公务员备考心得分享

即使是读同一本书，不同的人都会不有不同的心得。先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。在学习中，我们每一个人应该都尝试过写心得体会吧，写心得体会可以记录我们的思想活动。关于好的心得体会要怎么样去写呢？以下是由小编为你整理的《公务员备考心得分享》，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

公务员备考心得分享

校友—尤丽丹

漫漫公途　愿你砥砺前行 初心不忘

今天是2017年9月16日，也是我告别校门，走进机关，进入工作岗位整整两个月。能够在这样的时间点，坐在家中28楼的飘窗上，看着福建的朗朗晴空，徐徐写下对于公考的点滴体会与经验和大家分享真的很幸福。在我眼中公务员考试不是一场拼运气，凭感觉，啃老本的中彩票式竞争，而是一场需要谋略，规划和耐力的持久战。我把公务员考试复习大致分为五个阶段。分别是：心态准备，笔试复习，面试复习，体检政审，机关入职知识储。鉴于篇幅和目前实用性，我主要和大家重点介绍前两个阶段。

阶段一

树立正确心态，是一切复习的基础

我们首先需要正确认识公考，了解公务员这一份职业的特征，结合自身的特质，确定你是否适合这样的一份工作，在这样的基础上，全力以赴。而不应该跟风考试，或者是为了别人口中的“铁饭碗”，拿到书就一股脑扎进书堆，盲目复习。我们可能需要了解：

1.公务员不等于铁饭碗，也绝不是喝茶聊天看报。从各地陆续推出高薪合同聘任制公务员就可以看出未来体制内对于公务员会弱化编制内与编制外差距，会更加注重效率，倡导企业所强调的多劳多得，而不是我们传统所认为的可以“混日子”，干得好干的坏照样拿钱不误。机关单位的工作，也忙，也常常加班，尤其以基层最为明显。但相对于社会上企业的工作强度，机关的节假日，周末，请假制度都会相对宽松，每年也有较长的公休年假和产假，陪产假等。

2.公务员不等于需要八面玲珑，需要处事圆滑，需要左右逢源。我始终记得，从小身边的人都给自己灌输一个观念，走入公职系统，就要你处事圆滑，会打“关系”，会巴结领导，会讨好下属。但当你真正走入现在的机关，你会发现，会做事，能做事，如何能够更好的把工作完成，才是最深得人心的，而所谓的会做人，打关系，都是次要。

3.公考不是碰运气，啃老本，全看命好不好。每年参加公务员考试的大军，可谓浩浩荡荡，但其中不乏很多所谓的“打酱油”，“碰运气”的人。我并不提倡盲目的努力和坚持，也不给灌输鸡汤什么所谓的“只要你足够努力，你想要的都会得到”，我的确认为任何考试都需要天时地利人和，通俗来说就是所谓的运气，但你们时刻要记住，运气是基于你有所储备、有所基础的前提下才会发挥作用的。哪怕有的人，真的告诉你，他什么都没准备，裸考上岸了，或许证明他平常一定有所积累，而你不是他。如果你平常并没有过硬的知识储备和积累，就要全力以赴，查缺补漏，才能在幸运降临时，考上你理想的岗位。

4.备考请不遗余力，但工作要留后路。公务员是一份极其普通职业，带上求职的虔诚的心态去争取，但不要孤注一掷，觉得自己非要考上不可，而忽略了在这重要一阶段的求职工作准备。毕竟每年国考省考的时间几乎都和毕业季最佳的求职时间相冲突，一定要保证自己在准备考试的同时，多关注关注我们嵙嵙的就业指导课和就业公众号，时刻注意就业信息，能够去找一份不错的工作，为自己留留后路，毕竟每年其实能够真正进入公职系统的人数比例是相当低的。有的同学可能会担心，我如果签了工作，又考上了公务员，会不会公司不放我走，或者显得我“不诚信”。其实这些你都不需要顾虑，应该说公务员这一份职业在社会还是有比较大的吸引力的。公司也会理解你的选择。当初学姐在考公前就有签了一家厦门的国企，再后来得知我进入公职系统，需要解约，公司很理解，也很支持我的决定，记住只要你考上，一切都不是问题。

阶段二

笔试阶段，分越高越好，为面试打基

在今年的福建省考当中，我是以笔试第一，面试第一的成绩进入现在的岗位，笔试13分的分差在面试中给了我很大的信心，所以笔试阶段分数的重要性不言而喻，它不仅对你总分有优势更能让你在面试中以更加放松和自信的心情面对。笔试阶段总体可以分为行测和申论两个部分。而行测大致分为常识判断，言语理解，数量关系，逻辑判断，资料分析；申论分为申论小题和申论大作文。

首先，对于行测的复习，可以概括为知识储备，熟悉题型，提高速度，定时参加模考，时时总结五个部分，你可以大致按照这样的脉络去复习，其中我重点讲如何进行知识储备，即行测每个模块的复习策略和诀窍。（ps：下图是我复习笔试面试用到的部分书，基本都是粉笔公考系统班和面试训练营的书以及部分中公华图的教材；以及笔记，一定要做笔记。）

模块一常识理解

常识理解考察面广，涵盖很多领域很多知识，但绝非很多人所认为的无法复习或者不用复习。我认为常识一是需要复习的，且应该利用碎片化时间学习，可以利用的书籍比如粉笔公考《常识考点一本通》；关注公众号半月谈当中的时政小测验等将这些抄录在小卡纸上，利用吃饭，晨读，睡前甚至是wc的时间去复习。二是常识并非漫无边际考查知识点，它有一定重复考察的点，可以利用历年真题，总结常考点，并抄录记住。始终要坚信，别人忽视甚至是不去复习的模块，你把握了，这是抢占先机的第一步。（ps:下图就是我当时复习常识的小册子即记忆卡片，几乎每天都带在身上。）

模块二言语理解

言语理解解题秉持一个原则“找对应”。不管是逻辑填空还是语句理解。始终要注意“找对应”。不要带着平常的思维，去读语段，理解语段，记住不要读，不要试图完整理解，要优先找到整个文段的结构，就像吃一只鱼，你要打破惯性思维，忘记吃鱼肉，直奔主题，找到鱼骨架，即整个语段的逻辑架构，比如可以将一个语段归纳为 “观点：今天很热—举例论证：为什么很热—结论：很热，要防暑”，之后再结合题目问什么，选出对应的选项。鉴于篇幅，没有办法结合具体题目详细讲解，但始终在做言语题时默念：找对应！

模块三数量关系

行测终归是一场和时间赛跑的考试，很多人几乎没有办法在规定时间内做完所有题，因此必须有舍有得，敢于放弃。在我看来，对于数量关系的复习我用简单的几句话表达个人看法：如果你有时间，有天分，有基础，数学底子好可以在考场上把握，如果你不是，考场上时间来不及时，果断放弃，有舍有得，因为数量关系相对计算量大，性价比低，又很容易让人在算不出答案时，陷进去，造成时间的浪费消耗和心态的紧张不稳定。但对于一小部分基础题型如工程、行程问题等可以适当做些练习，考场上挑着做。

模块四逻辑判断

逻辑判断部分明确的理论，而且理论放在题目上很快。但这一部分的学习没有太多诀窍，就是熟悉理论知识，多做练习。但图形推理要注意做题要足够多，记住每个题型的特征，多看选项，比较选项之间的差别。

模块五资料分析

资料分析是行测中最好拿分的一个模块。要熟悉术语，学习，做题，练速度，唯一的诀窍就是：熟悉概念的基础上，细心细心再细心！

最后，行测做题一定要摸索形成适合你的做题顺序，形成习惯。

其次对于申论的复习，个人认为是十分重要的。得申论者得天下，这句话绝非戏言。因为行测其实是很难和对手拉开巨大的差距，而申论可以做到。当时参加省考时，由于申论84.5分位于全市第一，才能够和对手拉开13分的差距。而进入机关后，因为机关单位中对于文字材料的处理能力相对很重要，领导也较重视这类新人。我也因为申论分数高，文字材料处理好被局长留在了办公室，负责材料文字工作。因为申论的复习希望大家都可以重视：

1.摆脱误区：申论无法复习，需要依靠基础和写作能力，会写文章申论一定好？答案是：否！你要记得申论归根结底是客观题，不是主观题，它跟一个人的写作能力没有直接的关联，你要懂得付出心血，敢于付出时间去复习，去练习，去总结，就会有收获，不是不会写作文的人就不会写申论。

2.申论小题=带脑子的抄材料 申论大作文=加长版带脑子的抄材料即一切申论的答案来源于材料，脱离了材料旨意的申论，就是离了水的鱼！

3.申论的复习=积累+练习。积累：可以下载学习App：粉笔公考，腰果公考，凤凰视频，人民日报，新华网，光明网，半月谈等。可以关注公众号：阿秋的客厅，半月谈，粉笔公考，华图教育，中公教育，共产党员，公考社区，公务员考试申论，公务员考试信息网，公务员招录平台，晋公面试，人民日报评论，学习经典，灼见等。贴吧关注：公务员吧，微博关注：共青团，紫光阁等。尤其以半月评论文章和人民日报评论文章最需关注。可以每周两篇评论文章，读一读，培养申论大作文的写作感觉；写一写，积累一些适用性强的好句，如一些古语古训，，甚至是当下社会中的新兴词汇，用于申论的写作中，丰富文章。记住，不要记什么模板套路，记什么国家领导人重要讲话，现在的申论阅卷，凡是模板套路化的文章，一律无法有好成绩。 练习：做申论的历年真题，记得一套题目多遍做远胜于马虎做了好几套。强烈推荐使用粉笔公考的申论智能批改，纸质卷子定时做完之后，录入批改，根据批改结果，反复修改自己的答案，回头去重新看材料，定时再做一遍，之后再录入批改，如此循环，你的进步一定能看的见！多读—多写—多改—多思—多总结，我认为是申论复习的第一要义！

写了这么多希望对大家有所帮助。至今仍然记得自己在得知无法考选调生的那一刻，在风雨操场的角落失声痛哭，也是那一刻我决定考公务员，我收起了选调生所有的书，复习视频，开始了公务员复习，所以当一个梦想破灭了，也许是另一个梦想的开始，永远不要放弃希望！最后送给大家一段话：公务员考试是人生中除了高考以外，第二次完全公平的考试，高考使我们从千军万马中厮杀出来，不看家世，不问过往。公务员考试给了我们一生的安定，现在所有人站在教育公平创造的最后一个入口前，也许公务员的考试需要拼爹、拼关系，会有一些眼泪、不甘和愤恨，但是对于所有人来说，不要因为不可预知的原因使努力付之一炬，这是在我们国家范围内能够做到的最公平的一次选拔。

f132.COM更多心得体会延伸阅读

专家谈备考公务员行政能力测试

专家谈备考公务员行政能力测试

很多参加公务员考试的同学和朋友们对于在公务员考试中行政能力测试部分比较头痛，下面就关于公务员考试中行测的有关问题说一下我的看法。
一般来讲，公务员考试中行政能力测试主要分为五大种题型 ，第一部分叫数字运算，数字推理和通常意义上的数字运算。一般的题量大概在15道到25道之间。第二种就是判断推理，主要有图形推理、演绎推理等，各个地方根据自己的情况进行调整，选择三到四种题型进行考试。第三种就是言语题型的表达，主要包括阅读、病句判断等。第四种题型就是常识部分，第一种就是考法律的应知应会，第二就是以地方公务员考试为主体的，就是考察公务员知识，一般来讲是20到30道题之间。主要是指马哲、邓论、十六大、等。第五部分是图文分析，大概题量是15到25道之间。可见，行测在考试中题量是非常大的，而题的种类也非常多，实际上很多考生最后都在行测上出了问题！怎么才能解决这个问题，来提高行测的成绩呢？有没有简单的方法或者技巧呢？怎么样准备才更有效果呢？

俗语说“工工欲善其事,必先利其器”我们在考试中的器就是我们应对考试的能力和方法。而这个“利”字我们来怎么理解呢？就是要做好准备，做好考试之前的各方面准备，也就是我们说的备考！那又如何来进行行政职业能力测试的备考呢？

行政职业能力测试的备考我觉得首先要从三个方面做准备，行政职业能够测验到底考什么，个人觉得并不是很多辅导书所说的行政职业的潜在能力，如果把行政能力测试量考试所考的东西具体为指标和标准的话，我觉得是三点：第一是题型。第二是速度。第三是心态。

先说下第一点题型。题型这是最关键的一点。一般来讲，中央国家机关是120分钟135道题，地方公务员考试，比如吉林，也是120分钟135道题，北京公务员考试也是120分钟135道题。山东和安徽是90分钟100道题。无论题型题量时间有什么变化，归结起来，它核心考的就是题型。

所以我们要在考试之前把行测考试中出现或者可能出现的题型搞清楚。那么什么叫题型呢？举一个例子，如： 1×2×3×4×5……×2000，第一个不为零的数字为几？这一题就是公务员考试当中出现的真题，如果在考试中你见到这样的题型能做出来吗？为什么你做不出来呢？就是题型不会，所谓的题型不会就是在你平时备考过程当中没有见到过程这种题型。而决定你每次行测考试成败的就是你能否在短时间之内答出这些你很少遇到，而且可能平时永远也遇不到的问题。那什么是解决这个问题的关键呢？关键就是要掌握更多的行测考试中的题型，以及针对这些题型而研究出的非常有效的解决方法。从备考角度，我们所有考生做的事情就是想办法最大化地扩大自己的题型库和方法库。做题不要做别的，就做真题。现在中央机关国家考试大概有十六套真题。地方公务员考试加在一起大概还有二三十套，加在一起四十多套，做一半，就可以通过考试。当然在我们做真题的时候，也要注意对试题进行必要的分析和总结。如果盲目做题，而不区别、分析、思考有关题的考点和深层含义是不会有更大的进步的，至少收效会很低。也就是说，我们在做完每一套真题之后要对这套题中对自己产生了一定影响的题进行反思和总结。什么是有影响的呢？从个人意义上说，也就是在做题中对你的做题思路有了开拓。对你的思维方式有了启发，对你的理解问题角度产生了变化的这样的试题我们是必须要进行反复研究的，因为这样的题为数是不多的。但却极具有代表性。所以我主张在做题中一定要把握好一定数量的典型试题。

另外，从整体上来说，我们要对真题进行全面的了解，就要知道为什么真题最具有指导意义。除了刚才说的在题型上会给大家一个启发之外，更重要的还有就是真题具有权威性。真题和一般的模拟试题比较起来，它有三个方面的特点：一是难度、二是准确性、三是思维方向。而这三个方面恰是作为考生的我们在准备过程中最容易出问题的几个方面。关于难度问题，一般我们可以通过分析历年的真题来更加准确的预测将要进行的考试题的难度。这点对于我们考试来说是比较重要的，实际上也证明了这点，有很多考生在考试结束后，对考试题大肆抱怨，说出的太难。其实这也恰恰说明了考生在考前对考试的难度没有准确的评价。对于准确性方面，我们根据对公务员考试复习资料等进行研究和调查，能够知道现在我们考试辅导材料、模拟试卷等所给出的问题和答案和真题相比较都有一定的差距。所以真题的准确性是非常高的。当然思维方向也很重要，通过自己的努力，你要是把思维方向把握住了，就算是蒙题都可能做对。思维方向如果错了，那就没有什么说的了。

第二点就是速度，中央国家机关是54秒一道题，地方公务员考试一般是48秒或者54秒一道题，你能不能在规定时间把题做出来是关键点。下面我们就要知道如何提升速度，我个人觉得主要在两个方面：第一个方面就是要掌握每种题型优化的方法，换句话说，快速的方法。还举这道题，p÷10与9，p÷9与8，根据题型优化的方法去解题，你会发现你远远超过54秒，但是命题背后的考点不是在这儿，他考的是p÷10与9，意味着p+1就是10的倍数，p÷8与7，意味着p+1就是8的倍数。你掌握了题型的关键点之后，30秒之内很快就可以解出来。所以行政职业能力测试最好的就是要掌握优化解题的方法。第二就是专业的训练，在考试之前必须要像模像样，认真地做几次模拟考试。，在规定时间之内从头到尾做一下，看自己能否在规定时间内做完。在做题的过程中要注意几个细节，比如你先做那部分题型，先做数学部分？还是语文部分？或者资料分析部分？如果这个题不会做了，做不做不要紧，而且涂答题卡的时候按照怎么样顺序涂，这些问题是必须要进行很仔细的思考。涂答题卡的时候，一个2B铅笔怎么涂，涂两下还是全部涂实，所有的环节在备考时大家一定要认认真真地把它思考好。当然，从备考的角度来讲我们每一个环节也都要想到应急方法。如你铅笔出问题了，怎么办？等等，这都要根据自身特点和考生实际进行认真琢磨的事情。

第三个方面就是心态。在你水平相当的情况下，心态在某种意义上决定了你的考试成败，第一个方面是具体心态，第二就是总体心态。具体心态就是答题时你要有什么心态，我归结为两个字“放弃”，为什么这么讲呢？。有个，说古时候有个商人赚了一笔钱 ，腰缠万贯往家赶，途经一条大河，就搭乘摆渡的船只过河。船行至河心，突然发生了意外，船翻了，其他的人都奋力向对岸游去，而商人因钱太多身体太沉游不动，眼看就会命丧大河，这时艄公大喊：“快扔掉身上的东西！”可这位仁兄想：“我千辛万苦才赚来的钱怎能扔掉！”就这样，可怜的商人因舍不得放弃身外之物而赔上一条小命，真是要钱不要命。有经验的棉农常常会这样：为了棉花多结果、结好果，他们总是毫不犹豫地去掉那些不结果的枝。公务员考试亦是如此，倘若没有能力把所有的题都解答出来，就要学会放弃。须知，放弃是一种智慧，放弃是为了更好的拥有！行政职业测验每一道题都是命题人经过精心思考的，都有背后的题型和考点。如果这个题你在平时备考的时候没有见过，你千万不要觉得自己是天才，觉得自己可以在54秒钟做出来，没有那样的可能性，经过测试，有一些考试经验的人做稍微难点的问题，大概需要15-30分钟不等，这跟答题人的状态和经验都有关系。但是如果我们在考试当中遇到这样的问题，我们是没有那么多时间来解决的，那么我们大概需要明确答题思想了，那就是如果遇到这样的题型你立刻放弃掉，这才是最重要的方法。不放弃是不会得到的。智者曰:“两弊相衡取其轻,两利相权取其重。”考试中一定要学会一定要放弃，千万不要觉得这个题可以扣出来，做出来。我有很多学生实战的例子，技术都非常好，最后由于这个原则没有处理好，分数也不高，非常可惜。所以我在上课时经常给我的学生讲，要“放弃放弃再放弃”，一般正常的考试，135道题放弃30道题左右。当然最后成绩并不会低。因为至少有这些题你是不会做，或者是马上做不出来的题。所以请放弃。

第二点就是总体心态，放平和一点。我在成都有机会到至致远堂,乌木栋梁顶书孔明先生名言,"淡泊以明智,宁静致远"中间画以八卦.有导游讲解,做大事者,须心态平和,方可致远.感触颇深.这让我想到我在公务员辅导过程中的一些事情。我从01年开始做公务员考试辅导，做到现在，我有一个非常深刻的体会，有很多考上公务员的学生往往不是一次公务员考试考过的，往往要有一个反复的过程，坚持的过程，两次三次甚至四次五次，但最后他们都如愿以偿。但这样的坚持就需要在总体心态上有一些平常心，有一点做大事的胸怀和决心。我相信考生中有一大部分是在二十四五岁，二十五六岁，这样的年纪距离考公务员的年龄上限三十五岁，至少还有十次考试时间。所以只要你坚持下去，成功不是问题。而问题就在于你是否可以坚持下去。这是我觉得行政职业能力测验从备考角度大家一定要抓住三点。

逆袭上岸的公务员分享面试心得

你的公务员考试通过了吗？想要顺利通过公务员面试，需要注意的地方很多，公务员考试面试之后，一般都会有自己的心得。我们从哪些角度来写公务员考试面试的学习笔记呢？下面是由范文资讯网小编为大家整理的“逆袭上岸的公务员分享面试心得”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

逆袭上岸的公务员分享面试心得(篇一)

我的侄女要面试了，我结合自己考公的一些经验给她写了一篇文章，放在这里，希望对其他参加面试的考生有所帮助。

一、公务员需要具备什么素质的人

通过公开招考进入公务员队伍的都是普通公务员，放在封建社会就是一个小吏，而不是官，说的直白一点就是一个干活的。无论在哪个部门，你最重要的工作就是贯执行彻各项政策，以及上级领导给你安排的工作，保证政府这架国家机器的正常运转。所以，不需要你具备分析宏观经济的能力、不需要你具备很强的专业技能（一些极少数的特殊岗位除外，例如警用飞机的驾驶员）、不需要你创新，你只需具备基本的工作能力就行（有一定的逻辑思维能力、会与人相处、会操作办公软件、会布置会场、会写基本的公文等），这一点从公务员笔试的内容就可以看出来。

面试也一样，不会考很高深的知识，即便你是北大的博士生，考的也是你是否具备公务员的基本素质，也就是人际关系、沟通交流、应急应变、组织协调等能力。如果不具备，哪怕你是陈景润那样的天才，那么对不起，公务员队伍不需要这样的人。

面试的过程就是考察你是否具备这样的能力，面试题目内容都是在日常工作中真实发生的场景：你需要与人协助共同完成一项工作、需要和领导同事处理关系、需要给领导写讲话稿、需要组织会议活动、需要处理群众投诉等等。所以，不要怕，即便你没有真实经历过这样的事情也没关系，因为面试不需要你做出来，考官也不知道，你只需要知道遇到这样事情我该怎么做，并把它说给考官就OK了，这有什么难的呢？认真准备即可！

二、面试答题的内容很重要吗？

当然重要，但远远没有多数考生所认为的那样重要。一个考官一天时间至少要面试二十个考生，如果换作你，坐在同一个地方连续听二十个人回答同样的问题，你能保证不走神不犯困对每个考生的答题内容一字不落听进去并且作出准确的分析判断吗？要知道，面试题是没有标准答案的，只要言之有理、能自圆其说就行。更重要的事实是，考官给考生打分看的是总体印象，举例：一个穿着打扮得体、有礼貌、目光坚定自信、答题流利、声音洪亮、吐字清晰、答题有条理（第一、第二、第三）、但内容简单甚至有些空洞（应届生的通病）的考生；一个是答题内容充实有深度（也许是很有才的一个人）、但不修边幅、答题断断续续（嗯、啊等过多）、声音小、普通话不标准、目光游离不自信的考生，考官会给哪个考生打高分呢？

所以，一定要记住，面试面的是你这个人，而不是你答题的内容。面试，是因为考官对考生的经历不了解，才会通过答题的形式，观察你是否具备胜任公务员工作的基本素质，来达到考察你的目的，所以给考官留下一个好印象，是非常非常重要的。

当然，基本的答题技巧也是必须要准备的，至少结构化面试的几种题型要熟练掌握，在考场上能在听到题后迅速判断出题型，并在半分钟左右的思考时间内总结出一、二、三点说给考官听，如果能做到这一点，你至少已经成功了50%。

三、阳光心态的重要性

也许你在微信、微博、论坛上见到了很多负能量的新闻、视频、图片和言论（比如群众办事难、冤假错案、拐卖儿童、环境污染、机关人际关系复杂尔虞我诈等），也许这些都真实的存在于们的社会中，但千万要记住，作为即将进入公务员队伍的考生，当你走进考场的那一刻，你一定要清空你的一切负能量，在考官面前表现出积极、乐观的一面，考官能从你的回答中听出来，在你心里，政府是可信的、领导是正直的、同事是善良的、群众是讲理的。

所以，切记，以一种阳光的心态回答每一道题，至少在答题的那十几分钟内，让考官相信你是一个充满阳光的人，让考官相信把你录取进公务员队伍是他作出的一个正确选择。举例：领导安排你和一名同事做一项工作，你主动承担了大部分工作内容，加班熬夜，但同事却在向领导汇报时把自己的工作夸大，得到了领导的表扬，使得领导对你的态度比较冷淡，你该怎么办？生气？找领导告状？解释？找同事讲理？可以自己想一想怎么回答。

四、打开面试胜利之门的关键之匙

中国讲究中庸、谦虚、含蓄，所以我们的教育也是如此，老师上课讲的太多了，留给学生说的机会太少了。这就导致对大多数学生来说，从小学到大学，基本上没有在公开场合讲话的机会，也缺乏专门的训练。在没有经过系统训练的情况下，突然进入面试考场那个让人紧张的环境中，90%的考生都会出现大脑短路、一片空白，如果不能迅速调整状态，努力就会付之东流。那么怎么解决？一个字：说！不停的说！如果你对此持怀疑态度，可以随便找一道题，心里默答一遍，然后一边说一边用手机录下来，听一下，不出意外话，你的那个回答一定是嗯啊满天、断断续续、说着说着就没声了。所以，请在准备面试的每一天，从早上睁眼开始，随便找一道真题，然后就开始回答，一定要大声的说出来，不在乎题的多少，哪怕你每天只练习说一道题，但一定要说，每天至少8小时，相信我，10天后，你会对自己的变化大吃一惊的！当然，这是在你已经掌握了基本的答题技巧的情况下，否则，你说的再多，也是言之无物，反倒会在错误的道路上越走越远，如果遇到强劲的对手，就会败下阵来。

五、进入考场后的一些注意事项

进入候考室后，不要纠结于我是该和周围的考试聊天缓解紧张情绪，还是把复习资料再熟悉一下，或者是趴在桌上休息？那都不重要，怎么舒服怎么来，你只需要观察和熟悉一下周围的环境即可，因为在进入考场之前，胜负早已确定，你的付出一定会的到相应的回报，前面所提的那些鸡毛蒜皮的小事儿根本影响不到你的努力。

再说一下抽签的事，记住，无论抽到几号签，1号也好20号也罢，都不可能左右面试的结果，就我身边的朋友来看，哪个签都有考上的例子，但是答题的策略可以做略微的调整，一般来说，刚开始考官的精神状态比较好，如果抽到前三名，可以适当的多说一点，让考官充分了解你所表达的意思。如果抽到非常靠后的签，这时的考官已经非常疲惫，可能还会很饿，所以，要体谅考官，在表达意思清楚内容完成的前提下，说的简短一些，加上眼神的交流，考官是能感受到你的善意的，打分也会更宽松。

最后，再多说一点儿，公务员只是一个普通的工作，和银行职员、医生、程序员、会计、教师、厨师、摄影师、演员一样，不是最好的，也不是最坏的，所以，放松心态，这只是你踏入社会的第一步，路还很长，认真准备即可，得之我幸，失之我命，祝你走好第一步！

逆袭上岸的公务员分享面试心得(篇二)

作为5次进面才最终上岸的人，我来说说我的看法。

其实，你面试水平如何完全取决于你自己的能力。能力强的人，没有任何培训都能答高分；能力弱的人，你就是整天VIP培训也不一定有好效果啊。所以说，你不要看别人有没有成功的案例，你关键要了解一下自己的水平，再决定花不花这个钱。我给你一些建议吧。

第一，你先自己练习一下，考虑到你第一次进面，经验没有，我给你一个省钱的笨办法，能迅速掌握答题套路，提高流畅度。你可以去市面上多买几本公务员面试辅导书，哪个机构的都行，你要是时间够了，就每个大机构出的，都买一本。你要是没时间，就买一本大家评价不错的，都推荐的，内容全面，各题型都有，但不算太厚的。然后就看题目，念答案，一定要张口念，嘴上念的时候心中也要念，脑子里也要念，不要把内容仅仅通过嘴里说出来，要把答案入脑入心，多念几遍，感觉差不多了，找自己的亲人或朋友，让他们考你这道题，你就直接回答，注意，由于你内容已经烂熟于心了，你就应该追求流畅度了，哪怕说的不准，哪怕还有卡顿，你也要用自己的话把题答完，让你的亲人朋友在旁边录像。答完题后，对比一下正确答案和你的回答，好好想一想有哪些地方不一样，为什么会不一样，你当时为什么会出现卡顿，是没记住答案，还是没法用自己的话来回答，好好反思一下原因，然后再继续作答就行，努力实现不卡顿，流畅的良好效果，注意，只要流畅，可以与面试书上的参考答案不一致，那些书都是机构出的，仅供练习时候的参考，千万不要把它的答案当回事，你只需要把它当成练习流畅度的工具就行。我当年用这个方案，一天可以练3道题，由于时间有限，我也只能从一种类型的题当中选具有代表性的一道题来练。最终也没练多少，但是我的流畅度大有提升，当年一道题流畅之后，其他的题你也会慢慢流畅的，因为你在答题的时候，是在不自主的形成一种答题的思维框架，这种思维框架无论哪哪个类型的题都能在不知不觉中被你熟练运用上。

第二，在第一点的基础上，形成自己的思路框架，让自己的答案不陷入模板化。你可以从以下几点入手，首先，站位视角要高。很多考生答题都是站位很低，面对一些社会问题的评论，往往陷入平民化视角的道德评判和感性分析，缺乏一种政府机关的看法，政府机关看问题需要透过现象看本质，要从分析问题、解决问题的角度来出发。对于某些争议性事件，一定不要简单的进行道德判断，可以现下一个结论，然后重点分析问题背后深层次的根源，最后在以政府的思维说对策，这样作为在体制内混迹多年的考官才能格外重视你。其次，考虑问题要全面。问题必须要从多角度进行考虑，比如，综合分析题中，从时间维度上过去、现在、未来，从身份维度上个人、组织、国家，从市场维度上，个体从业者、消费者、商家、政府，等等多种维度的思考和分析，才能打开思维，拓展思路，考虑全面。再比如，组织管理题中，调查要针对不同群体采用不同方式进行调查，这样才能凸显自己的思考问题的水平，进而更好地有话可说，不至于陷入一两点反复说重复的话。再次，要贴合现实热点。新闻每天都在发生，时政每天都在变化，很多培训班出来的考生，还用着几个月之前甚至几年前的一些政治说法和社会事件来举例，根本无法应对当前的需要。我在培训的时候，就着重要求考生要举近期的例子，举当下的例子，用最新的时政表述，这样才能让考官耳目一新。比如我听说，XX年的考生，还有人说“三严三实”、“两学一做”呢，这时政热点更新的太慢了。最后，要流畅而富有气势。面试的时候气场也很重要，而如果你脑子里有东西，说的内容言之有物，那你一定越说越有自信、越说越流畅，那样气势就有了，内容也充实了，那样流畅让人舒服，有气势让人折服，考官岂不倾心于你。我就指导我的学生，多事先准备一些排比句，那样有气势而且流畅，是最有效的引起考官瞩目的方式。请你记住，进面不容易，切不可放松警惕。

第三，在以上两点的基础上，你就能对面试就一个最基础的把握，然后你在考虑是否报班。如果你要是还是对于面试摸不着头脑，那我建议你可以报一个地面班，最好是不过退款那种的。之所以我这样建议，是因为如果你没有经验，你最好就是能够迅速的把握面试的精髓，掌握一些基本的面试技巧。那些不过退费的大型公考培训班，虽然教学质量也就那样，上岸率也不断下滑，但是由于培训经验丰富，换句话说，就是经手的考生多，至少能够培养你一些基本的技巧，在短时间之内能给你一个面试的氛围，纠正一些基本的面试硬伤。对于面试老手这无所谓，但对于面试小白来说，却十分重要。其实那些培训班就是赚概率钱，无论班级大小，有一个上岸的就把钱赚回来了，都没上岸的话，你们交的费用也够他们运用投资的手段把钱挣过来。所以说，教的水平你不要报太大希望，但是，面试的话，这些培训班能给你提供的氛围却是很重要的，而且同学之间的碰撞也能够为你增加面试思维。说句不好听的，经手那么多考生，磨都能磨出一套培训方法了。如果你经验丰富，技巧也够，那你可以找一些小伙伴或是家人来一起练。都上过考场，考过面试了，你也知道面试怎么回事了。那你就不用花这个钱了，找一些考友练就行了。如果考友找不到，那就让家人陪你练。如果家人不方便，那就自己给自己录像，然后根据录像纠正自己的不足就行了。如果你认识上过岸的大神或是结构化面试考官的话，那你可以让他们陪你练，比前两点效率都高。有经验的人，能够迅速提高你的水平，比考友和培训班的效果都好。比如，我一个朋友考试前找了一个退休的教授，给教授买了几瓶酒，教授也就在考前训练他2天，他就以高分上岸了，就是这么神奇。

以上仅是个人意见，仅供参考。

逆袭上岸的公务员分享面试心得(篇三)

面试时除了做大量的准备工作外，临场心态是最重要的

我是去年通过济南市公务员考试的，其中面试的一些经历至今让我难忘，在这里我想把这些面试的心得讲出来与大家分享。对于公务员面试，我觉得，除了之前要做大量准备外，在临场时答题思路的把握以及当时的心态都是很重要的。

打印了30页“面题”和“面经”

为了准备面试，我浏览了大量公务员网站，看到相关的面试题目和前人的面试经验的网页，我就下载。最后打印出来一看，有30多页。我先把这些材料大体看了看，把重点画下来，做到心中有数，知道哪种题目该回答什么就可以了。比如，要你去处理某个问题之类的题目，就需要回答：事先调查调研，交流沟通，处事谦虚谨慎，为了完成任务尽职尽力，最后请示或汇报，做好总结，在回答时要注意多联系社会现实。同时，面试时不必记住材料上具体的每一句话是怎么说的，但要记住关键词，然后围绕关键词展开说。

“面试对手都很强，看来我没戏”

面试那天，我很早就来到了候考室，发现我的竞争对手们也都早到了。因为距离面试还有一段时间，大家就先小声聊了起来，我发现他们都比我厉害，有研究生，有选调生，还有软件高手，总之都很让我佩服。我当时觉得，要我是考官肯定要他们了，因为他们既优秀，又有经验，而我只是个应届毕业的本科生，所以，我也就抱定了试一试的心态，再加上我也参加过无数次面试，所以最后心里也不觉得紧张了。

“回答问题前我先写好了关键词”

轮到我面试了，我走出候考室，按道理可以在走廊里等一会儿，可当时我以为考场是我要等候的地方，就直接进考场了。考官立刻要开考，让我有点不知所措。不过我马上就冷静下来，向面试官鞠躬问好。

拿到题之后，考官们并没有给我念题目，当时我比较镇定，把题目先看了一遍，然后用笔在每道题下面写了一些关键词，大概用了三分钟时间。我觉得这个时间一定要掌握好，太长了，考官会不耐烦，太短了，什么都不写，不仅不利于答题，也不利于表现出个人沉着冷静的素质。

“考官们好像都没注意过我”

开始回答问题了，我首先把题目给念了一遍，用标准的普通话，这点也非常重要，可以表现出你的语言表达能力，所以要做到声音洪亮、阅读流畅。真正来答题的时间非常短，因为就那么几点，组织好语言，分好1、2、3、4条，然后再看看自己写好的关键词补充一下，基本上这道题就差不多了，最后别忘了每道题再升华一下，觉得没有别的了就可以说“回答完毕”，最后拖拖拉拉反而不好。

说实话，我对自己的回答非常不满意，语速太快，大概用了不到13分钟就出来了，可是出来一聊才知道，原来大家都用了很短的时间就出来了。特别是，在考场里，我感觉考官们对我的回答好像不太满意，但最终我还是通过了面试。这说明考官对你的考评看似漫不经心，其实都在观察着你呢！

“考公”心得

总结一下，我觉得准备面试需要注意的有这么几点：其一，考试前不要太看重结果，可适当和其他考生交流，这样有利于放松；其二，考试要注意礼貌，鞠躬问好，回答问题自信，表情自然，与每位考官尽量做到眼神交流，他们唉声叹气不要影响自己的情绪，答好自己的题；最后，答题前，罗列一下答题关键词，回答问题时要讲逻辑，让考官觉得你的思路有条理。

逆袭上岸的公务员分享面试心得(篇四)

技巧1：内容：正确真实

正确、真实是作答自我认知题目的核心。考生一定要把握恰当的分寸，不但非常诚恳地说出自身的优势，同时也要非常客观地说出自身存在的不足，正确处理好优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实的自我。

技巧2：顺序：巧妙自然

自我介绍时还要注意介绍的顺序，一定要时刻以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容；为使答题更有层次，在优点和缺点衔接部分要可加适当的关联词或者过渡性的句子。

技巧3：语言：精炼流畅

精炼就是要求考生答题时要做到“三个少说”——暴露自己不足的话少说；与题目联系不紧密的话少说；不规范的话少说；

流畅就是要做到说话流畅，要做到“四忌”——忌夹冗字、废话、口头禅；忌停顿太久；忌嗦重复；忌一口气说到底；

技巧4：态度：自信大方

自信不仅是面试的要求，更是作为一名公务员应该体现出来的一种气质、一种高品位。在面试时，大方地进门、彬彬有礼地问候、稳重地就坐、落落大方地回答考官的提问、真诚地与考官交流……顺利做好一切流程，自信、严谨的心态体现在考生的举手投足之间。

国考公务员面试经验分享

公务员考试是很多人在竞争的，面试是公务员考试的第二个环节，也是和笔试同样的重要的。公务员考试面试后过后多多少少都有自己的感悟与体会。公务员考试面试的学习心得从哪些方面着手呢？下面是范文资讯网小编精心为您整理的“国考公务员面试经验分享”，希望能对您有所帮助，请收藏。

国考公务员面试经验分享(篇一)

公务员面试分数其实都是包含两个层面的，一个是答题内容、另一个是外在的举止仪表。由此可见，我们的外在仪表还是非常非常重要的。但是值得注意的是，很多同学在举止仪表方面把握不好分寸，容易用力过猛，导致事倍功半。今天就着重说一下关于“外在”在面试考试中如何取胜?

通过已经过去的20xx年多省面试会发现，目前公务员面试考试越来越灵活。在这样一种形势之下，可能不仅仅答题内容需要去模板化，我们的举止仪表也要做出相应的变化。其实关于我们的举止仪表，六个字就可以描述其精髓：自然得体大方。大家不要把它当成太过于正式的一件事，考官想看到的还是考生能透过题目本身与他的交流程度。

首先要体现出我们年轻人的青春活力；其次依旧要体现出对考官的尊敬。做到以上两点就足够了。

1、着装上。除非是岗位有特殊要求，不一定非要穿非常正式的白衬衫，只要商务一点的浅色衬衫都可以。尤其是夏天，很多同学会矛盾要不要穿西装外套，其实也是没有统一要求的，按照季节选择合适的搭配就可以。所以上衣的话我们只要着浅色短袖衬衫就可以。下衣的话，男士一般说来是深色裤子，像女生的话就比较灵活一些，可以选用深色套裙，也可以选择深色裤子。当然套裙也是要选择正式一点的，长度尽量在膝盖以下。

2、肢体语言。答题过程中很多同学会有一些肢体动作，有的老师可能会强调答题过程一定不能动，甚至规定好手和脚摆放的位置。其实整体来说的话，要求在答题的时候要跟考官有交流感，交流感不仅仅体现在语言上，眼神上，其实也体现在我们的肢体上。如果我们在答题的过程当中，有一些需要强调的点，其实是可以适当的加一些手势来强调我们的看法的，进而增进跟考官的一个交流感，也增加考官的认可程度。但是，我们这里所说的手势不等同与小动作，大部分同学在紧张或者是对自己没有信心的情况下，手会不自觉的有敲桌子等小动作，这样其实会给考官一种不稳重、紧张、不自信的感觉，对我们整体的得分也是非常不利的。

国考公务员面试经验分享(篇二)

大家都知道，想要当公务员，必须参加公务员笔试和面试，那么这期就为大家分享公务员面试的经验。

一、对面试的认识

首先面试考官看的还是你的综合素质，精神面貌、自己是不是符合岗位需求，因此，在准备面试整个过程中一定要有角色观，也就是要时刻以一个准公务员的感觉去答题。所以对于面试，内容与形式都很重要，甚至我觉得在语言流畅的基础上，精气神比内容更重要。

二、杜绝模式化备考，争做考场里的独一无二

现在公考机构就那么几个，实际上如果你们完全按照机构的一套来准备，你会发现你与其他考生没有本质的区别，想要逆袭很难，甚至还会被逆袭掉，考官经验丰富，一听你答案就知道你出自什么机构。

目前报了机构班的同学要自己多下功夫琢磨，力求精细化答题+磨练出一套属于自己的答题风格，大机构因为品牌的力量大家比较放心，但是性价比的话还是一些私人办学比较高，很多面试就是找的一个自己开课的老师，具体干什么不清楚，但是水平的确很高，需要精炼有震撼力，选调班国考班同学都取得了不错的面试成绩。

三、进入面试不容易，时刻给自己鼓鼓劲

无论是什么编制考试，面试一关都很难，就拿公考来说，你必须要达到出口成章的地步，这是前提，在考场10分钟思考并作答两道题，全程没有打哏，流畅是基本要求，也是最难练的一个程度。

刚开始练习很多人都很绝望，怕出错，怕卡顿、怕被人笑话，怕自己白花了面试费，20天准备时间掉了5近多肉，哈哈，但是，进入面试太不容易了，上岸又是我们追求的目标，一定要坚定信心，咬牙坚持。

四、面试要达到的一个什么样程度才可以？

1、草稿只列框架，少写内容。

2、全程答题几乎不低头看草稿，不打哏。

3、答题有框架，有内容，有深度，与其他考生有区别度。

4、精气神要练出来，干练，自信。

5、语言表达能抑扬顿挫最好，练不到那个程度也要找到适合自己的表达方式（音量、语调等）。

6、与所有考官能有眼神上的交流。

7、多次模拟，不再恐惧紧张环境下思考答题。

国考公务员面试经验分享(篇三)

作为5次进面才最终上岸的人，我来说说我的看法。

其实，你面试水平如何完全取决于你自己的能力。能力强的人，没有任何培训都能答高分；能力弱的人，你就是整天VIP培训也不一定有好效果啊。所以说，你不要看别人有没有成功的案例，你关键要了解一下自己的水平，再决定花不花这个钱。我给你一些建议吧。

第一，你先自己练习一下，考虑到你第一次进面，经验没有，我给你一个省钱的笨办法，能迅速掌握答题套路，提高流畅度。你可以去市面上多买几本公务员面试辅导书，哪个机构的都行，你要是时间够了，就每个大机构出的，都买一本。你要是没时间，就买一本大家评价不错的，都推荐的，内容全面，各题型都有，但不算太厚的。然后就看题目，念答案，一定要张口念，嘴上念的时候心中也要念，脑子里也要念，不要把内容仅仅通过嘴里说出来，要把答案入脑入心，多念几遍，感觉差不多了，找自己的亲人或朋友，让他们考你这道题，你就直接回答，注意，由于你内容已经烂熟于心了，你就应该追求流畅度了，哪怕说的不准，哪怕还有卡顿，你也要用自己的话把题答完，让你的亲人朋友在旁边录像。答完题后，对比一下正确答案和你的回答，好好想一想有哪些地方不一样，为什么会不一样，你当时为什么会出现卡顿，是没记住答案，还是没法用自己的话来回答，好好反思一下原因，然后再继续作答就行，努力实现不卡顿，流畅的良好效果，注意，只要流畅，可以与面试书上的参考答案不一致，那些书都是机构出的，仅供练习时候的参考，千万不要把它的答案当回事，你只需要把它当成练习流畅度的工具就行。我当年用这个方案，一天可以练3道题，由于时间有限，我也只能从一种类型的题当中选具有代表性的一道题来练。最终也没练多少，但是我的流畅度大有提升，当年一道题流畅之后，其他的题你也会慢慢流畅的，因为你在答题的时候，是在不自主的形成一种答题的思维框架，这种思维框架无论哪哪个类型的题都能在不知不觉中被你熟练运用上。

第二，在第一点的基础上，形成自己的思路框架，让自己的答案不陷入模板化。你可以从以下几点入手，首先，站位视角要高。很多考生答题都是站位很低，面对一些社会问题的评论，往往陷入平民化视角的道德评判和感性分析，缺乏一种政府机关的看法，政府机关看问题需要透过现象看本质，要从分析问题、解决问题的角度来出发。对于某些争议性事件，一定不要简单的进行道德判断，可以现下一个结论，然后重点分析问题背后深层次的根源，最后在以政府的思维说对策，这样作为在体制内混迹多年的考官才能格外重视你。其次，考虑问题要全面。问题必须要从多角度进行考虑，比如，综合分析题中，从时间维度上过去、现在、未来，从身份维度上个人、组织、国家，从市场维度上，个体从业者、消费者、商家、政府，等等多种维度的思考和分析，才能打开思维，拓展思路，考虑全面。再比如，组织管理题中，调查要针对不同群体采用不同方式进行调查，这样才能凸显自己的思考问题的水平，进而更好地有话可说，不至于陷入一两点反复说重复的话。再次，要贴合现实热点。新闻每天都在发生，时政每天都在变化，很多培训班出来的考生，还用着几个月之前甚至几年前的一些政治说法和社会事件来举例，根本无法应对当前的需要。我在培训的时候，就着重要求考生要举近期的例子，举当下的例子，用最新的时政表述，这样才能让考官耳目一新。比如我听说，XX年的考生，还有人说“三严三实”、“两学一做”呢，这时政热点更新的太慢了。最后，要流畅而富有气势。面试的时候气场也很重要，而如果你脑子里有东西，说的内容言之有物，那你一定越说越有自信、越说越流畅，那样气势就有了，内容也充实了，那样流畅让人舒服，有气势让人折服，考官岂不倾心于你。我就指导我的学生，多事先准备一些排比句，那样有气势而且流畅，是最有效的引起考官瞩目的方式。请你记住，进面不容易，切不可放松警惕。

第三，在以上两点的基础上，你就能对面试就一个最基础的把握，然后你在考虑是否报班。如果你要是还是对于面试摸不着头脑，那我建议你可以报一个地面班，最好是不过退款那种的。之所以我这样建议，是因为如果你没有经验，你最好就是能够迅速的把握面试的精髓，掌握一些基本的面试技巧。那些不过退费的大型公考培训班，虽然教学质量也就那样，上岸率也不断下滑，但是由于培训经验丰富，换句话说，就是经手的考生多，至少能够培养你一些基本的技巧，在短时间之内能给你一个面试的氛围，纠正一些基本的面试硬伤。对于面试老手这无所谓，但对于面试小白来说，却十分重要。其实那些培训班就是赚概率钱，无论班级大小，有一个上岸的就把钱赚回来了，都没上岸的话，你们交的费用也够他们运用投资的手段把钱挣过来。所以说，教的水平你不要报太大希望，但是，面试的话，这些培训班能给你提供的氛围却是很重要的，而且同学之间的碰撞也能够为你增加面试思维。说句不好听的，经手那么多考生，磨都能磨出一套培训方法了。如果你经验丰富，技巧也够，那你可以找一些小伙伴或是家人来一起练。都上过考场，考过面试了，你也知道面试怎么回事了。那你就不用花这个钱了，找一些考友练就行了。如果考友找不到，那就让家人陪你练。如果家人不方便，那就自己给自己录像，然后根据录像纠正自己的不足就行了。如果你认识上过岸的大神或是结构化面试考官的话，那你可以让他们陪你练，比前两点效率都高。有经验的人，能够迅速提高你的水平，比考友和培训班的效果都好。比如，我一个朋友考试前找了一个退休的教授，给教授买了几瓶酒，教授也就在考前训练他2天，他就以高分上岸了，就是这么神奇。

以上仅是个人意见，仅供参考。

公务员心得领会

做公务员的时候会有怎么样的心得呢？下面就是小编络通行;做好其他组织部交办的工作。三送工作：协助分管领导管理三送工作队;协助分管领导上传下达做好三送常规工作和督察;每月25日上报三送工作资料;做好其他三送办交办的工作。团委工作：按时按质量完成团报纸团刊的订阅工作;做好发展团员工作;向上争取乡镇实体化大团委建设经费5000、00元用于开展活动;做好留守儿童和贫困学生摸底工作;做好其县团委交办的工作。驻村工作：下村进行常规性工作，确保党委政府的工作部署落到实处;协助驻村领导做好农村土坯房改造工作;逢重大接待、自然灾害等敏感时期，协助驻村领导及时下村开展工作，避免突发事件的发生给群众生产生活造成不良影响;协助驻村领导指导开展党员大会、群众大会、村民代表大会等重要会议;协助驻村领导参与村级重大事务的管理。其他工作：协助办公室做好上传下达和接待等工作;帮助领导和老同事进行文档录入、输出等工作;协助分管领导投工投劳到刺葡萄产业发展中;做好其他领导等交办的各项任务。

三、注重细节，塑造良好的个人形象。

一个人的形象可以折射出一个单位的形象。坚持以上善若水作为自己的言行准则，保持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，以诚待人，尊敬领导，团结同事。

四、存在的问题。

回顾这一年来，本人在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步，但仍存在许多不足，主要表现在：忙于应付上级检查，有时对自己的学习和磨炼有所放松;工作经验尚浅、统筹安排能力不够、文字综合能力有待提高;作为外省人，方言沟通存在障碍等。

五、下一步打算。

对于自身存在的不足，我都将在今后的工作中坚决加以弥补，努力使自己成为一个优秀的乡镇干部，不辜负党和政府的栽培和期望。下一步，重点将做好以下工作：加强与上级接口部门工作人员和其他乡镇同岗人员的沟通交流，提高工作效率;加强文字综合处理能力;提高信息收集和处理能力，正确应对接口部门的各种督察;积极学习本土方言，争取早日解决方言沟通方面的障碍。

公务员考试心得

我是去年的８月底才决定要考国家公务员的，当时在我面前的路是２条，一条是出国：我当时已经在联系一个芬兰的大学和一个丹麦的大学，〔个人比较喜欢北欧，留学的话是非北欧不去，２年级的时候丹麦和那边的学校都联系过了，结果因为考英语的时间没算准结果错过了：－（真是不走运〕。另外一条就是考国家公务员．目标有２一个xx一是xx．当时我没有一下就做决定而是和我家人商量过后大家都觉得公务员可能更加适合我的情况，因为这次公务员考试的招生单位都是大家所熟知的好单位而且专业对口，机会很难得．而出国的话根据我个人的情况来说可以缓一缓，因为凭我的英语能力以及我在国外的关系早一年晚一年我都可以出国，即使我没考上公务员我可以不用找工作在家学半年英语，出国完全不成问题，所以就年龄上来说对我的影响不是很大．而且出国所花消的费用就当时来说首付的保证金是４０ｗ加上我第一年不能打工保守估计是在６０ｗ左右，虽然承受起来问题不大，但是还是有点吃力，权衡之下所以当下决定考国家公务员．由于时间很紧张９月就要回学校于是我就在上海买了公务员考试的书籍就回到了学校，正式开始了我的公务员备考的漫漫征途。

初级阶段９月－－１１底

来了学校以后很巧合的，我有一些朋友也准备考国家公务员，于是我们就很自然的形成了一个我们自己的圈子．提示１公务员考试刚开始的时候很辛苦很累人，如果能找到一些同伴的话效果自然就会好很多，经常交流一下，正所谓人多力量大啊！做为我个人来说，我喜欢有计划的复习学习是需要很强的逻辑的，所以我在刚开始的时候并没有急于做大量的题目而是找了一些关于公务员考试的资料包括考题的类型，考试时间的安排等等提示２不打无准备的仗，资料的先期收集对与自己的帮助会在以后逐步的体现的从资料分析中我总结出了我自己的强项和弱点：逻辑推理题，图形推理，数字推理题这些关系到逻辑思维的题目都是我的强项，而语文题，常识题对我来说属于中等难度偏下，而资料分析题中的数学运算题对我来说就是灾难性的（上海市规定高考可以用计算机，从高中开始我就不知道口算和笔算是怎么算的了）．通过分析我制订了一套适合我自己的学习计划：强项只要保持一定的熟悉度就可以了，每天做１０－２０个热热手．语文和常识不是几天就能提高的多做题目对于考试也没什么帮助还不如平时多看报纸来的划算，完全放弃中，至于运算我觉得因该加大一定的力度，但是在临考试的１个月就要放弃对运算题的练习改而练习自己的语文和常识．因为这２个题目才是关系到我最后考试成绩的关键．计划定下以后我就按照计划开始实行了．提示３有计划的学习才是真正的学习，眉毛胡子一把抓结果是什么也抓不到的，有了计划一定就要执行切忌３天打鱼２天晒网．这里我提一点，考试只是生活的一部分，不要让考试占领生活的全部，平时的生活习惯不要改变太多，我基本上没有让复习占领我的业余时间，因为我做题目一般都是上课的时候做的，不是鼓励大家不上课，但是具体情况要具体对待，这里我就不好多说什么大家要根据自己的情况安排适合自己的计划．我的计划仅供参考。

中级阶段１１月底－１２月１０号左右

１２月２０几号考试，具体时间我忘记了 反正１１月底我就回家了，因为学校的生活条件和诱惑比较多，而且最关键的是考试是分２部分的，刚才我定的计划是行政能力部分，另外还有作文部分，我当时觉得的是作文我要一下提高是不可能的，但是我要在短时间内学会写某种文体是很有可执行性的，当时我就通过网络和问一些过来人找到一个比较好的辅导班，通过辅导班的学习我的作文能力提高的不只是一点点，这个在我最后的考试分数中也有所体现提示４辅导班是要读的但是读的多是没用的建议只读作文辅导班行政部分老实说除非透露题目否则读不读效果一样除了上课以外我也给自己一个比较安静的环境，每天做模拟试卷一套决不多做，做完自己给自己评分，做卷子的时候完全模拟考试的情况２个小时完成，作文部分只列提纲．通过１０几套卷子的模拟我对自己的信心就很足了提示５模拟卷是要做的而且一定要把一切都模拟了，这样通过模拟就能知道自己大概做题速度，因为行政考试要求２个小时做１３０－１３５题完全是选择的题目很多，速度是考试能否成功的很关键的一条因素。

高级阶段考试前一周：

这时候的关键是调整心态，我前段时间给自己安静环境的好处就出来了，我心态很平和，这个时候就不要再多做题目了，把以前不会的拿出来随便看看，有个思路就好了，这段时间没什么多说的放松是我们要做的唯一的事提示６心态是发挥的基础良好的心态能帮助你成功 。

考试本身没什么好说的，如果想看的话我在最后的考试技巧里会提到一些的 。

然后就是等分数，分数出来以后我考了１２０　行政６７　写作是５３　当年的及格线是１０５　行政必须考到５５分以上，知道分数以后我就知道我肯定可以面试了，于是我当时就又给自己定了个面试时间表．过完年以后开始准备，单位也很配合年前发通知说２月１４号面试．．竟然是情人节．．．． .

公务员面试的准备就没什么好多说的了，每个人的特点不一样，主要就是穿的要干净，给人留下第一印象要好，口才是关键，会说的嘴不能给你成功的全部但是他可以给你带来通往成功的机会。

２．１４很简单我的成绩在本系统内是第一（我们是兽医）别的系统有最低录取１２４．６的好象，寒一个．好像是法律吧．考官问的问题我很轻松的就回答了，然后向考官告别，注意要有礼貌，然后回家，心里很安定，果然没过多久录取通知就到了。

下面讲一下我考试很面试的一些技巧，每个人习惯不一样，我就说下我自己的大家参考一

１．前面说过了行政能力题目量大分小而且全选择，我一般从头开始做，做不出就全空着有时间在做，如果没时间所有空的题全部选ｂ．理由不解释 。

２．做题速度要跟上，一题不超过１分钟。

３．看作文材料看２遍第一遍要求速度快５分钟搞顶２ｗ字完全的流览，后一遍稍微慢一点点只要了解大意就可以了。

４．写作文先提纲，上来就拿笔乱写估计挂的很惨。

５．公务员面试前先自己给自己设计一个比较牛的自我介绍，一般所有面试都会有这步的。

６．考官提问的话不希望听到你全是愤青一样的回答也不希望你像个马屁精，所以看问题一定要有２面性。

举个例子： 我被问到是你如何看待现在的有些大学生思维比较幼稚的问题． 这个问题我自己的切入点是，首先我承认有些大学生的思维是比较幼稚这是一个社会想象否认是没有效果的．然后有问题找原因，原因无非２方面：本身和外因．外因中最关键的就是教育．于是思路就有了，大学生思维幼稚是由于某些大学生本身的原因以及教育因素共同作用造成的结果，事物就有了２面性，如果单强调主观那么就忽略了客观的显示如果只强调客观教育的问题那么我们就对大学生本身过于的仁慈．既然找到问题的关键了那么下面就是解决办法，２方面原因当然就要２方面同时解决，１来要大学生自己对自己负责，从自身出发通过主动的有意识的锻炼来历练自己，２来就是要我们的教育产生的问题靠教育本身来解决，通过提高教育质量给我们的大学生以良好的环境． 当时这就是我的答题思路，大家可能会有更好的思路所以这些都只是抛砖引玉。

７．要善于利用网络．网上的公务员考试资源不是你可以想象的多 。

希望大家都能找到好的工作，其实没大家想的那么难,后门有但不是全部,只要有实力一样可以的。

公务员培训心得

公务员培训心得
最近，我通过了参加相关的培训班，对学习《公务员法》有如下的认识。
公务员法的颁布与实施，将在公务员管理实践中产生重要而深远的影响。公务员法内容有了重大改进，其规定：服从和执行上级依法做出的决定和命令是公务员的基本义务，不得拒绝执行上级依法做出的决定或者命令。但同时也规定，当公务员认为上级的决定或者命令有错误时，可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见。这种规定实际上是赋予了公务员拒绝服从错误命令和决定的权利，公务员法既为公务员在实际工作过程中履行职责提供了法律准绳，也切实保护了公务员的合法权益，为公务员进行自我保护提供了一把利剑，较好的体现了人本管理的精神。
一是规范公务员的管理，提高整体队伍素质。公务员法第四章，明确规定了主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应该采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招聘。这是第一次把公开考录国家公务员写入法律，其意义是十分深远的。一个政府在人民（更多精彩文章来自“秘书不求人”）群众心目中的地位和威信如何，工作水平与工作效率如何，在很大程度上取决于公务员队伍的整体素质水平如何。也就是说，国家公务员队伍素质的高低、能力强弱，事关政府形象和工作效率。要提高公务员队伍的整体素质，除对现有公务员队伍进行全方位的培训教育以外，坚持标准，严格条件，把好公务员入口关，是保证未来公务员高素质的关键所在。公务员法的出台，为公开考录国家公务员提供了法律依据和保障。增强了政府部门用人的透明度，可以有效地避免公共部门选人用人上的不正之风，从源头上遏制腐败现象的滋生。
另外，以往公务员主要依靠职务晋升为主的晋升方式来提高自己的待遇，现在设立了职务与职级并重的“双梯制”晋升制度。开拓了公务员晋升的新渠道。公务员即使得不到职务上的提升，也可以通过职级的晋升，来提高自己的待遇，从而拓宽了公务员晋升渠道，从根本上改变了“千军万马挤官道”的状况与“官本位”思想。公务员法也确立了“公开选拔、竞争上岗”在职务晋升制度中的法律地位，以法律推动职务晋升的公开化、科学化、民主化，杜绝了暗箱操作，创造了良性竞争的环境；同时通过人事任免权的合理划分，制约了一把手或少数人的绝对权力，并通过建立责任机制来解决人事任免中出现的买官卖官、跑官要官等现象。
二是公务员依法行政，促进公共管理体制的改革。公务员法规范和约束了公务员本身的具体行政行为和社会形象。任何行政行为均须由公务员来具体实施和操作，因此，公务员法是用专门的法律来规范和约束公务员的言行，这是政府依法行政不可或缺的基础性法制要件。公务员法相对于《暂行条例》的规定，不仅在公务员晋升级、职位、工资待遇、福利等一系列权利规定方面更加明确化与具体化，而且公务员法强化了公务员的责任与义务，以及相对明确和细化了政纪约束。公务员法将“引咎辞职”制度确立为一款重要法条。这就是说，过去20多年间断断续续尝试过的、在去年逐步推开的“行政问责”制度在公务员法中升级为一项基本的法律制度。这种制度的引入是加强政府官员责任意识，建立健全问责机制的重要举措，对于维护党和政府的权威和形象，获取广大群众的广泛支持有重要的意义。公务员法建立的灵活的职位聘用制度，对公共管理体制改革产生了促进作用。对于一些社会通用性较强的事务性与辅助性的岗位，公务员法规定各单位可以根据实际情况从社会上直接招聘相关人员。这样把聘任制作为公务员任用的补充形式，拓宽了选人、用人渠道，改善了公务员队伍结构，增强了公务员制度的生机和活力。