这篇《年度先进工作者发言稿》,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
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尊敬的各位、同志们:
大家好!我们一年一度 齐聚动员会场,向局汇报一年来所取得的成绩,向全局干部职工展示一年来所取得的成果。作为广利的一名职工,我感到由衷的兴奋,尤其是我今天能够代表受表彰的先进个人在这里发言,我更感到无比的荣幸和激动。
首先,请允许我代表所有个人,向关心和支持我们的各级领导表示衷心感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意!
在济河管理处全体同志们的共同努力下主要完成了以下几项工作:
1、我们完成了2014年度沁阳城区段总干改建中所涉护堤林木提前砍伐的协调工作。
2、完成了2014年度工程定期巡查管护工作。
3、完成了2014年度汛期工程定期巡查以及雨情、水情变化的工作。
4、完成了2014年度下游补区补水的跟踪服务工作。
5、完成了2014年度.渠土资源费的征收工作。
6、局党委交给的其他工作任务。
深入学习亮剑精神大力推进济河管理处工作作风的转变,李云龙“兵强强一个、将强强一窝,”的道理让我意识到基层一把手在内部工作作风扭转中所发挥着至关重要的作用,一把手的“是、非”取舍标准的确立,将决定着基层单位的发展与生存。
身在济河管理处处长的岗位上,责任重大,丝毫不敢懈怠,我积极通过学习来提高自身的理论水平,不时的调整、校验自己的是非评判标准,力求准确无误。立足今天、展望明天,我努力营造了符合济河发展需要的浓厚人文协作氛围,力求做到“学以致用”、“人尽其用”!通过组织学习、座谈、交流等形式建立了济河管理处新的思想主线,以促进济河顺利完成年度目标任务为根本目标,一切以是否有利于工作开展为前提。济河管理处的同志们在工作、生活中都能够做到,求同存异极力维护济河的和谐与稳定,从而形成了“心往一处想”,“劲往一处使”即有放单飞又有编组合作的良好局面。我在工作分配、批评教育以及奖罚措施的执行中,能够做到公平、公正,不以个人好恶为取舍标准,从不以远己而不赏、近己而不罚做为根本管理手段,力求做到在新的济河工作精神促进下,人人以比争先、比奉献为荣,以损害集体、破坏和谐为耻。
在同志们的齐心协力下,济河管理处圆满完成了局下达各项工作任务,超额完成征费任务9500元。在我们收获了任务硕果的同时,在济河团队精神的感召下又收获了更加珍贵的果实,那就是济河精神的推广经过2014年度各项工作的考验业已取得了成功,并且已经走进每一位同志的日常工作生活中,在2014年度目标责任制以及局党风廉政工作的要求下,济河全体同志都能够认真开展理论学习,积极进取,时刻用理论知识武装自己的头脑,在各项工作任务的执行中,都能够严格要求自己,没有出现向管辖村庄吃、拿、卡、要的现象。唐继平、姚书祥两位同志在工作中认真负责、任劳任怨,从不喊苦喊累,在年轻人面前展现出了一名老广利人应有的人格魅力,小同志牛犇在工作中能够做到服从命令听指挥,在管理处工作量逐渐增大的情况下,自愿将自己的私车奉献给处里使用,小小年纪能够做到心系集体,我认定!他是一名合格的广利管理员。
至于济河属于谁的问题,我现在以有明确答案:济河属于局党委的、属于我关战中的,同时也属于其他4位将饭碗供奉在济河的每一位同志的,论人数比例我只占5/1,因此!我绝不会以牺牲济河的今天和明天来为我的一时之欲来埋单,“天道酬勤”我坚信济河在同志们的齐心协力下,一定会拥有更加美好的明天。
我今天所取得荣誉和成绩离不开各级领导的关心和支持,离不开同志们的大力支持与配合,荣誉不是我一个人的,是济河这个集体的,属于济河管理处的每一个人的,没有你们,济河将一无所成。
我的发言完了!谢谢大家
各位领导、各位同事新年快乐:
大家好!
我是xx,今天能站在这里作为先进工作者获奖代表发言,我很荣幸。首先我代表此次获得荣誉称号的员工谢谢大家,感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩,是领导的科学决策,同事们的相互帮助,团结奋斗的结果。
海以其博大,纳百川而成其浩瀚;山以其厚重,历沧桑而为之雄浑。永安正以山的浑厚、海的广博,求实、诚信的品质,拼搏、创新的精神,实现着跨越式的发展。公司的规章制度日趋完善,产品的实力稳步上升,员工的素质逐步提高,公司变得更富有活力和竞争力,并向着国际化的目标稳步前进。2年的时间,永安,它的变化太大了,
在这个永安的大家庭里,我们深深的感受到公司领导对我们的关怀和信任以及公司同事之间的互助互爱的良好氛围,公司在管理上是严格而又人性化的,我们在这样的氛围中工作既轻松又愉快。我为能有这样一个团队而感到骄傲,同时感谢领导给予我们这样一个展示自己的舞台。我们是幸运的,在公司里还有许许多多在业务一线,客户服务,营销等部门中默默工作的员工,他们用自己的青春为公司的发展努力着,为公司的辉煌奋斗着,这份荣誉也是属于他们的。
“求实、诚信、拼博、”是我们永安的精神,“精心制造,确保每道工序合格。严格检验,为客户提供放心产品”是我们永安的原则。要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必须随时保持一种竞争与学习的状态。未来的日子里,我们会以更加饱满的热情投入到工作中。在此,我代表所有员工向各位领导保证,我们会扎根永安,为我们共同的家-永全公司奉献自己的全部力量,让我们共同携手为公司的腾飞而努力。公司因我们而强大,我们因公司而骄傲。
今天,永安全体员工济济一堂,其乐溶溶,共同分享着岁末成功的喜悦,共同感受新年新景的快乐。xxx年,一切的成绩和荣誉都已成为过去,展望未来,面对激烈的市场竞争,我们更应坚定信心与理想,以锲而不舍之精神,坚忍不拔之意志,勇往直前之气概,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,不辜负公司领导对我们的信任。公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,共创人保辉煌!
最后祝各位领导和各位同仁新年快乐,工作顺利,身体安康!六六大顺(双手做六状顶在耳尖似牛角状)。
谢谢大家
尊敬的各位领导,各位同事;
大家好!
今天我站在这里有机会发言,感到非常荣幸,也非常兴奋!在这一点上,我最想说的话只有两个词;谢谢!由于就业中心,定期对教师,我认为我非常幸运和幸福。由于在这里工作,我总觉得领导和同事们对我的关怀和爱护,并在工作中给我的感觉足够的信心,支持和帮助,所以我想以同样的广阔天地的其他正式工作人员,有相同的平台,展示自己的才能享受的,每一个点点进步,领导和同志们一点我给了我很大的关心和鼓励,并给予的崇高荣誉。因此,在这里,我首先要真诚地感谢所有的领导,感谢我的同事!
今天,我能够成为2014年先进个人,我认为由于6个字:信任,帮助和支持。关于信任,是要感谢您和所有部门的主管和董事的同志,他们对我的信任,让我有自己的发挥空间,在您的帮助和照顾,所以我能思想政治和业务素质的许多地区已经成熟,在生活的道路上在实际推进了一步;有关的协助,我要真诚地感谢我们的李主,我有今天的发展是正常的与她的帮助,指导和支持分不开的内部。她的工作给了我信任,指导和协助很多,但也给了我很多的培训机会,使我的能力得到充分锻炼和展示的所有方面。非常感谢李本金,我想说的是:我认为我们一年在一起,合作非常愉快非常了解,我感到非常高兴!为了支持他们,就是幼儿园在那里我要感谢我所有的同事,感谢他们的日常工作,通过相互支持,合作和在过去一年合作研究的所有同事,他们是我自己的工作也给予了很多理解,支持和帮助,使我能够圆满完成所有任务。虽然我当选为先进个人的同事,但我觉得我没有做最好的,我必须做的是不够的,有许多在他们的工作很优秀的老师认真。出于良心工作,他们也非常好。
最后,我想说的是:在新的一年,我会过去的成就为新的起点,到一个更高的标准严格要求自己的工作点,以开放的心态,学习他人的长处,使自己的综合质量和专业水平的工作不断改进和完善,认真履行职责,采取具体步骤,履行职责,积极协助园区的领导下,在幼儿园开展的工作进行的更加多彩,更加,以奖励领导和同志的鼓励和期望。
再次感谢您。谢谢!
这篇《年会先进工作者发言稿》,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
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尊敬的各位、同志们:
大家好!我们一年一度 齐聚动员会场,向局汇报一年来所取得的成绩,向全局干部职工展示一年来所取得的成果。作为广利的一名职工,我感到由衷的兴奋,尤其是我今天能够代表受表彰的先进个人在这里发言,我更感到无比的荣幸和激动。
首先,请允许我代表所有个人,向关心和支持我们的各级领导表示衷心感谢!向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意!
在济河管理处全体同志们的共同努力下主要完成了以下几项工作:
1、我们完成了2014年度沁阳城区段总干改建中所涉护堤林木提前砍伐的协调工作。
2、完成了2014年度工程定期巡查管护工作。
3、完成了2014年度汛期工程定期巡查以及雨情、水情变化的工作。
4、完成了2014年度下游补区补水的跟踪服务工作。
5、完成了2014年度.渠土资源费的征收工作。
6、局党委交给的其他工作任务。
深入学习亮剑精神大力推进济河管理处工作作风的转变,李云龙“兵强强一个、将强强一窝,”的道理让我意识到基层一把手在内部工作作风扭转中所发挥着至关重要的作用,一把手的“是、非”取舍标准的确立,将决定着基层单位的发展与生存。
身在济河管理处处长的岗位上,责任重大,丝毫不敢懈怠,我积极通过学习来提高自身的理论水平,不时的调整、校验自己的是非评判标准,力求准确无误。立足今天、展望明天,我努力营造了符合济河发展需要的浓厚人文协作氛围,力求做到“学以致用”、“人尽其用”!通过组织学习、座谈、交流等形式建立了济河管理处新的思想主线,以促进济河顺利完成年度目标任务为根本目标,一切以是否有利于工作开展为前提。济河管理处的同志们在工作、生活中都能够做到,求同存异极力维护济河的和谐与稳定,从而形成了“心往一处想”,“劲往一处使”即有放单飞又有编组合作的良好局面。我在工作分配、批评教育以及奖罚措施的执行中,能够做到公平、公正,不以个人好恶为取舍标准,从不以远己而不赏、近己而不罚做为根本管理手段,力求做到在新的济河工作精神促进下,人人以比争先、比奉献为荣,以损害集体、破坏和谐为耻。
在同志们的齐心协力下,济河管理处圆满完成了局下达各项工作任务,超额完成征费任务9500元。在我们收获了任务硕果的同时,在济河团队精神的感召下又收获了更加珍贵的果实,那就是济河精神的推广经过2014年度各项工作的考验业已取得了成功,并且已经走进每一位同志的日常工作生活中,在2014年度目标责任制以及局党风廉政工作的要求下,济河全体同志都能够认真开展理论学习,积极进取,时刻用理论知识武装自己的头脑,在各项工作任务的执行中,都能够严格要求自己,没有出现向管辖村庄吃、拿、卡、要的现象。唐继平、姚书祥两位同志在工作中认真负责、任劳任怨,从不喊苦喊累,在年轻人面前展现出了一名老广利人应有的人格魅力,小同志牛犇在工作中能够做到服从命令听指挥,在管理处工作量逐渐增大的情况下,自愿将自己的私车奉献给处里使用,小小年纪能够做到心系集体,我认定!他是一名合格的广利管理员。
至于济河属于谁的问题,我现在以有明确答案:济河属于局党委的、属于我关战中的,同时也属于其他4位将饭碗供奉在济河的每一位同志的,论人数比例我只占5/1,因此!我绝不会以牺牲济河的今天和明天来为我的一时之欲来埋单,“天道酬勤”我坚信济河在同志们的齐心协力下,一定会拥有更加美好的明天。
我今天所取得荣誉和成绩离不开各级领导的关心和支持,离不开同志们的大力支持与配合,荣誉不是我一个人的,是济河这个集体的,属于济河管理处的每一个人的,没有你们,济河将一无所成。
我的发言完了!谢谢大家
民政先进工作者发言稿
我是低保局的**,今天我汇报的题目是《坚持原则做人 秉持规矩办事》。与今天上台的很多老同志相比,我在民政局工作的时间短、阅历也少,没有什么特别的事迹,更谈不上先进发言。今天站在这里,我只想以一个普通民政工作者的身份,向各位领导汇报一下我的工作和思想。
一是坚持原则做人。作为一名农村低保工作人员,经常会遇到亲戚朋友对我说:“你在低保局工作,帮我们办个低保吧!”每遇到这种情况,我总会先给他讲解低保政策、适应人群范围,最后告诉他:“我必须按规矩办事!”如果他能够理解,我会感到欣慰;如果他不理解,甚至于会在背后埋怨我不通人情,但我不后悔,因为我问心无愧,我坚守了应该遵循的纪律规矩。作为一名女性,我的身上肩负着多重身份,我既是女儿、又是妻子、还是一个母亲,但与民政工作者身份相比,这些角色身份都排在了后面。农村低保工作量大,之前的一年多时间,一直都是我一个人在办理相关业务,工作的压力可想而知。但同时,我的家庭又比较特殊,丈夫在外地工作,照料孩子的重担只能落在我一个人身上;而父亲又因为遭遇车祸致残,生活完全不能自理,我还要利用休息去照顾和陪伴。每当工作任务繁忙时,我便要牺牲休息时间加班,有时候女儿也不得不陪着我“被加班”,好几次,当我忙完手中的活,发现女儿已经在旁边的桌子上睡着了,这时候,我都会觉得很心酸,觉得对不起孩子。但是后来想想,因为我的努力,低保数据没有出错,全县农村低保户能够按时领取到他们盼望的低保金,我就觉得付出再多都是值得的。
二是秉持规矩办事。随着各项规章制度的不断健全,工作程序和要求越来越严,加之群众的法制意识逐步提高,此项工作的敏感性和社会关注度也越来越高,稍有不慎将会引起社会不稳定。为此,在农村低保推进过程中,我始终坚持按政策、按规矩办事,推进了此项工作的顺利开展。如2013年的农村低保按标施保一事给了我很多思索:农村低保覆盖面广,所面对的人群大多属于老弱病残、家庭贫困,知识缺乏。而竹溪县作为先行试点,又完全没有经验可以借鉴,在最开始的时候,我是很犯难的,各乡镇也是一片叫难之声。但是在后来的不断推进中,我们的这项工作慢慢打开了局面,并且得到了上级的认可。能够完成这件事的最主要原因就是在按标施保的过程中,我们秉持公平公正之心,严格按照程序和标准来执行,既不厚此,也不薄比,按标施保,应保尽保,老百姓也对这项工作给予拥护支持。从这件事启发了我,只要能够严把政策关,守好规矩门,就一定能够“不出事”,而且会“干好事”。
三是带着感情服务。我在农村出生,又在这儿成长、生活,后来又在乡镇政府工作两年,其间经历了潘口库区移民,多年的农村生涯让我对农民有了特殊的感情,因为长期与他们打交道,他们就像是我的亲人,交流起来也格外亲切。2011年,我调到民政局工作,被安排在农村低保股,很快,我就融入了新的工作岗位,并对这份工作有了新的认识:民政连着民生,民政工作是保障基本民生的德政工程,它与困难群众接触面最广,与群众关系最密切,因此只有俯下身子,带着感情,走入群众,切实为困难群众办实事解难事,才能赢得群众信任。我是这样想的,在工作中也是这样做的。面对来访的困难群众,我总能以一颗平和的心态对待,遇到生活确实困难的群众,我总是一边用言语宽慰她,告诉她困难只是暂时的,要向长远看,要坚定生活的信心;一边联系民政所,请他们核实情况,并在政策范围内给予可能的帮助;遇到怒气冲冲反映问题的群众,我会先给他倒上一杯茶,缓和一下他的情绪,然后耐心听取所反映的问题,如果能够当场解答的,我会不厌其烦,一遍遍进行解释、沟通,让群众带着怒气来,带着满意归;如果一些问题不是我能够解决的,我会及时向领导进行汇报,并在一定时限内向上访群众进行反馈。经过这几年的民政生涯,我最大的感触就是,只有让自己成为群众的“贴心人”,群众才会把你当做自己人。
以上只是我在近几年来工作中的几点感悟和体会,在今后的工作与生活中,我将一如既往,秉持一颗谦虚求学的心,向各位领导和同事学习,用纪律与规矩严格要求自己,力求用更好的工作成绩来回报社会,展现一个普通民政工作者应有的形象。
各位领导、各位同事新年快乐:
大家晚上好,我是xx,今天能站在这里作为先进工作者获奖代表发言,我很荣幸。首先我代表此次获得荣誉称号的员工谢谢大家,感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩,是领导的科学决策,同事们的相互帮助,团结奋斗的结果。
海以其博大,纳百川而成其浩瀚;山以其厚重,历沧桑而为之雄浑。永安正以山的浑厚、海的广博,求实、诚信的品质,拼搏、创新的精神,实现着跨越式的发展。公司的规章制度日趋完善,产品的实力稳步上升,员工的素质逐步提高,公司变得更富有活力和竞争力,并向着国际化的目标稳步前进。2年的时间,永安,它的变化太大了,
在这个永安的大家庭里,我们深深的感受到公司领导对我们的关怀和信任以及公司同事之间的互助互爱的良好氛围,公司在管理上是严格而又人性化的,我们在这样的氛围中工作既轻松又愉快。我为能有这样一个团队而感到骄傲,同时感谢领导给予我们这样一个展示自己的舞台。我们是幸运的,在公司里还有许许多多在业务一线,客户服务,营销等部门中默默工作的员工,他们用自己的青春为公司的发展努力着,为公司的辉煌奋斗着,这份荣誉也是属于他们的。
求实、诚信、拼博、是我们永安的精神,精心制造,确保每道工序合格。严格检验,为客户提供放心产品是我们永安的原则。要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必须随时保持一种竞争与学习的状态。未来的日子里,我们会以更加饱满的热情投入到工作中。在此,我代表所有员工向各位领导保证,我们会扎根永安,为我们共同的家-永全公司奉献自己的全部力量,让我们共同携手为公司的腾飞而努力。公司因我们而强大,我们因公司而骄傲。
今天,永安全体员工济济一堂,其乐溶溶,共同分享着岁末成功的喜悦,共同感受新年新景的快乐。xxx年,一切的成绩和荣誉都已成为过去,展望未来,面对激烈的市场竞争,我们更应坚定信心与理想,以锲而不舍之精神,坚忍不拔之意志,勇往直前之气概,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,不辜负公司领导对我们的信任。公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,共创人保辉煌!
最后祝各位领导和各位同仁新年快乐,工作顺利,身体安康!六六大顺(双手做六状顶在耳尖似牛角状)。
谢谢大家。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达 主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《先进工作者发言稿样本》一文能帮助您解决关于2024“先进工作者发言稿范文”相关的问题,再次感谢您的阅读!
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