教学观摩交流体会
教学观摩交流体会
为推动我校课堂教学改革的深入开展,2013年11月15日,我邀请西峡县城区一小田青梅校长一行7人来到固始六小,开展送课交流活动。为期两天的教学观摩和相互交流,使我校教师更好地掌握了“三疑三探”教学模式的操作要领,也使我对课改工作有了新的认识。
田xx校长20xx年7月调入西峡一小时,面临着教师年龄老化、缺编严重、软硬件条件落后等诸多困难。如何使这样一所学校破茧成蝶,变成享誉全国的课改名校呢?田校长在报告中介绍了她们的经验和做法。
一是学校领导勇于担当、积极进取的实干精神。田校长调入西峡一小后,首先致力于打造务实创新、勇于担当、积极进取的管理团队。在她的带领下,该校领导班子以引领课改为己任,主动承担了语文、数学、英语学科的教学,率先在全校上“三疑三探”公开课,采取多种形式激发教师投身教改实验的热情,营造了浓厚的干事创业的氛围,被同行们誉为一个“疯子”带出了一群“疯子”。
二是对教育事业的高远追求和深刻思考。西峡一小将课改目标定位于“让老师享受教育的幸福,让学生享受幸福的教育”。正是有了这样的追求和气魄,西峡一小才没有仅仅满足于“三疑三探”教学模式的推广,而是站得更高,看得更远,使学校各项工作都走上了健康发展的快车道。
三是借助课改,大力提升教师的专业素养。西峡一小借“三疑三探”模式的推广,着力转变教师的教育教学观念,开展形式多样的学习研讨活动,使人人、科科、节节都能上“三疑三探”开放课,并使全体教师享受到课改带来的职业幸福。这也使我理解了田校长赴各地送课讲学时都要带着新手上路的战略眼光。
四是借助课改,营造富有特色的校园文化。西峡一小的课改不仅着眼于课堂,也把“三疑三探”课题实验延伸到课外,延伸到学校管理和校园文化创建之中。通过“小问号”社会实践活动,让每个学生都能体验到学习的快乐、探究的成功、成长的幸福;通过创建富有特色的校园文化,让学校成为师生学习的乐园,精神的家园,展示了富有内涵、充满活力的学校形象。
西峡一小的课改实践启示我们:在推行课改的过程中,校长要跳出“课改”看“课改”。
首先,校长要用平和、端正的心态看待课改。课改是教育事业的发展需要,是教育工作者的崇高使命和历史责任。校长应借助课改搭建起学校发展的平台,全面激活学校的发展潜能,为学校发展赢得生机,积攒后劲,而不能仅仅照搬一下别人的教学模式,寄希望用课改解决学校的一切问题。
其次,要取得课改的成功,“功夫在诗外”。由于洋思中学等课改名校都产生于一些边远薄弱学校,这使得许多校长产生了通过课改让学校走出困境、一举成名的想法。然而,洋思中学的经验已走红近二十年,慕名而去的参观者达几十万众,可至今没能“克隆”出第二所“洋思中学”。其原因是:洋思的“先学后教、当堂训练”模式固然先进,而更让人钦佩的则是蔡林森校长献身教育的高尚情怀,洋思中学持之以恒、艰苦奋斗、开拓创新、无私奉献的创业精神,以及科学严谨的管理措施。“不谋全局者,不足谋一域”。缺乏这些内功和精神,再先进的理念和模式也不可能使一所学校“起死回生”,“脱胎换骨”。
所以,校长应把课改当做撬动学校发展的杠杆,立足校情,务实创新;立足课堂,放眼全局;既“谋术”,又“谋道”,在提高办学水平、办出学校特色上下真功,用实劲,坚持不懈,尽心尽力,才能在实施课改的过程中收获学校的全面发展。课改是理念,更是一种态度;是方法,更是一种责任。课改不是一株可以随意移植、供人观赏的花草,而是一颗良种。它需要生长的环境,更需要我们以农夫的心态,静静地守候它的成长!
教师外出学习交流体会
此次由市教研室组织的教研活动。市教研员、区教研员及教师代表发了言。对地理课程标准进行了具体细致的解读,明确了各章节应落实的教学目标。市教研员对会考进行了分析,并提出地理教育教学要求。感受很深,下面谈谈几点体会:
一、备课要围绕课标。备课必须深入研究课标,吃透课标。教材是对课标的再创造,是为达到课标要求而提供的材料,对教材的处理必须达到课标的要求。即在吃透课标的基础上再研究教材。在备课过程中必须研读黄皮的地理课程标准解读,深入到教材的每一节。
二、了解学生,满足学生不同的地理学习需要。学生是教学的主体,课程活动设计的首要目的是把学生吸引到教学中来,引导他们体验情感,培养能力,构建自己的知识体系。因此,深入地了解学生是非常重要的,我们现在所面临的学生好奇心强,有活力,情感单纯而强烈,记忆力强,想象力丰富,处在形象思维强而抽象思维正在形成阶段,由于学生们受到现代各种传媒的影响,有较广的知识面,对所学的内容有一定的知识储备。如果能根据学生们的情感和年龄特征,找到学生们感兴趣的话题作为切入点进行教学,再开展多种多样的活动,一定会得到很好的教学效果。
三、提高自身素质。在未来的课堂上,知识将有三个方面组成,教科书及教学参考书提供的知识、教师个人的知识、师生互动产生的新知识。新课程将改变教科书一统课堂的局面,教师不再只是传授知识,教师个人的知识也将被激活,师生互动产生的新知识的比重将大大增加。教师将从知识的传递者转变到学生学习的促进者、组织者。因此,就教师而言,要适应新课程教学,就必须接受继续教育。对新课程充分理解,诚心接受,热情投入,有效实施并根据新课程要求,不断提高自身综合素质。在新课程实施中实现自身发展,教师的发展又将构成新课程实施的条件。
四、勇于实践,实现学习方式多样化。我们不能只抓课堂而放弃课外,老师要鼓励学生通过体验、实践、讨论、合作和探究等方式,要把所学的用到生活当中去,学生可以通过探险,实验,野外实习等来更广泛获得地理知识。让学生走出去,既开阔了他们的视野,又培养了他们用地理的眼光观察周围世界的能力,运用所学地理知识解决现实问题的能力。
1 感受榜样力量
今天上午在xx县二中的世纪讲堂xx县支队召开了一场名师交流会。
上午来自各个学校的实习生准时到达世纪讲堂,大家见到自己专业的同学都兴奋不已。很快,八点半会议准时开始了,我们请来了五位名师,分别是xx县二中的xx老师和xx老师还有来自xx县一中的xx老师和xx老师,还有来自教育局的xx老师,几位老师为我们讲述了自己的成长历程以及对教师这份职业的感触,同学们都受益匪浅。我发现,只要自己热真踏实地干自己的本职工作,自己就会有很好的成就。曾经不太喜欢教师这份职业,以为太累,并且与大家通常理解的老师要差距很大。比如,教师要很好地处理好与学生间的关系,还要很好的控制自己的情绪,这些都让人感觉心累。但今天听了五位老师的解说之后,我好像更加坚定了自己的目标。
最后,是我们自由提问的时间,大家有什么问题都可以向五位老师提,无论是工作中的还是日常与学生相处中的问题。
说实话,老师们对工作的热情感染着我们,在教师队伍中有着这样一帮优秀的队伍,又怎会害怕没有名师指点呢?
2 态度决定高度,细节决定成败
“态度决定高度,细节决定成败。”这是xx全老师对自己人生经历的总结。在周三的“聆听名师心路,感受榜样力量”主题交流活动上,来自xx县一中的xx全老师向我们讲述了他的成长历程,
王老师学习成绩优异,在高考考出了高出重点线二十多分的好成绩,但因为身高的原因,填报志愿时,先后被报考的两所大学拒绝,无奈的,他选择了邢台师专,毕业后成为了一名教师。
对于这样的经历,任何人都会感到不平衡,先天的原因竟改变自己的一生,在那个年代,本一大学和专科学校差距之大是可以想见的。但是王老师并没有自暴自弃,他说:“既然选择了师范,就要决心贡献。端正态度,认真向老教师学习,多听优秀教师的课。”王老师就这样低姿态的做好自己的本职工作,从不抱怨,而今成长为教师队伍中的佼佼者。
另外,王老师平日注重细节,在工作中从不凑合,这样严谨的工作作风是他具备了较强的业务能力,而他向学生学习了解学生的思想使他更加贴近学生。
是的,只要自己用一颗踏实认真的心去做,什么事都可以做得很好。
3 博采众长
作为一名理科生,高考填报志愿时却稀里糊涂的填报了地理专业,但是在大学三年的学习中,我确实深深地喜欢上了这门学科。首先,地理虽然在高中属于文科,但它并不同于历史与政治,历史和政治理论性很强,地理是理论与实践并重的学科。学地理的人说话做事都很实在,脚踏实地做事。
在交流会上,我们认识了师大校友xx老师。来自xx县一中的xx老师是从是大地理系毕业的,在这里看到地理界的前辈,同为学地理的我感到荣幸和亲切。在周三的交流会上,王老师向我们讲述了他的教学心得。他说道:“每一个成功的人都有自己的独特魅力。”xx老师告诉我们,做一名地理教师要博采众家之长,现在提倡“教无定法,学无定法”,由于地理学科的特性,它与其他学科都有紧密的联系,每堂的地理课可能会联系到很多很多内容,学生会问到各种问题,所以地理教师要注重自身专业知识的提高,多学习,多思考。
另外,要树立个人魅力,现在大家玩微博都会关注自己的粉丝,老师也应在学生中树立自己的粉丝,在学生面前做到无所不知,无所不晓。这一点对我来说很需要时间来慢慢学习,不断给自己充电。
4 付出与反思,成就优秀教师
作为一名准教师,我对自己的职业充满敬畏。敬,通过几个月的实习我深知做一名优秀教师的不易;畏,三百六十行,行行出状元,要想在群英汇聚的教师队伍中脱颖而出是很难的。但是,xx县二中优秀教师xx老师却用自己的行动阐释了一名优秀教师的成长历程。
翁老师是xx县二中的一名语文老师,她总结自己的教学生涯,说到:“说一名优秀的教师,要多付出,多反思。”平日里,认认真真的备好每一节课,立足教材,吃透教材,“深入浅出”地把每节课中的精华告诉学生。另外,教师应明确教学目标,教学目标不能太多,太多了容易迷茫,反而找不到目标。方法要得当,守住语文的跟,积累知识,xx老师谈到:“没有朗朗读书声的语文课不是真正的语文课。”
xx老师要多做教学反思,她说“每天认真备课的老师可能不会成为名师,但每天认真做教学反思的老师一定会成为名师。取得成功的前提是追求成功并且相信自己能够成功。”真的是这样,用一颗真诚的心对待生活中的每件事,踏踏实实做事,就一定会成为自己心中的优秀。
我非常荣幸的参加了护理部派出的香港明爱医院为期2周的学习交流,虽然是短短2个星期学习和生活,但留下的印象却是今生难忘的,现在汇报学习的体会:
香港明爱医院是一所天主教教会医院,从我踏入明爱医院的第一步开始,就感受到她们中央护理部何淑娴高级护士长及全体同仁对我们的满怀热情、爱心和高度的责任心,如她们全体的准时守候;预先为我们准备好香港地图、地铁指引、香港购物指南;廖心萍老师陪着我们到街上熟悉环境并步行数公里到地铁站认路、购买八达通卡;清洁工人每天将清洁平整的白大褂放在房间等,这种无微不至的关心和照顾时时刻刻存在并持续整个学习过程,令我受宠若惊,非常感动!真正感受到什么是“以人为本”的人性化服务。
他们各个岗位有统一的工作指引、规范的操作流程,在明爱医院不管你走到哪里,人们都在紧张而有序的工作着,各个不同岗位的人员都清楚自己的岗位职责,以及每天具体的工作内容和操作规范,看不到管理者的吆喝训斥,也听不到员工们的请示汇报及抱怨,听到的只有赞赏和鼓励。外来者几乎不知道院长、部门主管是谁,似乎管理于无形,但随处都可见到管理的结果。在她们的指导下,我深深体会到了她们以爱服务、缔造希望的精神,她们人性化、规范化的管理,如作为支持保障临床一线工作的部门应该以临床为中心,以医护人员为服务对象,时刻为他们排忧解难,为他们更好地为病人服务提供良好的工作环境,让临床一线的医护人员切身感受到“以人为本”的人性化关爱。
明爱医院是一所急症全科医院,病床一千多张,但他们护士人数比我们少很多,只有八百多人,这就注定她们干活的节奏要非常快捷紧凑,夜班的频率很密,但他们自觉、自律,默默地工作,病房管理整整有条,干净舒适。在规范化医疗行为的过程中处处为病人着想,体现出人性化的关爱,他们以优质的服务态度、尽善尽美地对待每一个人,他们无怨
20xx年4月9日,我们与栾城五中吉校长、郭校长和崔主任面对面做了一次交流。
首先是郭校长先给我们介绍了学校近期的一些工作,接下来又对我们在场的所有实习生提出了一些要求:1.对于工作要严谨。的确我们虽然带着老师的称号,却没有按照正式老师的标准来要求自己,由原来的每天签到,到现在偶尔请假;由原来的每天坐在办公室认真备课,到现在的懒散;在生活中也没有严格要求自己。2.做事情要主动。遇到问题,我们不能总等着别人来找自己解决,而是应该时刻准备着,主动寻求帮助。做工作也不要总抱怨,对于作为新老师的我们,多做些事情对我们以后的工作都是有好处的,正所谓吃亏是福。3.做人脚踏实地。在实习中,也是对我们成长的很重要时期,我们应该一步一个脚印为自己打好基础,训练好自己的教师基本功。吉校长的要求,让我看到了自己在工作中的不足,我反思过后,告诉自己:我要严格要求自己。
接着是崔主任和我们分享了一些她的经验,原来觉得他是很严肃的老师,今天交流才发现他是很直爽很有趣的老师。他的一句话让我印象深刻有作为才有地位,一个有地位的人,必然有自己突出的才能,必然做出过作为。我们总在期望能有很高的地位,却从未想过为什么别人可以有地位,而自己却没有。在以后工作中我要用这句话来激励自己,实实在在地做些业绩,从而不断地提高自己的地位。在交流中,我们提出了很多在实习中遇到的问题,崔主任很认真地记录下来,并承诺要为我们解决。我觉得老师其实都是帮助我们的支柱,在实习过程中我们不能单枪匹马,在遇到困难时,要学会请求老师的帮助。
最后是吉校长对我们的语重深长。吉老师给我们介绍了近期我们需要准备的一些活动,并且为我们安排好听评课。从吉校长的话中我还明白了,在现在社会只做不说是不行的,如果我们做了很多的工作却没有把这些工作说出来,别人不知道的情况下,对我们来说这些事的最终的意义就没有了。除了说得好,我们还要写的好,任何事情都是要以文字的形式呈现出来的,以后我要经常记录自己身边的点点滴滴,一方面提高自己的文笔,我希望有一天我也可以把自己的经历写成优美的文章展现出来。
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