质监局上半年工作总结

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质监局XX上半年依法行政工作总结

XX年上半年，**市质量技术监督局依法行政工作，在市政府法制办的具体指导下，以国务院《全面推进依法行政实施纲要》颁布五周年宣传活动为契机，严格按照《**市人民政府关于进一步推进依法行政工作的意见》和市政府法制办《**市XX年度政府法制工作要点》，以落实行政执法责任制为重点，以开展企业服务年、素质提升年活动为载体，切实加大依法行政工作力度，努力建设法治诚信服务型质监部门，取得了一定的成绩。先后被市政府及有关部门评为：XX年度依法行政目标管理先进单位，政府法制信息和宣传工作先进单位、“公积金”杯法律知识竞赛优秀组织奖。

一、依法行政工作

（一）领导班子高度重视，将依法行政作为质监工作的生命线

市局领导班子高度重视依法行政工作，坚持把推进依法行政作为质监事业的立足之本，切实提高对依法行政工作重要性和紧迫性的认识。将依法行政列入重要议事日程，精心组织，积极实施，安排工作时首先明确依法行政任务，检查工作时必然过问依法行政情况，指导工作时要提出依法行政要求，真正把依法行政溶入到质监系统各项业务工作之中。市局党组坚持和完善中心组学习制度，将依法行政作为领导班子的必修课贯穿始终，较好地发挥了领导班子的领向导航作用。

（二）实行目标责任制，建立推进依法行政工作的长效机制

按照市政府同我局签定的XX年度依法行政责任目标，以及XX年度政府法制工作要点，结合质监部门实际，制定下发了我局系统XX年度依法行政责任目标及考核办法，将依法行政工作纳入全局总体责任目标进行考核管理，半年初评，年终总评，做到了有布置、有检查、有落实、有奖惩，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面，初步形成了推进部门依法行政工作的长效机制。

（三）认真推行行政执法责任制，提高部门依法行政工作水平

1、建立健全各项规章制度，确保推行行政执法责任制工作顺利进行。建立健全了《行政处罚自由裁量权适用规则》、《行政处罚首查先行整改制度》、《执法责任制评议考核办法》、《进一步规范行政行为提高依法行政水平的意见》、《公务员学法用法工作意见》等规章制度，有力保证了部门依法行政工作的顺利开展。在执法实践中，认真落实行政处罚自由裁量阶次制度和首查先行整改制度，将合法行政与合理行政有机地结合起来，最大限度地保证行政行为的公平公正、合法合理。推行说理式执法文书，行政执法文书尽可能地打印制作，特别是在行政处罚告知书和决定书中，将当事人违反的法律法规条款，予以全文引用，不仅保证了当事人的知情权，而且宣传了质监法律法规，使执法与普法有机融合，达到了在执法中普法和在普法中执法的良好效果，减少了执法阻力，受到了行政相对人的普遍欢迎。落实重大行政处罚决定备案制度，自觉接受政府法制部门的监督，对在备案工作中存在的问题，及时采取措施予以纠正。加强执法人员和执法证件的管理，加强培训，严格考试考核，自觉做到持证上岗、亮证执法，不存在无执法证件的人员上岗执法的情况。

2、落实规范性文件法制审核向上级部门备案工作制度，确保部门制定的规范性文件的合法性和适当性。此项工作已形成制度，办公室文秘工作人员负责把关和识别规范性文件，法制工作部门负责法制审核和向上级部门备案，确保审核率100％，备案率100％。上半年我局无制发规范性文件。

3、加强法制宣传，营造良好的法制环境。制定了年度法制宣传工作要点，将法制信息和宣传工作纳入依法行政责任目标，定期通报情况，促进此项工作。上半年开展了“3·15”保护消费者权益日、“3·22”《纲要》颁布五周年纪念日、“5·20”世界计量日以及农资打假下乡集中宣传咨询活动，提高了质监法律法规的普及率，取得了较好的效果。

（四）行政复议工作开展情况

认真贯彻《行政复议法》和《行政复议法实施条例》，在日常工作和检查案卷过程中，要求各基层单位畅通行政复议渠道，在办公场所醒目位置公布上级质监部门以及同级政府行政复议受理电话。凡作出可能影响公民、法人和其他组织权益的具体行政行为时，必须书面告知当事人依法提起行政复议和诉讼的救济途径及期限，切实维护行政相对人的合法权益。上半年我局无发生行政复议、诉讼案件，也无受理行政复议案件。

二、企业服务年活动开展情况

市质监局立足部门职能，实施“八项服务工程”，扎实开展企业服务年活动。

一是提高质量管理水平，实施名牌服务工程。围绕市政府确定的30户重点企业，组织开展“质量专家企业行”活动，通过开展质量管理和质量体系认证、名牌和优质产品申报、质量状况分析等方面的培训和咨询，帮助企业了解和掌握全面质量管理和质量体系及其认证管理等方法，提高企业质量管理水平。指导各县（市）区广泛深入开展质量兴县（市）、区活动，对符合国家产业政策、发展前景好、吸纳就业多、具有一定规模的企业帮助开展“质量兴企”活动；培育20家重点企业创省优质产品，争取新创省级以上名牌产品4个，省优质产品5个。

二是发挥标准基础作用，实施标准服务工程。引导企业积极开展“双采”工作，帮助3家企业采用国际标准和国外先进标准，完成2项国家标准制修订和标准化科研项目；帮助1家企业开展创建标准化良好行为活动并通过确认；帮助1家服务性企业创建省级服务标准化试点示范单位；实施农业标准化富民工程，对农业标准化龙头企业及有关农户进行培训，引导其建立健全标准体系，实施生产全过程标准化管理。

三是狠抓食品安全监管，实施“放心”服务工程。认真组织开展食品安全大检查，全力抓好“四查、四建、四落实”，即查生产企业，督促建立全过程质量安全管理制度，落实企业主体责任；查重点产品，建立风险预警和快速反应机制，落实风险防范措施；查重点行业和地区，建立重点区域治理整顿机制，推动地方政府落实领导责任；查自身监管工作，建立协调有序、分工负责的工作机制，落实相应的监管责任。此外，继续抓好食品添加剂专项整治工作，严格落实食品安全监管责任，帮助50家中小企业办理食品生产许可证。

四是注重特种设备安全监管，实施“安心”服务工程。采取多种形式抓好新《特种设备安全监察条例》等相关法律法规的宣贯、咨询和执行；组织开展农村剩余劳动力特种设备操作免费培训服务，促进农民工就业；继续开展锅炉起重机械、压力管道等特种设备的专项整治，排查隐患，有效防止和减少事故发生；加强安全监察基础工作，不断推进特种设备安全责任体系、动态监管体系、应急反应体系和安全评价体系建设，确保重点监控设备注册、检验、人员持证“三率”达到100％，力争所有在用设备“三率”达到95％以上。

五是促进企业科学发展，实施节能减排服务工程。深入全市50家重点耗能企业广泛开展能源计量器具普查，指导企业加强能源计量管理、完善计量检测体系，帮助企业建立能源计量档案，解决计量技术难题，帮助企业制定节能措施，提高节能水平。

六是着力关注民生，实施计量惠民服务工程。组织开展“关注民生、计量惠民”活动，使诚信计量走进市场、健康计量走进医院、光明计量走进镜店、服务计量走进社区（乡镇），为市区居民家用血压计、眼镜、人体秤和集贸市场设立的公平秤提供免费检测服务；全市质监系统全部开展12365举报投诉电话，保证24小时接听、受理群众打假举报和产品质量投诉，及时处理；

七是切实减轻企业负担，实施“减负”服务工程。实行“三降”、“四免”，切实减轻企业负担。“三降”即：代码证在原收费标准的基础上下降20％；计量器具检定费在原收费标准基础上平均降低20％；省级生产许可证在原收费标准基础上降低20％。“四免”即：国有企业改制需变更的各种证件免费；新办企业首次送检产品免费；为下岗职工、返乡农民工开办的企业和困难企业提供质量管理培训、技术咨询、技术服务、标准查询免费。

八是创造良好发展环境，实施“优化”服务工程。对企业存在的以下几种情况，一般不予行政处罚，实行以教育、帮助和督促整改为主的原则：首次发生违法行为，没有造成严重后果的企业；新办企业一年内发生的一般质量问题；下岗职工开办的企业，出现一般质量问题的；重点帮扶企业发生的一般质量问题，以及偶尔出现的非重大质量问题；生产销售不合格产品，属标识标注等次要技术指标不合格且已采取措施纠正的。

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质监局上半年综合治理工作总结

上半年以来，我局综合治理工作开局良好，在局领导的正确领导和镇溪办事处的精心指导下，认真贯彻全国社会治安综合治理工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以人为本，牢固树立科学发展观。以维护社会和本局的稳定为根本，按照“ 巩固、完善、规范、提高” 的要求，不断加强对综合治理工作的领导，全面落实综治各项措施，做了大量扎实有效的工作，推动社会治安综合治理各项工作深入发展，确保了政治、治安和干部职工的思想稳定。现将我局上半年度综合治理工作的具体开展情况总结如下： 一、领导重视 健全机制 确保综合治理工作顺利开展在工作中，我局以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，始终把把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理，实行量化考核，将综合治理与经营管理工作同部署、同检查、同考核；确保了综合治理工作的“四落实”（时间、内容、人员、效果）。并将综治工作与经营管理工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个环节，真正实现了中心工作不忘综合治理，综合治理工作服务中心，形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际，我们建立和充实了“安全生产”、“三防”及综合治理工作领导小组，正确处理好安全与工作、安全与效益、安全与发展的关系，积极开展创建综合治理合格单位活动；综合治理目标管理从领导拓展到各科室所，自上而下层层签订责任状，在我局上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的责任体系，责任状签订率达到了10xxxx；日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综合治理安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改，同时加大了综合治理检查力度，严格检查，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了本局的稳定。
二、宣传教育 强化培训
确保队伍素质全面提高，我们始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织干部职工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《质量法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、等与质量技术监督安全工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体干部职工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护我局工作和生活秩序的良好氛围。引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进“四五”普法，全面推动综治工作的进程。为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化检验设备使用单位安全管理的效率和效力，我局定期组织检验设备运行维护工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册，加大干部职工综合素质的培训和考核，把提高干部职工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。3月4日，我们请来消防队的教官进行了现场的维护、检测、安装、调试的培训，使干部职工熟练掌握了消防设备运行维护、维修、安全、消防等知识和各种防范手段，建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的干部职工队伍，为社会治安综合治理做好人才保障。
三、落实责任 防患未然
确保综治效果明显增加，在综治工作中，我们始终抓住“创造平安吉首”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，局领导经常指导督促各科室所做好综治工作，大小会议上必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。并落实好无人值守机房的定期巡检工作，加强局院内家属住户的巡查工作，进一步强化安全保卫措施，确保将不安全因素消除在萌芽状态。各科室所人员平时根据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、微机室、现金票证、文件资料的安全保卫管理，认真做好内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施，并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生，切实把综合治理工作做到了最基层，做到了每一个人身上。“无事常如有事时，提防才可以意外之变；有事如无事时，镇定方可消局中之危，“以“积极预防、及时发现、快速反应、确保恢复”为原则，我们制定了各项应急处理预案，积极实行岗位练兵，今年3月、4月我们分别组织对四个所进行了系统抓罪犯应急演练工作，提高了防范应急处理能力，促进综合治理工作的规范化、制度化。我们组织学习了《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》。全面落实各科室所和各岗位消防安全责任制，强化日常的消防检查和防范，确保局院内的消防设施随时保持完好状态，预防和减少火灾事故的发生。去年底组织全体干部职工进行消防器材使用、火灾逃生、扑救火灾常识的培训，并按事先制定的方案进行了演练，使员工对应急疏散的程序、正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验和提高，在今后面对突发事件时能做到从容应对、将损失减少到最低程度，正确的处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，为社会治安综合治理奠定基层基础。为确保综合治理安全。我们还通过“精心组织、周密安排、落实责任、加强协调”，从完善各项制度到抓各项制度落实上，做到了既细又严，疏而不漏，确保了我局今年的综合治理安全，我们进行了专项整治活动，将“创建平安吉首安”活动不断引向深入，大大地提升了综治的效果。
四、与时俱进 开拓创新
确保综合治理工作跃上新台阶，我们的社会治安综合治理工作，在镇溪办事处关心指导下，认真贯彻上级综治工作精神，通过全体干部职工的共同努力，取得了一定成绩。但同时，我们也清醒地认识到所面临的新形势、新任务和新要求，这需要我们不断地去探索、分析研究新形势下的新情况，新问题，采取及时、有效措施解决存在的隐患和问题。下半年我们将继续坚持质量安全第一原则，突出“预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想，不断提高自身政治素质和监督服务水平，突破工作上的瓶颈，与时俱进，开拓创新，真抓实干，完善制度，加强教育，强化管理，使我们单位的综合治理工作跃上一个新台阶，为平安吉首的健康发展、稳定，做出新的更大的贡献。
州质量技术监督局

质监局半年工作总结

xxxx年，xx质监局以xx大精神为指导，认真践行科学发展观，严格《xx市质监系统各区（市）县局、直属单位xxxx年工作奋斗目标》（成质监发【xxxx】9号《市委目督办、市政府目督办关于印发市委、市政府xxxx年为民办实事“八项明生工程”分解实施方案的通知（成府目督发8号）以及各项专项目标任务的要求，对照目标任务逐项进行梳理和自查。现将上半年目标完成情况报告如下：

目标1：开展“质量兴区”活动，加大对名牌产品的培育力度，力争培育中国名牌产品（国家免检产品）1-2个，同时做好第九届四川省名牌产品的组织、培育和争创工作。

完成情况：一是深入开展了“质量兴区”战略。把源头质量监管、推进名牌战略、强化企业基础工作相结合，建立和完善了11类重点产品生产企业的建档工作。对中国名牌，列入工业产品生产许可证和ccc认证目录范围内的产品生产企业，对区内各企业的质量情况进行监管，促进企业产品质量水平进一步提升。上半年对全区18家重点企业进行了调查、登记和质量指标分析。对30余家工业产品生产许可证建立获证信息数据库。制定完成工作目标任务的50%。二是进一步加大对名牌产品的培育力度。按照《xx区XX-XX年名牌产品培育和发展规划》，我们就名牌战略的目标、原则、企业应具备的条件以及具体的工作措施进行了详细的部署，加快名牌产品的帮扶力度。xx前锋电子有限公司、xx地奥集团、xx硅宝科技有限公司、xx棒棒娃食品有限公司、xx互利达实业有限公司等成为首届20家“xx市民最喜欢的xx造”产品，xx区企业占1/4。我局还积极跟踪帮扶xx索贝数码科技股份有限公司等22家申报了争创四川省第九届名牌产品。深入区内迈普通信、大唐线缆、硅宝科技等企业争取省名牌产品的申报，量化目标实际完成100%。三是认真做好质量状况分析工作。年初下发了质量考核指标，制订了考核计划，以区内名牌产品生产企业为样本单位，按季度进行了统计考核。产品质量等级质量损失率控制在1%，质量状况分析两篇。四是启动产品质量电子监管工作。按照国家质检总局《关于XX年产品质量电子监管网推进工作部署的通知》要求，启动了9类69种产品电子监管入网工作，对区内28家首批入网企业开展了电子监管网的培训，明确相关企业赋码方案和时间进度。

目标2：实施xx技术产业标准化战略，大力推进采标工作,鼓励企业采用国际标准和国外先进标准，全年新增采用国际标准和国外先进标准10-15个。

完成情况：把xx技术标准创新工作放在首位，争创国家级xx技术标准化示范区。示范区争创工作得到了国标委的支持和肯定，完成了示范区实施方案和可行性论证。xx大唐线缆有限公司作为主要参加单位起草的国际电信联盟标准itu-t l.79《用于微管气吹安装的光纤光缆及组件》成为全省首家起草制定国际标准的企业，服务和帮助企业制修订产品标准42个，备案企业标准30个，采用国际标准16个。xx索贝、xx大唐、xx硅宝3家企业申报国家级标准化行为试点。

目标3：明确食品监管工作目标，加大对食品生产加工企业监管力度，对食品生产加工企业监督检查、巡查达100%，组织实施食品质量监督抽查2次，对不合格食品企业进行及时整治。

完成情况：食品安全是关系千家万户、国计民生的大事，我局对此项工作一直高度重视。一是召开全区食品生产加工企业质量安全工作会议及食品安全法培训班.1月15日和4月24日我局开展食品生产企业安全监管工作暨食品安全法宣贯会议，区内相关街道办食品安全负责人，食品生产加工企业负责人40余人参加会议。邀请四川省质监局法规处处长王德阳作了专题讲座辅导。二是加强对全区食品生产加工企业的监督检查。今年组织了二个抽查小组，分别和市质检院一道对xx西区、南区、临江村进行了全面抽查，共抽查了29个批次产品，品种有糖果、饮料、糕点、调味品等，抽查合格率为95%以上，抽查覆盖面为100%，存在的问题集中在个别菌类总数超标，标识不规范等，对监督抽查中存在的问题采取责令整改，复查验收。 三是开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作。从XX年12月10日-XX年4月10日开展了为期4个月的专项整治行动，分三个阶段进行。一是对区内31家食品生产加工企业质量主管及负责人进行了培训，与34家企业法人签定了食品添加剂使用安全承诺书。二是企业进行自查自纠，进一步完善食品添加剂使用备案制度。区内34家企业食品添加剂统一重新进行备案，专项整治工作，共出动车辆54台次，人员89人次，上报工作动态8篇。四是切实加强日常巡查和监管工作.在对食品加工企业例行巡查，按照国家质检总局“食品标识管理规定”，对旺旺食品有限公司、棒棒娃实业有限公司、互利达有限公司等十余家旧版标识进行更新。

目标4：开展特种设备隐患排查工治理工作，建立健全特种设备监察网络，锅炉、电梯、压力容器等特种设备定检率98%以上，特种设备操作人员持证上岗率100%以上，事故处理率100%，确保重点场所特种设备的安全运行。

完成情况：一是落实特种设备安全监察工作责任。年初召集区内各重点特种设备使用单位，召开了xx区特种设备隐患排查治理工作会，布置了特种设备隐患排查治理工作，向特种设备使用单位下发《xxxx区特种设备隐患排查治理实施方案》，与区内企业签订了特种设备安全承诺书，将特种设备安全生产落实到具体责任人。二是坚持巡查制度，完善监管网络。年初制定的辖区锅炉压力容器巡查计划，对全区压力管道和电梯的使用单位进行普查登记，建立和完善了特种设备管理数据库，从而对区内特种设备使用单位的情况做到了心中有数。同时对特种设备安全责任重大的单位进行了重点监察，对重大危险源神仙树冻库等单位进行了专项整治，帮助企业解决了设备运行中存在的实际问题。截止5月31日，共检验锅炉43台次，检验率达98%；检验压力容器21台，检验率达98%；检验电梯345台，检验率达98.4%；帮助企业培训特种设备操作人员25人次，特种设备持证上岗率达100%。三是开展特种设备安全专项检查。“6.5”公交车燃烧事故发生后，我局立即启动了特种设备安全监察应急预案, 对我区特种设备安全监察进行了全面的安排部署，共检查12家特种设备使用单位，检查锅炉2台，压力容器21台，电梯145台，对存在安全隐患发出特种设备监察指令书7份。

目标5：开展农贸、建材、食品等10类重点工业产品专项整治，建立企业质量档案，实施重点产品监督抽查，组织开展专项执法检查7次，对违法案件办结率达100%。

完成情况：行政执法过程中坚持执法程序公开化、执法行为规范化、制度化。建立健全过错追究内部监督制约机制，规范执法行为，杜绝不作为、乱作为的现象。上半年对食品、农贸、建材为重点的专项执法检查7次，加大对无证生产，使用非食用原料，滥施添加剂，掺杂使假加工食品行为的打击力度，违法行为进行查处，查处生产违法企业3家，端掉1家无证生产企业，违法案件办结率达100%。

目标6：组织机构代码证限时办结率100%，准确率100%，年检率58%。

完成情况：加大窗口服务力度，开展 “微笑服务、贴心服务”活动，优化服务事项流程，缩短了办理时限，做好组织机构代码管理工作，保证了企事业单位及团体能按期年检、及时换证。随着经济又好又快的发展，代码数据的准确率也随之有更高的要求，我局克服人员少，任务重的实际问题，通过人员培训，设备更新，使组织机构代码工作有了明显的提高，上半年新办、变更、换证3319家，年审8482家，数据准确率100%。

目标7：党组班子思想政治作风建设加强，推行《廉政日志》活动，廉政监督卡发放率达90%，服务回访达率60%；政风行风建设得到深化.

完成情况：一是加强班子建设，提高党组一班人驾驭本职工作的能力。以加强学习型组织建设为载体，以创建责任型、务实型、开拓型班子为目标，紧密结合自身职能，把创建xx技术标准化示范区和增创名牌作为头号工作。二是落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设工作实行党组统一领导，党员干部齐抓共管，落实《中共中央建立健全和预防腐败体系XX—XX年工作规划》，制定《xx局XX年党风廉政建设和反腐败工作计划》和《廉政风险防范管理工作实施细则》，开展“贯彻落实科学发展观，强化惩防体系建设，促进经济平稳较快发展”的实践活动。健全党风廉政建设机制，建立党员干部廉洁自律档案，推行《廉政日志》活动。三是加强政风行风建设。加强政风行风建设，成立了政风行风工作领导小组，制定实施方案。坚持“三走访”工作法，向企业、服务对象等发放征求意见函40余份，征求到的18条意见和建议，制定整改措施。上半年开展学习心得交流4次，民主生活会1次，征求意见座谈会2次，

县质监局本年纪检监察上半年工作总结

县质监局XX年纪检监察上半年工作总结

XX年上半年，xx县质监局按照xx县纪检监察工作会议和省、市质量技术监督纪检监察工作会议精神要求及安排部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神，按照中纪委七次全会、省纪委二次全会、县三届四次全会和市质量技术监督局纪检监察工作会议的要求，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，狠抓落实，在创新反腐倡廉宣传教育、建立和完善反腐倡廉制度体系、扎实推进党风廉政建设和促进机关作风建设等方面取得了成效。

一、以干部作风建设教育活动为契机，不断加强反腐倡廉宣传教育，不断提高干部职工廉洁从政的自觉性

今年以来，xx县质监局以干部作风建设教育活动为契机，全面加强干部职反腐倡廉宣传教育工作，不断提高了全局干部职工廉洁从政的意识和自觉性。一是认真学习了中纪委七次全会、省纪委二次全会、县三届四次全会和市质监局纪检监察工作会议精神，加强理想信念教育，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢党员干部廉洁从政的思想根基。二是认真学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会重大问题的决定》，学习质量、计量、标准、特种设备等各项业务相关的法律法规，进一步贯彻落实《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》等法律法规，认真执行《行政执法过错责任追究制》等规范性文件，巩固树立正确的权力观、价值观、利益观，正确行使手中权力，自觉防止滥用行政审批权、行政执法权、检验检测出具报告的权力谋取私利的行为，真正做到权为民所用、利为民所谋，为构建和谐质监开展文明执法、文明行政、文明检测，严格遵守“四大纪律、八项要求”，自觉与党中央保持高度一致，维护政令畅通和纪律的严肃性，坚持做到有令则行、有禁则止，教育干部职工筑牢拒腐防线，立志做一个清正廉洁的干部。

二、强化措施，认真落实，全面做好纪检监察各项工作，为推动质监工作全面发展保驾护航

今年以来，县质监局通过强化措施，认真落实纪检监察工作各项要求，为促进质监工作取得实效起到了保驾护航的作用。

（一）措施有力，纪检监察工作力度得到不断加强

一是加强领导，做好安排布置。xx县质监局根据纪检监察工作的需要，做到了加强了领导。全局成立了以局党支部书记、局长为组长，分管纪检监察工作的副局长为副组长，办公室相关人员为成员的纪检监察工作领导小组，并成立办公室，指定专人负责纪检监察日常工作，做到有组织、有领导、有具体工作人员。同时，根据市、县纪检监察工作的安排部署，年初结合单位实际，制定了年度纪检监察工作实施方案，对全局的纪检监察工作进行了详细的安排布置。

二是建立健全和完善工作制度，不断加强纪检监察工作力度。扎实开展好纪检监察各项工作，县质监局在几个方面不断完善制度建设。第一是制定和规范领导干部廉洁自律的监督制度，如追究重大违纪连带责任制度，党员干部廉洁自律制度，对有损行政效能和行政过错行为投诉举报制度等；第二是围绕完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，贯彻落实统一领导、齐抓共管、组织协调、各负其责、依靠群众支持和参与的机制，通过这种制度的监督，在制度保障上下了功夫。

三是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，做到党风廉政建设责任主体到位。认真贯彻落实党风廉政建设责任制是确保纪检监察工作取得实效的必要保障。xx质监局根据与市、县签定的党风廉政建设责任书，认真分解任务和落实各项工作要求，并与全局党员干部签定了党风廉政建设责任书，做到明确目标、明确措施、明确完成时限和责任人，做到目标任务、责任主体、工作措施“三到位”，为全年党风廉政建设任务的完成打下坚实基础。

（二）精密安排，纪检监察各项工作得到较好落实，有力地促进了部门各项业务的正常开展和取得较好成绩

一是以党风廉政建设为手段，全面加强干部队伍建设。今年以来，县质监局以干部作风建设教育活动、继续加强治理商业贿赂工作和深入开展党风廉政学习教育等工作，使全局干部职工不断提高了对党风廉政建设的认识，使大家都认识到开展质监工作要始终坚持立党为公、执政为民，能把维护好、实现好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，在工作坚持监督与服务并重，全面履行职能，做到严格执法、服务到位，不执法水平和工作水平及政策水平得到了不断提高。XX年上半年，xx质监局未出现违反纪检监察有关规定的人和事。

二是认真履行质量技术监督职能职责，全面完成部门各项业务工作，促进地方经济社会和

谐发展。首先是坚持监管与服务并举的原则和工作方式，各项业务工作都开展得井然有序，在去年的基础上都有所进展和突破，无论是工作领域、服务手段、服务方式，还是管理措施、安全监察措施都得到了进一步加强。其次是坚持认真贯彻落实行政执法责任制要求，全局干部职工在打假和安全生产上统一思想认识，把打假治劣和消除安全隐患作为一项重要工作来抓，摆在首位，坚持统一领导，统一部署，集中时间，集中力量，上下联动，形成合力，切实做好打假治劣和安全生产工作。在上半年，xx局共查办立案案件70余件，办理当场处罚案件40余件，为维护市场经济秩序和促进地方经济社会和谐发展做出了应有的贡献，得到上级质监部门和地方党委、政府的认可。

三、下半年工作打算

XX年上半年，xx质监局在纪检监察工作中取得了一定成绩，但与总体要求还有一定差距，在下半年，将从以下方面进一步做好纪检监察工作：

1、进一步加强反腐倡廉宣传教育

坚持日常宣传与专题教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的针对性，坚持正面宣传与警示教育相结合，进一步突出反腐倡廉宣传教育的有效性。

2、进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展

将进一步加强对xx重要讲话和中央纪委第七次全会精神的学习宣传，广泛开展“加强作风建设，促进党员干部廉洁自律”的主题活动，促进党员干部良好作风的形成，将以加强党员干部作风建设为重点，确保反腐倡廉各项任务的完成。

3、进一步抓好惩防并举，纠建结合，抓好制度的落实和完善，切实解决群众反映的热点、难点问题。

4、积极完成好县纪委和市局党组及纪检组交办的其他工作任务。

质监局工作总结

质监局工作总结文章标题：质监局二0xx年工作总结
20xx年，XX质监局在省质监局和市委市政府的领导下，发扬艰苦奋斗敢闯敢干的XX精神，以开展保持共产党员先进性教育为动力，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧抓住发展第一要务，围绕省局和市委、市政府的重大工作部署，全面推进质量兴市工作，在源头抓质量、农业标准化、特种设备安全监察等方面采取新举措，各项工作取得了新突破，有力地推动了地方经济发展，为构建和谐质监奠定了坚实基础。一、重点突破，整体推进，履职尽责服务经济1、以名牌战略为重点，质量兴市再度深化。去年成功召开质量兴市大会后，全市上下高度重视质量工作，把质量兴市作为经济发展的重要抓手和动力，以质量创品牌，以质量树形象，以质量促发展，推进了“三个转变”，发展了“三大经济”。20xx年，市委、市政府对“质量兴市”再发动、再鼓劲，掀起了新一轮高潮。一是进一步加大宣传力度，营造质量氛围。通过标语、广播、电视、报刊等各种途径大力宣传质量工作，普及质量知识。在九月质量月活动期间，组织成员单位、重点企业代表、学校代表等参加的以“奉献优质产品，构建和谐社会”为主题的万人质量大会，开展了以宏扬企业文化为特色的文艺汇演、技能比赛、演讲比赛等活动。举办了质量诚信专题座谈会，开展了质量诚信进校园、进工厂、进商店等宣传服务活动，举办了质量诚信图片展。二是广泛开展质量培训，更新发展观念。召集全市40个重点食品生产企业的厂长（经理）召开了食品质量安全会，重点培训质量责任、质量管理等方面知识，提高了质量责任主体的责任意识。举办《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》两个国家标准培训班，参会人数250人次，启动了全市卓越质量管理的绩效评价工作，激励和引导企业追求卓越质量。三是强力推进名牌战略，增强竞争活力。全市制定了名牌战略发展规划和相应的扶优政策，三县一区政府相继出台了质量奖励政策，推动以质取胜战略，切实加强了保名护名和名牌产品的培育工作。明确对重点行业和骨干产业的扶优扶强措施，建立健全了获得生产许可证企业以及年销售收入在100万元以上生产企业的电子质量档案，加强了对重点企业生产技术人员的质量管理知识培训，帮助16家企业完善了产品出厂检验制度，提升了企业质量管理水平和产品质量水平。全市新增4家生产企业4个产品申报争创第七届名牌产品，有6家企业获得省级质量管理先进单位称号，2人获省级质量管理先进个人，2家企业获得省质量信誉等级AA级称号。四是加强对质量兴市工作的监督考核。我局充分发挥质量兴市领导小组办公室和质量主管部门的综合协调职能，根据全市质量兴市规划，和省局和市人民政府签订的《合作协议》，定期对各区县和责任部门的工作和目标完成情况进行检查，及时向市委政府汇报质量兴市情况，反映存在的问题，有力地推动了质量兴市向纵深发展。2、以食品质量安全为重点，源头监管更加扎实有效。食品质量安全事关广大人民群众的生命健康和社会稳定，全市系统认真贯彻落实国务院《关于进一步加强食品安全工作的决定》，根据XX小企业、小作坊多的具体情况，一方面帮助企业苦炼“内功”，另一方面强化监管，确保了食品质量安全。今年成功举办一期食品生产企业检验员培训班，毕业学员80名。及时召开全市取得老五类食品生产许可证的22家企业的换证会议，对新修订的食品质量安全市场准入审查通则和相应的审查细则进行了集中宣贯。组织召开了XX市学校食品质量安全现场会，对学校的桶装饮用水和豆奶饮料申证工作进行了集体宣贯，200余所学校代表到会接受了培训。年内新增16家企业17个产品申办食品生产许可证，按时完成了对全市22家食品生产企业30个产品生产许可证的年审工作。对桶装饮用水、腌腊制品、茶叶和金银花茶以及涉嫌苏丹红食品等产品进行了专项抽查，共抽查桶装饮用水44个企业45个产品，对不合格企业根据情节轻重，帮助查找原因，责令限期整改。在小作坊监督管理上，积极探索有效办法，“三把锁”锁住了食品质量安全，工作经验得到国家总局的肯定。第一把“锁”是定人定企的责任制度。局成立食品生产企业质量安全监管领导小组，全市系统整体推进、上下联动，实行食品质量安全“三定”（定人员、定企业、定责任），配套落实了相应监管措施和纪律，工作人员对所挂包的企业实施定期和不定期巡查、回访，加强年审、强制检定、监督抽查。第二把“锁”是一企一档的信誉制度。对辖区内的1304家食品生产企业，逐一建立了质量档案，按照企业质量信誉度，分A、B、C、D四类进行分类监管，对获证企业和质量较差的企业又分别建立了文书档案。食品企业质量档案做到了生产地域、产品、质量、人员、设备技术“五清楚”。第三把“锁”是实现电子警示的动态管理制度。局投资1万元自主开发了食品监管和工业企业质量管理动态监管软件系统

质监局工作总结第2页，配发各区、县局，对企业质量诚信度（等级）和获证到期年审进行警告提示，实现食品加工企业动态监管。与此同时，食品生产企业分别与市、县两级质监部门签订了质量安全承诺书，明确承诺不生产加工假冒伪劣食品、不偷工减料、掺杂使假、以假充真，不以非食品原料、发霉变质原料加工食品、不滥用食品添加剂等，承诺对所生产的食品质量安全负责。对就地取材、就地销售的小作坊、季节性生产的小工厂，限定销售范围，禁止销售到周边或城市，密切掌握销售流向，全市食品质量安全形势良好。3、以农业标准化为重点，标准化工作取得新突破。继续加大农业标准化工作力度，切实支持“三农”发展。一是进一步加强政策指导。市人民政府出台了《实施农产品质量标准化工程，提高农产品市场竞争力的通知》，明确了各级政府、部门的职能职责，再次强调了坚持“源头引，终端堵，促中间”的工作思路。二是继续完善标准体系。全年制定市县农业地方标准、生产规程6个。全市累计制修订有效地方标准达到项。三是积极开展农业标准化示范区立项、建设和验收。今年新申报3个国家级和1个省级示范项目。截止目前，全市国家级农业标准化示范区已达12个，省级农业标准化示范乡15个。在抓好在建项目的同时，市、县、区也积极做好了示范到期的国家和省级项目的验收准备工作，整理编辑有关示范材料20多册，目前已有4个省级项目通过验收。四是认真抓了标准化农产品批发市场建设的前期准备工作。及时转发了国家四部局《关于开展农产品批发市场标准化工作的通知》，以《农产品批发市场验收条件》为依据，已收集到相关市场基础标准、信息标准、质检标准、交易标准、物流标准、服务标准20多项，并对市场的“整体规划，分区管理”向政府和有关部门提出了建议意见。五是积极落实了1万人的农业标准化从业人员培训任务。制定了相应的培训工作计划，采取集中与分散相结合的方法，分层次开展了农业标准化培训，目前已累计培训各类农业标准化从业人员近2万多人。进一步加强企业标准化工作，夯实企业标准化基础。加强企业标准备案的程序性管理，专门发文强调和重申了国家标委和省局关于企业标准备案的有关要求，落实了层级管理和程序管理。组织开展了对已备案企业标准的清理和复核，全市共撤消不合法企业标准4项。大力开展企业节能标准化工作，重点选择4家用能大户开展节能标准化工作试点，试点企业平均万元产值消耗标准煤下降到了1.5吨左右,与去年比节能在10以上。主动开展了“标准化良好行为企业”创建活动，我市虽然没有被国家标准委纳为“标准化良好行为企业”试点市，但我们及时下发了“标准化良好行为企业确认工作细则”，并把全国企业标准化工作推进会上一些试点企业的经验交流编辑整理，印发给企业，作为企业实施时的重要参考，要求企业结合完善标准体系查漏补缺。加强了对重要标准的宣贯力度，7月份，分别在三县一区举办了为期2周的标准宣贯会。对“预包装食品”、“能效产品”等5项重要标准进行了培训，200多家企业参训。启动服务标准化工作，制定了“文明新村建设规范”和“农家乐星级划分标准”两个地方服务标准，“风景区建设规范”正在起草编制之中。扎实开展条、代码工作。新增和续展条码产品达个，新增代码办证数908条，换证2417条，变更622条，年检1722条，清理废置代码1405个数据，年检变更数达到了省中心规定的60以上。4、以落实责任制为重点，五道防线确保特种设备安全一道防线是构建起市、县（区）、乡（镇）三级监管网络。三级政府之间互相签订了《特种设备安全目标责任书》，将特种设备安全工作纳入政府目标考核，明确职能和责任。二道防线是以公共场所、旅游景区、重大危险源、学校的特种设备为重点，有针对性地开展专项整治。全年组织专项整治4次，发出安全生产整改通知书20余份，消除安全隐患36起，捣毁“土锅炉”139台。三道防线是督促使用单位加强内部管理，规范运行。特种设备使用单位必须与主管部门签订安全责任书，制订好内部管理制度，做好设备运行记录。严厉查处特种设备无证安装、操作人员无证上岗等行为，确保设备规范运行，全年共输特种设备使用登记86台，举办作业人员培训班七期，培训362人，同时对气瓶充装单位完成了年审。第四道防线是设立安全协管员制，做到安全管理无死角。在城市社区、乡（镇）村社设立安全协管员，协管员对所在区域内的特种设备进行登记，对特种设备安全重要情况要及时报告当地政府和县（区）质监局，实现对安全隐患早发现、早汇报、早治理。五道防线是制定特种设备应急救援预案，未雨绸缪，防患于未然，全年没有发生一例特种设备安全事故。5、以规范行为为重点，计量与认证工作持续推进。一是计量监督检查规范有序。对超限运输称重站、加油站进行了专项计量监督检查。组织了“元旦”、“春节”、“五.一”、“十.一”节日市场计量监督检查，市场计量监督得到加强。全年检查超市65家，商店670家，检查商品1870批次。定量包装生产企业计量监督进一步规范，全市确定了20家生产企业为重点监管单位，组织了定量包装商品专项检查。定量包装合格率达98.5。开展了企业计量检测保证体系确认工作。目前，通江县正强水泥厂正在申请“C”标志考核。二是计量检定服务热情周到。以法定计量器具为重点，切实提高计量器的周检率，全市在用列入强制检定的计量器具9万台（支），20xx年检定8.6万台，检定率达95.6。所有计量器具实现上门服务，现场检定，方便了服务对象，受到企业的高度赞扬。三是计量认证监督领域进一步拓展。全面指导、协调市计量测试所建标考核和机构考核工作，对县级计量测试所建标考核、机构考核工作认真考核评审。目前市所和3个县级计量测试所已通过建标考核和机构考核工作，取得了对社会出据公正数据的合法资格。根据国家质检总局认监委和国家公安部联合文件精神，同市交警支队召开2次联席会议，顺利完成机动车辆安全检验机构管理移交工作，并全面指导和协助市机动车辆安全检验站计量认证工作，按时顺利通过首次计量认证现场评审。四是认证执法进一步加强。定期对市场销售的强制认证产品进行执法检查，对应认证而没认证的、冒用、乱用认证标志的违法行为严肃查处。查获假冒、伪造强制性认证证书标识的数字电视调解器110台、手机4部、家用电器和电动工具200台（件、个），未按规定进行标注的强制性认证产品50台（件、个）。共立案查处强制性产品认证违法案件6宗，已责令改正8家，涉案金额共计2.8万元。6、以专项打假为重点，行政执法再创佳绩。一是进一步落实行政执法打假责任制，明确了行政执法责任主体。市、区（县）、乡（镇）、街道、办事处及相关部门按层级管理和辖区负责制的原则，层层签订了“打假工作责任书”，各级、各部门明确规定单位主要负责人为打假第一责任人。落实了行政执法责任，制发了行政执法责任制和错案责任追究制的规定和考核办法，全体执法人员签订了“执法责任书”，将行政执法职责进行分解、细化，落实到了稽查队和执法人员。绘制了行政执法打假责任网络图，采取层级管理、分片负责的方式，明确责任，严格监督，量化考核。二是强化制度建设，规范执法行为。坚持行政执法“三分离”制度，把案件侦察、审理、执行分开，“三权”分离，互相制约，扭转了过去主要由稽查包办的局面。坚持案件集中审理，事前告之，公开处罚，避免办人情案、关系案。同时，坚持查处与扶持、规范与服务相结合的原则，扶持地方经济发展。凡新开办的民营企业第一次违法，免于处罚，质监部门帮助整改；凡民营企业违法，按法律法规下限执行；凡属产品标识违法，三次之内不予处罚，质监部门限期整改。行政执法工作受到各界赞誉和政府好评，展示了质量技术监督公开、公平、公正的执行形象。三是加大打假力度。一年来，紧紧围绕执法打假的工作职责，开展了农资专项打假、食品专项整治、建材市场专项整治工作。查处假劣农资案件14件，查获不合格化肥500多吨，扭转了农资市场质次价高，以假充真的混乱局面。以农村和城乡结合部为重点区域、小作坊和无证照黑窝点为重点对象、农村食品和儿童食品为重点产品认真开展了“百千万”食品安全专项整治活动，共查处无QS标志大米37吨、不合格食品170多公斤、过期食品125公斤、“三无”食品48公斤，查处无证生产大米3家，植物油8家。加大对辖区5家水泥生产企业的指导和检查，从源头上保证了水泥产品质量；认真开展了“地条钢”坯及用“地条钢”坯轧制钢材的专项治理，检查“地条钢”生产企业8家，责令停止生产8家，处罚款26万元。二、夯实基础，科学发展，全力搞好自身建设1、科学决策抓建设，夯实了发展基础。局党政一班人以科学发展观为指导，谋划质监事业长远规划，明确了发展思路，制定了质监事业中长期规划。体现“紧贴政府中心工作，加强质量技术基础，全力服务地方经济”的要求。一是全力搞好基本建设。川东北农副产品检验中心落户XX，是省局对XX的信任和支持。为了尽快建好检测大楼，我们多方论证，科学规划，严密设计，力争起点高，适用性强。在资金不足的情况下，决定先完成园区整体规划，再根据实际分阶段建设，做到统一规划、分步实施。今年我局尽力挤出资金完成了农户安置补偿、园区规划设计、基础“三通一平”，主体工程动工在即。二是加速了技术机构建设。抓住国家局、省局对XX的支持，全系统加大投入，全年新投入万元资金，，购置先进设备台，技术机构新上项目个，新建市最高计量标准7个，市质检所顺利通过了首次计量认证现场评审，获得了计量认证合格证书，取得了对社会出据公证数据的合法资格。市级和三个县级计量测试所通过建标考核和机构考核工作，完成了全省最后一个市州所建标考核和机构考核工作。全市技术机构检测能力进一步增强，服务领域得到拓展，业务收入实现大幅度增长。三是认真实施“金质工程”。按照省局要求有序推进，全市系统新增电脑30台，引进计算机专业人才3人，各分局都开通了党政网和政务网，初步实现了办公无纸化、办公自动化。2、创新机制强管理，增强了队伍活力。一是创新领导机制，提高班子战斗力。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，局党组一班人树立立党为公、执政为民的思想，在政治上与上级党委（组）保持高度一致，坚持民主集中制和集体领导、重大问题集体决策，想大局、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，一心一意谋发展，形成了一把手抓班子，班子带队伍，队伍促发展的良好局面，各项工作顺利推进，受到省局、市委、市政府的肯定，局班子被省局党组和市委命名为“四好班子”。二是创新干部选拔作用机制，激发竞争活力。深化干部人事制度改革，坚持公开、公平、公正提拔选用干部，把能干事、会干事的任用到领导岗位上。加大干部交流力度，今年新任用一名基层局长，上派1名同志到省局锻炼，从基层上派三名同志到市局挂职，下派2名同志到县局任职。在去年公开选拔两名副科级干部的基础上，今年又推行了副科级后备干部公开选拔。全系统28名符合条件的同志经过公开考试、民主推荐和组织考察，确定了10名优秀者为后备干部，建起了后备干部人才库，实现了用人科学化、民主化，体现了公平、公正。用好的作风选人，选作风好的人，新的选人机制在全市系统反响良好，也进一步激发了干部职工的竞争活力。三是创新目标考核机制，确立正确的价值导向。建立健全了《机关管理制度》，修订完善了会议、学习、考勤、财务等16项内部管理制度，作为日常工作和行为准则，全市系统进一步树立“一盘棋”思想，建立起上下互动的工作机制。以科学发展观和正确的政绩观为核心，建立了以人为本科学发展的目标考核体系。既考核业务工作，又考核思想教育、队伍建设，既注重统一性，又照顾差异性，形成了一套完整的目标考核体系，做到了目标设置合理、科学。以目标管理为手段，对区、县局、直属事业单位的工作指导进一步加强，激发了职工的工作积极性，促进了发展。3、强化教育正行风，提升了部门形象一是深入学习，严肃整改，扎实开展“保先”教育。按照省、市委的统一安排，局党组把先进性教育作为一次大力宏扬先进文化、全面提高党员党性、彻底改进机关作风的自我教育活动，广泛宣传“先教”活动的重要意义，认真学习“三个代表”重要思想和党的理论，深入查找党员个人、党员干部和班子存在的问题，实事求是地批评和自我批评，全体党员思想素质明显提高，干部群众出现了“三多”，即：自觉学习的人多了、遵守规章制度的人多了、主动干事业的人多了。党员干部实现了四个增强，即：党性观念得到增强、实践“三个代表”重要思想的自觉性得到增强、新形势下做好质监工作的信心和决心得到增强、党的凝聚力和战斗力得到增强。全局上下形成了想干事、会干事、干成事的良好氛围。6月初，省委督导组到我局督查“先教”工作，充分肯定了我局取得的成绩。二是预防为主，标本兼治，不断强化党风廉政建设。党组书记、局长负总责，班子成员严格实行“一岗双责”，加强廉政教育，在党员、干部中构筑了一道遵纪守法、反腐倡廉的“防火墙”。结合本系统实际，把治理乱收费、乱罚款、乱评比、乱发牌、乱办班等“五乱”现象和重复执法、多头执法、重复检验检测、权钱挂钩、以证谋私以及技术机构乱打行政牌子等违纪行为为重点，进一步贯彻综合治理、惩防并举的方针，大力推行政务公开，全面完成系统财务审计，从源头上治理不正之风，全年没发生一起党员干部无违规违纪行为。三是端正态度，接受监督，认真开展政风行风评议。在省局党组和市行风政风评议小组的领导下，我局立足实际，按照“政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉”的要求，采取领导带头查、职工相互评、群众参与提等方式，互帮互查，互评互改，深入开展行风政风民主评议活动，认真解决在行风政风上存在的突出问题，全市质监系统共计发放政风行风意见征求表600份，收回600份，回收率100，征集到意见和建议80余条，内容分别涉及干部职工思想教育、工作作风、服务态度和方法、创新意识、纪律、依法行政等方面。针对存在的问题，我们本着实事求是的态度，制定了切实可行的整改措施，明确了整改期限，切实规范质监行为,受到了市评议小组的肯定和社会各界的好评，质监部门“公正、廉洁、科学、高效”的行业形象和经济工作“裁判”形象进一步树立。
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