在昨天召开的全市民营文化企业座谈会上,哈尔滨市民营文化企业家及政府有关部门负责人畅所欲言,就加快哈尔滨市民营文化企业及其产业发展出谋划策。
与会者一致认为,我国文化产业发展已经步入重大历史机遇期,积极推进民营文化企业及其产业发展已经具备了良好条件。民营文化企业是推动文化产业发展的重要力量,不断发展壮大民营文化企业是哈尔滨市实现文化产业快速发展的关键所在。
民营企业家们纷纷表示,在新的历史条件下,一定要坚定信心,抢抓机遇,乘势而上,加快为民营文化企业强筋壮骨,为建设“三个适宜”现代文明城市作出贡献。有关部门负责人也表示,要努力为民营文化企业营造优良的发展环境,在全社会形成合力,共同促进哈尔滨市文化大发展、大繁荣。
乘势而上让蝶儿越飞越高哈尔滨松雷集团董事长曾庆荣
XX年,松雷集团作出战略调整,确定进军文化产业。我们认为,只要选好优势项目,做就做大的,做能代表先进文化前进方向,能走向世界的一流文化精品。按照这样的目标和思路,我们在北京成立了松雷文化产业集团,投资兴建了中国第一个符合国际标准的音乐产业基地,投资排演了中国第一部原创音乐剧《蝶》。
当《蝶》在韩国举行的第二届国际音乐节上获得国际音乐节最高奖———特别奖时,在文化部正式授予哈尔滨为“中国音乐剧产业基地”荣誉称号时,我们更加感受到了投资发展文化产业的宝贵收获,感受到了为城市发展、为回报父老乡亲作出一份贡献的喜悦之情。
为把《蝶》剧的神奇效应进行充分放大,松雷集团将加大投入,实施文化产业大发展的组合拳,成立哈尔滨松雷旅游文化传播机构,打造哈尔滨的旅游文化品牌;恢复哈尔滨晚宴剧场,提供高雅文化休闲音乐场所;与大专院校牵手,组建哈尔滨松雷音乐剧艺术学院。
完善环境打造优良广告人才海润国际广告公司总经理潘阳
海润国际广告传播集团作为哈尔滨广告传媒业的领军企业,在哈尔滨的经济和文化产业历史上创造了“哈药现象”、“北药现象”的传奇。“哈药”、“北药”不仅仅是药品营销的开山样板,更是一种经济文化的洪流。
经过十几年的打拼,海润深刻理解了“好环境吸引人才、造就人才,人才又会进一步造就优越环境”的道理。我们应当建立健全相关专业人才培养机制,促进专业人才成长,进而带动整个文化产业的可持续发展。广告业是智者的行业,人才是广告业的“第一资本”。但是,看似庞大的广告从业队伍中,中、高端人才有限,广告专业人才的资格认证难以普及,造成广告专业人才社会地位及生活质量不尽如人意。广告业如此,整个文化产业亦是如此。这就要求我们民营文化企业共同打造一个成熟完善的产业环境,让人才有可以充分施展才华的空间,有学习和磨练的机会。
内外兼修提升国际影响力哈尔滨同利达演艺公司总经理佟文财
哈尔滨同利达文化发展有限公司成立以来,始终坚持每年在本市保持经营一到两个大型活动,建立文化演出课题,适时投资国外演出市场的战略方针。我们不仅在哈尔滨市相继举办了7场巨星演唱会,还跨地区在郑州举办了刘德华演唱会,为提高公司知名度奠定了良好基矗
创建文化企业,进入文化市场,关键要开办文化实业。虽然我们是地方文化企业,但经营绝不仅仅立足于在国内举办大型项目。XX年6月,我们邀请俄罗斯专业表演团体来华商演,XX年5月,公司和省杂技团共同投资,联合美国特别项目公司国际运营,在美国连续两年成功经营运作了500多场演出。
哈尔滨要发展成为拥有艺术性、文化性的国际大都市,必不可少的一个要素就是要经常上演世界级精品文艺节目,这需要哈尔滨市所有文化企业严格按照演出条例运作演出市场,共同提升冰城文化的国际影响。
万达电影让城市快乐起来万达电影城总经理张春年
看电影,是哈尔滨市民喜闻乐见的文化生活方式之一,电影在与其他休闲娱乐方式进行竞争中有着自身的独特优势和魅力。以“做好一个影城,培育一个市场,引领一个行业”为己任,哈尔滨万达国际影城连续荣登“中国城市影院50强”排行榜。
哈尔滨目前有“中央店”、“衡山店”两家万达国际影城,第三家“乐松店”也正在筹划运作之中。哈尔滨万达国际电影城引爆了需求巨大的电影文化消费市场,使一个全新模式的高品位的、大众化的日常文化消费模式横现在消费者面前,带动了哈尔滨市消费方式甚至生活方式的时代转身。其示范作用让人看到了哈尔滨电影市场的巨大潜力和无限生机。
万达模式的成功引起了哈埠商业对文化产业的集体关注。哈尔滨和电影一直有着不解之缘,近百年来,有100多部电影在哈尔滨拍摄。我们希望,通过万达的努力能够让所有看电影的人都快乐起来。
央视认可原创动漫迈出国门哈尔滨新洋科技公司总经理王志强
自XX年10月入驻平房动漫产业基地以来,新洋科技已经先后制作完成了三部三维动画片。《帽儿山的鬼子兵》、《探索地球村》第一部和第二部都已在中央电视台播出,并全都被国家广电总局评为优秀国产动画片。央视还决定与我公司共同投资、联合制作我国首部大型冰雪题材的三维动画片《雪娃》。
我们希望政府有关部门能够加大对动漫企业的支持力度,尽快落实对动漫企业的扶持奖励政策;尽快建设公共技术服务平台,为动漫企业提供能提高效率的硬件设备;建立一个企业之间的联系平台,使基地企业有机会享受经济发达地区的融资条件和机会;提高对三维动画片的奖励额度,以使我们能够有更多的资金投入购买先进设备进行创作。
今后,除了继续坚持原创动漫创作,制作更多动漫精品外,我公司还会在外包服务、动漫实训教学方面加大投入力度。公司将会进一步加强与国际知名动漫企业的合作,为龙江动漫走出中国走向世界做出新贡献。
由小到大工艺美术有所作为哈尔滨市工艺美术研究所所长侯旭华
市工艺美术研究所始建于1963年,是主要从事工艺美术研究、设计和制作的专业单位,六七十年代参与研制的“三雕”(牙雕、玉雕、木雕)和“四画”(麦秸画、牛角画、羽毛画、通草画),为当时处于低谷的黑龙江工艺美术行业谱写了绚丽的篇章。
XX年,市工艺美术研究所改制后成立了黑龙江中环环境艺术工程有限公司,主要从事城市雕塑和冰雪艺术的设计和施工。建立了灵活的运营机制,运用了科学的管理手段,借助于丰富的行业资源,带领哈尔滨工艺美术人在省内诸多地区策划、设计并施工完成了大批的景观造景环境艺术工程项目。今年,我们还成立了哈尔滨工艺美术产品营销中心。中心作为促进行业发展的基地,充分挖掘地域特色鲜明的自然、冰雪、民俗、人文和人力等宝贵资源,整合工艺美术的优势资源,把中心建成业内人士之家。我们的目的是通过开展一系列的活动,调动业内人士的积极性,把小经济做成大产业,达到带动行业发展的目的。
在昨天召开的全市民营文化企业座谈会上,哈尔滨市民营文化企业家及政府有关部门负责人畅所欲言,就加快哈尔滨市民营文化企业及其产业发展出谋划策。
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民营企业家们纷纷表示,在新的历史条件下,一定要坚定信心,抢抓机遇,乘势而上,加快为民营文化企业强筋壮骨,为建设“三个适宜”现代文明城市作出贡献。有关部门负责人也表示,要努力为民营文化企业营造优良的发展环境,在全社会形成合力,共同促进哈尔滨市文化大发展、大繁荣。
乘势而上让蝶儿越飞越高哈尔滨松雷集团董事长曾庆荣
XX年,松雷集团作出战略调整,确定进军文化产业。我们认为,只要选好优势项目,做就做大的,做能代表先进文化前进方向,能走向世界的一流文化精品。按照这样的目标和思路,我们在北京成立了松雷文化产业集团,投资兴建了中国第一个符合国际标准的音乐产业基地,投资排演了中国第一部原创音乐剧《蝶》。
当《蝶》在韩国举行的第二届国际音乐节上获得国际音乐节最高奖———特别奖时,在文化部正式授予哈尔滨为“中国音乐剧产业基地”荣誉称号时,我们更加感受到了投资发展文化产业的宝贵收获,感受到了为城市发展、为回报父老乡亲作出一份贡献的喜悦之情。
为把《蝶》剧的神奇效应进行充分放大,松雷集团将加大投入,实施文化产业大发展的组合拳,成立哈尔滨松雷旅游文化传播机构,打造哈尔滨的旅游文化品牌;恢复哈尔滨晚宴剧场,提供高雅文化休闲音乐场所;与大专院校牵手,组建哈尔滨松雷音乐剧艺术学院。
完善环境打造优良广告人才海润国际广告公司总经理潘阳
海润国际广告传播集团作为哈尔滨广告传媒业的领军企业,在哈尔滨的经济和文化产业历史上创造了“哈药现象”、“北药现象”的传奇。“哈药”、“北药”不仅仅是药品营销的开山样板,更是一种经济文化的洪流。
经过十几年的打拼,海润深刻理解了“好环境吸引人才、造就人才,人才又会进一步造就优越环境”的道理。我们应当建立健全相关专业人才培养机制,促进专业人才成长,进而带动整个文化产业的可持续发展。广告业是智者的行业,人才是广告业的“第一资本”。但是,看似庞大的广告从业队伍中,中、高端人才有限,广告专业人才的资格认证难以普及,造成广告专业人才社会地位及生活质量不尽如人意。广告业如此,整个文化产业亦是如此。这就要求我们民营文化企业共同打造一个成熟完善的产业环境,让人才有可以充分施展才华的空间,有学习和磨练的机会。
内外兼修提升国际影响力哈尔滨同利达演艺公司总经理佟文财
哈尔滨同利达文化发展有限公司成立以来,始终坚持每年在本市保持经营一到两个大型活动,建立文化演出课题,适时投资国外演出市场的战略方针。我们不仅在哈尔滨市相继举办了7场巨星演唱会,还跨地区在郑州举办了刘德华演唱会,为提高公司知名度奠定了良好基矗
创建文化企业,进入文化市场,关键要开办文化实业。虽然我们是地方文化企业,但经营绝不仅仅立足于在国内举办大型项目。XX年6月,我们邀请俄罗斯专业表演团体来华商演,XX年5月,公司和省杂技团共同投资,联合美国特别项目公司国际运营,在美国连续两年成功经营运作了500多场演出。
哈尔滨要发展成为拥有艺术性、文化性的国际大都市,必不可少的一个要素就是要经常上演世界级精品文艺节目,这需要哈尔滨市所有文化企业严格按照演出条例运作演出市场,共同提升冰城文化的国际影响。
万达电影让城市快乐起来万达电影城总经理张春年
看电影,是哈尔滨市民喜闻乐见的文化生活方式之一,电影在与其他休闲娱乐方式进行竞争中有着自身的独特优势和魅力。以“做好一个影城,培育一个市场,引领一个行业”为己任,哈尔滨万达国际影城连续荣登“中国城市影院50强”排行榜。
哈尔滨目前有“中央店”、“衡山店”两家万达国际影城,第三家“乐松店”也正在筹划运作之中。哈尔滨万达国际电影城引爆了需求巨大的电影文化消费市场,使一个全新模式的高品位的、大众化的日常文化消费模式横现在消费者面前,带动了哈尔滨市消费方式甚至生活方式的时代转身。其示范作用让人看到了哈尔滨电影市场的巨大潜力和无限生机。
万达模式的成功引起了哈埠商业对文化产业的集体关注。哈尔滨和电影一直有着不解之缘,近百年来,有100多部电影在哈尔滨拍摄。我们希望,通过万达的努力能够让所有看电影的人都快乐起来。
央视认可原创动漫迈出国门哈尔滨新洋科技公司总经理王志强
自XX年10月入驻平房动漫产业基地以来,新洋科技已经先后制作完成了三部三维动画片。《帽儿山的鬼子兵》、《探索地球村》第一部和第二部都已在中央电视台播出,并全都被国家广电总局评为优秀国产动画片。央视还决定与我公司共同投资、联合制作我国首部大型冰雪题材的三维动画片《雪娃》。
我们希望政府有关部门能够加大对动漫企业的支持力度,尽快落实对动漫企业的扶持奖励政策;尽快建设公共技术服务平台,为动漫企业提供能提高效率的硬件设备;建立一个企业之间的联系平台,使基地企业有机会享受经济发达地区的融资条件和机会;提高对三维动画片的奖励额度,以使我们能够有更多的资金投入购买先进设备进行创作。
今后,除了继续坚持原创动漫创作,制作更多动漫精品外,我公司还会在外包服务、动漫实训教学方面加大投入力度。公司将会进一步加强与国际知名动漫企业的合作,为龙江动漫走出中国走向世界做出新贡献。
由小到大工艺美术有所作为哈尔滨市工艺美术研究所所长侯旭华
市工艺美术研究所始建于1963年,是主要从事工艺美术研究、设计和制作的专业单位,六七十年代参与研制的“三雕”(牙雕、玉雕、木雕)和“四画”(麦秸画、牛角画、羽毛画、通草画),为当时处于低谷的黑龙江工艺美术行业谱写了绚丽的篇章。
XX年,市工艺美术研究所改制后成立了黑龙江中环环境艺术工程有限公司,主要从事城市雕塑和冰雪艺术的设计和施工。建立了灵活的运营机制,运用了科学的管理手段,借助于丰富的行业资源,带领哈尔滨工艺美术人在省内诸多地区策划、设计并施工完成了大批的景观造景环境艺术工程项目。今年,我们还成立了哈尔滨工艺美术产品营销中心。中心作为促进行业发展的基地,充分挖掘地域特色鲜明的自然、冰雪、民俗、人文和人力等宝贵资源,整合工艺美术的优势资源,把中心建成业内人士之家。我们的目的是通过开展一系列的活动,调动业内人士的积极性,把小经济做成大产业,达到带动行业发展的目的。
华丽转身多管齐下巧抓市场哈尔滨中泰兄弟票务有限公司总经理姜宏斌
中泰兄弟文化传媒的起步阶段正逢哈尔滨市文化产业快速发展的一个时期。XX年末以来,哈尔滨市大型体育馆及文化场馆相继投入使用,而与之相配套的专业票务服务却未能有效开展。抓住这一契机,我们创建了省内首家文化商业演出的专业服务网站———兄弟票务网站。经过几年的运营,尤其是XX年成功承办大型演出及大型体育赛事近40场,公司完成了由单一票务服务机构向项目主办者角色转变的过程,真正成为文化项目的操盘手。
请别家公司的演出费用过高,所以我们考虑自己拍剧。今年9月26日,首部由民营文化企业投资创作的新舞台剧《娱乐b计划之猪肉炖粉条》首演成功,标志着中泰兄弟在“新创意文化产品”的生产领域又向前迈进了一大步,完成了文化产品生产者的角色调整,也证明了我们民营文化企业能够为哈尔滨市文化事业做出一分贡献。明年,我们还将组织两场重要演出,为伟大祖国的六十岁生日献礼。
加强引导助民企找到“娘家”哈尔滨太阳岛俄罗斯风情小镇总经理赵一群
目前,一些民营文化企业的收入结算成利润只是持平或者微利,原因是经营良性同期尚未到达;市场嫁接和市场接口存在问题;营销尚未完全展开,宣传手段没有深入。
说起我们哈尔滨市的文化市场,存在着文化单一、市场培育欠佳、单打独斗、缺乏整合等不足,还没有形成一个合力的市常南方的文化产业做得好首先是机制好,市场培育的比较成功,政府在前期起到了市场培育、媒体宣传、政策扶持的作用,我们民营企业需要政府来进行扶持,整体的运作需要政府来协调。民营企业正在找“娘家”,我们希望出现问题的时候有人能够来帮助我们协调民营企业存在的一些意想不到的问题。因此,我们建议:第一,必须有过硬的文化产品,制定切身的文化市场定位;第二,政府协调民营企业在运营过程中与其他部门的工作不协调因素,为民营企业找到一个真正的娘家;第三,政府能否在税收、银行贷款方面给予充分的支持。
丝路心语美女也是一种资源新丝路模特职业培训学校常务副校长吴波
黑龙江省有名扬海外的几大资源,但我们和外地人聊天时发现他们常说的一句话是“哈尔滨的美女多”。哈尔滨的美女也是我们哈尔滨的资源。不论是从学校角度还是从行业协会的角度,我们都希望市政府能够重视这种美丽资源,重视哈尔滨的模特行业。
在这方面,三亚市有着非常成功的实践经验。作为一个旅游城市,三亚市把旅游资源定位在阳光、沙滩、椰树和美女四个方面。每年政府都会投入很大的资金承办各类全国和国际性的模特比赛和选美比赛,每年这样的选美赛事都有十几次,几乎每月都有。三亚市政府在这方面的投入也很大,特意为这类活动修建了一个非常豪华的圆形比赛场地,还有专门负责这方面比赛的领导。
新丝路学校从今年起将与中国摄影家协会等单位合作,每年一次在哈尔滨主办一个全国性的模特大赛,希望这个活动能够充分挖掘出哈尔滨的美女资源,让女性的美丽成为哈尔滨的又一张名片。
智力支持让门外汉不再茫然哈尔滨东建集团俄罗斯风情园董事长黄祖祥
俄罗斯风情园目前被列为市政府100个大项目之一,风情园计划在明年哈洽会期间正式对外营业。我们的目标是将风情小镇打造成aaaa级风景区,成为国内独一无二的主题公园,在国际上具有影响力的风景旅游区。同时,我们还将以园区为基地,带动文化产业的发展。
每个民营企业都需要政府的支持,我们希望政府能够集中力量,重点支持那些对社会有影响力、有创新精神,能给历史留下值得尊重的东西的文化项目。除了资金上的支持,我们还希望得到智力方面的支持。比如,在俄罗斯风情园建设过程中,来自哈工大、黑大、林业大学等高校的老师都参与了我们的建设,尤其是文化方面的建设。政府应当在这方面给予那些热心办文化产业的门外汉更好的指导,以使他们少走弯路,避免不必要的损失,获得更大的收益。这样,也能吸引来更多的人投资文化产业。我们还希望在文化开发方面能够包容更多形式、更多民族的文化。
回报社会现场作画赠送百姓哈尔滨永久花卉有限公司总经理何淑芝
和大家相比,我们花卉市场商业性比较浓。永久花卉市场是原防洪纪念塔花鸟鱼市场搬迁到这里。经过考察、摸索并结合市场需求,我们发现花鸟鱼不太适合市场的发展,于是我们着手进行重新组建。一楼改建为“邮币卡”(邮票、钱币、电话卡)市场,二楼、三楼经营工艺品和古玩。
我们市场的组建得到了有关部门的大力支持,同时我们也占有占地面积大、业户多、地点好、交通方便等优势,迎来大批顾客。顾客当中既有我们哈尔滨市的居民,也有外国游客。作为民营文化企业,我们取得的大发展不能忘了社会对我们的支持。所以,我们经常举办活动,回报社会。无论是xx大的召开还是庆祝“五一”劳动节、“十一”国庆节,我们经常组织书画协会的书法家、画家现场作画,并赠送给广大市民。仅xx大期间,就有1万多人次来我们这里领取画作,许多媒体对我们的活动都给予了报道。
人才紧缺传统文化更需传承《刘斌工作室》主任、中国工艺美术大师刘斌
黑龙江省在全国第五届工艺美术大师评选活动中上报了10个人,经过筛选评上了两位,哈尔滨市只有我一个人,另外一位剪纸艺术家在海伦。根据有关领导的要求,我成立了一个大师工作室,目前,工作室已经初具规模。我这个工作室的主要任务就是,把哈尔滨市传统的工艺美术行业中那些有可能消失的手艺、技术挖掘出来,并且传承下去。我现在主要是利用晚年时光带出一些徒弟来,让我们的工艺美术事业不要失传,一代一代地传下去。
从我个人角度而言,这些年来,在我从事工艺美术创作过程中,各级领导对我都特别关心,给予了很多扶持和帮助。与哈尔滨传统的大工业相比,工艺美术事业的确是个小行业,创造产值方面比较少。但是,它其中蕴含的却是我们中华民族的许多宝贵财富。目前,我们这方面的人才比较紧缺,我们期待能有更多的人投身于工艺美术事业,为传承我们的传统文化作出一份贡献。
申办节日文化产业提档升级华臣电影城总经理刘海燕
哈尔滨作为北方最具异国风情的城市,在文化产业的发展上相比较其他城市要迅猛得多,各种演出频繁举办,使得哈尔滨在全国的知名度不断提高。因此,我建议申办电影节,此举可以提高哈市的文化产业档次,同时也能扩大城市的影响力和竞争力。
电影节就是一个不错的选择。我们可以通过电影周的方式,不定期地引进国外小成本影片,丰富市民的业余文化生活。现在,我们看到的大-片基本都是美国的,在电影周期间还可以引进诸如法国、俄罗斯方面的作品。这些影片可通过民间文化交流的方式引进哈尔滨市进行放映。
另外,我们认为现在哈尔滨的影院布局需要进一步引导和调整。大多数影城都集中在道里区,这不利于其他地区的观众观看电影。此外,有关部门和放映单位应联手培育电影市场,使电影走上良性循环的发展道路,为哈市文化市场的繁荣作出应有贡献。
一视同仁促民营文化企业壮大哈尔滨市文化局局长杨晓萍
听了大家的发言,我有一种感受,许多事情如果仅仅依靠政府的财政拨款,运行周期可能会比较长,而有了民营企业家参与之后,许多项目都在短期内建成了,让老百姓早日享受到了实惠。
比如说博物馆事业,在3年的时间里,哈尔滨的博物馆多了50多家,仅松北区就新建了11家;松雷集团的《蝶》的创排花费了6000万元,而哈尔滨至今为止投资最大的一部剧是600万元的《八女投江》。可以说,松雷集团此举对于哈尔滨的文化事业发展是一个极大的贡献,只有更多的民营企业加入到这个队伍当中来,哈尔滨的文化发展才会进一步壮大、进一步繁荣。
我们文化部门将进一步解放思想、转变观念,充分认识民营企业在促进“三个适宜”现代文明城市建设中的作用。对民营文化企业与国有企业放在发展社会主义市场经济的统一平台上一视同仁、平等对待。保证民营文化企业在发展中享有公平的政务环境、市场环境、法制环境和政策环境。
文化立岛把文化品牌叫得更响松北区委常委、宣传部长陈蓉
目前,太阳岛上共有文博展馆11个,形成了全国独一无二的景区“文博展览馆群”。“文化立岛”丰富了太阳岛的旅游资源,打造文化名片更是开发建设太阳岛的关键所在。
太阳岛风景区现在已经成为著名的风景旅游避暑胜地、5a级旅游风景区和“国家旅游名片”。据统计,XX年,太阳岛文博站参观人数达到了180万人次,场馆收入和文化产品交易收入突破7600万元,景区的旅游收入也以平均每年36.2%的速度递增。
文博展馆丰富了太阳岛的文化内涵,太阳岛的品牌提升了文博展馆的社会效益。随着太阳岛文博事业的发展,各文博展馆独立办馆、办展的格局已经渐显滞后。只有整合资源,集中实力,打组合拳,坚持文化产业发展道路,联办展览、教育培训、艺术鉴赏、精品拍卖等活动,才能使太阳岛的文博展馆走得更远,文化品牌叫得更响。
服务到家把优惠政策落实到位市地方税务局副局长马爱波
哈尔滨市近几年在文化产业方面发展迅速,市地税局非常重视文化产业发展。我局按照国家税务总局、省税务局和市委市政府的要求,认真落实文化产业的税收政策,并认真按照有关政策积极扶持文化产业的发展。
在过去几年,一方面我们积极将有关情况反映给国家税务总局,为企业做好服务性工作;另一方面,按照国家文化体制改革的有关政策,积极与企业沟通,给企业一些政策上的倾斜。
下一阶段,我局将把国家的税收政策贯彻到位,尤其是把一些优惠政策告知企业,把优惠政策不折不扣地落实给企业。目前,省级以下税务部门虽没有制定税收优惠政策的权利,但有反映的权利。各民营文化企业在发展过程中如果遇到什么困难也请及时和我们沟通,我们将在第一时间把企业遇到的问题积极反映给国家税务总局和财政部,为促进民营文化企业的发展作出我们地方税务部门应作的贡献。
工作是我们在生活中所做的事情。这不仅仅是因为我们一辈子都在工作。我们的工作是为了生活本身。
无论多么宏伟,多么无私,每个人都在为自己而工作,但为自己所追求的工作却大不相同:或亲人朋友,或金钱、权力、名誉,或社会正义,或人类发展……在人的一生中,人们在工作中追求他们所珍视和向往的价值。
无论对价值的追求是自私的还是利他的,工作都是一种生活方式。当人们说他在为某人或某事工作时,他真正想说的是他认为这些人或事或这些事对他的生活非常重要,是他生命中最大的意义。
你选择什么样的工作,你持什么样的态度,你在工作中付出了多少努力,这些都取决于你珍惜和渴望什么价值,以及你把生活的意义放在哪里。
我在为生命的什么价值而工作呢?
首先,人需要满足生存和生活的基本需要,工作的基本价值是谋生,这是我工作的首要价值。我需要养活我自己和我未来的家庭,为我自己的生活负责。作为一个独立的人,这个责任对我来说是至关重要的。
态度的基础上为自己的生活负责,通过工作来谋生,为了达到独立生活的目标,反映了他们的责任感作为一个独立的个体,在流行的术语中,选择工作而不是闲人,注意工资的工作,为什么不为了显示自己,社区的态度。
每个人都在找一个合适的职位。为什么自我定义很重要?你不知道你是谁,并不意味着你不知道你是谁。
准确的定位能使自己不断发展,体会到得到自己想要的感觉,能集中精力,善用自己的资源,能抵抗外界的干扰,不会因一时冲动而放弃说话。
工作就是尊重:自尊,尊重他人,尊重他人。对自己的生活负责,我选择了努力工作,工作是在自重。
所有的工作都是和不同的人打交道。在不断的工作和生活接触中,我尊重他人的努力,尊重那些选择像我一样努力工作的人,获得他人和社会的尊重。坦率地说,工作是对自己、对他人、对社会的尊重。
工作是为了学习,不断发展自己,避免被淘汰。社会的快速发展使人们不得不充满随时会被消除的危机感和压力。
工作充满了机会,每一项完成的任务,每一次演讲,每一句鼓励的话,每一次与他人的交流,都提供了宝贵的学习机会。
机会带来知识、教育、意志、道德、勇气、信心和质量发展机遇、机会测试和工作机会,精益求精,脚踏实地的工作,才有可能抓住机遇,不断发展自己,找到并实现更好的价值,生命的意义。
意识到,意识到它们的价值在工作实现了工作并不一定有很大的收获,但是不要工作不会有任何收获,工作,工作报酬、工作条件的投诉会减少,会在逆境中救援的可能性,才会有精神持有自己的将来,生活将有足够的空间来容纳生命的价值。
一个人的技能就像树上的一片红叶,缺点就像绿色的叶子,人生的成功在于红叶的数量,更取决于是否有一片甚至几片非常大的红叶。
只有抱着“工作是为自己的心境”承认工作是为了实现他们的工作的价值可能会投入所有的热情,能量,和意志,可以通过个人的不断努力,识别,发展生活特别大的红叶,让红色的叶子特别大,一直很红,是彩虹,生命的价值。
是的,我为自己而工作,为我所珍惜和追求的价值而工作……
尊敬的各位领导、各位家长、兄弟姐妹们:
你们好!
我是xx-x的妻子xx-x。今天能和大家共聚一堂,我很荣幸,非常感谢各位领导给我这个机会,和大家说说心里话!
头顶庄严的国徽;身着庄重的警服,还有关于公安干警的种种英雄壮举,作为警-察的妻子,我们能不自豪、不骄傲吗?
干刑警近XX年时间,每年都有各种荣誉证书和嘉奖证书,家里装了一抽屉。
我和丈夫可以说是相互扶持,相敬如宾。在平时的生活中,我总是告诫自己,要尽自己最大的努力来支持丈夫的工作,自觉做到不该问的不问,不该说的不说,用特殊的爱关心理解丈夫的工作。特别是阅读到《创建廉洁家庭——家庭助廉教育读本》这本书时,更坚定了我做一名好妻子,做一名“监督员”,做一个名副其实的“贤内助”的信心。
好妻子是丈夫的贤内助,能和丈夫分担忧愁,共度难关。好妻子是一个男人顺应历史潮流向前挺进的人生伴侣,也是大是大非的十字路口忠诚的向导和温柔的同路人。XX年,爱人由于领导培养,组织信任,同事支持,被提拔到领导岗位上来。记得在他走马上任之初,我俩做了一次推心置腹地交谈。我们决定共同遵守和严格执行廉洁家庭“五不”、“五要”行为公约。做到“五不”:不以职权谋取私利;不用公-款,举家消费;不借其名,托人办事;不涉其政,混淆视听;不沾陋习,禁赌拒贿。坚持“五要”:要勤奋工作,耐得住寂寞;要守得住清贫;要经得起诱-惑;要勤俭持家;要为家庭和单位树起廉洁从警的好榜样。
最后,我这个外行还真给你们内行提几点建议:
1、从我做起、从现在做起、从点滴做起。如:仪表端庄、不参与赌博,你才能理直气壮的去阻止社会的不法行为
2、加强业务学习,丰富内涵,提高整体素质。做为警-察,要与社会各界人士打交道,除精通专业知识,还应有礼仪、交际、计算机、自护、急救等方面的知识
3、有正义、有正气、有骨气。古人云:“莫以恶小而为之,莫以善小而不为。”
4、危难之处显身手。说起来容易,做起来难啊!要有强健的身体、过硬的本领,还要智勇双全哦!
5、普法教育到学校、到社区、到乡村。众志成城,仅有公安的威严,没有百姓的配合,保一方平安只能是一句空话。
总之,只要我们每一名警-察注意自己的言行,心中时刻装着咱老百姓,努力搞好自己的本职工作,我相信:光辉的人民-警-察形象将永远矗立在人们心中!
尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!
首先,感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢,到单位已经一年有余,今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想:
我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,特别是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西,但是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢?我想,我们至少要做好以下几个方面:
1、要有出众的学习能力,拥有“空杯思维”。“好好学习,天天向上。”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢?
2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司,一定要有一支和-谐的团队,要想打造一个和-谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格要求自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。
5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当马上采取行动,只有这样才会在第一时间取得胜利。
6、要做一个具有创造力的员工。
7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自己的头脑,让自己具备超强的思想力,只有这样才能在工作中有所创新。
8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的发展空间,工作为我们提供了施展才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正达到“工作快乐,快乐工作”的状态。
第二部分:企业文化,简单地讲即企业精神,是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂,是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来,更加强调企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试,还有今天的青年职工座谈会等等,于是,我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。
然而这种管理环境还具有两大作用:对于个人价值观跟企业价值观相同的员工,有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不同的员工,具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。
演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《就业培训座谈发言》一文能帮助您解决关于2024“妇联座谈发言稿”相关的问题,再次感谢您的阅读!
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