将军碑社区地处成都北大门,川陕路、三环路、熊猫大道从社区纵横穿过,社区地理条件优越,交通十分便捷,通讯方便,经济发展迅速,社区幅员面积0.67平方公里。现有两个居民小组,常住人口600余人。XX年将军碑社区劳动保障站工作在市、区、街道有关部门的督导和社区两委班子的领导下,认真做好各项工作,并顺利完成了各项目标任务,现将劳动保障站工作情况总结如下:
一、制定全年工作计划
为促进城乡充分就业,社区领导非常重视,建立健全了劳动保障机构,居委会主任担任劳动就业工作领导小组组长,设有劳动保障的专职、兼职干事。为了让这一年的工作更好的开展,在年初,社区劳动保障站就按照上级的有关要求制定了本年的工作计划,保证全年的工作顺利开展。
二、 充分就业工作
(一)做好失业人员登记、就业工作
社区劳动保障站人情接待来登记的有就业愿望的失业人员、失地农民,详细登记他们的就业愿望和相关信息,做到社区失业人员状况“六个清”(即失业原因清,社保关系清,就业意愿清,技能特长清,就业去向清)。及时的为来登记的失业人员介绍适合的工作。截至年末,社区共登记失业人员5人,去年结转1人,再就业6人,失业人员的再就业率达100%。积极配合富士康群康科技公司的招聘,到社区进行了宣传动员,并在社区的网站上进行了宣传。
(二)劳动力培训工作
XX年社区劳动保障站组织辖区内有培训愿望的局面进行了一次集中培训,参加职业技能培训的80人都取得了合格证书,并实现就业60人,就业率达75%。
(三)网格化管理工作
认真做好网格化管理工作,对社区内的单位进行入户调查,督促辖区内用人单位与劳动者签订用工合同,购买社会保险或综合保险,及时的相应的用工信息反馈给上级有关部门。
(四)今年社区购买保险数为:城乡居民养老保险16-59岁、60岁以上两个阶段购买人数125人,但数据统计不完全,因社保局出具的票据上出现一些问题,12月以后居民都是自行到街道购买,社区没有得到确切的数据;少儿互助保险:基本保险:32人,大病补充险:14人;医疗保险工作还未结束,但到目前为止,已有200余人购买基本保险,大病补充险也接近100人。
(五)随访回访工作
对失业人员、用人单位,不定期的随访回访,详细的记录随访回访的具体内容,装入相应的盒子存档。
(六)加强宣传相关政策
社区会及时的将新的政策文件告知给社区的局面和用人单位,让他们了解新的政策。并专门设立政策咨询室,辖区内单位或居民有不明白的政策问题,都可以来详细咨询。
三、 实名制动态管理
将军碑社区XX年4月进行了实名制入户点调查,共有户数为848户(其中包括农村187户,城镇661户),调查人数为1747人(其中包括农村465人,城镇1282人,城镇失业人员14人)。XX年4月开始实行实名制动态管理。XX年社区代管的拆迁人员分别入住荆竹和昭觉社区,社区重新进行了调查和统计,截止到技能12月底,实名制劳动力总人数为475人,其中451人已就业,非经济活动人口20人,未就业的5人,就业率95%。
四、 做好各项数据的录入工作,并及时上报各项报表资料
按时的将各项数据录入到电脑和网上,保证数据及时的上传。做好劳动保障站的各种统计报表,并及时上报给上级有关部门,保证他们掌握社区内的基本情况。
五、 以后的工作开展
XX年,将军碑社区劳动保障站的工作非常顺利的开展,并取得了一定的成绩,圆满完成了上级下达的各项任务。在以后的工作中,劳动保障站会一如既往的努力工作,争取更好的为社区内的用人单位和居民朋友服务好,更出色的完成各项目标任务。
劳动保障站年终工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的劳动保障站年终工作总结供大家参阅!
xxxx年是深入贯彻落实十八大精神承下启上的重要一年。一年来,在xxxx镇党委、政府的正确领导和高度重视下,在县人力资源和社会保障局的关心指导下,在镇劳动保障站的配合下,xxxx镇劳动保障所始终以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握改革、发展、稳定的大局,进一步解放思想,开拓创新,按照上级安排部署的各项工作目标任务,积极务实地认真开展好各项工作。现将半年来的工作开展情况总结如下:
一、思想学习方面:
按照镇党委政府及县人力资源和社会保障局的各项学习制度,不断加强政治理论学习,在认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,“十八大”精神的基础上,认真学习党的路线、方针、政策和劳动就业的法律法规,扩大知识面,提高自身的政治素质和业务素质。并结合深入学习实践科学发展观活动,坚持理论联系实际和提倡学用结合制度,注重政治理论学习与劳动保障工作实际相结合。
二、业务完成情况
(一)宣传方面
指导保障站及70个村(居)委会搞好辖区内各项有关政策法律法规的宣传工作。使医疗保险、新型农村社会养老保险、城镇居民养老保险等一些惠民政策家喻户晓、深入人心。用召开会议,张贴信息等方式,大力宣传劳动招工、劳务输出情况。并通过对《劳动合同法》和《促进就业法》的广泛宣传,在用工单位及就业者双方引起了很好的反响,增强了他们对依法维护自身合法权益的意识,不断减少劳动纠纷,较好的维护了劳动力市场秩序。
(二)城乡居民医疗保险:
xxxx年上半年,我镇城镇居民医疗保险参保人数达445人,比上年增加70人,其中学生、儿童及其他未成年普通人群128人,儿童及其他未成年特殊人群103人,非从业城镇居民成年人普通人群178人,特殊人群130人,共收到医疗保险基金38580元,比上年增长24100元。
(三)城乡居民社会养老保险工作
开展新型农村社会养老保险工作及城镇居民养老保险工作,逐步建立新型农村及城镇社会养老保险体系,切实解决农民的养老问题,有利于提高农村老年人的经济自立能力;提高他们的生活质量,有利于减轻其子女的经济负担,避免和缓和因经济利益引发的家庭矛盾,对加快我镇社会主义新农村建设,全面建设小康社会具有十分重要的意义。
xxxx年,我镇共辖67个村民委员会,3个居委会。全镇16―59周岁应参加新型农村社会养老保险人数为36199人,实际参保人数为27072人,共收缴参保金2745700元,其中新参保人数为417人,残疾、五保人数为681人;全镇16―59周岁应参加城镇居民养老保险人数为113人,实际参保人数为46人,共收缴参保资金4800元,其中新参保人数8人。年满60周岁应享受待遇人数大幅度增加,死亡注销人数也随之增加,工作量明显加大,但在工作过程中,我们仍然本着尽职尽责,对参保人员负责,对工作负责的态度,认认真真做事,踏踏实实工作。
(四)生存认证工作
xxxx年6月县新农保办组织人员到我镇进行城乡社会居民养老保险领取待遇生存认证,我镇劳动保障所全体职工到各个村庄进行逐个核实,亲自见到老人。在村干部的协助下,顺利完成了70个村554个村民小组的生存认证工作。不满60周岁的参保人不幸死亡后可退回已交的养老保险金,并告诉他们如何办理相关的材料。同时也对那些死后不及时上报的行为,提出了严重警告,严格要求多领的部分必须退回。
(五)劳动用工检查工作
xxxx年我所着力解决城镇用工单位劳动合同签订工作中存在的突出问题,真抓实干、努力工作。xxxx镇是全县政治、经济、文化中心,劳动合同的签订对全县劳动力市场的稳定有着十分重要的影响,对促进社会和谐、推进全镇实现跨越发展和长治久安具有十分重要的意义。
(六)劳务输出情况
我镇xxxx年上半年农村劳动力转移314人,比上年增加87人。千方百计着力解决我镇农村富余劳动力输出转移困难的问题。同时,协助社保局结合当地实际对农村劳动力进行技术技能提升培训,老师耐心细致的讲解及解答使参加培训的人员感觉受益匪浅,学有所用。
三、认真完成镇党委、政府交办的一切工作任务。
在认真完成本职工作的同时,对镇党委、政府交办的一切工作任务,我们站也同样做到不折不扣执行,认认真真对待,保质保量完成。
四、牢固树立窗口服务意识。
在工作中自己始终以树立良好的工作作风和单位形象为已任,牢记为人民分忧,为人民服务的宗旨,树立窗口服务意识,对来办事人员以及来访人员做到礼貌在先,以诚相待,热情服务。
五、存在的问题和困难
首先,保障站在制度管理及运行机制等方面均不成熟,从一定程度上会影响工作效率。其次,在本职业务知识学习方面有所欠缺,对我镇劳动和社保对象没有更深入的了解。再次,宣传力度不够及对所辖社区及村委会劳动和社保工作指导、培训力度有待于加强。第四,工作业务量大,办公人员不足;经费困难,新农保工作开展后,在材料的填写、收集及费用的征收及上交过程中工作费用支出较大,增加了镇村两级的费用和负担。
六、今后工作打算
今后,我们将在县人力资源和社会保障局及镇党委政府的正确领导下,牢固树立和落实科学发展观,加强学习、加强管理、加强监督、加强保障,针对上述存在的问题和不足,解放思想、与时俱进,以“业务能力强、服务意识好、觉悟素质高”为奋斗目标,不断提高保障站工作人员的整体素质,为开创xxxx镇劳动和社会保障工作打开新局面而努力工作。一是坚决完成镇党委政府安排的工作任务;二是加大社会保险的宣传力度,动员符合条件的人员积极参加相关保险,充分发挥劳动保障员的作用,积极开展社会保障工作。针对全镇社会保障工作实际,在县人力资源和社会保障局的指导下,保质保量确保目标任务的完成,为广大群众交上一份满意的答卷。
根据市劳动和社会保障局在全市乡、镇(社区)劳动保障所(站)平台建设培训会议上的安排部署和要求,现将我县乡、镇(社区)劳动保障所(站)工作情况作自我总结如下:
一、基本情况和现状
我县乡、镇(社区)劳动保障所(站)机构在各级党委、政府的重视关心下,在上级劳动保障部门的正确领导和各部门的大力支持配合下,于2002年下半年相继成立,现全县15个乡、镇都成立了劳动保障所,凤山镇的4个社区均成立了劳动保障工作站;现有在岗工作人员共31人,其中:专职人员28人;兼职人员3人。乡、镇(社区)劳动保障所(站)的主要工作职责为:负责贯彻执行国家和上级劳动保障工作方针、政策;贯彻执行机关、企、事业单位社会保险的基本方针、政策、标准;贯彻社会保险基金管理政策和规则;执行社会保险待遇项目,给付标准和领取条件;为农村富余劳动力提供就业、培训信息和开展就业服务,就业前培训;引导农村富余劳动力合理转移和有序流动、管理外来流动就业人员;实施对乡、镇(社区)内企业、私营和个体经济组织的劳动和社会保障管理服务等。
自成立以来,县劳动和社会保障局对所(站)的建设及工作进展十分重视,加强对所(站)的领导和管理,先后多次组织基层劳动保障所(站)工作人员进行业务知识的培训,努力提高工作人员的业务素质和技能,每半年定期召开一次全县乡、镇(社区)劳动保障所(站)工作总结会议,一边加强对基层劳动保障所(站)的业务指导工作,一边积极深入基层开展工作调研,为基层劳动保障所(站)协调工作关系和创造工作条件。 同时认真贯彻执行国家和上级劳动保障行政部门的工作方针、政策及各级党委、政府和上级劳动保障部门的各项工作会议精神,努力践行三个代表重要思想,以健全和完善乡、镇(社区)劳动保障体系为主线,以维护广大劳动者劳动权益为己任,积极工作,热忱服务,做了大量卓有成效的工作,为切实推动我县劳动保障事业的健康发展,做出了积极努力,为全县社会稳定和经济发展发挥了重要作用。近三年来,全县乡、镇(社区)劳动保障所(站)主要做了以下几方面工作:
(一)积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规,不断提高广大劳动者的维权意识。乡、镇(社区)劳动保障所(站)是最贴近劳动者、最贴近用人单位、最直接的劳动保障工作者,通过及时正确的宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规,营造了良好的社会法治环境,提高了广大劳动者的维权意识,促进了地方和谐稳定的劳动关系的建立和社会经济的协调发展。
(二)全面了解、及时掌握和熟悉辖区内各项劳动保障工作情况,建立和完善了劳动保障工作台帐,能按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排的各项工作,及时准确完整的统计和上报各项报表数据及资料。
(三)及时了解和处理辖区内劳动保障工作领域中的矛盾和问题,积极协助上级劳动保障监察部门对侵害劳动者合法权益的违法行为进行查处,有效预防和减少了违法案件的发生,维护了劳动者的合法权益。
(四)认真宣传贯彻执行社会保险的基本方针、政策,积极做好社会保险扩面工作,为广大劳动者解决后顾之忧。
(五)积极开展为农村富余劳动力提供就业、培训信息和就业服务及就业前培训工作,将社会保险与就业、再就业工作紧密结合,引导农村富余劳动力合理转移和有序流动,主动管理好外来流动就业人员。
(六)积极做好企业退休人员的社会化管理服务工作,基本达到了退休人员老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的目标,让企业退休人员共享改革开放的成果,使他们的晚年生活质量得到了组织上的管理和服务上的保障。
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