20xx年人口与计生工作下半年的整改方案在20xx年4月22日全县20xx年度人口计生责任目标兑现表彰暨20xx年度上半年工作总结大会上,根据半年工作运行情况和省、市、县半年抽查结果显示,有5个乡盐井、果布戛、金盆、化乐、南开上半年工作滞后,影响了省、市对水城县半年人口计生工作抽查结果。市计生局张志祥局长在讲话时,未提名的针对我乡工作作了严厉的批准,按照会议的要求,苏书记代表乡党委、政府作了表态的发言。会后,县委、县政府又对5个乡进行诫免谈话,谈话中重申有关规定、严肃纪律。要求我们要针对存在的问题,采取有力措施,认真加以整改,迅速赶上来。如果不认真整改,工作仍无起色变化,那就不换思想就换人。五、手术库存量大,按报表反映,目前我乡手术库存有78例。七是两站一办管理混乱。主要体现在服务站卫生不达标,器械消毒不严,计生办和服务数据不一致,工作人员到岗到位情况差。
二、产生这些问题的原因一认识不到位,工作积极主动性差;二责任心不强。工作懒散,缺乏尽业精神;三督查工作不到位;四工作时松时紧,只注重安排,不注重落实;五村一级两委班子缺乏活力,有不敢抓,不敢管的现象。 三、为了切实扭转工作局面,使人口与计生工作迎头赶上,步入正轨,改变长期处于滞后的工作状况,提出以下几点整改措施:一认清形势增强做好全乡人口与计生工作的责任心和紧迫感。半年来,虽然说通过市县验收我们的工作处于滞后,但并不等于我们没有干工作,应该说我们还是取得一定的成绩。在4月22日全县半年人口与计生会议上,大家要清醒的认识我们乡面临的严峻形势。具体表现要为:计划生育基础薄弱,部分计生干部不实,村一级班子软弱涣散,各种帐、卡、册表混乱,底数不清,上、下帐不及时,心中无数,群众的生育观念与现行生育政策还有差距,特别是我们这些偏辟的乡镇,在社会保障没有完善的同时,生育男孩的愿望仍然很强烈,人口与计生工作仍然是“天下第一难事”的格局没有的根本改变。这就要求我们全乡干部职工要保持清醒的头脑,树立自信心,增强责任心,克服畏难情绪,开成上下一致的工作格局。掀起人口与计生工作的高潮。 二、加大宣传力度,提高育龄群众的知晓率,转变婚育观念。一各村在公路沿线、人群集中地方粘贴标语,每村要在60条以上。计生办周围有两条永久性标语。乡政府周围有2条布标。二计生办每周星期 五、星期六,利用广播宣传人口计生法律法规、优质服务和利益导向基本内容。三订购宣传资料,保证每户至少存一份计生宣传资料。四各村人口学校要认真开展起来。每个季度要有一次培训,要做到有花名册,有授课记录。四、扫清手术库存,严格控制计划外生育各村要集中力量,采取切实有力的措施,扫清手术库存。同时对于在第二季度未妇检的育龄妇女,要追踪到位。对于本村内的新婚,凡是婚龄不到的,全部实行上环控制。 五、计生办要组织力量,到各村进行检查和督促指导,建立健全各种软件资料。 六、加大社会抚养费的征收力度,严格按下发的文件执行,与4月——5月份的工资挂钩。 七、服务站要严格制度,做到工作到岗、到位。 八、建立长效工作机制,贯彻落实好奖励扶助政策人口与计生工作属于一种动态工作,必须有一个稳定、扎实的工作机制,长抓不懈,时松时紧,就难以控制,计划外生育和多孩生育。同时,在工作中,要开展“少生快富”工程、“关爱女孩”活动,贯彻落实好各种奖励扶助政策,建立利益导向机制,坚持以人为本、依法行政,使我乡人口与计生工作扎实、稳步推进,达到“自我管理,自我监督,自我服务”的目的,改变以往落后状况。20xx年4月26日某乡镇下半年人口与计生实施方案飞雪乡镇人口与计划生育工作计划
小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的乡镇人口与计划生育工作计划,请大家参阅!
为全面推动我乡计划生育工作深入开展,切实扭转计划生育工作的被动局面,确保冲出区计划生育“重点帮助单位”的笼子,经会议研究,特制定xx年度计划生育实施意见,具体如下:
一、工作目标
主攻性别比综合治理,进一步深挖孕情,提高早孕发现率,狠抓四项手术落实,提高群众满意度,稳定低生育水平,致力优质服务和优化环境,实现既定目标。
二、工作重点
1、突出孕情掌握和早孕发现过程性工作。坚持做好一年四季度孕环检工作,着力提高阳性检出率和早孕发现率。继续将孕情指标测算量化、分解到村,逐月积分,兑现奖惩。
2、主抓手术、流动人口、社会抚养费等基础性工作。手术实行名单操作、盘点销号,对统计年度内无两女扎手术的村,取消“村为主”合格村评比资格。摸清流动人口和育龄妇女底数,实现流动人口全员建档。对违法生育户依法足额征收社会抚养费,进一步加大社会抚养费依法征收力度。
3、狠抓性别比治理综合性工作。对一女户实施重点监控,严禁政策内怀孕二孩育妇非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠,一经发现,将按有关政策从严处理。对“两非”案件取得重大突破的单位和个人将予以重奖,对在工作中玩忽职守的人员将视情予以党政纪处理。
4、完善“村为主”机制性工作。进一步细化奖惩机制,严格落实奖惩措施。采取月、季阶段性工作和年度奖惩等有机结合的办法,运用经济手段、政治荣誉等激励措施,推动“村为主”工作落实。
三、工作措施
1、深化宣传服务,突出利益导向。要利用多种形式学习计划生育各项法律法规和利益导向政策,转变育龄群众的婚育观念。扎实抓好孕情跟踪、术前咨询、术后随访等工作,完善服务所施术程序,为育龄群众提供优质服务。坚决兑现独子保健费和奖特扶、节育奖等优惠政策资金。规范奖励优惠政策的申报程序,实行终身问责,切实把利益导向机制落到实处,努力提高群众对计生工作的满意度。
2、加强底数清理,夯实基础工作。要把定期清理作为计划生育常规性工作来抓,明确清理内容。重点清理育龄妇女底数、生育信息错漏重报、手术欠帐、孕情环情、流动人口等。对清理出的问题要及时研究对策,及时解决。在清理期间要组织专项督查,根据督查结果要对相关责任人进行调度、约谈,确保工作落到实处。
3、明确工作责任,严明各项制度。坚持计划生育“乡负责、村为主”机制不动摇,乡党委政府继续把计划生育工作摆在突出位置,坚持“一把手”负责制,加强领导,严明责任。明确村主要负责人为村级计划生育第一责任人、村两委干部为直接责任人,明确在孕环检、手术、孕情掌握、社会抚养费征收等工作中应承担的责任,实行联系村干部与所联系村责任捆绑机制。
4、兑现考评奖惩,优化考核手段。实行平时考核与年度考核相结合,采取月定责、月考评、月兑现的考评机制,落实个案考评、逆向倒查、村级月评、年度总评的考评办法,并把相关指标按一定权重纳入年度综合评比。对年度综合考评倒一的村,除兑现经济处罚外,严格按程序实行一票否决。
四、奖惩标准
1、党委、政府主要负责人、计生专抓负责人和计生办主任是乡计划生育第一责任人和直接责任人,若在区年终考核位于二类乡镇行列,奖励每人2个月工资,奖励党政班子其他成员、计生常抓组及其他成员各1个月工资。位于三类第一名奖励每人1个月工资,奖励党政班子其他成员、计生常抓组及其他成员各半个月工资。若年终考评位列全区后3名,处罚党委、政府主要负责人、计生专抓负责人和计生办主任各1个月工资,罚党政班子其他成员、计生常抓组及其他成员各半个月工资。
2、对各村计划生育工作采取月积分、阶段性督查、加减分相结合的办法进行排名。在年终考评中位于前三名的村分别奖励第一名的村集体4000元、第二名的村集体3000元、第三名的村集体2000元,奖励每位村干部、包村干部300元。对乡年度考评位于倒数第一的村纳入重点管理,综合性表彰一票否决,处罚村集体2000元,取消村集体和个人评先评优资格,处罚村书记、主任、专干各300元,村其他干部各200元,处罚乡包村干部200元;对连续二年在乡年度考评中位于倒一的村干部可直接实施末位淘汰。
3、对接受区级计生各轮检查且位于全区所有样本村前5名的村实行一次一奖励,奖励村集体3000元,包村人员2000元,乡年终考评中在该村总分净加5分;位于6-10名的村,奖励村集体2000元,奖励包村人员1500元,乡年终考评中在该村总分净加3分。在全区各轮检查中处于所有样本村倒10的村处罚村集体2000元,处罚村书记、主任、计生专干、包组干部、乡包村干部各300元。
对接受市级以上检查无统计误差,四术到位率95%,流动人口建档率100%,奖励村集体3000元,包村干部2000元,在乡年终考评中该村总分净加10分。对接受市级以上检查造成“一漏三错”的村,实行一例一处罚,多孩错漏一例处罚村集体3000元,一孩错漏一例处罚村集体1000元,手术错一例处罚村集体1000元,并在全乡通报批评,在乡年终考评中该村总分净减10分。
对在各级计划生育检查中,查出全员漏档或未注销和流出人口漏建档或建虚档,每例处罚村包组干部300元。
在上级检查中村包组范围内查出有两女扎虚报、孕情虚报、出生错漏报的,给予该村包组干部停职或就地免职等组织处理,村其他干部视情节给予相应处理。因村级资料失误,在各级计生检查中被扣分的,每出现一例处罚村专干200元,出现两例误差的,村专干给予解聘。
4、对统计年度完成两女扎手术的村,每例奖励村集体3000元,包村干部1000元,在年终考核中总分净加5分。
5、对在统计年度提供“两非”线索,积极配合区乡处理,且为“两非”主要案件,奖励村集体10000元/例,奖励乡包村人员2000元,并在乡年终考评中加10分。对技术人员提供 “两非”有效线索的,实行月清月结兑现奖励,奖励发现人每例1000元。
6、免费孕前优生健康检查按乡下达的任务数,每多完成一对在村年终考核中加0.5分,每缺一对在村年终考核中减0.5分。
乡镇人口计生工作总结及年度工作计划
20xx年我镇人口计生工作在县委、县政府的正确领导下,在县人口计生委的具体指导和帮助下,坚持“稳定、提高、统筹”的工作方针,以“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”为中心任务,扎实工作,创新工作思路,实现跨越发展,全面完成了全年各项目标任务。
一、基本情况
我镇地处××县东部,幅员面积66.52平方公里,现辖13个村2个社区。20xx年户籍总人口为52746人,育龄妇女15706人,已婚育龄妇女10823人,其中无孩妇女462人,一孩妇女5953人,二孩妇女4081人,多孩妇女327人(20xx年常住人口为40248人,育龄妇女9094人,已婚育龄妇女4537人,其中无孩妇女386人,一孩妇女2465人,二孩妇女1536人,多孩妇女150人);20xx年全镇户籍人口出生381人,其中政策内生育326人,政策外生育55人,符合政策生育率为85.56%,人口出生率7.23‰;男孩196人,女孩185人,性别比为105.95:100;死亡301人,死亡率5.71‰,人口自然增长率为1.52‰。(20xx年全镇常住人口出生281人,其中政策内生育270人,政策外生育11人,符合政策生育率为96.09%,人口出生率7.14‰;男孩143人,女孩138人,性别比为103.62:100;死亡266人,死亡率6.76‰,人口自然增长率为0.38‰)。
二、工作总结
1、领导高度重视,落实责任
我镇人口计生工作坚持党政一把手亲自抓负总责,把此项工作纳入党委政府的重要议事日程,每个季度召开一次人口计生工作专题会议,解决工作中的重点、难点问题、上情下传、下情上报、情况和经验交流,并且每月集中安排一天时间接待办事群众,听取人口计生办主任和分管领导的工作汇报,解决工作中的实际问题。成立了人口计生工作领导小组,与各村(社区)、镇属单位签订《人口和计划生育目标责任书》,坚持“一票否决”不动摇,坚持奖惩不动摇,始终坚持把人口和计划生育工作与我镇经济可持续发展战略结合在一起,保持高度一致。保障计生经费投入,做到“三保”:即保日常工作运转,保工资待遇到位,保优惠政策落实。
2、强化宣传教育,转变婚育观念,营造宣传氛围
我镇坚持把宣传教育工作放在首位,充分发挥舆论导向作用,采取全方位多层次的宣传教育。继续宣传和贯彻中央《决定》、市委《意见》和县委《决定》精神。一是在今年的春节、六月、七月、八月、九月举行了几次声势浩大的农村赶场日人口计生定点宣传咨询活动;二是悬挂横幅标语20幅,书写墙标、崖标、纸质标语3000余幅(条),出动宣传车辆30余次;三是制作围裙、雨伞等宣传品1000条(把)、中央《决定》(摘选)和人口计生政策宣传资料15000份,,这些宣传资料全部发放到广大育龄群众手中。四是在沙河村和新石村选址新建两个人口文化大院。我镇现有的石牛、沙河、新石三个人口文化大院都举行了评选“好婆婆、好媳妇、科技致富带头人、双文明户、五好家庭”活动,特别是20xx年7月17日沙河村人口文化大院评选活动在7月23日的《××日报》、20xx年第九期《家》杂志和20xx年第八期《重庆人口》上得到了宣传报道。
3、开展孕前型管理,强化服务意识,加强优质服务
我镇把孕前型管理作为经常性工作抓。今年 3月、6月、9月开展了三次免费生殖健康检查活动。3月16日邀请县医院、县生殖健康服务中心专家、医生在石牛村人口文化大院举行预防出生缺陷一级干预讲座和免费义诊活动,当天参加的育龄群众达500多人。通过安排集中时间检查和上门服务,外出对象通过学校找电话号码联系,邮寄信件等方式,我镇常住已婚育龄妇女检查率均达到预期效果。
4、加强流动人口管理
我镇明确专人负责,与村(社区)密切配合,对全镇外出人口进行了全面的清理登记,全镇共流出人口13794人,办理了《流动人口婚育证明》12973个,签订了《流动人口生殖保健合同》4807份,今年的3月和9月与派出所、工商、卫生、城管等部门一起对全镇范围内的流入人口进行清理,登记造册30人,并组织人员及时把流出、流入人员情况及时录入pis信息系统。
5、认真贯彻落实人口计生利益导向政策
我镇认真贯彻落实国家奖励扶助政策、国家特别辅助政策、重庆市独生子女残疾扶助政策、××县独生子女家庭一次性奖励金政策、农村独生女报考市内大学高考加分政策。我镇已享受国家奖励扶助对象累计164人,国家特别辅助对象累计6人,独生子女残疾扶助对象2人,农村独生女报考市内大学高考加分对象累计15人,××县独生子女家庭一次性奖励金对象累计477人,共发放各种计划生育奖励金24万余元。今年上报独生子女家庭一次性奖励金对象692人,正在审核公示当中。
6、加强人口信
乡镇人口计生工作总结及年度工作计划第2页
息统计,夯实基础工作
××县万古镇人民政府
二0xx年十月十五日
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