全棉普梳提花布生产总结

时光总是太匆匆，完成这段时间的工作让我懂事了不少，是时候写总结了，工作总结要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。那么，个人工作总结优秀模板有哪些可以参考？于是，小编为你收集整理了全棉普梳提花布生产总结。欢迎阅读，希望对你有帮助。

一、工艺措施：

①开口时间:215mm 工艺车速：150转/分

边剪配置：铜刺环 后梁配置：双

②下布厚度： 2联匹120码，厚度7.3厘米。

二、操作注意事项：

①提醒值车工两种接头纱，单纱接单纱，股线接股线，并挂顶梁上，防止错支。

②提醒修机工纹板分左右手，防止用错。并要求右手纹板喷红色标识。

③提醒值车工布面纹路斜向，防止差错。

④开车前需找好活头，开车后要检查花型，防止差错。

⑤交接班时要检查布面，布棍花型，防止差错。

⑥拆坏车后要手动卷紧股线轴，防止经缩。

三、针对疵点采取的措施：

①多臂龙头内竖针、拉勾、大刀片要灵活，磨灭程度一致，减少故障率。

②掉综钩、s钩要结实耐用，减少故障率。

③开口量尽量往大调节，吊综要确保下层一致，上层尽量一致，布机张力不能太小。

④投梭缓冲调节适当，不能太大太小，更不能有回梭。

⑤股线轴随织造要不断加张力，严防松弛。必要时轴头垫皮子，增加阻力。

⑥使用带羊毛梭子防纬缩，纬纱适当存放定捻。

⑦多臂下装档杆，减少掉综后断头。多臂两端装档杆，减少综框晃动。

⑧机上绑防油布，采用防油措施。

⑨织轴多穿两根股线，防止少头后无纱使用。

⑩钢筘无松动，k23×27无缺损，啮合良好。

⑾确保开车无稀密。

全棉精梳提花布生产总结2

一、工艺措施：

①开口时间:215mm 工艺车速：150转/分

边剪配置：铜刺环 后梁配置：单

②下布厚度： 2联匹120码，厚度7.3厘米。

二、操作注意事项：

①提醒两种结头纱使用方法，防止错支。

②纹板左右手区分使用，并加标识。

③开车前需找活头，开车后检查花型后再离开。

④交接班时要检查布面，布棍花型，防止差错。

⑤拆坏布后要调节好股线轴松紧，防止经缩。

⑥确保后导纱杆钢度（加后梁），防止修车后两边经缩。

三、针对主峰疵点采取的措施：

①多臂内灵活，磨灭限度小，减少故障率。

②尽量调大开口量，尽量增加梭口清晰度。

③调节好缓冲，投梭力不能过大，不能有回梭。

④股线轴要随时关注张力变化，防止经缩。

⑤使用带羊毛梭子，防止纬缩，纬纱适当存放定捻防纬缩。

⑥减少多臂晃动，加档杆，加防掉综杆。

⑦机上绑防油布，采用防油措施。

⑧织轴多留两根备用股线。

⑨钢筘无松动，打纬机构磨灭限度小，k23×27无缺损，啮合良好。

⑩调好上轴开车稀密。

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街道2006年全生产、安全施工工作总结

为将地区安全生产工作落实到实处，确保地区单位科研生产，建筑工程施工的有序进行，减少各类事故发生，*街道的安全生产工作，以江总书记“三个代表”的重要思想为指导，坚决贯彻落实党和国家、市、区、关于安全生产的指示精神，认真落实“预防为主，安全第一”方针，在街道工委、办事处的正确领导下，通过地区单位的共同努力，现将一年来的工作向各位领导和同志们做如下汇报：

一、提高认识，加强领导

为加强地区安全生产工作的领导，确保国家集体财产和人民的生命安全，维护地区的稳定，组织地区单位专业骨干力量，成立了安全生产协作组，加强了对地区单位和施工现场管理和检查，在检查中对发现的问题，及时发出了整改通知，从而消除了事故隐患。

二、加强安全生产的宣传教育

（一）年初分别召开了，建设工程甲、已双方负责人会议，传达了市、区安全工作会议精神，学习了北京市人民政府72号令《北京市建筑工程施工现场管理办法》。对2006年施工工地存在的问题进行了通报，会上街道办事处副主任张*，对全年的安全生产工作提出了要求，要求各建筑施工单位必须做到“三真”，即：对安全工作要“认真”、要“较真”、要“求真”；“四不”即：对事故“原因不查清不放过”、“责任不分清不放过”“隐患不整改不放过”“职工不受教育不放过”。最后区建委领导同志分别做了重要讲话，从安全管理抓好安全生产提出了具体的要求。通过这次会议提高了单位管理者安全生产意识，从而为地区的安全生产工作打下了良好的基础。二、加强建筑工程施工的管理

严格审查各建筑工程单位各项手续是否完备，规范施工单位的施工行为，保障建设工程施工的顺利进行。防止发生施工扰民、民扰施工的问题。做到地区工地安全施工、文明施工

（二）在安全生产宣传周活动中，以单位内部宣传为主，采取了各种形式的宣传。并组织地区16个单位参加了*区安全生产宣传一条街活动，受到了较好的宣传效果。宣传周活动期间共出版报68块，挂横幅40余条，图片1000余张，使广大群众受到了深刻教育。

（三）表彰先进，树立典型。对地区建筑施工单位安全生产进行了评比，有13家企业被评为“文明安全生产先进单位”，随后召开了先进单位现场会，推广*建筑公司的管理经验，督促管理较差的单位认真查找自身存在的问题，认清与先进单位的差距，切实加强自身管理，从而确保了安全施工工程的顺利开展。

三、加强管理、寓服务与管理之中

（一）按照*区政府的要求，完成了对地区重点部门、重点部位、隐患单位的调查和上报工作，共涉及6个单位21个门店，我们逐一进行调查，及时准确的上报了普查结果。

（二）8月份按照市区的要求，开展了餐馆使用燃气瓶和气源状况调查，对地区40余家餐饮使用然气情况，组织有关人员进行仔细的检查，同时下发北京市液化石油钢瓶安全使用规定和液化石油气灶具安全规定40余份，地区使用单位未发生任何事故，受到良好效果。

（三）2006年，*地区“20”工程项目较多，工程项目工期短、任务重、时间急，有些工地在手续没办全的情况下就得开工，在这种情况下我们在检查中，边指导共办理有关手续，边对其安全施工管理进行检查。截止10月份共对施工现场检查46次，对存在问题的工地下发整改通知27份。由于安全生产工作措施得力，管理检查到位，保证了*地区20个施工工地无重大事故的发生。

回顾一年中的工作，我们虽然取得了较大的成绩，但是，我们感到进一步抓好安全工作的任务还十分艰巨。在新的一年里，我们一定再接再厉，按照市区的部署，在街道工委、办事处的领导下，依靠地区单位的支持，对安全生产工作常抓不懈，坚决完成各项工作任务。

街道XX年全生产、安全施工工作总结

一、提高认识，加强领导

为加强地区安全生产工作的领导，确保国家集体财产和人民的生命安全，维护地区的稳定，组织地区单位专业骨干力量，成立了安全生产协作组，加强了对地区单位和施工现场管理和检查，在检查中对发现的问题，及时发出了整改通知，从而消除了事故隐患。

二、加强安全生产的宣传教育

（一）年初分别召开了，建设工程甲、已双方负责人会议，传达了市、区安全工作会议精神，学习了北京市人民政府72号令《北京市建筑工程施工现场管理办法》。对XX年施工工地存在的问题进行了通报，会上街道办事处副主任张*，对全年的安全生产工作提出了要求，要求各建筑施工单位必须做到“三真”，即：对安全工作要“认真”、要“较真”、要“求真”；“四不”即：对事故“原因不查清不放过”、“责任不分清不放过”“隐患不整改不放过”“职工不受教育不放过”。最后区建委领导同志分别做了重要讲话，从安全管理抓好安全生产提出了具体的要求。通过这次会议提高了单位管理者安全生产意识，从而为地区的安全生产工作打下了良好的基础。二、加强建筑工程施工的管理

严格审查各建筑工程单位各项手续是否完备，规范施工单位的施工行为，保障建设工程施工的顺利进行。防止发生施工扰民、民扰施工的问题。做到地区工地安全施工、文明施工

（二）在安全生产宣传周活动中，以单位内部宣传为主，采取了各种形式的宣传。并组织地区16个单位参加了*区安全生产宣传一条街活动，受到了较好的宣传效果。宣传周活动期间共出版报68块，挂横幅40余条，图片1000余张，使广大群众受到了深刻教育。

（三）表彰先进，树立典型。对地区建筑施工单位安全生产进行了评比，有13家企业被评为“文明安全生产先进单位”，随后召开了先进单位现场会，推广*建筑公司的管理经验，督促管理较差的单位认真查找自身存在的问题，认清与先进单位的差距，切实加强自身管理，从而确保了安全施工工程的顺利开展。

三、加强管理、寓服务与管理之中

（一）按照*区政府的要求，完成了对地区重点部门、重点部位、隐患单位的调查和上报工作，共涉及6个单位21个门店，我们逐一进行调查，及时准确的上报了普查结果。

（二）8月份按照市区的要求，开展了餐馆使用燃气瓶和气源状况调查，对地区40余家餐饮使用然气情况，组织有关人员进行仔细的检查，同时下发北京市液化石油钢瓶安全使用规定和液化石油气灶具安全规定40余份，地区使用单位未发生任何事故，受到良好效果。

（三）XX年，*地区“20”工程项目较多，工程项目工期短、任务重、时间急，有些工地在手续没办全的情况下就得开工，在这种情况下我们在检查中，边指导共办理有关手续，边对其安全施工管理进行检查。截止10月份共对施工现场检查46次，对存在问题的工地下发整改通知27份。由于安全生产工作措施得力，管理检查到位，保证了*地区20个施工工地无重大事故的发生。

回顾一年中的工作，我们虽然取得了较大的成绩，但是，我们感到进一步抓好安全工作的任务还十分艰巨。在新的一年里，我们一定再接再厉，按照市区的部署，在街道工委、办事处的领导下，依靠地区单位的支持，对安全生产工作常抓不懈，坚决完成各项工作任务。

马普实习总结

学过一个学期德语的我，在拿到爱因斯特的邀请函后，一阵发楞。“Max-planck-Institut für molekulare pflanyenphzsiologie”，这是什么地方啊？从事哪个领域啊？“Max -planck…Max-planck”，六个月的项目，我须慎重……同寝一个德语牛牛听我嘀咕了几句，突然大吼一声，“马普哎，大姐，德国最顶尖的科研院所，和中科院差不多。还犹豫～你不去我去！”然后，我又被醍醐灌顶，是个从事植物生理研究的科研所。 我不是从事这个领域的，确切的说，我的专业，生物医学工程，更偏重的是仪器的研制和开发，可以说和植物基础研究风马牛不相及。但是，从小对植物研究兴趣颇浓的我，还是决定带着“为了了解顶尖植物科学家如何进行学术研究”的心态，去参加这次实习。 在和爱因斯特签订协议之后，我去生命科学院吴敏教授的遗传研究所做了几个月的实验，跟他的博士生一起做实验，主要是打打下手，了解细胞和分子层面的基本研究技巧，为之后的实习作准备。毕竟，我不是这个专业的，我不想到了德国给国人丢脸。 2005年6月30日，我从莫斯科转机前往柏林。 一个国家的衰落有很多原因，我敢说，俄罗斯在二十世纪后期的衰落一部分起源于她的无效率，之后又构成了这个恶性循环。本应10点出发飞往柏林的班机延了又延。莫斯科的高纬度让我第一次看到了晚上十点的落日，通红的天空和被映得通红的机场跑道上懒散地停着几架飞机…… 由于航班的原因，迟了一个小时才到达柏林Schnefield机场，临晨1点，我见到了来迎接我的爱因斯特当地社区的朋友。他们用自己买的二手车送我到住处，交代了相关事宜后，就离去了。连续30个小时的旅程，东八区的杭州和东一区的柏林之间实实在在的时差让我感到很疲倦，倒头就睡。 在来波茨坦之前，就早有所闻，波茨坦是个多湖泊，多树林的曾为普鲁士都城的情侣度假胜地。让人马上产生goodwill，觉得和杭州有一种异曲同工的默契。第二天起床，发现室友是一个德国人，热情友好的和我打招呼，英语非常棒。（后据了解她去过宾夕法尼亚大学交换过一个学年，又去剑桥大学学习过6个星期的伦敦音。六个月的交往使我们成了最好的朋友，我还在回国之前应邀和她一起去她祖父母家过了一个由小提琴钢琴单簧管和圣经故事交织成的圣诞。） 问起我要去马普所，并且决定采用爱因斯特朋友的建议坐公交过去时，她叹了一声“then you will have a city tour…”。呵呵，这就是德国的公交。顺便提一句：德国的公交系统很完善，包括高速火车（ICE/IC），慢速火车（RE/RB），有轨电车（Tram），地铁（U-Bahn），轻轨(S-bahn)和公共汽车，分别覆盖了“行”的方方面面。对于U-Bahn和S-Bahn，不设检票口，且车上常规无人检票，但偶尔会有人查票。票价一欧元的车票一旦发现逃票，可罚款高达40欧元。充分展现先进国家的一个重要社会现象，即“轻税重罚”，鼓励公民遵纪守法，崇尚自我制约。说得比较远了。 回过来，但在小城波茨坦内，只有公交和有轨电车，以及延伸的RE。 一路上穿过了一片又一片的树林，远处清晰可见星罗棋布的大大小小的湖泊。我到了终点站，Max planck Campus，一栋类似于法国蓬皮杜艺术中心的钢架大楼隐约于小树林之后。 二 开始工作的第一天，导师花了一上午的时间和我谈这次实习的打算，以及大致介绍了他手头正在进行的项目，征询我的意向。我终于明白这个所的性质了，这是一个纯粹为人类进步而做植物分子层面（DNA层面）基础研究（无任何设计应用的模块）的全由德国政府资助的科研院所。看得出来，导师是一个对科学充满激情的人，因为他说了一遍又一遍的“it’s very very interesting!”我庆幸自己在来之前的几个月分子磨炼，使他在讲到cDNA和克隆的时候能有共鸣。磨刀不误砍柴工。 最后，导师决定让我先看他的几篇论文，了解他所作的一些最新研究；以及推荐了一摞书让我抽空看看，尽快适应到这个环境中来，并确定项目题目。我感到了压力。 一周后，我基本确定作一个独立的项目，即“HpLC screening of EMS mutants in lipids synthesis pathways of Arabidopsis thaliana”,中文是“高效液相色谱法对拟南芥脂类合成过程中EMS突变种的筛选”。于是导师把我委派到一个在他实验室做硕士论文的柏林自由大学的Antje那边，主要是和她学习如何使用GC/MS和HpLC，以备项目之需。当然，同时我还必须学习如何消毒种子，在皮式培养皿上培育种子，如何迁植到土壤，如何进行杂交，如何采集种子，如何保存，等等……更重要的是，导师分配给我一个独立的项目，意味着我必须自主的安排项目进度，很多重叠在一起的工作要同时进行，我必须做好规划。 [1] [2] [3] 下一页

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全园工作总结

本学期，我园在十六大精神的鼓舞下，在全体教职工的共同努力下，继续以贯彻落实《条例》和《纲要》为主线，以园内布局调整(市政扩路)为契机，增强教职工的忧患意识、服务意识、团队意识，激励教职[共同为幼儿园今后的发展而努力。积极地推进园本科研，使幼儿数学探究教育的研究，取得了阶段性的进展。在教师队伍建设上，继续坚持以人为本，加强自培，尊重个性，全面提高的培养宗旨，开展了区级芳星杯的评优和师徒挂钩的学习汇报活动，均取得了较好的效果。下面就本学期的主要工作概括总结如下：

一、园务管理

(一)关注十六大会议的召开，学习领会十六大会议的精神

本学期，举世注瞩的党的十六大会议胜利召开。深入学习领会十六大会议的精神是本学期首要的政治任务。为此，我们组织全体教职工收听收看十六大会议的盛况。学习江泽民同志在十六大会议上的报告，并对报告内容进行了学习测查。通过学习教师们进一步明确了党在新世纪新时期的路线、方针、政策，明确了三个代表重要思想将是我党长期坚持的指导思想，全面建设小康社会是我党在新时期新阶段的奋斗目标，这一目标的确立，令人鼓舞，催人奋进。

学习中我们结合教育工作的实际，组织教师认真学习了报告中关于教育改革的重要论述。进一步明确了新世纪新时期党的教育方针、教育工作的目标，以及教育改革创新的方向和搞好教育工作的几个关键问题，进而使教师们充分认识到，教育水平是全面建设小康社会的重要标志和基础，十六大报告对全面建设小康社会作了深刻的阐述并强调四个全面，其中之一是强调促进人的全面发展，教育的根本任务是培养人，因而必然也必须成为促进人的全面发展的根本途径。

学前教育是促进人全面和谐发展的基础教育，为人一生的发展奠定基础，教师们认为，我们学习贯彻十六大精神，就要立足本职，更新教育观念，树立以人为本的教育思想，积极的探索新时期学前教育发展的新思路、新模式。拓展学前教育的领域，为社会提供优质的学前教育，以适应社会主义现代化建设和未来经济社会发展的需要。

总之，十六大报告是新世纪教育改革发展的行动纲领。我们将继续把学习十六大报告作为贯彻落实的首要环节抓紧抓好，努力使教职工的思想统一到党的十六大精神上来，推动我园的各项工作不断的向前发展。

(二)依法办园，依规治教

随着我国社会主义市场经济体制的建立，特别是成功的进入WTO组织，我国提出依法治国，建立社会主义法制国家的目标。因此，我们必须增强办园过程中的法制观念，树立依法办园、依规治教的办园指导思想，使幼儿园的各项工作都纳入法制管理的轨道。

1．接受市区人大代表督导我园《条例》贯彻落实情况。本学期，市区人大代表先后来我园督导《条例》的贯彻落实情况。代表们听取了我园关于示范园建设和0一3岁婴幼儿早期教育工作的汇报，视察了各班的情况，对我园的汇报表示满意，认为我园能够立足本园实

际，加强示范园建设，积极探索开办早期教育，突出《条例》的精神，工作重点明确，工作落实到位。督导工作使我们进一步认识到《条例》对我们的工作具有法律性、规范性和指导性，进一步体会到国家和政府对学前教育发展的重视，增强了我们办园的法规意识和落实《条例》的自觉性。

2．接受区审计局对我园财务的审计工作。审计工作时我园20xx年财产、财务的所有帐目进行全面审计。通过审计进一步规范了我园的财务工作，同时使我们对财务中由于税法观念不强出现的不规范的现象提高了认只，明确了操作程序，并进行了整改。并由此警示我们要提高税法知识的学习，增强纳税意识，严格财务管哩，使财务工作更规范。

3．结合上级指示，完成了几项收费工作。首先是进行了收费的自查工作，能够严格执行上级对捐资助学款的各项要求。完成了教育收费以及社会力量办学收费的公示工作。

(三)以提高教育教学质量为核心，加强管理，提高工作效率

幼儿园管理的价值在于提高工作效率，而提高工作效率的目的在于育好人。本学期，在常规管理的基础上，我们着重做了几项工作：

1．建立学年度班级财产检查制度。制度规定每学年度初检查各班财产及财产交接工作。其内容包括班上的玩具、图书、日常用品等，检查的结果与班级年终奖励结合。

本学期，我们对各班的财产进行了核对，发现各班的图书都有缺失的现象，检查制度的建立，将促进各班对财产的保管，增强勤俭办园的意识，使物质资源能有效节省、充分合理的利用。

2．结合目前教职工队伍结构多元化的状况，采取相应的管理措施和方式，保证保教工作顺利的进行。

近两年来，我园13名工人中，有6名退休，目前有5名反聘人员在岗工作。为此，我们制定了反聘人员的录用以及有关待遇的规定，并对反聘人员采取集中培训个别指导的方式，加强日常工作的考察，帮助她们熟悉工作。与此同时，使教师们认识到人员的多元化，是今后幼儿园发展的需要，反聘的教师也是幼儿园的一员，要尊重和帮助她们，使她们能尽快地融人集体。

3．把安全工作纳入到工作的议事日程。近一个时期以来，安全工作尤为重要，建立幼儿园安全工作体系并加以管理和落实，是幼儿园开展工作的保证。我们首先确定安全管理的内容，它包括幼儿园环境上的安全、几个重点部位的安全、班上的安全，特别是班上的安全，包括幼儿的安全和班上环境的安全。其次是建立安全制度系列。因此，每学期我们都根据安全工作的内容，加强安全制度的检查，使安全工作落到实处。

二、队伍建设

教育的成功，奠基在学前，关键在教师。在对教师的培养上，我们始终坚持以人为本，坚持自培，尊重个性，全面提高的培养宗旨，有计划的对教师加以培养和提高。

1．加强对《纲要》的学习。本学期，我们组织教师进一步学习《纲要》的辅导材料，研讨《纲要》中强调的几个教育思想，进行了《纲要》五大领域目标的笔试考核。学习使教师们对终身教育和以人为本的思想的意义有了更深刻的认识，对《纲要》的内容和要求有了更深刻的理解，对将《纲要》转化为具体的教育活动有一定的指导意义。，

2．通过各种活动，提高教师的业务水平。本学期，我们针对不同发展阶段的教师采取相应的措施加以培养和提高。

对刚刚走上工作岗位的年轻教师，注重加强和巩固专业思想教育，为她们提供有益、正确的信息，组织与特级教师李玉英座谈，对工作中的一些具体问题给予直接的指导和帮助，使年轻教师受益匪浅。

对发展中的教师推荐参加宣武区第三界芳星杯评优活动。我园推荐了5名教师，年龄均在30岁以下，她们非常珍惜和重视这次锻炼的机会，将活动的过程作为自身锻炼提高的过程，并认真努力的准备活动，力求使活动体现《纲要》的精神。此项活动使教师的教育教学综合能力得到了提高，并取得了较好的效果。

对成熟期的教师我们坚持尊重个性，全面提高的原则，创造条件让每个教师在自己原有基础上不断发展，努力根据每个教师的个性特点、特长，因人而异的安排工作，鼓励教师创新，让每个教师在工作中寻找到最佳的、最适合自己发展的位置。为此，我们选派两名教师参加奥尔夫音乐教育的学习，两名教师参加区美术教研组的活动，两名教师参加北京市教委做中学课题组的活动，推荐冯静为特级教师李玉英的徒弟，并在本学期举办了师徒挂钩的学习汇报活动。以上活动的开展，为教师的成长搭设舞台，提供了实现自我追求的机会。

另外，组织保育员开展了看评活动，看评的内容主要是围绕着如何能根据教育目标加强对教育活动和游戏的配合。这就要求保育员也要增强目标意识，配合要有重点、有目的。通过看评活动提高了保育员对配合工作的认识，解决了配合工作中的问题，探讨了配合的方法和策略。

三、保教工作。

本学期，对保教工作的管理，我们既注重常规管理、的规范和稳定，又注重计划管理的突破和创新。

在常规管理的基础上，注重在教育活动中深化课程理论的实践和改革，教师们能够根据上一阶段教育中的问题和经验，把握正确的教育思想，不断地提高整合教育内容的能力，使课程方案的设计更加完善，课程模式的选择更有主见。在实施计划的过程中，更注重教师对活动后的反思，并要求记录在日工作计划中，作为调整教育工作的依据。本学期，教师们设计了一些成功的教学案例，并在区里的一些活动中得到了肯定。

另外，有步骤的推进我园十五规划课题的研究。

1．学期初，完成了十五规划课题幼儿数学探究活动方式的研究的开题论证工作，开题报告的严谨性、规范性、研究性、选题的立意及研究的基础等方面得到了专家和领导的肯定。

2．重新修订了大、中、小班数学块教学计划中教学目标部分，使目标更加明确，连续性更加突出。

3．有计划地进行了数学观摩活动，活动根据数学探究教育的原则，力求活动内容生活化；活动过程探究化；活动形式游戏化；活动途径一日化。

4．学期末，各班展示了课题研究材料。

5．完成了实验后教师基本情况变化调查和实验后幼儿基本情况调查，作为课题研究的阶段总结。

四、卫生保健工作

本学期，保健组成员能够围绕教养中心工作，结合保健工作的职责和特点，重点地开展了几项工作。

1．学习贯彻宣传新《细则》的内容。根据《细则》新的要求，调整全园卫生保健制度，并加以落实。如：床单的清洗从一月一次改为半个月一次，门的扶手都要消毒等。

2．探讨卫生保健知识宣传教育的形式，并大胆做了一些尝试。如：请专家来园讲防病及肥胖儿管理的知识；两位保健员深入中大班为幼儿宣传爱牙知识，讲牙防五步曲，让孩子养成爱护牙齿的好习惯，减少龋齿的发生；对吃饭不好的幼儿，向家长宣传推荐维他灵，用以补充维生素，促进食欲，收到了良好的效果；针对班里个别幼儿的情况，向家长印发有关孤独症的知识，并与家长联系，注意观察并随机训练，使其能与同伴游戏。

3．加强膳食管理，提高伙食质量。本学期，注意粗粮细做，研究制作六合饼、金钱元宝、宫廷窝头、小睡兔，深受孩子的喜欢。伙食费精打细算，全年控制在盈利2％以内，营养计算各季度均达标。

五、后勤工作

后勤工作是办好幼儿园的必要条件。是为其他各项工作服务的工作。因此，要保证幼儿园工作的正常运转，就该把服务功能贯穿在教育教学过程的始终和各个方面。本学期，随着新华街扩路工程的临近，后勤组协同园里将多功能教室的两台空调移到班上，并收整现有的库房，将一些淘汰的杂务清理，把需要保留的东西存入库房，工作及时彻底，使园里在应对拆迁工作时比较从容。另外，为增加园内存放东西的地方，完成了四楼封阳台的工作。

六、存在的不足和下一阶段工作的思路

1．小托班的教育还有待于进一步的研究和提高，由于经验不足，小班化的现象仍然存在。下学期，提供观摩学习的机会，同班上老师一起进一步研究托班幼儿活动的特点，加强指导，提高教育的水平。

2．对教育教学质量以及课程实施情况的检查监控不够。因此，教学质量检查要注重平时，平时经常性的检查以帮助教师不断明确质量标准，及时发现教学过程环节上存在的问题。对课程实施的情况也能有一个宏观的了解。

3．学习方面考虑教师比较多，抓保育员的学习计划针对性不强，比较随意，保育员在学习钻研方面缺少压力和积极性。下一步工作予以加强。

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