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经营压力空前,2014年是分公司收入指标剧增。市场竞争激烈的一年,同时,也是分公司市场大发展,支撑体系优,企业形象强的一年。面对新形势,分公司办公室确定的工作指导思想是强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下、综合协调、顾问助手、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。
发挥6项功能,具体的工作思路是化解4个矛盾。抓实6个细节,落实5项重点工作。
一、要切实解决好4个矛盾
其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上,一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门。办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的这就要求办公室把“一切服从大局,一切服务大局”作为办公室工作的动身点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。
但要做好办公室工作,二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的主动性。又必需发挥人员的主动性,善于在主动中求主动,变主动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。
政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处置、政务督促检查、机要档案失密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子。主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的把事务看成是低层次的办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。
当参谋,四是过”与“不及”矛盾。为领导出主意。要把握“度”掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要积极谏言,但不能瞎掺和。
二、发挥6项职能。
突出“想得到多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,一是发挥顾问功能。要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及久远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建议。善于增强整体合力,树立团队协作精神和服务理念,善于对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。要立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,增强工作的主动性、预见性、发明性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺,充分调查摸底的基础上,提出可行建议和工作预案,发挥顾问和助手作用,不时提高参与决策能力。
党校办公室XX年工作总结和XX年工作思路
XX年,在校委的正确领导下及兄弟科室的支持配合下,围绕年初确定的党校工作计划,坚持以提高综合服务能力为重点,构建和谐科室为目标,突出中心,扎实工作,全科室人员团结一心,密切协作,在人员少 ,任务重,事务杂的情况下,通过大家的努力,较圆满的完成了全年的工作任务。基本做到“团结高效,服务周到”。为了今后工作的更好开展,现就XX年的主要工作总结如下:
一、先锋网
共计更新各类文字信息x多条,图片信息x多条。转载区里信息x多条,在区先锋网发表各类信息30多条,省委党校网站发表信息x条,在中央党校理论网发表信息x条,在中国乡村网发表信息1条。
二、综合文字工作
XX年办公室起草文件x篇,各类请示、报告、汇报材料等x余份,下发考勤、学习管理、考核等制度6项,形成书面文字材料四本,党校校志一本。而且积极的协助课题小组完成三篇专题调研报告的打印、编制。
三、拆迁工作
拆迁工作XX年,党校共负担了四次拆迁任务,行政科承担了三次,由于时间紧,任务重,而且拆迁户不理解、不配合,面对门难进、脸难看,冷言冷语,但是为了完成任务,我们每天行程几十公里,平时见不到人的,我们就等到中午或晚上,有时等人到晚上十点多钟,主动上门,一次不行两次,只要看有人在,我们就主动搭讪,虽然开始不理解,经过我们不懈的努力,他们基本都能理解,绝大多数都能配合,最后基本完成上级的任务。
四、公车管理
我们严格的执行公车管理制度,做到全年安全行驶无事故,无违规用车现象发生。
五、劳动工资发放、职称评定、工资调整、人事劳资统计及考勤考绩
党校现在编x人,人员编制有参公的、有事业的、有普工,XX年,有一人晋级,x人竞聘,一人退休,我们积极克服调资方法差别较大,任务较重,职称评审工作技术性强、工作量大的困难,办公室严格按照上级规定,完成评聘工作。帮助三名新调入教师完成工资交接和人事档案的转移手续。办理一名教师的退休手续。一年来, 我们能够严格的执行财务管理制度,做到工资准时发放,定期向教职工公开学校的收支情况,例如学校经费的预算、结算收支情况 ,依法收费的项目、标准,收费依据和实际执行情况等等。在职称评定、工资调整、人事劳资统计工作中,准确的完成人事、工资的各种常规工作,切实的维护教职员工的切身利益。
六、房改
关于党校房改遗留问题,我们根据校委制定的条件成熟一家改一家的原则,积极协调有关部门,XX年,共有三家符合条件,一家手续已完成,另两家正在办理中。
三、不足和需要提高的方面
过去的一年不足之处还是很多的,第一,办公室工作对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够细,一些工作的协调不是十分到位;第三,制度建设还有待进一步完善的,第四,理论水平和业务能力还跟不上要求。第五,科室管理工作有待进一步加强,第六,服务水平和质量有待进一步提高和服务意识都待进一步增强。
XX年工作思路
过去工作中存在的这些问题需要不断的学习并借助实践工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,坚持按照“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性,为此我们对下一年度的工作方向有了清晰的思路:
1.加强学习,拓展自身知识面,加强政治理论修养,提高个人综合素质
2.进一步提高办公室全体人员的工作水平、增强服务意识,更好的为领导正确的决策、科学决策提供参谋和服务,为党校的教学、教师、学员服务,为其他人员服务。
3.加强与其他部门的工作交流,注意听取同事们得意见和建议,进一步提高政务管理水平和事务处理能力。
4.努力提高业务技能和水平,尽快适应新形势、新发展的要求。特别是办公自动化,对办公室人员提出了更高的要求和标准。搬入新校区后,学校添置了更多更新的办公设备,为了尽快熟悉并掌握,我们将更努力学习。
5.加强制度建设,进一步完善办公室的各项规章制度;
6.进一步提高办公室的现代化建设。
以上是办公室对全年主要工作的总结,但我们深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,在下步工作中,我们将加以克服和改进。
办公室XX年工作小结及明年工作思路
办公室XX年工作小结及明年工作思路第2页
期完成,就能收到了明显的效果。另外,就是经常碰到的随机不可预见的事务,对这些事务做到及时处理,当天的工作当天完成,这样每天下班后既无后顾之忧,又可获身心愉悦。二是要学习现代科技知识,向科技要时间,向科技要效率,建议尽快实现办公自动化。三是要处理好工作和学习的关系。对办公室的同志来说,工作再忙也不能放松学习,学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力,工作忙要在干中学,时间紧要在学中干。不仅要学习政治理论和业务知识,还要学习市场经济理论、法律法规等知识,注重知识的更新,拓广知识面,增强各种适应能力。局办公室XX年12月工作总结及XX年1月工作筹划
xx教办〔XX〕28号
7.呛中:录制10节生命安然教导课,举办名师授徒典礼,为10名留守学生送爱心餐。
1.区委书记王xx同志深刻5所中小黉舍(教授教化点)实地调研。12月5日,区委书记王xx同志深刻5所黉舍(教授教化点)调研。下昼在局三楼会议室召开座谈会,为教导体育的成长把脉问诊,绘制蓝图。(xx网、xx网、xx教导消息网均作了报道)
(一)各科室
4.电教站:完成127个班级的电子白板和15个直播室安装调试工程;安排安排全区“一师一优课、一课一名师”晃荡。
5.召开黉舍食堂治理工作会。XX年xx区黉舍食堂治理工作会在张湾二中召开。各镇(办)中间黉舍校长、寄宿制中小黉舍长、高中校长和区勤办全部工作人员,共100多人参加会议。
1.办公室:完成区委书记王xx同志调研教导工作报告请示材料、会议预备等工作;完成人大年夜代表、政协委员观察教导展板设计、现场安排工作;完成机关干部综合本质晋升工程第三环节“写”的工作。
5.区一中:邀请区人平易近法院开展普法教导晃荡。12月4日(国度宪法日),50余名师生受区法院邀请参不雅立案大年夜厅、法治文化长廊,体验现场庭审,旁听一路窃取林木案件审理。
8.监察审计科:做好XX年党风廉政扶植工作材料的┞符理工作。
10.财务治理科:完成“周全改薄”五年筹划所稀有据体系录入、汇总、上报等工作。
4.安然信访科:应用湖北省“两化”治理平台,及时`控各校安然隐患排查情况;启动恶劣气象黉舍安然治理预案,加强校车安然治理。
9.教师治理科(语委办):完成省语办对xx小学申报省级说话文字筹划化示范校考察验收工作,完成市教导局考察组对我区任期满三年的xx中名师、名校长的考察工作。
2.基本教导科(体卫艺办):完成第一届校园文化艺术展演晃荡;制订《全区“一师一优课、一课一名师”工作筹划》。
6.综合科:统计全区艰苦教职工,年进步行访问慰劳晃荡。
5.干部人事科:做好群教晃荡的┞符改落实督办工作。
11.区中间幼儿园:以“教师更须要合作精力”为主题开展师德培训;举办为期3天的第五届“和孩子一路成长”冬季亲子活动会。
(二)局直单位(黉舍、幼儿园)
3.教研室:完成37所小学六年级教授教化工作检查、初中九年级教授教化工作检查及5所高中卒业年级惯例教授教化检查工作;6名教师获全市优质课一等奖,12名教师在全省优质课比赛上获奖,1名教师在全国微课比赛中获奖。
7.学生赞助科:完成8074名义务教导阶段家庭艰苦寄宿生的材料审核汇总工作。
2.忌塘啃心:完成全区中小学教师持续教导学时挂号和档案扶植工作。
6.区二中:召开35岁以下青年教师座谈会;组织全校教师做近三年高考真题,请求写出解题思路和评分标准;接收全省依法治校示范校验收工作。
二、XX年12月份亮点工作
10.xx小学:举办趣味性活动会,召开“冬季安然教导”主题班会,持续开展“同课异构”晃荡。
(三)各镇(办)中间黉舍
1.xx中间黉舍:添置90个保温桶,卖力落实“暖和工程”;分校举办班主任论坛晃荡。
7.呛中:举办第一届校园科技节,开展课题结不雅评选晃荡。
6.xx镇中间黉舍:对黉舍财务进行清理,落实“阳光政务”。
8.xx镇中间黉舍:召开校园治理现场推动会,邀请黄龙镇人大年夜代表、政协委员观察教导成长。
3.xx镇中间黉舍:对食堂食物安然卫生情况进行督查。
4.xx镇中间黉舍:举办冬季活动会,对35名公平易近办幼儿园园长和教师进行“区域晃荡”专项培训。
三、XX年元月份工作义务
5.成长筹划科:督办xx开工扶植工作,启动xx八中筹划设计工作,拟定xx十三五”教导筹划。
2.测验中间:做好空军少年军校考生进行复检工作。
2.安然信访科:做好市教导局“安然校园”检查考察工作;参加xx法司法常识比赛晃荡。
4.综合科:春节前,看望慰劳全区艰苦教职工。
7.基本教导科(体卫艺办):制订《全区中小学开展阳光体育冬季长跑和体育锤炼实施筹划》,举办第八教授教化生阳光体育冬季长跑和体育锤炼晃荡启动典礼;做好全区中小学幼儿园寒假前预备工作。
3.xx镇中间黉舍:组织专班对29所中小学进行安然隐患大年夜排查。
5.xx镇中间黉舍:组织黉舍干部深刻到艰苦教职工家中进行“一帮一”慰劳晃荡。
7.xx镇中间黉舍:根据“三大年夜机制”对各校引导带课、住校、教授教化治理、黉舍安然等工作进行检查评选。
3.晃荡中间:与市科技馆合作在全区中小学开展科普巡回展。
10.老干科:做好30所黉舍“中华魂捐书助学献爱心”晃荡申报工作。
(二)局直单位(黉舍、幼儿园)
4.xx镇中间黉舍:开展中小学生书法、绘画、小创造、小制造比赛晃荡。
8.监察审计科:严逝世查处引导干部风格不正、教师违规办班补课、违背师德师风等问题。
4.教研室:做好全区期末质量测试工作;持续开展“一校一天”教研晃荡;调研区一中高一年级“高效教室”开展实施情况;做好“一师一优课、一课一名师”晃荡。
(三)各镇(办)中间黉舍
7.xx镇中间黉舍:加大年夜教授教化点治理力度,做到同一测试,同一评选。
6.区职教中间:与企业合作,扶植动画设计专业、动画传媒专业。
8.xxx中学:做好心理咨询室的启用工作,开展首届“冲动田中十大年夜榜样标兵”评选工作。
9.区直机关幼儿园:应用幼儿园网站、家园场地、qq群,对幼儿进行寒假安然教导宣传工作。
10.区中间幼儿园:做好期末幼儿身高、体重的测量及数据统计汇总工作。
11.财务治理科:做好XX年周全改薄年度工作总结及XX年购买筹划。
5.xx镇中间黉舍:Z婵中小学幼儿园安然治理,出台校长治理办法和引导干部治理办法。
1.xx中间黉舍:合营交警队等单位短谟送学生车辆进行专项检查。
1.勤办:做好学生食堂知足度查询拜访工作,提出相干整改请求。
2.xx镇中间黉舍:开展中小学日常治理评估检查工作,并作为校长考察的重要根据。
6.xx镇中间黉舍:开展社会主义核心价值不雅进修晃荡,并编制儿歌。
2.xx镇中间黉舍:开展第二轮“比教授教化”和“讲一节好课”比赛晃荡;举办以“展拭魅招、促治理、提质量”为主题的首届班主任论坛。
5.电教站:做好全市“教导云”工程检考验收工作。
3.干部人事科:持续收集整顿综合考评的各项迎检材料。
(一)各科室
6.学生赞助科:持续做好学前教导赞助材料的审核工作。
1.办公室:做好“三大年夜机制”各项考评考察预备工作;召开教系一切信息宣传工作总结及表扬大年夜会。
9.督导办:印制《xx区督学专业实用手册》。
XX年12月31日
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