01
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我来自于××农村合作银行，我的名字叫××。说起我的名字，相信大家会很自然的联想到齐心协力这个词。齐心协力是一个群体相互扶持的情感结构，齐心协力是一个团队同舟共济的合作态度，齐心协力更是一个企业优质服务的文化内涵。所以，我今天演讲的题目也正是“优质服务擎起远航的风帆”。
如果把企业比做一个人，那么企业文化就是这个人的精神，坚韧的精神支撑了农信人每一个创新的希望，因为新文化的启动，给企业的发展注入了无穷的力量。
服务文化的形成并非一朝一夕的事，这是一个科学、严谨、漫长的过程。它是企业在自身发展中，逐步建立并完善起来的。在日常工作中，我们不仅需要认真、迅速、准确的办理业务，我们还要以我们的热诚来换取客户的真心。古人云：“不积跬步，无以致千里；不善小事，何以成大器”，细节决定成败，正是在这一笔一笔的存款、取款中，传承了农信人对客户的真诚关怀与贴心服务。
记得有一次，在我们下班关门时，一位老大娘，匆匆忙忙的跑过来，她气喘吁吁的问道：“还能取款吗？”
“对不起，我们已经下班了”
“怎么办，这可怎么办？”
看到阿迈如此焦急，我们便向她讯问了情况。原来是老大爷生病急需取钱住院。大家了解情况后，纷纷将自己的钱拿出来给老大娘应急。老大娘十分感动连声道谢，并给我们写下了欠条。过几天，老大娘过来还钱时，带来了老大爷平安无事的好消息，而且她还将女儿在国外打工的汇款，也由专业银行转到了我行。现在一提起合作银行，朝鲜族人会说：“合作银行，早丝米达！”汉族人会说：“合作银行，真棒！”尤其是广大农民朋友们，更是把我们合作银行当成是老百姓自己的银行！
优质服务是企业文化的气，它贯穿着银行与客户之间的纽带，气胜则人旺，人旺则富强！这就要求我们必须认真对待每一位客户，准确的办理好每一笔业务。前一段时间，支行内部人员调整。我被安排到了新的网点。到了新岗位后，我便发现摆在我们面前的一个严峻的课题。那就是这个网点地处朝鲜族聚居的街道，而我们大部分都是年轻的汉族。所以，在办理业务时，不少的老储户，尤其是年纪较大的朝鲜族客户，听不懂我们说的话。而我们只能面带微笑、支支吾吾的用手势与客户们交流，连语言沟通都成了问题，怎能体现我们的优质服务呢？解决这个问题的办法只有一个，那就是尽快学习好朝鲜语。学习一门外语不是一件容易的事，光有决心是不够的，记
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02
尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 大家好！ 我来自于××农村合作银行，我的名字叫××。说起我的名字，相信大家会很自然的联想到齐心协力这个词。齐心协力是一个群体相互扶持的情感结构，齐心协力是一个团队同舟共济的合作态度，齐心协力更是一个企业优质服务的文化内涵。所以，我今天演讲的题目也正是“优质服务擎起远航的风帆”。 如果把企业比做一个人，那么企业文化就是这个人的精神，坚韧的精神支撑了农信人每一个创新的希望，因为新文化的启动，给企业的发展注入了无穷的力量。 服务文化的形成并非一朝一夕的事，这是一个科学、严谨、漫长的过程。它是企业在自身发展中，逐步建立并完善起来的。在日常工作中，我们不仅需要认真、迅速、准确的办理业务，我们还要以我们的热诚来换取客户的真心。古人云：“不积跬步，无以致千里；不善小事，何以成大器”，细节决定成败，正是在这一笔一笔的存款、取款中，传承了农信人对客户的真诚关怀与贴心服务。 记得有一次，在我们下班关门时，一位老大娘，匆匆忙忙的跑过来，她气喘吁吁的问道：“还能取款吗？” “对不起，我们已经下班了” “怎么办，这可怎么办？” 看到阿迈如此焦急，我们便向她讯问了情况。原来是老大爷生病急需取钱住院。大家了解情况后，纷纷将自己的钱拿出来给老大娘应急。老大娘十分感动连声道谢，并给我们写下了欠条。过几天，老大娘过来还钱时，带来了老大爷平安无事的好消息，而且她还将女儿在国外打工的汇款，也由专业银行转到了我行。现在一提起合作银行，朝鲜族人会说：“合作银行，早丝米达！”汉族人会说：“合作银行，真棒！”尤其是广大农民朋友们，更是把我们合作银行当成是老百姓自己的银行！ 优质服务是企业文化的气，它贯穿着银行与客户之间的纽带，气胜则人旺，人旺则富强！这就要求我们必须认真对待每一位客户，准确的办理好每一笔业务。前一段时间，支行内部人员调整。我被安排到了新的网点。到了新岗位后，我便发现摆在我们面前的一个严峻的课题。那就是这个网点地处朝鲜族聚居的街道，而我们大部分都是年轻的汉族。所以，在办理业务时，不少的老储户，尤其是年纪较大的朝鲜族客户，听不懂我们说的话。而我们只能面带微笑、支支吾吾的用手势与客户们交流，连语言沟通都成了问题，怎能体现我们的优质服务呢？解决这个问题的办法只有一个，那就是尽快学习好朝鲜语。学习一门外语不是一件容易的事，
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农信反腐演讲稿
农信 在反腐中奋进
纵的历史、横的现实，组成了农信腾飞的坐标。
纵看，中国农信植根沃土，破茧而出，用信念谱写历史，在合规中前进；
横看，**农信坚持改革，扎根三农，用创新书写传奇，在反腐中奋进。
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！这就是我今天带来的演讲题目——在反腐中奋进！
10来，**农信表现出了无穷的智慧和巨大的创造力，在改革中不断发展壮大，成为农民致富的银行、居民兴业的银行、微企成长的银行。截至2012年末，**省农村信用社各项资产总额3,103亿元，列全省商业银行第一位；各项存款1,786亿元，列全省商业银行第二位；各项贷款余额1,159亿元，列全省商业银行第一位；实现拨备前利润50.7亿元，列全省商业银行第一位。
演讲稿
10来，**农信的决策层始终警惕着高危风险的威胁和腐败作风的侵蚀，随时清除蛀虫，多次调整稽核体制，出重拳，下猛药，先后严肃查处各类违规违纪人员千余人/次。
横看**农信10年改革史，就是一部坚持合规经营史，一部不断反腐倡廉史。
大家还记得**吧？1981年出生的**，2016年大学毕业，考入**农村合作银行**屯支行后，负责办理储蓄、对公、农贷等窗口业务。他勤奋好学，工作努力，很快成为业务骨干。然而，事情的发展并没有像我们预期的那样。不知从何时起，地下黑彩渐渐浸入了他的生活，似乎让他寻找到了某种寄托。然而，赌博就是一个无底洞。起初的小赌已经使他欲罢不能，深陷赌坑的他只能饮鸩止渴。他开始忐忑地把手伸进企业账户。他一次次轻易得手，一次次侥幸成功，最终一步步地走上迷途！
2018年12月至2020年4月间，**截留企业存款、挪用企业账户资金254.8万元，换来的是9年6个月的有期徒刑。**农信，狠抓这一典型不放手，举一反三，响鼓重锤，让更多年轻员工，迷途知返。
大家也一定记得**吧？案发前，**是**县**信用社库管员及综合柜员，2011年3月17日，因犯职务侵占罪，挪用资金罪，数罪并罚，判处有期徒刑6年6个月。
**曾经历过一次失败的婚姻，再婚后，她在网上认识了一个网名叫“**”的男人。她与这个自称**的所谓的开发商频繁接触，并约定合伙做生意。昏了头的**先后四次挪用账户资金35万元给“**”，甚至不惜打开信用社金库，拿出29万元现金送到“**”手中。然而，拿到巨款后的“**”，从此浪迹天涯，不知去向。
农信交给员
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农商行《不忘初心 感恩我行》
顶云支行 叶霞
时间过得真快呀，转眼间我走进农商行这个大家庭已有3年了。在这三年里总行的发展和自己成长的点点滴滴历历在目，关岭农商行这个温暖的大家庭给了我太多的满足和感动。
三年来，我们的队伍不断扩大，员工素质逐年提高，业务种类不断增加，管理制度日趋完善……从农村信用社成功改制农商银行，农商行事业蒸蒸日上为我们提供了自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们用激情点燃理想，用劳动创造生活，我们增长阅历,丰富自我,努力实现人生的价值。感谢关岭农商行,感谢她培养我们,感谢她让我们成长,感谢她给予我们一片展示自我的天地。
回首参加工作以来走过的每一步，我倍感幸运。入社之初，钱不会数，业务不会办理，“师傅们”一遍又一遍手把手的教会我。工作失误时领导没有指责没有埋怨，有的只是语重心长的指正和叮嘱，帮我分析原因，教我正确看待问题，点点滴滴关怀让我逐渐提高。今天，我的工作之所以能够取得一些小成绩，自己的努力只占了一部分，更多的是领导、同事在我成长的道路上给予的无私关心和真诚呵护，从业务办理到为人处事，无论是在工作上还是生活上，这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了许多，领导、同事不仅仅是职场关系，更是兄长、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
作为服务行业，我们要牢记习近平总书记在十九大期间所说的16字诀“恪尽职守、勤勉工作、不辱使命、不负重托”。客户是我们的衣食父母，客户的满意度就是我们前进的不竭动力，客户的意见能让我们发现自身的不足，找准今后努力的方向。在平日的工作中，我们每一名农商行员工都应秉承“立足城乡，服务三农，服务小微企业，服务百姓”的经营服务理念，常怀感恩之心，想客户之所想，急客户之所急，同我们的客户一道真诚相约，携手发展，合作共赢。
我相信：没有做不成的事，只有做不成事的人。如果把关岭农商行比作是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起用力，我们的航船才能在竞争激烈的金融大潮中劈波斩浪，勇往直前。我骄傲我是关岭农商行的一员，我深爱着我的家人，我喜欢我的工作，我也珍惜和我一起共事的同事。他们都是我幸福的源泉。我愿用自己的青春岁月伴随着农信事业的发展，和她共同成长，共同经历发展道路上的风风雨雨，和她一起迎接风雨之后的彩虹。
§§
作者：叶霞（顶云支行）
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尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好!
我来自于××农村合作银行，我的名字叫××。说起我的名字，相信大家会很自然的联想到齐心协力这个词。齐心协力是一个群体相互扶持的情感结构，齐心协力是一个团队同舟共济的合作态度，齐心协力更是一个企业优质服务的文化内涵。所以，我今天演讲的题目也正是“优质服务擎起远航的风帆”。
如果把企业比做一个人，那么企业文化就是这个人的精神，坚韧的精神支撑了农信人每一个创新的希望，因为新文化的启动，给企业的发展注入了无穷的力量。
服务文化的形成并非一朝一夕的事，这是一个科学、严谨、漫长的过程。它是企业在自身发展中，逐步建立并完善起来的。在日常工作中，我们不仅需要认真、迅速、准确的办理业务，我们还要以我们的热诚来换取客户的真心。古人云：“不积跬步，无以致千里;不善小事，何以成大器”，细节决定成败，正是在这一笔一笔的存款、取款中，传承了农信人对客户的真诚关怀与贴心服务。
记得有一次，在我们下班关门时，一位老大娘，匆匆忙忙的跑过来，她气喘吁吁的问道：“还能取款吗?”
“对不起，我们已经下班了”
“怎么办，这可怎么办?”
看到阿迈如此焦急，我们便向她讯问了情况。原来是老大爷生病急需取钱住院。大家了解情况后，纷纷将自己的钱拿出来给老大娘应急。老大娘十分感动连声道谢，并给我们写下了欠条。过几天，老大娘过来还钱时，带来了老大爷平安无事的好消息，而且她还将女儿在国外打工的汇款，也由专业银行转到了我行。现在一提起合作银行，朝鲜族人会说：“合作银行，早丝米达!”汉族人会说：“合作银行，真棒!”尤其是广大农民朋友们，更是把我们合作银行当成是老百姓自己的银行!
优质服务是企业文化的气，它贯穿着银行与客户之间的纽带，气胜则人旺，人旺则富强!这就要求我们必须认真对待每一位客户，准确的办理好每一笔业务。前一段时间，支行内部人员调整。我被安排到了新的网点。到了新岗位后，我便发现摆在我们面前的一个严峻的课题。那就是这个网点地处朝鲜族聚居的街道，而我们大部分都是年轻的汉族。
所以，在办理业务时，不少的老储户，尤其是年纪较大的朝鲜族客户，听不懂我们说的话。而我们只能面带微笑、支支吾吾的用手势与客户们交流，连语言沟通都成了问题，怎能体现我们的优质服务呢?解决这个问题的办法只有一个，那就是尽快学习好朝鲜语。学习一门外语不是一件容易的事，光有决心是不够的，记得有一次，一位阿迈来办理业务。我
查看更多>>>每当静静地坐在窗前，独自眺望远方的无尽长空，总会感慨天高地阔、宇宙无穷，世界是如此的浩大，个人又是多么的渺小，人生的价值在哪里呢？联想浩翰夜空中那无数淡淡的星辰，虽然它的光很弱很弱，但天空并非只有光芒四射的太阳。恰如滴水聚成大海，微尘凝结大地，繁星不是也同样辉映宇宙吗？
我只是农村信合的普通一员，岗位很平凡，没有太多的浪漫和时尚，有的只是账簿、报表、凭证、方案、底稿、报告、风险提示、整改建议、处罚建议……“再枯燥不过了”于是有人说，其实我想对于工作的选择，既无所谓好，也无所谓差，只看你是不是真诚的热爱它，工作自有工作的乐趣，我们天天工作在基层，比如审计检查，给他们提出合理化的整改建议、查找风险漏洞等，看起来不过是一项简单的工作，其实里面却包含着无数的博大精深。所以我总会乐于其中，每个人都有属于自己的空间，让事业融于生活，于工作中提炼人生的乐趣，以微薄的力量去做对信合事业有益的事情，也是一种崇高的幸福和满足。
单位就在基层，走在乡间公路上，每天几十里的路程犹如一段美丽的画廊，两旁有葱绿的白杨，田里有纯朴的农民，左看有麦田村庄，右盼是绿野阡陌，头顶有蓝天白云，近处是鸟语花香……天地间竟有如此的美景，使人心胸豁然开朗，陶醉于其中，世事的烦恼也俱已是昨夜星辰昨夜风。生活本来就充满酸甜苦辣，又何必过于计较太多的得失呢？无怨的生活使我懂得了奉献和宽容，我所做的，所努力的一切，都是应该的，无需去苛求什么。每天到基层，看着新员工认真工作一丝不苟的表情、看到她们信任的目光，我便会激动不已，此时才会感到我平凡工作对她们来说是那么的重要，千言万语都在寄托着我对她们的殷切希望。所以，无论工作是日复一日的平淡还是忙忙碌碌，我都会大声的说：“做为信合人我无怨无悔”。
仰头遥望湛蓝的天空，让温暖的蓝色映入心日，任阳光在脸上跳跃，让微风拂过没有褶皱的心。平淡的生活绝不是安于现状，也不是好高骛远，在暄闹中保持一种淡泊，在宁静中执着一种理想，牢牢把握住今天，我不是一无所有，我拥有平凡，拥有奉献，拥有信合人精神海洋的浩翰，将使我永葆青春般的笑脸！
感恩信合
弘扬感恩文化，要注意现实的“土壤”是否具备？是否有充足的“阳光雨露”？
有人说，我们80后是信仰缺失的一代，是社会的断层，没有方向感。
我想说，我们80后并不荒芜，我们胸中也有沟壑。信合给了我们一个实现自己人生价值的舞台，我们将怀着谦卑而平和的心态，
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每当静静地坐在窗前，独自眺望远方的无尽长空，总会感慨天高地阔、宇宙无穷，世界是如此的浩大，个人又是多么的渺小，人生的价值在哪里呢？联想浩翰夜空中那无数淡淡的星辰，虽然它的光很弱很弱，但天空并非只有光芒四射的太阳。恰如滴水聚成大海，微尘凝结大地，繁星不是也同样辉映宇宙吗？
我只是农村信合的普通一员，岗位很平凡，没有太多的浪漫和时尚，有的只是账簿、报表、凭证、方案、底稿、报告、风险提示、整改建议、处罚建议……“再枯燥不过了”于是有人说，其实我想对于工作的选择，既无所谓好，也无所谓差，只看你是不是真诚的热爱它，工作自有工作的乐趣，我们天天工作在基层，比如审计检查，给他们提出合理化的整改建议、查找风险漏洞等，看起来不过是一项简单的工作，其实里面却包含着无数的博大精深。所以我总会乐于其中，每个人都有属于自己的空间，让事业融于生活，于工作中提炼人生的乐趣，以微薄的力量去做对信合事业有益的事情，也是一种崇高的幸福和满足。
单位就在基层，走在乡间公路上，每天几十里的路程犹如一段美丽的画廊，两旁有葱绿的白杨，田里有纯朴的农民，左看有麦田村庄，右盼是绿野阡陌，头顶有蓝天白云，近处是鸟语花香……天地间竟有如此的美景，使人心胸豁然开朗，陶醉于其中，世事的烦恼也俱已是昨夜星辰昨夜风。生活本来就充满酸甜苦辣，又何必过于计较太多的得失呢？无怨的生活使我懂得了奉献和宽容，我所做的，所努力的一切，都是应该的，无需去苛求什么。每天到基层，看着新员工认真工作一丝不苟的表情、看到她们信任的目光，我便会激动不已，此时才会感到我平凡工作对她们来说是那么的重要，千言万语都在寄托着我对她们的殷切希望。所以，无论工作是日复一日的平淡还是忙忙碌碌，我都会大声的说：“做为信合人我无怨无悔”。
仰头遥望湛蓝的天空，让温暖的蓝色映入心日，任阳光在脸上跳跃，让微风拂过没有褶皱的心。平淡的生活绝不是安于现状，也不是好高骛远，在暄闹中保持一种淡泊，在宁静中执着一种理想，牢牢把握住今天，我不是一无所有，我拥有平凡，拥有奉献，拥有信合人精神海洋的浩翰，将使我永葆青春般的笑脸！
感恩信合
弘扬感恩文化，要注意现实的“土壤”是否具备？是否有充足的“阳光雨露”？
有人说，我们80后是信仰缺失的一代，是社会的断层，没有方向感。
我想说，我们80后并不荒芜，我们胸中也有沟壑。信合给了我们一个实现自己人生价值的舞台，我们将怀着谦卑而平和的心态，
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信合职工演讲稿－感恩信合
信合职工演讲稿－感恩信合 各位领导.同事们： 你们好! 今天我主要是来向各位领导学习的,因为在这里，此时此刻汇集了我们阜城农信社的精英，可谓是＂群英汇集，各展宏图＂，这也正是我学习和锻炼自己的一次机会。现在演艺界流行偶像派．但是在我们信合领域需要的是真扎实干的实力派，今天，我是以一名实力派的职工选手来参加这次竟聘,我将以自己70%的拼搏加上30%的勇气站在这个演讲台上,来向领导同事们提交一份100%的答卷. 个人简历:我叫**,今年29岁,人如其名,文文静静,踏踏实实。20xx年9月参加农村信用社工作 ，本科学历,会计学专业。20xx年考取助理经济师，又于20xx年考取了助理会计师。现在是经济职称与会计职称集于一身( ）。20xx年与20xx年被县联社评为优秀出纳员,先进工作者.20xx年7月,在领导的鼓励下,开始写作金融作品,先后在中国金融网、河北省农村信用社等各大金融网站发表文学作品8篇。在工作中，我能熟练的掌握综合业务的各种理论知识与计算机操作技能，圆满完成领导交给的各项任务，遇到困难不退缩，勇担重任，不怕吃苦！平凡的岗位和基层的磨练，给了我过硬的技术功底和朴实无华的品质。让我拥有了一颗学会感恩的心。我最大的缺点：就是年轻，年轻意味着自己的工作经验和社会阅历还不够，年轻意味着自己的知识面还有待于扩大，自己还要面临诸多的艰难和困苦，还有待于向长辈们、向业务骨干们多多的请教和学习；我最大的优点：还是年轻。年轻就充满着朝气，有着奋发图强的精神，年轻就意味着拥有跌倒了再爬起来的勇气与资本。年轻就拥有了更多的机遇与选择。 这就是我，一个朴实无华、有着阳光般笑容的信合人。在座的都知道一个会计等式：资产=负债+所有者权益。如果把我的个人简历看成是我的资本的话，那我的负债就是各级领导对我的鼓励与栽培，以及同事们对我的帮助和支持。还有就是我最好的伙伴------书籍。伟大的科学家爱因斯坦说过，书籍是人类进步的阶梯！唯与书为伴，你才会懂得生活的真正滋味。我的所有者权益就是我个人付出的辛劳与汗水。这三者相辅相成，缺一不可。 如果我有幸能够成为一名信贷管理者，我将发辉自己的管理组织能力，认真履行本职岗位职责，严格按照贷款的发放程序办理，做好贷前调查，贷时审查，贷中监督，贷后管理。建立合适的 查看更多>>>10
尊敬的各位领导、各位评委、及全院的青年朋友们： 大家好！今天我演讲的题目是《配角的风采美丽依然》 站在这里的我，不知道给您留下什么样的印象？也许有人会想：她貌不惊人，身材也不苗条，既不是工作在一线的医生，也不是护士，如此普通职能科室一员，能有多大的作为？ 大家都知道，我院自从新的领导班子组建以来，医院发生了巨大的变化，全新的服务理念、人事和分配制度的改革，整洁的医疗环境，先进医疗技术及仪器设备引进等等，给医院注入了新的生机。当前，医院正全面落实职代会确定的:“以病人为中心,以质量求生存、以信誉求发展”的办院方针；实施“创新管理治院、机制改革活院、诚信服务立院、改变作风兴院、精湛技术强院、高效低耗富院、农合医保稳院”的战略举措，重塑全国示范中医院形象，迅速掀起二次创业新高潮的号角已经吹响。人浮于事，管理涣散，已成为历史，现在中医院人，个个争先，不甘落后，人人都想为医院多做贡献，都想做这场创业的主角。 但是大家也知道，医院要发展，医疗、护理是关键，无疑医生和护士是这场二次创业的主角，医院现行工作大都是围绕着医疗、护理展开的，分配体制也自然向医疗、护理倾斜。也许有人要问：一样的天天上班，一样的撇家舍业，名、利回报相差很大，咱们这些职能科室人员为什么还要这样劲头十足，加班加点的干，到底图个啥？ 在这理我坦然的告诉大家：无论在任何岗位，都要有主次之分，每个人都需要摆正位置，给自己准确的定位，尤其应具有配角甘愿奉献的精神。 在我看来，这种配角的奉献精神既不是套话、也不是大话、更不应该是空话，这种奉献就是我们每天勤勤恳恳、踏踏实实认真为患者报销，这种奉献就是全心全意、耐心细致为患者服务，有问必答，有难必帮；这种奉献就是争做文明窗口，做医院正面先传的喉舌，树立中医院人美好的形象于世人。我们科谁然不像医生、护士那样工作在第一线，每天经历着治病救人、无硝烟战场的洗礼，且有说不完的动人故事，但是，在中医院这个大家庭里，我们也是不可或缺的角色，小角色也有吸引人的地方，也有他的闪光点！ 我们科共计10人，除一名红长青以外，剩下的都是娘子军，在这里，除了新农合普通一兵角色以外，大多数人都扮演多重角色，有两个丈夫长年出门在外工作，一人守家照顾未成年孩子的，她们即当娘又当爹，有四个是三世同堂，要照顾孩子还不算，还要侍候年老体弱多病的公、婆，生活负担之重，可想而知，但是我们没有一人因为家务事而耽误过
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