在全市物价系统政务信息会议上的发言

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首先,请允许我代表普陀区物价局对来我局参加全市物价系统政务信息会议的各位领导、同志们致以热烈的欢迎。借此机会,现就我局如何做好价格政务信息工作,向同志们作个简要交流汇报。

上半年我局政务信息工作在市局的精心指导和各级领导重视及全局同志的辛勤努力下,取得了一定的成绩。半年来共报送各类信息35篇,录用30条,录用率86%。其中市政府网2条、市局14条,区政府政务信息及先进性教育简报12条,区委、区府领导参阅2篇,(领导批示1篇),编发《普陀物价》七期。同时,为进一步完善政务公开,提高政务信息的质量和时效性,经充分准备,上半年,我局开通了《普陀价格信息网》。

我们的主要做法是:

一、领导重视,思想统一。

随着经济社会的快速发展和政府职能的转变,政务信息的作用显而易见,同时,对做好政务信息工作也提出了更高的要求。为此,我局予以高度重视。

(一)、统一全局思想,全局上下充分认识到做好政务信息工作是价格部门对外宣传交流、提供领导决策,充分发挥价格职能作用的重要途经,是加强机关效能建设的客观需要。为此,把加强价格信息工作摆入我局的重要议事日程。

(二)、主要领导亲自抓。班子成员多次就政务信息工作的有关制度制订、落实情况在全局会议上予以通报,并对重要信息的报送亲自把关审核,从根本上确保信息报送质量。

二、建立制度,明确责任。

为有效推进政务信息工作的顺利开展,我局建立健全信息工作有关制度。

(一)信息工作责任制。下发了《普陀区物价局信息工作考核奖励办法》,具体落实了各科室的信息报送数量、录用指标,并要求各科室责任到人,同时,把完成信息任务作为年终评定先进的前置条件,进一步增强每个干部做好信息工作的责任感和紧迫感,形成了人人关心,个个动笔的良好局面。

(二)信息工作汇报制。我局对各部门政务信息的完成情况采用定期检查考核办法。每月由办公室将各部门报送信息的数量,提交局务会议予以通报,每季由办公室书面公布各部门信息录用情况,对没有完成信息任务的科室予以点名鞭策,并及时总结经验,激励先进,再接再励。

三、拓宽视野,丰富稿源。

物价部门的政务信息工作总给人一种范围窄,活动少,值得写的东西不多的感觉。为此,我们积极寻找信息源。

(一)、整合信息资源,丰富信息内容。密切关注各项价格工作,重视编发重要价格工作和重大活动开展情况的动态性信息。如价格法实施7周年活动,重大价格的调整,重大价格政策的出台,我局都及时予以上报、公布,进一步增强价格工作的透明度。

(二)、掌握一手资料,扩展信息来源。充分利用价格监测信息和价格成本调查成果,增强信息工作的敏感性。今年春节,我们在价格监测中发现部份农贸市场价格偏高,及时作进一步了解,发现存在统一进货、统一销售、统一价格的价格垄断苗头,为此,我局即时发送了《我区部分农贸市场存在价格联盟倾向》的信息件,受到有关部门的重视,使得问题予以及时解决,受到政府和群众的好评。

(三)、加强调查研究,提高信息质量。在对价格工作中遇到的重要问题,广泛开展调查研究,及时报送调研型、问题型信息,提高信息层次和质量,更好地发挥政务信息的作用。上半年我局针对全区岛际客运行业要求调价呼声强烈,而开展了专项调研,撰写了《整合资源、促进我区岛际客运行业健康发展》的调研类信息,所述观点受到区政府领导的采纳。

(四)结合中心工作,保证信息时效。将信息与中心任务联系起来,为中心工作服务。在上半年的保持共产党员先进性教育活动中,我们及时将活动开展情况、一些好的做法和经验,予以上报,受到区先进性教育办公室的充分肯定。

四、适应形势、开通网站。

随着信息化社会的加速,对政务信息也提出了更高的要求,根据《普陀区信息化建设规划纲要》和《区人民政府办公室关于进一步加快全区政府系统办公自动化建设和推进应用工作的通知》精神以及实施“政府上网”工程的要求,我局于上半年开通了《普陀价格信息网》,在价格网建设中,我局:

一是领导重视。局主要领导对网站建设予以高度重视,多次了解网站建设的具体情况,解决实际困难,对在网站建设中本局技术力量不足的实际情况,协调借用区劳动局一名人员负责网站的技术工作,使网站建设得以顺利开展。

二是保障经费。在全局经费比较紧张的情况下,专门安排了XX0元经费用于价格网建设中服务器的购置、电脑配置等。

三是落实专人。网站建设,任务比较繁重,为此,我局指定办公室专人负责,包括网站的策划、构思,文字组织、栏目设计、内容输入、设备维护等等。

四是内容丰富。网站共设“价格政策、价格服务、价格检查”等十个栏目。其功能和作用为:

1、及时将当前国内及盛市重大价格调整事项予以公布:如上段时间国内油价调整,我市的石油液化气价格调整等。

2、发布近期我区物价工作动态。如我局组织开展房地产价格专项检查,落实全区收费公示情况等。

3、大力开展价格法律、法规的宣传。在“价格知识”栏目将有关价格政策、法规予以展示。

4、设立公告栏。对涉及拍卖标的的有关资料在网上公布,放便参拍人及时查阅。

上半年,我局的政务信息工作虽然取得了一些成绩,但与上级要求,还存在一定差距,以后,我们进一步发扬优点,寻找不足,力争各项工作再上新台级。

普陀区物价局

~年7月18日

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新环保系统政务信息工作会议


今年以来,在省委、省政府和环境保护部的正确领导下,在各市州政府、各部门的帮助支持下,我省环保政务信息工作牢牢把握科学发展的时代主题,紧紧围绕省委、省政府、环境保护部的工作部署,突出污染减排等重点环保工作,克服困难,勤奋工作,不断提高信息报送质量,为各级领导科学决策和指导工作提供了大量全面、准确、及时的信息服务。2007年,我局政务信息报送工作在连续5年跻身于全国31个省、自治区、直辖市环保局前列的基础上,再次名列全国第7位。

抓组织,加强工作领导。政务信息工作关乎全局,影响决策。我局高度重视信息工作,坚持把政务信息工作作为服务决策、指导工作的基础性工作,从2007年起首次将政务信息列入处室、单位工作目标责任书,将政务信息工作与其他业务工作一起布置、一起落实、一起考核。根据全局重要工作进展情况及信息采用情况及时对信息人员出题目、定目标、交任务。同时对全省环保信息工作进行通盘规划,每年提出信息工作报送重点和工作措施,主动听取上级信息部门对信息报送的意见和要求,定期研究信息工作,加大培训力度,协调解决工作中存在的困难和问题。同时积极为政务信息员在各个方面提供必要条件。各市州环保局、各部门、各单位也都层层建立责任制,有专人负责,有工作制度,有奖惩措施,从而形成了信息工作齐抓共管的局面。

全省环保系统政务信息工作会议


今年以来,在省委、省政府和环境保护部的正确领导下,在各市州政府、各部门的帮助支持下,我省环保政务信息工作牢牢把握科学发展的时代主题,紧紧围绕省委、省政府、环境保护部的工作部署,突出污染减排等重点环保工作,克服困难,勤奋工作,不断提高信息报送质量,为各级领导科学决策和指导工作提供了大量全面、准确、及时的信息服务。2007年,我局政务信息报送工作在连续5年跻身于全国31个省、自治区、直辖市环保局前列的基础上,再次名列全国第7位。总结去年以来环保政务信息工作,主要有以下几个特点:

抓组织,加强工作领导。政务信息工作关乎全局,影响决策。我局高度重视信息工作,坚持把政务信息工作作为服务决策、指导工作的基础性工作,从2007年起首次将政务信息列入处室、单位工作目标责任书,将政务信息工作与其他业务工作一起布置、一起落实、一起考核。根据全局重要工作进展情况及信息采用情况及时对信息人员出题目、定目标、交任务。同时对全省环保信息工作进行通盘规划,每年提出信息工作报送重点和工作措施,主动听取上级信息部门对信息报送的意见和要求,定期研究信息工作,加大培训力度,协调解决工作中存在的困难和问题。同时积极为政务信息员在各个方面提供必要条件。各市州环保局、各部门、各单位也都层层建立责任制,有专人负责,有工作制度,有奖惩措施,从而形成了信息工作齐抓共管的局面。

在全市公文处理会议上的发言


自年我县全面实施电子政务以来,在公文处理工作方面,我县除涉及经费和密级文件外,全部使用电子政务处理。从近一年来的工作情况看,全县电子政务运行状况总体良好,未发生较大的工作失误,公文处理工作平稳发展。从纸质文件的办理到电子政务无纸化办公,对文秘部门来说是一次公文处理方式的一场重要变革,对文秘工作来说,也是一次重要的挑战,有
很多的工作还需要我们去探索、去完善。下面,我就新形势下公文处理工作谈几点看法,请领导和同志们批评指正。

一、 整合各类网络资源,构建电子政务统一平台。

由于电子政务的推广已是大势所趋,各级各部门均在本系统本区域进行电子政务的实践,但是由于没有统一的电子政务公文处理办法,各级各部门的网络平台不同,办理规定也不同。目前我县有市政府内网、县委公文传输网、电子政务网三类,条条部门尚有部门网,这种现状既是对网络资源的一种重复,同时也对工作造成极大不便,有的甚至要从一个网络平台转到另一个网络平台进行办理,如电信部门正常使用是全省的电信内部局域网,因数据不能共用,需要先关掉一个,再打开另外一个。因此,作为政府系统公文处理指导部门,我们需要深入调研,摸清情况,积极向上级汇报,与有关部门加强协作,把横向的、纵向的各类网络平台进行整合,构建统一的电子政务处理平台,全面推进公文处理方式变革。

二、 不断适应新形势,打造专业化文秘工作队伍

文秘工作者相当于军队中的“辅兵”,是决定战争胜利的必要保障,其工作贯穿于公文处理各个环节,作用不可忽视。同时,文秘人员总是默默无闻,因此建立一支意志坚定、素质一流、敬业勤奋的文秘工作队伍十分必要。

一要经得起磨炼。文秘工作人员加班加点、上下班不分,工作繁忙还要思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确的领会领导意图,又要严守本分,适应性强、原则性又不能差。既要勤勤恳恳、吃苦耐劳、尽心尽力,又要能忍受怨言,经得起委屈和挫折。还要有奉献精神,不怕麻烦,急件及时处理、适时提醒,印章管理坚持原则,严格把关,不同种类和字号的文件审核更要认真细致,准确无误。

二要提升综合素质。信息文秘知识兼通的人才缺乏,现在的文秘工作人员必须要熟悉电脑、熟悉政务活动,从电子政务开展以来,相当一部分文秘人员已经由电脑操作员兼任,文秘知识相对缺乏,同时,一部分原来的文秘人员电脑知识缺乏,处于半懂不懂之间。而信息中心负责管护,文秘人员具体操作,运行中发现的问题由信息中心负责处理,双方都存在工作上的盲点,沟通、协调、处理时间长,难度大,这种状况严重制约了公文处理工作的开展,需要进一步加强培训,提高业务水平,提升综合素质。

三要进行专业化培训。目前,我县已初步建立了一支能正常使用电子公文的人才队伍,自今年月日全面实行电子政务以来,我们加强与电信等部门的技术合作,多次举办了培训会。在我县电子政务运行中,我们已经解决oa办公系统运行中存在的 个问题,还有 个问题正在联系解决中,如联合发文单位从文头上看不出来是联合发文,以两办名义的发文看不到发了哪些单位,发文目录不能编辑打印,图片格式的文件太大不能上传等等。实践证明,电子政务操作人员的业务越强,提出的问题就会越多,就更有利于系统的完善,促进电子办公水平的提高。电子政务本身也是在不断发展的,所以在新形势下,需要我们制定长期的系统的应用培训计划,通过多种形式对工作人员进行专业培训,不断更新知识,在实践中不断探索、完善、总结经验,加快电子政务建设的步伐。

三、规范岗位职责,建立科学合理的评价机制

首先,要统一电子政务公文处理标准。文秘人员工作杂,头绪多,只有科学界定各个岗位和人员的工作责任,使人人都能按照统一分工有条不紊地开展工作,整部机器才能协调一致地运转。因此要在文秘部门内部制定明确的工作目标、严格的办事程序和必要的规章制度,就需要制定一个较高层次的电子公文处理办法,以便全省或者全市对电子公文处理有统一的标准,使文秘工作人员有章可循,对日常工作进行合理分工,实行分级负责,规范岗位责任,做到人人头上有指标,个个肩上有担子,以便更好的完成工作。
其次,要建立公平合理的考核机制。文秘部门是单位的办公室和窗口,面广事杂。要想充分调动文秘工作人员的积极性和创造性,在整个文秘队伍中形成一种竞争、向上的活力,就需要建立科学合理的评价机制。通过近一年的实践,现已逐渐摸索出一套行之有效的方法,如:收、发文进行短信提示后没有阅批的,要抓住时机及时提醒,发件则要电话催办;组织督查时我们可以看看其他单位的发文在电子政务网上有没有走审核、签发、分发等全部程序,收件后是不是电子政务网处理的,办理是否及时,有没有履行催办程序,电子印章管理是否规范等等。我县将针对以上情况研究制定考核方案,量化指标,坚持公平、公开、公正的原则,对各乡镇、县直各单位进行评比,表彰先进、鞭策后进,确保全县电子公文处理工作平稳、有序、健康的发展。

四、关注网络办公安全,加强电子档案管理。

无纸化办公的安全问题,包括网络安全和保密安全等方面。虽然我们在各方面都做了努力,但是网络尤其是网速方面还是存在问题,有时还出现断网现象,需要进一步与电信
部门联系,尽快解决。在保密方面,虽然规定了涉密文件使用纸质,但在实际操作中,许多单位在文件运行初期就不注意定密,需要我们加强与机要部门联系,进一步规范文件的审查制度,尤其是对电子文件保密方面的审查。

档案管理在全县来说不是办公室的主要职责,但是政府办公室档案量大面广,很快全年的档案就要归档,我们现在的做法是纸质和电子双存档,但这不是永久的办法。今年以来多次与档案部门进沟通,县档案局也与上级档案局做了汇报,目前省市都还没有作出新的档案管理规定。希望市办能将我们的建议向市档案局和省政府办公厅有关部门反映,尽早实现档案管理的法制化、规范化。

在全市党委信息督查工作会议上的讲话


这次全市党委信息督查工作会议是市委同意的。会议的主要任务是:以“xxxx”思想为,落实全省党委信息、督查工作会议精神,总结经验,表彰先进,分析,部署在新下如何党委信息和督查巡视工作,为我市“一港三城”发展战略和重点工作的落实新的。下面,我讲五个问题。

一、肯定成绩,增强党委信息和督查巡视工作的信心

近几年来,委和各级党委的和下,各级党委办公室和信息、督查工作人员紧紧市委工作,职责,开拓创新,为市委和各级党委的决策推动决策的落实了的服务,了作用.

信息工作的服务大的。中心,服务,紧扣、省委和市委的重大决策和部署,收集整理各地各条战线工作中好的做法、的经验、的问题、建议意见外地的先进经验,编发信息,了成绩。《温州信息》(参阅),注重收集和调研涉及改革、发展和稳定等工作中的热点、难点、焦点问题及的社情民意,对策建议,使事关全市改革发展稳定和长远发展的问题,尽早了视野;《温州信息》(普刊)重点市委中心工作,是市第九次党代会精神的落实和“温州学全国”解放思想大行动、“效能革命”、“化纠纷、解难题、办实事”活动等重大决策部署的实施情况,编发了一批信息专题,比地反映了各地各的工作情况,推动了工作的;紧急信息国内外的新,是我市市场经济起步早、矛盾和问题暴露早、热点难点问题多、突发性群体性事件也增多的情况,健全紧急信息工作责任制和迟报漏报通报制度,了对紧急信息报送工作的,紧急信息的处置能力增强;专报信息“快报、报好”原则,向报送市委落实、省委重大决策和工作部署的动作和举措,向办公厅、省委办公厅报送了大量信息,充分展现了我市各行各业改革和建设的新成就,地反映了温州工作的。

督查巡视工作迈上新的台阶。“一港三城”战略的实施,强化跟踪督查、联合督查、新闻督查、明查暗访、巡视检查等手段,突出重点,狠抓落实,了的。在决策督查,从1999年开始,了市委、市工作分工制,年初分解细化市委全会精神全年工作,年中、年末2次跟踪督查,在媒体上公布督查结果,地推动了市委、市重大决策和工作部署的落实。在专项督查,紧紧市委中心工作,就、社会关注的热点难点问题立项督查,据统计,去年对“全国看温州,温州学全国”大、大行动、“效能革命”、禁毒工作、打击走私、宗教管理、食品安全专项整治、安全生产、挂钩扶贫、“千百工程”等20多项工作了立项督查,刊发《督查通报》近100期,地了经济发展和社会稳定。如去年组织了“挑刺”活动”、“拔刺”行动,在温州日报上开辟了专题栏目,明查暗访等手段,对车管所的办事难问题了新闻曝光,市公安局和车管所对此,立整立改,了“打造服务型车管所,两个月还满意”,引起社会各界的广泛关注。今年初,市委督查室以“一把手”抓落实为载体,配合市委抓好九届三次全会精神的落实;最近,市委、市阶段性中心工作,抓好民间划龙舟活动管理和劣质奶粉、食品安全专项整治的跟踪督查,为市委抓好工作落实了的作用。这些都给人留下印象。在批示件办理,今年市委督查室已办理市委批示件121件,办理,按时反馈,事事有结果,件件有回音。对的批示件,督查室还经常组织联合调查,并抓好问题的解决落实。在巡视检查,XX年市委成立巡视室,组织的政治优势,抽调市直骨干力量,共组织了17项巡视调研活动,为市委决策参考依据。督查工作了市的肯定。今年,市委李强书记对督查工作作了批示:督促检查是决策落实的推动力,是党委工作的组成部分,和督查工作。近年来,市委督查室扎实工作,,市委抓落实的载体。

信息和督查的队伍和工作制度建设健全。在队伍建设,例会、以会代训、调研活动、电话、走访、考察学习等多种,了全市信息和督查干部队伍培训和沟通协作。去年市委办信息处为县(市、区)委办及市直机关作了10多次信息工作辅导,并选调了县(市、区)委办3名信息骨干人员到市委办信息处顶岗培训。市委督查室为县(市、区)委办及市直机关作了多次工作辅导。在工作制度建设,了党委系统信息工作考核办法,健全了紧急信息报送网络和工作制度,了市委、市总值班室建设,强化了非工作值班工作,了信息网页并了试运行,信息网络和运行机制规范。督查制度了市委批示件办理工作制度和专项督查运作机制,明确了市委批示件、专项督查的办理规程和要求,严肃办理时限和工作纪律,督查巡视工作的高效有序运转。

总之,近几年来,我市党委信息和督查巡视工作了,在工作中也涌现了一批先进和先进个人。借此机会,我代表市委和市委办公室向全市信息工作和督查工作战线上的同志们表示亲切的慰问!向这次先进的和个人表示热烈的祝贺!希望各级党委办公室和从事信息和督查工作的同志发扬成绩,增强信心,踏实工作,努力把我市党委信息和督查巡视工作到新的。

二、认清,明确新时期党委信息和督查巡视工作的新要求

信息是决策和管理工作的基础,督查是和机关抓落实的手段。信息和督查工作的好坏,反映了办公室为党委服务的层次和质量,而且也在程度上决定了党委的整体工作。在新世纪新阶段,党委信息和督查工作面临的环境、任务要求、工作手段等各都了,对信息和督查巡视工作了新的更高要求。

,国际的发展对信息和督查巡视工作了更高的要求。当前,国际局势而的,在宏观环境总体上有利于我国发展的,国际关系中的霸权主义和强权政治、日益严重的贸易壁垒恐怖主义等都严重威胁着我国的政治经济安全。温州地处台海前沿,有0多万温州人在世界各国经商,又是境外天主教势力渗透的重点地区,这就要求从事信息工作的同志,既要有全球眼光,又要的警惕,密切关注世界经济文化发展,捕捉可借鉴的世界先进经验;密切关注海外温州人的重大情况,的热点难点;密切关注敌对势力的渗透情况,的新动向,为党委决策更、更周到的服务。要求从事督查工作的同志,开阔眼界,与时俱进,和创新督查、方法,善于借鉴先进的督查手段,地把握党委工作的重心,推动工作落实。

,我国改革发展的新对信息和督查巡视工作了更高的要求。21世纪头20年是紧紧抓住的战略机遇期。xx大了建设小康社会的奋斗,新一届集体又了新的科学发展观;省委了实施“八八战略”,建设“平安浙江”,提前现代化的要求;市委了实施“一港三城”发展战略,建设富裕小康社会的部署。年初,市委九届三次全会对今年工作了“以人为本,统筹发展,开拓创新,打造品牌,狠抓落实”的总体要求;月中旬,市委又九届四次全会,对如何落实科学发展观和宏观调控政策,建设“平安温州”,努力我市经济社会更快发展做了部署,全市改革发展的任务艰巨。,温州是市场经济先发地区,问题和矛盾暴露的也较早,“四个多样化”,社会稳定工作的任务也。这就要求的信息,紧紧“改革、发展、稳定”,市委中心工作,“一港三城”发展战略实施过程中的新情况和新问题,和总结工作中的新经验和新做法,要报成绩要报喜,还要报问题报忧,要、准确地报好紧急信息;要报党委和的工作情况,还要报老百姓关注的热点难点,报好社情民意;要报本地信息,而且要收集兄弟城市和先进地好的做法和经验,为党委科学决策优质高效的服务。要求的督查,要善于学习借鉴外地好的做法、好的经验,紧紧“一港三城”战略,牢牢抓住党委决策的重点和难点,党委主要的关注点、千方百计贴近市委的思路和节拍,放矢,敢督敢办,一抓到底,务求实效,推动党委决策和工作部署的落实。

,党委信息和督查巡视工作自身的发展对工作了更高的要求。这些年来,党委信息和督查巡视工现了许多新的特点和规律。比如,在信息工作,紧急信息已党委信息工作中一项而紧迫的任务。这工作,中办和省委办都对信息工作考核办法新的调整,明确了对紧急信息迟报、漏报一票否决。为市委和各级党委决策服务已我市党委信息工作的重点工作。互联网信息的发展使党委信息工作的主渠道地位面临着严峻的挑战。如何更新设备,技能,整合网络,以快制快,这是党委信息工作解决的突出问题。在督查,强调科学的发展观和“以人为本”的施政理念,解决关注的热点、难点和焦点问题,抓好工作的落实显得紧迫。,党委机关及本级党委对督查工作的要求越来越高。6月28日,省委办公厅、省办公厅发出了《关于批示件办理和管理工作的通知》,要求各地省批示办理和反馈工作,对批示件的管理。文件规定各应在收到省批示后1日内办理完毕,并报送结果;要对批示件的管理,规定传达批示,防止泄露、散失批示。如何规范运作,督查工作规范化、制度化,工作,督查来说尤为。

,我市的“效能革命”对信息和督查巡视工作了更高的要求。去年8月份,市委在全市部署了“效能革命”,今年又根据省委关于机关效能建设的要求,在春节之后的个全市性大会上对深化“效能革命”作了部署。上半年,李强书记又直机关深化“效能革命”工作座谈会上强调,创建机关服务品牌“效能革命”的定位,把行政管理流程再造“效能革命”的内容,把的政绩观和用人导向“效能革命”的动力机制,把深化改革“效能革命”的手段。所有这些,丰富了“效能革命”内涵,也为信息和督查巡视工作了新的更高的要求。所从事的信息和督查巡视工作,是一项时效性、服务性强的工作,信息和督查工作,是各级党委办公室“效能革命”的窗口。应当看到,这几年,我市党委系统信息和督查巡视队伍所的成绩是有目共睹的,但对照“效能革命”建设的高标准,和同志在宏观把握、综合分析、反应、规范运作等还的差距。为此,要“效能革命”,查找的突出问题,有效的措施整改,为市委和各级党委决策服务的,总结上报我市在“一港三城”发展战略过程中的工作经验和工作的;处置紧急突发事件服务的,抓落实的和,努力在“效能革命”中抢先一步、快人一拍,争做“效能革命”的表率。

总之,面对新新,信息和督查巡视工作与时俱进,调整思路,新时期的新要求。要以和“xxxx”思想为,落实xx大和市第九次党代会精神,紧紧实施“一港三城”发展战略这条主线,弘扬求真务实精神、大兴求真务实作风,以机关效能建设为载体,以全市党委信息和督查工作的工作效能和服务为重点,真抓实干,奋发有为,以快制快,打造信息精品;攻坚克难,强化督查,努力开创我市党委信息和督查工作的新。

三、求真务实,努力党委信息工作

根据今年信息和督查巡视工作的新要求,当前和今后时期,信息工作要着重在好四个作用上下功夫,求。

(一)要在信息工作的“窗口”作用上下功夫。信息专报工作是各地工作情况的“窗口”。改革开放,我市在全国范围内率先大胆市场取向改革,在了先发优势,工作都走在全省前列。是最近几年,市委推出了一系列重大举措,地了温州的现代化建设进程,使温州再度世人瞩目的热点城市。宣传温州经验,展示温州形象,是每一位信息工作者义不容辞的责任。信息工作网络健全、触角灵敏,在典型、总结经验上的优势,这些优势好、运用好。要市委的中心工作和重大部署,挖掘好典型、好经验。比如,在如何温州民营经济的创新;如何科学的发展观,培育软性战略资源;如何搞好品牌温州建设等,都有文章可做。要信息的提炼加工,努力“精、新、特、深”,专报信息的质量,把市委的重大决策和温州的工作向上报送好。此外,还要与新闻媒体的沟通,与宣传的紧密合作,信息工作的面。

(二)要在信息工作的“参谋”作用上下功夫。为各级党委和党委的决策服务,是信息工作的一项职责,衡量信息工作高低的标志。要两个紧贴拓宽。一要紧贴党委中心工作,好参谋助手作用。从事党委信息工作的同志要领会,思想,对市委工作部署的认识和理解,把信息服务和督查工作贯穿于落实市委总体要求的各个环节和各个,真正中心,服务,为市委和各级党委服务的。二要紧贴决策需求。在新的下,各级党委需要大量的、的、前瞻性的信息,情况、决策、工作的参考和依据。信息工作要出,想之所想,急之所急,供之所需。为此,从事信息工作的同志站得高、看得远,学会换位思考,学会模拟思维。要善于从的角度去思考问题,对策,工作。市委办信息处要在领会市委工作和市委主要指示精神的基础上,以信息需求要点的书面下发,各地和市直的信息要牢牢把握重点,放矢,全方位地、和报送信息,信息工作“从市委中心工发,服务于市委中心工作”的良性循环。三要拓宽信息的视野和信息来源渠道。温州的发展,离不开国际的大背景,离不开国内的大环境。市委和各级党委广泛地国内外、省内外瞬息万变的新情况、新特点、新趋势,才能温州的优势,扬长避短,工作的权,占据竞争的制高点。这就要求的信息工作工作,地域局限的信息收集制度,并把它一项经常性的工作来抓。当前,要好那么多的驻外办事机构和各地温州商会的优势,密切关注全国各地是先进地工作和发展情况,给更多有借鉴价值的外地信息。里,我要强调一下信息的综合加工问题。从近年来全市上报的信息来看,性信息多,综合性信息少;化的、简单罗列情况和的信息多,有情况、有分析、有建议,对解决工作中的重点、难点问题有启发性和借鉴价值的信息偏少,是问题类的信息很少,难以市委决策和工作的需要。最近几年,市委办信息处了对信息的综合,比如对工作部署和时期的重点工作的落实情况,信息的分类积累,综合,系统、的情况、意见和建议,专题材料以参阅的报送给,这是的做法。做,对工作,制定决策有更大更直接的参考价值。希望全市各信息对信息的综合,注意点与面的,定性与定量的,有情况、有分析、有建议,为高质量的信息。

(三)要在信息工作的“哨兵”作用上下功夫。紧急突发事件事关社会政治稳定,、准确地报告紧急突发事件,为市委和各级党委站好岗放好哨,是信息工作肩负的重大责任。当前,漏报、迟报还在相当程度上。今后要在三个下功夫:一要严肃上报紧急信息的纪律。最近,省委办公厅和省办公厅联合发出关于紧急信息报送工作的通知,重申了紧急信息报送的纪律和要求,大家要以的政治责任感报好紧急信息。现在,网络四通八达,任何信息想堵、想瞒是不的,相反只会贻误解决问题的时机,并会严重的后果。,要落实紧急信息报送责任制,重大信息迟报、漏报、误报的通报批评制度,抓好紧急信息的报送,重大紧急信息不迟报、不漏报,为市委妥善处置突发性事件当好参谋助手。对因迟报、漏报、瞒报紧急信息的,除按办公室系统规定处罚外,还要按新颁布的《共产党党内监督条例》的规定,严肃追究人的责任。二要反应的能力。紧急信息,关键要“快”和“准”。“快”,即反应,要,核实,报告;“准”,即准确无误,要事实准确,把握准确,报送准确。各信息要潜心把握紧急突发事件从萌芽、、发展到引发后续情况的规律,尽快健全紧急信息预警处置预案,对苗头性、倾向性、敏感性问题的收集、分析和报送。信息工作者要苦练紧急信息的功,对紧急信息报送范围和标准的把握要准确无误,对文字的综合和输入要敏捷,对事态的发展及事件的处置要参谋在前,把反应、应对贯穿于紧急信息的工作之中。市委办公室信息处要对紧急信息报送的,工作中的新情况、新问题,分析,改进,各地各上报紧急突发事件的能力和。三要党委信息的主渠道作用。健全以党委办公室为核心,各地各上下衔接、左右联动、反应的工作机制,是好党委信息主渠道作用的。今后,各县(市、区)和市直机关各一旦紧急突发事件,以最快的速度向市委及市委办公室报告,在工作内报市委办公室信息处,非工作报市委、市总值班室。各市直在向省报告的,报告市委及市委办公室。重大的紧急突发性事件,各县(市、区)和市直报告市委及市委办公室,由市委办公室根据市委和市委的要求,,核准把关,再分头上报,党委、、准确地事件的情况。对此,全市各地各要充分理解,,报送紧急信息的合力,党委信息的主渠道作用。这里需要强调的是,现在媒体所热衷的“微服私访”,各地各的信息要获取线索,报告市委信息处,以尽量失实的、片面的和不客观的报道。

(四)要在信息工作的“桥梁”作用上下功夫。社情民意,把握思想脉搏,是改革、发展、稳定的,好内部矛盾的一项基础性工作。党委信息工作紧密党和的“桥梁”,充分反映社情民意的主渠道作用。今年,办公厅和省委办公厅社情民意的收集工作,办公厅秘书局《近期社会》1-6月份出刊00多期,省委办公厅也在全省设立了30多个基层社情民意直报点。全市各级信息工作要,上下接轨的文章,真正使信息工作党委倾听社会反映的首要渠道。要改进方法,适时组织的社情民意调查,直接倾听社会各界的呼声。要健全的信息网络,、、准确地反映的所思、所想、所盼、所求,为党委的决策情况和现实依据。,还要和省委、市委重大决策部署精神的传达工作,使信息工作真正党委精神的声音,党委要求的渠道。

四、突出重点,强化督促检查工作

突出重点,一抓到底,这是督查工实效的关键。今后,我市的督查工作要在推动、省委会议、文件精神和重大决策部署的落实的,紧紧“一港三城”战略的实施,抓好三个的工作重点:

(一)要以抓好《市委、市工作分工制》督查落实为重点,抓好决策督查。决策督查是督查工作的重点,是落实市委、市重大决策和工作部署的主要载体。今年的决策督查重点要抓好《XX年市委、市工作分工制》的落实。《XX年市委、市工作分工制》是根据市委九届三次全会报告的年度工作任务分解而成,共8个,38个项目,年初已在温州日报上公布。《分工制》的责任人是市分管,各是这些项目的者和实施者,要,配合分管工作的落实。要科学地安排好工作进度,组织实施。各要根据《分工制》工作的年度任务和工作要求,对内容细化,科学地安排好工作进度,增强计划性和可操作性,并的责任、责任人,明确要求,限时落实,组织抓好《分工制》的实施和落实。要加大督查,如期。在组织实施的,要加大督查,工作进度,并将工作进展情况和的问题向分管汇报,协助分管落实措施,计划任务如期。搞好总结汇总工作。主要是市委办文件规定对《分工制》全年组织2次(拟定为7月初和12月底)督查的要求,要按时项目的总结汇总工作,报分管审核。由市委、市督查室将《分工制》进展情况综合汇总,并予以通报或公开见报。,还要搞好几项市委阶段性的中心工作的督查,包括打造平安温州、解放思想大行动、食品安全专项整治、“千村整治、百村示范”、效能革命等重点工作督查。对这些工作,各县(市、区)和市直要以主人翁的,配合狠抓工作落实,把市委重大决策和工作部署落到实处。

(二)要规范督查程序,批示件的督办质量。办理、按时报结同志的批示、交办,是督查工作的一项内容。和省、市委同志都非常批示件的专项查办工作,将其民意、关注民生的渠道,新情况、解决新问题的途径,审阅报结材料,要求报结时限和质量。从目前全市的批示件专项查办情况看,大多数批示件的办理,要求,落实责任,报结,总的是好的。近几年我市党委系统督查对和省、市委批示件的报结率上100%,了市委的肯定。,也需改进和规范的问题,主要在:时效问题。地方和对批示件办理拖拉,报结不按时;地方报了进展,但没有报办理结果。质量问题。反馈不,没有批示的内容和要求去办;督位,查不彻底,敷衍了事。程序问题。地方操作不规范,上报材料正式行文,未按规定经主要或分管审签后上报;有些内部职责不清,,多头办理,程序不顺,批示件漏报、迟报。四是纪律问题。部分县(市、区)没有规定在月底上报“批示件月报表”;不注意搞好保密,擅自扩散、泄露批示的内容。办理同志的批示、交办,是严肃的政治纪律问题。要以对党和的事业的精神,根据省委《关于省委省批示办理和管理工作的通知》和市委《市委批示件办理工作制度的通知》的要求,地办理同志批示和交办。要“严肃、、、规范”。“严肃”。对和省、市委同志的批示、交办,要严肃,接手就办,一查到底,批则必查,查则必清,清则必办,办则必果。“”。凡是查办不、材料不,甚至弄虚作假、掩盖事实真相的,要视情通报批评,或按规定纪律处分。对查办中的问题,要综合分析,思考,和解决的办法与途径。“”。根据省委文件规定,和省委批办要在1日内办结,急件要在一周内反馈办理情况。情况特殊、需要延长办理的,延长期超过1个月。市委批示件要在月内办结。对难以在规定时限内办结的批示件,要以书面说明原因和反馈进展情况;对久拖不决的问题,督查要派人下去督办,抓好落实。四是“规范”。和省委批示的专项查办报结材料,由党委主要同志签发,并以党委(党组)或办公厅(室)名义以文件上报。专项查办报结材料要由党委分管签发上报。凡情况没查清、原因没找准、整改没措施和报告不符合要求的,要退回重新办理。办理和反馈批示、贻误工作的,将予以通报批评。对擅自扩散、泄露、散失批示,不良的,将严肃追究和人员的责任。今年,省批示办理工作已列入省直属工作责任制量化考核内容。也将加大考核,考核批示件的督办质量。

(三)要改进方法和,努力督查巡视工作实效。主要三篇文章:“暗访”文章。“暗访”最的特点是督查的突然性和身份的隐蔽性。“暗访”能够到其它和途径难以到的情况,是容易问题,手材料。当前在地方和还报喜不报忧的情况,暗访更特殊意义。实践证明,暗访是督查工作查实情、说实话的有效手段,各级党委抓督查、促落实应重点运用的之一。今后“暗访”做为深化督查,实效的措施。市、县两级督查,要地出点子,在征得党委同意后,对地方或一竿子插到底的方法,事先不打招呼,不暴露身份,不用陪同,直接到基层,到,与干部面对面接触,意见,情况,并就所问题,分析原因,对策,党委决策。“典型”文章。抓典型是督查工作的需要,搞好决策督查的方法。在督查工作中,既要注意决策落实情况,还要注意和挖掘典型,以抓典型来促落实。目前在地方和还着表扬多、批评少,报喜多、报忧少,抓正面典型多、抓反面典型少的。,要注意全局性、倾向性的问题,在抓好正面典型的,抓好反面的典型,是决策落实中梗阻的反面典型,以点带面,从而工作落实和难点问题的解决。加大对反面典型的批评,要注意好敢于批评和善于批评的关系,把握分寸和范围,恰当地选用、方法。比如,可以印发督查通报,在内部通报批评;可以借助新闻媒体,予以曝光;对情节严重,恶劣的,建议严肃。“借力”文章。要善于借之力,督查工作本身是,是督查工作的主体,抓好督查工作借助好的力量。在工作中注意制定督查预案、督查建议等多种,为抓督查搞好服务,协助抓好督查,把督查的督查转变为的督查,增强督查,使督查工作地为抓工作落实服务,使督查工作,良性互动机制。要善于党委办公室的政治优势,借之力,对政策性、性较强的督查工作,与及承办方案,调动的性,充分的优势,组织实施。组织督查活动,推动市委重大决策、工作部署抓好工作落实,为党委和党委办公室一支呼之即来,来之能战,政治上,精、能力强的督查工作队伍,健全督查工作网络,增强督查工作力量。要善于借舆论之力,实践证明,与新闻联手督查,有利于增强舆论监督,决策的落实。要与温州日报、温州电视台等新闻媒体合作,开辟督查专栏,不地报道市直深化解放思想大行动、效能革命等工作的好的做法和经验,曝光工作不力、作风不实的,推动工作的落实。

五、,打造一流的党委信息和督查巡视工作队伍

信息和督查巡视工作,关键是要建设一支政治强、精、作风正的干部队伍。全市各级党委和党委办公室都信息和督查巡视工作摆到的位置,和。

(一)要信息和督查工作的规范化建设,健全工作制度。几年来,了一系列信息和督查工作制度,包括信息评比表彰制度、信息采用情况通报制度、信息和督查工作例会制度督查通报制度、跟踪督查制度、联合督查制度、督查立项制度等,了的。最近,市委办信息处又了工作分工制度、学习与交流制度、分片制度、横向交流制度。市委督查室又和了每周工作安排和每月重点工作计划制度,督查文稿运转管理制度及督查分工制度等等,这些,对信息和督查工作的制度化和规范化建设必将会有的作用。今年,市委办还考虑要健全党委系统信息和督查工作的激励机制,要每年一次的评比表彰党委系统信息和督查工作先进、先进工作者,还打算最佳信息和优秀信息调研的活动,组织优秀督查专报奖和优秀批示件办理奖评选活动。,还要根据,制订出台全市党委系统督查工作考核办法,信息工作考核制度的创新,调整全市党委系统信息工作的考核办法,健全导向明确、定量、可行的考核机制。希望全市党委系统的信息和督查都要从,健全工作制度,信息督查工作的规范化运作。

(二)要党性锻炼,努力信息和督查巡视工作者的自身综合素质。严谨细致、精益求精的工作,甘于淡泊、不图名利的奉献精神,兢兢业业地本职工作,是信息和督查工作的基础。从事信息和督查工作的同志要自身素质的锻炼和,以发展的任务的需要。一要的精神状态。好的精神状态是干好工作的动力。各地各办公室注意把信息和督查工作者的工作热情保护好、好、好,使的精神状态,全力以赴信息和督查工作任务。二要学习培训,素质和能力。信息和督查工作者要学习“xxxx”思想,增强政治意识、意识,政治敏锐性、政治鉴别力。要信息和督查工作系统理论和技能的学习,增强信息敏感性,反复锤炼文字综合能力,熟练运用现代网络技术信息的技能;督查的新方法和新途径,地工作落实。各级党委办公室要顶岗、以会代训、调研活动、学习考察等,多管齐下信息和督查队伍的培训。三要工作效能。信息和督查工作者要牢固“效能”的观念,增强服务的意识,把好政策关、文字关和程序关,反应的能力,以、优质高效的工作,为市委和各级党委服务。四要遵守纪律。要牢固“信息和督查工作无小事”的观念,要求,严谨求实。要绷紧保密安全这根弦,把好保密安全这道关。要党风廉政建设,抓好《共产党纪律处分条例》和《共产党党内监督条例》的落实,队伍的自身建设,真正甘于寂寞,乐于清廉,经得起诱惑和考验。

(三)要,为信息和督查工作的环境。信息和督查职能的,要靠信息和督查自身的努力,更需要对这两支队伍的和使用。各级党委和办公室要和支持这两支队伍建设,地的作用。要配强信息和督查科室的力量。目前市、县两级信息和督查岗位人员不足的情况严重,新手也多,各县市区要问题,要加大,配齐配强信息和督查力量,把优秀的年轻干部调整到信息和督查工作队伍,稳定、用好骨干,培养、新人。是市直机关有专人信息和督查工作。为准确地把握党委的意图和中心工作条件。充分信息和督查队伍的作用,使信息和督查工作能够贴近党委中心工作,信息科和督查室的同志要列席工作的党委常委会,让能够党委中心工作的节奏工作。各级党政主要要经常带领信息和督查的同志到基层,到一线调研,并经常让信息和督查的同志重大问题的,与经常交流思想,交换看法。要经常给交任务、压担子,为的成熟成长条件。党委主要和办公室的要多给从事信息和督查工作的同志出题目,明确思想,让的意图有性的工作。四是信息和督查的工作、学习、生活条件。各级党委和办公室要为信息和督查干部参加培训学习和外出考察机会,帮助解决问题,是要信息和督查科室必要的工作经费和必需的设施装备;要干部的培养,对那些在信息和督查岗位工作多年,突出、实绩的骨干,要予以提拔使用。

在全市文化工作会议上的发言


这次全市文化工作会议,主题重大、意义深远。作为我市文化产业的重要组成部分,xx的主流媒体、强势媒体,我们xx日报社全体员工深感任重道远,责任重大。我们有决心、有信心不辱使命,履行职责,为促进xx的跨越发展,做大做强报业产业而努力奋斗。

围绕中心,服务大局,为xx的跨越发展、构建和谐社会营造浓烈的舆论氛围。坚持正确的政治方向,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,牢牢把握正确的舆论导向,为我市经济社会发展进一步提供强大的精神动力和舆论支持。加大关于落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的宣传。尤其是对创业文化的宣传,我们要在办好现有栏目的基础上,专栏再增加,版面再扩大,形式再多样,内容再丰富,从而使“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的创业文化内涵和“生态为归宿,创业求变迁”的城市精神,在xx大地上发扬光大,深入人心。

围绕目标,深化改革,不断推进xx报业产业健康快速发展。xx日报社成立XX年来,取得了超常规、跨越式的发展。可以说,报社跨越发展的XX年,也是体制、机制以及制度等方面改革与创新的XX年,特别是最近几年,改革与创新更促进了报社的快速发展。按照规划,到“xx”期末,地方报纸年度总发行量要突破12万份,总收入达到xx万元,实现利税总额达到xx万元。围绕这个目标,我们将进一步加大改革创新力度,不断开拓进取,把xx报业产业化推向一个新的发展平台,进一步提升党报的发行量,进一步扩大党报的覆盖面,进一步提升党报的竞争力。在深化报业改革中,我们要始终遵循新闻规律和报业产业发展规律,认真把握好四个原则:一是把握好有利于加强党对新闻媒体领导的原则;二是把握好有利于提高社会效益和经济效益的原则;三是把握好有利于推进报社事业和新闻产业发展的原则。四是把握好有利于坚持以人为本,促进人的全面发展的原则。进一步深化和完善内部管理制度改革,引入竞争机制,重点在人事、分配制度和保障制度改革求效益,增活力,调动职工的积极性,不断改善和提高服务水平。对报社的部分企业单位,要逐步从事业单位中剥离出来,推向市场,按照现代企业制度要求,实行公司化运作,完善法人治理结构,使经营部门真正成为自主经营、自负盈亏的经营实体。通过深化改革,不断加快报业产业化进程,夯实经济基础,壮大经济实力,并以此推动办报水平的进一步提高,为全市三个文明建设作出应有的贡献。

各位领导,同志们,这次会议吹响了加快全市文化事业发展的号角,我们决心乘会议的东风,充分发挥舆论宣传的喉舌作用,唱响主旋律,打好主动仗,为全市经济社会发展鼓与呼;同时,立足实际,深化内部改革,增强自身活力,推动xx报业再上新台阶、再创新辉煌。

在全市质监系统纪检监察工作会议上的报告


XX年是积极应对国际金融危机、促进经济平稳较快发展的关键一年,也是深入推进惩治和预防腐败体系建设的重要一年。根据全省质监系统纪检监察工作会议、市纪委四届四次全会精神,全市质监系统纪检监察工作的总体思路是:紧紧围绕促进全市质监事业科学发展这个中心,深入学习贯彻党的xx大、xx届中纪委三次全会和市委十届五次全会、市纪委十届四次全会精神,认真贯彻落实科学发展观,切实抓好《惩防体系XX-2012年工作规划》的落实,加强以完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,继续认真贯彻落实党风廉政建设责任制,狠抓任务落实,努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。

一、强化党风廉政教育,进一步提高党员领导干部拒腐防变的思想防线

1、加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。坚持每年安排党组理论学习中心组进行两次以上反腐倡廉学习;坚持党组主要负责同志每年至少讲两次党课;加强对重点岗位的党员干部反腐倡廉教育。丰富每年7月份的主题教育月活动的载体,在全体党员中开展反腐倡廉宣传教育活动。把反腐倡廉教育,同领导干部培养、选拔、管理、使用等结合起来,引导党员干部尤其是年轻干部自觉加强党性修养和党内生活的锻炼。

2、把党风廉政教育融入到深入学习实践科学发展观活动。把加强领导干部党性修养、改进领导作风作为促进质监事业科学发展的重要切入点,把党性修养和作风养成有机融入党员干部教育之中,贯穿到学习和工作实践之中,通过严格教育、严格管理、严格监督,不断提高领导干部的政治意识、宗旨意识、公仆意识和纪律意识。

3、继续深入开展党的优良传统、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育和国家的法律法规教育,筑牢领导干部廉洁从政的思想道德基础。

4、加强正反典型教育。继续开展“以案说法”等警示教育活动,通过案件剖析,始终保持警钟长鸣;大力宣传勤廉兼优、廉洁救灾等方面的先进集体和先进人物,强化典型示范教育;坚持开展多种形式的警示教育

二、维护党的政治纪律,确保履职到位

5、加强对广大党员干部遵守政治纪律情况的监督检查。深入开展政治纪律宣传教育,促使广大党员干部在思想和行动上与局党组保持高度一致。对违反政治纪律的,视情节轻重给予批评教育或组织处理;对造成严重后果的,依纪给予惩处。

6、加强对优化经济发展环境中履职行为的监督检查。着重抓好市局党组应对金融危机提出10条政策措施执行情况的监督检查,纠正和查处有令不行、有禁不止等顶风违纪行为,打造高效、优质、规范、一流的软环境,积极帮助企业度过难关。

三、推进领导干部作风建设,营造良好的政治生态环境

7、强化党员领导干部的科学发展意识。正确处理“发展、服务和创收”之间的关系,进一步维护好政策性与灵活性相结合,宽严相济、处置适当与促进地方经济发展的关系,进一步抓好权力与责任、责任与纪律、法律的关系,继续解决新形势、新要求与传统的工作方法、工作理念、工作思维不相适应的问题。

8、积极营造凝心聚力干事业的良好氛围。抓紧建立符合科学发展观要求的干部政绩评价体系,支持改革者,鼓励实干者,弘扬先进者,教育失误者,惩处腐败者,保护举报者,调动一切有利于发展的积极因素,确保我市质监事业持续稳定健康发展。

9、加强对领导干部作风状况的监督检查。积极推进领导干部问责制,把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为重点,严肃查处失职渎职行为,严肃追究损害质监部门形象的行为。

四、加强重点领域和关键环节的监督检查,规范权力运行

10、加强对领导干部廉洁从政行为的监督。认真落实党员领导干部报告个人有关事项的规定,全市质监系统副科级以上领导干部要在每年4月1日前将上一年度党员领导干部报告个人有关事项的情况报市局纪检监察室,以及时更新、充实领导干部廉政档案;要开好党员领导干部廉洁自律民主生活会。

11、加强对干部任用工作的监督。确保干部选拔任用工作公开、公平和公正,防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题,严肃查处跑官要官、买官卖官等行为。

12、加强对财务管理工作的监督。纪检监察部门要全程监督财务预算、政府采购和固定资产的评估等工作,加强对协会收费情况的监督检查,严肃查处各类违法违规收费行为。

13、加强对行政履职行为的监督检查。加强对行政审批行为的规范和监督,坚持用制度管权、管人、管事,从根本上消除滥用权力的问题。进一步落实“调查、审理、执行”三分离和执法过错责任追究制,切实提高执法管理水平。不断完善 “阳光审案”,增强行政执法活动的透明度。认真贯彻《政府信息公开条例》,认真做好政风行风热线工作。

14、加强对技术机构工作行为的监督。严格按照省局《关于严格管理技术机构检验检测工作的通知》(皖质办发[XX]177号)要求,对伪造数据出具虚假检验报告的、超授权范围开展检测或违规出具测试报告的、承担法定检测任务时不执行国家收费标准的、不按相关检测协议进行检测或者只收费不检测的、不具备检测能力承担法定检测任务的等方面的问题,加大监督检查,对违反规定的,严肃责任追究,视情给予纪律处分和组织处理。

五、深入开展专项治理,切实维护群众的根本利益

15、切实减轻各类企业负担。对系统内各类培训、收费和发证活动进行清理和规范;切实加大对涉企收费行为的监督检查,严肃查处打着服务旗号,巧立名目的搭车收费,超标准、超项目、超范围收费等乱收费行为,坚决查处名牌评比、检验检测、协会服务、行政执法中的乱收费、乱摊派、乱罚款行为,抓住反面典型,严肃整治行业不正之风。

16、保障关系民生的专项工作的落实。以“保增长、保民生、保稳定”为重点,加强对立足以质取胜、确保产品质量和安全、确保食品安全、确保特种设备安全落实情况的检查,加大对违规违纪行为的查处力度,严肃处理产品质量重大安全事故和特种设备安全重大责任事故背后的失职渎职行为,坚决纠正和查处各类不作为、乱作为和失职渎职行为。

六、加大查办案件工作力度,维护党纪政纪的严肃性

17、严肃查处党员干部对中央、省委、市委和市局党组的决策部署有令不行、有禁不止,泄露党和国家秘密,编造传播政治谣言以及丑化党和国家形象的言论,参与各种非法组织和非法活动,反对四项基本原则和改革开放等违反党的政治纪律的行为,坚决维护中央、省委、市委和市局党组的权威。

18、严肃查处各种违反财经纪律的行为。严格控制一般性支出,坚决落实中央对公务购车用车、会议经费、公务接待费、出国(境)经费等支出实行零增长和市局“招待费和商品支出经费在去年基础上继续下降5%”的规定,继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作,规范和控制领导干部职务消费,严禁用公款大吃大喝和高消费娱乐活动,坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。

19、继续推进治理商业贿赂专项工作。以查办发生在领导机关和领导干部中的案件为重点,严肃查办利用审批许可、执法稽查、检验检测、认证评审、名优推荐等工作之便索贿受贿、徇私舞弊的案件。总结完善“五查一监管”的做法和经验,经常查一查有没有违规审批或违规执法、不当执法的行为;查一查有没有以权谋私、牟取非法利益,索贿受贿行为;查一查有没有玩忽职守、失职渎职以及其他不负责任的行为;查一查监管制度、监管手段有没有薄弱环节和漏洞;查一查有没有违反国家规定搞地方保护主义的行为。

20、切实增强查办案件的治本功能。认真研究新形势下质监系统违纪违法案件的新特点,充分发挥查办案件在堵塞漏洞、健全制度、强化管理等方面的治本功能。严肃认真地对待每一件投诉反映和每一条案件线索,切实做到有信必办、办则必果,有案必查、查则必果。要重视查处严重侵害群众利益的案件,严肃处理重大质量安全事件,坚决查处责任事故背后的失职渎职行为和腐败问题。

七、全面实现“五个突破”,切实推动纪检监察工作迈上新台阶

21、完善机制,在党风廉政责任制建设上实现突破。建立分管领导定期听取党风廉政建设情况汇报制度,进一步细化、量化党风廉政建设责任制年度考核指标,并以党风廉政建设责任制为龙头,推动质监系统各项工作责任制的贯彻落实。今后,对各区县局、各直属单位落实党风廉政建设责任制的情况实行问责制。管辖范围的中层干部出了问题,单位“一把手”、分管领导和纪检组长要到上一级机关说明情况,查找原因,承担责任。

22、求真务实,在效能监察上实现突破。围绕市局重点工作的部署,以提高机关工作效能、改进工作作风、增强“三大服务”能力为中心,切实加强效能建设,坚决纠正和查处行政许可、行政执法、检验检测等履职活动中的不作为和乱作为行为。效能监察的结果要纳入年终目标管理体系,作为考核、使用和提拔干部的一项重要依据。

23、关口前移,在创新监督工作机制上实现突破。贯彻重在预防的方针,实现监督关口前移,以及时督促基层单位正确履行职责,确保市局党组重大决策的贯彻落实;巩固反腐倡廉制度推进年活动的成果,注重强化制度的贯彻执行力,组织开展制度执行情况的专项监督检查,真正形成“靠制度管人、按制度办事”的工作机制。

24、纠建并举,在政风行风建设上实现突破。加强与当地主管部门的联系和沟通,建立联动互访机制。把政风行风建设纳入目标考核体系,对政风行风评议位列当地后三位的,实行“一票否决”,单位及单位主要负责人当年度不得评为称职以上等次。深入开展群众性创建文明单位和文明行业活动,进一步提升质监部门的公信力和良好形象。

25、强基固本,在纪检监察队伍建设上实现突破。进一步加强纪检监察干部专业化建设,分批组织县区局纪检组长参加省局组织的业务培训。认真落实中央纪委提出的“纪检监察干部要对党和国家无限忠诚,对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争,对广大干部和群众关心爱护,对自己和亲属严格要求”的“四个对”要求,努力建设一支“党性强、品行端、胸怀宽、业务精、守规矩、善待人”的纪检监察干部队伍。

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