的惰性思维，坚持高标准确立目标，高起点开展工作，高效率推动落实，高质量完成任务。四是解决语言和行为不规范的问题。注重公务接待礼仪，进一步规范语言、行为和着装，树立县委办公室的良好形象；对来访群众和办事人员，做到来有迎声、问有答声，走有送声，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷、横、硬、推”现象的发生。

创新五项活动载体：一是开展“三走进”活动。走进贫困山区和贫困群众访贫问苦；走进基层和部门调查研究、征求意见建议；走进县委领导听取指示要求，弄清应该有什么样的作风、基层需要县委办公室有什么样的作风、领导要求县委办公室有什么样的作风。二是构建能力提升平台。创办《学习与交流》“公文写作”、“值班办会”、“电脑操作”、“实用常识”4个专刊，每周刊发一期以上供全员学习讨论；坚持周五集中学习日制度，实施“论坛式”学习法，组织干部深学理论、精学业务、勤学现代知识，互相启迪思考，提高履行职责的能力。三是明确细节养成标准。推进办公室工作科学化、制度化、规范化、精细化、标准化建设，基本实现办文零毛病、办会零失误、办事零差错的“三零”目标。四是健全规范制度流程。坚持以制度规范行为，以规范的办事、办文、办会流程认真落实作风建设，推进各项工作实现制度化、规范化、科学化。五是营造和谐向上的办公室文化。引导大家强化忠诚意识、服务意识和大局意识，树立“管理就是服务，服务就要高效”的观念，确立与形势发展要求相适应的价值观念和服务理念；全面推进“四化两制”建设，大力开展“岗位能手”评比活动，积极营造爱岗敬业、争创一流的浓厚氛围；坚持德才兼备、注重实绩和群众公认原则选拔使用干部，用好的作风选作风好的人，保护和调动干部职工工作激情；逐步改善办公条件，尽力解决干部职工的困难和问题，把办公室打造成为“温馨和谐之家”。

提高六方面服务能力：一是提高文字服务能力。开展优质文稿评选活动，鼓励全室同志向市以上内刊、报刊、杂志投稿，力争更多的稿件被市以上刊物刊发；着力提高领导讲话起草质量，力争起草的领导讲话有影响力、有震撼力、有穿透力、有感染力，充分激发听会者的热情和工作干劲，推动各项工作有效开展；落实文稿审核责任制，层层严把文稿审核关，确保各类文稿不出任何纰漏。二是提高参谋服务能力。加强调查研究，及时发现各类矛盾和隐患，准确掌握群众关心的热点、难点、焦点问题，为领导提供最快、最有价值的参考；针对全县工作重点，特别是“干部作风建设年”项目突破、循环经济示范、城建攻坚、强龙提质、文教振兴、素质提升、环境优化和维稳解难“八项行动”，全面捕捉各类重要信息，深入思考应该怎么抓、怎么推进，为领导提供决策参考；学会换位思考，敢于、善于站在领导的高度，研究、思考问题。三是提高督查服务能力。加大

县委办公室主任干部作风建设年心得体会第2页

对县委、县政府中心工作、重要会议精神、重大决策部署的督查督办力度，确保县委、县政府重大决策部署及时得到贯彻落实；加强各级领导批办件办理工作，做到快速交办、跟踪督查，确保办理结果领导放心、群众满意。四是提高会议和值班服务能力。强化综合协调，严密组织各类会议，确保不出事、不误事、高效率，不断提高会议质量；加强值班工作力量，严格落实值班制度，确保联络畅通和工作正常运转。五是提高机要保密服务能力。每名工作人员都要强化政治纪律，严格保守秘密，坚决杜绝文件流失和失泄密等问题的发生。六是提高后勤保障服务能力。牢固树立过紧日子的思想，合理使用资金和调配车辆，为领导和同志们提供满意服务。

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优秀心得体会范文：县委办公室主任干部作风整顿心得体会

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办公室主任干部整顿心得体会
根据县委、县政府的安排部署，从XX年9月起，在全县机关干部中开展干部作风整顿活动。我通过积极参加县委办组织

的作风整顿集中理论以及个人在中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到

应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立县委办工作的好形象。

一、干部作风整顿的重要意义

加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个

代表”重要思想的客观需要。是实现“开放立县、工业强县、产业富民”战略和建设全省丘区经济强县目标的重要保证。

通过作风整顿，破除“官本位”，可以树立真心为民的干部形象。真心为民，是“三个代表”重要思想的本质，是我

们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，大家一定要珍

惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。通过作风整顿，破除“小集团”思想，可以树立团结协作的干部

形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。能不能

搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，破除“推靠等”思想，可以树立务

实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干

，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、对照要求，检查不足 通过学习，按照县委办领导工作部署，对照机关干部作风整顿相关文件，找准各自工作

中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、

工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为县委办的一名领导干部一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组

织纪律性，确保工作做到精益求精。

三、明确方向，努力整顿 一是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份县委文件的精神实质，把握

起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，

增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加县委办组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学

与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，

坚定信念，提高素质。

四、强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任

感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全

局的高度思考问题，站在全县发展大局的高度思考工作，积极创新，使县委办工作更好地为经济发展服务。三是不断改

进工作，使县委办更好的为经济建设中心服务。牢固树立以经济工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识，一是要

进一步熟悉与了解经济情况与态势，从xx经济工作全局出发，思考工作方向；二是要进一步探索新的工作方法，努力形成

市场经济理念与思维。

五、是严格遵守县委办各项制度。

六、是进一步更新观念，树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科

学发展观和正确政绩观，在工作中展现县委办领导干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓县委服务工

作的新局面

办公室主任干部作风整顿心得体会

办公室主任干部作风整顿心得体会
根据县委、县政府的安排部署，从XX年9月起，在全县机关干部中开展干部作风整顿活动。我通过积极参加县委办组织的作风整顿集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立县委办工作的好形象。

一、干部作风整顿的重要意义

加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。是实现“开放立县、工业强县、产业富民”战略和建设全省丘区经济强县目标的重要保证。

通过作风整顿，破除“官本位”意识，可以树立真心为民的干部形象。真心为民，是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，大家一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。 通过作风整顿，破除“小集团”思想，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。 通过作风整顿，破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、对照要求，检查不足 通过学习，按照县委办领导工作部署，对照机关干部作风整顿相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为县委办的一名领导干部一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。

三、明确方向，努力整顿 一是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份县委文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加县委办组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。

四、强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全

局的高度思考问题，站在全县发展大局的高度思考工作，积极创新，使县委办工作更好地为经济发展服务。 三是不断改进工作，使县委办更好的为经济建设中心服务。牢固树立以经济工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识，一是要进一步熟悉与了解经济情况与态势，从XX经济工作全局出发，思考工作方向；二是要进一步探索新的工作方法，努力形成市场经济理念与思维。

五、是严格遵守县委办各项制度。

六、是进一步更新观念，树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中展现县委办领导干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓县委服务工作的新局面

优秀范文：办公室主任干部作风整顿心得体会

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办公室主任干部整顿心得体会
根据、县政府的安排部署，从XX年9月起，在全县机关干部中开展干部作风整顿活动。我通过积极参加县委办组织的作风整顿集中理论以及个人在中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头树立县委办工作的好形象。

一、干部作风整顿的重要意义

加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。是实现“开放立县、工业强县、产业富民”战略和建设全省丘区经济强县目标的重要保证。

通过作风整顿，破除“官本位”，可以树立真心为民的干部形象。真心为民，是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，大家一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。通过作风整顿，破除“小集团”思想，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、对照要求，检查不足 通过学习，按照县委办领导工作部署，对照机关干部作风整顿相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为县委办的一名领导干部一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。

三、明确方向，努力整顿 一是要努力加强理论知识学习，认真学习和深刻理解每一份县委文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加县委办组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。

四、强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全

局的高度思考问题，站在全县发展大局的高度思考工作，积极创新，使县委办工作更好地为经济发展服务。三是不断改进工作，使县委办更好的为经济建设中心服务。牢固树立以经济工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识，一是要进一步熟悉与了解经济情况与态势，从XX经济工作全局出发，思考工作方向；二是要进一步探索新的工作方法，努力形成市场经济理念与思维。

五、是严格遵守县委办各项制度。

六、是进一步更新观念，树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中展现县委办领导干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓县委服务工作的新局面

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县委书记干部作风建设年心得体会

县委书记干部作风建设年心得体会

××县集中利用一段时间，在全县开展“干部作风建设年”主题实践活动，这是县委广泛征求各方意见，并经过深思熟虑后作出的一项重大决策和工作部署，目的就是要深入学习贯彻中央、省、市有关会议精神，切实加强和改进干部作风建设，推动××快速崛起。
全县经济工作会议和不久前胜利闭幕的“两会”，提出了决战工业１００亿，实现传统农业县向新兴工业县跨越的奋斗目标，激动人心，催人奋进。但要把这宏伟的奋斗目标转变成现实，还需要全县上下，尤其是广大党员干部保持良好的精神状态和工作作风，在困难和挫折面前迎难而上、排难而进。可见，县委在全县开展“抓作风、强效能、创事业”主题实践活动，全面加强和改进干部作风建设具有十分重要的意义。
近几年来，我县经济和社会各项事业得到快速发展，这是全县广大干部群众团结一心，创新创业，自强不息的结果。应该肯定，我县干部队伍的精神状态和工作作风总体是好的，大部分干部顾全大局、服务大局的意识越来越强，解放思想、谋求发展的意识越来越强，建设家园、振兴××的意识越来越强。但本文是，从我县面临的发展任务来看，与人民群众的期望相比，对照先进性建设和执政能力建设的要求，还必须进一步解决干部队伍进取精神不足，工作作风不实，群众观念不牢，大局意识不强，为政不廉等问题。
解决这些问题，就必须扎实开展好这次“干部作风建设年”主题实践活动。一方面要认真落实领导责任。县委成立了主题实践活动领导工作机构，具体负责组织协调工作。各乡（镇、场）党委、县委各部门、县直部门党组织也要按照县委要求，切实把“主题实践”活动纳入党的建设重要议事日程，及时成立领导机构和专门工作机构，制订活动方案，推动活动深入开展。另一方面要精心组织实施。各地、各部门、各单位要按照《意见》的要求，把握重点、抓住关键，分阶段、分步骤推进实施，做到一环不少，确保取得实效。重点要做到“三个结合”：一是坚持抓领导干部作风建设与抓一般干部作风建设相结合。二是坚持解决突出问题和弘扬新风正气相结合。三是坚持集中整改与健全长效机制相结合。同时还要切实抓好督促检查。县主题实践活动领导小组要定期召开会议，分析研究干部作风工作，定期通报工作进展情况，对工作不力、措施不硬和敷衍塞责的要追究责任。新闻、宣传部门要通过形式多样的宣传活动，大力宣传加强干部作风建设的重要意义、基本要求和目标任务，加大对各级各部门开展干部作风建设的新举措和新成效的宣传报道，总结推广成功做法和典型经验。要坚持正面宣传和反面曝光相结合，对一些乡镇和部门存在的突出问题，严格进行舆论监督。对个别开展建设行动缓慢，效果不佳的乡镇和部门，进行公开曝光。通过有效措施，权威督查，促进全县干部作风建设再上新水平。

县委办公室主任科学发展观心得体会

县委办公室主任科学发展观心得体会按照县委关于在全县开展深入学习实践科学发展观活动实施方案的要求，通过集中学习和自学，我系统全面地学习了党的十七大、十七届三中全会和《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等必学书目以及省市县领导讲话精神，通过学习，结合天祝的具体情况和自身工作实际，就如何在下一步工作中继续解放思想，立足本职，搞好服务，促进天祝经济社会沿着科学发展的轨道不断向前推进进行了深入的思考，也有了一些新的体会和认识，下面就谈一谈自己的收获。
一、对开展学习实践活动的重要意义有了更深的理解党的十六届三中全会第一次明确提出了以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观。科学发展观是针对当前发展中存在的问题，适应市场经济和全面建设小康社会的需要提出的重大战略思想，也是我们党对社会主义现代化建设规律进一步深化认识取得的重大成果，是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针。以胡锦涛总书记为核心的党中央提出科学发展观等一系列重大战略思想，进一步回答了什么是发展，怎样发展的重大问题，丰富和发展了中国特色社会主义理论。我们党在改革开放三十年之际，在面临着贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，加快全面建设小康社会步伐的关键时期开展学习实践科学发展观活动，将使我们更好地总结改革开放30年来发展的基本经验，准确把握当前局势，较好地抵御风险和应对挑战，推动中国经济科学发展。就天祝而言，开展这次学习实践活动，将有助于我们正确认识和把握当前我县经济社会发展面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战，着力解决影响科学发展的思想障碍和客观制约因素，革除陈旧观念，突破思维局限，积极探索促进科学发展的新思路、新举措，努力使我们的思想和工作更加符合科学发展观要求，有力促进经济社会又好又快发展。二、思想解放大讨论要解决以下几方面的问题
自担任县委办公室主任以来，通过到基层走访和对全县各级各部门特别是对全县各部门办公室工作的调研发现，各部门的工作总的来说是开展得好的，是扎实有效的。但工作中墨守陈规，凭经验办事；工作方法单一，缺乏创新；只求过得去，不求高质量的情况不同程度还存在，一些部门无视大局，以部门利益、小集体利益为重的思想也还存在。我认为要真正把全县各部门的力量凝聚到县委的中心工作上来，服务大局，破解现阶段遇到的发展难题，以思想的大解放谋求经济社会的大发展，需要解决好以下几方面的问题。一是要用科学思维谋求科学发展。科学思维是运用正确的世界观和方法论对经济社会发展的各种现象和事物进行分析、综合、判断、推理等认识活动的过程；科学思维是使我们的思维更加符合实际、更能把握客观规律、更能认识事物本质的思想方法。科学发展需要科学思维，科学思维促进科学发展。当前，我县正处于一个新的发展关键时期，实施好“五大战略”、“四大品牌”和“五大特色产业”发展的思路，对全县干部尤其是领导干部的统筹管理、科学决策、应对危机、获取知识、改革创新等方面的能力与水平，提出了更高、更严的要求。面对新技术的发展与应用，面对经济社会建设变量因素的增多，领导干部是否具有理论思维和战略思维，能否正确科学地判断发展趋势，把握发展变化的内在规律与外在现象，事关决策的正确与否，事关全县发展大局。只有通过扎扎实实地学习科学发展观，深刻领会科学发展观的基本要求、科学内涵和精神实质，强化科学思维，才能够认识和把握经济社会发展的各种因素、各个层面之间的内在联系，在错综复杂的经济社会发展中认识把握经济与社会、人与自然之间的联系与相互作用，对发展中出现的问题和现象快速反应，准确判断，科学决策，推动经济社会的全面协调可持续发展。二是要以科学发展突破思想障碍。思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的率先。回顾我县近几年来的发展历程，横向与身边其他县区对比，我们县一直处在靠后的位置，纠其原因主要还是思想观念不够解放的问题。一些陈旧的观念始终禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展，没有把最大的资源优势和良好的区位优势转化为经济优势和经济效益。要以这次学习实践科学发展观活动为契机，坚决破除不合时宜的思想束缚，拓展发展思路，牢固树立起适应市场经济要求的新观念，着力营造良好的发展环境，营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。一要树立开拓精神，牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，坚持市场化改革的方向，大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人民群众的主体作用，以创业推动发展，以创业加快致富，以创业促进和谐。二要培育创新精神，大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、为民服务、创新发展的理念，营造更

县委办公室主任科学发展观心得体会具活力、更加开放的体制环境，鼓励更多的人勇于探索，吸引更多的人、更多的企业投身创新创造中来，形成鼓励创新，支持创新，反对坐摊守业、不思进取的良好氛围。三要营造创优精神，继续探索符合我县实际，适应新形势发展要求的激励考评机制，引导和支持岗位创优、单位创优、行业创优、区域创优，建立合理优化的激励机制，树立开拓进取者有功、甘于平庸者有错、丧失机遇者有罪的舆论导向，形成竞相发展、争创一流的生动格局。三是要抓作风建设促进工作落实。通过开展“发展形象塑造”、机关作风整顿等活动，力求全县干部职工的作风取得明显改善。就办公室工作而言，一些部门的文件材料经常出现常识性错误，我认为就是领导责任心不强的问题，对一个人来讲，对工作不负责任，不愿负责，只求应付了事，表面上是责任心的问题，实质是思想不解放的问题，有了强烈的事业心和责任感，就会主动地发现问题、思考问题、解决问题，这本身就是一个实践科学发展观的过程。各部门特别是领导应从讲政治、讲党性、讲大局的高度出发，求真务实，真抓实干，真正做到在其位，谋其事，尽其责。要强化大局意识，坚决消除一些部门存在的利字当头，过多顾及部门利益、小集体利益和个人利益，甚至将部门利益、小集体利益和个人利益置于全局利益、群众利益之上的思想，扫除经济社会发展过程中遇到的绊脚石，促使各部门各单位形成合力，围绕全县重点工作扎实搞好服务。要切实提高部门服务质量，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”，承诺不兑现等现象，确保县委、县政府确定的各项决策目标的顺利实现。要端正执行态度，完善执行方法，认真贯彻落实好各级党委政府的各项决策部署，自觉维护中央和省、市、县委的权威性、大政方针的统一性和决策部署的严肃性，切实做到顾全大局、令行禁止、执行有力，确保县委、县政府的各项方针政策得到有效的贯彻落实。三、用科学发展的理念推进本职工作作为全县的核心办事机构，县委办公室承载着服务领导、服务部门和服务基层的重要职能，在长期的工作和实践中积累了丰富的经验，也取得了很多可喜的成绩。但还不同程度存在着思想僵化、意识陈旧、方法老套，解决问题能力不强、办法不多、效果不佳的问题，办事情、干工作，习惯于按部就班，习惯于墨守成规，缺乏根据实际创造性开展工作的勇气和能力。解决这些问题，使县委办的工作始终紧跟全县发展大局，为全县的经济社会发展提供强有力的支持，我认为要从以下几方面加以努力。一是强化终身学习的观念，打造学习型办公室。学习是获得新知识的有效途径，要不断地提高学习能力，以一种开放的心态和进取的精神，学习先进的理论知识和科学知识，把科学发展观作为当前学习的重点，作为干部职工解放思想的先导，将学习贯彻科学发展观变成领导干部经常性的自觉行动，以科学发展观审视自己，查找自己的差距和不足，让思想解放的成果真正转化为工作实效，推动工作科学发展。要创新办公室学习方式方法，坚持“走出去”和“引进来”相结合，积极争取外出业务培训和专业知识学习的机会，让办公室领导干部开拓视野、增长见识，充分学习借鉴其他地方的先进做法和好的经验，以学习促进思想的解放。要牢固树立“学以明德、学以明志、学以增才、学以致用”的理念，使办公室各科室成为学习的组织者和实施者，充分调动科室成员的积极性、主观能动性和创造性，不断提高干部职工的综合分析、调查研究、文字表达和组织协调能力，进一步增强围绕全县改革发展稳定大局，思考大事、研究要事、解决难事的素质，切实达到开口能讲、提笔能写、遇事会办，努力使办公室每一位工作人员成为复合型全能人才，通过学习，推动思想的大解放，通过思想的大解放，推动办公室工作不断创新。二是打破思维定势和经验模式，创建创新型办公室。思维定势影响着人的判断能力和创新能力。人的思维方式、思维习惯一经形成，便会习惯性地顺着已形成的思想观念认识问题、思考问题、解决问题。当前，全县经济社会正处在新的发展关键时期，机遇与挑战并存，发展过程中遇到的新问题、新情况、新困难的复杂程度和深度前所未有，办公室作为沟通上下、协调各方的综合部门，要发挥好自身职能，当好县委领导的参谋和助手，就要求办公室每位成员必须大胆地解放思想，拓宽视野、拓展思路，敢于创新、勇于创造，不拘泥于传统思维，不止步于已有的成绩，不束缚于现成的经验。要敢想敢干，敢为人先，突破经验模式，善于把办公室工作放在县委工作大局中通盘考虑，系统谋划、统筹运作，主动服务、超前服务、高效服务、全面服务，创新服务观念、创新参谋方式、创新协调机制，创造性地开展工作，使办公室工作始终保持旺盛的生机和活力。三是营造和谐办公环境，构建家庭化办公室。作为县委办领导班子的“班长”，要带好这个集体，首先自己要身先士卒，做好表率，带头学习实践科学发展观，努力营造宽松和谐的干事环境。要始终把顾全大局、维护团结放在首位，始终坚持以人为本，对班子成员一视同仁、以诚相待。虚心学习班子成员的长处，认真听取不同意见，视班子成员为伙伴和战友。坚持民主集中制，营造平等和谐、公平公正的议事氛围和各司其职、各尽其能、凝心聚力、团结干事的良好工作氛围。注重营造“家庭化”的工作环境，坚持“用事业留人”，着力营造干事创业的环境。一方面科学使用干部职工，主动给他们出题目、压担子，使其尽快成为本职业务能手。另一方面，积极向组织部门推荐条件成熟的干部，引导大家摆正自身位置，正确对待个人进步。对一般干部严格要求，规范管理，关心他们的工作和生活，支持他们参加各种学习和培训。积极改善办公条件，营造一个拴心留人的良好环境，激发干部的工作积极性和创造性。