优秀乡镇信访工作计划样文

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坚持以人为本和信访无小事的科学理念,以打造“和谐金乡”为着力点,使我镇经济健康有序发展,而制定如下信访工作计划:
1、降低信访总量,控制进京赴省越级上访,防控集体越级上访。
⑴进京上访人、批次次比上年明显下降,无赴京集体访。
⑵去省上访人次、批次比上一年明显下降,无去省集体访。 
 ⑶到市集体访、重复集体访批次、人次分别比上年明显下降20%。
⑷无大规模群众到县府大院上访,造成影响办公的恶性事件,无因信访原因造成的其他恶性事件。
⑸要信要访按时报结率达95%以上。
⑹信访工作“一把手工程”责任落实到位。
⑺严格执行信访工作各项制度,信访工作组织、网络健全。
2、为做好以上工作,根据镇委、镇政府和县信访局的总要求做到以下几点:一是加强对信访工作领导;二是层层落实信访责任;三是完善信访网络机制建设;四是开展信访大排查;五是注重信访事项的调处工作。
3、培训村居信访信息和信访事项调解员工作,使之认识到信访形势的严竣性,任重道远,使之认真学好信访业务知识,传播信访知识,形成依法信访,畅通信访。
4、切实搞好信访老案的协调工作,有效控制进京和越级上访,使之早日息访。
5、注重来信来访调处工作,特别要对初信初访事项要认真分析,逐个加以调处,把信访事项解决在萌芽状态,有效控制信访总量和越级上访。
6、特别关注涉法、涉诉的信访案件,设法使之早日息访。
7、认真接待来信来访人员,树立信访接待人员的优良工作作风。
8、建立信访信息反馈制度,信访信息要在第一时间反馈,使领导能及时掌握信访信息的准确动态,从而作出针对信访事项的科学对策,更好地遏制群体性信访事项的发生。
9、更加注重“民情系列”活动,特别是各村居周二民情接待工作,有效遏制信访总量。
10、宣传《信访条例》,让群众明白信访的基本程序,应该遵循的行为规范,如何正确行使权利和履行义务,有力地增强广大群众“依法信访、有序信访、理性信访”的意识。
11、20XX年在适当的时候安排一周时间,开展“依法信访”大宣传活动,为构建和谐金乡作贡献。

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市信访工作计划优秀模板


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 一、信访工作的基本情况和数字分析
XX年六安市国土资源系统共受理各类信访件501件,其中:来信240件,来访170批次397人次,12336举报违法热线电话91次。已办结484件,办结率96.6%。反映的主要问题:非法批占地83件,已化解74件,有9件在办理之中;征地安置补偿中的纠纷167件,已化解164件,有3件在办理之中;土地权属争议61件,已化解56件,有5件在办理之中;探采矿纠纷44件,已化解44件;土地闲置12件,已化解12件;破坏耕地取土烧砖31件,已化解31件;要求复查复核20件,已给答复意见书;其他反映乡(镇)村干部及本部门工作人员36件,已化解36件,有47件是重信重访件,分别都给予转办。
市局今年直接受理各级转办、交办、网络、媒介、12336热线电话等信访件261件。其中:部热线电话19次,省厅热线电话36次,省厅转办信67件,去省厅上访转办62次159人次,网络、电台转办3件,南京督察局转办4件,市交办23件,来市局上访22次84人次,来信25件(不包含咨询148次,来电话213次,来访164批次23人次)。261件按行政区域分别是:霍邱县63件(来信24件,来访19批次51人次,热线电话20次)占市局直接受理件的24.1%;裕安区57件(来信21件,来访20批次82人次,热线电话16次)占市局直接受理件21.8%;寿县29件(来信14件,来访7批次16人次,热线电话8次)占市局直接受理件的11.1%;金寨县26件(来信13件,来访9批次17人次,热线电话4次)占市局9.9%;舒城县23件(来信8件,来访6批次9人次,热线电话9次)占市局直接受理的8.8%;金安区21件(来信9件,来访9批次26人次,热线电话3次)占市局直接受理的8%;霍山县8件(来信3件,来访3批次6人次)占市局直接受理的3.1%;叶集8件(来信3件,来访5批次13人次)占市局直接受理的3.1%;六安经济技术开发区12件(来信9件,来访3批次8人次)占市局直接受理4.6%;利用科4件,地籍科4件,收储中心2件,征迁处2件,安置房2件,合计占市局直接受理5.3%。
二、主要做法
一是加强领导和加大宣传,推动信访工作有序开展。信访工作是一项重要工作,更是了解民意,反映民情,凝聚民心的系统工程。为了把这项工作做好,我局成立了信访领导工作组,党组书记、局长程东风亲自抓,分管领导具体抓,按照“一岗双责”的要求,形成领导班子成员齐抓共管的良好局面,并将信访工作纳入对各县区局的岗责考评。为了完善机制,规范程序,提高效率,我局在市信访局专设信访办公室及信访接待室,将信访制度和修改完善后的《信访工作职责》、《信访人员守则》、《群众来访接待制度》、《人民来信办理制度》等装裱上墙,以六国土资文[XX]147号《信访件签批处置办法》促使信访工作人员认真履行职责,认真做好群众信访事项的登记、告知、受理、答复、转办等各环节工作。每月按时上报《信访社情分析报告》、《信访统计表》、《矛盾化解纠纷排查情况统计表》、《12336违法举报电话接听情况一览表》到省厅,全年共发出《国土资源信访事项告知书》132封,使信访人知道去哪里办理,减少信访量,如农民承包土地、出嫁女有关事宜是农委的职责范围,《林权证》之争议是林业部门等。发出《国土资源信访转办单》213件,《国土资源信访不予受理告知书》6件,《国土资源信访复查通知书》43件,协助市政府复核信访答复意见书7件。不断拓宽,畅通信访渠道,坚持利用广播电台“政风行风面对面”和“百姓畅言”邮箱、传真、网络,特别是“6.25”土地宣传日,和群众交流。在今年7月8日全市信访工作会议上,我局题为《如何做好新形势下国土资源信访工作》在大会上交流。金寨县国土资源局在乡(村)开办“国土学校”及市局创办《六安国土资源》刊物;“信访下乡”宣传活动,进一步深入引导了广大农民群众如何行使权利和履行义务,进一步规范群众的信访行为,同时也宣传了我局职能和增强了信访工作透明度,尽可能把问题解决在基层,有效地避免过激行为。
二是提高认识和注重质量,确保信访工作真正落实。国土资源信访工作面对的来访人员绝大部分是法律意识相对薄弱的弱势群体,因此,我们在工作中做到不打官腔,不绕弯子,不踢皮球。凡是群众第一次来信,我们都认真阅看,根据《信访签批处置办法》(六国土资文[XX]147号)及时给予答复告知,回信处理办法或找哪些部门;第一次来访,我们做到耐心听群众讲,细心问清情况,热心联系当地乡(镇)或县、区有关部门,把问题妥善解决好。树立信访源头的意识,切实解决好重访轻信问题,努力防止由信转访,促使问题就地解决。如:党组成员、副局长李曙分管执法、信访、征迁等工作,要求每个人做群众工作都要真正把来访群众当家人,把群众来信当家书,把群众反映的问题当家事,把问题解决在基层。

乡镇文化站工作计划样文


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20XX年湖沟镇综合文化站将在县文体局的支持和指导下,紧紧围绕镇党委政府的中心工作,坚持“百家争鸣,百花齐放”的双百方针,坚持“为人民服务、为社会主义服务”的方向,深入贯彻落实党的十八大精神,弘扬社会主义先进文化,促进文化大发展大繁荣,满足人民群众日益增长的文化需要,结合我镇实际,20XX年我站将做好以下几项重点工作:
一、综合文化站的运行和管理湖沟镇综合文化站实行免费开放,文体活动室、室内健身房、电子阅览室、图书阅览室、多功能活动室,工作日全天实行免费开放,为群众免费提供上网和查阅资料,使群众在这里获得更多的农业技术信息,丰富老百姓的业余文化生活,为他们提供精神粮食。
二、强化28个建成的村级 “农家书屋”工程建设,确保正常开放。
“农家书屋”工程建设是一项惠民深得人心的民生工程,它可以使广大人民群众直接受益,使群众拓宽知识面,提高广大群众的思想觉悟和素质。目前,我镇已建成28个村级农家书屋,实现了全覆盖。明年,我在图书管理员落实的基础上,积极争取资金,保证管理员补助和正常的开放经费。
三、加大村级全民健身工程的申报和建设工作,丰富广大群众的业余文化生活。
为了丰富广大群众的业余文化生活,我镇已建成村级全民健身工程9个,乡镇健身广场1个,明年,我站在充分利用建成的场所,积极开展各类不同规模的文体活动。同时,还要积极申报6个村的新建工程,提高覆盖面。切实为群众提供一个方便、便捷的活动场所。
四、积极开展各项文体活动。
综合文化站、村级农家书屋和健身活动广场在保证正常开放的同时,要结合实际,利用元旦、春节、国庆、五一、逢古会等节日积极组织开展各类丰富多彩的文体活动,并组织志愿者进行实地指导、指挥。
五、加强对文化市场的管理和监督
配合上级主管部门、文体局执法大队行进定期或不定期对我镇电子音像制品店、网吧、游戏室等娱乐场所进行监督和检查,杜绝黄、赌、毒现象发生。坚决禁止未成年人进入网吧,一旦发现,将按照规定进行处罚,
六、加强文物保护工作,积极配合上级文保部门开展省保单位和县保单位的挖掘研究工作。
我镇省级文保单位1个,县级文保单位3个,综合文化站利用现有人员的基础上,对每个保护单位聘请一个志愿者,对保护单位实行文化站定期和不定期巡查与志愿者定点看守相结合的办法,保证文保单位不受破坏,同时,配合武汉大学和省考古队对省文保单位南城孜的考古挖掘工作。
七、加强对非物质文化遗产申报认证和宣传工作。
20XX年,我镇在继续对我镇非物质文化遗产“湖沟烧饼”的市级和省级申报工作,同时,启动对非物质文化遗产“伯牙传说”的申报工作。20XX年我镇将围绕上述七项工作,努力做好湖沟镇文化工作,以文化辅镇、文化强镇、为目标,创建文化特色镇,为湖沟镇经济建设和社会服务.

乡镇信访工作意见


乡镇信访工作意见

各党支部,各村(居)民委会,驻镇各单位,机关各部门:

20xx年,我镇信访工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,牢固树立立党为公,执政为民,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,拓宽思路,构建社会主义和谐社会,推进社会主义新农村,确保全镇社会稳定。结合本镇实际,特作如下安排。

一、强化信访责任意识

各单位、各部门、各村要把信访工作纳入议事日程,要从讲政治、讲稳定、讲大局的高度来加强对信访工作的认识,明确责任,落实措施,强化管理,做到“爱民、为民、安民”。党政一把手要亲自过问信访工作,亲自阅批群众来信,接待群众来访。分管领导和从事信访工作人员要深入调查,主动上门服务,做好政治思想工作,把矛盾化解在基层,为群众服好务。

二、认真做好基层信访工作,努力减少越级上访

充分发挥各基层民调组织的作用,各村、社和各单位、居委会都要建立和完善民调组织,健全机构,充实人员,尽力化解矛盾。今年将继续实行信访工作“分级负责,归口办理”的原则,一级抓一级,决不能相互推诿,更不能把矛盾上交。把工作做到基层,减少越级信访。

三、努力做好集体上访的排查预测、疏导和化解工作,确保全镇社会稳定

群众集体上访,从性质上说是人民内部矛盾,是一个时期、一个地区社会矛盾和问题的客观反映。因此要按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止激化”的方针,坚持“可散不可聚,可顺不可激,可解不可结”的原则,处理好群众集体上访。抓好信访苗头的预测,坚持各级调解、形成意见、逐级上报的原则,把问题解决在初发阶段;加大信息反馈力度;认真处理来信来访;控制事态发展;加强部门之间、上下级之间的联系和配合,做到上下一致,通力协作;同时加强政策法规的宣传教育,把思想教育工作做深做细,使群众自觉维护好安定团结。

四、加强领导、责任落实、做好工作

解决好群众的问题,做好群众信访工作,领导是关键。各村各单位要加强对信访工作的领导,措施落实到位。要坚持和完善领导信访值班接待制度,不能回避矛盾,避重就轻,更不能敷衍拖延,而要主动地面对群众做好工作,镇党委政府并将信访工作纳入年终目标考核。希落实好专人负责处理信访问题,并严格执行好各项规章制度,确保稳定,为全镇的经济发展和人民群众安居乐业创造一个良好的社会环境。

年度信访工作计划


年度信访工作计划

小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的年度信访工作计划,请大家参阅!

**年是深入贯彻党的十八届六中全会和省、市委一系列决策部署全面深化改革开局之年,做好今年的信访工作、服务改革发展稳定大局意义重大。

全县信访工作的总体要求:以党的十八大六中全会和市委、市政府《关于建立“四访四化”信访工作机制的实施意见》(**发〔**〕2号)文件精神为指导,用群众工作统揽信访工作,深入推进领导干部接访、下访,及时就地解决信访问题,并推进积案化解,畅通信访渠道、规范信访秩序,以积极创建“六无乡镇”、“信访工作先进单位”和“信访工作和谐村(社区)”为工作重点,杜绝赴京集体上访和赴京非正常上访;杜绝赴省集体上访和赴省非正常上访;减少去市非正常上访和集体上访;减少来县非正常集体上访,积极防止和避免出现影响社会和谐稳定的重大信访问题和群体性事件,为**打造成“两基地一阵地一目的地”营造一个和谐稳定的社会环境。

**年全县信访工作的具体目标:坚持以建设和谐平安稳定**为信访工作总目标。通过建立健全信访工作机制,进一步提高信访工作的成效;强化各乡镇、各单位信访工作责任,进一步提高依法行政、依法治理的能力和水平;加大监督检查,进一步提高处理信访事项的工作效率,最大限度遏制越级上访、非正常上访和集体上访,最大限度地减少重复信访量,最大限度地化解不稳定因素,努力使全县信访工作步入“依法、有序、规范、务实、高效”的良性轨道,从而不断提高信访公信力,提升群众满意度,达到“阳光信访”的目标。

努力实现“三为零、三下降、两增加”,即:进京非访为零、进京集体访为零、赴省非正常集体访为零、赴省重复访下降、去市非正常集体访下降、来县非正常集体访下降,化解特殊疑难信访问题总量增加,“六无乡镇”、“信访工作先进单位”、“信访工作和谐村(社区)”增加。

(一)健全完善信访机制体制,形成全县上下共同抓信访工作格局

1. 全面落实“一岗双责”。县乡(镇)二级党政领导班子分工时,明确各班子成员负责分管线上的信访工作。群众反映的问题,由分管线上的县乡领导负责牵头责任单位(信访问题属地或部门)处理,所涉及乡镇(村)的挂点县乡(镇)领导协助,属线职能部门或信访人户口所在地积极介入,全力推动问题的化解落实。

2. 注重基层化解。领导干部接访、下访、约访实效化、常态化。各乡镇、各部门要坚持工作下移,分片包干,深入基层、深入群众,走访信访户,多接触多了解群众生产生活,帮助解决群众实际困难和问题。将收集的具有越级上访苗头的信息积极与上级信访部门沟通,发生乡镇和部门单位不知道的越级访,则视为乡镇和部门单位工作不到位。

3.规范重大信访突出问题办理程序。如遇重大突出信访问题,需报县联席会议联审联办的,由县联席会议召集涉事乡镇、县直部门议决,所形成的会议纪要为终极处理意见,交由责任单位具体执行。需报县政府常务会议和县委常委会议审议决定的,按正常工作程序予以操作执行。

(二)引导群众逐级依法信访

1.接收群众通过信、访、网、电提出的信访事项后,按工作规程登记,及时将信访人的基本情况、主要诉求、处理过程登入台账。检举揭发类问题,转送纪检监察部门处理;涉法涉诉类问题,转送相关政法部门处理。不断提高对信访事项的科学化管理水平,将重复信访、多头信访反映的事项合并归类,建立台账实行“首办负责制”。及时办结以下纳入群众满意度评价的信访事项:事实比较清楚、诉求明显合理、政策法律依据明确的初次信访事项,初次到省集体上访或非正常上访,进京上访或其它可能酿成影响社会稳定事端的信访事项;初次进京赴省信访事项转送后,有关责任单位、地方在规定时限内未作出处理,或未答复,导致重复进京赴省的信访事项;其它重要信访事项。

2.信访事项办理完毕后,办理单位在出具答复意见时进行群众满意度征询,由信访人对办理过程和办理结果分别作出满意度测评。群众满意度测评结果纳入县委县政府综合考评以及信访工作目标考评之中。对群众满意度高的地方和部门予以激励,对群众最不满意的地方和部门进行诫勉谈话、重点管理直至责任追究。

3.进一步加强《信访条例》、**省公安厅《转发公安部关于印发新修订关于公安机关处置信访活动中违法犯罪行为适用法律的指导意见的通知》(**公字〔**〕95号)等法律法规的宣传工作,教育信访人正确行使上访权利,履行法定义务,引导其在法律法规允许的范围内上访,以理性、合法的形式表达诉求。对典型信访案例进行曝光,加强宣传和舆论引导。

(三)加强司法化解,推动依法治访

1.由县委政法委牵头县公安局、县检察院、县人民法院、县司法局探索司法化解涉法涉诉信访案件新路径,敢于创新,运用适用的法律全力推动涉法涉诉信访问题的化解落实。

2.用法治的工具来解决敏感的上访难题。对于堵门、堵路、堵车等扰乱社会公共秩序的重点对象和无理缠访、闹访的牵头人员,涉事乡镇、部门单位要收集、固定好证据,县公安局、县检察院、县法院及时介入,属于自诉案件范围的案件必须依法依程序向县法院提起诉讼,运用适用的法律坚决果断地严厉打击。

(四)领导包案处理信访突出问题常态化

领导干部包案落到实处,落实“五包”责任制,责任部门主要领导要承担第一责任,带头包案处理,直接推动问题化解。通过多做疏导情绪、解疑释惑、增加感情的工作,以“案结事了”的成效,切实把上访群众吸附在当地,将信访问题解决在属地,以扎实有效的工作尽量减轻赴京、到省、去市上访压力。

(五)进一步拓宽信访渠道

以信访信息化建设为切入点,切实加强“网上信访”和“信访信息系统”内网 建设,加快传统信访渠道和信息化平台的改造和提升,着力完善“信、访、网、电”四位一体的信访诉求受理平台。以全国信访信息系统为主要依托,着力提高网上信访、视频接访、网上留言办理、市(县、区)长手机信箱办理等工作效能。充分发挥矛盾调处中心的作用,着力推进联合接访机制创新,吸收法律工作者、社会志愿者参与联合接访工作,真正实现“一站式接访、一条龙服务、一揽子解决”,切实把群众诉求解决在基层,化解在萌芽状态,处理在初始阶段。

(六)建立健全非正常上访信访秩序维护机制

按“属地管理、分级负责,谁分管、谁负责”的原则,坚持“人要回去”与“事要解决”并举,以事发地、户口所在地、以及涉事的部门单位为责任主体,构建进京、赴省、去市、来县劝返接回处置工作机制。成立县驻京维稳劝返工作协调小组,下设驻京劝返工作办公室,从信访、公安、法院以及乡镇抽调人员组成,具体负责全县驻京维稳劝返工作。发生进京非正常上访的,要求责任单位派人在24小时内进京无条件接回。凡发生赴省非正常上访的,由责任单位在6个小时内赴南昌劝返接回。凡发生去市非正常上访的,南边乡镇必须30分钟以内,北边乡镇50分钟以内赶赴现场将上访人员接回处置。发生来县非正常访的,南边乡镇必须50分钟以内,北边乡镇20分钟以内赶赴现场将上访人员接回处置。

(七)加强督导,落实“事要解决”

1.突出抓好督查督办工作。重点是督查上级交(转)办件、领导批示件及领导包案件。坚持与信访人面对面,与信访部门面对面,与责任单位面对面,与包案领导面对面,确保实现停访息诉,切实改变“群众跑来跑去,领导批来批去,信访干部转来转去,最后哪里来哪里去”的状况。重点对源头引发信访事件进行研判,对违法违规造成集体大规模上访事件,追究领导责任。督促各乡镇、部门单位按照中信联发[20xx]4号文件要求,做好处理、复查、复核工作直到“三级终结”,要进一步做好依法终结信访事项的认定。

2.深入解决初信初访问题。突出“事要解决”这个核心,对群众初信初访提出的诉求,努力确保合理诉求最大限度解决到位,无理要求说服教育到位,特困人员帮扶救助到位,扎扎实实解决好初信初访问题,坚决防止初信初访变为重信重访和信访积案,初发的简单问题变为复杂的疑难问题,努力使矛盾纠纷“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”。

3.妥善处理重信重访。各乡镇、部门单位要加大工作力度,对同一问题连续多次来信来访的,认真做好梳理交办工作,逐个分析案情、查找症结、研究措施,减少重信重访在信访总量中的比重。对该办不办、应结不结、久拖不决而造成严重后果的,按《**市党政领导干部信访工作问责暂行办法》和县委县政府相关规定追查责任。

4.推行信访积案化解“项目化”管理。全县将上一年发生还未解决到位的赴京、赴省、去市、来县上访案件全部列入信访积案“项目”库,按照项目化管理的办法解决信访积案。乡镇、部门单位均要实行信访积案“项目化”管理。重点构建包案领导牵头抓总、信访部门综合协调、职能部门各负其责、社会力量积极参与的积案化解长效机制。县联席会议办公室将实行解决问题销号制,并将信访积案进行一月一通报,包括近期上访动态、进展情况和解决情况,并启动信访事项随时包案机制。

5.“抓重点部位、抓关键环节、抓突出问题”。对上访老户、部分军队退役人员、代课老师等重点对象、重点群体,落实专人负责、强化化解措施、制定应急预案;超前做好教育疏导和稳定工作,对困难信访群众要适时走访慰问和帮扶救助,切实将人员吸附在当地。

(八)强化队伍建设。

1.深入贯彻好中央关于进一步改进工作作风,密切联系群众的八项规定,提高干部的工作能力和水平。结合全县“为民、务实、清廉”主题教育活动,大力弘扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为”的“四特”精神,打造一支政治强、业务精、服务优的信访队伍。努力提升“五种能力”,全面提升推动信访工作科学发展、更好地服务中心工作的能力,协调推进“事要解决”、切实维护群众合法权益的能力,抓基层打基础、推动工作重心下移的能力,立足岗位服务全局、当好参谋助手的能力,勇于开拓创新、不断完善信访工作体制机制的能力,认真把好交办、督办、审结关,促使信访问题在第一时间、第一地点有效解决。带着责任和感情做好信访工作,增强“四家”意识,把信访群众当家人、把群众来信当家书、把群众反映问题当家事、把群众工作当家业,做到群众信访事项件件有着落,事事有回音。

2.加大对全县信访干部培训力度。组织全县信访干部进行培训,聘请有丰富信访工作经验的专家和干部授课,提高信访干部的业务能力,重点提高信访干部化解社会矛盾,处理信访问题,驾驭复杂局面的实践操作能力。

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