区委办公室副调研员学习科学发展观心得体会

面很很多的事情或者文学作品，我们都会油然而生一些体会。有时我们需要将自己对观看或阅读过的内容以文字的方式记录下来。在日常生活中，大家总免不了要接触或使用心得体会吧，写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来，如何去写好一份优秀的心得体会呢？小编特地为大家精心收集和整理了“区委办公室副调研员学习科学发展观心得体会”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

区委办公室副调研员学习科学发展观心得体会

自开展深入学习实践科学发展观活动以来，通过近一段时间的学习,我对学习实践活动的目的、意义有了进一步的理解，学习实践活动要取得实实在在的成效，就必须立足本职工作，突出实践特色、解决突出问题、推动各项工作、促进科学发展。结合自己的工作实际，我对当前和今后一个时期如何以科学发展观为统揽，不断做好今后的工作有如下几点思考：
一、树立大局意识，发挥参谋、助手的作用
科学发展观是运用联系的、发展的、辩证的观点指导工作、推动实践的正确的世界观和方法论。作为区委办的一名工作人员，在贯彻落实科学发展观时，首先必须要坚决树立大局意识、增强大局观念，我们的工作才能够有效发挥作用。要始终保持敏锐的政治观察力和对客观事物的精准洞察力，善于从领导的角度和全局的高度去思考、策划和处理问题，努力围绕中心工作，提出具有较高的政策理论水平的建议，又要准确把握领导的工作意图，还要增强建言献策的主动性和预见性，行之有效地为领导发挥好参谋、助手作用。
二、坚持统筹兼顾，不断提高工作能力和效率
坚持统筹兼顾是科学发展观的根本方法。着力提高统筹能力、协调能力、配合能力、团结能力，既是工作要求，也是贯彻落实科学发展观的具体体现。我们都知道，工作不能光靠说，要重实干、见实效，要做到作风求实，行动务实。无论什么时候，坚持说一句是一句，句句算数；干一件成一件，件件干成；做到埋头苦干，少说多干，落实到具体的工作中。要自觉养成深入实际、严谨务实、密切联系群众的良好作风，坚持实事求是的思想路线，牢固树立脚踏实地、勇争一流的工作作风，在日常工作中，要主动将工作做的更细一点、更精一点，同时要讲求高效运行，体现快节奏，使领导决策部署得以迅速贯彻落实；要加强与部门之间的沟通联系，不断了解新情况、发现新问题、把握新动向，掌握全面情况。只有这样，才能做到科学合理安排，周密组织实施，提高工作能力和效率。
三、坚持以人为本，不断改进工作作风，树立良好形象
按照科学发展以人为本的思想要求，我们必须正确处理服务与工作作风的关系，把服务意识、服务水平、服务态度作为开展业务工作的出发点和落脚点。我们在实际工作中的一言一行、一举一动，如果态度不好、解释不细、耐心不够、方法简单等等，都始终体现着区委办的形象。没有甘于吃苦、乐于奉献、勤奋敬业的精神，是难以做好工作的。所以，我们工作人员必须坚持以人为本，牢固树立服务意识，提高服务水平，端正服务态度，切实做到到位不越位、办事不多事、服务不添乱，全面提高服务质量和服务水平。同时，要注重制度建设，不断采取措施，改进工作方法，健全管理机制。
通过学习，今后我将不断努力的改进工作作风，不断提高自身的业务素质。一是要爱岗敬业。无论身在何种岗位上，都应当干一行、爱一行、钻一行、精一行，不仅要身入，而且要心入，尽职尽责地干好本职工作。二是要谦虚谨慎。勇于反思和自我批评，经常查找自己的差距和不足之处，从而不断改进和提高工作效率和标准。三是要严谨细致。时刻牢记使命和职责，认真负责、周密细致地做好每一项工作，力求把各项工作做得更到位一些、更精确一点。四是要雷厉风行。发挥积极主动的作用，杜绝办事拖拉、推诿扯皮，努力在服务工作中体现快节奏，追求高效率，保证高质量。五要求真务实。把求真务实的态度与抓真抓实的作风贯穿于自己工作的始终，在实干中磨练、锻炼和提高自我，以达到这次深入学习实践科学发展观活动的良好效果。

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煤矿党委办公室科学发展观心得体会今年是我国进入新世纪以来经济发展最困难的一年。全球金融危机扩散蔓延、宏观经济形势复杂变幻，严峻的挑战和考验，首先是对各级领导班子的挑战和考验。加强各级领导班子建设，这是我们面临的一项紧迫而又艰巨的历史课题，是推进事业发展的一项长期而又重大的战略任务。这是中央的一贯明确要求。事业兴衰，成败在人。一个单位好不好，关键在领导，核心在领导班子。一个不会抓、不善抓、不常抓领导班子建设的单位，工作也肯定好不了。一个班子就是一个团队，就是一个整体。事业的发展就是班子的使命。抓好班子自身建设，是事业之基，发展之要。抓不好发展，是渎职；抓不好班子，是失职。实践充分证明，事实充分说明，事业成就干部，干部成就事业。办好企业，干好事业，必须始终坚持管人与管事相统一，管思想和管资产相结合。班子建设与企业发展是密不可分的。越是面对复杂的局面，越是面对艰巨的任务，越是在事业发展的关键阶段、紧要时期，加强各级班子建设，更为迫切、更加紧要。越要高度重视加强各级班子建设。面对严峻的形势和繁重的任务，领导班子建设怎样抓，抓什么？根本就是要按照建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体的目标要求，真正把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，统一到中央对经济形势的基本判断上来，统一到中央的决策部署上来，以思想认识的高度统一，保证行动和工作的高度协调。具体来讲，就是要从科学发展的时代要求和事业发展的大局出发，始终把思想政治建设摆在首位，坚持思想、组织、作风、制度相结合，贯穿于企业改革发展的全过程，强班子、抓干部、带队伍。重点是锻炼培养各级班子和领导干部在逆境中锻炼成长，在困境中磨练意志，沉着冷静、处变不惊，驾驭复杂局势、推进科学发展的能力。越是在困难时期，越是在挑战面前，有没有思路，有没有办法，能不能经得起磨难和考验，能不能抗得住风浪和挫折，能不能守得住坚韧和艰辛，迎难而上、负重奋进，最终把事情处理好，把问题解决了，这是衡量和评价一个班子、一名干部素质和能力的关键。“越是形势严峻，越要勇于担当；越是任务艰巨，越要勇于破难；越是局面复杂，越要崇尚实干‘越是困难时期，越要甘于奉献”。能不能做到这一点？并不容易。过去我们讲，要决断不能武断，要干事不能出事，要全面不能片面，要客观不能主观，要到位不能越位，要保护不能包揽，等等。现在看来，提升干部的素能，关键在于深入学习实践科学发展观。科学发展观，既是一种科学理念，也是一种科学方法。看起来很大，做起来很实。关键是要理解把握精髓实质，把科学发展的思想理念贯穿到加强领导班子建设之中。开展深入学习实践科学发展观活动，很大程度上在于解决班子和干部的问题。从领导班子和领导干部来讲，想问题、办事情，必须着眼发展，必须考虑人本因素，必须坚持全面性、协调性、可持续性，必须统筹兼顾的处理和解决问题。只要这样，就不会被任何挑战吓倒，就不会被任何困难压垮，就不因任何风险所惧，就不会为任何干扰所惑。建设班子是这样，考核干部也是如此。这是相互的，对应的。应对能力不行，根本是脑袋不行、思想不对头，关键是策略不符、方法不对路。考核干部也要看能不能掌握运用科学发展的武器和方法对于各级班子和干部队伍，我们抓什么？一是着力在解放思想上实现新突破。面对困难，信心是金，推进发展，理念生金。只有解放思想，才能在危机中看到机遇。思想不解放，就找不到切入点、应对点、突破点，局面就打不开。认清形势、坚定信心根本在于解放思想、创新思路。要树立和强化忧患意识、责任意识、企业意识、改革意识、勤俭意识、效益意识。着力转变不符合不适应科学发展的思想观念，以思维方式的转变推进发展方式的转变。二是着力在体制机制上取得新进展。随着企业混合所有制、多元化发展，干部的培养、选拔、管理、考核等各方面也面临一些新的课题。要按照集团管控体系建设的要求，优化组织设置，调整组织结构，理顺管理关系，规范管理权限，健全完善各级班子的管理体制和考核机制。进一步完善“四好班子”创建办法，立足实际，分类指导，探讨建立省外企业委派人员管理考核的有效途径，完善巡视制度，理顺*煤矿投参股、控股单位管理人员的管理办法。三是着力在 结构优化上构建新格局。以实施模块式岗位化管理为载体，通过知识培训、实践锻炼、岗位交流，形成“培育一批、使用一批、储备一批”的良性循环机制，建设规模大、素质优，梯次合理、结构优化、充满活力的人才队伍。深化干部直选制、选聘制，完善市场化的干部选聘和考核机制。进一步完善优秀人才梯

煤矿党委办公室科学发展观心得体会次管理激励机制，加强各类人才的培训和年轻干部的培养，为各类人才增长知识、脱颖而出搭建平台。四是着力在发展信念上树立新追求。要鼓励创业、激励创新，弘扬企业文化，广大企业精神，围绕企业新一轮发展的目标和重点，坚持“好中求快、由大变强”的战略方向，以建设主业突出、竞争力强的国际化能化大企业集团为战略目标，毫不动摇地抓好安全生产、经营管理、节约降耗等各项工作，不失时机地加快重点项目建设，千方百计地推进企业平稳快速发展。进一步营造“让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、会干事的人有作为、多干事的人有地位”的正气和氛围。五是着力在企业管理上拓展新思路。困难时期，更要充分发挥思想政治工作的优势，建立完善领导干部联系点制度，关心困难职工，帮扶弱势群体，做好一人一事的思想工作。加强民主管理，强化民主监督。导入和谐管理理念，和谐人际关系、和谐心理诉求，创造人文关怀、心理疏导的环境，充分调动管理人员和职工群众两个积极性，在创新实施安全生产评价、经济运行评价和基建矿井评价的基础上，探索构建想政治工作的评价体系。六是着力在整体素质上推进新提升。各级领导干部要更加注重学习、更加维护团结、更加尊重创新、更加自觉奉献。事业是发展的、是开放的，岗位就是责任，领导就要奉献，要始终以发展为先，以事业为重，要把握大局，更要维护大局，一条心、一股劲、一把号、一个调。探索研究现代企业的发展方式和管理体制，研究探索解决制约企业发展的突出矛盾和问题的途径和办法，研究探索制胜困难、推进发展的思路和举措。必须无愧于组织、企业和职工，必须经得起历史和实践的检验和考验。

办公室学习科学发展观心得体会

市委学习实践科学发展观动员大会后，我委立即召开会议，传达精神，部署安排，学习实践活动在我委有序开展。通过参加党组集中学习，加上个人按要求开展自学，对科学发展观的认识有新的提高，结合自身工作，我认为办公室工作同样需要用科学发展观来指导。

一、深入理解，提高思想认识

科学发展观是在准确判断世界和中国发展大势的基础上形成和发展起来的，同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时供进，具有鲜明的中国特色和时代特征。同时，科学发展观集中体现了当今世界和当代中国的发展变化对党和国家工作的新要求，为我们观察、分析、解决现阶段中国发展问题提出了科学的世界观和方法论，是继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的思想武器和行动指南。理论的价值要体现到指导行动上，学习的效果在落实到具体实践上。如果学习与实践两张皮，理论与行动相脱离，那么，这样的理论仅能作为谈资，这样的学习也没有任何实际意义。科学发展观虽属于观念和理念的范畴，但它有别于那些高深甚至诲涩的东西，是一种正确的、自然的、朴素的世界观，是从观念层面上好理解，从实践层面有指导意义的发展观。办公室工作虽然不是发改委职能工作的重要部分，但办公室工作好坏关系到发改委职能发挥的好坏，办公室工作虽然主要是服务工作，但同样要用正确的理论来指导。通过学习科学发展观，务必使办公室全体干部职工，摒弃学习科学发展观活动与己无关的错误认识，学习遵循和实践科学发展，爱岗敬业，和谐共事，激情工作。

二、深入研究，加强制度建设

我委虽然以前就有不少制度，随着发展也陆续修订了一些制度，但是，通过学习活动，我认为不能满足于小修小补，要严格按照科学发展观的要求，对委内的内部规章制度进行一次全面的清理、补充、完善，要以“领导满意，群众满意，基层满意”为目标，摆正服务的位置，多结合单位实际，多听取群众意见，多突出主题工作，多解决干部职工实际困难，为干部职工开展工作创造最佳的环境，提供最佳的服务，树立最佳的形象。

三、结合实际，狠抓作风建设

办公室处在对上对下、对外对内的协调中心，作风问题直接关系到工作质量和单位形象，一点也马虎大意不得。近年来，我对办公室的作风问题一向很重视，但从更高更严的要求来看，也存在一些问题，一是工作拖沓，没有做到雷厉风行，有的同志对工作能拖的拖，能躲的躲；二是主人翁意识不强，工作不主动，推一下动一下，没有主动参与进来一起想主意、办事情；三是自我要求不高，瞧不起自己的工作，工作缺乏热情；四是存在工作态度不端正，统筹协调不够，艰苦奋斗做得不够好等问题。一定要借这次学习实践活动，从我做起，从具体事做起，敢于自我否定，提振办公室工作人员的士气，坚决形成良好的工作作风。

四、坚持学习，加强能力建设

要做好办公室工作，同样需要加强学习，提高素质，丰富能力。办公室的工作相对简单，但办公室的工作人员决不能简单。根据科学发展观全面协调的观点，办公室主要应从以下三个方面增强能力。一是领会能力。要加强学习，特别是政策法律的学习，只有这样，才能正确领会领导意图。二是执行能力。要增加贯彻性，增强执行力，凡是领导交办的事项务必做到及时、准确、有效、有回复。三是参谋能力。要履好职，尽好责、多提出合理化建议，多从全局考虑，为领导决策出好主意，当好参谋。

学习实际科学发展观是常学常新，永无止境的，在今后的学习工作一定多学习、多运用、多实践科学发展观，使其真正成为学习、工作的指南

农业局调研员科学发展观心得体会

农业局调研员科学发展观心得体会

根据中央的安排，**市的学习实践科学发展观活动随着市委书记**同志的动员报告拉开了序幕，一次深入学习实践科学发展观活动在我市各党政机关、企事业单位和各县（区）广泛开展。3月30日市农业局党组组织了市直单位学习实践科学发展观动员大会，党组书记、局长**同志作了全面的动员，深刻阐述了学习实践科学发展观的重要性和必要性，对农业系统的学习活动作了精心的安排，根据局党组的安排，我参加了农业系统组织的各种学习活动，并认真学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、市委学习实践科学发展观的重要文件和**等领导同志的讲话精神，提高了本人对科学发展的认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性，现谈几点粗浅的认识。

一、提高对科学发展观重要意义的认识

科学发展观是我们党坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足社会主义初级阶段的基本国情，深入分析我国发展的阶段性特征，总结我国发展实践，准确把握世界发展趋势，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的，科学发展观站在历史和时代的高度，围绕中国特色社会主义这一主题，深刻回答了我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设一系列重大问题，是中国特色社会主义理论的重要创新成果。

科学发展观坚持马克思主义基本原理，紧密结合我国改革开放和社会主义现代化建设的实际，紧密结合新的时代条件，既毫不动摇地坚持了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，又赋予马克思主义新的鲜活力量，是与时俱进的马克思主义。

科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。

二、深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质

“党的十七大报告指出：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”这一概括深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质，第一，要坚持把发展作为党执政兴国的第一要务，深刻领会和把握科学发展观的这个第一要义。我们党对于发展问题的认识，是随着实践的前进而不断深化的。科学发展观首先继承了我们党关于发展的一贯思想。它强调以人为本，突出了党的全心全意为人民服务的根本宗旨和这一发展目的；围绕实现又好又快的发展强调全面协调可持续发展的内涵和要求，从而丰富和发展了对发展的认识，创新了发展的理念。第二，深刻领会和把握科学发展观中以人为本的这个核心。以人为本是科学发展观的核心，以人为本这个哲学命题中，实际蕴涵着以下重要思想：1、发展主体是人民群众；2、发展的动力是人民群众的需要；3、发展的尺度是人民群众需要满足的程度；4、发展的目的是最大限度地满足人民群众的物质文化需要；5、发展的最终目的就是为了人的全面发展。这集中体现了我们党全心全意为人民服务根本宗旨和立党为公，执政为民的执政理念，体现了我们党坚持以最广大人民群众的根本利益为基本出发点和归宿的这一鲜明政治立场，这是社会主义的内在要求，是全面建设小康社会和实现社会主义现代化的必然要求，也是顺应人类社会发展规律的必然选择。第三，要坚持全面可协调发展，深刻领会和把握科学发展观的这个基本要求。全面发展，协调发展，可持续发展，三者是一个相互联系的整体，体现为城乡之间、区域之间、经济社会与人的发展之间的协调共进，经济社会与人口、资源、环境的协调平衡，生产力与生产关系，经济基础和上层建筑的协调适应。第四，坚持统筹兼顾，深刻领会和把握科学发展观的这个根本方法。统筹兼顾就是要从中国发展全局和最广大人民的利益出发，正确反映和兼顾不同方面群众利益，调动一切积极因素，调节并处理好各种具体的利益关系，促进整个社会协调发展。坚持统筹兼顾，就要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中重大关系，统筹城乡发展，区域发展，经济发展，人与自然和谐发展，国内发展和对外开放等。

三、认真学习、实践科学发展观，努力做好“三农”工作

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，我是一个年近花甲，从事农业和农村工作30多年的在职老年党员，必须按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，认真学习实践科学发展观，努力完成党和人民赋予的各项任务。

1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，坚持不解的用马克思主义中国化的最新成果武装头脑；用中国特色社会主义共同理想凝结力量，用

农业局调研员科学发展观心得体会第2页

以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志；树立社会主义核心价值观，用社会主义荣辱观引领风尚。

2、根据中央“三农”问题始终是全党工作重中之重的指示和市委书记**同志关于“三农”工作始终是我市解放思想，落实科学发展观又好又快发展大局中最基础、最根本的首要任务的论述，提高对农业基础地位的认识，增强使命感、责任感、光荣感，树立热爱农业、爱岗敬业，诚信执业，艰苦创业的思想，努力做好“三农”工作。

3、服从局党组的安排，认真做好党组织分派的工作，虚心向局领导学习，向局机关的全体干部职工学习，提高做好行政机关工作的能力，向广大农业战线的专家、科技人员学习，增强服务“三农”的能力。

4、深入基层，深入农村搞好调查研究，宣传党的强农、惠农政策，指导农户使用各种先进农业技术，为粮食增产，农民增收做贡献，为保增长、保民生、保稳定尽职尽责。