一、指导思想:
在市教育局和上级教研部门的指导下,,对照优质园验收时的各项标准、以贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》为核心,深化教学改革,优化保教队伍,强化服务意识,提高保教质量,不断丰富办园内涵,提升办园品位。
二、工作目标:
1、加大硬件投入力度,不断改善办园条件,创设安全舒适的育人环境。
2、强化师资队伍建设,不断提升教师综合素质。
3、根据本园实际情况,开展特色教育、树立自身品牌,争创特色幼儿园。
4、以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为让家长满意让幼儿健康的一流幼儿园。
三、主要措施:
一、加大硬件设备的投入力度,创设良好育人环境。
本学期,我园加大硬件设备的投入力度,各班都添置了幼儿手头、桌面及室内玩具,电脑的更新,户外体育器材的添置,保证了幼儿园的活动能正常、丰富、优质优量地开展,营造了更安全的游戏环境和游戏氛围。
二、加强园本培训,优化教师素质。
幼儿园现无年轻教师,在职教师教龄都在十年以上,可以说教育教学的经验相对很丰富。针对幼儿园实际情况,本学期重点落在优化教师素质上。
1、加强学习指导,提高师德修养。
每周一中午为全体教师集体学习时间,教师间互相借阅教育书目,形成较为固定的读书体系。鼓励教师将所读的精典片段或文章以小型沙龙形式介绍给大家,以帮助全体教师提升文化修养和专业品味。
2、开展多种形式的座谈会,通过面对面、心对心的交流,拉近教师之间的感情,增强主人翁意识,营造一个积极向上、团结和谐、凝聚和智慧的优质团队,促使全体教师共同成长。
三、立足实际,大力提升教研工作。
1、严格执行课程计划。开学初,制定科学合理的课程计划,幼儿园将课堂巡视制度与月考核制度结合起来,确保课程计划的规范实施。
2、以年级组为单位有计划地定期开展好集体备课活动,认真抓好备课、上课与课后反思三个环节,在教学过程中体现《纲要》理念,促进每个幼儿在原有基础上富有个性的发展。同时,做好 “一课三研”活动,鼓励教师勤于探索、着力创新,促进教师间的互研互学。
3、以考核细则规范教师教育教学常规,将随机考核、随堂考核、月考核、学期考核有机结合,完善对教师的过程性评价。主要从五个方面来评价:1、将采取定期或不定期考核班级常规工作。2不定期进班听课。3教师参加教研活动的态度、实效等。4教学反思、教育随笔及区角反思。5班级幼儿的发展水平和素质质量测试成绩。通过以上几方面更客观地评定教师的工作,促动教师更注重平时的积累。尽量来避免工作中走过场、搞形式主义。增强教师工作责任感和自觉性。
四、加强安全防范工作。
1、努力争创平安园所。全体教职工牢固树立“安全第一”的思想,努力为幼儿创设安全的环境,及时发现和清除不安全隐患,强化幼儿的自我保护意识,确保无任何安全事故的发生。
2、抓好卫生保健工作。坚持卫生检查制、消毒制,做好卫生健康保健宣传和疾病预防工作,控制流行性、传染性疾病。通过早锻炼和各种活动,提高幼儿的抗病能力。结合体育锻炼,促进幼儿的食欲,提高幼儿的身体素质。
3规范日常保育工作。根据不同年龄幼儿的生理、心理特点明确保育目标。特别对托班的幼儿要耐心细致地照顾,提倡保教一体化的教育。
五、加强家园联系工作,促进幼儿全面发展。
1、我园将定期召开家长委员会和家长会,共同商讨幼儿园大事、要事,反馈家长对幼儿园工作的意见和建议,沟通家园联系,向社会宣传幼儿园的优点,协助幼儿园共同搞好家园联系工作,促进幼儿园工作的进一步发展,同时对幼儿园管理,保教工作起监督、促进作用。
2、本学期开展两次家长会专题讲座活动,提高家长育儿知识,达到家园同步教育,促进幼儿的全面发展。
3、设立“家长信箱”,积极采纳家长的好建议。以电话联系、问卷调查等多种形式继续开展好家访活动。
六、积极开展网络宣传,扩大幼儿园的知名度。
进一步完善、坚持做好幼儿园的网站维护工作,及时上传园内最新动态,让更多的家长了解我园的优质教育教学和先进的教育理念。
本学期围绕和平教研室的健康领域研究,开展如下活动:
三月:
1、新学期的活动计划、教案的准备。
2、接待新生入园
3、增添室内室外玩具及活动器械,室内环境创设。
4、配合保健医完成幼儿体检工作,并全面了解幼儿身体状况,做好科学合理的计划,提高幼儿体能及身体素质。
5、室内、户外的设施设备检查。
6、家长学校的成立
四月:
1、做好游戏活动的准备。
2、开展幼儿园半日活动
3、围绕健康领域开展家庭教育讲座
五月:
1、参观蔬菜大棚
2、准备六一节目
六月:
1、各年级组进行体育活动比赛
2、教师体育活动比赛
3、个人总结、班级档案的归档
4、幼儿发展水平评价
5.幼儿舞蹈
2、强化师资部队扶植,赓续晋升教师综合本质。
2、抓好卫生保健工作。保持卫生检查制、消毒制,做好卫生健康保健宣传和疾病预防工作,控制风行性、感染性疾病。经由过程早锤炼和各类晃荡,进步幼儿的抗病才能。结合体育锤炼,促进幼儿的食欲,进步幼儿的身材本质。
在市教导局和上级教研部分的指导下,,对比优质园验收时的各项标准、以贯彻落实《幼儿园教导指导纲领》为核心,深化教授教化改革,优化保教部队,强化办事意识,进步保教质量,赓续丰富办园内涵,晋升办园品位。
1、加强进修指导,进步师德教养。
4、以一流的师资、一流的情况、一流的办事将幼儿园扶植成为让家长知足让幼儿健康的一流幼儿园。
一、指导思想:
每周一正午为全部教师集体进修时光,教师间互相借阅教导书目,形成较为固定的读书体系。鼓励教师将所栋将典片段或文┞仿以小型沙龙情势介绍给大年夜家,以赞助全部教师晋升文化教养和专业咀嚼。
一、加大年夜硬件设备的投入力度,创设优胜育情面况。
幼儿园现无年青教师,在职教师教龄都在十年以上,可以说教导教授教化的经验相对很丰富。针对幼儿园实际情况,本学期重点落在优化教师本质上。
2、开展多种情势的座谈会,经由过程面对面、心对心的交换,拉近教师之间的情感,加强主人翁意识,营造一个积极向上、联结调和、凝集和聪明的优质团队,促使全部教师合营成长。
1、严格履行课程筹划。开学初,制订科学合理的课程筹划,幼儿园将教室巡查轨制与月考察轨制结合起来,确保课程筹划的规范实施。
3、以考察细则规范教师教导教授教化惯例,将随机考察、随堂考察、月考察、学期考察有机结合,完美对教师的过程性评价。重要大年夜五个方面来评价:1、将采取按期或不按期考察班级惯例工作。2不按期进班听课。3教师参加教研晃荡的立场、实效等。4教授教化反思、教导漫笔及区角反思。5班级幼儿的成长水平和本质质量测试成就。经由过程以上几方面更客不雅地评定教师的工作,促动教师更重视日常平凡的积聚。尽量来避免工作中走过场、搞情势主义。加强教师工作义务感和自发性。
四、加强安然防备工作。
2、本学期开展两次家长会专题讲座晃荡,进步家长育儿常识,达到家园同步教导,促进幼儿的周全成长。
3、根据本园实际情况,开展特点教导、建立自身品牌,争创特点幼儿园。
二、加强园本培训,优化教师本质。
1、尽力争创安然园所。全部教职工稳定建立“安然第一”的思想,尽力为幼儿创设安然的情况,及时发明和清除不安然隐患,强化幼儿的自我保护意识,确保无任何安然变乱的产生。
三、重要办法:
本学期,我园加大年夜硬件设备的投入力度,各班都添置了幼儿手头、桌面及室内玩具,电脑的更新,户外体育器材的添置,包管了幼儿园的晃荡能正常、丰富、优质优量地开展,营造了更安然的游戏情况和游戏氛围。
1、加大年夜硬件投入力度,赓续改良办园前提,创设安然舒适的育情面况。
三、容身实际,大年夜力晋升教研工作。
3规范日常保育工作。根据不合年纪幼儿的心理、心理特点明白保育目笔〔特别对托班的幼儿要耐烦过细地照顾,倡导保教一体化的教导。
五、加强家园接洽工作,促进幼儿周全成长。
二、工作目标:
2、以年级组为单位有筹划地按期开展好集体备课晃荡,卖力抓好备课、上课与课后反思三个环节,在教授教化过程中表现《纲领》理念,促进每个幼儿在原有基本上富有个性的成长。同时,做好 “一课三研”晃荡,鼓励教师勤于摸索、出力立异,促进教师间的互研互学。
3、设立“家长信箱”,积极采取家长的好建议。以德律风接洽、问卷查询拜访等多种情势持续开展好家访晃荡。
1、我园将按期召开家长委员会和家长会,合营商讨幼儿园大年夜事、要事,反馈家长对幼儿园工作的看法和建议,沟通家园接洽,向社会宣传幼儿园的长处,协助幼儿园合营搞好家园接洽工作,促进幼儿园工作的进一步成长,同时对幼儿园治理,保教工作起监督、促进感化。
1、新学期的晃荡筹划、教案的预备。
三月:
四月:
2、预备六一节目
2、接待新生入园
5、室内、户外的举措措施设备检查。
2、开展幼儿园半日晃荡
6、家长黉舍的成立
1、做好游戏晃荡的预备。
3、增加室闺阁外玩具及晃荡器械,室内幕况创设。
蒲月:
1、参不雅蔬菜大年夜棚
进一步完美、保持做好幼儿园的网站保护工作,及时上传园内最新动态,让更多的家长懂得我园的优质教导教授教化和先辈的教导理念。
六、积极开展收集宣传,扩大年夜幼儿园的有名度。
3、小我总结、班级档案的归档
2、教师体育晃荡比赛
3、环绕健康范畴开展家庭教导讲座
六月:
4、合营保健医完成幼儿体检工作,并周全懂得幼儿身材状况,做好科学合理的筹划,进步幼儿体能及身材本质。
4、幼儿成长程度评价
1、各年级组进行体育晃荡比赛
本学期环绕和平教研室的健康范畴研究,开展如下晃荡:
5.幼儿跳舞
中学第二学期教科工作计划
小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的中学第二学期教科工作计划,请大家参阅!
一、指导思想:
为深入贯彻市局新课程改革的精神,结合我校“高品位、有特色、国际化”办学目标、学校工作目标和三年发展规划,坚持“为学生的发展服务,为教师的成长服务”的思想,以抓集体备课、实现高效课堂为抓手,以课题研究为载体,切实有效地进行有效教学研究,以此提高学校的教学质量和教科研能力,充分发挥教科研先导、服务功能,为学校发展奠定坚实的基础。
二、教科研目标:
以教研强师为理念,以课堂教学为主阵地,以校本教研活动为抓手,积极探索校本教研活动新形式,力求使我校的教科研工作逐步走向科学化、规范化、系统化。根据省、市《关于深入开展“一师一优课”和“一课一名师”活动的实施方案》,组织我校教师完成 “一师一优课”和“一课一名师”推选活动,并按照“重心下移、分级指导、以校为本”的原则推进全员远程研修向常态化、校本化转型,建立与之相适应的组织管理架构和业务指导模式,努力提升我校教育教学质量。
1、通过开展教科研活动,解决我校教学中存在的实际问题,改变教研与实际教学脱节,不能解决教学中出现问题的现状。
2、通过开展教科研活动,转变教学观念,更新教育理念,提升教育教学水平,课堂上让学生练得实、学得实,实现课堂教学改革的“提速增效”。
3、通过开展教科研活动,组织学习教育教学新理念,尤其是“分层”和“极课”的理论与实践,促使教师自我反思,汇总教学经验,积聚教育教学智慧,提高教师的教学能力、评价能力与教学理论水平。
4、抓好教研组、集体备课组的工作,使之成为提高教学质量和促进教师尤其是青年教师专业发展的平台。
三、主要工作及其措施
(一)加强培训,提高教师的理论素养。
1、培训采取集中和自主,走出去和请进来相结合的学习模式,教研活动的重点是仍然是继续推行分层课堂教学模式,全面提高教学质量。
2、骨干辐射。我校有一批优秀的教师,本学期将组织学校已有的能手、新秀、学科带头人、课题组组长、成员上示范课,并进行专题讲座或说课反思,切实发挥骨干教师的示范作用。通过骨干教师的带头、示范作用,推动我校的校本教研工作,形成校本教研工作的良性循环。
3、加强青年教师的培训,使青年教师能早日成长起来。毫无疑问新增添的青年教师,给我校的教育教学注入了新鲜血液。根据《扬中市外国语中学青年教师考核办法》加大对青年教师的考核力度,列出学期考核项目。开学初各备课组长对新教师的备课、授课等教学常规要求给予指导,保证新教师开学初正常教学。
4、鼓励教师多发表、参加论文、案例、课案设计等(包括在扬中教育网站上发表)。我们将及时传达各级论文评比通知,并针对我校具体情况提出明确要求,及时通报参加情况。希望广大教师投身教科研实践,争取使论文等教科研成果在质量、档次上更上一个台阶,逐渐让教科研工作成为我校的一个特色。
5、通过网络平台展示教师教研活动情况、成果,吸取课程资源,为教师服务。
6、根据暑期远程研修数据,上传我校参加暑期培训的教师学时登记情况。
7、及时向市教育局递交我校教学、活动开展等特色稿件的宣传工作,加强兄弟学校网站及信息的交流共享。
(二)抓课题研究,提高教科研成效
1、确立实实在在搞课题的思想,将课题研究与课堂教学紧密结合起来,开展好实验研讨课活动,充分发挥课堂教学的主渠道作用,提高资源的整合与效益。具体以教研组研讨和各类研讨、展示课为抓手,倡导互助、合作、自主、探究的课题研究。鼓励教师在教学实践中学会反思和总结得失,不断产生新的灵感,享受教科研的乐趣。
2、定期召集成员开展专题研讨,总结阶段成果,提高研究深度,积累课题实验的过程性、成果性资料,整理成册,以顺利结题。
3、准备新一轮课题的申报。各教研组(尤其是没课题的教研组)要积极商讨并准备申报新课题。
(三)抓队伍建设,提高研究水平
1、本学期学校还将继续组织全校性的对外公开课活动,与兄弟学校交流我校课堂改革成果。促进教师对教学过程的反思与研究,使我校的课堂教学整体上水平。
2、每周、每月统计并公示教师学习考核积分和听课记载情况,进一步规范各类表格的填写。同时上公开课、有文章发表的老师要及时到教科室登记。
3、外出培训教师要及时写好听(观)后感,在组内对其他老师进行再培训。
4、我们将优秀教学反思汇编成册,鼓励教师出版个人专集。本学期各年龄段老师仍需按要求每周完成反思的撰写,要求原创、有质量,我们将加大检查力度。
每月工作要点:
二月份:
1.制定学校本学期教科工作计划。
2. 召开各课题组组长和成员会议。
3. 制订各课题组活动安排,并开始正常活动。
4.教师教学反思的上交整理。
三月份:
1. 进行教师培训,加强理论学习。
2. 课题组正常开展活动,进一步完善资料并撰写结题报告。
3. 教师参加各级各类的征文评比。
4.出版教师反思集。
四月份:
1.继续开展“分层”和各校联谊的研讨活动。
2.教科研例会。
五月份:
1.教学研讨沙龙活动。
2. 组织参加论文评比活动。
六月份:
1.总结教科研工作。
2.做好资料归档工作。
3. 统计教师、学生获奖情况。
4. 对全校教师进行教科工作考核。
第二学期教技室工作计划
欢迎阅读范文人网《3月—7月第二学期保教部门工作计划》内容,我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题,请访问:中班第二学期3月计划
展开全文