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人民政府班子述职报告
各位领导、同志们: XX年,复兴区政府在市委、市政府和区委的正确领导下,以建设“强力、有序、诚信、务实、高效”政府为目标,以“更快、更高、更强”的工作节奏和“没有第二、只有第一”的工作追求,贯彻落实科学发展观,团结带领全区人民苦干实干,谱写了“建设大复兴”的新篇章。经济工作快速发展,各项事业好戏连台,复兴形象进一步提升,政府的影响力、号召力和决策水平、工作质量受到全区干部好评。现将区政府领导班子和我个人履行职责情况述职如下: 一、XX年各项目标任务完成情况 (一)经济建设方面 1、全区生产总值完成92.2亿元,同比增长15.8%。区属生产总值完成9.44亿元,同比增长16.9%,比考核目标12.5%高4.4个百分点,是1998年以来水平。人均全区生产总值36898元,比考核目标36297元高601元。 2、区域性全部财政收入完成14.8亿元,同比增长56.8%,创1998年以来水平,占全区生产总值的16.05%。地方一般预算收入完成3025万元,同比增长33.1%。全年财政支出7718万元,比XX年增加1381万元,是净增财力最多的一年。 3、全社会固定资产投资完成10.9亿元,同比增长112%,比考核目标10.8%高101.2个百分点,是1998年以来增幅的一年。 4、农民人均纯收入完成4390元,同比增长10%,比考核目标5%高5个百分点,是1998年以来增速最快的一年。 5、重点项目建设。承担市重点建设项目分别为兴亚水渣超细粉和济民洗煤2个项目,超额完成了市考核目标投资计划。承担的市重点前期项目民生液压件已开工建设。 6、对外开放。出口创汇完成282.5万美元,比考核目标150万美元高132.5万美元,对外贸易出口额增幅位居全市前列,市专门致信祝贺。全年实际利用外资350万美元,完成市下达任务。引进国内资金29399万元,比考核目标20999万元高8400万元。投资50万美元与香港合资的邯郸新石富钢阀门制造有限公司已建成投产,邯郸易旺建筑有限公司成为我省首家合资建筑企业。 7、民营经济发展。民营经济增加值完成154656万元,同比增长83.4%,比考核目标98700万元高55956万元。营业收入完成780965万元,同比增长69.8%,比考核目标538000万元高242965万元。实交税金完成13004万元,同比增长83.2%,比考核目标8200万元高4804万元。民营科技投入完成25305万元,同比增长43%。至XX年末,全区民营企业达3292家,从业人员22824人,营业收入500万元以上企业30余家。 8、国企改革。区原国有企业改制完毕。接管市属13家企业工作两次受到市通报表扬,橡胶厂、搪瓷厂等企业通过租赁等方式已逐步搞活。 (二)社会发展方面 9、社会治安综合治理。坚持破、抓、打、排、调并重,综合治理效果显著,辖区社会稳定,治安状况良好,群众满意度高,刑释解教人员安置帮教工作被评为省先进。建立健全了区级领导信访包案负责制,努力化解不安定因素,信访工作达标率100%,信访稳定工作在全市做了经验介绍。民族宗教工作全市先进。 10、优化经济发展环境。清理保留行政许可事项43项,削减审批事项95项,查处影响发展环境案件18起,部门和行业作风明显改进,执法行为进一步规范。 11、人口与计划生育。人口出生率为4.87‰,比考核目标12.5‰低7.63个千分点。人口自然增长率为2.55‰ , 比考核目标6.5‰低3.95个千分点。青少年生殖健康宣传教育工作受到国家计生协会领导肯定。 12、科教文卫等方面工作。(1)科技。实施了企业技术创新“三个一”工程。财政科技投入144万元,占财政支出的1.87%。高新技术产业占工业总产值比重为15.6%,比考核目标11%高4.6个百分点;增加值的比重为25.5%,比考核目标15%高10.5个百分点。研发新产品26项,比考核目标3项高23项,新产品产值率为11.2%。两项科技成果荣获市XX年度科技进步奖。(2)教育。认真做好了迎接省第四轮“普九”复查的准备,教育质量得到提高。投资1000余万元的百花小学于去年9月1日启用,圆满完成了省属企业和铁路6所学校的接收工作。公教人员工资足额按时发放,并为全区公教人员增发了第13个月工资和取暖补贴。我区选手王海平荣获“中国跤王”称号,群众体育工作被评为全市的省先进单位。(3)卫生。全面完成了邯郸市创建国家卫生城市中我区的目标任务。公共卫生应急网络体系健全,未发生突发事件。清理整顿医疗卫生市场秩序工作名列全市第一。市容环卫工作在全市卫生联查、督查中,我区总分名列三区一县第一,被评为全省先进。 13、就业安置和社会保障。实现再就业499人,比考核目标155人多344人。城镇新增岗位1828个,比考核目标310个多1518个。安置“4050”人员113人,比考核目标49人多64人。城镇下岗失业人员登记失业率控制在0.015%以内,比考核目标2.1%低2.085个百分点。劳务输出1754人,比考核目标800人多954人。发放低保金480万元,发放对象2696户7401人,实现了应保尽保,城市低保家庭住房保障工作在全市试点并介绍经验。 14、环境保护。环保投入占区属生产总值的1.5%,污染物排放总量减少量8%。清理不法排污企业工作被评为省先进。我区被评为全市绿化工作先进区。 15、安全生产。全年未发生重特大事故,实现零死亡,代表邯郸市迎接了省安全生产检查。 (三)开创性工作方面 16、我区的安全生产“模拟事故责任追究制”得到副省长付双建、市委书记聂辰席的批示肯定,新华社等12家重要媒体联合进行了采访,市政府在我区召开现场会向全市推广。我区实行的重点项目建设公示制,受到市委书记聂辰席两次批示肯定,要求在全市推广。老龄工作获全省先进区,并被推荐为“全国老龄工作先进区”。价格服务进社区在全省率先实施。福利彩票工作实现了经济和社会效益双丰收等。 (四)市政府督办件的办结情况 17、区政府承接市委、市政府的4个批件已按时限、高质量完成。 (五)其它方面 精神文明建设扎实推进。加强了以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的公民道德教育。我区代表省、市参加国家、省社区文明风采知识竞赛,荣获全国三等奖、全省第一名。民主法制建设得到加强。深入开展“四五”普法,加大依法行政和民主议政力度,全面推进民主法制建设。法制工作百分量化考核经验省、市简报全文印发,供兄弟县(市)区学习借鉴。我区铁路大院办事处大院社区在全省首次实现了“一人一票”的社区居委直选,《河北日报》整版进行了报道。人才队伍建设和机构编制管理方面。引进各类人才156名,比考核目标55名多101名。严格按照省市要求控制机构编制和人员增长。认真落实廉洁自律各项规定。特别是要求政府班子成员率先垂范,以身作则,并对副区长实行“一岗双责”,既抓分管战线工作,又抓分管战线党风廉政建设,促进了政府系统的党风廉政建设,树立了廉洁从政的良好形象。 二、主要工作举措 过去的一年,是发展氛围更加浓厚、创业合力更加凝聚的一年,是工作重点更加突出、工作措施更加有力的一年,是工作作风更加务实、工作成效更加明显的一年。回顾一年来的工作,区政府和我本人在以下方面用了较大心力。 (一)抢抓机遇,加快发展,以科学发展观统揽全局。围绕 “建设大复兴、实现新跨越”的总体要求,确立了以科学的发展观统揽全局,以建设文明生态工贸强区为目标,强化工业经济、物贸流通两个支撑,大力实施工业立区、三产活区、民营兴区三大战略,全力打造实力复兴、绿色复兴、和谐复兴的指导思想。特别是在经济发展上明确了借助驻企、民营、路网、开放四支力量,挖掘发展潜力,打造经济强区的工作思路,取得了较好效果。一是借助开放力量,打造招商优势。实施 “换脑工程”,组织部门、乡、村及民营企业10余次赴北京、江苏等地考察学习,在北京、深圳、苏州三地建立了招商窗口,成功举办了苏沪企业恳谈会、北京招商推介会、深圳企业家联谊会,与苏州市吴中区正式缔结为友好城区。二是借助民企力量,扩充经济总量。全方位为民营经济发展搞好服务,建立了民营企业家俱乐部,在全市率先组建了中小企业贷款担保中心,逐步完善民营服务六大体系建设。全区民营经济实现快速发展,一乡五村进入全市民营经济“十强乡”和“二十强村”行列,全市民营经济投入现场观摩会在我区召开。三是借助驻企力量,做大“双赢”文章。充分发挥驻区企业多的比较优势,主动搞好为驻区企业服务和项目对接, XX年34个区级重点项目中,有21个是上述类型。四是借助路网建设,拉动沿路经济。我们大力发展“金角银边”经济,沿路开发了六合居、大光明美食城、石化商贸城、钢材建材商贸城等三产项目,建成了天隆环保、冀翔冶金材料等工业项目,开发了光华苑、佰仕达、金丰等住宅小区项目,正在谋划邯郸汽车城、工程机械一条街、生产资料物流中心等,沿路经济增长带正在形成。 (二)完善机制,酿造氛围,以政策激发创业热情。为了加快全区经济社会发展,我主持起草出台了重点项目领导分包制、重点项目暨财政贡献大户奖励办法、全员招商引资责任制和社区经济发展政策等一系列激励措施。特别是通过实施以公示制为主的调度制、观摩制、会商制、公示制、奖惩制等“五制”,在全区形成了逼官苦干实干工作机制。一是每季度对各位副区长的开创性工作,即每位副区长所做的十件硬活、难活,在全区以督查通报、公示展牌等各种形式进行公示。二是区政府部门正职每季度也要拿出自己的五件硬活、难活在全区进行公示。三是对34个区级重点项目,把重点项目进展情况、分包领导、存在的问题、需要帮助解决的问题和办结时间,每月进行一次公示。通过重点工作公示、项目现场观摩、经济会商和调度讲评,让干部群众评议领导干部的实绩,营造贡献面前论英雄的浓厚创业氛围。 (三)亲民务实,开拓创新,以实事工程赢得民心。本着能为干部群众办的好事尽力办的原则,在财力并不宽松的情况下,全年筹措资金1500余万元,用于社会事业投入,想尽一切办法,让干部群众得到更多利益。电话亲情网的开通受到机关干部的称赞;农业税全部取消;环卫职工住宅楼、石化办事处办公房已投入使用;检察院技侦大楼已开工;国税办公楼、教师家属楼开工在即;百家办综合服务楼规划手续已办理完毕;投资近50万元集休闲、娱乐、健身于一体的翠乐苑已对外开放;复兴区公众信息网正式运行;建立了食物中毒应急处置机制,开展了食品打假活动,食品放心工程取得实效;加强了医疗卫生体系建设,建立了传染病和突发事件报告系统,建立了动物防疫体系,防治流行病和高致病性禽流感工作措施有力。对群众关注的热点、难点和一些突发事件处置及时细致,稳妥有力,受到市领导充分肯定。 (四)突出重点,狠抓落实,以亮点工作活跃全局 在工作中,区政府既全面推,又重点抓,抓住“牵一发而动全身”的龙头,以重点、亮点工作的突破带动全局工作活跃。一是在城建城管上。城建基础设施落后和环境污染制约着复兴区的发展,因此,我区把城建城管工作作为重中之重。成立了由区党政主要领导挂帅的城建城管攻坚战总指挥部,谋划了七大城建城管工程,区级领导打破分工界限,举全区之力推进。XX年,我区新建改建道路达15条22.73公里,投资2亿多元,改造新建道路接近复兴区原有主次道路长度的总和。路网建设的巨大变化,为我区今后经济和社会发展奠定了基础。围绕生态建设,打造绿色复兴。多方筹资,市场运作,全年植树20.7万株,新增绿地17.92万平方米,创建省级园林式单位(小区)4个、市级园林式单位(小区)5个,生态建设取得实效。加强城区管理,建设美好家园。加强对辖区企业污染情况的监测、监管,大力取缔重污染企业和手烧燃煤锅炉,加大对城市“牛皮癣”、马路市场、噪声污染等问题的集中整治。配合城建重点工程实施,拆除各类建筑4万多平方米。二是在重点项目建设上。实行了区级领导分包重点项目责任制。每人交纳风险抵押金1000元,真抓真帮,帮助项目业主疏系,跑办手续。特别对34个区级重点项目中的9个重中之重的项目抽调机关干部重点帮扶,大大加快了重点项目建设。三是在社会事业上。积极探索和推进社会事业建设。教育战线去年在百花小学启用、翠乐苑建设和教师住宅楼建设三件硬事办理中,区主要领导亲自调度,协调有关单位,主管领导、主办部门现场协调督促,确保了按期圆满完成。市政府主管领导批示给予充分肯定,并要求推广复兴做法。社区工作,创新推出了城市低保居民管理新模式,先后被新华社、《河北日报》等多家媒体报道。 (五)加强学习,提高素质,以建设奋发有为政府为已任 1、注重理论学习,提升整体素质。在繁忙的工作中,坚持挤时间,多读书,勤思考,不断提高决策能力和工作水平。在加强自身学习的同时,利用各种形式和途径组织政府系统干部深入学习,努力打造学习型政府,努力提高执政能力。2、坚持民主集中,增进班子团结。坚持民主集中和行政首长负责制相结合,既做到集思广益,又对看准的事果敢决策,强调行政提速,服务提质,确保政令畅通,效能提高。强化副区长的责任意识、贡献意识、大局意识,同时,强调副区长相互尊重,相互谦让,相互补台,形成团结战斗的集体。3、转变工作作风,倡导求真务实。不负人民重托,不负组织期望,把心思集中在“想干事”上,把本领体现在“会干事”上、把目标锁定在“干成事”上,把握全局谋大事,集中全力抓实事,调动力量干成事,在干成事中提高驾驭市场经济的能力、解决疑难问题的能力、开创工作新局面的能力。4、增强党性修养,加强廉政建设。坚持勤政、廉政、优政并举。勤政是基础,廉政是要求,优政是目标。我是这样想也是这样去做的。平时注重党纪政纪条规学习,自觉践行廉洁自律承诺,严格执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定,做到不为金钱所动,不为人情所移,不为权力所惑。同时,作为政府主要领导,在履行廉政职责方面,组织党员、干部学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育,专题召开政府系统党风廉政建设工作部署会,要求干部清廉自持,相互监督,廉洁从政,政府系统没有出现大的违法违纪问题。 实事求是地讲,去年我区工作取得了较大成绩,但是,认真思考去年的工作,还存在着不少问题,主要是:经济结构调整还需进一步加大力度;城市建设和管理的品位有待进一步提高;政府职能还需进一步转变;区企合作的有效形式还需进一步深化;我本人安排工作过急,存在张多驰少的问题。这些问题应在今后工作中认真加以解决。我相信,有市委、市政府和区委的正确领导,有人大、政协的监督支持,有全区人民的共同努力,我区经济和社会各项事业一定会再上新台阶,再创新水平。
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周记一(2月26日-3月2日)
在学院老师的帮助联系下,我和另外的六位同学到福州市经济委员会进行毕业实习。这是实习的第一周,记得我们到经委的第一天,人事教育处的陈处长热情的接待了我们,他给我们介绍了经委各处室的情况及要遵守的一些规章制度,随后把我们分配到不同的处室,我被分配到人事教育处。
实习第一个礼拜,算是适应期。主要了解一些人教处的工作方式和方法等。另外,尝试更同事多沟通,从交谈中也能够学到不少东西。处室的同事们都很热心,很照顾我,经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手,令我非常感动。
这一周做的工作主要有:转发省人事厅关于20XX年新世纪百千万人才工程人选推荐工作的通知、编制市经委系统人员名单、向经委下属单位下发关于福州市职称评审评委库委员人选推荐的通知等,虽然我做的工作只是些文件处理方面的事,但我能认真的做好。
周记二(3月5日-3月9日)
这是实习的第二周,刚接到的通知,陈处长要去党校学习两个月,算一下时间,我实习完走了,他都还不能回来。陈处长去学习后,所有的事务都交给王副处长了,他可是我们福大出去的老大哥啊,人很好,经常帮助我。我已经逐渐进入状态,王哥(王副处长)开始交一些比较容易的工作给我,比如到市人事局、市委办拿文件或者盖章等,周五时我和处里的陈姐出去拿刻好的经委党组公章,没想到刻个公章要这么麻烦,先要准备材料写申请,等市委办文电处的批复后,拿到介绍信才能去刻,刻好还要再拿去市委办文电处,让他们发个公章启用的通知,前前后后要好几天呢。
这一周没什么大的事情发生,只要因为陈处长出去学习,导致处里的人手不够,我经常要在处里值班,因为其他人都外出办事了。
周记三(3月12日-3月16日)
实习的第三周,这一周天气时冷时热,有点难受。下周要开市经委系统党组专题民-主生活会,所以这一周,我们人教处很忙啊,整天都在处理文件,王副处长负责通知参加民-主生活会的领导,还有就是写发言提纲,整天忙得不行,稿子都是写了改,改了写的,原来开个会真的很麻烦。还有一件事就是2006年评的高级工程技术专业职称资格证书从人事厅领来了,王副处长把通知有关人员领取和分发职称资格证书,收回执的任务交给了我,我也很尽力的做着,但是还是有几个人没有来领取,可能要下周才能完成任务。
日常的工作还有很多,但都能顺利的完成,平时,我们几个一起去实习的同学都能互相帮助,哪个处缺人手,只要说一下,我们马上过去帮忙,感觉同学们的感情真的很好,还能够互相交流下实习心得。处里的领导和同事也很关心我毕业后的就业情况,说有困难的话,可以找他们帮忙解决。
周记四(3月19日-3月23日)
这一周我连着值了两天的班,值班要做的事只是在值班台接电话、记录会议通知和接待来访人员,周二和周三轮到我们处值班,但因为处里的人都很忙,所以我就替他们值班了。值班相对来说,还是挺辛苦的,要一整天坐在值班台,有时侯一整天都没有电话打来,还好经常有同学来陪我说话,才不会让我觉得无趣。特别是第周三的那次值班,我值班到了晚上八点才打的回校,当然打的费是可以报销的。
周三,市组织部派人来经委考核心干部,那天可把我们人教处的人可忙坏了,要准备领导的材料,还要做会议准备,开完考核会议后,才是组织找经委领导干部进行谈话。周四,委里面组织在职的和离退休的女同志,一起去金鸡山公园游玩,我们处的陈姐也去了,我只好和王副处长在处里留守了。周五,我代表我们人教处参与委里面组织的植树活动。上周王副处长交付的分发中高级工程技术专业职称资格证书的事,到这周四也全部完成,所有53本证书全部分发下去了。
周记五(3月26日-3月30日)
周二上午,经委召开了经委专题民-主生活会。前一周,我们人教处都在忙着做这个民-主生活会的准备工作,要准备发言提纲、征求收集与会人员意见、安排会议时间地点、确定与会人员名单等等这么工作。这一周,我们做的事主要是整理此次民-主生活会的有关材料,包括:会前征求的意见、会议记录、领导发言提纲,做了一份民-主生活会综合情况报告和会后整改措施文件。通过这次工作,我了解公务员办会的具体程序,对我以后走上工作岗位具有一定的帮助。
本周,委里为了响应上级有关精神,开展了各处室的资产清查工作。人教处的资产清查工作是由我负责,经过两天的努力,我总算把处里的资产全部理理清楚,并把清单交给处长过目,最后统一上交到委里。这一周,07年福州市中高级工程技术专业职称评审评委库委员人选推荐的截止收件时间也到了,从下周开始就要开始整理文件,还有就是根据相关的规定初步的删减人员,相信下一周会很忙的。
周记六(4月2日-4月6日)
实习的第六周,下周实习就结束了,感觉时间过得真的很快。这一整周都在弄中高级工程技术职称评委库人选推荐的事情,花了二天时间才把人选推荐表和证书复印件、花名册整理完毕,真的很麻烦,好几百份的资料,要按专业、级别来分成三份,最后还要装袋做好记录。其中,还有我们福大机械和土木两个学院的人选推荐表呢。
还有一件事就是把推荐表上的照片用扫描仪扫到电脑里,做成电子档的照片存档。为此,王副处长特意从文印室借来扫描仪,还请了个高手来教我用。不知是不是电脑比较差,反正扫一张照片要半分多钟的时间,唉,一天才扫了四分之一左右的照片,想来下周还有得累的了,毕竟这也算是一个任务吧。
市经委这次招收的公务员入围面试的名单已经出来了,听处长讲,人事局下周开会安排面试事宜,4月16日至20日进行面试,这次所招考的三个职位分别是人教处、经济运行处和办公室。
周记七(4月9日-4月13日)
激情让我们对工作充满热情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精。激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到。经过这尽二个月的实习,让我对这一句话有了深刻的理解。
还记得6月30日接到我被选中暑期有机会来铜川市政府见习通知的那一天,我内心激动无比,很幸运给我这次近距离接触政府工作的机会。可在激动的同时,内心也非常忐忑,因为我之前从未参加过任何见习,对机关工作也并不了解,可转眼间我的见习生活已经过半,就我这些天的见习生活我还是有许多感慨。我的见习角色为一名市民政局的工作人员,让我对市政府和民政局的工作有了进一步的了解和认识。以前我对市政府从来只是路过,觉得很遥远,当我真正走进政府,站在不一样的角度,我才真正了解到机关工作人员的忙碌与辛苦。
回想我7月14日第一天来上班的早晨,我被分到了民间组织管理科。王主任带着我第一次见到我们的雷科长和同在一个办公室工作的前辈们时,心里的紧张感就消除了一大半。他们并不像我想的那样遥不可及,反而笑脸相迎,对我很客气,说话也没有架子,和蔼可亲,从最基本的给我教起,虽然我并没有做什么重要的工作,科长分配给我的都是简单轻松且力所能及的工作,可我却发现,即使是一份最简单的文件,公务员都是要会反复修改,细到每一个标点都准确无误,这点对原本就比较粗心的我,感受深刻,注重程序,注意细节,让我对细节决定成败有了新的认识。
很快,就有了一次很好的学习机会,17日福利科要举办一次下乡调研活动,福利科的杨科长让我也一同参加,以便我更加了解民政局的工作,我们那天从早上开始参观了印台区陈炉镇双碑村幸福院、金华老年公寓等五个地点。领导们奔波一天,直到中午一点才吃上午饭,可他们没有丝毫怨言,每个人都依旧的认真负责。下午召开了《全市养老服务体系建设工作座谈会》,我之前对这方面一点都不了解,可那天我参观了那些老年人日间照料中心和敬老院,看到那么优美的环境、完善的设施,爷爷奶奶们脸上满意的笑容,我被深深的打动了。我才知道之前我们一直在误会我们的政府,我才知道他们在背后做了那么多,他们在真的为人民服务。
美好的时间总是过的飞快,我的见习生活虽然在一天天走过,但我相信这一段经历,一定一生难忘。作为一名即将走出校园的大学生,书本上的知识是远远不够的。感谢政府给我们提供这么难得的机会,让我们这个暑假没有虚度。这次见习作为我的第一次磨砺,和走出校园的第一堂课,对我的影响很大,让我进步很多。我会在接下来的见习生活中继续努力,用的状态迎接每一天!
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