本届经理节的目的就是号召广大企业经理立足新起点,创造新业绩,努力把企业做大做强,推动县域经济超常规、跨越式发展,为我县尽早尽快跻身全省“第一方阵”,做出更大贡献。首先,我代表县委、县政府,代表尚书记,向受表彰的十大经济人物、十佳外来企业家、优秀企业家、支援地方建设先进单位、结对帮扶困难企业先进单位,表示热烈的祝贺!并借此机会,向奋战在全县各条战线上的企业经理致以崇高的敬意!
刚才七位同志的发言,从不同的角度,对博兴的跨越发展讲出了激情,讲出了思路,讲出了办法,讲出了信心,非常鼓舞人心,鼓舞士气。刚刚过去的一年是不平凡的一年,也是近年来我县经济发展最快的一年,困难比预想的大,成绩比预想的好。全县人民在县委、县政府的正确领导下,解放思想,抢抓机遇,与时俱进,开拓创新,经济社会发展取得了令人瞩目的巨大成绩。全县实现国内生产总值57.4亿元,比上年增长18.1%;财政总收入4.9亿元,增长22.8%,其中地方财政收入2.3亿元,增长20.2%;规模以上工业企业实现销售收入70亿元,增长25%;实现增加值20亿元、利税4.2亿元,分别增长30%、25%;完成全社会固定资产投资26亿元,同比增长63%;完成自营出口2100多万美元,增长1倍;在岗职工人均工资、农民人均纯收入分别增加782元、265元。我县大多数经济指标位居全省中游水平,人均占有水平已经跻身全省中游偏上位次。经济发展速度加快,发展质量和效益提高,社会事业全面进步,人民生活明显改善,我县进入了综合实力快速增长的新时期。这些发展成绩的取得,主要归功于工业经济,归功于在座的各位企业经理。
企业经理是博兴的灵魂,我们博兴的企业经理队伍群星灿烂。近年来,我县涌现出了许多在省内外具有较高知名度的企业经理和企业,在今年全市表彰的13位特级明星企业经营者中,有我县的5位;在8位明星企业经营者中,有我县的3位。这充分说明了我县企业经理在全市的地位,这些成绩,是企业经理的光荣和骄傲,不仅仅属于他们自己,也是全县人民的光荣和骄傲。希望全县各行各业的企业经理努力学习他们勇于拼搏,奋力开拓,无私奉献的精神,与时俱进,不断创新,为我县经济超常规、跨越式发展做出积极贡献。同时也希望受表彰的同志谦虚谨慎,戒骄戒躁,百尺竿头,更进一步,再创新辉煌。
在看到成绩的同时,我们要正视差距,勇于向高的攀,跟快的赛,与强的比。邹平的企业经理们,在当前大好形势下,都处于一种发展的亢奋状态,没有不敢想的项目,没有不敢上的项目,没有上不了的项目,没有不赚钱的项目。魏桥创业集团,过去的五年销售收入翻了三番,现在鲜明提出打造国际家纺基地的奋斗目标,今年争取销售收入翻一番,达到200亿元,实现利税30亿元;到XX年,主要经济指标比XX年翻三番,实现销售收入500亿元,利税65亿元。齐星集团,正与香港、芬兰等跨国公司合作,投资200多亿元建设中芬齐星工业园;他们提出,到XX年实现销售收入300亿元,利税30多亿元。西王集团,XX年实现销售收入10亿元,利税1.2亿元;今年正组织实施“303”工程,力争实现销售收入30亿元,利税3亿元;明年将实施“606”工程,力争实现销售收入60亿元,利税6亿元。三星集团,是一家多元化企业集团,去年一年就建设完成了钢结构项目,实现当年赢利;今年力争实现销售收入10亿元,利税1亿元。因此,全县上下尤其是企业经理们,要切实增强危机感、紧迫感、压力感,增强忧患意识,奋起直追,高点定位,加快发展。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。今年是我县大发展、大跨越的承启之年,也是奋力跨入全省“第一方阵”的开局之年。新的形势和任务,对广大企业经理提出了新的更高要求。企业经理素质的高低、能力的大小、信誉的好坏,直接关系到企业的兴衰。当前,随着全球经济一体化进程加快,我们的企业经理应该以什么样的素质迎接挑战,以什么样的姿态对待挑战,政府和社会如何为企业的成长创造条件,以及如何营造“诚信博兴”的市场环境等等,都值得我们认真加以研究。下面,根据县委、县政府研究的意见,我简要讲三个方面的问题。
一、企业经理要努力实现从优秀到卓越的跨越
我县的企业经理都很优秀,成长性好,这从大家取得的成就中就可以看出来。但优秀并不等于卓越,卓越是优秀中的顶极,一提到某个产品或服务,应是家喻户晓,妇孺皆知,风靡全国甚至全球。市场经济瞬息万变,市场竞争残酷无情。企业经理作为企业的决策者,要驾驭企业这艘航船驰骋于市场经济的海洋,要想再有所突破,再上层次,就必须围绕今年“经理节”的主题,“挑战自我,追求卓越”,向张士平等学习,进行脱胎换骨的改革,自我否定,重新发展,重塑自我,努力实现从优秀到卓越的跨越。
(一)切实增强“五种意识”。各位企业经理决不能囿于自己的一片小天地,要超前谋划企业发展。一是未来意识。做企业是做未来的,老百姓常说“不出息就没出息”,要出息就要凡事打长谱,高瞻远瞩,超前谋划。不断用先进理念武装自己,要求自己,提升自己,构筑起面向未来的宏伟目标。二是责任意识。进了博兴门就是博兴人,博兴发展人人有责,不管是外商,还是县内企业家,既要为自己负责,为企业负责,又要当仁不让,为博兴的跨越式发展尽职尽则。三是人文意识。企业发展关键在人。要善待员工、爱护员工,让员工过上体面的生活,这就是为自己负责、为企业负责、为社会负责。四是环保意识。企业要讲求与自然环境、社会环境的和谐,企业发展决不能以牺牲环境作代价,污染环境的企业是没有发展前途的企业,早晚会被淘汰出局。五是发展意识。当前,正值企业大发展、大合并、大重组、大洗牌的时代,机不可失,时不我待,要大展宏图、大显身手,努力把企业做大、做强、做快、做好。
(二)学习先进的经营理念。二十一世纪是一个终身学习的世纪。各位企业经理要善于学习,善于接受国内外新的经营理念和先进管理思想,勤于思考,优化决策,牢牢把握企业发展的正确航向,切实做到改革、创新和奋进。一要学习和掌握世贸规则。加入wto以后,我国企业在更大范围和更深程度上全面
本新闻共3页,当前在第1页下一页
参与国际化合作和竞争。因此,我们的企业经理必须增强全球化意识,学会在更大范围内实现企业资源的优化配置,积极应对国际化的挑战。二要学政策、学业务。要养成善于学习、研究政策、独立思考问题的良好习惯,善于运用政策,准确运用政策,不断提高应用政策能力,努力使自己成为本行业、本专业的行家,为企业开发产品、开拓市场把握方向。三要学管理。正确认识和处理改革与管理的关系,切实将加强管理落到实处,逐步建立适应市场竞争、适应改革与发展的科学管理体系,提高企业的应变能力,使企业发展步入良性循环轨道。四要学法律。市场经济就是法制经济,一切都要依法办事。特别是加入wto后,不懂法律,是不能搞好企业的。五要学财税金融知识。财税金融知识是企业经理必须学习的知识,一个企业经理不懂税务知识,看不懂财务报表,就是不称职的经理。
(三)要超越自身能力的禁锢。企业能否长期、高速发展,很大程度上取决于企业经理的品质、敬业精神、领导才能及人格魅力。因此,企业经理们要敢于否定自我,勇于超越自我,敢为人先,敢试敢闯,努力开创新的事业。一要脱胎换骨,借智借力。挣脱禁锢,摆脱一切陈旧观念,下大决心、花大气力引进人才、引进科技、引进先进的管理方式,借鉴一切先进的管理模式、管理经验,促进企业跨越发展。二要讲求诚信。诚以信为基,信以德为源。诚实守信乃为人之道,立身之本,是中华民族的传统美德。诚信是企业最大的资本、最不能缺少的资本,是企业的无形资产。“人无信不立”,做生意要讲诚信,否则就会失去市场。三要加强企业文化建设。文化是支撑企业的灵魂和支柱,一个企业要发展壮大,要想在市场上占有一席之地,必须注重自身的文化建设,必须有自己的企业文化,用企业文化来凝聚人心。每个企业都要根据各自的产业、产品和环境,来提炼各自的企业文化,凝聚人心,膨胀发展壮大。
二、企业要在做大做强做优上下功夫
企业实力有强弱,关键在核心竞争力。实现效益最大化是企业家无止境的追求。各企业要放眼未来,快进则活,慢进则衰,不进则亡。提升企业核心竞争力,关键是做大、做强、做优。做大就是放大规模;做强就是引进人才、高新技术,提升企业核心竞争力;做优就是进一步提升产品层次,前伸后延,拉长产业链条。各企业要着重考虑企业的核心竞争力到底有哪些?在企业的规模发展到一定程度时,如何迅速提量增质,实现质的飞跃。这一点,县外要学魏桥、学齐星、学西王、学三星,县内要学京博、学香驰、学顺天、学建行。每一个企业都要考虑拉长产业链、提高附加值的问题,考虑外向型、出口创汇的问题。
(一)制定好企业发展战略。没有制度的企业肯定不能生存,只着眼于眼前利益肯定不会长久,满足的企业肯定进入死胡同。这是麦当劳的老总说的一句话,同样也很适合我县的企业。我们要想进一步发展,就必须建立健全企业的规章制度,规范经营,对企业发展有一个长远规划,不能满足于现状,而是应该放眼世界,以最快的速度扩大规模,以最好的条件吸引人才,以最快的时间强占市场终端,求企业大发展、谋企业快发展,力争一年一大步、五年翻三番。
(二)坚定不移加大投入,膨胀规模。企业做未来,就要坚定不移的投入投入再投入、项目项目上项目、招商招商再招商,这就是博兴的未来,博兴的后劲。一要上大项目。在项目建设上,只要不违背国家的产业政策,市场前景好,看准了就大上、快上、快干,千万不要瞻前顾后,犹豫不决。每个项目都有一个孕育、发展、成熟、衰退的周期,企业家要用自己特有的职业敏锐性和洞察力,擅抓黄金阶段,掘取高额利润,膨胀发展壮大企业。去年,京博集团四大项目同时开工建设,香驰公司、顺天公司项目建设三年并作一年走,华兴工业园建设与正常生产经营同步进行。这都是大手笔、大动作。其它企业要向这些企业看齐,克服困难,想尽办法,千方百计加大企业投入,扩大企业规模,提升企业档次。二要引大资金。天下财富归天下人,企业经理们要解放思想,切实抓住当前大好形势,做好招商引资大文章,擅用别人的钱,算好投入产出帐,既使交出企业控股权,也要不惜一切代价引进来,实现共同发展、共同发财,真正使企业发展有保障,有后劲。三要认真研究虚拟经济。风险无处不在,要有效抵御风险,就要防患于未然。香驰已经开始做期货,期货市场是抵御价格风险的良好工具,企业经理们要多研究、多学习,时机成熟时要积极参与。京博、香驰已经开始运作境外上市,积极借助股票市场,实现企业质的飞跃,量的扩张。
(三)努力实现五个新突破。一是以开放的思维和全球性战略眼光,积极开展与国内外大公司、大集团的合资合作,搞好资本运营、企业上市工作,扩大出口创汇,实现国际化的新突破。二是加强信息化建设,把生产、质量、财务、物流等纳入信息化管理范畴,把信息化延伸到生产经营的每个环节、每个细节,实现信息化建设的新突破。三是实施品牌战略,努力扩大品牌内涵,提高“博兴制造”受众率和认知度,提升品牌优势,实现品牌化经营的新突破。四是搞好技术引进,完善研发体系,开发终端产品,拉长产业链条,实现高新技术发展的新突破。五是全方位培养人才,引进人才,用好人才,实现人才积聚的新突破。企业家们要有永不满足的精神,眼往远处看、往高处看,在现有的基础和条件下力争有更大的发展,瞄准国际市场,抢占市场制高点。
三、在全社会创造关心、支持企业经理和企业发展的良好环境
企业经理、企业是博兴的优势、潜力、希望和未来。能否为企业经理和企业发展营造良好环境,事关县域资金、技术、人才、项目的聚集和离散,事关新的经济增长点能否得到培植和壮大,事关我县经济超常规、跨越式发展的大局。全县上下一定要充分认识环境建设的重要性,努力为企业经理和企业创造宽松、规范、公平、高效的创业和发展环境。
(一)创造最宽松的社会环境。加快发展与我们每个人息息相关,优良环境需要全县上下共同创造。广大干部群众一定要把经济发展和自己的生活、事业联系起来,满腔热忱地为企业发展营造良好的社会环境。要坚决做到“有利于企业发展的话多说,不利于企业发展的话不说;有
本新闻共3页,当前在第2页首页上一页下一页
利于企业发展的事多做,不利于企业发展的事不做”。每一个普通公民,都要自觉地把自己当成企业发展环境的一个有机组成部分,自觉地从我做起,真正把“人人都是博兴形象,事事关系发展环境”的观念,尽快变成自觉行动。
(二)创造开放开明的政策环境。对县委、县政府出台的优惠政策和奖励办法,要确保不折不扣地落到实处。各镇、各部门、各单位只准为企业经理排忧解难,不准以任何形式拆台设障;只准对企业经理的合法权益进行保护,不准以任何名义作一丝一毫的侵害。对于政策性的收费,可收可不收的,全部取消;有上下限规定的,全部按下限来收取,最大限度减免规费。
(三)创造优质高效的服务环境。以7月1日贯彻实施《行政许可法》为契机,深化审批制度改革,凡是影响企业发展、不符合政企分开和政事分开的原则、妨碍公平竞争以及实际上难以发挥有效作用的行政审批,要全部取消;凡是国家和省、市宣布取消的审批事项,要全部取消;凡是国家和省、市尚未取消、允许自我清理的,要尽快清理完毕。对确需保留的审批项目,一律简化审批程序,减少审批环节,全面推行“一门受理、并联审批、一口收费、限时办结”的“一站式”、“保姆式”服务。要在部门中叫响“抓不好发展环境就是不称职,不抓发展环境就是失职,谁破坏发展环境就是博兴的罪人”的口号。无论是经济主管部门、执法执纪部门,还是垂直管理部门,只要是在博兴,就负有发展博兴的重大政治责任,就要围绕全县的中心工作,各司其职,各负其责,通力协作,密切配合,就要“士为知己者干”,集中力量把我县的经济和各项社会事业搞上去。在企业发展过程中,要不唯上、不唯书,只唯实,部门自身能够解决的要立即解决,需要到上级主管部门做工作的要全力以赴靠上做工作,任何部门不能讲条件、谈“价钱”,更不能将问题上交。要开动脑筋,吃透政策,真正把政策用足用活,为企业经理创业全方位提供服务。这也是对各有关部门大局意识和工作能力的实际检验。
同志们,企业经理朋友们:屈原说“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们的企业发展也是如此,要走的路很远,希望我们的企业、企业经理也要上下而求索。“人生能有几回搏”,美好的明天需要艰辛奋斗,幸福的生活需要靠劳动来创造。让我们高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,同心同德,齐心协力,与时俱进,奋力开拓,在加快推进全面建设小康博兴的伟大征程中再立新功、再创辉煌!
各位领导、同志们:
今天,我们欢聚一堂,共同庆祝全国第25个教师节。值此喜庆佳节之际,首先我代表镇中心学校向辛勤战斗在全镇教育战线上的广大教职工和已离退的教师们致以节日的问候,并通过你们向你们的家人致以真挚的问候!向在百忙中亲临大会的县、镇领导表示崇高的敬意!
同志们,下面我把上学年工作取得的成绩和新学年的工作安排向各位领导和同志们作以汇报。
一、上学年度工作取得的成绩
学年度是我镇教育事业快速发展的一年。全镇广大教育工作者,在县教体局的直接领导下,在镇党委、政府的关心支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx届三中全会精神,以党员先进性教育活动为契机,以加快新课程改革为重点,以实施素质教育为核心,以全面提高教育教学质量为目标,全面贯彻党的教育方针,不断深化教育教学改革,围绕“科教兴镇”战略和教育事业优先、超前、快速发展的要求,开拓进取,扎实工作,使我镇的基础教育、职业教育和成人教育等都得到长足的发展。无论是发展的速度、稳定的程度、改革的力度都呈现出了前所未有的良好态势。去年月份以来,古槐镇中心学校在市教育局开展的“师德教育年”活动中,被评为先进单位;被县教体局评为综合目标考评全县第一名;学校管理督查活动总评第一名;被县综治委命名为平安建设达标单位。全镇教育系统呈现出一派勃勃生机。主要做法是:
一、抓好了“两免一补”工作,切实解决贫困生入学难问题。
“两免一补”工作是国家免除贫困家庭子女书本费、杂费,并补助寄宿生生活费。这一政策的实施,对控辍保学,解决贫困生入学难问题注入了活力。我们成立了有教育、财政等有关部门组成的工作领导小组,具体负责“两免一补”工作的领导和实施工作,各中小学成立了由学校和学生家长、教师代表组成的评审小组。深刻领会上级文件精神,做好“两免一补”的宣传发动工作,达到家喻户晓。中心校建立贫困生基本情况管理档案,实施跟踪管理,实行动态管理。在经费方面列入财政预算,足额安排经费,确保“两免一补”工作落到实处。去年以来,县财政共投入万元,我镇名学生受到“两免一补”的实惠,有效解决了贫困生子女入学难的问题。
二、深入开展党员先进性教育活动。我镇中心学校是第二批开展党员先进教育活动的单位,从×月×日召开动员会以来,经过广泛动员、周密部署、层层落实,在学习动员阶段,我校党支部第二批参学的名党员以高涨的热情积极投身于先进性教育活动中,不畏酷暑,认真学习,圆满完成了先进性教育活动“学习动员阶段”的各项任务。在分析评议阶段,我们围绕抓好征求意见、党性分析、民主评议等重点环节开展工作,较好地完成了任务。各位参学党员工作认真,党员和群众态度真诚,工作成效明显,多次受到县、镇检查组的好评。
三、做好“普九”后的巩固和提高,大力推进基础教育
我们借去年月份“普九”复验的东风,一是积极做好控辍保学和动员贫困生复学工作。二是对“留守生”进行了统计造册。三是大力改进办学条件。今年暑假,三中对旧教学楼粉刷一新,其它学校也在暑假中对桌椅进行了修缮。四是实施了“三教统筹”发展,加快了幼儿园的发展步伐,镇中心幼儿园的办学条件和办学效益一年来得到不断改善和提高。
四、加强德育工作常抓不懈。一是抓好师德建设。全镇中小学校坚持抓好教师周一政治学习、周五业务学习,通过学习,全镇教师的素质有了进一步提高。去年,在东南亚地区发生特大海啸时,全镇教职工自发捐款多元,充分体现了我镇教师的高尚情怀。二是抓好学生的思想道德建设,开展了丰富多彩的团体活动。在县教体局举行的升国旗比赛中,我镇派出的古槐镇二小代表队获得了全县第一名的好成绩。同时在师生中开展了“比奉献、比作为、献爱心”活动,上学期,全镇师生共为身患重病的位少年儿童捐款达近万元。
五、开展了多种形式的教育教研和教学抽查活动。
我们在全镇范围内开展了教师基本功大赛、听课视导、优秀生竞赛、优秀论文优质课评选、学校工作检查评估等活动,通过上述一系列活动的开展,促进了校与校、人与人之间的竞争意识,成效显著。今年全镇有名教师获国家级论文奖,名教师获省级论文奖,人获市级论文奖,名教师获县级优秀论文奖;全镇有名教师获市级优质课教师,名教师获县级优质课教师称号;本学期在县举行的年级优秀生竞赛中,我镇各年级均获全县第一名,总评荣获全县第一名的好成绩。
六、抓好师资培训工作。一年来,我们组织全镇教职工深入到遂平、郑州、驻马店、汝南等地学习培训,参训人数达到人次,全镇教师的师资水平有了明显提高。同时我们抓好了教师的再教育再提高,全镇有位教师参加了新一轮的继续教育,不断充电完善自己,以便于更好地从事教育教学工作。
七、严格学校财务管理,规范收费制度
今年,镇中心学校在原来的基础上加强全镇学校收费的统管力度,规范月审月报制度,严格实行校务公开制度,做好收支预算,做到量入为出,开源节流,坚决杜绝不合理的开支;同时做好了中小学收费专项治理工作,严格执行“两免一补”政策,坚决杜绝了乱收费、乱摊派、乱罚款、乱推销教辅资料等现象。
八、加强了对社会力量办学的领导和管理,民办教育是我们九年义务教育的一个组成部分,因此镇中心学校对民办教育采取四统一,即:统一领导,统一对待,统一考查,统一管理。经常性组织人员对他们的办学条件、教育教学活动、安全工作、外部环境进行检查评估,进一步规范了办学行为,全镇各民办学校的办学条件和教学水平走在了全市的前列,促进了我镇民办教育健康有序的发展。
九、深入开展安全、创建、体育、禁毒工作。
中心学校一直把安全工作作为重中之重来抓,做到每会必讲。各校都建立健全了确保师生安全的各项规章制度,今年以来,我们对全镇中小学校进行了次安全隐患拉网式检查,并在中小学生中开展了争创“平安校园”活动,镇中心学校和二小被命名为平安建设达标单位。在做好安全工作的同时,中心学校充分发挥各学校辐射源和广大中小学生的传播带动作用,通过多种形式,使创建工作制度化、经常化,各校卫生做到了全天保洁。体育工作常抓不懈,全镇中小学校坚持上好“两操一课”,积极开展全民性健身体育活动。在今年县举行的中小学田径运动会上,我镇小学获得全县第五名的好成绩,中学组取得全县第四名的好成绩。在禁毒工作中,全镇各校积极配合县、镇搞好禁毒宣传工作,在今年的·国际禁毒日到来之际,组织举行了声势浩大的禁毒宣传和签名活动,通过一系列的活动,对师生进行了卫生知识教育和毒品预防教育,使广大师生牢固树立了遵纪守法的观念,收到了良好的效果。
总之,在过去的一年里,我镇教育事业得到了长足的发展,取得了可喜成绩。这些成绩的取得与县教体局的正确领导分不开,与镇党委、政府的大力支持分不开,与全镇广大教职工的辛勤劳动分不开,在此,我再次向位领导、各位老师表示深深的谢意。
二、下学年度的工作任务
同志们,新的学年我镇教育工作的指导思想是:以“三个代表”和党的xx大精神为指导,进一步深化教育改革,大力推进教育创新,切实转变作风,努力提高教师素质,大力实施新课程改革,积极实施素质教育,坚持教育创新,全面提高教育教学质量,促进全镇教育事业持续快速健康发展,开创全镇教育工作新局面。为此,本学期我们要努力做好以下几个方面的工作:
一、抓好“普九”复验工作,进一步巩固“普九”成果
今年,省政府要对我县进行“普九”复验。这项工作时间短,任务重,压力大。当前要集中力量做好迎验前的各项准备工作。要借迎接“普九”复验的东风,进一步改善办学条件,完善近三年来“普九”档案,严格控制中小学生辍学,提高在校学生“巩固率”。各校要强化对此项工作的领导,抽调得力人员,全力以赴迎“普九”,确保我镇今年的“普九”复验工作一举成功。
二、抓好保持党员先进性教育活动。目前,我镇中心学校支部开展的保持共产党员先进性教育活动第二阶段的任务即将结束,将要迎来第三个阶段——整改提高阶段,因此,在抓好业务工作的同时,要做好第三阶段的各项工作,以活动促进工作,作到工作学习两不误,通过活动的开展,提高全镇教师的思想政治水平和理论水平。
三、加强学校管理,全面提高管理档次和水平
学校管理是一项涉及面广,牵涉问题多、是一项系统工程,也是一门高深的学问,需要我们广大教育工作者不断的探索和研究,要实现学校管理质的飞跃,我们要坚持不懈地抓好学校常规管理,以争创“五星级学校”活动为载体,建立健全各项规章制度,全面实行目标管理。今年镇中心校将加大对各校常规管理的督查力度,通过检查评估、召开现场会等示范带动作用,不断推进学校管理步入科学化、规范化的轨道。
四、严格财务管理,做好“两免一补”工作。
今年,我镇中小学校对贫困生实行了“两免一补”,学校经费面临着“减、短、少”的局面,因此,我们要严格学校财务管理制度,规范月审月报制度,实施校务公开、政务公开,做好收支预算,量入为出,开源节流,把有限的资金用在改善办学条件上,用在提高教育教学质量上。同时继续抓好“两免一补”工作,澄清底子,确保我镇“两免一补”工作顺利进行。
五、继续抓好新课标的培训、教研、教学工作。今年,是我镇使用新课程实验教材的第三年,小学和初中各有三个年级使用实验教材,我们要认真抓好新课程的培训、教学、教研、交流、总结、推广六项工作,为下一步在全县范围内实施新课标起到示范带动作用。
真正起到实验区新课程、新理念的示范带动作用。
六、积极实施素质教育,不断推进教育创新,全面提高教育教学质量。今年我们要积极推进素质教育,优化课堂结构,采用电化教学手段,逐步达到教学时间少,教学效果好、教学效率高的目的,有条件的学校,鼓励广大教师利用现代化的电教媒体进行上课。中心学校中心教研组要加强对全镇教学的指导,教研员要经常深入学校、深入课堂,做好示范指导,搞好信息反馈和经验交流。要明确教必目标和教研课题,大兴教学研究之风,在全镇形成“教研兴师、教研兴教”的良好风气。在全镇范围内继续开展教师基本功大赛、优质课评选和各种竞赛活动,加强学生学习指导,做到教师精讲,学生精练,向管理要质量,向教学要质量,努力提高教学效率和教学质量。
七、严格规范民办教育
进一步宣传贯彻《民办教育促进法》。一要坚持依法办学,二要强化管理。严格民办学校审批程序,加强对民办学校师资、课程开设等教学活动的监督管理,做好年审评估工作,切实将其纳入镇中心学校的管理,逐步消灭低层次重复办学现象,逐年提高民办学校的办学层次和管理水平。
八、坚持不懈地抓好学校安全工作
安全工作要警钟长鸣,常抓不懈。要继续实行中小学安全工作责任制和事故责任追究制。建立健全确保学校安全的各项规章制度,经常进行安全检查,及时消除安全隐患,确保师生人身安全和学校财产安全。切实加强对学生的安全知识教育、交通法规教育等,增强学生安全意识,严防意外事故发生。
同志们,新的学年是我镇教育改革和发展进入新阶段的关键一年,让我们在县教体局领导下,在镇党委、政府的关心支持下,以“三个代表”重要思想和xx届三中中全会精神为指导,团结奋斗,开拓创新,扎实工作,与时俱进,为开创我镇教育工作新局面而努力奋斗。
各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:
在金秋送爽、硕果累累的美好季节里,我们在这里举行庆祝酒钢建厂50周年大会。首先,我代表酒钢集团公司,向莅临酒钢的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
庆祝酒钢建厂50周年,回顾酒钢50年来发生的巨大变化,特别是改革开放30年来取得的辉煌成就,就是要缅怀几代酒钢人艰苦创业和改革创新的历史,进一步激发广大职工热爱酒钢的满腔热情;就是要承前启后,继往开来,动员和带领全体职工,解放思想,
与时俱进,以科学发展观为指导,继承优良传统,发扬时代精神,为打造百年酒钢基业而奋斗!
酒钢50年的发展,靠的是几代人的艰苦奋斗和开拓创新,凝聚着几代人的智慧和汗水。特别是改革开放以来,酒钢的每一步发展及取得的成就,都离不开党中央、国务院的亲切关怀和甘肃省委、省政府的正确领导,离不开嘉峪关市委、市政府和各兄弟企业及社会各界的大力支持和帮助。在这里,我代表酒钢集团公司,向多年来关心、支持、帮助酒钢的各级领导、兄弟企业和社会各界人士,向为酒钢发展做出贡献的老前辈,向酒钢的广大职工及家属,表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
酒钢始建于1958年。50年来,几代酒钢人风雨同舟,前赴后继,顽强拼搏,改革创新,经历了起步创业、徘徊求进、配套建设和快速发展的不同历史阶段,经受了计划经济的束缚与磨难和市场经济的奋争与洗礼,终于把酒钢建设成为我国西北地区重要的现代化钢铁基地。
1958年,酒钢作为国家“一五”计划的重点建设项目之一,按年产钢200万吨的规模开始建设。以鞍山冶建总公司为主体的五万多名建设者,积极响应党的号召,为发展西北钢铁事业,从祖国的四面八方汇集在雄关脚下。在十分艰苦的自然环境和生活条件下,创业者们以大无畏的豪迈气概,提出了“苦战三年,基本建成酒钢”的宏伟目标。酒钢人白手起家,因陋就简,不畏艰险,战天斗地,拉开了建设的序幕。1961年初,由于资金不足,生活困难,被迫缓建。1962年5月酒钢下马,人员疏散。
1964年酒钢恢复建设后,围绕1号高炉进行了配套建设。1970年,经过“全国抬酒钢”的“大会战”,1号高炉终于实现简易出铁。由于工艺不配套,有铁无钢,连年亏损。1975年,酒钢又一次开始配套建设,期间几经波折,举棋不定,陷入长期徘徊的低谷。就是在这样的环境下,酒钢人始终没有放弃同命运的抗争,酒钢的科技人员克服重重困难,攻克了红矿选矿工艺难关。党的十一届三中全会以后,改革开放的春风给酒钢带来了前所未有的发展机遇。酒钢决策者制定了“分步建设、逐步配套、滚动发展”的思路,1983年开始高炉配套和炼钢工程建设,到1985年底,酒钢人梦寐以求的炼钢厂终于建成投产,当年实现扭亏为盈,从此甩掉了长期亏损的帽子,结束了长达20多年徘徊求进的被动局面,开始了持续稳步的发展。
1986年至1995年,在党的改革开放政策指引下,酒钢人解放思想,转变观念,对企业的管理体制、运行机制、劳动、人事和工资制度进行了大胆的改革和探索。在甘肃省优惠政策的扶持下,通过“拨改贷”政策筹集资金。先后建成了炼钢连铸、高速线材、2号高炉、3号烧结机、中板等工程项目及公辅设施,形成了铁、钢、材综合配套的生产能力,使酒钢的生产规模不断扩大,经济效益逐年增加,为酒钢的进一步发展奠定了基础。
“九五”以来,酒钢全面深化企业改革,转换经营机制。组建了企业集团,进行了股份制改造,宏兴股票成功上市。以第二条高速线材工程、黑沟矿工程、炉卷工程、不锈钢工程、碳钢薄板工程、发电机组工程、嘉策铁路工程、榆中和翼城钢厂以及国内外资源开发为重点的大规模项目建设相继建成投产,酒钢的技术装备全面升级,产品结构不断优化。积极发展非钢产业,培育新的经济增长点。企业经济效益显著提高,XX年,钢产量突破700万吨大关,销售收入达到305亿元,利税总额达到35亿元。
酒钢通过十多年来的快速发展,形成了嘉峪关本部、山西翼钢和兰州榆钢三个生产基地,企业综合实力明显增强。到XX年底,拥有资产总额413亿元,形成固定资产233亿元。今天的酒钢不仅形成了年产钢800万吨、销售收入350亿元的规模,而且从一个单纯生产型的钢铁企业,发展成为以钢铁业为主,兼营采矿、煤电、物流运输、机械制造、建筑安装、建材耐材、焊接材料、房产开发、酿酒、种植养殖、餐饮旅游等多种产业,成为跨地区、跨行业、跨所有制的大型企业集团。XX年,酒钢在全球钢铁企业中排名第42位,在国内钢铁企业中排名第16位,在中国企业500强中名列第172位,连续多年成为甘肃省利税大户之一。
在酒钢快速发展的同时,职工收入、住房条件、生活环境和社会保障显著改善,文体设施基本配套,职工思想、文化和技术素质发生了深刻变化。
在回顾酒钢50年建设和发展历程的时候,我们不会忘记,老一代酒钢人,献了青春献终身,献了终身献子孙,用心血和汗水凝结和培育了“铁山精神”。特别是历任老领导、离退休老同志,无论是在艰难曲折的前20年,还是在改革开放的后30年中,始终不渝地为酒钢的前途命运呕心沥血,为酒钢的发展壮大奋斗拼搏。没有历任酒钢领导者的正确决策和广大职工的勤奋工作,就不会使酒钢形成今天的发展规模和竞争优势;没有老一代酒钢人奠定的良好基础,我们就不会取得今天的辉煌成就。
我们更不会忘记,酒钢的每一步前进和发展,都深深地凝聚着党和国家领导人的亲切关怀,凝聚着甘肃省委、省政府的大力支持。毛泽东同志对酒钢建设作出过重要批示。邓**、江**、xx等中央领导同志亲自视察过酒钢。省委、省政府的领导同志多次深入酒钢指导工作。党和国家领导同志的关怀和支持,省委、省政府的正确领导和帮助,为酒钢的建设和发展指明了前进方向,坚定了酒钢人扎根戈壁,献身祖国钢铁事业的信心,也必将激励我们在新的历史征程中以更加坚实的步代迈向充满希望的未来!
酒钢的50年,经历了从无到有、从小到大、从弱到强的风雨历程,是自力更生、艰苦奋斗的50年,是自强不息、锐意进取的50年,是敢为人先、执著创新的50年。
酒钢50年的峥嵘岁月,如同一幅气势磅礴的多彩画卷展现在世人面前。“艰难困苦千秋业,顶天立地酒钢人”,既是对酒钢创业和创新历史的高度概括,也反映了酒钢人钢铁报国的坚强信念和心声。
酒钢50年的风雨砥砺,是一部用心血和汗水凝结成的宏伟史诗让世人品味。艰苦创业、勇于献身的优良传统,与时俱进、改革创新的时代精神,必将成为酒钢独具特色的宝贵精神财富,鼓舞酒钢人奋发向上,推动酒钢的事业扬帆远航!
50年的实践启示我们,必须始终坚持以人为本的管理理念,这是构建核心价值观,战胜各种困难和风险,不断取得事业成功的根本保证。50年来,我们全心全意依靠职工办企业,党政工团密切配合,加强领导班子和职工队伍建设。我们不断解放思想,转变观念,关心职工生活,努力构建和谐企业。我们正确处理改革、发展和稳定的关系,加强思想政治工作,坚持弘扬铁山精神,增强了企业凝聚力。我们锤炼了一支作风过硬的职工队伍,形成了同舟共济,共谋发展,共享成果的良好局面。涌现出全国劳动模范4名,全国五一劳动奖章获得者8名,省部级劳动模范26名,有420多人次获得省部级以上先进荣誉称号,获得省部级以上集体荣誉560余个。酒钢也先后荣获“全国先进基层党组织”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国文明单位”、“全国守合同重信用企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。
50年的实践启示我们,必须始终保持艰苦创业的优良传统,这是新时期内强素质,外塑形象,在市场竞争中立于不败之地的传家之宝。在创业之初,酒钢人挖地窝子,住马架房,在戈壁荒滩上战风沙,斗酷暑,抗严寒,肩扛手拉,土法上马;在坎坷的建设中,酒钢人面对常人难以想象的困难,历经艰辛,不畏挫折,无怨无悔;在改革开放的新形势下,酒钢人不因地偏而无远志,不因境差而无追求,锐意改革,勇于创新。50年来,无论是在艰难困苦的条件下,还是在快速发展的环境中,酒钢人始终胸怀大业,矢志不渝求生存,一心一意谋发展,不放弃不气馁,不动摇不停步。“艰苦创业、坚韧不拔、勇于献身、开拓前进”的铁山精神,激励和鼓舞着一代又一代酒钢人不屈不挠,为祖国的钢铁事业奋斗拼搏。
50年的实践启示我们,必须始终坚持改革创新的进取精神,这是在市场经济中,迎难而上,抢抓机遇,不断提升企业核心竞争力的强大动力。是党的改革开放政策给酒钢带来了新生与活力。酒钢人对改革创新具有强烈的紧迫感和鲜明的认识。从扩大生产经营自主权,实行经营承包责任制,到主辅分离辅业改制,从建立现代企业制度,完善母子公司体制,到结构调整,实施可持续发展战略,酒钢进行了一系列改革、探索和创新。我们坚持以改革、改造、改组和加强企业管理为主线,全面深化内部改革,努力转换经营机制;进行了公司制和股份制改造,促进了企业战略性重组;实施了精干主体、减员增效、增资减债、流程再造和剥离企业办社会职能;深化劳动、分配、人事、保险等制度改革,提升了企业管理水平和适应市场竞争的能力,实现了再造一个新酒钢的目标。
50年的实践启示我们,必须始终坚持科学发展的理念,这是构建和谐企业,打造百年基业,实现又好又快可持续发展的根本指导方针。我们抢抓历史机遇,瞄准先进目标,坚持走高起点、精产品、高质量、高效益之路,调整产品、产业和产权结构,加快技术改造和装备升级步伐。我们积极发展非钢产业,促进经营多元化。我们实施了超前的资源战略,形成了矿产资源长期稳定供给的重要保障。我们坚持发展循环经济,实施节能减排,注重环境保护。我们坚持以市场为导向,开展技术创新和技术攻关,努力改善经济技术指标,共获得各类科技成果107项,申请技术专利25项。有六个产品获全国冶金实物质量“金杯奖”或“国家免检产品”称号、三个系列产品获甘肃名牌产品称号、百余种钢铁产品质量达到国家先进水平或国际先进标准,部分产品进入国家重点建设工程并打入国际市场。
“十一五”期间是打造百年酒钢基业的关键时期。当前,钢铁企业的结构调整、资产重组、产业优化升级进入了一个新阶段,市场竞争更加激烈。酒钢面临着前所未有的市场竞争压力和更严峻的挑战。我们要把压力和挑战转变为新的动力和机遇,坚持立足国内、面向国际,一业为主、多业发展的方针,以科学发展观为指导,推动酒钢又好又快发展。
我们要融入全球钢铁产业发展的大环境。准确分析酒钢的比较优势,明确新的发展思路,牢固树立技术创新和市场竞争的发展理念,坚持走具有酒钢特色的发展道路。要加快不锈钢的发展进程,延伸钢铁产业链,努力拓展新的发展空间,打造新的发展优势。到XX年,要达到1000万吨钢的生产规模,其中不锈钢120万吨,使酒钢真正成为我国西北地区规模最大的不锈钢生产基地。
我们要把酒钢的发展进一步融入甘肃经济社会的发展之中,大力推进循环经济,实现节能减排目标,带动区域经济发展,建设资源节约型、环境友好型和生态和谐企业。大力开发和充分利用国际国内两种资源,为实现可持续发展奠定坚实的基础。积极发展非钢铁领域的接续产业,开辟更广阔的发展空间,把酒钢建设成为具有核心竞争力的现代化钢铁联合企业。
我们要进一步完善技术创新体系。加强科技攻关,增强自主创新能力,加快科研成果转化,努力形成一批拥有自主知识产权的系列产品和工艺,实现酒钢产品和技术装备的全面升级,力争到“十一五”末期,主要技术经济指标进入国内同行业先进水平。
我们要进一步完善和创新人才培养、选用、评价的激励约束机制,加强人才队伍建设,力争形成一批掌握世界钢铁前沿技术、勇于创新的高层次技术人才,一批掌握高新技术、开创酒钢未来事业的后继人才,一批掌握复合型知识、具有宏观战略思维的经营管理人才,一批掌握技术诀窍、适应现代化生产的岗位操作人才。
我们要积极与国内外优势企业开展合作,推进投资主体多元化。要继续深化管理体制改革,促进管理思想、管理模式和管理手段的根本变革。要积极推进辅业改制,培育优势产业,不断开辟新的经济增长点。
我们要坚持以人为本。加强两级领导班子和职工队伍建设,坚持和完善职工代表大会制度和厂务公开制度,加强职工**管理和**监督,维护职工合法权益。要着力培育企业的核心价值观和团队精神,建立学习型企业,使先进文化成为酒钢的主旋律。要充分发挥各级党组织和广大党员的先进性作用,发挥宣传思想工作优势,增强感召力和凝聚力,构建和谐的发展环境。要在企业发展和效益提高的基础上,不断提高职工收入,改善职工的生活条件和工作环境,丰富职工的文化生活,使百年基业,共谋发展,共享成果成为全体员工共同奋斗的目标。
我们要以党的xx大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,进一步解放思想、与时俱进,牢固树立危机感和使命感,坚持弘扬铁山精神,坚守不移之志,坚定必胜信心,集全员之思,举万众之力,以超越自我的创新精神,奋发有为的崭新姿态,为做大做强酒钢,实现甘肃工业强省战略和全面建设小康社会做出新的更大贡献。
各位领导,同志们:
建厂50周年,是酒钢发展史上的重要里程碑,更是一个新起点。历史的责任和宏伟的目标提醒和激励我们要始终保持清醒的头脑,始终如履薄冰地做好各项工作。我们坚信,有党的改革开放政策的指引,有省委、省政府的正确领导,有市委、市政府和社会各界的大力支持,有一个团结进取的领导班子,有一支高素质的干部职工队伍,只要我们以求真务实、开拓创新的精神发奋图强,埋头苦干,我们就一定能够把老一代酒钢人开创的事业全面推向新的历史阶段,创造酒钢更加美好的未来!
最后,衷心祝愿各位领导、各位来宾、同志们、朋友们身体健康、工作顺利、万事如意!
祝酒钢全体职工、全体离退休人员及其家属阖家幸福、生活安康、工作顺利!
谢谢大家!
各位领导、各位老师,同学们、朋友们:
在这秋高气爽、果实收获的季节,在全国第xx个教师节到来之际,**小学以其崭新的风貌迎来了40周年校庆。在此,我代表**采油厂党委、**采油厂对**小学建校40周年表示热烈的祝贺!向40年来为**小学发展付出辛勤劳动的老师们致以崇高的敬意。
**小学的40年,是辛勤耕耘、不断进取的40年,是成绩斐然、硕果累累的40年。历经40年的风雨,学校规模不断壮大,教学水平不断提高,造就了一批又一批后继之才,为油田教育事业的发展作出了积极贡献。特别近年来,随着油田改革的深入,全校教职员工勇于开拓,锐意进取,用爱去办学,用心去管理,走轻负担高质量之路,办学特色更加鲜明,办学效果日益显著,这里已成为每个孩子成就梦想的摇篮。
**小学的40年,是与**采油厂的开发建设息息相关、紧密结合的40年。在油田会战初期,石油工人呕心沥血、艰苦创业,全身心地投入到开发建设中去,**小学作为原油生产的大后方,为职工安心工作、孩子增长学识创造了良好条件。在油田发展时期,**小学大力实施“名师工程”,积极探索德育工作新途径,注重对学生的兴趣培养及特长挖掘,使孩子的综合素质不断得以提升,使家长的殷切期望逐步成为现实,在**地区的教育发展中起到了排头兵作用。
当前油田教育改革进入了关键时期,我们将一如既往的关心和支持**小学的建设和发展,同时,也希望**小学不断发挥自身优势和特色,打造出具有时代特点的教育品牌,为孩子早日成为国家有用之才奠定基础。
最后,借此机会,衷心地祝愿在座的各位领导、各位来宾、全体师生员工们身体健康、万事如意。祝愿**小学的明天更加美好,未来更加辉煌。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位校友,老师们、同学们:
金秋十月,硕果累累;百年名校,喜事盈盈。xx中学刚刚通过国家级示范性高中初期督导验收,又迎来了百年华诞,这不仅是xx中学的喜事,也是我市教育事业发展中的大事。值此盛会,我谨代表中共兴宁市委、兴宁市人民政府,向前来参加庆典活动的各位领导、各位嘉宾、各位校友表示热烈的欢迎,向xx中学全体师生表示诚挚的祝贺和亲切的问候!我市素有“文化之乡”美誉,历来崇文重教,人才辈出。多年来,特别是改革开放以来,我市在各级党政的正确领导和社会各届的大力支持下,通过全市教育工作者的辛勤努力,教育事业得到全面发展,教学条件不断改善,教育质量不断提高,尊师重教社会风气不断形成,为国家培育了一批又一批高素质人才,为我市经济社会发展起到了积极的推动作用。
xx中学是具有百年光荣历史和创造出辉煌业绩的广东名校,是我市教育工作的一面旗帜。多年来,xx中学教育教学成绩斐然,历年高考名列梅州市前茅,为上一级学校输送了大批优秀学生,为社会培养了大批优秀人才,他们中有许多著名的专家学者和党政军领导干部,在祖国的大江南北建功立业;有更多的校友,在家乡各行各业平凡的岗位上创造业绩,为家乡的发展贡献力量。他们是xx中学的骄傲,也是兴宁人民的骄傲。在此,谨向为我市教育事业发展作出贡献的xx中学教职员工,向所有关心支持xx中学建设的各级领导、社会各界人士,向为国家、为家乡经济社会发展作出贡献的历届校友,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
近几年来,我市认真实施“文化梅州”发展战略,坚持优先发展教育事业,投资千万元全力支持xx中学争创国家级示范性高中。海内外乡贤、社会各界人士和一中校友齐心协力,支持xx中学建设,使学校面貌发生了根本变化。今天,xx中学隆重举行百年校庆,莘莘学子聚首母校共度这一美好时光,共同回顾百年母校的光辉历程,共同为家乡教育发展献计出力。我相信,这一盛会,必将进一步凝聚人心、凝聚力量,为xx中学的发展,为兴宁建设教育强市起到积极的推动作用。
百年一中,桃李芬芳;百年一中,再创辉煌。希望xx中学全体师生戒骄戒躁,以创建国家级示范性高中为契机,以建校100周年为新的起点,秉承传统,与时俱进,办成一流学校。希望xx中学全体教职员工,为人师表,教书育人,为祖国培养更多更优秀的人才。希望同学们刻苦学习,健康成长,掌握报效祖国、服务人民的知识和技能,早日成材。希望海内外xx中学校友和各界有识之士,一如既往关心支持xx中学,关心支持兴宁教育,共同为实现我市经济社会跨越式发展作出新的更大的贡献。
谢谢大家!
以上精彩《市地税组建周年庆祝大会上的讲话》内容由我们的范文资讯网演讲稿频道小编整理而成 ,如果以上内容对您还没法解决写作需求,可以继续浏览我们为您准备的“庆祝建校周年演讲”专题!
展开全文