银行工会主席工作心得体会

人的思维和想法，总是随着时间不断的改变。对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。在学习中，我们每一个人应该都尝试过写心得体会吧，写心得体会可以帮助我们分析出现问题的原因，那么如何写好我们需要的心得体会呢？为此，小编特意呈上“银行工会主席工作心得体会”，感谢您的参阅。

银行工会主席工作心得体会

我从20xx年到××*分行任副行长、纪委书记，同时兼任分行工会主席。近三年来，分行工会工作在服务开发性金融实践、发挥桥梁和纽带作用上不断取得新成绩。我们的主要做法和体会如下：
一、工会工作的主要做法
（一）坚持用先进的理论教育职工，提高员工全面素质。分行工会始终把提高员工思想政治素质和业务素质作为工作中心之一。在思想政治学习上，牢牢把握政治理论热点，通过专家讲座、党委成员党课、党委中心组和党支部集体学习等多种形式组织分行员工定期学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。同时坚持理论联系实际，运用邓小平理论、“三个代表”重要思想指导工作，按照科学发展观的要求，分析、研究和解决分行工作中的现实问题。在提高员工思想政治素质的同时，通过组织业务知识培训、业务技能竞赛等多种形式增强职工的爱岗敬业意识，不断提高职工的科学文化素质和业务素质。/> （二）坚持不断完善民主制度，保障员工民主权利。分行工会从工作实际出发，确定了适合分行特点的员工民主参与和民主监督的形式，建立健全了相应的制度。通过职工代表大会的形式实现了对分行内部重要事务的民主参与和民主监督，并以此作为机关职工民主管理的基本形式。同时还积极探索了多种形式的职工民主参与、民主监督、民主管理网的实现形式和渠道。如参与制定了行长专题办公会、业务协调会、审贷会、信用评级审查会等多个专项会议制度，加强了行务公开规范化、制度化；建议扩大了业务动态、信息快报、会议纪要等重要信息的阅知范围，使普通员工也能及时了解分行经营目标完成情况和业务经营发展情况；创建了“员工恳谈会”、开通“行长意见箱”、“行长接待日”“合理化建议”通道等，鼓励职工参政议政，拓宽了民主管理和监督的渠道；推选职工代表参加分行干部年度考核小组，就分行干部的提拔任用听取员工的意见；每年分行班子召开民主生活会之前广泛收集分行员工的意见，将分行党委班子的整改意见及时向全体员工反馈；通过工会的信息渠道收集反映职工的建议、意见和要求，以引起领导和单位的重视等。
（三）大力推动合理化建议活动，吸取员工集体智慧。分行工会紧紧围绕分行开发性金融中心工作，从工作实际出发，广泛组织职工群众开展合理化建议活动，制定了《开展合理化建议活动实施方案》，把这项活动作为工会组织发挥作用、服务中心工作的切入点，使职工群众参与民主管理得以具体体现。合理化建议活动的内容和主题紧紧围绕分行当前的工作中心、重点，紧扣工作中存在的问题、难题，既涉及到分行的内部事务管理、部门之间的工作协调、职工工作、生活、福利事项等内容，又涉及分行中心工作发展问题。近年来，分行员工参与合理化建议活动的热情不断高涨，提出的网意见和建议质量不断提高，多条被开发银行总行评奖，收到了领导搭台、工会唱戏、围绕中心、发动广泛、成效显著、上下满意的效果。
（四）广泛开展全员健身和全员保健活动，提高员工健康水平。分行工会制定了《国家开发银行××*分行全员健身计划实施意见》，以增强员工体质，培养员工意志和挑战能力为指导，在员工中倡导“自觉参与健身，崇尚健康人生”的生活理念，有针对性开展健身活动,引领一种健康的生活方式。分行工会组建了登山队、羽毛球队、乒乓球队、足球队、网球队、瑜伽队、篮球队、壁球队等多种形式的员工运动小组，广泛吸引员工参与；坚持为员工办理健身卡，在××*市体育馆为员工租用羽毛球、网球、乒乓球场地；为每位员工购买了“一毽、一球、一绳”；定期举行职工乒乓球、羽毛球赛、足球赛等比赛；邀请××*市体育运动科研所上门为员工进行体能测试，根据测试情况体科所的专家们为员工们开出了个性化运动处方，提高了员工的健身效果和质量。通过全员健身分行员工的身体素质大大提高，各项竞技技能日趋精湛，在行内外的比赛中不断取得好成绩：20xx年参加开行西部片区分行工会篮球获优胜奖；20xx年获××*市金融工会“兴业杯”羽毛球赛女子单打亚军；20xx年参加开行西部片区分行工会羽毛球赛分行获得了团体亚军、女单、女双冠军、混双亚军、男双季军；20xx年在西北西南片区乒乓球比赛中获乒乓球女单冠军、女团亚军。
在组织开展全员健身活动的同时，分行工会还积极开展全员保健活动。定期组织员工进行健康体检，为员工注射乙肝、流感疫苗；针对××*特有的高温天气，为职工发放防暑药品，以保证员工有良好的身体和精神面貌投入工作；邀请医疗专家来行给大家进行健康讲座、增强员工健康知识，进行健康咨询；定期制作健康园地，制作“健康提示卡”向广大员工宣传保健知识，做好日常保健的提醒工作。
（五）积极组织各类文娱活动，陶冶员工情操。针对员工精神文化生活的需要，结合重大活动和节假日，分行工会始终重视组织好各类文娱活动，以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人。分行工会在开展文娱活动的过程中，高度重视文体

银行工会主席工作心得体会第2页

骨干队伍的建设，把那些有一定文体专长、热心为职工群众服务、有一定组织能力的人组织起来，通过他们组织更多的员工参加工会组织的文娱活动。几年来，分行工会坚持在每年国庆、春节前后组织了多次联欢晚会，多次组织参加了××*市金融系统、开行系统的文艺调演。针对分行年轻员工多的特点，还组织开展了深受年轻员工欢迎的赛歌会等歌唱比赛。为贯彻××*市委关于唱红歌的倡议，组织开展了红歌会歌咏比赛。为使员工更加深刻理解开发性金融的理念，组织开展了“与祖国共奋进，与开行同发展”演讲比赛。还号召全行员工积极参与《和谐中华，魅力开行》—20xx年迎奥运新春职工摄影比赛。通过这些活动，一方面展示了分行员工团结、活泼、昂扬向上的精神风貌本文 ；另一方面通过各种寓教寓乐的文体活动，加深相互了解，融洽了气氛，增强团队的凝聚力。
二、工会工作的主要体会
（一）要围绕中心、服务大局开展工作，坚持党的领导。中国工会作为工人阶级最广泛的群众组织，自诞生之日起，就一直在党的领导下，团结广大职工群众，积极投身革命、建设和改革的伟大实践，在不同的历史时期，作出重大的贡献，成为党联系职工群众的桥梁纽带。因此，党的宗旨就是工会的宗旨，党的要求就应该成为工会的行动。同时，我国不断深入的市场经济体制改革使职工的利益与企业的利益更加紧密地结合在一起，员工不仅是在为国家和社会劳动，而且在为自己劳动。从这个意义上来说，发展经济、办好企业已经成为职工群众最关心的关系到自身长远利益和现实利益的重大问题。为此工会工作就要把企业的发展和维护职工利益统一起来作为落脚点，始终围绕中心、服务大局，有效地调动和发挥全体员工的积极性和创造性，实现企业和员工自身的发展。
（二）要充分认识新时期工会工作的指导思想和新特点，增强群众观念。胡锦涛总书记强调：群众工作是我们党的政治优势和优良传统。在改革发展进入关键时期的新形势下，加强和改进群众工作尤为重要。工青妇组织是党开展群众工作的重要力量，要在社会主义和谐社会中充分发挥组织群众的作用，动员广大职工、青年、妇女群众踊跃投身构建社会主义和谐社会的实践，充分发挥引导群众的作用，努力在广大群众中形成牢固的共同思想道德基础；充分发挥服务群众的作用，多为广大群众做好事、办实事、解难事；充分发挥维护群众合法权益的作用，倾听群众呼声、反映群众诉求，为共同建设、共同享有和谐社会作出积极贡献。胡锦涛总书记的讲话，进一步明确了工会等群团组织的地位和重要作用，为我们搞好新形势的工会工作指明了前进方向。中国《工会法》和《××*市工会条例》规定：工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是职工利益的表达者和维护者。在当前形势下，做好工会工作就是要不断增强领导干部的群众观念，紧紧围绕党的中心任务和分行中心工作开展工会活动，认真履行工会的社会职能，切实维护机关职工的合法权益，充分调动机关职工的积极性，促进机关各项任务的顺利完成。
（三）要不断提高工会组织的服务能力和组织能力，加强工会自身建设。工会工作要做好，就要不断加强自身建设，提高工会组织的组织能力和服务能力。首先要健全和完善分行工会的组织机构。建立好工会组织，有利于工会桥梁纽带作用的发挥，有利于进一步加强党在机关中的群众工作，有利于机关的民主建设。其次是要建立健全民主集中制为核心的各项制度。一是建立健全分行工会会员（代表）大会制度。二是建立健全分行工会的集体领导制度。三是要建立机关工会定期向同级党组织请示、汇报工作制度。机关工会要自觉接受同级党组织的领导，定期向党组织汇报工作，及时提请党组织讨论重大事项。■

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工会主席培训心得体会

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。以下是小编整理的工会主席培训心得体会5篇，欢迎阅读参考!

工会主席培训心得体会(一)

我作为一名基层收费站的工会人员，有幸参加了高管局组织的局系统工会主席培训班，这次为期二天的学习生活，令我感觉仿佛一下子又回到了学生年代，局工会领导和河北省工人报高级编辑王井堪教授以及省总工会河北劳动关系职业学院周英锐老师们的精心授课，学习紧凑、周密，内容全面丰富，既有集中理论知识学习，又有视频录像观看，我们按照安排学习了怎样当好工会主席、大国工匠、新时代基层工会工作政策与发展形势等相关内容，通过这次学习，让我获益良多。

一是让我获得了宝贵的经验。授课老师们分享了自身在工作生活实践中积累的宝贵经验，怎样创新、如何科学有效地进行决策等，深入浅出，通俗易懂，为今后工会工作提供了经验做法，使我丰富了理论知识，获取了大量信息，转变了思想观念，坚定了工作信心。

二是让我更新了观念。通过学习，我认识到：作为一位基层工会工作者，要做好工会工作，心中必须始终树立三个观念，即党的观念、全局观念、群众观念。要在工作中符合议大事、懂全局、干本行的要求，既关注基层收费一线职工的权益，还要关注受困，生病职工及家属，做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶。

通过这次难得的学习机会，让我丰富了理论知识，获取了大量信息，转变了思想观念，坚定了工作信心。现结合自身实际，结合授课内容，就怎样当好一名合格的基层工会主席谈几点体会。

第一要加强学习，全面提升个人能力。做好工会工作不仅需要过硬的业务本领，也需要良好的综合素养，更应时刻注重提升自我。只有不断加强学习，勇于实践，不断丰富自身内涵，才能自如应对工作中出现的各种问题。

第二要深入群众，全面了解职工诉求。认真贯彻以职工为中心，认真把握工会组织政治性、先进性、群众性的特色，牢固树立群众观点，努力做好有预知，有走访，有过程，有结果，有痕迹化资料这项工作。如果没有走访调查你就不知道职工子女有没有参加高考的;如果没有困难职工档案你就不知道你调查的范围，就不能提高效率;如果不熟悉业务你就不知道重点资助对象是哪几种。

第三要全力以赴，全面解决职工困难。要真正做到与职工心相连，情相通，意相融，以解决职工的困难为第一抓手，把职工当家人，真诚热心为职工分忧解难，为职工提供看得见、够得着、感受得到的工会服务，认真掌握及时反映职工工作生活情况，认真开展帮扶慰问工作，努力为职工说话办事，让职工感受家的温暖，感受到团队的力量。

总之，为了把工会工作干的有声有色，我一定会全面了解工会工作的方针、政策精神，使自己不断适应新形势、新情况、新变化发展的需要，及时掌握了解职工的需求，想职工之所想，做职工之所需，重点解决职工切身利益问题。确保职工的合理诉求件件有落实，事事有回复，这样才能不辜负党对我的期望，群众对我的信任，才能真正的做好工会工作。

工会主席培训心得体会(二)

9月21日至25日，根据安排，我有幸参加了市总工会组织的**年度基层工会主席能力提升班(**)培训。能成为培训学员中的一员，我感到十分的荣幸，同时也感谢市总工会领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。现将学习心得体会汇报如下：

一、领导重视，精心组织

工会干部的素质决定着工会工作的成色。为了将培训办出特色，办出实效，培训从年初计划到方案落实，最终方案审定成功，都得到了市总工会领导的重视，市总领导研究讨论培训的事宜，不遗余力的审定培训方案，征求基层意见，从培训地点、时间、对象、授课教师方面都进行了细致规划。培训工作是否做得好，组织安排是基础。

市总工会本着不影响基层工会干部正常工作的原则，用一个多月的时间，以严谨的状态，协调多方面因素，从下发通知、参训人员回执汇总、学员培训指南编定到参训程序的上联下达环节，都是经过部室领导监督，分管领导审批，环环相扣，缺一不可。

二、倾斜基层，拓展内容

此次培训从以前单纯的工会业务知识培训，升级为对热门时政的解析，中央群团工作意见的贯彻，构建和谐劳动关系及劳动关系预警机制与应对等知识的拓展。很大的体会是，工作最难干的是基层。为此，此次培训对参训人员的选配也是最多倾斜于基层区县、园区。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，开展培训也是推进工会工作的重要环节，是夯实工会工作基础的有效之举，是提升工会工作水平的长远之计。开展工会工作需要我们深入贯彻中央的群团工作会议意见和努力构建和谐劳动关系，也需要工会干部做维护职工合法权益的第一知情人，第一报告人，第一帮助人，第一维权人。

工会主席培训心得体会(三)

我作为一名基层工会干部，有幸参加了县教育局组织的县教育系统工会主席培训班，这次为期六天的学习生活，在县教育局领导和省总工会干校老师们的精心组织安排下，学习紧凑、周密，内容全面丰富、既有集中理论知识学习又有交流研讨，我们按照安排接受了怎样当好工会主席、教职工民主管理、学校民主管理与教代会建设、劳动合同法、和谐劳动关系的构造与工会维权等相关内容的培训，通过学习，我收获很大。

学习后，我更加明白工会要紧紧围绕学校教育教学的中心工作，在加强学校民主建设，维护教职工合法权益，发挥党联系群众的纽带作用等方面做出大量工作，为学校的稳定与发展做出应有的贡献。

学习心得体会具体总结如下：

一、学习理论，明确方向通过培训学习，我更明确了怎样当好工会主席，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法合同法》的认识，加深了对组织起来，切实维权丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。同时又使我学到了具体的业务知识，并对学校的工会工作有了更深入的了解。通过学习，我更加深刻体会到上级领导对我们工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐校园中的作用。

通过领导老师们的讲授和自身的学习，我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。在十二五期间工会工作的任务更加繁重，特别是在协调劳动关系、化解矛盾、维护教职工合法权益中的任务日益繁重，这些都对工会工作提出了新的更高的要求。

同时，我也更加明确了在教育人事改革过程中要依法维护教职工的合法权益，调动广大教职工投身教育教学工作，发挥其积极性和创造性的重要性，以及坚持健全维权机制，建立和谐的新型劳动关系，同时更深刻体会到只有坚持服务教职工群众，为教职工办好事办实事，才能得到广大教职工的信任和拥护。

二、找准定位，提高能力工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会必须切实的维护教职工的合法权益，我感到作为一位学校基层工会工作者，要做好工会工作，心中必须始终树立三个观念党的观念、全局观念、群众观念。

所谓树立党的观念，就是自觉接受党组织的领导，这样才能坚持正确的政治方向，因为民主虽然是当今世界各国普遍实行的时代潮流，然而没有制约的民主必然带来秩序的混乱，坚持共产党的领导，是中国工会的政治原则、本质要求和根本保证，也是中国工会区别于西方资本主义国家工会的根本特点。工会工作说到底就是发挥工会桥梁和纽带的作用，不断为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推进党的各项事业而奋斗。

工会主席培训心得体会(四)

一：参加朝阳区工会主席培训学习体会

本次，我有幸与其他七十余位基层工会主席共同参加了区教委工会组织的工会主席培训班。在参训活动中，通过老师的讲解，我从工会的历史发展、工会民主管理、工会主席的沟通技巧等方面进行了系统的学习。受益菲浅。

通过学习，我认识到：作为一位基层工会工作者，要做好工会工作，心中必须始终树立三个观念，即党的观念、全局观念、群众观念。作为一名工会工作者，要在工作中符合议大事、懂全局、干本行的要求，既关注教职工的权益，还要关注受困的教工家属，做到第一时间知情、第一时间报告、第一时间帮扶。

通过学习，我认识到：为了更好地适应工会工作的需求，更好地为学校教职员工服务，作为一名工会主席，要着眼于工作创新，着重提升自身的能力，即着重培养和提升学习能力、执行能力、组织能力、协调能力和创新能力这五种能力。

因为，提升学习能力，才能将国家法律规定、党和国家的政策要求及上级工会的工作部署，融会贯通用以指导工会工作的实践;提升执行能力，才能及时了解和准确把握教职工的思想脉搏，切实为他们排忧解难，在促进学校发展中维护好教职工的利益;提升组织能力，才能促使我不断思考，用科学的组织方法调动教职工的积极性;提升协调能力，要注意在日常工作中，积极寻求积极稳妥的解决复杂问题、化解各种矛盾的方法，积极构建融洽的人际关系，要善于发现、分析、研究劳动关系的热点、难点问题，运用相关法律法规政策和制度机制，充分发挥桥梁纽带作用。此外，作为一名工会主席，还要注意提升创新能力，以适应变化、不断创新，把上级精神与工作实际紧密结合起来，坚持在继承中发展，在实践中完善，在创新中提高，使各项工作更富有创造性。

在参加过如何组织召开教代会的培训后，我对于提案工作还有了进一步的了解。以往在组织教代会的时候，我都是在开会前把提案纸一下发，讨论提交回复之后直接存入档案。提案的内容，往往是由于时间仓促，所以涉及的面较窄，多处于想起什么提什么的状态，并没有充分发挥提案的作用。学通过学习，我了解到：学校教代会的提案，应该是在教代会召开前的一至两个星期就开始操作下发提案表，向代表们征求意见写出提案，经由学校各工会小组呈递教代会主席团，而后作为会议的议题提请代表们讨论的。

如果不给教代会代表充分的时间酝酿和拟定提案，是很难保证提案工作的实效性的。因此，我准备在下一次的教代会召开之前，利用学期末的校务会先向教职员工进行广泛宣传，由教代会代表利用假期时间深入思考、广泛收集具体意见和建议，草拟提案，以此来激发教师主动参与到学校的发展工作中来，让每一位教师在个体获得成就的同时，学校也获得发展。预计，这样实施后能产生一定的效果，能够产生对学校各方面的工作具有推动作用的有意义的提案。

总之，在参加了本次工会主席培训活动之后，我对于工会主席在基层工会工作中应该发挥的作用有了进一步的认识。尤其是对于自己以往偏重于行政管理，侧重于做日常事务，而缺乏工会工作全局性的工作理念思考不足有了比较客观的认识。通过参训，我认识到了作为一名基层工会主席应该做什么及怎么做。我一定会在学校党政领导和全体工会会员支持下，继续努力开拓，不断实践创新，开创学校工会工作的新局面。

工会主席培训心得体会(五)

朝阳教育工会今年安排了对新从事的工会主席进行了培训，这是一次非常好的学习机会，对于新任工会主席在工作中有着很好的启发作用，使我在工会理论和实践经验上有较大提高，主要有以下几方面的学习体会。

通过系统的学习，在工会理论、工会工作思维、工作方法等方面有了较大的提升，从而更加清楚地认识到作为工会主席，应该做什么、怎样做、如何做好的问题，通过这次学习将有效地促进我更好地履行工会主席岗位职责，发挥作用。我从事工会工作时间不长，对工会组织在学校中的职能和作用了解不多，工会理论和工会工作方法基本上是通过师傅带徒弟的办法进行学习和了解，很多工会方面的知识和理论是自己通过参加工会会议和自己摸索掌握的在全局工作中找准工会的定位。

作为一名工会主席就要在工作中符合议大事、懂全局、干本行的要求，还要始终明白工会主席是职工合法权益的代表者和维护者，这是工会主席的身份意识。不管在任何情况下，工会主席不能和职工搞对立，因为工会主席是代表职工的，面对个别职工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时，工会主席必须履行好教育引导的职能，让职工明事理、识大体、知进退。这其中就包含工会主席对职工的思想教育，我们的思想教育主要是让职工明白形势与任务，讲清做法的依据所在，努力让职工支持领导的工作，从而凝聚人心。

培训中教师深入浅出的讲解使我了解了工会工作的多样性和全面性，工会工作不仅仅是组织慰问、搞些活动，更应成为职工与学校的纽带，只有充分发挥好桥梁作用，才能保持和谐的良好局面，促进学校健康发展。进一步明确了在开展工会工作中要处理好三个关系，即：一是要处理好主席与工会委员的关系，要充分调动各位委员的积极性，发挥应有的作用，形成合力，共同做好学校工会工作。二是要处理好企工会与教职工的关系，要认真及时地听取职工的呼声，切实为职工办实事、办好事，羸得职工的信赖和支持。三是要处理好工会与行政的关系，学校行政对工会工作的支持与否，是决定工会工作成败的关键，工会要围绕学校发展和稳定开展工作，以为求位。

银行工会主席谈工会工作的体会

银行工会主席谈工会工作的体会
股份制银行的诞生是与我国经济体制改革同步的，股份制银行的工会组织是在股份制银行内部经营机制和管理模式发生深刻变革的过程中建立的。股份制银行如何开展工会工作，所有者、管理者及工会组织本身都还处在不断的探索之中。作为基层行的工会主席，我认为，股份制银行开展工会工作，应把握几点：
一、工会工作必须始终坚持党的领导。从宏观讲，工会是党领导下的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，工会组织要在实现党的总任务、总目标的过程中发挥积极作用，就必须始终坚持党的领导。从股份制商业银行的实际情况看，劳动者、股东、管理者的总体利益具有很高的一致性，企业的兴衰与员工的利益息息相关。为保障员工利益的来源和渠道，工会必须在党组织的领导下为完成本企业的中心任务发挥作用。
二、工会工作必须代表广大员工的意愿。维护员工作为劳动者在股份制银行所有者、管理者、劳动者之间利益分配上的合法权益，保障职工的知情权、参与权、决定权。按照广大员工的意愿管好用好工会经费，做到“取之于民、用之于民”。
三、工会工作要与本单位的中心工作相结合。企业是以经济效益为中心的，工会组织各种活动以不与企业的中心任务冲突为前提，以能够促进企业中心任务的完成为优选。同样是集体活动，不同的时间，不同的形式，不同的内容，收到的效果不同，起到的作用不同。内容积极、形式新颖、选时合理、组织得当的群众活动，自然会得到党政领导支持和群众欢迎。
为此，郑州分行工会在不断的探索中，开展了一些有益的工作，得到了广大员工的拥护和上级工会的好评。
一、配合分行中心工作，为全行业务发展献计献策。
开展机关作风民意调查。工会提议，经分行党委批准，分行工会在分行所属13个支行进行了机关作风民意调查。调查采用无记名填表的方式进行，调查对象为工会会员代表及支行业务骨干，调查内容主要是对机关职能部门工作的满意度进行评价。通过调查，基层员工的意见得到了真实反映，基层对机关工作有了话语权，得到了各支行的积极参与普遍支持，也为分行党委提供了决策参考，对改进机关作风起到了积极作用。
开展歌咏比赛活动。光大银行的保持共产党员先进性教育活动在7至10月进行，三季度也是商业银行完成全年经营目标的重要阶段，工作繁忙。大规模的活动有可能对分行的主业务形成冲击，而集体活动又的确是激发员工创业激情，增加员工凝聚力的有效手段。党委接受分行工会的建议，于9月23日晚进行了“迎国庆暨纪念抗战胜利60周年歌咏比赛”。从每位员工到领导，从每位党员到一般群众，大家既是演员又是观众，整个晚会中间，大家心潮澎湃，群情激昂。分行领导和工会委员现场为获奖单位颁奖。比赛占用时间不多，费用支出不大，展现了光大银行员工热爱党，热爱祖国的无比热情，激发了广大员工热爱光大、献身光大的激情。
开展职工业务竞赛活动。光大银行新一代核心业务系统上线，使会计核算系统位于同业先进水平，只有熟练掌握操作技能，其优越性才能得到充分发挥。分行工会不失时机的针对新一代核算系统开展了柜台人员技术比赛活动，分行领导重视，业务部门倾力操办，相关部室大力协助，柜台经理认真负责，竞赛活动收到了良好效果。各种奖项的设立提高了柜台人员岗位练兵的积极性，现场颁奖鼓舞了柜台人员的士气，为保证新一代核心系统的高质量运行起到了积极的推动作用。
二、代表广大员工意愿，实心实意为员工着想。
坚持民主管理、民主理财。一是在制定工会有关工作制度方面充分体现民主、公开、透明。如《中国光大银行郑州分行工会经费管理暂行规定》的出台，初稿形成后，经分行工会委员反复讨论，再由各工会组长组织员工讨论，广泛征求群众意见，员工参与意识很强，对具体支出内容和标准都进行认真讨论，好的意见和建议被采纳。二是在费用使用时坚持集体决策。年度费用预算经分行工会委员会通过，预算外支出项目由分行工会委员集体决定。三是经费审查委员会按年度向会员代表大会做费用审查情况报告。
情系员工，关心员工生活，为员工办实事。除坚持生老病死慰问，成家生子贺喜的制度外，注意把员工的需要作为工会的责任。针对青年员工多的情况，工会主动出面联系。一个刚刚加入工会的非等级行员遭到歹徒意外伤害住院，工会主席亲自到医院看望，并送去了800元的住院补助，事后又按规定程序，解决了1000元困难补助，员工及家属一再表示，出院后一定要加倍努力工作，报答光大银行的关心与厚爱。现在，全行非等级行员加入工会的愿望（更多精彩文章来自“秘书不求人”）非常强烈，有的在符合条件当天就递交入会申请。2004年8、9月份，由于会计系统移行，临柜人员已经牺牲了不少星期天，国庆节期间大部分员工还要加班4天。考虑到员工的辛苦和无私奉献，分行工会在国庆节当天，为各支行及分行机关加班的员工送去了贺卡、鲜花、水果。虽然花钱不多，却体现了分行对广大员工的关怀，惊喜之余，不少员工在分行内部网互发“工会送温暖了”的帖子，充分表达了员工的兴奋之情。
开展多样化的群众活动，激发员工的社会责任感和工作热情。分行工会成立时间不长，但不少活动还是很有特色的。如举办“三八巾帼颂”晚会、组织员工到革命老区参加革命传统教育活动、开展庆“六一”儿童读书活动、救助失学女童募捐活动、职工运动会等，通过这一系列活动，增进了员工之间，员工与领导之间的沟通与交流，活跃了员工的业余生活，增强了员工的社会责任感和工作热情。
几年来的工会工作，我有几点体会：
一、工会工作可以大有作为。在股份制商业银行，工会不是可有可无的，由于角度和角色的不同，在做群众工作方面，其他组织无法替代工会组织的作用。有了工会这个桥梁和纽带，人与人之间，领导与群众之间会更和谐。工会是舞台，是为人民服务的大舞台，工会的权利是有限的，但为人民服务的机会却是无限的。
二、工会工作也需要不断创新。外部的环境在变化，企业的组织架构及管理模式也在变化，企业每个时期的工作重心不同，工会工作在坚持党的领导，代表广大员工意愿的前提条件下，工作的内容、活动的安排也要因时而变、因事而变，要做企业中心工作的促进者，群众利益的维护者。
三、民主管理是做好工会工作的一大法宝。在股份制银行的经营管理模式下，作为劳动者的一般员工，参政议政的机会少了，但他们不缺聪明和智慧。工会是群众组织，凡事要征求群众的意见和建议，群众的参与意识就会很强，赢得尊重的群众的积极性就会更高，工会的各项活动就更能代表广大员工的意愿，工会组织在群众心目中的地位就会逐步提升。

工会主席讲道德有品行心得体会

篇一：讲道德有品行 心得体会

做一名品行端正的共产党员

——“讲道德、有品行”心得体会

在现实生活中，人们往往欣赏品行好、能力强的人，在工作出现失误时，人们往往能够原谅一个品行很好但能力稍低的领导，而不能原谅能力很强但人品很差的领导。这样说并不是降低能力在领导工作中所起的作用，而是告诉大家，无论是做人还是做官，没有一个好的人品，一切都无从谈起。古人讲“先修身而后求能”，还有一句古训叫做“人可一生不仕，不可一日无德”。说的都是修养、品行对个人成长的重要性。没有良好的人品做底子，是干不了大事的。一个品行不端的人，仕途上也许能够上升到一定层面，但经不起时间的考验，迟早要栽跟头。现实中这样的例子是很多的。马克思曾经说过：“不可收买的是最高的政治品德”。所以，有了好的人品作保证，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气。对党员干部来讲，就是要做到品行端正。

一要正直。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”所以，做人一定要堂堂正正、光明磊落，当领导一定要一身正气、两袖清风，这是党员干部所应具备的最起码的品质。我们说党员干部要讲党性，按老百姓的话来说就是要讲良心，其实质就是做人要正直、说话要公道，做事要公平公正。

能不能凭良心说话、按党性办事，是检验一个党员干部品行好坏的重要标准。《礼记.中庸》上讲“在上位，不凌下;在下位，不援上。正己而不求于人，则无怨。上不怨天，下不尤人。”这是古人对“正直”这个概念的一个很恰当的诠释，同时也应该是一个党员领导干部的修身之道、立身之本。为人处世也好，为官从政也罢，必须先打好正直高尚的道德根基。“格物、致知、诚意、正心”，然后才能谈的上“修身、齐家、治国、平天下”。

二要严谨。严谨是一种负责任的态度，是遵守客观规则的具体体现。严谨体现在工作作风上，是务实、高效、追求完美的一种表现;体现在生活作风上，是洁身、克欲、维系自我的一种手段。作为党的领导干部，手中握有一定的权力，要把“严谨”二字时刻悬于脑际，慎言、慎行、慎独、慎思，做到严以修身、严以律己、严以用权，否则，权力就有可能成为堕落沦丧的根源，甚至成为祸国殃民的工具。

三要忠诚。如果说“正直”和“严谨”还是一种个人修养的话，那么“忠诚”则是对一个人在生活中所扮演角色品格的更高要求，是惠及他人的一种大德。有位作家曾经说过：“高于一切的忠诚是伟大的品德，是爱的外延。”关于忠诚，古人也有过很多精辟的论述。东汉马融在《忠经》里谈到：“忠者也，一其心之谓也。为国之本，何莫于忠?忠能固君

臣，安社稷，感天地，动神明，而况于人乎?”从这个意义上讲，人各有所事，便应各有所忠，作为一名党员，就要忠于党、忠于人民;作为一名干部，就要忠于事业、忠于职守。上，要无愧于国家;下，要对得起百姓，做到做人要实、谋事要实、创业要实，不让自己成为不忠、不孝、不义之人。

篇二：讲道德有品行心得体会

“讲道德、有品行”两学一做教育活动心得

体会

讲党性、重品行、作表率，树立共产党员新形象，认真加强党性修养，立足实际，作好表率，才能永葆共产党员的先进性，这是党中央在新的历史条件下，对党员干部提出的新要求，为广大党员干部加强作风建设进一步指明了方向、明确了要求。

品行是做人处事之首，对于党员来说，品行更是立身之本。要做一名合格的党员，就必须讲品行重品行、争先进做表率，树立共产党员应有形象，真正做到用自身的“正能量”感染带动广大群众，在人民群众中起到凝聚、引导作用，不断开创新的成绩。 当前，结合“两学一做”学习教育，强调做讲道德有品行的合格党员，具有很强的现实针对性。首先，纵观一些高级领导干部落马的过程，都有一个共同的特点，那就是从道德修养堕落开始，而基层的“四风”和违反中央八项规定精神问题屡屡发生，同样反映了一些人的道德修养出现了滑坡。显然，当前的制度还存在一些漏洞，但漏洞对全体党员是一样的，为什么有的人犯了错误，而大多数人却没犯错误? 就是因为大多数没犯错误的人心中有杆尺，虽然没人监督，但自己知道有的事不能做，这就是个人道德修养的作用。同

时，光靠制度也是不够的，我们的制度再好，没人执行也会变成一张废纸。所以，在不断完善制度堵塞漏洞的同时，要通过“两学一做”学习教育，加强每名党员的道德完善，二者一刚一柔，同向发力、同时发力，才能取得最佳效果，使每一名党员成为讲道德有品行的合格党员。

做讲道德有品行的合格党员要有坚定的政治信仰。诚其心是道德品行的前提条件。讲道德有品行的关键在于自己要知道什么是对的，什么是错的。首先要坚定理想信念，树立明确的政治方向，遵守鲜明的政治原则，珍惜个人的政治生命，以形成内在的定力;要有牢固的马克思主义信仰，全心全意为人民服务的信仰，对社会主义前途的信仰。其次要以“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”这“四有”为标尺，心中有党，才会对党忠诚，时刻想到自己是否在按照党的要求做事。心中有民，才对个人的名誉、地位、利益，想得透、看得透、看得淡。心中有责，才能忠诚使命、履职尽责、勇于担当、迎难而上。心中有戒，才能正确行使权力，处理好公和私、情和法、利和法的关系;始终严格要求自己，加强道德修养，追求健康情趣， 把好权力关、金钱关、美色关，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡做人。做讲道德有品行的合格党员要经常反躬自省。习近平总书记指出，要时刻反躬自省，就像古人讲的“吾日三省吾身”，自重、自省、自警、自励，洁身自好，存正祛邪，注重修身

养德，增强防腐拒变的“免疫力”。一是慎思。要经常检讨自己，有没有管住自己的欲望，管没管好自己的家人。个人欲望膨胀起来很可怕，一旦管不住，会在所有方面都膨胀，很容易犯错误。二是慎微。小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。小事小节中有党性，有原则，有人格。古人云:“堤溃蚁穴，气泄针芒”，“巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人”。大多数腐败分子是从不注意小事小节逐步走到腐化堕落境地的，在推杯换盏中放松了警惕，在小恩小惠面前丢掉了原则，在轻歌曼舞中丧失了人格，这样的例子并不鲜见。小事当慎，小节当拘，这是金玉良言，每名党员都应慎独慎微，从小事小节上加强自身修养。

思想松一寸，行动散一尺。我们要时刻拧紧道德修养这个“总开关”，严防思想“病变”、“滑坡”，堵塞一切出轨越界、跑冒滴漏问题。就像房间需要经常打扫一样，经常打扫思想上的灰尘，经常照镜子，随时正衣冠、洗洗澡、治治病。如是，我们才能“正气存内，邪不可干”，通过“两学一做”学习教育，成为一名讲道德有品行的合格党员，完成一次自我完善的伟大升华，为我们伟大的党增光添彩。在新常态下，只有我们每一名党员干部要切实加强自身的修养，做到讲党性、重品行、作表率，从而提高自身素质，做好本职工作，党的执政能力建设目标和全面建成小康社会才能实现，党才能永葆先进性，不断焕发出生机和活力。

在新的历史发展机遇和挑战下，讲党性、重品行、作表率三者是有机统一的整体。讲党性是本质，失去党性就会失去根本;重品行是基础，品行不端就无从谈党性;作表率是目标，不讲党性不重品行就不可能作表率。共产党员特别是党员领导干部，只有真正做到讲党性、重品行、作表率，走在全党的前头，才能切实发挥示范和引领作用，无愧于时代、无愧于人民。

篇三：讲道德有品行心得体会

1. 讲道德有品行心得体会 讲道德、有品行，是做人之本，更是对党员干部的基本要求。党员干部的道德好、品行端，则作风正，就能自觉抵制各种不良习气，始终保持高风亮节，始终做到清正廉洁。下面小编为大家精选了3篇关于讲道德有品行的学习心得体会范文，欢迎参考借鉴!

讲道德有品行心得体会精选一

中央开展“两学一做”学习教育的方案提出，做合格党员，就是要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。其中，“讲道德、有品行”是做合格党员的重要标准之一。俗话说，国无德不兴，人无德不立。党员领导干部只有明大德、守公德、严私德，才能永葆党的先进性和纯洁性。 讲道德、有品行，就是做人要实，光明磊落。对于党员来说，就是要忠诚老实、襟怀坦白、言行一致、表里如一，做老实人、说老实话、干老实事。 一要做老实人。共产党人做老实人，就是要忠实地面对党、面对组织、面对人民、面对同志。 二要说老实话。说老实话，就是成绩不夸大，缺点不缩小，错误不隐瞒，坚持真理、尊重事实，切实做到言行一致、知行统一。

三要干老实事。广大党员要抱着对党和人民高度负责的态度，以大局为重、以发展为要、以民生为大，对工作尽力，对岗位尽责，对事业尽心，崇实干、用实劲、求实效，以求真务实的作风赢得群众的真心拥戴。 讲道德、有品行，要从慎初、慎小，从小事做起。党员的作风养成，要从日常处着手，从点滴中做起，从小事上破题，从细节上加分。每一名共产党员都应带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。要把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，提升道德境界，追求高尚情操，自觉立德、修德、践德，明大德、守公德、严私德，守住做人、处事、交友的底线。 讲道德、有品行，说到底就在于能否正确处理公、私二字。能不能做到严以用权，有没有正确的权力观，是不是真正处理好公与私的关系，十分重要。党员领导干部要从思想源头上牢固树立正确权力观，切实处理好公和私、情和法、权和法的关系，时刻要对手中的权力心有所畏、言有所戒、行有所止，真正做到为民用权。

讲道德有品行心得体会精选二

(一)保持崇高精神追求。

精神追求是向上向善的动力之源，反映一个人的道德境界。养大德者方可成大业。革命军人应当志存高远、追求崇高，立志报效国家、服务人民，让自己的人生更加充实、更有意义。

始终以国家和民族利益为重。国家好、民族好，大家才会好。每个人把理想抱负与国家、民族的发展进步紧密联系起来，与祖国共命运、与社会同前进，才能彰显道德理想、实现人生价值。革命军人必须立志报效祖国，把国家、民族利益高高举过头顶，把报国之志与强军之行统一起来，自觉为强国强军贡献智慧力量。

始终以为人民服务为本。我军是人民的子弟兵，全心全意为人民服务是我军的唯一宗旨。人民对美好生活的向往是我们的奋斗目标，让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。热爱人民，是最深沉、最有力量的情感，是博大之爱。必须胸怀对人民群众的赤诚大爱，端正对人民群众的根本态度，增进对人民群众的真挚感情，始终为人民利益而奋斗。

始终以无私奉献为荣。选择了奉献，也就选择了高尚。只有为祖国和人民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。必须把国家利益、社会利益、集体利益置于个人利益之上，大公无私、公而忘私，平凡岗位上忘我工作、默默奉献，艰苦条件下甘洒青春热血，危难关头不惜牺牲一切。

工会主席科学发展观活动心得体会

工会主席科学发展观活动心得体会

深入学习实践科学发展观，是党中央认真贯彻落实党的十七大精神，在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署，是当前和今后更长时期党内的重要政治任务。通过参加团党委“深入学习实践科学发展观”活动的动员会和第一阶段学习调研的集中学习辅导、个人自学，加深了我对科学发展观的进一步认识，为下一步学习实践活动的深化，奠定了坚实的理论基础。主要有以下几点收获和体会：
一、加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质、基本要求和重大意义的理解科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。通过反复学习使我认识到，科学发展观是一个博大精深的理论体系，内涵丰富，需要我们不断学、反复学、结合实践学，才能达到深刻的理解。科学发展观的“第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。从精神实质上看，科学发展观所突出强调的全面的、联系的、发展的观点，就是方方面面都要发展，而不是片面追求某一方面的发展，不能顾此失彼，发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的理念，以及统筹兼顾的系统思维方式和思想方法等，都是马克思主义关于发展的立场观点、方法的集中体现。从理论结构上看，科学发展观继承和发展了党的三代中央领导集体关于发展的重要思想，以丰富的思想内涵、严密的内在逻辑，构建了科学发展观的科学体系。从实践要求上看，科学发展观是立足社会主义初级阶段基本国情、总结我国发展实践、借鉴国外发展经验、适应新的发展要求提出来的，是我们党对发展问题上的最新认识。因此，深入贯彻落实科学发展观的过程，就是把马克思主义基本原理同中国实践相结合的过程，就是在新的历史起点上坚持和发展中国特色社会主义理论体系的过程。深入学习实践科学发展观，不仅是一个更新观念、理清思路的过程，更本文是要在理论指导的基础上，勇于实践、大胆探索、自主创新的过程。只有不断的加深理解科学发展观的内涵，只有立足本职实践科学发展观，只有“真学”、“真懂”、“真信”、“真用”，做到学用结合、学用相长，才能达到学习实践活动的目的。
二、加深了以实践科学发展观“确定思路、谋求发展”必要性的认识落实科学发展观，必须坚持解放思想，切实转变旧的思想观念。要坚决破除一切与科学发展观不相符合的观念，积极适应社会主义市场经济要求上来，从习惯于老经验、老办法的思维定势转变到科学务实创新的思维上来，使以人为本、全面协调、持续发展、科学统筹、质量效益、自主创新等新观念，进入到思想深处、落实到工作实践，真正转化为推动工作的思维方法和发展思路。思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过持续不断的实践科学发展观，坚决破除不合时宜的思想束缚，牢固树立起适应市场经济要求的新观念，着力解决影响企业发展的思想问题，努力营造“想发展、敢发展、会发展、快发展”的氛围，推动“富民强团”发展目标的实现。
三、学习中存在的不足一是对科学发展观的真学、真懂、真信、真用上，还有一定的差距，一些不适应、不符合科学发展观要求的思想观念还继续存在；二是对科学发展的认识不够深刻，发展思路不宽。这些问题，归根结底是对科学发展观的学习不全面、不系统，在运用科学发展观这一强大理论武器指导实践、推动工作上有差距。因此，要通过这次学习实践活动，进一步深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
四、用科学发展观指导分管工作，在不断学习和实践中求实效在具体分管工作中，要坚持用科学发展观指导实践，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。要提高运用科学发展观分析形势的本领，准确认识分管工作面临的形势和特点，形成新对策，提出新举措，促进新发展。（一）做好工会工作，切实维护广大职工群众的根本利益坚持以人为本，是党的先进性的重要体现，也是工会一切工作的出发点和落脚点，始终把职工群众利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心职工群众安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具体问题。要通过全社会的共同努力，使不同行业、不同收入群体的人们，都能在经济发展的基础上过上小康生活，共享改革发展的成果。
通过学习，使我进一步明确作为一名团场工会主席所肩负的使命和责任，当前，团场工会工作的重点

工会主席科学发展观活动心得体会第2页

就是要紧密结合团场工会工作的新特点，新要求，把为职工群众办事、解难事做好事作为工会工作的基本要求，把服务基层、服务职工群众作为我们工会工作的根本宗旨。加强工会自身建设，履行工会职责，转变思想观念，不断开拓创新，牢固树立和落实科学发展观，用科学发展观的角度去考虑问题、解决问题。工会工作联系的对象是广大职工，是推进团场改革发展的依靠力量，充分发挥工会组织的优势，把广大职工群众团结、组织起来，调动和发挥他们的积极性和创造性。力求通过自己的努力和党的政策帮助他们切实解决在工作、学习、生活中的实际困难，为实现社会和谐发挥出工会组织应尽的职责。
（二）把开展深入学习实践科学发展观活动的成果体现在民政工作的发展上。民政工作事关千家万户，面向社会弱势群体成员。团党委的爱民之情、亲民之意、为民之举，很大程度上是通过民政工作体现出来的。为此，要始终把维护和发展职工群众的根本利益作为民政工作的出发点和落脚点，增强高度关注民生的使命感和责任感，用心了解社情民意，诚心诚意帮助职工群众解决困难，多为职工群众办好事、办实事。
一是紧紧围绕改善民生，着力构建和完善以灾害救援、社会救助、社会福利和社会慈善事业为重点的社会保障体系，有效保障困难群体的生活权益。二是以提高社会管理和公共服务为重点，大力拓展社区服务领域，提高社区服务质量，推进社区建设发展。三是以落实优抚安置政策为重点，进一步加强军政军民团结，密切军政军民关系。
（三）提高工作能力，做好社保工作。当前的社会保险工作，万众瞩目，这更意味着我们必须在以传统的工作方式方法的基础上，不断创新，创造性开展工作，不断关注和解决社保热点难点问题，不断提高廉洁自律能力，规范工作行为，依法行政，按规办事。一是积极做好职工基本医疗保险扩面工作；二是解决社保工作中存在的突出问题，更进一步提高社保服务质量和水平，三是探索建立有利于促进社保工作的长效机制，促进全区社保事业又好又快发展。
（四）以医院管理为重点，促进卫生工作不断提高。扎实推进公共卫生体系建设，着力提升公共卫生服务能力。不断健全基层疾病防控网络，重点抓好重大传染病和非传染性疾病的防控工作。积极应对重大疫情和突发公共卫生事件，有效开展应急与医疗救治工作，抓好重大疫情和突发公共卫生事件的应急外置与医疗救治工作。继续深化“医院管理年”、“平安医院”创建活动，严格卫生技术人员资格准入和执业医师考核工作，促进医院管理水平和服务质量的提高。加强卫技人员的岗位培训和规范化培训，建设一支政治合格、结构优化、富有创新精神的高素质卫技队伍。进一步加大对行业不正之风的专项治理力度，建立健全纠风工作长效机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。结合小城镇建设和“文明生态小康连队”建设，加大对环境卫生的治理力度。

电建公司工会主席责任体会

电建公司工会主席责任体会

过去的一年，安徽电建一公司电力施工总产值达到13亿元，比XX年翻了一番，市场开发完成15亿元，经营管理水平上了一个大台阶，员工的收入也有了较大增长，应该说，从公司领导到全体骨干，大家是尽到了责任的。新年伊始，省电力公司党组书记、总经理杨宁生、电力工会主席裴江淮一行到公司慰问指导工作，杨总对公司提出三点要求：第一，坚持安全第一，不能放松；第二，注重细节、注重创新，把工艺质量做好，把公司的品牌做出来，以赢得更多的市场份额；第三，抓住机遇，办一些其他产业，进入其它基建领域，多元发展，实现东方不亮西方亮，使职工有一块稳定的收入。这充分体现了杨总对公司和员工的关心，也给公司领导班子传递了沉甸甸的责任。要贯彻落实好杨总的指示，我个人认为，关键是要激发起更多的员工去主动承担责任。
　 责任是什么？其实，责任就是一个组织和个人应该承担的使命和任务，它是一个组织和个人有意义地存在的底线。孝敬父母是儿女的责任，忠诚敬业是员工的责任，爱国守法是一个公民的责任。责任使人充实，责任使人快乐，责任使人高尚。如果一个组织和个人放弃了自己的责任，它将要付出被社会所鄙视和淘汰的代价。
　 正是有了责任，学子才会寒窗苦读，以图有个美好的前程，报答父母的养育之恩；正是有了责任，员工才会珍惜岗位，苦练本领，为企业的发展献智献力，结果个人也在履行责任中得到发展，成为人才。正是有了责任，企业才会不断创新，不断发展，既为社会增加了就业，增添了税收，又为员工提供了收入，提高了能力。安徽电建一公司的使命是“为员工提供进步的舞台，为客户提供优质的产品，为社会提供不竭的财富”。这就是一个有着远大理想的企业的责任。
　 我们再回过头来看看我们身边成功的人们，你会发现，他们中绝大多数都是通过勇于承担责任而成长起来的。责任是他们成长的阶梯。
　 当然，一个人仅有责任心还是不够的，还要有责任能力。这就是我们选拔干部时要坚持的德才兼备的标准。如果一个组织将一个并不具备相应岗位责任能力的人推到了某个岗位，将会造成对组织和个人的双重伤害。反过来，如果一个人有责任能力但没有责任心，那么他的责任能力对组织来说也是毫无价值的，甚至会出现与组织目标背道而驰的现象。
XX年，安徽电建一公司的电力施工任务将更加繁重，辅营公司发展的压力将会更大，管理升级的要求将更加严格，这就需要公司各个岗位的员工都要有“天下兴亡，匹夫有责”的责任感，不断学习、不断自我加压、不断创新、不断自我超越。
　 责任心的强化、责任能力的提高，靠什么来实现？成功的跨国公司和国内明星企业的管理实践告诉我们，一靠绩效考核，将责任和目标层层分解；二靠企业文化建设，达成心灵的默契。两者缺少一个，就不会达到理想的效果。
　 每个人都想成功，都想得到领导的赏识、群众的尊重，没有捷径可走，只有行动起来，积极承担责任，做出突出业绩。
　 当你每天下班时，是否回顾一下，我今天是否尽到了责任？

当选工会主席感言

当选工会主席感言

当选工会主席感言（一）：

首先，感谢大家对我的信任和支持!

工会作为领导联系群众的桥梁和纽带，肩负着新的历史使命，代表着广大职工根本利益。肩负着全镇2万多名职工的利益和愿望，担任泗安镇第二届工会主席，既是荣誉和地位，更是使命和职责。我将带领第二届镇工会委员会全体成员认真学习三个代表重要思想，贯彻党的十七大、党的十七届三中全会和中华全国总工会十五大精神，用心投身到全民创业的大潮中。

党中央、国务院历来高度重视困难群众的生产生活问题，个性县委县政府这些年为解决这方面问题采取了一系列重大措施。我将像前任工会领导班子那样，工作想在前、冲在前、干在前，用心协助镇党委和政府进一步做好解决困难职工生产生活问题的工作。我们各级工会组织要用心响应中央和省、市、县领导的的号召，以高度的政治职责感和深厚的阶级感情，切实把关心职工群众疾苦、安排好困难职工生产生活作为当前一件大事来抓。要面向困难职工，深入开展进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心的送温暖活动，协助镇党委和政府解决困难职工的燃眉之急，确保每个职工都能过上欢乐、祥和的节日，真正使大家感受到党和政府的关怀，感受到社会主义大家庭的温暖。[由整理]

我们

们要在镇党委和县总工会的领导下，关心职工的生活，帮忙大家解决实际困难，维护职工的合法利益，促进廉政建设，树立行业新风，发动和组织广大职工勤奋工作，爱岗敬业，推动我镇工会的各项工作再上新台阶。

同时，新一届工会领导班子将团结广大职工围绕全镇中心工作，出谋划策，多做贡献。用心参与民主管理和监督，多提合理化推荐，为全镇各项建设建言献策，将牢记使命，破坚攻难，勇当我县经济建设全面发展的主力军。读书笔记1000字

谢谢大家!

当选工会主席感言（二）：

各位领导，各位职工同志们，大家好！个性短语

大家对于我的信任与支持，我深表谢意。能够当选我厂的工会主席，深感荣幸，与此同时，我也深深体会到自己肩负的职责重大。在其位，谋其政，在新的工作岗位上，我将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权，最大限度的发挥工会的四项职能，发奋打造一支为职工谋利益，为厂领导排忧解难的工会组织队伍。为此，向大家表态如下：

一、完善组织职能，健全工作机制：按照《工会法》、《企业工会工作条例》和我厂实际状况，不断完善我厂的工会组织机构，健全我厂工会的工作机制，团结和带领广大职工用心参与企业的民主管理，为我们洗煤厂的又快又

好发展贡献自己的力量。

二、维护职工权益，协调劳动关联：工会作为职工的维权组织，要切实为职工的合法权益，急职工所急，想职工所想；透过签定群众合同和职工工资协议合同，切实作好职工的工资、劳动安全卫生和社会保险工作，为职工做好事、办实事、解难事。

三、关心职工生活，实施送温暖工程：主动了解职工群众的疾苦，扑下身子倾听的呼声，为职工排优解难，把厂委和工会组织的关怀送到职工心中，真正起到联系群众的纽带作用；全心全意为职工办实事，搞好职工文化娱乐生活，促进职工身心健康。对困难职工深入了解，实施送温暖活动，使广大职工感受到组织的温暖。

四、工作严肃认真，生廉洁奉公：我个人在工作上要尽职尽责，务真求实，兢兢业业，认真屡责；生活中要端正态度，恪尽职守，以良知道德为起点，以构建礼貌和谐为己任。

今后的日子里，我将不负众望，竭尽权力，塌实工作，以工作业绩向大家证明我的态度与决心。

谢谢！

当选工会主席感言（三）：

尊敬的各位领导、各位代表：大家好!首先我要对大会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的感谢!这天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种职责，我为我能有机会为工会

的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中，我还有很多知识要向在在座的各位领导和委员们学习，还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教，请大家一如既往地支持我帮忙我。在那里，我代表新当选的新一届班子成员表态：一、立足本职岗位，用心奉献，在做好本职工作的同时，关心职工利益，用《工会法》赋予的权利，维护职工的合法权益。

二、建立健全的工会工作制度，不断加强工会自身建设，进一步明确工会工作的指导思想、性质、地位和作用，增强做好工会工作的光荣感和职责感。发奋提高组织职工、凝聚职工、服务职工的潜质。三、认真履行维护职能，建好职工之家，全面推进工会工作，充分调动广大职工的用心性和创造性。尤其在今年医院在建立二甲医院的发展过程中发挥好职工群众的主力军作用，在具体工作中进一步增强各位委员的主动性和自

觉性，使工会工作开展得既生动活泼又扎实有效。四、先会员之忧而忧，后会员之乐而乐，急会员之所急，想会员之所想，工会是党联系群众的桥梁和纽带，作为工会主席，我将和几位委员一齐，做桥梁上的铺路石，吃苦在前，享受在后，团结拼搏，发奋奉献，以实际行动回报各位代表和全体职工。各位代表，同志们，回忆过去，令人鼓

舞;面向未来，任重道远。让我们一道，与时俱进，开拓创新，为狮岭医院的明天建立新的功勋。谢谢大家!

当选工会主席感言（四）：

各位领导、各位代表、同志们：

大家好！首先我要对各位代表的支持和信任表示衷心的感谢！对关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意！

当选为百货大楼第三届工会委员会的主席，对我来讲既是一种挑战，又是一种职责，更是一种鞭策和鼓舞！我为能有机会为工会工作尽一点绵薄之力而深感荣幸！

工会组织是职工利益的忠实代表，也是党联系群众的桥梁和纽带。作为第三届工会委员会的主席，我将认真贯彻《工会法》，按照企业发展重如山、群众利益大于天的宗旨，紧紧围绕企业20xx年发展的目标，认真履行工会组织的各项职责，为开创百大工作新局面做出用心的贡献。在今后的工作中，我将从以下几方面发奋：

一是要加强学习。虽做工会工作多年，但我对工会工作涉足不多，尚不够熟悉。今后我将加强政治学习和业务学习，不断提高自己的政治素质和业务水平，坚持理论联系实际，发奋做到学以致用。一方面，我将进一步学习邓小平理论、三个代表科学发展重要思想等党的路线、方针、政策，不断增强政治敏锐性和鉴别力，做到在思想上、政治上、行动上时刻与党中央持续一致

；另一方面，我将加强对企业工作各项理论政策业务的学习与研究，要透彻地掌握工会工作的理论知识和政策法规，使各项政策更好地与实际工作相结合。

二是要增强意识。意识到位了，工作才能到位！在新的形势下，应对新的格局和利益关联，只有不断修练眼界和气度，不断增强自身意识，才能有效地搞好工会工作。一方面，我将注重公仆意识的培养。时刻牢记党的宗旨，时刻牢记自己是人民的公仆，是职工的公仆，认真倾听职工的呼声，虚心理解职工的监督，把职工的利益摆在第一位，全心全意为广大职工谋利益、办实事，用心向党支部反映职工的意见、愿望、要求和推荐，真正做广大职工可依靠可信任的自家人、娘家人。另一方面，我将注重廉洁自律意识的培养。按照领导干部廉洁自律的规定和要求，严格要求自己，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励，做到以身作则、管理好工会委员及工会的工作人员。个性是在使用工会经费方面，将严格按照《工会法》的规定，秉着勤俭节约、廉洁高效的原则，秉着服务职工、服从党支部的原则用好每一笔经费。

三是要服务大局。服务中心工作、服务大局工作是工会工作的根本职责。作为工会主席，我将力争让企业的工会工作围绕三个中心来开展工

作：以服从支部的领导为准心，以服务各项业务工作为核心，以关心职工的思想、工作、生活为重心！做到指导思想看准心、开展工作看核心、工作成效看重心！日常工作中，在维护与协调中结合实际，在服务大局上动脑筋，在争取党支部重视和支持的同时切实维护职工利益，充分激发广大职工群众的热情和干劲，充分发挥广大职工群众的聪明才智，凝聚更大、更多的力量投入到企业工作中去。

四是要讲求团结。做好工会工作需要大家团结一致、密切配合。我将主动与大家加强沟通和交流，广泛听取大家的意见和推荐。坚持做到大事讲原则、小事讲风格，和大家一道搞好工会工作。同时，也恳请各位在今后的工作中以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点，对我多提意见和推荐。

各位领导、各位代表、有句歌词唱得好说到不如做到！这天我在此说得再多，也无异于空中楼阁！因此，在今后的工作中，我必须会以务实的作风、踏实的工作、实在的行动来回报大家对我的信任和期望。

再次感谢各位对我的鼓励和支持！谢谢大家！

当选工会主席感言（五）：

各位领导、各位代表、同志们：

大家好！首先我要对各位代表的支持和信任表示衷心的感谢！对关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意！

当选为百货大楼

第三届工会委员会的主席，对我来讲既是一种挑战，又是一种职责，更是一种鞭策和鼓舞！我为能有机会为工会工作尽一点绵薄之力而深感荣幸！

工会组织是职工利益的忠实代表，也是党联系群众的桥梁和纽带。作为第三届工会委员会的主席，我将认真贯彻《工会法》，按照企业发展重如山、群众利益大于天的宗旨，紧紧围绕企业xx-xx年发展的目标，认真履行工会组织的各项职责，为开创百大工作新局面做出用心的贡献。在今后的工作中，我将从以下几方面发奋：

一是要加强学习。虽做工会工作多年，但我对工会工作涉足不多，尚不够熟悉。今后我将加强政治学习和业务学习，不断提高自己的政治素质和业务水平，坚持理论联系实际，发奋做到学以致用。一方面，我将进一步学习邓小平理论、xxxx科学发展重要思想等党的路线、方针、政策，不断增强政治敏锐性和鉴别力，做到在思想上、政治上、行动上时刻与党中央持续一致；另一方面，我将加强对企业工作各项理论政策业务的学习与研究，要透彻地掌握工会工作的理论知识和政策法规，使各项政策更好地与实际工作相结合。

二是要增强意识。意识到位了，工作才能到位！在新的形势下，应对新的格局和利益关联，只有不断修练眼界和气度，不断增强自身意识，才能有效地搞

好工会工作。一方面，我将注重公仆意识的培养。时刻牢记党的宗旨，时刻牢记自己是人民的公仆，是职工的公仆，认真倾听职工的呼声，虚心理解职工的监督，把职工的利益摆在第一位，全心全意为广大职工谋利益、办实事，用心向党支部反映职工的意见、愿望、要求和推荐，真正做广大职工可依靠可信任的自家人、娘家人。另一方面，我将注重廉洁自律意识的培养。按照领导干部廉洁自律的规定和要求，严格要求自己，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到自重、自盛自警、自励，做到以身作则、管理好工会委员及工会的工作人员。个性是在使用工会经费方面，将严格按照《工会法》的规定，秉着勤俭节约、廉洁高效的原则，秉着服务职工、服从党支部的原则用好每一笔经费。

三是要服务大局。服务中心工作、服务大局工作是工会工作的根本职责。作为工会主席，我将力争让企业的工会工作围绕三个中心来开展工作：以服从支部的领导为准心，以服务各项业务工作为核心，以关心职工的思想、工作、生活为重心！做到指导思想看准心、开展工作看核心、工作成效看重心！日常工作中，在维护与协调中结合实际，在服务大局上动脑筋，在争取党支部重视和支持的同时切实维护职工利益，充分激发广大职工群众的热情和

干劲，充分发挥广大职工群众的聪明才智，凝聚更大、更多的力量投入到企业工作中去。

四是要讲求团结。做好工会工作需要大家团结一致、密切配合。我将主动与大家加强沟通和交流，广泛听取大家的意见和推荐。坚持做到大事讲原则、小事讲风格，和大家一道搞好工会工作。同时，也恳请各位在今后的工作中以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点，对我多提意见和推荐。

各位领导、各位代表、有句歌词唱得好说到不如做到！这天我在此说得再多，也无异于空中楼阁！因此，在今后的工作中，我必须会以务实的作风、踏实的工作、实在的行动来回报大家对我的信任和期望。

再次感谢各位对我的鼓励和支持！谢谢大家！

当选工会主席感言（六）：

尊敬的各位领导、各位代表：大家好！首先我要对大会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意！向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的感谢！这天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种职责，我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中，我还有很多知识要向在在座的各位领导和委员们学习，还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教，请大家一如既往地支持我帮忙我。在那里，我代表新当选的新一

届班子成员表态：一、立足本职岗位，用心奉献，在做好本职工作的同时，关心职工利益，用《工会法》赋予的权利，维护职工的合法权益。二、建立健全的工会工作制度，不断加强工会自身建设，进一步明确工会工作的指导思想、性质、地位和作用，增强做好工会工作的光荣感和职责感。发奋提高组织职工、凝聚职工、服务职工的潜质。三、认真履行维护职能，建好职工之家，全面推进工会工作，充分调动广大职工的用心性和创造性。尤其在今年医院在建立二甲医院的发展过程中发挥好职工群众的主力军作用，在具体工作中进一步增强各位委员的主动性和自

觉性，使工会工作开展得既生动活泼又扎实有效。四、先会员之忧而忧，后会员之乐而乐，急会员之所急，想会员之所想，工会是党联系群众的桥梁和纽带（qqzf），作为工会主席，我将和几位委员一齐，做桥梁上的铺路石，吃苦在前，享受在后，团结拼搏，发奋奉献，以实际行动回报各位代表和全体职工。各位代表，同志们，回忆过去，令人鼓舞；面向未来，任重道远。让我们一道，与时俱进，开拓创新，为狮岭医院的明天建立新的功勋。谢谢大家！

首先感谢各位老师对我的信任、我代表新当选的第二届工会委员对全体教师对我们的信任表示衷心的感谢！

做为新当选

的工会主席，我深感压力，但我有决心为大家服务好，真正体现工会的维权职能，服务职能，为大家服务好，为广大教师维权，为广大教师说话；

我们新一届工会委员会，有信心、有决心，在校党支部的领导下，用心配合校长的工作，组织全体教师，为学校的发展献计献策，把学校工会组织办成学习型、服务型、创新型工会，严格履行本人工作职责，用心发奋工作，围绕学校中心工作开展活动，团结一心，再接再厉，把我们的工作做好，完成全体教师赋予我们的神圣使命，把学校工会组织办成全体教师的家，早日进入二七区模范职工之家行列，向你们交上一份合格的答卷！最后祝福大家精神愉快，幸福安康！

谢谢大家！

运贸公司工会主席科学发展观心得体会

运贸公司工会主席科学发展观心得体会

牢牢把握精神实质，推动**运贸公司又快又好发展
**运贸公司党委按照路局党委关于第二批学习实践科学发展观活动安排，高度重视，迅速行动，3月13日召开了启动学习实践科学发展观活动动员大会。作为基层工会主席，我于3月日至 日参加了路局专题学习培训，通过学习**和聆听**领导专题辅导讲话，结合公司实际和工会工作特点，我深刻感受到：在全党掀起深入学习实践科学发展观活动，具有重大的现实意义。为此，我们必须积极投入到活动之中，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持用发展的眼光、发展的思路、发展的办法，在改革创新和企业发展中勇于探索和努力解决创新工会工作、积极发挥作用的问题，为推动**运贸公司又好又快发展做出贡献。

一、要准确理解和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这四句话是对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的集中概括。“科学发展观”之所以重要，一是科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。二是科学发展观是立足我国基本国情、深入分析我国发展的阶段性特征、认真总结我国发展实践、适应新的发展要求提出来的。三是科学发展观是深刻分析国际形势、顺应世界发展趋势、借鉴国外发展经验提出来的。四是科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

二、要在创新工会工作的思考与实践中自觉树立和落实科学的发展观

首先，必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。主要把握这么四条：一是以人为本，二是全面发展，三是协调发展，四是坚持发展。其次是注意把握以下几个问题：一是必须始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。二是必须在经济发展的基础上推动社会的全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。三是必须着力提高经济增长质量，努力实现速度和结构、质量和效益相统一，实现经济发展和人口、资源和环境相协调，不断保护和增强发展的可持续性。第四，必须坚持理论与实际相结合，因地制宜，因时制宜的把科学发展观的要求贯穿于各项工作的各个方面之中。第五，要树立“四个观念”，也就是以人为本的观念，节约资源的观念，保护环境的观念和人与自然相和谐的观念。作为运贸企业工会，无论是在当前还是在今后的工作中，都要自觉地用科学发展观研究、指导和统领工会工作，这就是，要紧密结合铁道部发展多经的方针、政策和要求，结合我们西安局辅业发展的规模、目标和特点，特别是结合运贸公司的全面创新发展的工作实际，结合工会工作的面临的新形势、新任务，新要求，加强工会组织自身建设，拓宽思路，不断创新，开创运贸公司工会工作新局面。

三、践行科学发展观，思想认识要有新提高，以解决问题为落脚点

首先，促进工会干部思想认识的新提高。要重视和加强对基层工会干部的教育，使他们充分认识到，深入学习实践科学发展观是党的十七大作出的战略决策，是加强理论武装、在解放思想中统一思想的必然要求，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大举措，站在铁路改革和发展的高度看，深入学习实践科学发展观又是推动我们路局“二次创业”和创模的重要保证。因此，作为担负着组织引导和宣传教育职工群众的工会组织，我们必须在学习上狠下功夫，精神上深化理解，工作上务实求真，牢固树立科学发展理念，形成科学发展共识，争当科学发展观的模范实践者。

其次，促进思想认识的新提高，就要增强自身使命感和责任感。**运贸公司作为刚刚重组的新的多经公司，如何在当前形势严峻、任务繁重、压力巨大形势下进一步科学发展，带领和引导职工群众为全年经营目标团结奋斗，如何充分发挥工会组织和工会干部在运贸成长和发展中的示范带头作用，在深入学习实践科学发展观的新征程中，我们的使命光荣、责任重大，为此，各级工会干部特别是工会主席应对此有充分的思想认识，并切实增强使命感、责任感，把学习成果体现在实际行动上。

再次，促进思想认识的新提高，就要进一步理解以人为本的内涵并落实到各项工作中。科学发展观的核心是以人为本。在落实科学发展观的实践中，始终要坚持以人为本这个核心要求，要将以人为本理念贯穿于工会全盘工作之中。这就是，要坚持民主管理制度建设，维护职工合法权益，加强企业文化、职工生活基础设施建设，为职工办好事、实事，要充分调动广大人民群众的积极性、主动性和创造性，汇聚成强大的发展合力，确实在以人为本全面协调可持续发展的理论指导下，促进**公司全面科学发展。

四、用

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科学发展的眼光，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，不断增强工会组织的凝聚力

站在全社会角度分析和理解制约科学发展的突出问题，当然问题很大也很多，我们既然是用科学发展的眼光看问题，那就要站在本单位的角度加以分析和理解，在发现问题解决问题谋划工作时，以科学发展观思维方式去拓展发展思路，解决制约单位发展中的难题。如何更好地履行工会各项职能，更好地做好工会各项工作，我认为，要能力在以下四个方面做到“有新作为”：

──要在服从服务于运贸经营工作中展作为。工会工作必须紧紧围绕经营工作这个中心，广泛动员组织干部职工，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，在完成经营任务中立功建业、有所作为。结合当前和今年工作实际，就是要围绕完成91亿元经营收入为目标，一是发挥群众智慧，做好管理创新文章。组织广大干部职工积极主动地提合理化建议和开展创新竞赛活动，促进管理工作上新台阶。二是要做好立功竞赛文章。要围绕经营工作开展劳动竞赛活动，激发干部职工的主观能动性和创造性。三是要做好典型引路文章。要认真抓好先进人物的评选、表彰、管理和服务工作，大力弘扬和宣传先进人物，通过学习先进，立足本职，多作贡献。

──要在全面提高职工素质上展作为。工会组织必须坚持用科学理论和科学发展观来武装广大干部职工，广泛敬业爱岗无私奉献教育，引导干部职工正确对待改革中的利益得失，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立和落实科学的发展观。组织广大干部职工开展学习活动，进一步提高干部职工的思想道德素质、科学文化素质、业务素质、岗位职业技能和创新能力，活跃职工的业余文化生活，最大限度地调动干部职工的工作热情，为运贸公司的全面协调、可持续发展提供丰富的人力资源。

──要在保持和促进社会政治稳定中展作为。以职工群众为本，把维护干部职工的合法权益作为出发点和落脚点，一要保障干部职工的参与权；二要落实干部职工的知情权；三要强化干部职工的监督权；四要积极为困难职工排忧解难。维护好广大职工的合法权益，保证干部职工队伍的稳定，为保持和促进社会政治的稳定做出积极努力。

──要在增强和巩固党的阶级基础中展作为。进一步加强自身建设。把工会建设成为组织健全、维权到位、作用明显、职工信赖的“职工之家”。二是要注重抓好工会干部自身素质的提高。要。工会干部要增强责任意识、创新意识、全局意识，群众意识，把工会工作真正融于运贸公司工作大局之中，找准工作的重点、难点、着力点，真抓实干，脚踏实地地履行好工会职能。为路局多经发展、为运贸创造辉煌贡献自己的力量。