文明创建工作方案推荐

为了使我们的工作有条不紊的进行下去，那么我们就要从现在开始学会写一份工作计划。工作计划的四大要素:工作内容、工作方法、工作分工和工作进度。如何做一份有效的工作计划？或许你正在查找类似"文明创建工作方案推荐"这样的内容，仅供参考，欢迎大家阅读。

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为切实抓好我局文明创建工作，全面推进文明创建工作不断向前发展，努力开创财政工作新局面，建设好文明机关和干部队伍，结合局工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大、十八大精神，紧紧围绕全区工作大局，以创

建文明单位为主线，以创建学习型、节约型、高效型、创新型、廉洁型、和谐型的“六型”机关为抓手，以优化发展环境、进一步转变工作作风为着力点，形成点线结合，齐抓共管，人人参与的工作格局，确保财政工作各项目标任务圆满完成，为服务全区经济社会又好又快发展作出新的贡献。
二、创建目标
全面完成财政各项工作目标任务，巩固市级“文明单位”成果，努力实现市、区两级下达的文明创建工作目标。
三、创建措施
　 （一）加强领导，统筹安排。局党组要高度重视文明创建工作，将创建工作列入重要议事日程，定期召开专题会议研究部署创建工作，成立文明创建工作领导小组，设立办公室，并将文明创建工作列入财政局绩效目标管理，形成一把手负总责、分管领导亲自抓、下设办公室具体抓、各职能机构共同抓的工作机制，做到有创建组织制度、有创建工作方案、有创建工作人员、有创建经费保障、有创建工作资料，确保整个创建活动扎实有序，卓有成效。
　 （二）加强宣传，营造氛围。采取设立宣传阵地，利用简报、橱窗、专题辅导等多种形式，开展文明创建工作目的、意义、重要性的宣传教育，并以争创先进科室、争做文明财政人活动为契机，增强创先争优意识，使全体干部职工牢固确立“抓好文明创建是本职、不抓文明创建是失职、抓不好文明创建是不称职”的创建理念，进一步明确做好文明创建工作，努力建设和谐财政，增强财政整体合力，推进文明理财、依法行政，提高财政效能，提升队伍素质，树立良好形象，营造内和外顺的工作环境，为深化文明创建工作提供思想保证。
（三）完善制度，科学管理。按照创建工作总体要求，联系具体工作实际，做好相关制度的修订和建立完善工作，并抓好各项制度的落实，将创建工作目标任务进行分解，实行目标管理，强化责任意识。对重点工作和工作的重点内容，重点部位实施专项督查考核。对阶段性工作开展情况，按计划要求和重点内容，进行定期抽查，年终总评进行考核，考核分数计入责任单位考核总成绩。
（四）注重实效，开展活动。以思想政治建设、纪律作风建设和业务能力建设为重点，积极开展学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部创建活动；经常组织党员干部参与思想道德建设实践活动，将精神文明建设与坚持弘扬和培育民族精神、时代精神内容深入到党日、节庆日和重要纪念日活动中；经常开展多种形式的国防和国家安全教育、群众性主题形式教育和诚信主题教育实践活动；积极开展党员干部思想信念、从业道德、行为规范、党风廉政和反腐败教育，定期对党员干部进行经济、法制、文化、科技等方面的综合素质培训。积极开展创先争优、学先进活动，重大先进典型的知晓率比较高；认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和文明礼仪教育活动，能够熟悉《市民手册》和武汉市“十不”行为规范；积极开展文明科室、文明家庭教育活动，进一步深化家庭和美、邻里和睦、人际和谐行动；加强民主管理，落实党务和政务公开，公示便民服务工作流程，干部职工日常行为管理规范；加强社会治安综合治，落实安全生产责任，坚持反“黄赌毒”、邪教等丑恶现象，维护社会稳定；坚持以人为本，维护老人、妇女、儿童、残疾人和劳动者合法权益；抓好环境整治，积极实施净化、绿化、亮化、美化工程，创建整齐有序、整洁优美的机关环境，切实为干部职工办实事办好事；积极在全系统干部队伍中开展文体活动，营造健康工程；广泛开展财政志愿者道德实践、扶贫济困献爱心和挂钩帮扶等活动，积极参加社会公益活动。
　 （五）查纠结合，重在提高。树立“细节决定成败”的理念，对照市级文明单位创建标准，按照“抓具体、抓深入、抓落实”的要求，以科室为单位每季度通报创建工作情况，做到有差距及时改进，有漏缺及时完善，有问题及时纠正。确保通过创建活动，提高干部素质、提高工作效率、提高工作质量、提高文明水平。
（六）严格要求、奖惩并重。实行严格的奖惩制度，把文明创建工作列入年度考核目标。对在创建工作中态度认真，行动积极，成绩突出的大张旗鼓地予以表彰；对认识跟不上，行动迟缓，不能完成目标任务的，“没有任何借口”，实行“一票否决”，取消年度评先评优资格。
四、创建内容及责任划分
（一）认真抓好局党组的思想作风建设。制定计划协调组织实施。责任领导：局党组书记鲁为汉，承担科室负责人：办公室主任王建安。
1、按照区委要求，认真组织落实局党组学习制度，做到时间、地点、

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五好文明家庭创建工作方案

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各村（居）委会、街直各单位：

街道“五好文明家庭”创建活动协调小组成立以来，在协调小组成员单位的共同努力下，围绕全街精神文明建设的总目公文有约采编标，在创建、评选、宣传、表彰“五好文明家庭”方面做了大量卓有成效的工作,在提高家庭成员素质，树立具有时代特色和传统美德的先进家庭典型，弘扬家庭文明新风，推动三个文明建设等方面作出了贡献。

为了继续开展“五好文明家庭”创建活动，更好地服务我街建设“中国食用菌之都”和构建社会主义和谐社会，根据上级精神，街道文明办和街道妇联会联合开展这项工作。现将具体要求通知如下：

一、从XX年年起，街道文明办和街道妇联联合组织开展评选表彰街道“五好文明家庭”和推荐全国、省、市级“五好文明家庭”工作。各村（居）、直属单位要继续组织开展好本单位“五好文明家庭”创建、评选和表彰工作，特别是文明单位、文明学校、文明村、文明社区要积极响应，创造性地开展创建活动。通过创建活动，以家庭的文明和谐推动社会的文明和谐，为建设文明和谐的城西做出新的贡献。

二、“五好文明家庭”评选条件：

根据闽妇[XX年]68号《福建省委文明办、福建省妇联会关于开展第六届福建省“五好文明家庭”评选表彰活动的通知》精神，省委文明办和省妇联对XX年下发的“五好文明家庭”的“五好”具体评选条件作了修改。今后，将按照修改后的“五好”条件，开展评选推荐工作。其新的“五好文明家庭”评选条件为：

1、爱国守法，热心公益好，家庭成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，模范实践以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观，大力弘扬“平静之中的满腔热血、平凡之中的伟大追求、平常之中的极强烈责任感”的精神，自觉遵守各项法律法规和规章制度；热心社会公益事业，诚实守信，扶贫济困，乐于助人。

2、学习进取，爱岗敬业好。家庭成员自觉树立终身学习的理念，刻苦钻研科学文化知识和业务技能，养成良好的学习习惯。严格遵守职业道德，努力提高工作质量和服务水平，岗位建功，岗位成才。

3、男女平等，尊老爱幼好。家庭关系平等、民主、和谐、友爱，夫妻之间在感情上互相信任、在工作上互相支持、在生活上互相关心；尊敬长辈，关心老人的精神和物质需求；爱护儿童，维护未成年人的合法权益；邻里之间团结互助，和睦相处。

4、移风易俗，少生优育好。家庭成员积极弘扬科学精神，破除陈规陋习，反对封建迷信，提倡婚事新办、丧事简办、厚养薄葬，建立文明、健康、科学的生活方式；自觉参与平安建设，家庭无黄、赌、毒、邪现象发生；严格遵守国家计划生育政策，树立正确的生育观和教子观，做到晚婚、晚育、优生、优育、优教，争当合格家长，培养合格子女。

5、勤俭持家，保护环境好。家庭成员以艰苦奋斗为荣，以奢侈浪费为耻，勤劳致富、勤俭节约、合理消费、科学治家；增强环境意识，学习环保知识、崇尚绿色生活、热爱环境、建设环境、美化环境、保护环境，从家庭做起、从身边做起、从小事做起。

三、今后街道文明办和街道妇联会将联合召开年度“五好文明家庭”工作会议，研究部署全街“五好文明家庭”创建活动。多年来，我们把“五好文明家庭”创建活动作为精神文明建设的一项内容，列入文明单位（村、学校、社区）评选和综合量化考评之中，收到良好的效果，今后我们将继续作为考评内容。各村（居）、街直各单位要结合本部门实际，制定XX年年“五好文明家庭”创建工作意见（8月底前报街道妇联会），狠抓落实，做出成效。

文明创建工作实施意见推荐

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同志们：
去年底放假前，学校领导班子在思考2012年主要工作目标时，就多次酝酿、讨论，结合学校当前的情况和发展要求，将文明单位重建工作列入3+3目标任务。
按

照领导班子分工由我今年分管文明单位创建工作，其实，这项工作在今年开学后，就一直在推动，目前为此，利用校务会，中心组学习等学校中层以上领导干部就进行了相关学习、动员，因工作等多因素影响，动员大会推迟到今天召开，先向大家简要介绍前半学期工作情况，本期开学后主要开展了以下几项工作：
一是我们向机关党委进行申报并得到回复；二是向各支部、部门下发了创建市级文明单位的决定；三是制定了创建实施方案（已下发各支部、部门）；四是拟定学校文明单位手册，对我们大家提出了需潜移默化和日常共同遵守的明确要求，办公室正在制书印发；五是修改完善学校岗位职责并印制了白皮书；六是对各部门明确了创建工作任务，比如学生科、团委、教务科；七是构想校园文化建设实施方案及具体推动等等。
文明单位创建工作，综合性强，是一个系统工程，按照工作要求，需要全体师生员工人人参与，广泛动员，涉及教育、教学、管理、后勤保障各方面，也涉及教职工、学生以及离退休人员与家属，今天在这里召开创建重庆市文明单位动员大会，我想主要任务有三个：一是学习《重庆市文明单位建设与管理办法》，让大家了解文明单位的要求、条件，明白我们要做什么？二是明确创建重庆市文明单位的意义和我们的创建思路，也是为了统一思想、统一行动、形成合力；三是动员和行动，以新的创建措施，新的创建成果，确保实现我们2012年创建重庆市文明单位目标。
首先就《重庆市文明单位建设与管理办法》作一简要介绍，由市精神文明建设委员会办公室（简称文明办）04年3月出台，共五章24条、包括总则、文明单位条件、评选命名与表彰奖励、附则等，明确了：一是管理机构：文明办；二是指导思想；三是分类：、市级、市级标兵、区县（市）级和委级；四是条件：六大条件：①组织领导有力，创建工作扎实。要求坚持两手抓，创建活动摆上议事日程，规划周全、目标明确、措施具体、责任落实；②思想教育深入，道德风尚良好。认真落实《公民道德建设实施纲要》“二十字”（注：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献）公民基本道德规范人人皆知、人人践行；③学习风气浓厚，文体卫生先进。倡导全员学习、终身学习，我想学校“二节”、第二课堂活动、公益活动开展等就是创建具体工作；④加强民主管理，严格遵纪守法。制度健全，岗位责任落实，无违纪违法案件、刑事案件，计划生育政策执行良好，无安全责任事故、无邪教活动；⑤内外环境优美，环保工作良好。校园文化建设：搞好绿化、美化，无脏乱差现象；⑥业务水平，工作成绩显著，地区和行业。五是评选命名与表彰奖励：评选与命名：市文明办；有下列情形要撤销命名的：①领导班子不团结，主要领导成员严重违纪违法；②发生重大责任事故；③治安状况混乱；④环境污染严重；⑤违反计划生育政策以及其他重大问题的。
第二就意义来讲我想大家也明白，主要在于是促进学校上档升级、加强内涵建设的重要载体，也是提高学校管理水平，提高教职工素质提高学校育人质量的有效形式，更是加强三个文明建设和构建和谐校园的重要途径。就我们创建的思路：以发展为主线，以校园文化建设和创建“五个好”先进党组织为重点，以抓好职工、学生队伍建设为主体，以思想政治建设和文明道德建设为抓手，以维护校园安全稳定，改善和美化校园为目标，以良好的工作业绩来争创重庆市文明单位。比如：《文明手册》下发各部门，组织学习，大家都了解学习，做到人人皆知、人人践行。各类活动评选，需要大家参与、支持。再比如要求全体师生爱护校园一草一树，强调为人师表，规范言行等。
第三广泛动员，做到三个创新、四个延伸、五个提高，抓好三个建设与各项主题活动。创建工作要求，全员参与，齐抓共管，我们的创建活动要深入人心，多方配合，形成师生共建的浓厚氛围与良好创建环境，我们的创建要全体教师、职工、学生人人皆知，人人皆动。我们希望：创新内涵、创新载体、创新机制，比如：今年学校3项重要工作和3个创建，就是我们内涵与载体的创新，互为支撑、互为促进，相辅相成的，包括我们申报特色专业、精品专业，都是为了促进我们育人水

生态镇创建工作方案绩效

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根据XX市政府办公室《印发关于开展生态市创建工作的实施意见的通知》（佛府办[2010]73号）精神，为进一步加强环境综合整治，改善农村生态环境，促进我镇生态文明建设，努力打造一个宜工宜商宜居的魅力小城，镇委、镇政府提出在2012年开展创建生态镇工作目标。为顺利实现这一目标，现对照国家环境

保护部《关于印发<生态镇申报及管理规定（试行）>的通知》（环发[2010]75号），结合我镇实际情况，特制定本工作方案。
一、创建目标
创建生态镇，是我镇落实科学发展观，推动农村环境保护工作，实现经济发展与环境保护“双赢”的重大措施和重要载体，也是促进我镇环境建设，提升生态文明水平的重要组织形式。通过加大环境保护力度，增加环保投入，采取措施克服目标环保工作中存在的薄弱环节，使各项指标达到要求，创造优美的环境，提升我镇综合竞争力，为实现全面、协调、可持续发展提供重要保证。
二、组织领导
为做好创建工作，镇政府决定成立创建生态镇领导小组，具体如下。
领导小组下设办公室，办公地点设在区环境运输和城市管理局XX分局；办公室主任由XX同志兼任，副主任由XX同志兼任；办公室工作人员由上述成员单位各抽1 ~ 2人组成，负责跟进本部门相关工作、资料收集和材料汇总。
各居（社区）要相应成立创建小组，配合镇创建领导小组开展工作，组长由村（社区）党（总）支部书记担任，成员3~4人。
三、任务分工
为明确职责，顺利开展创建工作，设立宣传、考核指标落实、资料收集与编制以及资金经费保障等7个工作小组。
（一）资料组
各职能部门根据职责分工，收集整理相关申报资料后报领导小组办公室。
1. 创建生态镇请示及申报表、工作报告
责任单位：党委办公室
任务说明：根据环保部《生态乡镇申报表》，填写相应内容后加盖XX镇人民政府公章；根据我镇实际情况，整理创建生态镇的主要做法及成效、主要经验和体会等形成工作报告。
2. 创建生态镇技术报告
责任单位：区环境运输和城市管理局XX分局
任务说明：依照《生态乡镇建设指标（试行）》，将我镇各项考核指标完成情况进行归总，形成技术报告。
3. 创建生态镇相关证明、情况说明材料
责任单位：创建生态镇领导小组各成员单位及其他相关职能部门
任务说明：依照《生态乡镇建设指标（试行）》，各单位将考核指标完成情况进行整理汇总后协调区级主管部门出具证明及情况说明材料（见附件1）。
4. 创建生态镇影视宣传片、图片集
责任单位：宣传文体办公室
任务说明：制作我镇创建生态镇工作影视宣传片，时间长度约30分钟，充分展示我镇生态文明形象，同时制作相关画册。
（二）宣传组
组长：XX
成员：XX
1. 制定宣传计划，对创建工作进行广泛宣传，使之深入人心。
2. 及时报道创建进度和先进事迹，定期播放创建生态镇公益广告，并向省、市、区级报刊和电视台上送宣传报道资料。
（三）环境整治组
组长：XX
成员：XX

医院20年文明单位创建工作方案

医院20xx年文明单位创建工作方案本文作者：铁羽 免费原创投稿
为贯彻区卫委15号文件精神，进一步强化我院的行风、医德医风建设，提高医疗服务质量，巩固文明创建工作成果，为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求，现结合深化“医院管理年”、“无红包医院”、“平安医院”、“打造学习型医院”活动，坚持以“一级医院复核评审”活动为契机，一手抓管理，一手抓建设，特制定如下创建计划：
一、创建工作目标
通过新一轮区级以上文明单位评审。
二、创建工作思路：
围绕医院建设和发展第一要务，结合深化“医院管理年”和一级医院复核评审活动，严格按照市文明单位的6条创建考评标准“业务工作实绩显著、思想道德风尚良好、文化建设扎实有效、民主管理科学规范、内外环境整洁优美、领导班子坚强有力”做细、做深、做实。
三、创建工作步骤：
（一）准备阶段（时间：20xx年5月）
1、成立创建文明单位工作领导小组，设立文明单位创建工作办公室，院文明办制定下发“20xx年度创建文明单位工作方案”。
2、结合医院全年工作目标，对文明单位创建活动进行动员部署。
3、分解创建目标、明确创建责任，召开全体职工大会进行动员部署。
（二）实施阶段（时间：20xx年5月—8月）
1、加强职工素质教育。
一是政治思想教育，重点学习“科学发展观”和党的十七大、十七届三中全会精神；二是公民道德教育，重点学习卫生职业道德和廉洁自律各项规定；三是法律法规教育，重点学习卫生法律法规及工会的相关法律法规，开展法制教育；四是规范服务教育，以学习全员服务规范为基础、文明服务规范为重点，做到熟知规范、执行规范；五是业务技能教育，以“三基三严”为主要内容，做到经常化、制度化学习培训和考核。通过这几个方面的教育，使广大职工的综合素质能够适应卫生基本现代化的要求。
2、落实各项规章制度。一是深化政务公开、院务公开、医务公开制度；二是实行一日清单制和病人选医生制度；三是设立意见箱、意见簿，坚持患者评价制度；四是落实惠民利民服务承诺。
3、开展丰富多彩的活动。以活动为载体，积极开展“庆祝新中国成立60周年，与祖国一起过生日”等活动，促进各项创建目标任务的完成。
（1）开展三个专题的职业道德继续教育培训和考试，各科室组织两次心得交流，每人写出心得体会报院文明办。（5—8月）
（2）深入开展“廉政文化进医院”、“无红包医院”、“平安医院”创建活动，各科室要认真学习泰州市九龙人民医院开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动实施方案、医院管理评价指南。并对照方案认真组织实施。（6—12月）
（3）开展“出院病人电话回访”、“住院病人及门诊病人满意度调查”活动。（4—9月）
（4）组织开展“三合理”活动，各科室联系实际，组织科室人员学习“三合理”标准，制定落实“三合理”实施计划，建立评估“三合理”执行情况的长效管理机制。（7月）
（5）组织明查暗访活动，检查各科室、各社区卫生服务站文明服务规范执行情况。（6月）
（6）围绕“质量、服务、安全、费用”，开展“规范化护理”评比活动。（6—7月）
（7）结合医院文化建设活动，组织一系列文体活动，乒乓球，象棋比赛等；以文明创建为题的“庆祝新中国成立60周年，与祖国一起过生日”活动。（4—10月）
（三）考评阶段（时间：20xx年10月）
10月上旬，各科室、各社区卫生服务站对照“考核标准”自评打分，对照创建计划认真总结。10月中旬，文明办将组织对全院各科室、各社区卫生服务站进行考评，评估结果将作为年度考核的成绩和评比先进的依据。
四、创建工作要求
（一）统一思想、提高认识。各科负责人要充分认识文明创建对医院改革和发展的积极推动作用，要树立重在建设的观念，克服“重评比、轻创建”思想；树立质量第一的观念，克服“重数量、轻质量”的思想；树立讲究实效的观念，克服“重形式、轻实效”的思想。变要我创为我要创，变被动创为主动创。
（二）加强领导，精心组织。各科室、分院要结合科室的工作实际，细化、分解“工作方案”，形成有个性、有特色、有创新的创建计划，并认真组织实施，做到千斤重担大家挑，人人肩上有指标。
000医院文明单位创建办公室
20xx年6月5日

五好文明家庭创建工作计划方案推荐

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各村（居）委会、街直各单位：

街道“五好文明家庭”创建活动协调小组成立以来，在协调小组成员单位的共同努力下，围绕全街精神文明建设的总目公文有约采编标，在创建、评选、宣传、表彰“五好文明家庭”方面做了大量卓有成效的工作,在提高家庭成员素质，树立具有时代特色和传统美德的先进家庭典型，弘扬家庭文明新风，推动三个文明建设等方面作出了贡献。

为了继续开展“五好文明家庭”创建活动，更好地服务我街建设“中国食用菌之都”和构建社会主义和谐社会，根据上级精神，街道文明办和街道妇联会联合开展这项工作。现将具体要求通知如下：

一、从XX年年起，街道文明办和街道妇联联合组织开展评选表彰街道“五好文明家庭”和推荐全国、省、市级“五好文明家庭”工作。各村（居）、直属单位要继续组织开展好本单位“五好文明家庭”创建、评选和表彰工作，特别是文明单位、文明学校、文明村、文明社区要积极响应，创造性地开展创建活动。通过创建活动，以家庭的文明和谐推动社会的文明和谐，为建设文明和谐的城西做出新的贡献。

二、“五好文明家庭”评选条件：

根据闽妇[XX年]68号《福建省委文明办、福建省妇联会关于开展第六届福建省“五好文明家庭”评选表彰活动的通知》精神，省委文明办和省妇联对XX年下发的“五好文明家庭”的“五好”具体评选条件作了修改。今后，将按照修改后的“五好”条件，开展评选推荐工作。其新的“五好文明家庭”评选条件为：

1、爱国守法，热心公益好，家庭成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，模范实践以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观，大力弘扬“平静之中的满腔热血、平凡之中的伟大追求、平常之中的极强烈责任感”的精神，自觉遵守各项法律法规和规章制度；热心社会公益事业，诚实守信，扶贫济困，乐于助人。

2、学习进取，爱岗敬业好。家庭成员自觉树立终身学习的理念，刻苦钻研科学文化知识和业务技能，养成良好的学习习惯。严格遵守职业道德，努力提高工作质量和服务水平，岗位建功，岗位成才。

3、男女平等，尊老爱幼好。家庭关系平等、民主、和谐、友爱，夫妻之间在感情上互相信任、在工作上互相支持、在生活上互相关心；尊敬长辈，关心老人的精神和物质需求；爱护儿童，维护未成年人的合法权益；邻里之间团结互助，和睦相处。

4、移风易俗，少生优育好。家庭成员积极弘扬科学精神，破除陈规陋习，反对封建迷信，提倡婚事新办、丧事简办、厚养薄葬，建立文明、健康、科学的生活方式；自觉参与平安建设，家庭无黄、赌、毒、邪现象发生；严格遵守国家计划生育政策，树立正确的生育观和教子观，做到晚婚、晚育、优生、优育、优教，争当合格家长，培养合格子女。

5、勤俭持家，保护环境好。家庭成员以艰苦奋斗为荣，以奢侈浪费为耻，勤劳致富、勤俭节约、合理消费、科学治家；增强环境意识，学习环保知识、崇尚绿色生活、热爱环境、建设环境、美化环境、保护环境，从家庭做起、从身边做起、从小事做起。

三、今后街道文明办和街道妇联会将联合召开年度“五好文明家庭”工作会议，研究部署全街“五好文明家庭”创建活动。多年来，我们把“五好文明家庭”创建活动作为精神文明建设的一项内容，列入文明单位（村、学校、社区）评选和综合量化考评之中，收到良好的效果，今后我们将继续作为考评内容。各村（居）、街直各单位要结合本部门实际，制定XX年年“五好文明家庭”创建工作意见（8月底前报街道妇联会），狠抓落实，做出成效。

创建文明城区工作方案范文

创建文明城区工作方案范文

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的创建文明城区工作方案范文，请大家参阅！

创建文明城区是市委、市政府作出的重大决策，也是全区经济社会发展的必然要求，更是全区群众的热切期盼。区司法局在区委、区政府的正确领导下，以加强和创新社会管理工作为主线，充分发挥司法行政职能优势，认真履职，主动把司法行政工作融入文明城区创建工作之中，为推动全区经济、政治、文化、社会和生态文明建设发展作出积极贡献。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，立足“四个全面”战略布局，对接全区经济社会发展第十三个五年规划，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以解决群众反映强烈的问题为着力点，以加强基层基础工作为落脚点，以广泛开展群众性精神文明创建活动和道德实践活动为主要载体，加强城区基础设施建设，着力提高城区管理水平、市民文明素质和城区文明程度，提升城区品位，优化人居环境和发展环境。

二、目标任务

按照xx创建全国文明城市的统一部署，围绕“四个xx”建设目标，把创建文明城区作为全区各级各部门单位当前和今后一个时期的重点工作，与全市创建工作同步安排，按照市委决定和《xx省文明县（县城、城区）测评体系》，结合我区实际，制定工作方案如下：

(一)法治宣传教育、完成普法规划任务，引导全体人民自觉尊法、学法、守法、用法

深入开展法治宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法尊法守法用法意识。加强法治意识、国家意识、社会责任意识和家庭意识教育。落实“谁执法谁普法”的普法责任制，加强普法讲师团、普法志愿者队伍建设；落实领导干部、公务员、青少年、企事业单位经营管理人员以及农民等普法重点对象的学法用法活动，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力；开展群众性法治文化活动，全民法制宣传教育普及率在80%以上；法治实践深入推进，法治环境更加优化。

（二）健全公共法律服务体系，法律服务质量进一步提高

充分发挥法律服务、法律援助在维护社会和谐稳定中的专业优势，引导律师、公证及其他法律工作者主动参与社会矛盾纠纷化解，扩大法律服务、法律援助工作范围，提升服务、援助质量；做实免费法律服务咨询工作；组织律师、公证等法律专业人士积极参与“法治政府”建设，充分发挥政府法律顾问团作用，为区重大工程提供优质法律服务。

（三）扎实矫正安帮基础工作，工作合力进一步增强

认真履行“教育、管理、服务”三大职能，加强对社区服刑人员、刑满释放人员管理，严控“重犯率”。做好与区公、检、法等部门衔接工作，增强工作合力；加强执法规范化建设，提高执法能力；积极推进审前社会调查、心理矫正、特殊对象未成年子女关爱行动、黄丝带帮教等专项工作。

（四）开展志愿服务活动、扶贫活动

开展关爱空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人志愿服务活动，开展党员志愿服务、文明旅游、文明交通、文明上网等志愿服务，组织专业志愿服务队开展志愿服务活动。开展全面走访，选准精准帮扶切入点，帮助贫困群众从思想、观念和方法上真正脱贫，切实提高生活水平。创建良好社会氛围，促进社会和谐发展进步。

（五）加强法律援助窗口建设

完善法律援助中心服务设施，置办必备的办公设施，健全服务制度，推行信息公开公示，首问责任制和一性告知等制度，更新服务理念，贯彻以人为本的服务理念，热心接待群里来访，规范12348法律服务热线，为群众提供零距离敞开式服务。保持环境整洁，卫生。

（六）巩固文明单位创建成果

我单位是市级文明单位，是检查的重点对象。清理已经出台的关于文明创建工作方面的规范性文件，结合今年创建目标任务，修改和完善有关规范性文件，更好地指导本单位文明创建工作的开展。

三、具体措施

（一）深化依法治理，增强文明城区创建法治氛围

认真制定“七五”普法规划和依法治区五年规划。并确定20xx年法治宣传重点项目。召开 “七五”普法动员大会。完成“六五”普法评优表彰工作。强化机制建设。制定领导干部尊法学法守法用法、以案释法，青年群体学法用法等三个指导意见。加强基层依法治理，开展社区法治重点调研和推进工作。聚焦基层民主法治创建和基层依法治理，并加强重点调研和推进。加强法治宣传和法治创建工作。提升普法依法治理联络员的业务素质，提高专业化、规范化、法治化水平。加强依法治理案例、民主法治建设课题研究工作。

（二）以满足群众基本法律服务，为文明城区创建提供良好的群众基础

推进公共法律服务体系建设。加强法律服务行业信用建设。做好法律服务机构及其从业人员动态信用信息的采集录入，并加强信用信息在区司法行政系统相关管理和服务工作中的应用。推进法律服务行业信用体系建设。加强行业监管。加强律师与公、检、法部门的良性互动，推动落实律师执业权利保障措施；提升律师、公证、法律援助等行业的服务水平和行业自律能力。强化对公证工作的行政监管。拓展律师公证公益性服务领域。建立与工青妇老残等群众团体的对接机制, 为困难群体提供公益法律服务；完善为困难群体服务的公证绿色通道，实施收费减免措施。扩大法律援助工作覆盖面。做实刑事法律援助工作。提升法律援助工作质量。

（三）提升矫正安帮能力，为文明城区创建积极化解矛盾保稳定

加强对社区服刑、刑满释放等特殊人群的管理服务工作，确保“两类”人员稳定，强化执法职能，提高公正执法水平。完成信息化建设项目，用信息化提升规范化；规范执法程序；完善执法机制。提升教育矫正工作质量。完善社区公益劳动服务基地建设。精准帮扶，提升帮扶帮教工作水平。优化志愿者队伍，推进品牌化建设。加强“四位一体”的队伍建设。强化合力，提升社区矫正队伍职业素养和专业水平。

（四）注重能力提升，增强文明城区争创活力

强化作风建设。强化思想政治建设。积极开展“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”的“两学一做”教育活动。强化党风廉政建设。开展警示教育和纪律教育，严明党的纪律和政治规矩，落实党风廉政建设“两个责任”和“中央八项规定”及区委有关要求；加强机关廉政文化建设；巩固拓展群众路线教育实践活动成果，巩固“三严三实”专题教育成效。开展增强凝聚力、提高战斗力、提升竞争力“三力”建设。以文化活动、阳光体育、传统节日、榜样引领为内容，强化理想信念，提升思想境界，打造团队精神，发扬团结一致、攻坚克难、锐意进取的局风行风。

四、工作要求

（一）统一思想、迅速行动

广泛宣传创建文明城区的意义、目标、任务和要求，充分认识创建工作的艰巨性、复杂性，形成浓厚的创建氛围。真正从执政为民、牢固树立正确政绩观的高度，牢牢把握工作方向，要把争创工作与加快城区建设、加大市容环境整治力度结合起来，与推进机关效能建设、优化发展环境结合起来，迅速掀起创建工作新高潮。

（二）强化基础、突出重点

始终把着力点放到基层，全局高度重视文明城区创建工作，以积极的姿态投入到创建活动中。加强宣传发动和舆论引导，加强信息报送和工作指导，明确各自所担负的重要职责，在开展司法行政工作的过程中，积极宣传文明城区创建工作。

（三）加强领导，明确责任

为确保创建工作有效开展，区司法局成立创建工作领导小组，并下设工作办公室，定期分析创建工作形势，开展检查指导等活动，确保创建活动有效开展。

（四）强化督查，严明纪律

加大考评制度，强化督促检查、量化考评和奖惩通报制度的落实。建立领导面上督查和专业督查双向督查的督导机制，面上督查采取xx区创建文明城区指挥部领导带队督察制度，专业督查组坚持明察暗访相结合的形式，推进xx区司法局司法行政工作。

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