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转眼培训已五天了,我还没有出过团校大门半步。每天的学习时间排得特紧,从早上7:30到晚上10:00都有课程,每一节课除授课教授外,还有一位服务管理老师随堂服务。到贵阳前,我满怀信心,以为可以到省城潇洒走一回。谁知道做了一回“十几年前的学生”,而且是军事化的管理,部分学员都觉得不该来受这种苦。我也觉得有些后悔。
几天来的学习生活,让我们时时受到感动。每一堂课教授们都精心设计、认真教学、耐心讲解,有意识的展示了“新课程”的各种教学方法和技巧,一节课比一节课更精彩。使我们学到了很多新的教育理念和教学方法。随堂服务的老师更是把我们照顾得无微不致。给授课教师端茶倒水。生活上也面面俱到,每天从早餐到晚饭都问味道合不合口,有什么要求......我们既像贵宾又是“小朋友”。我虽觉没时间游玩省城内心不快,但是仍感受到股股暖流温暖心田。
当我知道这所有的授课老师和管理教室都是志愿者时,我愣住了。特别是每一节课陪同我们一起,为我们和授课教师服务的姚老师带着腰部疼痛坚持从早上7:30到晚10:00时,我忽然间觉得自己和他(她)们比起来是多渺小。
此时我的心情更沉重了,我觉得自己的责任重大,我开始感到害怕起来,我能学好这些知识吗?我能把这些“理念”和方法带到乡村并传播发扬吗?城乡的差距我们什么时候能赶上来呢?
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时间过得真快啊,不知不觉中暑期生活已经临近尾声,在这个假期中收获最多的就是学习了《做个快乐的幼儿教师》一书,这本书向我们展示了如何提高自己的心理素质从而在思考中获得快乐、在创造中体验快乐、在表达中感受快乐。
从第一天的阅读中,我的思想上就有了很大的转变,我们幼儿教师要享受快乐、体验快乐。“经常看到不同幼儿园的教师碰到一起,先互相倾诉苦衷,象工作如何紧张、家长如何难对付等……”看到这里,我也想到了自己。在幼教工作的这1年多的时间里,也有不少的埋怨、唠叨,感叹工作压力大、过于烦琐。但一味的抱怨只会使生活更加的黯然失色,更会影响到工作的质量。“享受快乐人生是每个人的权利,难道幼儿教师却要被拒之门外,不!”是啊,正如著名学者戴尔所说:生活就象一面镜子,你对它哭,它就对你哭;你对它笑,它就对你笑!
1、在思考中获得快乐
布莱希特说过:“思考是人类最大的快乐。”成为会思考的幼儿教师,首先要有对事业的热诚、积极思考的态度和自信心。书中还有许多有趣的事例,把幼儿教师的思考和智慧充分的挖掘了出来。其中有一个“玩积塑”的例子,她转换了自己的角色,以一名幼儿的身份参与到孩子的区角游戏中,和孩子一起开心的玩积木,老师和孩子一起沉浸在快乐的游戏中,一起分享游戏的成功和快乐。是啊,在平时工作中,也会碰到不愿合作的孩子,这时如果放下教师的“架子”,和孩子一起操作、一起玩,孩子就会把你当成朋友一般,向你敞开自己的心扉。
2、在创造中体验快乐
做为幼儿教师要怎样“创造”呢?“创造”离我们远吗?书中从以下三大点告诉我们如何创造:立志做会创造的幼儿教师、培养创造人格、提高创新能力。其实我们身边也不乏有创造力的幼儿教师,有的老师有音乐和美术方面的创造力,有的会创编故事、儿歌,有的还会出很多的“好点子”,仔细的观察,创造就在我们的身边,我们一起去体验创造的快乐吧!
3、在表达中感受快乐
书中所说的表达指的是写作表达,指如何在写作中感受快乐。其实,看到“写作”两字大部分老师和我一样的感受:头疼。一篇论文、随笔都要花好几个夜晚才能“熬”出来,如何感受到其中的快乐呢?书中一个个鲜活的例子,教会我不少的写作方法,如:贴切、简洁、新颖。著名的作家冰心说过:“很好的思想内容,象一盏画得很美的纱灯,表达思想的文字就象灯里的烛光,若是里面烛光很亮,这盏纱灯上的美丽图画,就会映射得纤毫毕现;若是烛光昏暗,无论多美的纱灯也会减
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当我们伴随着成长环境的变化逐渐成长时,我们需要事后写好一份检讨书。针对轻微的犯错行为,检讨是必不可少的,您对检讨书范文有没有需求呢?经过搜索整理,范文资讯网小编为你呈现“幼儿教师检讨书范文”,不妨参考一下。希望你喜欢!
幼儿教师检讨书范文(篇1)尊敬的领导:
您好!
我是xx幼儿园大班的一名教师,我叫xx。面对此次我犯了如此重大的错误,我感到十分的惭愧和内疚。作为一名教师,我应该是爱护学生,用正确的教育方式来对待学生的。可是我却犯了一个最不应该犯的错误。我在昨天中午一时生气打了我们班的xx学生。我不知道该用这样的方式来求得领导的原谅,也不知道去面对孩子的家长。但是我知道是自己做错了,而且错的很离谱和严重。我只知道自己要来向您承认错误,要去悔改自己。所以对于此次的错误,我做了如下深刻的检讨:
xx月xx日,是我记忆深刻的日子,也是我犯错的日子。那天中午,是我们学校规定学生们进行午休睡觉的时间。我照例来到我们班级进行午休查看,但是我发现那天同学们相当的亢奋,有几个同学一直在那里叽叽喳喳的讲话。我第一次的时候就警告了他们。等到我第二次再进来查看的时候,他们任然没有听我的话,还在那里讲,那个时候,我的火气就已经很大了,特别是看到xx同学在那里带头讲话的时候,我就忍不住叫他到外面把他批评了一顿。但是在批评过后,他仍旧不知悔改,还故意弄出响声影响其他同学睡觉。看到他这样执拗的样子,我就一时冲动打了他几下屁股,还叫他去墙角面壁思过。
其实在我气消了冷静下来之后,我便开始觉得自己做的不对,更心疼被打的xx同学。今天一大早,我本来想跟xx同学道歉,问问他还疼不疼的。但是我还没有来得及问,xx学生的家长就带着他气冲冲的来到了我办公室里,质问我为什么要打她儿子。我不知道该怎么回答她,她就一直留在我们教师办公室里继续闹,直到领导过来才调节好她的情绪。
虽然我已经跟xx学生和他家长道过歉了,但是这件事始终是我做的不对。孩子本来年龄就小,有很多不听话不懂事的地方都是很正常的事情。但是不管学生们再怎么不听话,不懂事,我们这些做老师的,也都不能够动手打他们和体罚他们。通过这件事后,我向领导保证,我以后绝对不会再做出这种打孩子们的事情,我会控制住自己的脾气,用正确的方式来教导和引导他们。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
幼儿教师检讨书范文(篇2)尊敬的家长、院长:
您
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您是不是正在寻找范文的模板呢?优秀的文档写作是实际生活中必不可少的软性技巧,近年来人们对范文的重要性越来越重视,您需要的“幼儿教师求职信范文”已经准备就绪了。
幼儿教师求职信范文 篇1亲爱的导演:
您好!
据悉,贵园因学习有序、管理良好而在社会上享有很高的声誉。我是一个对教育有无限热情的年轻人,也是一个关心孩子的人。我渴望在这样的环境中工作,展示自己的才华。我是河源理工大学学前教育专业的学生,即将毕业。首先感谢您抽出宝贵的时间看我的求职信。作为一个学前班的学生,我热爱这个专业,在学习专业技能上投入了大量的精力和热情。
在校期间,老师的严格教学和个人努力为我提供了基本的专业知识,我大致掌握了“儿童活动设计”、“儿童心理学”、“儿童教育”、“儿童英语”等相关理论知识,在校期间,我担任过班里“计算机”课的代表和宿舍长的职务,积极为同学们服务;我学习努力,兴趣广泛。业余时间积极拓展知识面,阅读大量书籍,积极参加各种学校社团,提高自身修养。我珍惜在学校的学习时间,不断从各方面提升自己。
我每学期都以不错的成绩完成了规定科目的学习,也有一定的听说读写语言能力。本人语言面貌良好,教学风格自然大方;至于专业课的一些练习,相信天道酬勤,只要努力,一定会有收获!在校两年间,获得d i y手工制作“三等奖”。我性格开朗,乐观,自信,上进心强,有责任心,能够很好地处理人际关系,具有良好的协调和沟通能力。作为一个有抱负的年轻人,我希望自己能成为教师面前的新生命,我更愿意付出教育领域的一切。我相信在老一辈老师的鼓励和帮助下,以我自己的勤奋和努力,我可能不是最好的,但我一定会努力的。我会尽我所能让你的花园和父母满意。
期待你的回复!
我在此交流
幼儿教师求职信范文 篇2尊敬的xx领导:
您好!首先感谢您在百忙之中浏览我的求职信,下面,我将对自己进行一个简单的自我介绍。
我隆昌幼儿师范学校的一名毕业生,怀着对贵校的尊重与向往,我真挚地写了这封求职自荐信。向您展示一个完全真实的我,希望贵校能接纳我成为其中的.一员。
我十分的珍惜在校的学习时间,不断从各方面完善自己,每个学期都以较好的成绩完成规定学科的学习,同时也具备了一定的语言听、说、读写的能力,良好的教师素质,具有良好的语音面貌,自然、大方、的教态,并在教学中善于创新,在课余时间我阅读了大量的书籍,对专业课的一些练习,我相信皇天不负有
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一、 指导思想
以邓小平教育理论和“三个代表”重要思想为指导,根据省、市中小学教师继续教育的有关文件精神,结合新课程改革的要求和我校教育教学工作的实际,着眼于教师综合素质、专业水平的提高和建设更加合理的师资队伍结构,服务于课程改革的需要,立足于学生的全面发展。为使教师成.为具有可持续性发展和自主发展能力,具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础。
二、总体目标
1.提高思想政治素质、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规教育行为。
2.以新课程标准的实施为切入,促进全体教师进一步转变教育思想、教育观念、教育方法和教学手段,加强知识更新与拓展。
3.加强教研活动的开展,提高教育教学能力,提高教育教学研究能力,提高创新意识和自我发展能力。
4.建立健全有效合理的机制,加强青年教师培训,促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。
三、具体目标与任务
1.全员培训
目标:通过培训,提高全体教师思想政治素质、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规的教育行为。促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。
内容:政治思想与师德教育,教改新动态,教育教学实践探索研究。
方式:讲座、研讨会、考察等,并与自学相结合,侧重于实践活动。
时间安排:每周三定期政治业务学习,不定期参加各级教育教学研讨会。
职能部门:校长室、教导处、教科室及各教研组。
2.学历教育
目标:小学、初中学历达标率达到市级要求,鼓励教师参加进修,继续提升学历层次。
内容:各学科专业知识、教育学、心理学、教育管理学。
方式:自我进修。
3.青年教师岗位培训
对象:新分配的教师和去年分配的教师。
目标:使刚毕业到校的教师尽快适应我校教育教学实际,帮助青年教师尽快熟悉教育教学业务,胜任岗位工作,提高师资队伍素质。
内容及要求:教师职业道德、教育法规、学校管理制度、班主任工作、教育常规、新课程理念和教育教学艺术等。在学校安排下,青年教师要拜有教育、教学经验的教师为师,认真向师傅请教,主动请师傅指导班主任工作,听评课和检查教案。青年教师每学期听课节次数不少于30节。
活动形式:采取报告、讲座、观摩、讨论以及师徒结对等相结合的形式。
步骤及时间:岗前培训,上岗锻炼,一年。
4.新课程培训
目标:进一步领会课程改革的
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幼儿教师方案(一)
为进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,帮助幼儿园转岗教师树立专业思想,掌握基本技能的方法,使有经验的青年教师能够得到第二次发展,增强我园的骨干力量。结合我园教师发展基本现状和教师队伍实际,特制定实施培训方案。
一、指导思想
以为统领,坚持“德育为首,突出骨干,整体推进”的原则,建立以幼儿教师发展为根本,以幼儿教师有效学习为导向的培训体系,努力建设一支高素质专业化的教师队伍,全面提升幼儿园教育教学的效能和质量。
二、培训目标
通过培训,更新办园理念,提高幼儿园教师的修养、
专业知识与技能、教育教学与管理水平。
三、培训任务:
(一)注重师德教育,努力建设一支符合时代要求,具有较高职业道德素养的师资队伍。
(二)加快学历培训,保证师资队伍学历达到本市一流水平。
(三)参加提升学历层次的学习是教师的权利和义务,是教育改革与发展教师职业的要求。
(四)以问题为中心,案例为载体,将专题学习与案例研讨
相结合,增强培训的针对性与实效性。
(五)为我园培养一批在促进学前教育发展,开展幼儿教师培训中发挥辐射带头作用的“种子”,促进幼儿教师教育改革。
四、培训对象:
(一)幼儿园园长、教学园长、教务主任的培训(10年以上教龄);
(二)转岗教师、聘用教师的培训(1——7年教龄);
(三)年轻专业教师的培训(5——10年教龄)
(四)青年骨干教师的培训(8-----15年教龄);
五、培训内容:
(一)对外培训需求:
1、为了使教师真正转变教学行为,切实解决教育教学中存在的突出问题和难点问题,希望上级领导能请省内外知名幼教专家来我市,为教师指点迷津。
1、建议多进行寒暑假培训学习。
2、我园教师大多积极上进,勤奋好学,爱岗敬业,望上级领导能够为我园多增培训名额。
(二)园本培训需求:
1、如何优化活动设计。
2、区域活动的组织与实施。
3、如何克服幼儿教师的职业倦怠?
4、绘本教学的初探。
5、幼儿教师职业素养形成中的问题与对策
6、五大领域教学活动中的问题与对策
7、教学活动观摩与评析
8、幼儿教师基本功
六、培训方式:
采取“送出去”、“请进来”、“园本培训”结合专题讲座、实践观摩、交流讨论、活动设计以及案例分析等方式进行。
西峰区北街幼儿园
幼儿教师培训方案(二)
一:指导思想
认真贯彻落实《幼儿园指导纲要》《幼儿园
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时间如流水般在我们的指间划过。短暂的幼儿教师培训告一段落,在这次的培训期间,我学到了很多知识,作为一名幼儿教师,很高兴能够胜任这个工作,关心和热爱每一个幼儿,关注每一个孩子的点滴成长,尽自己最大的努力满足孩子发展的需求,树立起“一切为孩子”的崇高思想。
xx年3月5日至19日在湖北师范学院教育大楼开始了幼儿转岗培训活动。现场的培训活动内容涵盖了幼儿园教师工作的方方面面。课堂上有专家教授的精彩报告,每一位专家们精彩的讲演,都洗刷着我倦怠的心灵;他们结合自己丰富的经验,将相关的理论知识深入浅出地阐述讲解,使我学到了很多新的心理辅导理念和研究问题的方法,还现场示范列举了许多生动有趣的案例,深入浅出地向我们阐述了幼儿教师教学工作的新理念。
良好的常规可以使幼儿的生活具有合理的节奏,使神经系统得到有益的调节,可以为他们的生活和学习打下良好基础,当然常规也不是以牺牲幼儿的个性、快乐为代价。我们班个别幼儿生性好动,比较调皮,我相信如果和其他老师步调一致,共同合作,重抓教育,使小朋友逐渐能互相帮助、关心集体,捣乱的小朋友少了,热爱劳动的小朋友多了。
幼儿时期是人生的起步阶段,同时也是各种行为习惯的养成阶段。对幼儿行为习惯的教育,不是靠说教(本文转自实用工作文档频道)靠灌输就能见效的,而是要通过日常生活和游戏等方式,让幼儿在优良的交往环境中,在愉快的游戏学习中,在丰富多彩的生活中懂得道理,明辨是非,受到熏陶、受到教育。因此,生活教育在幼儿的教育中是极其重要的。
1、文明语言习惯—从礼貌用语做起。
做为一名幼儿园老师,在幼儿的教育过程中,应注意教育他学会礼貌用语。比如正确地称呼大人,说“谢谢、请、对不起”等礼貌用语。 还有一种情况,孩子说话虽然不带脏字,但说话的态度不好,语气急躁甚至严厉。这也是不好的习惯。试想,一个人语言文明、却举止粗野,或者举止得体,却出口不逊,这都是不和谐的。因此,教师在教育过程中要让幼儿学会说话和气、举止文雅、活泼大方、形成待人诚恳、落落大方的良好习惯。
2、集体意识—与他人和谐相处的行为习惯。
人是社会性的。幼儿在成长过程中越来越有了对伙伴儿的需求。但是对每一个幼儿来说,如何与伙伴相处,还是他们亟需学习的一门学问。 教师可以有意识地在教育中引导孩子与伙伴儿交往。引导幼儿与周围伙伴友好相处,要让幼儿有集体荣誉感,鼓励他们帮助别人,或为集体做事情—尽管有时,幼儿所
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通过这次学习和培训,我受益很大。
一、 丰富了我们的理论知识。
在学习的过程中,我明白了幼儿语言教育的意义有4点:
1、幼儿期是语言发展的关键期;2、促进语言的发展;3、促进幼儿认知的发展;4、促进幼儿的社会性发展。
在卫生保健方面,知道了幼儿骨的成分和特征及工作和生活对幼儿进行保教工作。美术方面,清楚明了地理解小、中、大班幼儿的生理特征、绘画特征及如何指导他们绘画。科学教育方面:知道了幼儿园科学教育的价值。内容与要求及如何指导幼儿的科学运动等,游戏方面:懂得游戏的不同类型及指导,最重要的是理解游戏对孩子的作用。
二、 实践方面
xx老师像对待自己孩子一样手把手教我们练习键盘,通过老师的耐心指导,在这次学习中我终于学会了左手伴奏,真的很高兴。
xxx老师在课堂上通过幽默、诙谐的语言组织课堂使我们在快乐的课堂中学会了几十首实用的幼儿歌曲。
xxx老师带大家画呀、剪呀,培养了我们的动手能力。夏楠老师用谨慎认真的态度教会我们二十多实用的舞蹈,真的很开心。
总之这次学习,我们大家都很认真,积极,我们感觉到教育要质量,培训老师要先行,这次学习我们满载而归,谢谢各级领导和市教师进修学校的专家和老师们给我们提供了这样一次难得的机会,谢谢邱老师和曹老师对我们生活上和学习上的关心。
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篇一:幼儿教师培训心得
通过这次培训我知道了,如何为幼儿创造良好的语言环境 要给幼儿创造良好的语言环境,必须丰富幼儿的生活。因为生活是语言的源泉,只有丰富的生活,才能为丰富的语言提供良好的环境。因此,在教育工作中,要给幼儿创设丰富多彩的生活环境,增长幼儿知识,开阔幼儿视野,扩大加深对周围事物的认识和理解,促进幼儿思维发展,培养幼儿良好的口语表达能力。 掌握幼儿学习语言的规律,有计划地进行培养和训练 ,通过直接感知,在认识周围事物中发展幼儿语言 幼儿学习语言,都要与周围的现实的人、物、大自然及社会现象紧密相连。通过各种感官直接感知,听、看、触、摸、尝、闻,等等,获得周围的一切知识,继而发展幼儿的语言。语言的发展提高了幼儿的认识能力,而认识范围的扩大,内容的加深又丰富了幼儿的语言。因此,要注意发展语言交往能力紧密与认知能力发展相结合。根据幼儿直观感知的特点,给幼儿创设条件、丰富生活内容,在实践中认识世界,发展幼儿语言。教师可在校园带学生们观察花草树木让他们对花草树木的认识,提高了兴趣。通过种植与照料花草,不仅丰富了知识,也陶冶了情操,使幼儿充分感受到大自然的美,自然界千姿百态的变化。幼儿生活
活内容丰富了,思路也就开阔了。让他们动手、动脑、动口,在幼儿直接感知中丰富知识和发展语言。在语言教育活动中,发展幼儿思维能力 语言与思维有着密切的关系,语言在思维活动中的主要职能是参与形成思维,没有语言思维无法进行,而思维活动的成果,必须用语言表达出来。幼儿思维能力的发展和语言能力的发展是同步进行的,幼儿掌握语言的过程也就是思维发展过程;而思维的发展,又促进语言的构思能力、逻辑能力和语言表达能力的发展。 幼儿园语言教育的传统模式是注入式多,这是由于幼儿学习语言的途径是靠"听"和听后的模仿"说"。幼儿背诵了一些儿歌、诗歌、故事等文学作品,但如何运用并且发展幼儿的创造思维,却考虑不多。在幼儿教育过程中,要采用多种多样的形式,发展幼儿观察力、记忆力、想像力和思维能力,在培养幼儿运用语言交往的基本能力上,不单让幼儿具有模仿语言的能力,还要学习举一反三,会依照原有的语言范例,填换内容,表达新的意思,从而具有口语表达能力。在实践活动中,幼儿动手、动脑,发展了幼儿的注意力、观察力,分析比较和判断的能力。教育了幼儿对周围事物经常保持主动、积极的情绪,使之求知欲旺盛,爱动脑筋思索,能发现问题,提出问
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饮其流者怀其源,学其成时念吾师,千百年来,无论历史的风云如何变幻,教师的光辉形象依然熠熠生辉,为个人,为社会的发展贡献力量!作为人生启蒙的幼儿教师,也被赋予了更高的赞誉,更高的期望,怎样才能成为一名优秀的幼儿教师,怎样才能让每一朵花蕾健康绽放呢?
首先,要明确,一名优秀的幼儿教师的标准是什么?答案可谓众说纷纭,除了共民职业道德规范中规定的爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 外,一个好的幼儿教师的标准大概可以概括为这样几类:1、丰富的专业知识,要了解并熟练掌握各年龄阶段幼儿的心理特征及生理特征,掌握教育学和心理学专业知识,领会其核心内容并贯彻于实际的教学行动;2、高超的管理艺术,能够高效管理班级,管理幼儿,有效的组织课堂教学活动和课外游戏活动,充分调动幼儿的积极性;3、拥有高尚的人格,热爱幼儿,每一个孩子都有其独特的个性,需要耐心去发现每一个孩子的闪光点。用爱心、耐心、细心去点燃每一盏渴望的灯台;用自己的言传身教为幼儿提供良好的榜样;4、多种能力的全面发展,敏锐的观察力,良好的创造性思维,生动流畅的口语表达能力,还要有强烈的求知欲和独立思考的能力,不断促进自我教学实践智慧的生长;
那么,作为初出校门,踏入工作岗位的我们,怎样才能让自己不断进步,不断缩小与老教师的距离,让自己迅速成长为一名合格乃至优秀的幼儿教师呢?不可否认,在大学的四年里,我们学到了许多理论知识,却只是停留在纸上谈兵的阶段,没有转化为自己思想的一部分,更没有转化为实际的能力,面对一群生动活泼的孩子,怎样才能临场组织一次活动呢?
从我个人来讲,觉得应该从这些方面来努力:首先,要放下身段用心学习,大到一次活动的组织,小到一个生活环节,甚至一句话,都要去仔细的学习,用心揣摩其 中的智慧,学习如何控制课堂,如何引导幼儿;其次,要不断反思,把实际的教育情境与理论相结合印证,用实践充实理论,用理论丰富实践,不断在实践中升华自 己的教育思想;再次,要刻苦钻研,不断更新,不断吸收最新的教育理念,多读、多看与幼儿相关的书籍、论文、最新科研成果,并不断总结自己工作中的优点和不足,保留有点,改进缺点;最后,要培养良好的内在修养,严于律己,静以修身,增强自身的自控能力,控制自己的情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,平等友爱地对待每一个幼儿,保持积极向上的工作动力;
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,
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