行政工作思路结尾

为帮助我们有效节省出工作时间，大家要决定去制定好工作计划了。制定工作计划有利于组织更高效地运营，我们更加明确高效地工作。如何写好属于自己的工作计划呢？以下由小编收集整理的《行政工作思路结尾》，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

一、工作目标：
我将本着“五善于”即善于学习总结，善于研究策划，善于组织协调，善于沟通联系，善于抓住机遇创造性的工作，和“五先”既先领导所想，先领导所听，先领导所做，先领导索所到的原则脚踏实地完成各项工作。
1、服从，当秘书和领导的意见不统一和不一致时，坚决出现越俎代庖的情况。一切工作要听从领导的吩咐和安排，但不代表盲从，及时发挥独立思考和自我见解，大胆提出自己的想法和建议，并以适当的方式向领导建议。
2、领会，由于这个职位所涉及的范围较多，具备很强的综合性，所以较为繁琐，知识也较为广阔，为此需加强一线调研，准确把握公司领导思想脉搏，以便切实按照领导的意思办事。
3、培训，加强职业培训，提高交流与沟通的技巧，加强与上司相处之道，不断规范自己的行为，充分发挥承上启下作用，树立较好的榜样形象。
二、工作思路
（一）以制度为工作导向，提高队伍工作规范性
不断完善《****》制度，健全《****》机制，以严谨的工作态度，不断强化工作人员的制度意识，切实提高按照办事规范，正确开展各项工作，严守工作纪律，正确对待工作中出现的各项问题。
（二）以监督管理为抓手，增强队伍工作警惕性
不断加大对打字员、档案员等工作质量的监督工作，警惕员工的工作进度和服务态度。重点加强公司安生生产、品牌创建等工作的监督管理，逐步提升员工的工作意识，从本质上改善员工工作作风。
（三）以学习为工作动力，提升队伍工作实力
加大对员工的培训工作，改善员工的业务知识，提升工作动力，帮助员工在工作中，取得成就感，充分调动员工积极性，从而提升员工工作质量。
三、工作措施
（一）明确定位，提升质态
围绕各项工作实际开展情况，以及工作容易出现的漏洞，不断改善各项工作的制度情况，防止出现小错不断的情况，提升员工从点滴落实工作的意识，明确自己的工作定位。及时健全完善制度责任实名制，将制度落实到人头，让人人肩上担责任，人人头上有压力，将制度工作与考核工作挂钩，让工作质量与物质需求挂钩，全面促进员工自觉工作，抓好工作。
（二）从学习中总结，在总结中发展
继续加大培训工作力度，改善基本用词混乱情况，提升基本写作水平，强化写作质量。从工作报告等大型材料起草入手，不断帮助员工开动脑筋，自觉总结学习，从学习中去总结，在总结中提升能力，引导员工自动自发思考、学习。并及时通过各种培训工作、会议提升员工队伍基本素质，加强个人职业道德修养，优化队伍整体素质。
（三）督促指导，促进效益
结合管理制度，组建检查指导小组，明确责任范围，加强内外协调工作，严格执行监督制度，加大会议、文件、领导指示的跟踪督办力度，全面掌握员工工作情况，及时处理工作漏洞较大的人员，不断整合队伍实力。

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市司法行政工作思路

XX年我市司法行政总的工作思路是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，紧紧”13335”的工作思路,奋力推进我市司法行政工作再上新台阶。围绕一个中心：即建设法治xx、平安xx、和谐xx这个中心；突出三个重点即：深入推进“五五”普法、人民调解、法律服务；抓住三个关键即：安置帮教和社区矫正，规范化司法所建设，队伍建设。提高三个能力即：学习能力、创新能力、服务能力。取得五个成效即：努力在普法依法治理上取得新成效，努力在充分发挥人民调解在大调解中的基础作用上取得新成效，努力在法律服务、法律援助便民服务上取得新成效，努力在加强司法行政基层基础上取得新成效，努力在建设高素质司法行政队伍上取得新成效。为xx建设成川陕渝结合部经济文化强市提供坚强有力的法律保障和优质高效的法律服务。

一、深入推进“五五”普法，努力在普法依法治理上取得新成效

1、进一步抓好重点对象普法，促进全民普法深入开展。一是以提高依法执政意识为重点，推进领导干部的法制宣传教育。二是以提高依法办事能力为重点，加强公务员的法制宣传教育。三是以增强引导性、参与性和趣味性为重点，加强青少年的法制宣传教育。四是以推进依法诚信经营为重点，加强企业经营管理人员的法制宣传教育。五是以村两委干部和农民工为重点，加强农民的法制宣传教育。

2、进一步开展“法律六进”活动，把法制宣传教育落实到基层。继续抓好“法律六进”活动的贯彻落实，指导、督促各乡（镇）街道、各单位结合实际制定“法律六进”活动配套方案，进一步完善“法律六进”活动工作机制和工作制度，将法制宣传教育渗透到乡村、街道、单位、家庭，覆盖全市，形成浓厚的学法、知法、懂法、守法、用法的良好氛围。重点推进进乡镇、进企业、进学校等活动，适时组织律师、法律服务工作者深入农村、企业、学校开展法制讲座、法律咨询、送普法宣传资料等活动，提高广大农民群众、企业经营者、教师、学生学法用法意识。

3、进一步深化依法治理，积极推进各项工作法治化进程。继续推进依法治市、依法治乡镇（村、社区）、依法治单位的行业依法治理和基层依法治理工作，推进各项工作的法治化管理；着力深化行业依法治理，切实提高以人为本、执政为民的服务水平，规范行政执法行为；着力深化基层依法治理。紧密结合法律进乡村、法律进社区，积极开展“民主法治村”、“民主法治社区”活动。“民主法治社区、社区”创建面要达到85%。

4、进一步加强普法依法治理调研成果的运用。加强普法依法治理工作理论调研；要加强规范化、制度化建设，逐步建立、完善和落实普法依法治理考核评估、检查督促等制度；要积极探索普法依法治理工作新途径、新方法，为全面推开提供经验。

二、扎实抓好人民调解，努力在充分发挥人民调解在大调解中的基础作用上取得新成效

充分发挥“人民调解”在大调解中的基础作用，扎实做好人民调解工作。要充分发挥司法所在“四级调解网络”维稳机制中的主体作用，积极参与涉及民生问题纠纷的（调解，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素。要广泛参与土地流转，环境保护、劳动争议、医患纠纷、征地拆迁等涉及民生问题的纠纷调处，着力化解群体性纠纷，全力维护社会稳定。在进一步抓好乡村社区调委会建设的同时，加强企业人民调解组织建设。加强人民调解队伍建设。要进一步加强人民调解员的培训，不断提高人民调解员的业务能力和调解水平。要积极探索人民调解工作改革与发展的新思路、新方法，推广深化包案制和“以奖代补”制，激励矛盾纠纷化解机制的落实。建立健全矛盾纠纷定期分析、评估、预警、排查、调处报告制度，实现人民调解组织网络、调解阵地、队伍建设、调解程序、调解文书等五个方面的规范化建设。并试点与通江等地建立省际边界人民调解联调协作机制。

全市司法行政工作思路

20xx年全市司法行政工作思路的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕“平安××”、“法治××”建设，充分发挥司法行政在构建和谐社会中的职能作用，突出加强基层司法所建设，科学制定“五五”普法规划，不断完善人民调解、社区矫正、安置帮教和法律服务工作，强化司法行政部门的社会管理职能，为构建社会主义和谐社会作出新贡献。
总体目标是：科学制定“五五”普法规划，有序推进“法治××”建设，实现全民普法教育新发展；社会矛盾纠纷调处机制更趋完善，各级网络更加健全，“大调解”机制作用更加突出；社区矫正、安置帮教工作实效更加明显，矫正率、帮教率均达100%，安置帮教重新犯罪率控制在3%以内；法律服务业继续健康发展，律师队伍素质有新的提高，各项教育、管理、监督举措更显成效，法律援助工作更加富有成效地开展；司法行政干部队伍建设得到全面加强。
主要工作：
一、抓住机遇，合理定位，促进普治工作协调发展。
1．科学制定，全面贯彻“五五”普法规划。党的十六大以来，一系列人本思想、执政理念、治国方略的提出，使普治工作进入到了一个新的发展机遇期，司法行政部门要认清形势、抢抓机遇，理性思考、准确定位，与时俱进、开拓创新。20xx年是“五五”普法的开局年，制定好“五五”普法规划至关重要。制定“五五”普法规划，一要重新审视新形势下法制宣传教育工作的功能定位，努力使普法在树立宪法和法律权威、提高公民法律素质、推进依法治理、营造法治氛围、促进社会和谐、维护社会稳定方面有更大作为；二要合杂烩网理估计法制宣传教育工作的成效，清醒认识当前公民法律素质的现状和社会法治环境；三要始终紧扣“十一五”期间经济社会发展所面临的新形势及其对法治建设的新要求，把普法依法治理工作放到社会主义法制建设和政治文明建设的大系统中去加以把握；四要坚持科学发展观，以普法工作的理念创新引领实践创新，“五五”普法规划的指导思想要体现新的理念，目标任务要体现新的要求，机制建设要体现新的突破；五要充分发挥社会各界、各单位、各部门的积极性，集思广益、科学论证、民主规划，使规划既体现科学性，又体现前瞻性，既符合中央精神，又符合××实际。
贯彻实施“五五”普法规划，要及时建立相应的组织网络，通过开设媒体宣传专栏、投放“五五”普法公益广告、组建市镇两级“五五”普法讲师团等形式，大张旗鼓、广泛深入地宣传“五五”普法规划，宣传普法依法治理的先进典型和经验成效，宣传社会主义民主法制建设的健康进程，在全社会掀起传播法治文化、弘扬法治精神的新高潮。
2．真抓实干，合力推进“法治××”建设。20xx年是“法治××”建设第一个五年规划的启动年，我们要按照省委《法治江苏建设纲要》和苏州市委《法治苏州建设纲要》的总体目标和要求，结合我市政治经济社会发展进程，全面把握建设法治××的指导思想和主要任务，建立建设“法治××”的组织领导机制、运作管理机制、考核评估机制，分解落实“法治××”建设阶段性目标任务，争取年内“民主法治示范村（社区）”达80%，继续营造浓厚的“法治××”建设氛围，努力争创全省首批“法治江苏合格县市”。
3．突出重点，着力提高全民普法实效。法制宣传教育是一项政府主导的，适应经济、社会发展需要的社会系统工程，是全社会共同参与，旨在提高公民法律素质的公益性事业。以普及法律知识、传播法治文化、弘扬法治精神为主要内容的法制www.宣传教育，是一种公共教育产品，具有较强的目的性、计划性。如何采取合适的途径，不断提高法制宣传教育工作的实效，这是“五五”普法期间要解决的突出问题。在今后的普法实践中，要充分利用法制宣传教育所具有的宣传和教育两种功能，改变传统的大一统的宣传格局，以社会化运作、品牌化经营、市场化开发理念为指导，以培养公民的法治观念、崇尚法治的心理和自觉守法的习惯为己任，促进“五五”普法伴随着构建和谐社会的文本文明节拍而步入法治文化教育的新里程。今年，要加强对各级各类普法志愿者队伍的指导、培育，充分整合村、社区人才资源，进一步激活人民群众在普法工作中的巨大能量。同时，要注重运用好媒体引导、氛围激励、文化熏陶的强大功能，继续指导好媒体法制品牌栏目，继续开展好法制文艺巡演、汇演、展演，继续组织好各类生动有效的送法下乡活动。
今年，尤其要把领导干部公职人员网上学法用法、青少年学生法制教育与实践、新市民法律法规培训作为重点，在总结表彰“四五”、规划启动“五五”、全面完成十大基础工作的同时，集中精力建设“十大品牌工程”，力争在深化中创新，在创新中深化。要全面升级改版“××普法网校”，开展“一季一法一考”，强化网上学法用法；要继

全市司法行政工作思路第2页

续办好“每月论坛”——领导干部法制讲座、“市民课堂”——市民法制讲座；要建立媒体法制宣传通联制度，继续办好“法在身边”、“法治进行时”等栏目，策划好相关专题活动；要加大“新市民道德法制学校”的建设、管理和考核力度；要积极筹建“市青少年法制教育中心”，建成、投运一批富有教育意义、富有法治特色的青少年法制教育实践基地，筹划指导好“法在身边”进校园系列活动；要会同各有关部门，开展好“12.4”全国法制宣传日等法律纪念日活动，组织评选年度普法依法治理十件大事。力争通过一年的努力，使“五五”普法取得良好的开局。
二、加强基层基础建设，整体提升司法行政形象。
1. 加强司法所规范化建设。司法所是我国司法行政工作体系中最基层的组织机构，是司法行政工作的基础。近两年，部、省和苏州市局就加强基层司法所建设多次召开会议，这一方面说明了上级部门非常重视司法所建设，另一方面说明目前司法所建设还存在这样或那样的问题，亟待解决。局班子明确加强司法所建设作为明年的工作重点，要配齐配强司法所编制人员，同时加强司法所长素质培训，提高业务能力和工作标准。坚持司法所各项管理制度和工作制度，全面履行九项工作职能，优化目标管理考核办法，制定创建省级规范化司法所达标奖励措施，到明年底，50%达到省级规范化司法所标准，并抓好2-3家规范化司法所典型。
2. 完善“大调解”工作机制。一是要健全人民调解组织网络。抓好调委会、调解志愿者、调解信息员三支队伍建设。巩固已达标的规范化调委会，抓好集贸市场、外来人员聚居区、大中型企业、“三资”企业调委会的建设，每镇建立10-20家。二是着力提高调解员队伍政治、业务素质。组织全市调解主任、业务骨干开展业务知识培训，适时召开调解技巧经验交流会，提高调解的质量水平和社会公信力。三是坚持落实人民调解各项制度。要充分发挥人民调解的调处功能、法制宣传教育功能、矛盾纠纷的预防功能，加大婚姻、家庭、房屋宅基地、邻里等常见性、多发性矛盾纠纷和土地承包、征地拆迁、拖欠工资等可能引发群体性事件的重大疑难纠纷的调处力度，有计划地开展矛盾纠纷的大排查和专项治理活动，努力把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，减少“民转刑”案件和群体性事件的发生，切实发挥人民调解工作的“第一道”防线作用。20xx年，村（社区）调委会巩固率100%。社会矛盾纠纷调解率98%，调结率95%以上，调解成功率95%以上，杜绝经调解后引发集访上访事件。
3. 进一步探索社区矫正分类管理机制。要在提高社区矫正的质量上下功夫，针对不同类型的矫正对象，采取不同的矫正措施。加强对矫正工作者和志愿者两支队伍建设，抓好矫正工作者的培训，提高对矫正对象实施教育改造的能力。编写第二本思想法制教育教材，突出做好对重点矫正对象的监控、管理、教育，组成重点监控小组，配合做好工作，压降重新犯罪率。坚持公开、公正、公平的原则，对矫正对象实行计分考核，并继续对矫正对象进行行政奖励，突破难点，做好矫正对象的减刑工作，调动矫正对象的积极性。坚持好矫正工作联络员例会，加强与公检法的协调配合，整合矫正力量。
4. 进一步做好刑释解教人员的安置帮教工作。加强对刑释解教人员的信息化管理，定期组织排查摸底工作，做到“五清”：犯罪性质清、家庭情况清、社会关系清、生活工作状况清、思想动态清，最大限度地减少脱管漏管。突出做好重点帮教对象的监督管理，建立帮教小组，及时了解情况，做好疏导工作，防止重新犯罪。对个别困难人员实施帮困解难，体现社会关心。适当实施延伸帮教，掌握狱内改造情况，及时宣扬安置帮教工作先进事迹。全年组织一至二次有一定规模的延伸帮教活动。
三、完善法律服务管理机制，充分满足社会需要。
1. 巩固“规范建设年”活动成果，强化监督管理措施，提高规范管理水平。规范管理是法律服务业健康、有序发展的基础。要进一步巩固合伙所“规范建设年”活动成果，一是要培植律师事务所的规范化建设典型，并总结经验在面上推广。二是要全面加强律师事务所内部的制度建设，尤其在制度的执行上，要抓好落实，努力提高自律管理水平，切实通过制度来管好人、干好事、理好财。三是要进一步加强对法律服务业的行政监督、行业监督和社会监督。要通过日常的季度检查和投诉处理等途径监督、指导各法律服务单位规范执业、规范管理；各律师事务所要召开好行风监督员会议，广泛听取社会对律师的评价。四是要加强对法律服务市场的管理，规范法律服务从业主体和业务范围，维护法律服务市场秩序。
2. 巩固法律服务“质量工程建设”成果，提升综合素质，提高服务质量。要始终贯彻质量第一的执业理念，在巩固去年“法律服务质量工程建设”成果的基础上，各法律服务单位要进一步提升法律服务工作者的综合素质，包括法律知识、服务技能、计算机应用、行为处事、道德素养等方面，只有高素质的法律服务工作者才能为当事人提供优质、高效的法律服务，才能求得法律业务的拓展和延伸，法律服务事业才有生命力，因此，要开展“学标兵、赶先进”等活动。基层法律服务所要加强对收费票据的规范化管理，提高办案质量和执业的信誉度，规范案卷材料撰写和归档工作。要通过继续教育、业务培训、素质教育等措施，进一步提高法律服务工作者的综合素质，强化质量意识，切实提高服务质量。
3. 搞好协会工作，完善“两结合”管理体制，促进行业自律管理。要认真做好律师协会和基层法律服务工作者协会的工作，20xx年要重点抓好三项工作：一是对律师协会、基层法律服务工作者协会分别进行换届。二是探索“两结合”管理模式，总结经验，促进律师和基层法律服务工作者的行业自律管理。三是制订协会的工作规范，促进协会工作的有序开展。
4. 树立典型，搞好宣传，提升法律服务工作者的良好社会形象。要充分利用报纸、电台、电视台等新闻媒体加大对法律服务业的宣传。一要在市报上对20xx年度的“优秀律师”、“优秀基层法律服务工作者”、“优秀公证员”的先进事迹进行宣传；二要组织优秀律师在电视台进行案例点评；三要以世纪天合律师事务所为基础，面向大众，做好“律师在线”的咨询直播工作。提倡律师事务所在新闻媒体中设立专题节目，在宣传法律、解答群众法律咨询的过程中，提高社会公众对我市律师的认知度和美誉度。
5. 认真学习宣传贯彻《公证法》，进一步规范公证执业行为，确保公证质量。20xx年3月1日，《中华人民共和国公证法》正式施行，为此，公证处要组织全体公证人员学习《公证法》，并做好《公证法》实施的各种准备工作。要依据《公证法》认真清理公证处内部原有的各项规章制度，并修订、完善内部运行制度，依法规范公证人员的执业行为，确保办证质量。要邀请有关政法单位、政府法制部门、新闻单位等召开贯彻《公证法》座谈会，加强公证工作的协调配合。要通过报纸、电台、电视台等新闻媒体和街头咨询等途径大力宣传《公证法》，使社会各界和市民都能知晓《公证法》，进一步提高公证的社会影响。
6. 建立有效的管理机制，促进法律服务业健康发展。要推行和建立良好的管理机制，重点实行八项制度。一是继续开展优秀律师“12348”值班咨询；二是律师事务所在1月底前要评选出20xx年度人物奖。各律师事务所、基层法律服务所、公证处要在2月底前建立20xx年度先进人物光荣榜，并上墙公布；三是基层法律服务所实行法律服务质量保证金制度，做到奖罚分明;四是开展优秀律师、公证员、基层法律服务工作者的评比工作；五是实行律师、基层法律服务工作者、公证员末位警示制度，对末位者由局领导进行谈话帮助；六是继续在律师、基层法律服务工作者中实行风险告知制度、质量跟踪卡制度（含公证处）；七是开展承办法律援助案件十佳律师（基层法律服务工作者）的评比活动；八是在法律服务工作者中实行二次投诉查实解聘制度。
7. 加大法律援助工作力度。20xx年12月1日，《江苏省法律援助条例》正式施行，市法律援助中心要认真贯彻《省法律援助条例》，发挥网络作用，规范工作制度，积极做好法律援助工作。要积极调动社会资源参与法律援助工作，拟在理工学院建立法律援助工作站，依托法律专业师生的专业优势建立法律援助志愿者队伍。要定期召开法律援助工作站会议，发挥援助站的功能作用。要规范法律援助案件的审批、指派制度，建立健全法律援助案件督办和回访制度、旁听制度、疑难案件讨论制度，行风监督制度、协调会议制度，提高法律援助办案质量。全年审批指派法律援助案件190件以上，“12348”接待来电来访20xx人次，解答满意率95%以上。
四、加强队伍建设，提高司法行政为经济建设和社会发展服务的能力。
1．进一步加强领导班子建设。一是要以提高执政能力建设为重点，加强政治思想建设，落实党组中心组学习制度，不断提高领导班子维护社会稳定、处置突发事件、为经济建设和社会发展服务的能力。二是要认真贯彻落实党的民主集中制原则，坚持党组例会制度，凡重大问题必须经集体研究决定，确保决策的民主性、科学性和正确性。年内党组至少要召开二次高质量的民主生活会，广泛交流思想，保持班子内部的团结和统一。三是要优化局中层班子结构，增强整体功能。认真贯彻执行《党政干部选拔任用工作条例》，进一步改进和完善竞争上岗、干部轮岗交流、挂职锻炼等各项制度，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，把政治过硬，业务精通，想干事、能干事、干得成事的优秀干部选拔到中层领导岗位。
2．进一步加强干部队伍素质建设。一是要加强思想素质建设，要始终把思想政治建设作为机关队伍各项建设的重中之重，坚持政治学习制度，指导司法行政全体干部职工用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和发展意识，始终保持正确的政治方向，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态。二是要加强业务素质建设。要以培养高素质人才为目标，加大教育培训力度，做到优秀干部重点培训，年轻干部经常培训，紧缺人才抓紧培训。要采取请进来、送出去，以会代训、岗位练兵等多种途径，努力实现全员培训的工作目标，使司法行政队伍的政治、业务素质得到明显提高。三是要大力开展创建学习型机关活动。要紧密联系工作实际，制定详细、可行的学习计划，对学习要求、学习进度、学习内容等作出明确具体的安排，每季度组织一次集中学习，聘请有关专家、学者为全体干部职工集中上辅导课。要完善奖惩激励机制，在全系统形成重视钻业务、你追我赶比贡献的良好风气。

年度全县司法行政工作思路

文章标题：20xx年度全县司法行政工作思路
20xx年是实施“十一五”规划的开局之年，是全面贯彻县委提出的“一三四八”发展战略的起始之年，也是“五五”普法的启动年。20xx年全县司法行政工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，贯彻全省司法行政工作暨加强基层建设会议精神，着眼于维护社会和谐稳定，紧紧围绕“打造中国畲乡”，充分发挥法律保障职能；着眼于促进改革发展，紧紧围绕构建“和谐景宁”，充分发挥法律服务职能；着眼于推动法治建设，紧紧围绕构建“平安景宁”，充分发挥法制宣传职能；着眼于维护公平与正义，紧紧围绕建设“法治畲乡”，全面履行职能，为我县实施“十一五”规划提供有力的法律服务和保障。
根据这一指导思想，今年要坚持二十字工作思路，即：围绕中心、内强实力、外树形象、创新特色、维护稳定。切实办好六件实事，即：抓机遇，建好基层司法所；履职责，夯实依法治县基础；强法治，抓好学法用法；搞服务，为经济建设保驾护航；要政策，落实各项司法行政工作措施；壮实力，带好司法行政队伍。采取三项措施：一是强化基层创新亮点；二是努力实践整体推进；三是加大督查全面提高。争创三大亮点：一是法律服务进民企；二是法律援助扩面增量；三是规范司法所和标准调解庭建设。力争实现“两个控制、三个提高、三个确保”的工作目标，即：控制刑释解教人员重新违法犯罪，控制矛盾纠纷激化；提高人民调解和法律服务质量，提高法律援助办案数量和质量，提高干部群众的法律素质和社会的法治化管理水平；确保基层基础建设措施到位，确保基层社会稳定，确保经济社会持续协调发展。重点抓好以下六项工作：
一、全面启动“五五”普法工作，促进依法治国基本方略的实施。认真做好“四五”普法总结表彰和“五五”普法的动员部署工作，高起点启动“五五”普法工作。以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”的“一学三讲”为主题，以进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律五进”为载体，深入推进法制宣传教育，使法律真正走进农村，走进社区，走进基层；以领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民为重点，不断提高全体公民的法律意识和法律素质；积极主动引导群众依法办事和理性维权，促进社会诚信建设；广泛开展青少年遵纪守法和法律素养的培育，努力构建学校、社会、家庭三位一体的青少年法制教育网络。通过开展“真情送服务、建设新农村”“解疑释惑送法规”“法律进社区”“送法下乡”“法制宣传教育进民企”“法律服务接待”“12348法律咨询”“五五普法第一个12·4全国法制宣传日”等系列活动，完善法制教育阵地，有针对性地开展部门行业普法和特殊群体的法制教育，探索在我县持久开展具有民族特色普法工作的有效途径；坚持不懈地加强公职人员特别是领导干部的学法用法工作。深化法制宣传教育内容，大力开展以“宪法”为核心的法制宣传教育、市场经济法制宣传教育、以维护社会稳定和维护合法权益为目标的法制宣传教育，增强全体公民的宪法意识，积极主动引导群众依法办事和理性维权，使广大干部群众真正懂得，学法用法不仅要讲权利，维护合法权益，也要讲义务，承担法律责任。
二、围绕“法治畲乡”的目标任务，加强依法治理，努力实践依法治县。全面开展“民主法治村（社区）”星级创建达标活动，健全“组织实施、指导督促、创建评议”三个工作体系。大力推行“四民主两公开”，建立健全科学决策机制、民主监督机制，用民主的办法保障广大群众的权利，通过基层民主的扩大来示范、引领、带动基层民主政治建设、民主与法制建设，保障人民民主权利，维护公民合法利益，创造安宁有序、自由平等的和谐社会。为达标村（社区）制发证书和挂牌并进行命名表彰，争取创建一至二个全国“民主法治示范村（社区）”，使“民主法治村（社区）”创建再上一个新台阶。全年全县三星级以上“民主法治村”和“民主法治社区”达标面要分别达到60和75以上。扎实落实执法责任制，组织开展行业依法治理。继续开展法制宣传进社区、法律援助到社区、部门送法到社区的“三到社区”活动，促进我县城镇法治化管理水平的提高。加强与各依法治理成员单位的沟通、协调，形成依法治理工作的合力，全面推进依法治理工作，提高政府组织和社会组织依法管理和服务水平。
三、着力夯实基层基础，进一步发挥基层司法行政工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用。
推进司法所规范化建设。按照省司法厅的既定标准，抓好5至8个规范司法所的创建工作，从组织队伍、业务开展、工作制度、所务管理、履行职能等方面全面推进乡镇司法所规范化建设，一是加强规划。认真贯彻《司法部关于加强司法行政基层建设的意见》，依托乡镇“综治中心”这个平台，通盘考虑司法所基础设施建设，使之成为面向基层、面向群众的维护基层稳定的窗口和服务平台。二是积极争取财政部门对司法所基础设施建设的投入

年度全县司法行政工作思路第2页

力度，改善乡镇司法所装备技术条件，分期分批为乡镇司法所配齐办公设施；三是加强业务建设和实践锻炼。对司法助理员进行1至2次的专业业务培训，提高业务工作水平。司法所各项业务工作的开展，都必须与基层党委政府的中心工作紧密结合起来，并紧紧抓住维护稳定和经济社会发展中的热点、难点问题，找准立足点，选好切入点，把握好结合点，充分发挥自身优势，积极主动地开展工作，努力为党委政府分忧，为广大群众解难。四是加强工作考核。完善司法所年度工作目标考核制度，开展示范司法所考评活动。
完善人民调解机制。一是加强对人民调解工作的指导。通过人民调解员基本素质培训和年度业务轮训及现场交流等方式，提高法律政策、文化知识和依法调解的技能和水平。二是健全调解网络。争取资金搞好3至5个标准人民调解庭建设，以点带面，形成以“乡镇司法所为龙头，调委会为根基，人民调解庭为阵地”，区域性、行业性人民调解组织协调发展的民事依法调解大格局，充分发挥人民调解化解矛盾纠纷第一道防线的作用，切实防止矛盾纠纷激化，避免民转刑案件的发生；三是继续推广和创新“枫桥经验”。以“早发现、早预防、早解决、重引导、重宣教、重长效”的“三早三重”为突破口，发挥行业性调委会的自我净化功能，努力做好新时期在小水电建设、征地拆迁、企业经营、工程建设、劳资纠纷中引发的各种矛盾调解。四是强化对基层重大矛盾纠纷和各类社会安全隐患的排查，落实责任和预警机制，致力把矛盾解决在基层、内部和萌芽状态，实现调解方式的制度化、法制化、规范化。
切实抓好安置帮教工作，不断降低重新违法犯罪率。贯彻落实《浙江省归正人员安置帮教工作办法》，按照“衔接规范化、帮教社会化、安置市场化”的要求，做好刑释解教人员的衔接和排查工作，加强归正人员过渡性安置帮教基地规范化建设，搞好延伸帮教。进一步落实对刑释解教人员的责任帮教制度，构建党委政府统揽、部门齐抓共管、社会共同参与的安置帮教工作机制。认真执行乡镇、村组（社区）对刑释解教人员“一帮一”制度，做到安置帮教站、基层组织、刑释解教人员亲属帮教责任落实。深化归正青少年“导航工程”，不断完善社会帮教机制。认真部署开展社区矫正工作的宣传，努力维护社会稳定。
四、大力加强法律援助工作，切实维护弱势群体的合法权益。
今年法律援助工作总的目标是:壮队伍、扩援面、增数量、保质量，保障公民享有平等的法律保障，为经济困难或特殊案件的当事人免收或者减收费用。具体措施：一是强化法律援助宣传网络建设，扩大法律援助的影响力。建立健全总揽全局，协调各方的组织体系，深入宣传《法律援助条例》，让群众知道通过法律途径可以很好地保护自己的合法权益，形成党委、政府和全社会关心支持法律援助工作的良好氛围。二是强化法律援助服务网络，扩大法律援助的覆盖面。以县法律援助中心为依托，在19个乡镇（除库区5个乡镇）设立法律援助联络站，在有关部门和组织设立配套的法律援助工作机构。今年拟打算对司法所（法律援助联络站）协调的案件实行补贴，根据案件难易程度，对符合《浙江省法律援助条例》的相关规定案件，每个案件给予50至150元不等的办案补贴。规范法律援助中心和“12348”法律咨询联合运作，提高接访工作质量，畅通信息反馈渠道，切实依法维权，形成纵横交错、内外互动的援助工作体系，更好地为贫者、弱者、残者提供法律帮助。对“五保户、残疾人、低保户和特殊案件的当事人”等四类对象广开法律援助的“绿色通道”，做到有援尽援。进一步拓展援助工作领域，积极探索非诉讼领域的法律援助工作，加强以调解方式解决利益争议。三是强化法律援助基础保障网络建设，努力实现办案数量和质量的突破。向全社会招募法律援助自愿者，争取社会各界的支持，建立法律援助基金，调动社会各界的力量参与法律援助和服务，争取援助案件今年内突破100件；建立有效的办案激励机制，落实工作经费，提高律师、法律服务工作者参与法律援助的积极性。
五、以拓展法律服务领域，规范法律服务行为为抓手，构建法律服务大格局。突出法律服务的“系统性、前瞻性、针对性”，整合各种法律服务组织的力量，扩大法律服务业务，做大做强法律服务业，提高法律服务质量，提升法律服务层次，建立健全律师、公证员、法律服务工作者的长效管理机制，加强法律服务工作规范化建设和诚信体系建设，提高法律服务工作管理水平，改善法律服务执业环境，使法律服务业成为推动我县经济社会发展和民主法治进步的重要力量。综合运用法律服务方式，提供六方面的法律服务：一是为经济的健康运行和良性发展提供更多、更好、更快的法律帮助和服务。大力开展“法律服务进民企”活动，为民营企业开展法律文书的起草、审查、参与经济活动的谈判，帮助民营企业按照现代企业管理制度进行管理，当好企业法律参谋；二是为农村社会稳定服务，积极向农村拓展延伸法律服务，维护农民的合法权益。三是为政府法律服务，继续按照《景宁县司法局、信访局关于在党政领导信访接待日中开展法律咨询服务活动的工作意见》的要求，当好政府法律参谋。四是加强公证法律服务，要以贯彻实施《公证法》为契机，进一步提高公证服务质量，通过依法办理公证事项，积极引导当事人借助公证手段调节经济关系和民事关系，预防和化解社会矛盾纠纷，避免和减少司法诉讼。引导公证机构在更大范围内、更高层次上为各类市场主体参与市场竞争提供服务，防范交易风险，确保交易安全。五是为突发性事件提供法律服务。六是为促进库区发展和移民工作顺利开展服务。
六、以提高服务能力为重点，建立一支“政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良”的司法行政基层队伍，切实为维护公平与正义服务。
坚持“面向群众、面向社会、面向基层”，把思想政治建设放在首位，抓队伍强素质。深入贯彻党的十六届五中全会精神，坚持用正确的法治理念指导依法行政工作。贯彻实施《公务员法》，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为目标，加强党风廉政建设，以开展三年执法规范化建设为契机，继续抓好执法制度建设这个重点，抓住落实制度这个关键，着力推进各项工作规范化建设。营造浓厚的学习调研氛围，大兴调查研究之风，人人都来想大事，谋大局，学习新知识，接受新观念，探索新思路，创造新业绩,增强机遇意识、发展意识、责任意识、忧患意识和“干在实处、走在前列”意识。通过岗位培训、业务培训、实用技能培训，提高干部的综合素质。加强局领导班子建设，围绕“公正与效率”这一司法工作的世纪主题，按照“为民、务实、清廉”的要求，努力将领导班子建设成为政治坚定、勇于改革、团结协助、作风务实、廉洁高效的领导集体。

《20xx年度全县司法行政工作思路》来源于网，欢迎阅读20xx年度全县司法行政工作思路。

20年度司法行政工作思路及方案

20xx年度司法行政工作思路及方案

一、指导思想

深入贯彻党的x届x中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以建设平安鄞州为契机，充分发挥法制宣传、法律服务、法律保障的职能作用，为维护社会和谐稳定服务，为维护社会主义市场经济的法律秩序服务，为建设社会主义法治国家服务，加强基层基础工作，加强队伍建设，推进司法行政工作的改革和发展，为我区全面建设小康社会创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境。

二、基本工作目标和要求

以强基础、促规范、创一流、保平安为工作目标，提出突出五个重点，抓住四个环节，强化三个服务的工作要求，具体为：

（一）五个重点：一是要积极预防和化解矛盾纠纷，努力促进社会和谐；二是要充分发挥职能作用，全力维护社会稳定；三是要积极拓展和规范法律服务，努力维护社会主义市场经济的法律秩序；四是要扎实有效地开展普法依法治理工作，促进依法治国基本方略的实施；五是要夯实司法行政基层基础，进一步活跃基层司法行政工作。

（二）四个环节：一是工作思路抓创新。要深入开展调研，把握发展脉搏，研究新情况，解决新问题。二是工作任务抓务实。将全年工作任务分解到科室，分解到人，确保完成全年工作任务；二是服务质量抓优质。要求局机关干部、基层司法助理员、律师、公证员、法律工作者要依法行政、依法办事，为全社会提供优质高效的法律服务；四是队伍建设抓规范。积极创建市级文明机关，深入开展机关效能建设和党员先进性教育，强化执政为民，立党为公意识，打造一支高素质的司法行政队伍。

（三）三个服务：积极发挥职能作用，推进人民调解、安置帮教、普法依法治理、法律援助和社区矫正等各项工作，强化司法行政工作为维护社会和谐稳定服务，为维护社会主义市场经济的法律秩序服务，为建设社会主义法治国家服务。

三、主要工作措施

（一）全面深化普法依法治理，推进基层民主法制建设

1、着力抓好各阶层、组织、群体的法制宣传教育。一是通过多种形式，抓好领导干部、中青班以及公务员的学法用法，并形成一个任前考试和任中测试的考核制度，提高各阶层干部学法用法的积极性和主动性二是开展争创青少年法制教育星级示范学校，将法制教育融入到青少年思想品德教育、日常行为规范教育中，加强校外法制基地、法制副校长和家长法制学校建设，构建学校、家庭、社会联动的三位一体青少年法制教育新格局。三是抓好企业经营者的工商行政管理、安全生产等法律法规知识为主要内容的学习培训，提高经营者维护社会主义市场经济秩序的自觉性。四是加强对农村和社区基层干部的法制轮训和测试，使他们能真正学法、懂法、用法、守法。五是充分利用现有的法制教育资源，深入农村、社区，广泛开展各种形式多样寓教于乐的法制宣传教育活动，普及法律知识，提高群众法律意识。同时重视对外来务工人员的法制宣传，引导他们自觉遵守国家法律法规，依法维权。

2、扎实开展民主法治村（社区、企业）创建活动。一是出台《鄞州区民主法治村管理办法》和《鄞州区民主法治村考核细则》，加大对民主法治村创建工作的指导力度，形成年初申报、年中指导、年末考核的良性循环体系，把民主法治村创建活动纳入规范化、制度化轨道，并开展民主法治模范村的创建工作。二是民主法治社区创建工作按照以法为准、以人为本、服务社会的指导思想，突出普法、自治、服务三个主要环节，做到领导有机构，组织有网络、服务有渠道、活动有载体、管理有制度、经费有来源、阵地有保障、队伍有落实的八有工作格局。全面推广钟公庙街道飞虹社区民主法治社区创建试点工作经验，扩大民主法治社区（企业）创建范围。三是在宁波东方压铸机床有限公司进行民主法治企业试点工作取得初步成效的基础上，围绕普法教育、厂务公开、制度完善三大块内容，在部分镇（乡）、街道选择1─2家公司进行局部推广，并向民主法治学校、民主法治医院等方向延伸。

3、切实加强法制宣传教育阵地和队伍建设。一是不断拓展普法新阵地，创办鄞州法治网和《新法快递》，及时传递与群众生产生活密切相关的法律法规，扩大普法依法治理工作的影响。二是进一步增强《鄞州普法》报可看性、可读性，使其更贴近生活、贴近社会，真正成为我区普法工作的有效载体。三是巩固原有法制学校、法制宣传窗、法制宣传刊物等宣传教育阵地，充分整合一切有效资源，发掘潜在功能，最大限度地发挥普法阵地作用。四是继续办好124全国法制宣传日活动，突出法制宣传重点，丰富法制宣传内容，增加法制宣传效果。同时，高度重视法制宣传教育队伍建设，加强对有关专职人员、联络员和信息员的业务培训，努力提高他们的政治素质和业务水平。

4、做好四五普法考核验收和xx普法规划工作。一是抓紧研究制定好《鄞州区四五普法总结验收标准》和《鄞州区区属单位四五普法总结验收标准》，做好各种资料收集、整理以及查漏补缺工作，适时组织力量做好考核验收工作。二是结合本区实际，制定并出台《鄞州区xx普法规划》，并要求各镇（乡）、街道、有关部门根据实际制定、出台本单位xx普法规划。

（二）加强司法所规范化建设，发挥第一道防线作用

1、贯彻精神，做好参谋，加强司法所规范化建设。一是根据中央领导同志提出的要求加强两所一庭基础建设的要求，积极向党委、政府汇报司法所在解决矛盾纠纷、维护群众合法权益，推进依法治国方略实施中的作用，大力加强司法所建设，帮助解决司法所在组织机构、人员编制、基层设施等方面的困难和问题。二是把司法所纳入到各镇（乡）、街道将要设立的综治工作中心，并保障硬件设施和人员配备，加强司法所规范化建设，充分发挥司法助理员的主观能动性，真正使司法所成为各级党委、政府一个强有力的工作机构。

2、加大力度，注重协调，加强对人民调解工作的指导。一是积极协调公安、检察、法院以及民政、工商、劳动等有关部门，加强对人民调解工作的支持和指导，形成合力，确保人民调解工作的实效。二是巩固和推广防、疏、调三位一体维稳工作机制，加强人民调解组织建设，开展争创星级人民调解委员会活动，提高调处矛盾纠纷和社会不安定因素的能力，使人民调解工作成为调处纠纷的稳压剂、解决矛盾激化的减压阀和双方平等主体的黏合剂。三是对全区基层人民调解员全面进行一次培训，使其掌握人民调解工作常用的法律、法规和工作技能，提高人民调解工作的效率。积极吸收符合条件的离退休法官、检察官、人民警察以及律师、法律工作者等志愿者参加人民调解工作，建立一支懂法律、懂政策、知民情，热心人民调解工作的专兼职相结合的高素质的人民调解员队伍。

3、积极引导、化解矛盾，预防和减少信访突出问题及群体性事件。一是按照上级部门有关处置涉法信访和突发性群体事件预案要求，组织司法所工作人员、法律工作者积极参与处理信访工作，正确引导上访群众依法上访，依法反映问题、依法维护自身的合法权益，直接为上访群众释疑解惑、化解矛盾，为群众提供法律咨询、法律服务，引导群众法律程序依法解决。二是积极地为信访部门处理涉法上访问题提供法律咨询、法律建议，协助信访部门对无理纠访的人员进行法制宣讲教育，促使其息诉罢访。

（三）扎实做好社区矫正工作，提高社会教育改造质量

1、落实各项工作制度，确保依法规范进行。一是加强对各司法所执行社区服刑人员奖惩中的指导、监督和督促，努力使全区社区服刑人员在接受教育、奖惩、帮助时能依法、公正。利用人大、政协、新闻媒体等部门对各地的社区矫正日常管理教育工作进行监督，设立公开监督电话和电子信箱自觉接受广大干部群众和社区服刑人员的监督。二是进一步明确法院、检察、公安等部门在社区矫正具体工作中的职责和任务，做到分工协作、密切配合，并在实践中与各司法所、公安派出所形成合力。三是建立社区矫正管理系统软件，实行数字化管理，提高日常工作效率。

2、运用多种工作措施，保证社区矫正质量。一是加强与法律专家咨询组的协作，不定期地对全区各地的社区矫正工作开展情况、存在困难和法律运用问题进行调研，提出建议，制定对策，完成立法调研任务。二是建立由心里矫治医师组成的社区服刑人员心里矫治中心，定期对社区服刑人员开展心里咨询和矫治活动，使矫正对象能在矫正期内得到良好的教育、帮助和本质上的矫治。三是对社区矫正工作人员和志愿者进行相关法律知识的学习培训，提高整个社区矫正工作队伍的政治业务素质，增强他们的责任感和使命感，保证对社区服刑人员的改造教育质量。制作音像宣传光盘，推广我区经验和做法

3、结合安置帮教工作，遏制重新违法犯罪。一是进一步完善归正人员报到登记、建档立卡等各项制度，加强对三无的归正人员和没有改造好有重新违法犯罪倾向的归正人员的管控力度。二是继续在城镇地区建立和扶持一批过渡性安置实体或基地，进一步规范原有安置帮教基地，会同有关部门和社会团体积极开展帮教志愿者活动。三是加大安置帮教和社区矫正工作的宣传力度。形成良好的社会舆论氛围，确保我区归正人员帮教率和安置率分别达到95%和90%以上，重新违法犯罪率5%以下；力争社区服刑人员无犯新罪现象。

（五）充分发挥法律服务职能，努力强化保驾护航功能

1、律师、公证工作。以坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信为宗旨，加强律师职业道德教育和执业纪律教育，提高律师队伍素质，努力做到三个规范，改善律师执业环境，提升律师队伍为经济建设和社会稳定服务的水平。继续组织律师参与每个月的区领导信访接待日，同时安排一名律师在司法局值班解答群众的法律咨询，实行律师值班日制度。根据公证体制改革后公证行业新组织形式的特点, 转变司法行政机关对公证工作的行政管理职能，加强公证机构的内部管理，重点抓好公证质量的管理。在几个主要镇（乡）、街道设立公证办事处，方便群众办理公证事项，并制定相配套的管理办法和措施，探索新的管理模式。

2、基层法律服务工作。大力拓展和规范法律服务，开展规范化法律服务所创建活动，重点抓好法律服务市场规范、法律服务人员执业规范、办案办证程序规范和管理行为规范建设。加大对基层法律服务所的指导，加强对基层法律工作者的培训，调动基层法律工作者的主动性、积极性和创造性，以跟踪服务占领法律服务市场，以优质服务取信法律服务市场，以提升服务拓展法律服务市场，以诚信服务扩大法律服务市场。

3、法律援助工作。进一步扩大法律援助的覆盖面，坚持重心下移，充分发挥司法所、基层法律援助工作站的作用，为群众开展零距离的法律服务，着力解决群众关注的热点、难点和焦点问题。以法律援助中心为主体、以律师事务所和法律服务所为依托，建立处置突发性事件的法律顾问处，发挥12348法律咨询热线的优势，设立维稳信息站，畅通信息收集、汇报渠道，在为群众提供法律咨询和法律服务的同时，及时向区委、区政府上报有关社会稳定方面信息，主动为党委、政府分忧排难。

（六）提高司法行政队伍素质，加强党的执政能力建设

1、加强队伍建设。一是切实加强领导班子思想政治建设。讲学习、讲政治、讲正气，顾全大局，增加团结，保持奋发有为的精神状态。按政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，把班子建设成为坚强的领导集体。二是开展保持共产党员先进性教育活动。紧密联系党员队伍建设的实际，以实践三个代表重要思想为主要内容，组织广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统。通过先进性教育，提高党员素质、加强支部建设、服务人民群众、增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是做好局机关中层干部竞聘上岗工作。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，对届满的中层干部，推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗的选人用人机制，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过的硬的干部选拔到领导岗位上来。

2、加强作风建设。一是加强党风廉政建设。认真抓好党风廉政建设责任制和一岗双责制度的落实，做到分工明确、责任落实，形成一级带一级、一级抓一级的责任机制。管好自己、管好家属子女、管好身边工作人员、管好自己分管的科处室。特别是班子成员要提高自警自律意识和拒腐防变能力，带头作表率，做到防微杜渐、警钟长鸣，树立司法行政干警，立党为公、执政为民、清正廉洁的良好形象。二是加强机关效能建设。进一步提高机关工作效率和服务质量，切实改进机关作风，提高行政效能，建设勤政务实、公正透明、廉洁高效的司法行政机关规范健全完善机关内部规章制度，实行公开办事制度、首问责任制度、一次性告知制度、办事时限制度、严格请销假制度及实行督查和违规追究制度等等。三是大兴争先创优之风。牢固树立创新发展意识，发扬敢为、求实、争先的鄞州精神，与时俱进、开拓创新，激励全局司法行政干警、司法助理员及律师、公证员开展立足本职的创新活动。对具有创新特点并对实际工作起到良好促进作用的工作内容、方法、措施、建议给予奖励。

黉舍行政工作筹划

1、调剂和完美我校原有轨制中不完美之处，使其更具可行性和易操作性，有利于黉舍工作的开展。

① 抓好师德师风扶植，倡导敬业奉献精力，按期开好教师例会，组织教师进修政治理论，进步师德素养，做到一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切，让教师自发把本身的优胜的言行举止作为衡量本身是否合格的根据，成为教师彼此尊敬，学生较仿的示范，使学生一个个地进步、文明。大年夜而带动学风的健康形成。

2、加强教师部队扶植

二、加强迫度扶植，用轨制管好黉舍

进入二十一世纪的每一年，教导工作者总倍感任重道远，因为我国已经周全进入小康社会，加快推动社会主义现代化的新的成长阶段，公平易近的本质品位晋升，参加世贸后教导的应对工作充斥机会和挑衅，教导改革与成长诸于对教导的请求，新的课程改革标准的实施已箭在弦上，普九普实的号角响彻耳畔。面对如火如荼的撩人形势，我们怎么办？根据全县开学预备工作会议精力，结合我校的具体情况，我作的工作思路定格为：卖力进修、深刻领会江主席的“5.31”讲话的内涵，并以此统揽黉舍工作大年夜局，与时俱进，开辟朝长进步，环绕“五个一流”周全开展工作，侧重在朝队扶植，教研教改，进步质量方面狠下工夫，做好安然、稳定工作，在黉舍范畴的各个方面加强治理，改良治理，资本竽暌古化设备，使学生获得优质教导，绕揭捉校向着优良成长。

② 抓好教师的营业进修及才能的进步

③ 加强班子成员个性品德的揉和，能严于律己，宽以待人，以出色的本份工作与诚信的开朗风度守信悦服于教职工。

① 化班子成员的┞服治思想扶植，进步成员的思想本质。经由过程开好班子例会，组织成员进行政治理论进修，使每个成员熟悉律例，自发依法依规行政，积极参加上级组织的各项普法培训和测验，加强法纪不雅念。每个成员至少有一份营业杂志，谙熟专业请求。开好平易近主生活会，捐异小我成见，只图黉舍成长，做到政治上互信赖任，思想上互相沟通，工作上互相协作，生活上互相干怀，加强班子的凝集力和战斗力。

④ 防腐拒变，廉洁奉公，不以机谋私，规规矩矩干事，堂堂正正做人，经得起短长的考验。

1、加强班子部队扶植，形成联结、协作、开辟、朝长进步的龙头

② 加强班子的职责治理，做好每一块工作，根据本能机能分工，各本能机能要大年夜胆工作，各层次要眉僮霸己的权柄与职责，勇于负责，善于改进，不继总结，进步工作才能，做到职责上要分，思想上要合，工作上要分，目标上要合，机构要分，效益要合。

一、加强部队扶植，适应形势成长

A．鼓励教师积极参加学历教导、持续教导、更新常识、进步水准，适应教导改革与成长的形势；B.赞助教师赓续总结、分析、积聚经验、办法，分期分批慢慢进步能层次；C.以教研处为龙头，以教研组为组织，以班级为依托，积极开展立异教导教授教化晃荡，研究、推荐最新教授教化改革测验测验办法，进步科研含量，倡导团队协作精力，力争大年夜面积进步质量；D.开展优良教案、优质课、优良论文的评选晃荡，让教师的潜力得以充分发挥；E.大年夜胆启用和培养青年教师，把进步青年教师程度作为黉舍工作的重心，同时也给青年教师施加必定压力，付与必定的任务目标，让更多的青年教师尽快脱颖而出；F.加强黉舍长途信息教导网的治理与应用，充分应用长途教导的优势，开展教师培训工作，让名师、名人、名课教导的出色世界与我校融为一体，使我校教师拓宽视野，共分国表里最新教导教授教化结不雅，把握无穷良机，以此作为晋升我校教师本质才能品位依托与桥梁。

2、加强规章轨制的进修和实施，尤其对新教师液Ｚ婵轨制的教导，起重要使他们懂得轨制，熟悉轨制，进而遵守、实施轨制，让轨制化为师生自发搞好岗亭工作的须要与行动，推动黉舍工作。

3、尽可能整顿编辑积年轨制成书，让教职工人手一册。

行政工作计划

根据上一季度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从以下方面开展接下来的工作：

一、日常工作：

1、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;

2、完成日常行政招聘与配置;

3、每月月底最后一天统计本月所有员工的考勤，月初一号交与财务部作为核算工资的标准之一。

随时了解员工近期的工作状态，对进职、离职、调岗职员工作情绪进行了解。随时关注离职职员动态，做好下一步职员招聘安排及计划。

4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;

5 、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

6、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

二、公司项目资料的信息化管理：

为了保证在公司运行体系中投资部门使用的项目文件的方便。

1、必须认真协助投资部做好项目资料的整理、编档、管理工作。

2、对借阅和领取操作的项目资料按照《项目资料领用规定》做好详细的登记并催促其及时归还，以便查询。

3、对投、融资业务有一定相关的了解，对对接单位提供资料方面的科目、类别区分要有基础认识。

三、办公资源的有效控制：

更好地控制办公用品费用的支出，根据公司办公用品及耗材的实际领用情况，对领用的物品进行严格的控制。细心察看公司电器设备的使用状况和用电情况，督促合理用电和用电安全。

四、公司制度的落实执行及督察工作：

公司过去颁布的刚性的制度已经不少，但如果没有行政部门的监督和检察制度的功效可能会大打折扣。所以，我们最需要的对公司规章制度的贯彻执行和维护。如何做到制度的刚性执行，首先自己就要以身作则。再有对政策的执行要始终如一地坚持，不能虎头蛇尾；工作不能要宽以待己，严于律人。

行政工作对一个不断成长和发展的公司而言，是非常重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部门配合共同做好的工作项目较多,因此，需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政工作成败的关键。所以行政部在制定目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。

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