强化锐意进取理念,彰显科学发展业绩

我们会不经意地忘记对手精辟的观点，就像忘记自己愚蠢的想法一样。心得体会就是将自己的感想和思考整理出来的文字。写作训练中有一项重要的事情，那就是写心得体会，心得体会可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。怎么才能在写心得体会时更全面呢？经过整理，小编为你呈上强化锐意进取理念,彰显科学发展业绩，仅供参考，希望能为你提供参考！

强化锐意进取理念,彰显科学发展业绩

改革开放以来，我国经济保持了三十年的高速发展，创造了世界级的奇迹。与此同时，一系列深层次的、结构性的矛盾也日益凸显。面对新的问题、新的任务，头脑发热盲目乐观要不得，畏难裹足迈不开步子也不行。置身于当前的国内外形势，打造应对危机的信心，强化锐意进取的意识，树立求真务实的工作作风，提升惠及人民群众的能力和政绩，是学习实践科学发展观的必然要求。

一、改革因循守旧的陈规陋习，强化锐意进取的思想理念

科学发展观是总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展需要提出来的，是我们党坚持解放思想、实事求是、与时俱进的产物和体现。深入学习实践科学发展观，要求我们树立锐意进取的思想作风，大力弘扬改革创新精神，以改革创新精神推动科学发展实践。30多年前，邓小平同志在十一届三中全会上就积极倡导解放思想，呼吁打破思想僵化半僵化的状态、改变照抄照搬照转的风气，要求党员干部和群众勇于思考、勇于探索、勇于创新，从而为改革开放的伟大实践奠定了思想基础。在新世纪、新阶段的当下，深入学习实践科学发展观，要求我们必须继续弘扬改革创新精神，大力培养不惧风险、不畏干扰，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞的精神状态和思想作风。

不容否认，当前在部分党员干部中仍然存在着满足现状、固步自封、畏首畏尾的思想作风，这是与深入学习实践科学发展观的要求不相符合的。在当前，要化危为机，突出重围，特别需要广大党员干部保持和增强蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气，特别需要营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围，特别需要广大党员干部继续解放思想、坚持锐意改革、不断克难奋进，始终不渝地为党和人民、为中国特色社会主义伟大事业建功立业、增光添彩。

二、摈弃表面风光的短视行为，彰显科学发展的辉煌业绩

学习落实科学发展观，要求各级领导干部必须培养和保持光明磊落、公道正派的品格，淡泊名利、无私奉献的道德情操和思想境界，切实做到立党为公、执政为民，真正成为学习实践科学发展观的先行者和组织推动者。

科学发展观，是全面、协调、可持续的发展观，是注重发展实效、讲求发展效益的发展观，是利在当代、功在千秋的发展观，贯穿着求真务实的精神和作风。政绩观是利益观、价值观的一种体现。深入学习实践科学发展观，要求我们必须牢固树立求真务实的政绩观，切实摈弃形式主义的政绩观。应当清醒地看到，目前形式主义的政绩观在有的地方和部门还有相当的影响。有的领导干部，想问题、作决策、干工作的出发点不是更多地为群众办实事、谋福利，而是更多地考虑个人的得失进退，热衷于上项目、铺摊子，搞华而不实、劳民伤财表面风光的形象工程。因此，考核干部的政绩，选用、任用干部，既要看经济总量的增长大小，又要看人民群众得到的实惠多少；既要看经济建设的长短得失，又要看社会进步的优劣高下；既要看当前发展的显绩，又要看长远的、可持续发展的潜绩。必须用全面的、发展的眼光和尺度来加以判断和衡量。对广大党员干部特别是各级领导干部而言，深入学习实践科学发展观，必须大力倡导和弘扬求真务实的政绩观，真正做到以人为本、统筹兼顾、整体推进、惠及长远，全面彰显经得起人民和历史检验的符合科学发展观要求的辉煌业绩。

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学习科学发展观心得体会：解放思想锐意进取增长才干

科学发展观是我们党立足社会主义初级阶段基本国情，统筹国际国内两个大局，借鉴人类文明积极成果，认真应对严峻挑战而提出的重大战略思想。科学发展观的独特贡献主要体现在“三个统一”上，即科学发展观把以经济建设为中心同全面协调可持续发展有机统一起来，体现了科学发展的要求；把尊重人民历史主体地位同尊重人的价值有机统一起来，体现了人的全面发展的要求；把维护广大人民群众根本利益同解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题统一起来，体现了和谐发展的要求。科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们把握大局、做好各项工作，具有非常重要的意义。

认真实践科学发展观，推进我省社会经济又好又快发展，是当前我们的重要职责，现就自己学习科学发展观谈以下几点体会：

一、解放思想、锐意进取

科学发展观作为党的理论创新的最新成果，使我们对许多问题的认识达到了一个新的境界，为继续解放思想提供了强大的理论武器。解放思想是发展中国特色社会主义的一**宝，是推动科学发展的重要前提和强大动力。在新的历史起点上，解放思想最根本的是要把思想认识从不适应不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制束缚中解放出来。解放思想是破除各种思想禁锢、开启思维之门的钥匙，思路打开了，视野就开阔了，解决问题的办法就多了，就能成为推动工作的强大动力。按照科学发展观的要求解放思想，说到底，就是要运用第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续、根本方法是统筹兼顾的内在逻辑，分析形势，观察事物，使我们的思想认识更加符合经济社会发展规律、符合自然规律、符合党的执政规律。解放思想是一个动态的过程，我们要在进一步深化对世情、国情、党情、省情的科学认识中解放思想，在认清目标、明确任务中解放思想，在对比先进、查找差距中解放思想，在解放思想中真抓实干，在转变观念中破解难题，在更新思路中转变发展方式，真正把解放思想体现在对工作的指导上，落实到解决实际问题上。解放思想，最重要的是要转变不适应、不符合科学发展的思想观念，在如何科学发展的问题上形成共识，把思想统一到科学发展观的要求上来。

应当正视在发展的过程中，存在许多的不适应和不符合科学发展的思想观念，从这些观念中解放出来。要从不思进取、小富即安的传统文化束缚中解放出来，树立敢为人先、敢闯敢干的新理念。改革开放以来，我省制定了很多促进发展的政策措施，但实施效果却不如发达地区那样理想。归根结底，还是思想不解放、观念落后的问题。要从这种观念中解放出来，敢为人先，以“人一之，我十之，人十之，我百之”的甘肃精神，正视矛盾，破解难题，创新发展。要从经验主义的观念中解放出来，树立研究和把握发展规律的理念。切实提高驾驭现代经济和复杂局面的能力，勤于思考、探索规律、按发展规律办事的新理念、新风尚。要从封闭的观念中解放出来，在充分发挥比较优势，充分利用自身资源的基础上，着眼于全国和世界，积极创造条件，理性承接发达地区和国际产业转移，努力改善投资环境，吸引国内外的资金、技术、人才、项目等生产要素，在扩大开放中实现又好又快发展。

二、深入学习，增长才干

作为一名人民的公仆，首先要加强政治学习，努力提高自己的政策理论水平。始终自觉地贯彻执行党的方针、路线、政策，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十六大、十七大和省十一次党代会精神，努力掌握其基本观点和精神实质。结合工作实际，加深对党的路线、方针、政策和省委、省政府制定的一系列政策措施的学习和认识，和党中央保持高度一致。其次要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到日常的工作中。特别是认真学习省委、省政府关于“发展抓项目、改革抓创新、和谐抓民生、保证抓党建，全力强化基础设施建设、特色优势产业培育、人力资源开发三大支撑”精神，切实落实工业强省战略。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高自身素质，提高知识层次，增强做好本职工作的能力，增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。同时，发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和事业上。

工商局长学习科学发展观心得：以科学发展理念

科学发展观是马克思主义中国化的最新成果。它是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。“以人为本”，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。

通过“学习和实践科学发展观”专题**生活会前的学习以及“科学发展在我身边”大讨论，我认为：要运用工商职能促进地方经济又好又快、科学发展，必须认真解决好摆在我们面前的四个现实问题：一是干部队伍建设方面，特别是今年9月1日停收“两费”后，必须解决好干部素质尽快适应职能转换的现实问题；二是解决好人民群众最关心的热点、难点等现实问题；三是解决好投资软环境建设方面的现实问题；四是解决好产业结构调整、优化经济结构方面的现实问题。

实践上的自觉性与坚定性，来自思想认识上的自觉性与坚定性。只有在思想上解决了认识问题、理清了工作思路，才能在实践中自觉运用科学发展理念指导工商行政管理工作。为落实总局提出的：建设高素质的队伍、运用高科技的手段、实现高效能的监管、达到高质量的服务和省局“五摒弃、五树立”以人为本执法理念，认真履行工商职能的目标，我们开展了《“建设学习型、服务型、效能型、廉洁型机关，深入创建人民满意工商所，学习和实践科学发展观”活动》。通过开展：抓宗旨教育，看各项惠民政策措施是否落到实处；抓能力建设，看各级领导干部促进发展和解决实际问题的能力是否提高；抓政治纪律，看各级党组织和领导干部是否做到政令畅通、令行禁止；抓基层组织建设，看基层党组织的凝聚力、战斗力是否加强的“四抓四看”活动，收到了一定的成效。在今后的工作中更要注重以下工作：

首先，建设“四型”机关和创建人民满意工商所，打造政治上、业务上、作风上过硬的干部队伍是关键

当前，在干部素质、工作作风等方面不适应不符合科学发展观要求的思想观念还比较突出。有的干部不注意加强学习，缺乏应有的理论素质和知识面，在工作中视野不够开阔，抓大事、议大事的能力和驾驭全局的能力不强；有些干部操作能力不强，尤其不善于用市场经济的办法解决发展中的问题、破解发展中的难题，不善于依据法律和政策引导经济活动；有的干部工作不深入，作风不扎实，工作方法比较简单；少数部门工作节奏不快、效率不高，存在机制僵化、环节繁琐、办事拖拉的情况。

如何解决这些问题，以科学发展理念，建设服务型工商，必须转变观念、转变作风，着力打造政治上、业务上、作风上过硬的干部队伍，不断提高执政为民水平。良好的作风是共产党员先进性的基本要求，也是落实科学发展观的重要条件。要高度重视党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，把作风建设作为树立和落实科学发展观的重要任务抓紧抓好。作为一名“经济卫士”，要自觉地用科学发展观指导工商工作，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成工作任务。必须从做人、做事，当好人民公仆三个方面做起：

一是真心做人。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。只有树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。我们做人才会有充足的“底气”，做事才硬气。

二是精心做事。要树立起“群众利益无小事”的思想，哪怕是一点小事，我们都要以和蔼的态度认真对待，因此，要立足本职，服务经济建设，努力完成工作任务。

三是当好人民公仆。立党为公，执政为民，是“三个代表”重要思想的核心。“德莫过于爱民，行莫过于利民”，我们做任何事情，都必须把群众的呼声当作第一信号，把群众的利益当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准。

其次，建设“四型”机关，必须以科学发展理念为指导

学习型、服务型、效能型、廉洁型机关建设，要突出解放思想、突出实践特色、突出解决问题，达到干部经常受教育、科学发展上水平、群众真正得实惠。

1、端正学风，讲求实效，建设充满活力的学习型机关。坚持“一月一法一主题”学习活动，采取“一季一考试”检验方式建立终身学习制度。相对于以往改革开放的实践而言，在贯彻落实科学发展观的实践中不仅有许多新的问题需要我们熟悉和解决，而且有许多新的知识需要我们学习。这就要求我们充分地认识到，贯彻落实科学发展观的能力中包括学习能力，提高贯彻落实科学发展观能力的过程中不应忽视学习能力的提高。在知识经济时代，学习能力是生存和发展的前提条件之一。我们必须时刻保持对新知识的敏感和吸取新知识的冲动。

设立“终身教育培训账户”制度。县处级以上党政领导干部五年内培训累计不少于3个月,一般干部每年培训累计不少于12天。“终身教育培训账户”是指以书面记载的方式,按照全员培训的要求和干部管理权限,建立干部教育培训档案,将每一位干部五年内参加各级各类学习培训的基本情况进行详细登记,记录在案,做到有据可查。建立干部“终身教育培训账户”,对深入开展新一轮大规模培训干部,实现干部培训规模、质量与效益的统一,增强干部培训学习内在动力,树立干部终身学习理念和营造奋发向上的良好氛围,必将产生重大而深远的影响。

2、转变作风，求真务实，建设群众满意的服务型机关。大兴勤政为民之风，开展“延伸”服务工作，最大限度满足群众需求。高质量的工商服务就是要立足职能，关注民生，以促进地方经济发展为己任，增强大局意识、发展意识、责任意识，对国家和人民负责，为地方经济服务，有效的监管市场主体。建设服务型工商，要正确处理执法与服务的关系，认清执法是手段，服务是目的。执法本身就是一种服务，没有有效的监管执法，就没有公平有序的市场环境，也无从谈起为地方经济发展服务。要体现工商服务，就必须改变传统的行政强制式执法行为，而要按照“五摒弃、五树立”的要求，把执法行为转变成让各类市场主体和广大群众易于接受、能够理解的服务行为，融执法于服务中；同时加之政策上的优惠扶持、行政行为上的规范与制约，寓服务于执法之中，实现执法与服务的双赢。

结合我局实际，一是建立各级局（所）政务服务窗口值班长席位。负责管理办事大厅和对前来办事的企业、群众的首问负责、解答询问、引导办理等工作，切实转变工作作风。要求工作人员做到：“微笑甜一点、热情浓一点，说话轻一点、沟通多一点，动作快一点、效率高一点，做事勤一点、服务细一点”。二是要完善流动工商巡回服务工作，辅之以移动执法平台规范市场。一方面利用信息化手段实现高效率的监管，解决监管盲区问题；另一方面主动靠前、贴近群众搞好服务工作，体现亲民、爱民政策。三是坚持为大中型企业上门集中年检和为边远地区个体户上门验照、办理营业执照服务方式，为他们排忧解难。四是严格执行“休息日预约办件”工作制度，为招商引资企业和需要急件办理的市场主体实行特别服务。

3、解放思想，与进俱进，建设规范高效的效能型机关。建立“三级联动”的市场监管长效机制，提高工作效率，确保消费安全。打造让群众满意的效能型机关，就是要切实解决人民群众反映强烈的突出问题。为此，我们一是以提高效能为目标，简化办事程序，不断深化行政审批制度改革，严格界定审批项目，进一步简化审批程序，逐步建立科学合理的审批管理机制、规范高效的审批运行机制、严密的审批监督机制；深入推进政务公开，增加工作的透明度。二是实行：工商所市场巡查、县区局效能监察、市局行政督察的“三级联动”机制，确保市场监管、行政执法工作职能到位、服务到位，让政府放心、消费者安心、群众满意。三是完善制度，建立效能建设长效机制。对各类规章制度进行清理，破除一些不合时宜的旧制度，建立一些新的、合理的新章程。新建无缺位工作制度，建立和完善岗位责任制；建立和完善首问负责制、服务承诺制；建立和完善社会公示和**决策的规则和程序；建立和完善政务公示制、限时办结制等公开办事制度的规定；建立绩效考核制和考核评议制；建立和完善失职追究制、违诺责任追究制等纠错制度和规定。通过建章立制，形成以制度规范、激励干部尽职尽责、热情服务的长效机制，使制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节，加快机关效能建设的步伐。

4、依法行政，执政为民，建设廉洁勤政的廉洁型机关。坚持领导干部“一岗双责”制度，加强廉政风险点管理，时刻保持警钟长鸣。廉洁型机关建设，要从点和面两个方面出发，点指的是个人，面指的是机关整体的廉洁建设。个人是机关的基础，个人价值取向影响着整体的氛围。因此，机关的廉政建设首先要从个人抓起，严格执行领导干部“一岗双责”制度；在面上，即整个机关的廉政建设上，我们必须制定行之有效的规章制度，不能让廉洁成为空头文件，成为口头的一种谈资，成为一时刮过的风向。而是让廉洁形成一种文化，形成一种制度，具体落实到每一个工作细节上。工商机关面向监管服务对象具有行政审批权和行政处罚权，因此，要坚持工商机关定期向监管服务对象述职述廉工作、加强干部警示教育、廉政文化建设、完善政务公开、建立科学有效的、充满活力的风险点管理措施和考核评价体系，确保党的方针政策落实和权力的正确运作，实现从严治党、防腐拒变的目的。

第三，创建人民满意工商所，必须从人民群众反映强烈的问题入手

以人民是否满意为目标，以服务经济发展为宗旨，以工商所标准化建设为规范，以社会公开评议为检验标准，努力建设“三个过硬”干部队伍的创建人民满意工商所活动，检验标准为：政务公开让人民满意、行政效率让人民满意、规范服务让人民满意、文明执法让人民满意、队伍形象让人民满意、廉政建设让人民满意、工作业绩让人民满意、开拓创新让人民满意等“八个满意”；从创建过程中逐步总结出“人民满意工商所”的创建模式----“54321”系统工程，即以“五化”打基础（市场监管人性化、行政执法规范化、经济户口动态化、办公系统自动化、基础设施配套化），以“四统一”树形象（理念价值统一、管理制度统一、行为举止统一、视觉形象统一），以“三建设”作保障（加强思想建设、加强组织建设、加强队伍建设），以“两基本点”为目标（以规范工商工作为基本点、以树立工商形象为基本点），以“一中心”为宗旨（以服务地方经济发展为宗旨）。

为了避免活动走过场，流于形式，一方面，我们对管理服务范围的六盘水市经济社会发展的历史，经济社会发展的特点进行了深入细致的调查研究；另一方面，我们开展了“万家企业个体工商户问卷调查”活动，真正查找到人民群众最关心的热点、难点问题和对工商不满意的地方，于是我们针对问题在“创建”中对症下药，先后制定了：扶持非公经济发展、优化投资环境方面的规定，建立了“非禁即允、非限即许”和注册登记“三通”规定，出台了十种轻微违法行为只规范不处罚若干意见、支持三农的七项机制建设新农村实施意见以及指导个体私营经济协会发挥“三自”作用、维护会员合法权益等方面的相关制度，务求使创建工作取得实实在在的效果。

科学发展观——发展理念的重要创新

科学发展观——发展理念的重要创新

党的十六届五中全会突出强调，“坚持以人为本，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展的轨道”。这是以科学发展观统领经济社会发展全局的新要求，是发展理念的重要创新。转变发展观念
改革开放以来，我国坚定不移地贯彻邓小平同志提出的发展是硬道理的战略思想，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，完成了现代化建设“三步走”战略的前两步目标，人民生活总体上达到小康水平，我国的综合国力和国际地位显著提高。从１９７８年到２００４年，我国年均经济增长率达到９．４％，目前已成长为世界第六大经济体和第三大贸易国。发展取得的成绩，让每一个中国人自豪。但是，发展中存在的问题，也不容忽视：农民收入增长缓慢，公共危机管理体制建设滞后；不断拉大的城乡差别、区域差别，严重制约经济社会更快的发展；不少地方在发展中单纯追求增长规模，经济质量和效益低下，资源浪费严重，生态环境遭到极大破坏；重大安全事故接连发生，安全事故损失已占全国ＧＤＰ的２．５％……
全会明确提出，要以科学发展观统领经济社会发展全局，转变发展观念。这既是对我国传统发展观的经验总结，也是我国保持国民经济持续快速健康发展、全面建设小康社会、构建和谐社会的重要保障，必然贯穿“十一五”规划的全过程。这意味着当前和今后一个时期：必须转变高投入、高消耗、高污染、难循环、低效益的传统发展观，树立新发展观，注重自主知识创新能力的提高，注意生态环境保护和可持续发展；必须摈弃那种只重视经济增长忽视资源节约、只重视经济发展忽视社会发展、只重视城市发展忽视农村发展、只重视局部发展忽视全局发展的片面发展观，注重统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展与对外开放，确保经济、政治、文化、社会协调发展；必须进一步突出以人为本的发展理念，从过去偏重于物质财富的增长转向更加重视人的全面发展，亲近民生，关注民生，重视就业、教育、卫生、公共安全发展，切实把经济社会发展转入全面协调可持续发展的轨道。
创新发展模式
全会强调创新发展模式，这是适应经济社会可持续发展而提出的新要求。当前煤炭价格上涨，铁路车皮紧俏，一些地方拉闸限电，这些多年未有的现象再次出现为我们敲响了警钟——如果继续沿袭传统的发展模式，以资源的大量消耗实现工业化和现代化，是难以为继的，这种依赖高投入、高消耗、低产出的经济增长老路，已经走到尽头。２００４年，我国国内生产总值约占全球的４％，但消耗的一次性能源约占全球的１２％，淡水占１５％，氧化铝占２５％，钢材占２８％，水泥占５０％。专家测算表明，如果我国也像美国当时那样实现工业化，那么三个地球的资源也不够用。因此，创新发展模式，实现由粗放式发展向集约式发展模式转变，大力发展循环经济，是解决我国资源约束矛盾、实现可持续发展的必然选择。
创新发展模式，必须坚持以科学发展观为指导，深化对经济社会发展规律的认识，坚定不移地走新型工业化发展道路，积极发展高新技术产业，依靠科技进步、结构调整、加强管理以及提高劳动者素质推动经济增长，实现经济增长方式的根本转变。经济增长方式的转变是“十一五”时期建立新发展模式的核心内容之一，它意味着：我国要从过度依赖资金、自然资源和环境投入，以量的扩张实现增长；转向更多依靠提高劳动者素质和技术进步，以提高效率获取经济增长。
创新发展模式，就是要改变传统的“资源－产品－废弃物”发展模式，实现“产品－资源－废弃物－再生资源”循环发展模式，以优化资源利用方式为核心，以提高资源生产率和降低废弃物排放、建设资源节约型和环境友好型社会为目标，以尽可能小的资源消耗和环境成本，获得尽可能大的经济和社会效益，从而使经济系统、社会系统与自然生态系统的相互和谐发展，促进资源永续利用。
提高发展质量
提高发展质量是全会对发展提出的一个新要求。这意味着，在新时期新阶段，发展是第一要务，必须坚持发展是硬道理，但新时期所鼓励和提倡的发展，不是一般意义上的发展，更不是不计成本和代价的发展，而是要求高质量地发展。
提高发展质量是发展的核心要求。当前，我国自主创新能力不强，资源利用效率较低，城乡、区域差距较大，环境污染严重。这些问题解决的过程，就是发展质量提高的过程。
提高发展质量，前提是充分发挥市场机制的基础性调节作用。只有充分发挥市场机制调节资源的基础性作用，才能提高资源的配置效率和使用效率，才能提高发展的质量和效益。全会认为，“目前我国正处于改革的攻坚阶段，必须以更大决心加快推进改革，使关系经济社会发展全局的重大体制改革取得突破性进展。”这就要求当前和今后一定时期，必须着力推进行政管理体制改革，推进财政税收体制改革，加快金融体制改革，加强现代市场体系建设，

科学发展观——发展理念的重要创新第2页

形成有利于转变经济增长方式、促进全面协调可持续发展的机制，为提高发展质量提供体制保障。
提高发展质量，关键是提高自主创新能力。全会明确提出，要“把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变经济增长方式的中心环节”。这是全会对提高发展质量提出的新举措。近年来，我国在经济社会快速发展的同时，出现了一种现象：医药生物技术领域，几乎所有药物专利均为发达国家拥有；ＤＶＤ行业，大批企业交不起国际专利费而纷纷倒闭；汽车制造领域，真正的国产车仅占１０％。由于缺乏核心技术，缺少自主知识产权，我国在国际产业分工中仍处于低端位置……为此，全会明确要求把自主创新作为制定“十一五”规划的着力点，强调科技发展要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针，不断增强企业创新能力，加快建设国家创新体系；提出在“十一五”期间，要形成一批拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势企业。这一系列的新论述，为我国提高发展质量指明了方向。
提高发展质量，重点是提高对外开放的水平。改革开放是我国发展的动力。全会明确提出：“对外开放是我国的基本国策，在国内市场和国际市场联系日益紧密的情况下，我们要有宽广的世界眼光，着力提高对外开放水平”。这就告诉我们，要提高发展质量，必须统筹利用国际国内两个市场、两种资源，加快转变对外贸易增长方式，继续积极有效利用外资，注重引进先进技术、现代管理和高素质人才，提高利用外资的质量和水平；支持有条件的企业“走出去”，实施互利共赢的开放战略。
提高发展质量，核心是统筹各方面利益关系。发展质量提高的标志和归宿就是人民群众共享改革发展的成果。全会指出：“认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。”这就意味着，新时期提高发展质量，必须进一步理顺收入分配关系，维护和实现社会公平，完善社会保障体系；必须特别关心困难群众的生产生活，切实解决就业难、就学难、就医难等实际问题；必须下更大气力解决好“三农”问题，充分发挥城市对农村的辐射和带动作用，发挥工业对农业的支持和反哺作用，促进城乡良性互动、共同发展；必须全面贯彻区域发展的总体战略，逐步缩小区域发展差距，实现优势互补、共同发展。

践行科学发展观强化人事编制部门工作

践行科学发展观强化人事编制部门工作

落实科学发展 强化公共服务 为全县经济社会发展建功立业
当前，根据市、县的统一部署和要求，我县第二批深入学习实践科学发展观活动正如火如火如荼的进行。作为一名人事编制部门的党员领导干部，我在认真学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛总书记两次来安徽重要讲话和省、市有关文件精神的同时，结合工作实际，围绕人事编制部门如何以科学发展观为统领，强化人才公共服务，为全县经济社会发展提供人才智力支持进行深入思考。我认为，要很好的做到贯彻落实科学发展观，最重要也是最可贵在于学以致用，结合本职工作实际，学会用科学发展观来指导实际工作，从而不断提升分析解决问题的能力和人才公共服务的水平。
县人事局（编办）是县委、县政府的重要职能部门，担负着全县人才开发、公务员管理、机构编制管理和机构改革等重要职责，服务好全县经济社会发展，提供人才智力支持和体制机制保证是人事编制部门的头等大事，是人事编制部门必须不断深入探索和实践的永恒课题。我们只有在服务全县经济社会发展的大局中有作为，才能在大局中有地位。
一、摸清人才现状，为全县经济社会提供人才公共服务做好充分准备
目前，全县共有各类专业技术人才4361人，结构比例为：
——职称结构：正高职称3人，占全县总数的0.07﹪；副高职称205人，占全县总数的4.7﹪；中级职称1608人，占全县总数的36.9﹪；初级职称2545人，占全县总数的58.4﹪。
——学历结构：研究生学历10人，占全县总数的0.2﹪；本科学历1111人，占全县总数的25.5﹪；大专学历2125人，占全县总数的48.7﹪；大专以下学历1115人；占全县总数的25.6﹪。
——结构年龄：35岁及35岁以下1584人，占全县总数的35.5﹪；36岁—40岁747人，占全县总数的17.1﹪；41岁—49岁1461人，占全县总数的33.5﹪；50岁及50岁以上569人，占全县总数的13.04﹪。
——性别结构：女性1924人，占全县总数的44.1﹪；男性2437人，占全县总数的55.9﹪。
全县专业技术人员中，享受国务院特殊津贴1人，享受省政府特殊津贴7人；宣城市第一层次学术技术带头人1人，第二层次学术技术带头人12人，第三层次学术技术带头人70人。
二、突出实践特色，找准服务全县经济社会的切入点和突破口
人事编制部门要积极主动服务全县科学发展，就必须充分把握当前我县的经济社会发展的新形势和主要任务，按照县委、县政府的“生态立县、工业强县、两翼富民、统筹发展”和“一为主三突破”的总体发展思路，找准服务的切入点和突破口。我理解，当前县委、县政府正在着力抓的与人事编制工作紧密相关的重点工作有：积极呼应皖江城市带承接产业转移示范区建设，突出加快工业和园区发展，推动全县经济又好又快发展。人才资源是第一资源，是自主创新的源头力量和生力军，发展的好不好、快不快，关键在人。人事编制部门要想在服务全县经济社会科学发展工作中建功立业，关键在于我们能不能培养和发现一大批来之能战、战之能胜的强大的人才队伍，为全县经济社会建设事业提供人才和智力支持，让他们活跃在经济社会建设事业的第一线。我认为，这才是当前我们人事编制工作服务全县科学发展的切入点和突破口，更是人事编制部门落实科学发展，做好一切工作的出发点和落脚点。
二、明确目标，为全县经济社会发展提供有效的公共服务
（一）、规范事业单位专业技术人才招聘工作
根据人事部第6号令精神，进一步规范事业单位人员招聘工作。在县事业单位公开招聘人员领导组领导下，进一步规范和完善县事业单位公开招聘人员面试考官库建设，全面实行事业单位进人缺编空岗补充“凡进必考”制度。在人员招聘过程中，始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，周密部署，阳光操作，进一步完善事业单位面向社会公开招聘人员工作程序和要求，严把人员进口关，实现**事业单位选人进人的科学化、规范化和制度化。
（二）、大力实施人才培养计划
采取送出去、请进来的办法，牵头组织参与开展在全省范围内组织实施的以企事业单位人才为主的人才培养计划；每年选拔一定数量的企业创业带头人和科技带头人参加省、市专业培训，对其中的骨干人员选送到国（境）外研修；每年从现代制造型、科技创新型、农产品加工型、劳动密集型等县直规模企业中选拔若干名经营管理人员开展能力培训。
（三）、加大高层次人才智力引进
积极支持有条件的规模企业建立科研工作站，探索高校科技专业人才与县级规模企业科研工作站对接工作。选择适合县级企业发展的好项目，建议以政府资助等方式吸引高层次专业技术人员开展研发，创造必要条件，促进科研成果在直接在县内转化。同时，依据人事部第6号令有

践行科学发展观强化人事编制部门工作第2页

关规定，制定引进高层次紧缺急需人才具体实施办法，规范企事业单位人才直接引进工作。建立人才、项目、技术、资本有效对接机制，以项目为载体招才引智，以产业为支撑集聚人才，以需求为导向借脑用才。
（四）、组织各类人才服务基层
扩大专业技术人才为民服务示范活动规模，每年组织各类专业技术人员深入企业和农村一线，为他们提供直接及时的咨询、指导服务。建立专业技术人才为民服务资助制度，鼓励和引导更多的专业技术人才到企业和乡镇开展项目合作，解决技术难题。
继续加大“三支一扶”工作力度，逐年扩大规模和比例。鼓励全日制大专以上毕业生到县直企业单位和村级组织工作，由县人才开发交流服务中心免费为其提供人事代理服务。
（五）、积极建设人才公共服务平台
把为全县经济发展服务作为工作重点，积极拓展适合我县的组织运行方式和用人特点的信息咨询、人事代理、人才招聘等服务项目。进一步加大硬件投入力度，加强县人才市场建设，改善人才服务环境，把人才载体建设作为人才工作的关键性举措来抓。引进人才和智力，为大中专毕业生提供就业前免费服务。不断加大紧缺特殊专业技术人才的引进力度。
（六）、加强人才服务信息网络建设
深入企事业单位，广泛开展调查研究，全面了解全县经济社会发展人才需求情况，会同有关部门在现有基础上，建立健全适合全县经济发展需要的人才信息库，建立人才（智力）需求目录，建立健全人才市场公共信息服务网络，及时掌握和免费发布人才需求情况，积极帮助企事业单位吸引、推荐、配置人才，实现人才资源共享。
三、强化自身建设，不断提高服务的能力和水平
（一）、提高思想认识
全体党员干部特别是党员领导干部，通过学习实践活动，进一步加深对科学发展观的理解，在什么是科学发展、为什么要实现科学发展、怎样实现科学发展，人事编制工作怎样服务好全县经济社会科学发展等重要问题上形成共识。
（二）、解决突出问题
进一步解决好思想观念问题，形成一切着眼于科学发展、一切服务于科学发展、一切有利于科学发展的理念；进一步解决好服务效能问题，以百名股长考评活动为契机，改进服务，提速提效，创新创优。进一步解决好精神状态问题，树立全局意识、大局意识、服务意识，以良好的精神面貌迎接挑战，推动工作；要进一步解决好素质能力问题，加强人事编制业务知识和技能的学习，加强实践 锻炼，不断增强对政策的理解力和执行力。
（三）、创新体制机制
继续深化行政管理体制改革，推进事业单位改革，实施事业单位岗位设置改革，深化机关事业单位收入分配制度改革，进一步完善人才工作体制机制和公共服务平台建设，等等。
（四）、促进科学发展
把科学发展观转化为谋划人事编制工作发展的正确思路，转化为促进人事编制工作发展的政策措施，转化为指导人事编制工作发展的实际能力，只有这样，我们才能为全县经济和社会建设事业提供人才智力支持和体制机制保证。牢牢树立以人为本、人才为本的意识，树立服务为本、服务为先、服务为责、服务为荣的意识，树立主动为科学发展服务、为基层群众服务的意识。通过我们实实在在的实践，努力在服务全县经济社会发展中建功立业。

强化“四种”意识 唱响科学发展主旋律

强化“四种”意识 唱响科学发展主旋律

原创投稿
在新的历史时期，随着经济社会的快速发展，宣传思想工作的作用和地位日益凸显，工作领域不断扩大，内容更加丰富，要求越来越高。在新的形势下，宣传思想工作要深入落实科学发展观，必须强化政治意识、大局意识、责任意识、创新意识，唱响科学发展主旋律，为推动温江率先实现城乡一体化、率先实现城乡全面现代化提供强有力的思想保证、舆论支持和文化条件。
一、强化政治意识，把服务发展作为重要任务，在统一思想、把握导向上发挥更大作用。
科学发展观的第一要义是发展，发展是我们党执政兴国的第一要务。开展深入学习实践科学发展观活动，根本任务是要用科学发展观武装党员干部，使科学发展观真正入耳入心入脑、见言见行见效，成为推动发展的有力思想武器。宣传思想工作是实施党的思想政治领导、宣传党的路线方针政策的根本途径，理应进一步增强政治意识，通过巩固统一的思想基础，把握正确的舆论导向，有效解决干部的思想认识问题，充分调动群众的积极性，凝聚更多力量服务科学发展。一方面，要在重大问题上统一思想促进发展。要以中心组理论学习为龙头，以加强党员干部理论教育为重点，以社会科学研究活动为载体，把学习实践科学发展观，贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神、省、市、区委全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持用正确的理论武装头脑、指导实践、推动工作。另一方面，要在发展中的重点工作上统一思想推进发展。按照“全域成都、四位一体、科学发展”的总体战略，区委立足打造生态园林型现代化新区，适时提出了在全市率先实现城乡一体化、率先实现城乡全面现代化的奋斗目标，科学制定了构建以服务业为主的经济体系，“兴三优二，一三联动”、“八大组团发展”的实践路径。宣传思想工作要围绕这些重点工作，讲清区委的决策部署，讲清推进温江发展的道理，坚定“两个率先”的信心，深入动员全区群众理解、支持和参与温江经济社会建设，形成推进温江科学发展的热潮。
二、强化大局意识，把统筹兼顾作为基本方法，在凝聚力量、营造氛围上发挥更大作用。
科学发展观的根本方法是统筹兼顾。围绕中心、服务大局，是宣传思想工作的重要任务。宣传思想工作战线长、任务重，如何更好地肩负起高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的使命，宣传思想战线必须增强大局意识，与党政中心工作、经济发展大局紧密联系，统筹全方位的工作，兼顾各方面的发展，积极营造蓬勃向上的良好舆论，团结带领人民群众在统筹兼顾中求科学发展，在科学发展中求和谐共进。在宣传激励方面，要坚持正面宣传为主。特别是要大力宣传区委贯彻党的十七大精神，学习实践科学发展观的一系列重大决策和重大部署；大力宣传全区推进城乡一体化、规范化服务型政府建设、基层民主政治建设和改善民生的重大举措、建设成就和成功经验；大力宣传现代服务业跨越提升、工业优化升级、都市农业高效经营、对外开放选资增效、城市品位提升、和谐社会构建等方面的新突破、新成就。同时，要加强对温江特点和特色的研究和提炼，加强与中央、省、市、境外媒体的沟通联络，加强区内部门、镇（街道）、行业、企业的协调合作，多点位、多层面、多角度地对温江进行整体营销，不断提升温江的凝聚力、竞争力和影响力。在新闻监督方面，要敢于和善于监督。新闻舆论监督重在求真务实。对于那些侵害人民利益，阻碍改革发展和影响全区大局的人和事，以及社会上各种歪风邪气，温江电视台、今日温江、温江公众信息网等区内新闻媒体要大胆揭露，及时曝光，积极开展科学监督、依法监督、建设性监督，准确报道事实，反映群众心声，不断增强新闻宣传的吸引力和感染力。在舆论引导方面，要牢牢把握正确方向。现代传媒和信息网络化对群众思想和行为的影响越来越大。要时刻保持清醒的头脑，把握正确方向，多做团结鼓劲的工作，多做正面积极引导，用正确的舆论引导人、教育人、鼓舞人、激励人，努力营造团结、和谐、稳定的大环境。要加强对全区网络舆情的管理，加强网络评论员队伍的建设，做好网上正面宣传，构建区内网络互动平台，正确引导论坛舆论导向和重大突发事件的网上舆论。要进一步完善突发公共事件“网络首发制”，对突发公共事件第一时间在网上作出反应。要深入开展整治网吧、净化网络游戏等专项活动，及时封堵删除网上有害和不良信息。
三、强化责任意识，把服务人民作为根本宗旨，在道德引领、文化繁荣上发挥更大作用。
科学发展观的核心是以人为本。宣传思想工作是做人的工作，而且以人的意识形态作为主要的工作内容。受5.12大地震和金融危机影响，广大市民的思想意识、价值观念、生活态度和行为方式都发生了很多变化，在思想上解惑、文化上解渴、心理上解压的要求十分强烈。宣传思想工作必须进一步增强责任意识，把以人为本贯穿到宣传思想工作的全过程，把人民

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群众的根本利益作为出发点和落脚点，大力弘扬人文精神，积极营造人文环境，着力体现人文关怀，在道德引领、文化繁荣上认真履行当好领唱、抓好领导、守好领地的职责，积极主动为人民群众释疑事、做难事、办实事。要以文明创建为载体，推动公民思想道德建设，树好道德引领旗帜。要主动把握人们的心态和需求，通过心理疏导和人情关怀，化解矛盾、理顺关系，进一步增强宣传思想工作的亲和力。要继续完善心理咨询服务体系，延伸乡镇社区网络，健全运行机制，开辟思想教育新途径。要壮大志愿者队伍，开展文明礼仪、扶贫帮困、敬老爱幼等活动，使参与者在活动中放松心情、发挥才能、陶冶情操。要扎实推进未成年人阳光工程，为广大农村儿童、外来务工人员子女、贫困家庭和单亲家庭子女送去关爱。要进一步巩固创建全国文明城市成果，广泛开展“讲文明，树新风，建设文明温江”主题实践活动，在全社会形成见贤思齐、争当模范的良好氛围。要以文化名区为目标，深入开展文化惠民活动，推动文化大繁荣大发展。要不断满足广大市民日益增长的精神文化需求，更好地实现和保障其文化权益，进一步扩大宣传思想工作的渗透力。要加快覆盖区、镇（街道）、村（社区）的公共文化服务体系建设，全力推进文化信息资源共享工程、广播电视村村通和户户通工程、农家书屋建设工程、三级公共文化基础工程等四大工程，着力办好王光祈音乐节、鱼凫文化节等文化活动，促进城乡文化一体化发展。要鼓励文艺精品创作和文化产业发展，为市民提供更多高品质的精神文化食粮。
四、强化创新意识，把全面协调可持续作为内在要求，在激发活力、提升形象上发挥更大作用。
科学发展观的基本要求是全面协调可持续。创新是宣传思想工作的动力和源泉。宣传思想工作要创新开展，必须自觉把全面协调可持续作为内在要求，牢牢把握宣传思想工作的总体布局，努力探究新形势下宣传思想工作的特点和发展规律，树立新观念，解决新问题，不断激发工作活力，拓展工作领域，展示全新形象。要树立全面发展的观念。当前，面临国际国内金融危机形势严峻，“一刻也不能放松”意识形态工作的严格要求，建国60周年主题宣传活动任务繁重，文化项目发展重大机遇等新情况新问题，宣传思想工作要认真按照奏强音、降噪音、听民音的要求，统筹安排，整体部署，全面推进理论、新闻、精神文明和文化建设等各项工作，赢得宣传思想工作的整体性胜利。要树立协调发展的观念。要跳出宣传抓宣传，立足全局抓宣传，把宣传思想工作融入到温江经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设之中，实现宣传思想工作与全区经济社会发展相协调。要广泛调动各镇街、各部门和宣传文化系统各单位的力量，各展所长、各尽所能、加强配合，形成大宣传的工作格局。要树立可持续发展的观念。要建立健全宣传思想工作的科学决策机制、督促检查机制、考核激励机制和信息汇集、研究机制，使宣传思想工作更加科学化、规范化、持续化，更加灵活、务实、高效。特别是我区连续三年开展的“干部新知识、市民新观念、农民新思想”为主题的“三新教育”活动和今年启动实施的“国学经典诵读工程”，更要在全面协调可持续的基本要求下，叫响活动品牌，凸现活动实效，达到“浸润无声、成效渐显”的目的，为温江“两个率先”提供人才支撑。

落实科学发展观理念谈医院发展与人才储备

落实科学发展观理念谈医院发展与人才储备

学习贯彻市委三届三次全委会精神，大力弘扬“自强不息、开拓开放”的人文精神，贯彻落实“314”总体部署，建设内陆开放高地，实现“宜居**”、“畅通**”、“森林**”、“平安**”、“健康**”的建设目标，必须依靠科学发展观。科学发展观坚持马克思主义的基本原理，核心是以人为本、全面协调可持续发展。落实到单位、个人头上，就是如何做好本职工作，促进单位的全面协调可持续发展，为建设内陆开放高地，做出自己应有的贡献。
我院是一家国有大型综合性非营利性医院，历史悠久，是**市的干部保健医院，涉外医院，首批 “三级甲等”医院，**市卫生系统唯一的**市百佳文明单位。在上世纪八九十年代，我院实力相当雄厚，在**算得上首负责该项工作，一方面可发现优秀学生留用，另一方面学生毕业后可作为医院的活广告，实现医院经济效益和社会效益的双丰收。
总之，医院的发展是和每一个职工的发展息息相关的，作为**的一分子，作为卫生系统的一分子，作为三院的一分子，我们青年人应立足岗位，作好本职工作，同时不断地学习，提高自身能力，探讨品牌发展,关注营销方式,尽快成为医院建设发展不可或缺的中流砥柱，为医院发展、**建设作出贡献！