农信演讲稿

行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。想要在演讲台上展示更好的自我，在开始前一定要捋一捋自己的演讲稿。演讲稿能确保演讲者的思路畅通，如何有效的提高自己的演讲稿的质量呢？以下是小编收集整理的“农信演讲稿”，欢迎阅读，希望你能喜欢！

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

我来自于××农村合作银行，我的名字叫××。说起我的名字，相信大家会很自然的联想到齐心协力这个词。齐心协力是一个群体相互扶持的情感结构，齐心协力是一个团队同舟共济的合作态度，齐心协力更是一个企业优质服务的文化内涵。所以，我今天演讲的题目也正是“优质服务擎起远航的风帆”。

如果把企业比做一个人，那么企业文化就是这个人的精神，坚韧的精神支撑了农信人每一个创新的希望，因为新文化的启动，给企业的发展注入了无穷的力量。

服务文化的形成并非一朝一夕的事，这是一个科学、严谨、漫长的过程。它是企业在自身发展中，逐步建立并完善起来的。在日常工作中，我们不仅需要认真、迅速、准确的办理业务，我们还要以我们的热诚来换取客户的真心。古人云：“不积跬步，无以致千里；不善小事，何以成大器”，细节决定成败，正是在这一笔一笔的存款、取款中，传承了农信人对客户的真诚关怀与贴心服务。

记得有一次，在我们下班关门时，一位老大娘，匆匆忙忙的跑过来，她气喘吁吁的问道：“还能取款吗？”

“对不起，我们已经下班了”

“怎么办，这可怎么办？”

看到阿迈如此焦急，我们便向她讯问了情况。原来是老大爷生病急需取钱住院。大家了解情况后，纷纷将自己的钱拿出来给老大娘应急。老大娘十分感动连声道谢，并给我们写下了欠条。过几天，老大娘过来还钱时，带来了老大爷平安无事的好消息，而且她还将女儿在国外打工的汇款，也由专业银行转到了我行。现在一提起合作银行，朝鲜族人会说：“合作银行，早丝米达！”汉族人会说：“合作银行，真棒！”尤其是广大农民朋友们，更是把我们合作银行当成是老百姓自己的银行！

优质服务是企业文化的气，它贯穿着银行与客户之间的纽带，气胜则人旺，人旺则富强！这就要求我们必须认真对待每一位客户，准确的办理好每一笔业务。前一段时间，支行内部人员调整。我被安排到了新的网点。到了新岗位后，我便发现摆在我们面前的一个严峻的课题。那就是这个网点地处朝鲜族聚居的街道，而我们大部分都是年轻的汉族。所以，在办理业务时，不少的老储户，尤其是年纪较大的朝鲜族客户，听不懂我们说的话。而我们只能面带微笑、支支吾吾的用手势与客户们交流，连语言沟通都成了问题，怎能体现我们的优质服务呢？解决这个问题的办法只有一个，那就是尽快学习好朝鲜语。学习一门外语不是一件容易的事，光有决心是不够的，记得有一次，一位阿迈来办理业务。我马上上前热情的与她打招呼：“安宁嘿，嘎赛哟！”

阿迈莫名其妙的看着我，转身就走了。正当我纳闷的时候，阿迈又走进来了。用不太流利的汉语问道：“业务地不能办啦？”

我忽然明白了，原来是我一紧张将您好“安宁哈赛哟”，说成了再见，“安宁嘿，嘎赛哟！”

我连忙向阿迈道歉并细心解释，阿迈明白后，并没有责怪我，而且还鼓励我要好好学习。

经过这次失误，我学习朝鲜语的劲头更足了。

我们一边向身旁的朝鲜族同事请教，一边放弃休息时间刻苦背诵单词。就这样，我们学了练、练了学，最后终于较好的掌握了办理业务的朝鲜族用语。看着我们的真诚与用心，很多顾客被我们感动了。尤其是那些阿迈再也没有提出要将存款拿走了。这使我们在激烈的储蓄竞争中站稳了脚跟。

提供优质服务是我们的立业之本，追求卓越是我们前进的动力。

崇尚奉献，追求卓越，作为一种文化深深的装在我们每一个农信人的心中。

一位伟大的哲人曾说过：“人的思想是万物之因。播种一种观念就收获一种行为，播种一种行为就收获一种习惯，播种一种习惯就收获一种性格，播种一种性格就收获一种命运”！每一天，对于××农信来说，都是一个新的开始，我们正以新形象、新服务、新文化为准则，以新的标准和姿态向着新的目标，大步前进！

亲爱的农信人，让我们共同携手，齐心协力，用执着的态度和诚信的服务共同擎起××农信——远航的风帆！

谢谢大家

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农信反腐演讲稿

农信反腐演讲稿

农信 在反腐中奋进

纵的历史、横的现实，组成了农信腾飞的坐标。

纵看，中国农信植根沃土，破茧而出，用信念谱写历史，在合规中前进；

横看，**农信坚持改革，扎根三农，用创新书写传奇，在反腐中奋进。

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！这就是我今天带来的演讲题目——在反腐中奋进！

10来，**农信表现出了无穷的智慧和巨大的创造力，在改革中不断发展壮大，成为农民致富的银行、居民兴业的银行、微企成长的银行。截至2012年末，**省农村信用社各项资产总额3,103亿元，列全省商业银行第一位；各项存款1,786亿元，列全省商业银行第二位；各项贷款余额1,159亿元，列全省商业银行第一位；实现拨备前利润50.7亿元，列全省商业银行第一位。

演讲稿

10来，**农信的决策层始终警惕着高危风险的威胁和腐败作风的侵蚀，随时清除蛀虫，多次调整稽核体制，出重拳，下猛药，先后严肃查处各类违规违纪人员千余人/次。

横看**农信10年改革史，就是一部坚持合规经营史，一部不断反腐倡廉史。

大家还记得**吧？1981年出生的**，2016年大学毕业，考入**农村合作银行**屯支行后，负责办理储蓄、对公、农贷等窗口业务。他勤奋好学，工作努力，很快成为业务骨干。然而，事情的发展并没有像我们预期的那样。不知从何时起，地下黑彩渐渐浸入了他的生活，似乎让他寻找到了某种寄托。然而，赌博就是一个无底洞。起初的小赌已经使他欲罢不能，深陷赌坑的他只能饮鸩止渴。他开始忐忑地把手伸进企业账户。他一次次轻易得手，一次次侥幸成功，最终一步步地走上迷途！

2018年12月至2020年4月间，**截留企业存款、挪用企业账户资金254.8万元，换来的是9年6个月的有期徒刑。**农信，狠抓这一典型不放手，举一反三，响鼓重锤，让更多年轻员工，迷途知返。

大家也一定记得**吧？案发前，**是**县**信用社库管员及综合柜员，2011年3月17日，因犯职务侵占罪，挪用资金罪，数罪并罚，判处有期徒刑6年6个月。

**曾经历过一次失败的婚姻，再婚后，她在网上认识了一个网名叫“**”的男人。她与这个自称**的所谓的开发商频繁接触，并约定合伙做生意。昏了头的**先后四次挪用账户资金35万元给“**”，甚至不惜打开信用社金库，拿出29万元现金送到“**”手中。然而，拿到巨款后的“**”，从此浪迹天涯，不知去向。

农信交给员工的本是一把扶持三农的金钥匙，但**却用它为自己开启了一扇地狱之门。2020年10月27日，**又一次进入金库，将30万元现金带回家中，然后踏上逃亡之路，最后身陷囹圄。

**农信，痛定思痛，不忘从这一典型案例中记取教训，采取一切可以运用的方式，让我们更清醒地认识到：**农信的这些违法案件都能在教育缺失，管理缺位，监督失控等方面找到根源。并用这一沉痛的事实教育员工：十案十违规。逆规而动、越轨而行，最终只能是身败名裂，不但坑了自己，毁了家庭，伤了同事，也害了事业，终将受到严厉的惩罚。

沉舟侧畔千帆过，直挂云帆济沧海。以人为鉴，可以明得失，以案为鉴，可以知善恶。**农信，过去以史为镜，警钟常鸣，在合规中成长；今后也一定能够坚持改革不动摇，坚持合规不撒手，坚持反腐不松紧，在反腐中辉煌，在辉煌中续写新篇章！

农信爱岗敬业演讲稿范文

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好!

我来自于××农村合作银行，我的名字叫××。说起我的名字，相信大家会很自然的联想到齐心协力这个词。齐心协力是一个群体相互扶持的情感结构，齐心协力是一个团队同舟共济的合作态度，齐心协力更是一个企业优质服务的文化内涵。所以，我今天演讲的题目也正是“优质服务擎起远航的风帆”。

如果把企业比做一个人，那么企业文化就是这个人的精神，坚韧的精神支撑了农信人每一个创新的希望，因为新文化的启动，给企业的发展注入了无穷的力量。

服务文化的形成并非一朝一夕的事，这是一个科学、严谨、漫长的过程。它是企业在自身发展中，逐步建立并完善起来的。在日常工作中，我们不仅需要认真、迅速、准确的办理业务，我们还要以我们的热诚来换取客户的真心。古人云：“不积跬步，无以致千里;不善小事，何以成大器”，细节决定成败，正是在这一笔一笔的存款、取款中，传承了农信人对客户的真诚关怀与贴心服务。

记得有一次，在我们下班关门时，一位老大娘，匆匆忙忙的跑过来，她气喘吁吁的问道：“还能取款吗?”

“对不起，我们已经下班了”

“怎么办，这可怎么办?”

看到阿迈如此焦急，我们便向她讯问了情况。原来是老大爷生病急需取钱住院。大家了解情况后，纷纷将自己的钱拿出来给老大娘应急。老大娘十分感动连声道谢，并给我们写下了欠条。过几天，老大娘过来还钱时，带来了老大爷平安无事的好消息，而且她还将女儿在国外打工的汇款，也由专业银行转到了我行。现在一提起合作银行，朝鲜族人会说：“合作银行，早丝米达!”汉族人会说：“合作银行，真棒!”尤其是广大农民朋友们，更是把我们合作银行当成是老百姓自己的银行!

优质服务是企业文化的气，它贯穿着银行与客户之间的纽带，气胜则人旺，人旺则富强!这就要求我们必须认真对待每一位客户，准确的办理好每一笔业务。前一段时间，支行内部人员调整。我被安排到了新的网点。到了新岗位后，我便发现摆在我们面前的一个严峻的课题。那就是这个网点地处朝鲜族聚居的街道，而我们大部分都是年轻的汉族。

所以，在办理业务时，不少的老储户，尤其是年纪较大的朝鲜族客户，听不懂我们说的话。而我们只能面带微笑、支支吾吾的用手势与客户们交流，连语言沟通都成了问题，怎能体现我们的优质服务呢?解决这个问题的办法只有一个，那就是尽快学习好朝鲜语。学习一门外语不是一件容易的事，光有决心是不够的，记得有一次，一位阿迈来办理业务。我马上上前热情的与她打招呼：“安宁嘿，嘎赛哟!”

阿迈莫名其妙的看着我，转身就走了。正当我纳闷的时候，阿迈又走进来了。用不太流利的汉语问道：“业务地不能办啦?”

我忽然明白了，原来是我一紧张将您好“安宁哈赛哟”，说成了再见，“安宁嘿，嘎赛哟!”

我连忙向阿迈道歉并细心解释，阿迈明白后，并没有责怪我，而且还鼓励我要好好学习。

经过这次失误，我学习朝鲜语的劲头更足了。

我们一边向身旁的朝鲜族同事请教，一边放弃休息时间刻苦背诵单词。就这样，我们学了练、练了学，最后终于较好的掌握了办理业务的朝鲜族用语。看着我们的真诚与用心，很多顾客被我们感动了。尤其是那些阿迈再也没有提出要将存款拿走了。这使我们在激烈的储蓄竞争中站稳了脚跟。

提供优质服务是我们的立业之本，追求卓越是我们前进的动力。

崇尚奉献，追求卓越，作为一种文化深深的装在我们每一个农信人的心中。

一位伟大的哲人曾说过：“人的思想是万物之因。播种一种观念就收获一种行为，播种一种行为就收获一种习惯，播种一种习惯就收获一种性格，播种一种性格就收获一种命运”!每一天，对于××农信来说，都是一个新的开始，我们正以新形象、新服务、新文化为准则，以新的标准和姿态向着新的目标，大步前进!

亲爱的农信人，让我们共同携手，齐心协力，用执着的态度和诚信的服务共同擎起××农信——远航的风帆!

谢谢大家!

医院新农合演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、及全院的青年朋友们：
大家好！今天我演讲的题目是《配角的风采美丽依然》
站在这里的我，不知道给您留下什么样的印象？也许有人会想：她貌不惊人，身材也不苗条，既不是工作在一线的医生，也不是护士，如此普通职能科室一员，能有多大的作为？
大家都知道，我院自从新的领导班子组建以来，医院发生了巨大的变化，全新的服务理念、人事和分配制度的改革，整洁的医疗环境，先进医疗技术及仪器设备引进等等，给医院注入了新的生机。当前，医院正全面落实职代会确定的:“以病人为中心,以质量求生存、以信誉求发展”的办院方针；实施“创新管理治院、机制改革活院、诚信服务立院、改变作风兴院、精湛技术强院、高效低耗富院、农合医保稳院”的战略举措，重塑全国示范中医院形象，迅速掀起二次创业新高潮的号角已经吹响。人浮于事，管理涣散，已成为历史，现在中医院人，个个争先，不甘落后，人人都想为医院多做贡献，都想做这场创业的主角。
但是大家也知道，医院要发展，医疗、护理是关键，无疑医生和护士是这场二次创业的主角，医院现行工作大都是围绕着医疗、护理展开的，分配体制也自然向医疗、护理倾斜。也许有人要问：一样的天天上班，一样的撇家舍业，名、利回报相差很大，咱们这些职能科室人员为什么还要这样劲头十足，加班加点的干，到底图个啥？
在这理我坦然的告诉大家：无论在任何岗位，都要有主次之分，每个人都需要摆正位置，给自己准确的定位，尤其应具有配角甘愿奉献的精神。
在我看来，这种配角的奉献精神既不是套话、也不是大话、更不应该是空话，这种奉献就是我们每天勤勤恳恳、踏踏实实认真为患者报销，这种奉献就是全心全意、耐心细致为患者服务，有问必答，有难必帮；这种奉献就是争做文明窗口，做医院正面先传的喉舌，树立中医院人美好的形象于世人。我们科谁然不像医生、护士那样工作在第一线，每天经历着治病救人、无硝烟战场的洗礼，且有说不完的动人故事，但是，在中医院这个大家庭里，我们也是不可或缺的角色，小角色也有吸引人的地方，也有他的闪光点！
我们科共计10人，除一名红长青以外，剩下的都是娘子军，在这里，除了新农合普通一兵角色以外，大多数人都扮演多重角色，有两个丈夫长年出门在外工作，一人守家照顾未成年孩子的，她们即当娘又当爹，有四个是三世同堂，要照顾孩子还不算，还要侍候年老体弱多病的公、婆，生活负担之重，可想而知，但是我们没有一人因为家务事而耽误过工作的，家里的大事小情，大都是利用公休时间去办理，几乎都是满勤。 记得XX年的十二月份年底结算，工作异常繁忙，为了让远道的患者都能及时拿到补偿款，按时回家，我们几乎每天中午都要加班加点，每天不但要报销，还要给患者做耐心细致的解释工作，有时说话多，嗓子都累哑了，不夸张的说：那时我们忙得，饭顾不得吃，家顾不得回，有病顾不得治。多数中午忙完都是别人开始上班的时间，吃口凉饭接着报销，大家都把孩子和老人托给别人照顾;王姐乳腺癌术后不到两年，体弱多病，每天坚持吃药上班，还主动推迟了自己去长春复查时间;张姐患股骨头坏死，直到现在还每天拖着病腿坚持上班，有的孩子发烧，有地老人有病，都顾不上照看他们一眼、、、、、、在丈夫、老人、和孩子看来，也许我们不是个好媳妇，好妈妈，但是，每当看见那些患者报销后满意而归的样子，我们内心总感到无比欣慰，一句“中医院服务态度真好”，是对我们的奖赏、、、在科主任的带领下，经过大家不懈的努力，XX年较好的完成了医院交给我们的报销、宣传、监管工作任务，全年报销垫付金额比上一年多 140多 万元，失误扣款很低，转诊率大幅度下降，慢病办理人数成倍增加，全年服务无一例纠纷，市、县检查评分名列前茅 ，在县卫生系统工作年终总结评比中，全取满分—3分。为医院争得了荣誉，也为医院争得信誉，用实际行动诠释了白衣天使的甘于奉献的精神！

农信社演讲稿-我自豪 我是农信人

我自豪，我是农信人 各位领导、各位评委、各位同仁： 今天，能站在这里，我百感交集，思绪万千，感到无比的自豪，这种自豪感之所以油然而生，不是因为别的，而是因为我是一名农信人。 十年前，我满怀激情，满怀憧憬踏入了农信社大门。十年来，我与农信事业发展共同成长，在农信这个温馨的大家庭里，得到了领导关心培育和同事们的热心帮助，我亲身目睹了改革给农村信用社带来的生机活力，目睹了年富力强、开拓进取的领导班子给茶陵信用联社带来的巨大变化。在信合生涯中，我经历了三个信用社和5次工作岗位的轮换，虽然岗位在变，环境在变，但我对农信事业的一片赤诚之心未变，我无怨无悔，敬业爱岗；工作岗位的调动，造就了我适应不同岗位的能力和适应不同环境的工作方法，同时也悟出了“学习出真知，实践增才干”的真切内涵，也渐渐地与农信事业结下了不解之缘。 我热爱农信事业，因为农村信用社就是一所学校，就是一本书，在上学时没学到的东西，在这里学到了；在这里学会了怎么做人，怎样工作和生活。在农信这本书里读到了什么是奉献，什么是成功，我读懂了有幸成为农信一员，要珍惜这份来之不易的工作，深知要真正当好一名农信人也绝非轻而易举之事，我更读懂了作为一个农信人的责任和义务。当我们农信人走村串户，了解农民疾苦，笔笔小额农贷象涓涓细流滋润着农户的心田；当那些生活在温饱线上的农民通过我们扶持走上富裕路，别提我们心理有多高兴。同时，联社领导班子率领全体员工在激烈的竞争中励精图治，百折不挠，各项存款稳步递增，贷款规模逐步扩大，经营实力不断壮大，财务状况明显好转，企业形象和社会地位大幅度提高，身为茶陵农信一名员工，我有理由为我们农信人而自豪。 农信事业有今天，我们要珍惜这来之不易的成果，要继承和发扬老一代农信人无私奉献和吃苦耐劳的爱岗敬业精神，树立爱岗敬业的意识。目前正处在改革发展时期，应树立竞争观念，要有危机感，要用发展的眼光去看待自己身边每一件事，要不断创新工作方法，提高自己工作效率。加强服务，准确定位，只有不断去寻找竞争市场，农信社才能在激烈的市场竞争中永立不败之地。 同时，要高度树立“社兴我荣，社衰我耻”的意识。事实告诉我们：爱单位实际就是爱护自己，有这个单位不去珍惜它，一旦失去它时你才知它的重要性，因此我们要真正把农信社当成自己的家，把农信社事业当成自己事去办，实实在在地做好自己每一项工作，切实珍惜这来之不易的农信事业。 时代在发展，社会在进步。如今新的形势、新的机遇和良好的工作环境都摆在我们面前，面临激烈的金融竞争，这就需要我们以新的观念、新的思路来应变新时代的发展。我相信，只要我们大家团结一心，众志成城，茶陵农信事业的明天一定会更加美好。 谢谢大家！

演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《农信演讲稿》一文能帮助您解决关于2024“农发行服务三农演讲稿”相关的问题，再次感谢您的阅读！