竞岗后体会

即使是读同一本书，不同的人都会不有不同的心得。心得是自己的理解，也可以是自身受到的感悟和启发。在日复一日的生活中，大家都对心得体会很是熟悉吧，心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会的内容要写些什么更好呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《竞岗后体会》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！

虽说在自己学校竞岗，虽说成功率很高，但心总有点忐忑不安。早上五点多就醒了，再也睡不着了，我索性起床，跳健美操。出了一身的汗，洗了个澡，人也清醒了不少！
七点前回到学校，校长和另一个同事已经回来了。过了一会，要听教代会的人员也陆续回到学校。七点四十五分，竞岗终于开始了。当倩倩认真严肃地读着竞岗规则时，心也怦怦地跳着，有点紧张了。
坐在行政室里等着时，心急如焚，怎么还没到我啦。好一会儿，电话响了，我长舒了一口气，暗自为自己打气“别紧张，你能行的！”我昂着头，脸带微笑走进竞岗室，几个评委和十来个同事正坐着等着我。我拿着竞岗稿，向评委和老师们问了声好，便读起来。因为担心不够时间，语速越来越快。我偷空看了一下评委，发现他们正低着头忙着看稿子。其他的老师有的笑着看着我，有的却心不在焉地望着外面。不一会，我便把二千多字的稿子读完了。进行答辩，第一个问题是：“作为校长的助手，你打算如何提高教学质量？”我一听，心想：这不就是我刚才演讲的内容吗？于是我便把我的讲稿中的提纲再说了一遍。第二个问题是：“好课的标准是什么？”这个更容易了，因为在教导主任班学习时，面对面交流的就是这个问题。我沉思了一下，把要讲的内容理顺了，才逐条说出答案。
答完后，我快步地走出教室，觉得一下子轻松了好多。不过没过多久，我便对这次竞岗没什么感觉了，就当是做完了一件事一样。校长告诉我们，三个人的成绩都不错。
最令我觉得高兴的是，从今日开始，我可以真真正正地放假了。

f132.CoM更多心得体会编辑推荐

竞岗心得

竞岗心得

竞岗活动已经结束，回过头看看自己走过的每一步，颇有感触。有懊恼、有遗憾，更有不少的收获。以下就谈谈我个人在此次竞聘中的感受。

第一点感受是，竞聘需要全方位、综合的知识和能力。此次竞聘，不仅有主管及店长的支持，而且有自己的工作经历、个人能力以及对所竞聘岗位的浓厚兴趣和热情。但毕竟是一个“门外汉”，又是一个未曾接触过的、全新的职位，笔试、演讲中的片面、偏颇在所难免。在今后的工作、学习中，应注重各方面知识的积累，着力提高自己的语言表达能力、应变能力。

第二点感受就是，竞聘需要做好各方面的准备工作。凭心而论，此次竞聘我准备不足，笔试就非常的不理想，也是自已只注重平时的培训，不注意日常上班时的一些工作注意事项。在竞聘答辩中，又是评委领导们的宽容和鼓励，使我减轻了紧张，得以将答辩完成。这次唯一的准备，就是向相关领导、同事请教，得到了店长和营运组长的热情帮助和指导，使我对所应聘岗位的工作、职责有了一定的认识和了解，从而也坚定了自己参加竞聘的信心和勇气。

第三点感受，竞聘是选拔人才，为公司的发展出力，应以公司的综合、长远利益为重。从事所竞聘的岗位，需要协助营运主管及店长保障公司相关政策、制度的连续性，其工作应具有一定的稳定性、延续性。因此，竞聘不单单是个人晋升的一次机会，更是要在一段时期内为公司的发展排忧解难、并有所创新的一种挑战。

第四点感受是，要做好竞聘以外的工作。比如为人处事、个人修养以及与领导、同事的协作、沟通等等，都直接决定了你竞聘的成败。这方面有很多值得学习的例子，如公司工作突出、先进的工作积极分子，拾金不昧、乐于奉献的好员，等等，都是我们学习的榜样。

从事超市行业工作，就得从日常的工作做好，做好服务工作，力争给顾客一个宾至如归的感觉。当然，我们在工作中也常常会碰到许多的问题，那就需要我们去解决了。我们应当做到协调、沟通、理解，让每个人理解我们的工作。我想成为一个好的管理者，我有着获得成功的坚定决心，能够同他人一道很好地工作，并且身体健康、性格开朗，肯学习进取，有良好的表达能力。尽管在这次的竞岗中落选了，但我毕竞进入这个行业时间不长，还需累积大量的工作经验及向店长等学习一定的管理能力。我将在今后的工作中再接再励，勇创高峰。无论是做管理者还是普通员工，勇于担当，对企业、对客户、对社会负责任，做有价值的事，做有价值的人。

最后，以印度诗人泰戈尔的一句诗，做为本文的结尾，与那些参加过竞聘的以及以后想要参加竞聘的同事共勉。

“天空虽然没有翅膀的痕迹，但是我已经飞过”。

竞岗培训的心得体会

干部竞争上岗是人事制度改革的一项重要内容。局党委在全局范围内开展副科级职位竞争上岗工作，为我们提供了良好的舞台。亲身经历这次竞争上岗，自己既有压力也有动力，既是学习完善自己的过程，也是丰富发展自己的过程。通过这次考试、考核，的确经受了考验，得到了锻炼。特别是通过这次培训，听了向局长的讲话后，使我进一步增强了对工作的责任感和使命感，深化了对如何做一名合格干部的理性认识，进而更加明确了今后自身需要努力的方向。

首先，谈参加竞岗的感受

参加这次竞争上岗，无论是笔试的题目还是面试的内容，无疑都全方位与考生平时的工作和学习积累紧密相关。如面试题目中有关工作汇报的问题，既来源于我们平时工作的实践，又要求考生站在更高的角度来思考和处理这些问题，既有点又有面，既有分析又有解决。考试结束后，关于题目该怎样回答，仍然成为很长一段时间内同志们讨论的话题。从笔试到面试，绝大多数的知识、能力是无法靠一时的突击而达到的，所发挥、展示出来的全是平时的学习及工作的积攒。所以，在平时的工作和生活中我们一是要加强学习，注重知识的积累，要养成好读书、读好书的习惯，从书本汲取知识的营养。二是要有意识地锻炼自己的表述能力，讲话要有逻辑、有章法、有观点、有号召力、有亲和力、有吸引力和感染力。三是要培养应对复杂工作局面中的快速反应能力和应变能力，观察事物要敏锐，处事决策要果断，应变方式要灵活，要有宗旨意识、大局意识和群众观念。我想，通过不断的努力，大家的素质一定会得到很大提高，同时也会有效促进本职工作的开展。

其次，谈党委对干部的爱护和关心

亲历整个竞争上岗从报名、准备笔试、参加面试、以及最后的组织考察环节，我认为这是一次公正、公平、客观的选拔用人方式，再一次充分体现了局党委求真务实，弘扬正气的工作作风。其实，从今年上半年的正、副科级干部的轮岗到这次的副科级职位的竞争上岗局党委近一年多来的一系列举措，都给了汉江局广大干部职工以鼓舞、以信心，催人奋进，让大家看到了汉江的希望，我想，也正因为如此，这次副科级职位的报名人数才如此众多。报名人员的资格审查、笔试、面试情况以公告的方式在局域网上公开张贴，按分数高低排列，按比例筛选，考试入围者进行民主考核等诸多环节，完全体现了公平、公开、公正的原则，是选拔德才兼备干部的好方法，有利于改善干部队伍的素质结构，有利于优秀人才脱颖而出。

近来，我常常在想，什么叫做关心，什么叫做爱护?我认为，党委对于干部职工最大的关心和爱护，莫过于为每一位同志营造一个公开、公平、公正的成长环境，量德才而用，为每一位同志提供施展才能的用武之地，让大家愉快的工作。

最后，谈参加培训的体会

这次培训虽然时间短暂，却是一次难得的学习机会，一段难忘的人生经历，回想起来，确实感触很深，体会很多。

一是感谢，二是喜悦，三是压力。感谢的是领导上为我提供了这次难得的学习机会，特别是听了领导上语重心长的讲话后，确有与君一席话，胜读十年书的感觉；喜悦的是通过培训，我得到了向大家学习的绝好契机，结识了更多志同道合的朋友，从他们身上，我感染到了积极上进、奋发有为的精神风貌，也学习到了很多优点；压力是从自己身上看到了差距，认识到不足，感到了一种沉甸甸的责任和压力，特别是聆听了领导们的讲课后，进行认真反思和比较，更感学识浅薄、经验不足，急求上进的心情实非语言所能描述于万一。

通过培训，振奋了精神、坚定了信心。进一步坚定了自己想干事、敢干事、能干事、干成事的信念和决心；

通过培训，进一步活跃了思路，开阔了视野，丰富了知识，明确了自己今后需努力的方向；

通过培训，感到不仅在理论素养上充了电，而且在实践能力上加了油，实现了自己人生成长的又一次飞跃。

回去后，我将倍加努力、奋勇拼搏，加强党性修养和宗旨意识，切实提升人格魅力；加强学习和实践锻炼，强化综合素质和能力的提高；努力把学到的知识转化为为党，为人民工作的智慧和力量，转化为扎扎实实的工作作风，以更加坚定的信心、更加饱满的热情，投入到工作中去，以优异的成绩向组织和领导交出一份满意的答卷，回报组织的信任和培养！

参加副科级竞岗及培训体会

参加这次副科级竞岗和今天的培训，我感受颇多：一是有感于党委一班人大胆启用新人的决策和魄力；二是有感于领导对我的信任和单位同事对我的大力支持；三是有感于培训班的领导语重心长的言传身教。特别是聆听了向局长、李处长、李书记的切身体会、真心感受和亲身经历，大到如何做人、当领导，小到如何处理具体的事和上下级关系，有理论、有方法、有技巧、有经验也有教训，让我收获颇丰。

总结二天紧张充实的学习，有以下几个方面的收获和打算：

一是保持清醒的头脑，保持务实的作风。能有机会参加这次副科级竞岗和培训是我的幸运。如果没有组织的培养和创造的良好机遇，我们将不会有这样一个宽阔的舞台。有人形象的定位副职领导干部是：“有限的权力，无限的责任”，“事前要站在正职的高度进行思考，事中要身先士卒率先垂范，事后要从旁观者的角度给与评价”。而我根本就没有这样想，我想到的是这个锻炼的机会是多么难得，要好好把握，想到的更多的是现在工作的担子和责任的重量，如何保持先锋模范作用，如何通过学习缩短我与榜样的差距，只有牢记谦虚使人进步，骄傲使人落后，才能不辜负领导的期望和组织的培养。

二是加强学习和实践锻炼，不断提高工作能力。通过这次竞岗，我看到了自己很多的不足，怎么办呢，首先是加强学习，包括政治理论的系统学习，各类业务知识学习，特别是河情水势防洪专业知识的学习。同时，虚心向他人学习。“三人行，必有吾师”，我们身边每个人都有自己的长处，在实际工作中我将认真学人之长、补己之短，不断丰富和提高自己，特别是要向身边经验丰富的老领导、老同志学习，听取好的意见建议，加强知识的积累，努力成为业务知识的“行家里手”。此外，作为基层党员干部，特别要注重群众工作，在工作中我将以“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”为准则，实实在在为群众解难事、办好事。注重做到敬业又精业，敬重事业、热爱工作，精通业务、熟悉本职，努力做到组织能力强、工作水平优、执行能力强、综合协调好。

三是加强道德修养，切实提升人格魅力。我认为作为基层党员干部除了要有实实在在的工作和进取的精神，作风上让大家认可外。更重要的是要有良好的修养和高尚的道德情操，人格上让同事尊重。我党使用干部的原则是德才兼备以德为先，我认为与人相处的原则就是以诚相待以我为先，以真诚换取真诚。在处理事情上把握好两个原则：一是不要让所谓的人际关系扰乱为人处事的原则。说话思来想去，办事左顾右盼，犹犹豫豫，万般小心，生怕得罪哪个人，结果可能谁都不满意，直接影响工作的开展。再一个是不要让个人思念占据自己的头脑，以个人好恶决定办事的原则，说话做事一定要出于公心，做到心胸开阔，坦坦荡荡。在日常工作中，事事处处要顾全大局，容人容事，得之坦然，失之淡然。正确处理责任与权力的关系，把清正廉洁作为提升人品修养和人格魅力的重点，率先垂范，办事公道。此外，还要做到自律、自警、自醒。