每一个孩子，都有一颗向上的心

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每一个孩子，都有一颗向上的心

作者/胡德礼

黄兵是班上成绩最差、违纪扣分最多的同学，是老师、同学公认的差生，许多人都认为他无可救药。然而，他的一篇却让我产生了心灵上的震撼。现抄录如下：

“黄兵，叫你到他办公室去一趟！”班长那洪亮的声音在耳边响起。“啊，莫不是他已经知道我违纪被政教处扣班上的分了？”我的心猛然一惊，问：“你知道班主任为什么叫我去吗？”“不知道，你去了就知道了。”我于是迈着僵硬的双腿，有气无力地向办公室走去……

“唉，我的运气怎么就这样差，班上一扣分班主任就知道了。不知道去了办公室，他会怎样骂我。”我的心忐忑不安，怦怦直跳，越想越害怕。“有什么可怕的呢？又不是第一次扣分，也不是第一次挨骂。”我边走边自我安慰。“不行，假如他告诉父母怎么办？这下可糟了。”想到这里，我禁不住鼻子一酸，差点流出了眼泪。想起父亲那有力的巴掌，想起母亲那尖锐的嘴巴，我的心就跳得更快，好像要蹦出胸膛似的。

到了班主任办公室门前，我抬起手想敲门，不知怎的，伸出的手又缩了回来，“拖延”一下吧，也许班主任的火气消了，会骂得轻一些。我呆呆地站在那里，不知如何是好。这样站下去能解决问题吗？干脆就进去，男子汉大丈夫，顶天立地，怕什么！我终于鼓起勇气，敲了两下门。门开了，班主任面带微笑地说：“来来来，你快过来看一看，这次你的作业做得不错，比以前可强多了，希望你能坚持下去。”

我绷紧的心弦终于松弛了下来，觉得非常宽慰，格外舒畅。“早知道这样，我何必在那里畏畏缩缩的！”

这篇日记强烈地震撼了我的心灵：每一个孩子都有一颗向上的心，都有自己的人格尊严，都希望得到老师、父母的关心、爱护、宽容、肯定、鼓励和帮助。每一个孩子都渴望老师的深爱，都需要老师的帮助、引导以及培育，才能成为最好的个人、幸福的公民和杰出的社会栋梁。

湖南隆回一中

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孩子不缺钱，缺的是一颗爱TA的心

孩子不缺钱，缺的是一颗爱TA的心

金荣：您好，您的电话请讲。

听众：金荣老师您好，您辛苦了。我想咨询一下子女教育的问题，我有一个女儿今年18岁了，我女儿自从上职校之后，就在网上认识了一个比他年龄大十岁的男孩。之前女儿一星期才回家一次，我也不清楚这件事，后来老师发现了孩子的异常行为，反馈给我。当我询问孩子的时候，孩子骗了我。后来他们见了面，又住在了一起。我和我老公找到了他们的住址劝她回家，但是无论怎么说什么她都不听，现在已经发展到不回家、也不联系我们的地步了。

金荣：你姑娘是一个什么样的女生呢？

听众：比较内向。[由整理]

金荣：以前你们的亲子关系怎么样呢？

听众：以前很好的。

金荣：怎么很好？举例说明一下。

听众：她上学时候发生的事情，都会回家跟我讲。

金荣：那什么时候开始不讲了呢？

听众：从上职校的时候。

金荣：你孩子跟爸爸关系好吗？

听众：没有跟我那么亲近。

金荣：你和你老公的关系好吗？

听众：好。

金荣：在孩子的成长过程当中，孩子一直是你们夫妻二人带，还是爷爷奶奶带？

听众：是我们夫妻两个人带。

金荣：孩子在没有去职校之前，觉得爸爸妈妈爱自己吗？

听众：爱。

金荣：为什么孩子很内向呢？

听众：因为孩子一直都是我一个人带孩子，她爸爸

爸是白天干活晚上才回家。

金荣：也就是说跟爸爸没有什么交流，在孩子的成长过程中，其实是你一个人带。

听众：对，可以这样说。

金荣：也就是说孩子对爸爸的感情非常淡，没有更多的认识，是吗？

听众：这么说吧，只有在要钱的时候才会去找爸爸。

金荣：情感上联系很少，是吗？

听众：嗯，一般有什么事情，她不跟爸爸说。

金荣：那你在跟孩子相处的过程中，孩子内向吗？

听众：还可以，我问她的时候她也说。

金荣：在上学的时候，她和同学的关系怎么样？

听众：还算可以，有些同学关系处理的不是多么好。

金荣：也就是说她经常会被同学排斥或者欺负，是吗？

听众：嗯，对。因为她不喜欢跟别人讲。

金荣：当孩子受到委屈的时候，你这个当妈妈的能做些什么呢？

听众：我看她不高兴了，我会问她，然后帮她开导开导。

金荣：怎么开导？

听众：我先问她前因后果，告诉她每个人都有自己处理事情的方式，你要想想自己，也要替别人想想，这样就

金荣：如果三天两头被欺负，你告诉我，应该怎么处理？

听众：告诉她人的忍耐是有限度的，忍无可忍就告诉家长，家长帮孩子出头。

金荣：在你的记忆当中，你帮孩子出了几次头？

听众：两次吧。

金荣：最后孩子对这件事情的处理结果满意吗？

听众：很满意。

金荣：我问

了这么多是希望你能够认识到，孩子今天形成了这种内向的性格，和她与人合作的能力不好，是密切相关联的。和她在家庭当中获得的鼓励、认可、和对自信心的建立是分不开的，也和孩子缺乏安全感是分不开的，你明白我的意思吗？但是你的回答，一直都在忽略最主要的问题。孩子之所以会在上职高的时候去找一个比自己年龄大很多的男人，是因为孩子在家庭中缺爱、缺自信、缺安全，问题是这个核心原因造成的，知道了吗？

听众：嗯。

金荣：你现在管不了她了，她的结果一定是不好的。我现在想说的是，当孩子以后想要回家的时候，我希望你用你博大的母爱去接纳孩子，去安慰她、鼓励她，教她不要再一次去犯这样的错误。

听众：嗯嗯，好。

金荣：我说完了，再见。

听众：谢谢，再见。

金荣点评

心理学证明：一个被妈妈爱着的孩子，比较能够不费力的喜欢自己；比较不会牺牲自己的快乐去讨好别人；比较能够吸收爱和放出爱。

在孩子的成长过程中，妈妈主要扮演两个角色：习惯的养成和情商的培养。由于孕育和辅乳，妈妈注定与孩子有更多的亲密接触。宝宝耳濡目染会形成与妈妈极为相同的习惯。

我们一切成就都得益良好的习惯，一位伟人如是说。可见好习惯是终身享之不尽的财富。而妈妈的疼爱能让孩子依恋、

信任、期待、希望越来越多，社会性就越来越好，情商也越来越高。(摘自公众号：金荣之声金荣之声)

有感于怀抱一颗感恩的心

有感于怀抱一颗感恩的心内容显示中文章标题：有感于怀抱一颗感恩的心

每次听到《感恩的心》这首歌时，心灵的深处总会受到强烈的震撼，一个悲惨的孤儿看遍了人间的坎坷凄苦，却感谢命运！他博大的宽容之心会使每一位抱怨生活、抱怨企业、抱怨上司及同事等认为命运对自己不公，认为自己机遇不好的人感到汗颜！由于我厂是一小厂、老厂，许多人看不到充满希望的前途，也拿不到充满吸引力的薪水，便对自己每天的工作支差应付，当一天和尚撞一天钟，有的人甚至于对钟也懒得去撞一下，反正人多，让别人去撞吧。也许看不到希望的日子确实使人感到郁闷，但是如果真正把你放在高效运作的现代化公司中，算一下新公司员工的工作效率你也许会感谢我们现在生活的美好，更感谢企业对每一位员工的善待。现在，以新成立的装机容量为2*30万机组的发电公司为例，比较一下新公司和我们老发电企业的收入的相对数，意想不到的是结果却大大出乎我们的意料！[第1文章- 找范文,到第1]新公司的定员标准一般不超过200人（我们暂按200人计算），按照装机容量和人员的比例，就我厂的装机容量而言，我们企业的职工不超过70人（按70人计算）。我们的人数基本上是新定员标准的15倍。按收入水平测算，新公司一般员工的年收入约5—10万元，而我厂职工的年收入平均为2—5万元左右，如果按照装机容量与定员的比例对照我厂人员来计算收入的话，新公司员工的平均收入水平应该是45万元左右。但实际上他们的收入却有很大的差距。新公司一人的工作量相当于我们企业6—10人的工作量，而他们的收入标准也就是我们两个人的收入水平。可想而知他们的工作强度有多大！虽然我们收入的比新公司员工的收入少一些，但我们付出的要比他们少得更多！通过对比，我们是不是应该感谢我们的企业，感谢她为我们提供了轻松和谐的工作环境，感谢她教给我们工作的技能和做人的道理，感谢她让我们轻松自在工作和学习，感谢她使我们每人都能撑起自己的天空！怀抱感恩的心，我们会觉得我们每一个人都非常幸运地工作在这样的企业里，做好每个人的工作是我们的最基本义务。因为我们每个人的工作本来就不多！正因为不多，所以我们一定要将自己的工作做出专业水平，因为不多，所以我们有更多的时间去学习、去思考、去完善，因此，要将每个人的工作做成行业精品才对得起企业的善待，对得起自己感恩的心！羔羊跪乳，乌鸦反哺，动物尚且感恩，何况我们作为万物之灵的人类呢？让我们感谢我们亲人，是他们给了我们生命和温暖；让我们感谢师长，是他们给了我们知识和能力；让我们感谢上司和同事，是他们帮助我们改正缺点，增长技能；让我们感谢企业，是她给了我们无忧无虑、安定舒适的生活！怀抱感恩的心，我们会感到生活的美好，更会感到工作的快乐！
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有感于怀抱一颗感恩的心

考试心得:抱有一颗平常心

新修订的国务院《信访条例》将于今年5月1日起正式实施。《信访条例》坚持以人为本、构建的要求，进行制度和机制创新，充分体现了保护信访群众的合法权益的价值取向，充分体现了维护信访秩序的重要立法目的。它的颁布对推动信访工作的法治化、规范化，具有重要意义。

一、必须畅通信访渠道

新修订的《信访条例》自始自终都贯穿着"畅通信访渠道"这条主线。贯彻《信访条例》，畅通信访渠道，就必须从信息公开透明、渠道高效便民、人员诚实守信等多方面做好工作。首先要坚持以人为本，做到依法、文明办理信访事项。要从体制、机制、职能上去研究问题。办理人民来信要及时、有效，确保民意、民情、民智顺畅上达领导机关。接待群众来访要充分体现人性化，要继续开展"文明接待室"创建活动，有条件的地方还要开展联合接访工作，使接访工作达到"谈清问题、讲明政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、尽快返回"。其次要健全和完善信访工作考核评价体系，用平常心善待信访群众。改变以"三访"的发生率为重点管理的主要依据的评判办法，形成既有利于正常有序信访，又有利于保护基层干部积极性的良性工作机制。尊重和保护信访人的合法权益，对信访人权益受到侵害的，要追究有关人员的责任。第三要充分发挥社会各阶层在信访工作中的作用。加强与社会各阶层的沟通联系。积极探索依托社会团体、法律援助人员、机关专业人员、社会志愿者、行业协会、群众自治组织，参与接访、化解纠纷活动的机制，努力使接待工作做到贴近生活、方便群众。第四要实现信访信息系统互联互通共享。鼓励和引导信访人以来信、来函、来电、发电子邮件等方式为主反映问题，减少人员往返，降低信访成本。同时，方便信访人查询有关信访事项。

二、必须创新工作机制

做好信访工作，必须建立和完善办信、接访、督查《工作规则》。必须建立和完善相应的工作制度和办法。必须坚持具有浙江特色、富有时代特征的一整套切实可行的制度和机制，才能整体联动，工作规范，有效运转，切实解决好群众反映的信访问题，维护好社会稳定。首先要深化"枫桥经验"，健全灵敏有效的信访问题排查调处机制。坚持条块结合、上下联动，健全多层次的情报信息网络，做到信访问题早排查、早发现。推广嘉兴等地综治、司法、信访联动机制，构筑基层化解矛盾的平台，充分信任和依靠基层干部把农村信访主要问题化解在县以下基层。其次要进一步完善领导下访、重点地区管理等行之有效的工作制度。在总结省领导下访制度经验的基础上，不断完善，长期坚持，持之以恒。要在思想认识上再深化，方式方法上再深化，工作作风上再深化，更加注重工作实效，采取走访、约访、专题调研等多种形式继续开展省领导下访活动。完善信访奖惩办法，将信访工作绩效纳入公务员考核体系。第三要建立信访事项办理、复查、复核三级终结制度。借鉴江苏省宿迁市等地先进经验，通过宁波市的试点，制订具体的实施办法，实行信访办理、复查、复核三级法定终结，体现行政公正和行政效率的协调一致。对重大、复杂、疑难信访事项引入听证、公示等制度。第四要积极探索律师参与信访接待的工作机制。要选派政治素质高、业务能力强的律师参与领导下访活动，同时，定期、轮流到信访工作机构参与群众来访接待工作，为来访人提供法律、法规方面的咨询服务。此外要继续完善与《信访条例》相适应的工作程序和工作制度。

三、必须强化工作责任

强化和落实信访工作责任，重点要做好以下工作：首先要建立信访工作领导负责制。建立"统一领导、部门协调，统筹兼顾、

标本兼治，各负其责、齐抓共管"的信访工作新格局。统一领导就是党政统一领导；部门协调就是信访部门发挥协调作用；统筹兼顾、标本兼治是总体要求；各负其责、齐抓共管是要达到的目的。在这个工作格局中，信访部门要充分发挥主体作用。其次要坚持"属地管理、分级负责，谁主管、谁负责"的原则。"属地管理、分级负责"，就是强调信访问题以事发地处理为主；"谁主管、谁负责"，就是强调"主管"责任，由谁主管的信访事项，就由谁负责处理到底。一般信访问题的处理要先"块"后"条"，垂直管理系统的信访问题，以"条"为主，由该垂直管理部门负责处理。根据上述原则，对群众上访反映的问题要做到"五个不出"：该乡（镇、街道）一级解决的问题，不出乡（镇、街道）；该县（市）一级解决的问题，不出县（市）；该省一级解决的问题，不出省（区、市）；该部门和企业解决的问题不出系统。层层落实责任制，努力将当前信访问题化解在县（市、区）以下基层。第三要采取多种形式落实信访责任。要建立重大信访事项包案制，凡是越级来省去京集体上访的重大信访问题，省信访局统一交办，由市县党政"一把手"包案处理，限期上报处理意见；要建立信访办结落实制度，完善以抓好受理、交办、协调、督办、反馈等环节为重点的办结落实制度；要健全督查、督办工作制度，完善信访督查专员制度。重点突出监督、检查、和通报等职能，及时了解处理情况，把好结案的质量关。第四要向张云泉同志学习。带着感情去做信访工作，带着热情去做信访工作，带着真情去做信访工作。"多为领导分忧，多为百姓解难，多为基层干部说句公道话"。对信访工作有一份热心，对弱势群体有一颗爱心，处理信访问题要用心。

四、必须维护信访秩序

一个良好的信访秩序，不仅是确保社会稳定、构建和谐社会的需要，也是维护信访人自身权益的需要。这次《信访条例》的修订，充分体现了"既要有效保护人民群众的合法权益，又要建立良好信访秩序、确保社会稳定"的基本要求。要有效的维护上访群众的合法权益，就必须同时建立良好的信访秩序，实现"维护权益"与"维护秩序"的统一。首先对上访群众开展《信访条例》的宣传和法制教育。向信访群众广泛宣传信访过程中的围堵、冲击国家机关、拦截公务车辆等六种禁止性行为，明确告知扰乱信访秩序的法律责任。教育和引导上访群众做到文明、理性的上访。其次要建立健全重大信访事项的紧急报告制度。对可能或已经对某一地区的政治、经济和社会生活造成一定影响的重大、紧急信访事项，各地、各部门的信访工作机构，要按照有关规定，详细制订重大、紧急信访事项报告制度。第三要由公安、信访部门共同研究建立处置无理上访行为协调联动机制，依法追究违法信访人员的责任。要进一步完善各类《处置预案》，及时处置在国家机关办公场所周围聚集滋事、滞留，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆等非正常上访行为。真正做到"有理上访热情接待，无理上访及时劝解，违法上访依法处置"，敞开大门，善待信访群众，维护秩序，共建和谐社会。