国税员工工作随感征文

我们会不经意地忘记对手精辟的观点，就像忘记自己愚蠢的想法一样。心得体会可以把自己当做书中的「主角」来写。很多人都经历过写心得体会这样的写作训练，通过写心得体会可以很好地提升我们的思考水平，心得体会的内容具体要怎样写呢？小编特别编辑了“国税员工工作随感征文”，相信你能从中找到需要的内容！

写此工作随感，别无他意，只是凭借一时激情，直抒胸意，旨在抛砖引玉，共同倾心，全力打造**国税事业明天的辉煌，不当之处，俯仰皆是，敬请领导海涵！海涵！
随感之一：一枝独秀与满园春色
在如今百舸争流的竞争时代，如何枝压群芳、打造特色，谋划很重要。我斗胆认为一个县市局想异军突起，出类拔萃，可以采取个别打造、共性辅垫、区别对待的策略。
首先谈“个别打造”。市局下辖单位状况参差不齐，这是不容回避的事实，有的最基础性工作还没能完全到位，即使基础工作到位的分局，还存在着好、中、差，所以对他们提出千篇一律的要求，不能转为事实的决策，那只能是良好的愿望，因为它没有现实基础，再求管理升华，更是纸上谈兵。其实夯实征管基础的内涵很厚重，不是轻描淡写的那几本资料就能说明问题，员工的素质、队伍的激情、管理的状况、工作的业绩，那才是我们所应该追求的“征管基础”，但是一个县市局想整齐划一的发展是不现实的。怎样迈大步，上台阶，那就势必有所相对放弃，有针对性选择基础工作相比较先进的分局，在看、听、学的基础上，进行大跨度的思维，谋划创新项目、严谨审议立项，领导牵头、科室联动，倾市局之力，全力打造。创新不在于多，而在于富有生命力、牵引力，让一枝独秀弥漫芳香，开得奇艳，开得引人注目；那不失为一道成熟的好风景。我们并不是不追求满园春色，只是时机尚未成熟。说句小气话，对不太富裕的县市局，也是一个量力而行的好举措。一句话：求新务实、个别打造、树创新典型。
其次，谈的是“共性辅垫”。在我们追求个性发展的同时，当然不能顾此失彼，绝对放弃。夯实征管基础，是我们税务管理的永恒主题，是永久的共性追求，其实也大有文章可做，哪个分局能说它彻底消灭了漏征漏管？又有哪个分局能说它的基础工作全部到位？夯实征管基础，求真务实，树立征管典型，仍然是我们持之以恒的追求，只是定位不同，目标不同而已。
其实，我想表述的感想是：我们必须极力打造个性，尽力发展共性，理性区别对待，让一枝独秀，引领潮流，让满园春色，成为最终目标。
随感之二：我们迫切需要建造赛马场
这里我说的赛马场，是一个绩效评估的平台。而我们恰恰没有这样的一个平台。县市局的考核工作的下派，让基层分局自造了无数个特色不一的平台，使绩效考评的结果从根本上失去了意义。在甲分局好的，在乙分局说不定就是差的，因为好差只是相比较而已。同样岗位，同一层面，使用同一标准，绩效考评的结果在市局范围内进行全方面的比对，那样的考评结果，才最具有说服力，也最能公正透明体现谁是能者？谁是庸者？而我们去年和今年的两次竞争上岗，在资历、考试、测评三大前提要素下，公正是勿庸置疑的，但是久而久之，马也研究起伯乐的相马术，只要考试有个好成绩，平常有个好人缘就行。对员工德才的识别，有一种“冰山理论”的形象说法，他们的敬业态度、奉献精神、工作业绩成了冰山水下之部分。殊不知有些人的人格缺陷对组织事业的发展的潜在威胁是致命的，在你任用他之后，他也许会使你陷入被动困境，我深有亲身感悟。在此我想表述，以县市局为单位建造统一的绩效考评体系，会给你很多意外的惊喜：
第一收获：能让市局党组，一目了然地掌握每个层面的每个员工的德、能、勤、绩，为领导用人决策提供最为宝贵的最真实资料，因为只有知已知彼，才能有的放矢。

第二收获：奖惩工具作用的才能在县市局的层面上充分发挥效能。统一的赛马规则形成整齐划一的用人导向、褒贬导向和奖惩导向，那种驱动效果绝对超过空谈队伍建设。因为对不思进取者，只有挥动制度的皮鞭，让他们感觉制度抽打的力度，如芒在背。让不思进取者感知痛苦，让奋发有为者感知快乐，那才是顶好的赛马规则。
第三收获：基层分局更能实施有效管理，在摒除“相马”的人治局限后，“赛马”方式引入，为员工呈现了正确的导向，考试测评当然很重要，但是“业绩”、“态度”、“精神”更重要，在这种主流思想的支配下，分局的税收工作想不进步也难。
所以，本人极力提倡：县市局要尽快运作绝对统一的绩效考评平台，不论竞争上岗，还是末后淘汰，都用无可辩驳的事实，让被考核人无可厚非，既方便了市局的队伍管理，又催生分局的管理业绩。同时，更符合上级局为县市局的准确定位——基层征管单位。因为我们目前没有更好的办法，所以，它就是强化队伍建设，推动事业进步的最好方法。
随感之三：百家争鸣的一种另处理
千分制考核是分局年度工作的总纲要，其中用设分高低来体现单项工作的轻重，XX年上级局、同级局的考评、信息报道成了加分的热点，以致于今年市局不甘落后，重分相许，强调宣传。这本无可厚非，只是这简单粗处理，本人
觉得我们是否应该调整一下思路，原因有二：
第一原因，当今新闻报道“有偿”刊登，成了公开的秘密，报刊杂志级别越高，情感投入的档次不断递增，而基层分局的有限办公经费，怎堪此重负？
第二原因，基层分局宣传人才匮乏，想写出高质量的文章，也只是愿望而已，加之，工作事务繁重，再要基层为迎接考
核而睁大眼睛寻找新闻，这样做有多大意义？我不敢苟同！
但是，我们何不换一种做好：县市局统一扎口运作，成立宣传组（科）专司宣传职责，对外积极开通情感热线，对内网罗素材、采风亮化；基层分局积极配合反馈，这样一来，无论从财力节省上、从稿件的自身质量上，还是从稿件刊登档次上，都百益无害。与此同时，大力提倡基层人员多在征管领域中进行有益的探讨，以此作为个人技能奖项的加分因素，确保宣传工作点面到位。
其实，我们还有很多问题需要探讨，在探讨中才能求得真谛。再用来指导我们的税收实践，愿大家都来参与，共同探索明天的管理。

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国税员工个人感悟

国税员工个人感悟

不错，人生就是一种经历，用不同元素不同色彩不同故事拼凑出来的自我世界。能够尝试不同的工作、不同的岗位也算是一份难得的经历。来国税工作之前我还是一名企业员工，从事着销售工作，而现在我成为了一名国税局公务人员。这二者之间无论是工作性质、环境，还是工作方式、方法都有着强烈的反差：一个是自由散漫游离于各地之间，一个是朝九晚五固定在一个场所；一个要在关键时刻顶住压力与竞争对手激烈竞争拿下订单抑或是遭遇失败承受沮丧与教训，另一个要在平时琐碎而繁巨的日常工作当中勤勤恳恳、兢兢业业，认真负责的完成自己的每一项工作。前者更具挑战性，而后者更讲究认真与细致，虽大有不同之处，但幸好所有的工作都是相通的，就跟为人处世一样都有他固定的法则。

记得大学毕业之时，老师曾对我们说：“读书是为了明理，明白了道理，做起事来就有了主张，无论你们以后从事什么样的工作，坚守什么样的岗位，一定要记住，先做人，后做事。”在我们走出校园迈向社会的时候，其实就是一张白纸，但是我们的手上都有一支笔，我们要用未来的时间在这张纸上完成一幅作品，可以是壮丽不朽的诗篇，也可以是丹青不渝的画作，当然也有可能什么都不是，但是作者是我们自己，决定权也在于我们自己。因此，企业员工也好，公务人员也罢，都是一份成长自己的工作，更是一段锻炼自己的旅程，所有的一切都是自己来把握。

最近在单位工作的这段时间虽说短暂，但也小有体会，总体来说对国税有了一个初步的认识和了解。虽然自己在企业工作了四年多，但是对于国税来说，我真的是一个新人，单位的领导和同事都是我的老师和前辈，我要更加虚心求教。对于这份全新的工作，我要总结自己要用什么样的心态来面对。

保持一颗负责的心。很早就听说过公务员是“铁饭碗”、“混日子”的传说，但是亲身参加工作加入到公务员的行列才确信那真的是无稽之谈。无论做什么工作或从事什么行业，责任永远是第一要义，作为一名公务人员，责任更是重于泰山，时刻将责任二字铭记于内心、镌刻于脑海，落实践行到工作当中，才不失为一名合格的公务人员。

保持一颗学习的心。进入国税局之后，我才知道要学习的东西有很多很多，自身的不足也有很多。如果不强调自身学习、自主学习，自然会被队伍所淘汰。在这个世界上学习是没有尽头的，而心智和灵魂要永远在路上。

保持一颗“知”错的心。之前我在企业工作的时候，出过不少工作上的小错误，也吸取了很多教训，而刚刚入职国税，也许在工作过程当中我同样会出错，但是出错并不可怕，只要及时发现及时改正、不重复犯错就有可取之处，我相信人生路上，犯错是“正确”的，因为只有死人才不会犯错。而更加难能可贵的是汲取经验和教训，总结出来留给自己、分享给他人，从而少犯错、不犯错。

保持一颗向上的心。之前在企业做销售工作有很强的挑战性和很大的发挥空间，其工作模式就好比一只雄鹰翱翔于天际，而公务员则不然，就如同一只蜗牛一直在勤勉的向上攀爬，但却永远要保持一颗向上的心。人们在埃及金字塔的顶端同时发现了雄鹰和蜗牛的痕迹，可雄鹰飞上去是一蹴而就的，而蜗牛要长时间、永久性的不断向上蠕动，并且我相信蜗牛不是一次性成功的，而是在半途中爬上去掉下来、再爬上去再掉下来不断往复中爬到金字塔顶端的。但是蜗牛爬到顶端，他看到的风景和雄鹰是一模一样的。因此，永远保持一颗向上的心，才能看到企及的风景。

保持一颗坚持的心。什么是工作兴趣？用一个瞬间去喜欢上一份工作，然后用多年的时间去拷问自己为什么会喜欢他，而这份喜欢就是一份坚守。在我们单位就有很多这样的老前辈，他们的工作年限可能比我的年龄都大，而几十年如一日勤勤恳恳靠的就是这份坚持和坚守。尤其是当下浮躁的社会现实，急需我们有一颗静谧坚守的心，在通往人生的道路上，记得时而驻足，让灵魂赶上来，去欣赏路边的风景。

从校园人到企业员工再到国税公务人员。我知道了什么叫天高地厚，但内心的天空，也要懂得探究；知道了什么是海市蜃楼，但人海的感受，也要去进修。知识跟世界细水长流，智慧用思考照明宇宙。想学会做事，先学会做人的操守。人生路上，学问永远没有尽头，学会终身学习，才不辜负一番追求；在公务员平凡的岗位上为人民服务，做人民的公仆，活出生命的光彩，才无愧于春秋！　

拥军随感

拥军随感

关注主页有小一年了有些感触，今天就写写。知道主页这个平台的存在是通过贴吧一位不认识的姑娘，向我介绍平台情况的时候还一再说她自己不是骗子，看着她敲过来的字我笑了，这就是快捷网络留给我们这个时代的后遗症:对人事物第一反应是观望怀疑和不信任以及人们对这种现象的认可接纳。而我向来不愿也不会先入为主地去否定，当然也不是不判断，是基于一定分析基础再做适当判断，在这样一个快到脑袋几乎跟不上身体节奏的时代，我们是不是应该努力一下不要让人和人的关系也被快速定义快速消费快速遗忘，想起了木心先生的一句话:那个年代车马很慢，信件很远，一生只够爱一个人

好了，回到主页来，我也发过帖子，坦白讲发过两次，故事的下文是有一个他，会主动找我说话，后来到我在的城市看我，一起吃饭气氛也不错，他回去休假依然联络，再然后他归队联络就稀了再然后就断了；我也加过这样一个他：言语之间礼貌谦逊我对他印象加深，他说自己不擅长聊天我信了，所以我决定自己主动尽管我也不很擅长，某晚他说出了这样的话：说不上喜欢或者不喜欢而且他始终对网络交友是持怀疑否定态度的两个简短的故事看客你是否猜中了开头也猜中了结尾呢？主页每天的更新几乎都浏览，有很多美好

好的故事结局也有很多被伤害的善男信女，其实生活不就是这个样子吗有时残酷有时温情！细想来很多不过是男人思维和女人思维的碰撞，比如说成功骗财的人其头像和照片十有八九是网红一样的美女，比如未曾晤面姑娘就已死心塌地却在见面后最终收得一厢情愿的难堪结果。所以我一直都让自己以一种理性态度去看待和处理。其实大抵莫不如此：所有走到最后的有结局的故事都来自于对等的真诚信任和努力，对等的眼缘，对等的性情爱好，以及实际些的对等的家庭背景和社会身份地位，尽管有时候某些方面可能并不完全对等，可以我多你少但不可以我有你无。所以遇到一个刚刚好的人是福气，也许是你上辈子拯救了银河系。可

如果始终没遇到呢，有的人真的会急，可是就这么急急躁躁没有头绪的奔赴接下来的生活和情感问题又是多么不明智，在寻找等待那个人的路上也要记得提升自己内外兼修，多读书多运动多学习些社会生活技能，多接触些琴棋书画之类的东西，也多关注下潮流时尚优雅品味需要培养，很多时候外貌决定了一个人是否愿意走近你，内在比如眼界心胸智慧性情品味之类的东西决定了一个人是否愿意始终如一的陪你走下去，而这些才是来日方长的平凡的岁月里最需要的也是最守得住人心的，而非大房子

好车子和范冰冰的颜值林志玲的身材，当然了在这样一个价值观多元的时代如果偏好后者那其他人也是无可厚非的，但需要首先清楚自己想要的是什么，需要想好自己的选择意味着什么并为自己的选择负责，不要在恋爱的激情期过后悔不当初的说：他(她)怎么是这样的人，他(她)怎么能这样。人性就是这样，有很多姑娘说这样的话：只要他对我好就够了其他的我不在乎，我觉得，姑娘你更应该看的是那个人对公交车上老年人、对路上需要帮助的陌生人、对朋友同事的小孩子的眼神和态度，恋爱是有热度期的，恋爱热度过后是这些质朴但足够安定人心的东西在稳固着两个人的关系。成熟的你早该知道没有绝对的性格缺陷和性格优势，强势通常意味着不那么善[由整理]

于体恤他人的感受，邻家乖巧甜柔小姑娘通常意味着独立性不够主见性不强，如此种种。

到了成熟理性的年纪有了些生活阅历，自然会对人和事做自己的判断分析作为指南以备后患。一定有人，一定有不少人有过这样的疑问，我也不差为什么一直单身？其实你知道的，有了生活沉淀的你但凡仔细想想答案就会出现，所以是不是可以考虑适当的改变自己的态度和方式。我曾在朋友面前自嘲活该我单身，然后再自嘲地笑笑。变也好不变也罢，不管是逢迎一个人还是逢迎生

活，保留尊严和道德底线，我们每个人每一份小小的努力和进步其初衷都不过是为自己和自己的亲人爱人能够过的更好更舒心，我想我们每个普通平凡的人向往的幸福不过是一个活泼可爱的孩子一间不大不小的房子，一份糊口的工作各自忙碌时紧张充实，一家人在一起时温馨温暖，有各自的空间亦有共同的爱好，如此便是和日子的一场久处不厌的恋爱。经典签名

导游实习心得随感

天渐渐变凉了，旅游也逐渐退出旺季。已经实习快五个月啦，对我来说还没有真正感受过什么是旅游旺季。也许是组团社的原因，我感觉我们从来没有真正的忙过。不过，在实习的这几个月里，我真的学到了很多。比如，我了解到旅游行业包括哪些东西；知道怎样根据客人的要求，设计行程及报价；知道怎样订车、订房；知道怎样与地接社联系，获得更加精细的地接行程；知道这些都是在学校学不到的。

在实习之前，我是想当一名导游的，但真正的实习中，我学会的是怎样做一名业务。尽管在实习期间没有接受过真正的导游培训，但多多少少我也了解了一些。虽然我现在还真正带不了青岛一地，只去过一次山东半岛，但是我还是很知足，毕竟我去过。呵呵。。。。也许这仅仅是现在的想法吧！起初听到同学说，她们忙的要命，连续两个月几乎没下团，为了能请天假休息不惜任何代价的时候，我也抱怨过，气奋过。但是现在我不这么认为，因为每个人的能力不同，也许我根本就不适合做导游，在带过几个团之后，我感觉自己真的不狠心，我不想让客人多花钱，不愿看到客人受骗。有一个老导游跟我说过一句话：不狠的导游不是好导游！可是我感觉自己不够狠，不够做一名导游的资格。呵呵。。。旅游行业真的很复杂，是别的人所感受不到的，其中所包含的知识也是无从查证的，只有真正涉足这个行业，才能了解他的内幕。但是我喜欢这个行业，我会从事这个行业。

[导游实习心得随感]