回首200x年,我最深刻的体会是:自己所做的工作之所以能得到上下的认可,主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面,就自己一年来的工作总结如下:
一、加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用
认真贯彻“三个代表”思想,核心在保持党的先进性,本质在执政为民,这就要求企业党组织加强党的建设,发挥党组织政治核心作用。在实际工作中,自己深深的体会到了这一点。
(一)结合企业实际,重新组建党务系统。企业自1996年6月以来,2000多职工陆续下岗。在这种情况下,原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用,重新组建了八个党总支部。还特别设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支,以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如:加强对基层党总支的领导,及时布置工作,并具体指导基层党总支积极参与本部门的经济工作;加强下岗党员的管理,不定期开展各种活动。劳资党总支十分重视下岗党员的管理,为减轻下岗党员的失落感和实现再就业,积极开展就业指导工作并多次举办就业咨询活动,帮助下岗党员尽快实现再就业,尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层党总支加强对党外积极分子的培养,定期发展新党员,为企业培养骨干力量。等等。
(二)、坚持理论学习,提高自身理论素养。按市委企工委要求,自己深入学习了“三个代表”重要思想,和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、WTO、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩,并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。
组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、江泽民、胡锦涛等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了《江泽民论有特色的中国社会主义(专题摘编)》、中宣部编发的《三个代表重要思想学习纲要》和胡锦涛同志《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件,使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想,提高了自身理论素养和综合素质。
(三)、在全厂范围内开展了“东北大振兴,锦州怎么办”的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展“东北大振兴、锦州怎么办”大讨论的实施方案》,结合本企业实际,以深化对厂情的认识,解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论,分析了企业发展的优势和劣势,进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识,增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到:我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式,尽快实现企业脱困和发展。
(四)增强党性观念,开展形势多样的党员教育活动。去年,结合建党82周年纪念活动,组织党外积极分子学习了新党章和有关党的基础知识,并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试;积极发展新党员,为党组织增添新鲜血液。七一前夕,吸纳一批新党员加入党组织,并举行了庆祝中国共产党成立82周年暨新党员宣誓仪式,有11名党员在党旗下庄严宣誓。
二、提炼和塑造企业精神,加强企业文化建设
企业文化是企业的灵魂,培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》,并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即:招商引资、闲置资产租赁,及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化;厂编制的一直用以规范广大职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化;以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化,即精神文化。
参加了市委企工委举办的“企业文化周”活动。要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文,参加了市委企工委优秀论文的评选,并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的“现场管理、企业形象大检查”中被评为B类企业。
三、认真践行“三个代表”,千方百计解决他们的实际困难
实践带给我的启示是:只有认真践行“三个代表”的重要思想,把解决广大职工的切身利益放在首位,企业才会在困境中保持稳定和发展。
(一)从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历史遗留原因,我厂共有四栋职工住宅楼建成以后一直由我们自己负责供暖,这是企业困难中最突出最棘手的问题,每年约需费用100万元左右。为使职工不挨冻,我和其他班子成员一起千方百计筹措资金,采取私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品,用卖废品的钱买煤、维修锅炉和管路,保证了职工住宅楼的取暖要求,得到了职
工的理解和支持。去年,我与其他班子成员共同努力,向市政府等相关部门打报告,请求全额返还土地出让金,以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力,职工住宅楼终于移交给热电总公司,并实施一户一阀改造,使这一棘手问题得到了根本解决。
(二)千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入,用于保证离退休人员的养老金自筹部分(年需约60万元)、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等;组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐款捐物等活动,积极帮助有特殊困难的职工,解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如:高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中,就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。总之,就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。
(三)、经常与离退休、职工代表对话,做耐心细致的思想解释工作。采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式,了解他们的困难,能解决的尽全力给予解决,一时解决不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解释,尽量将矛盾消化在企业内部,不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话,我均热情解答,并尽最大可能解决实际问题。去年,我厂无一起职工集体上访事件发生,实现了企业及职工队伍的基本稳定。
四、发挥党组织的保证监督作用,积极参与企业重大问题的决策
(一)、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。为保证国有资产和资金不受损失,以党委的名义,下发了《关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知》,由我牵头,厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成专门清理小组,负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。
(二)、参与招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易有限公司,租期增至15年。承租方运转势头良好,年产量达1500万米,而且还解决了设备的保值和增值问题;将闲置厂房继续租赁给新玛特超市,并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明,我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。
(三)、参与土地出让,妥善安置“并轨”人员的决策。参与制定土地出让合同的谈判,合同的起草等等,使土地出让价格达到全市最高价位。“并轨”职工也得到了较妥善的安置,拿到了几乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等。
(四)、参与投资263万元、建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。
(五)、参与厂区环境建设的策划和研究,拟将厂中央大街及各巷道建成柏油马路,厂区各路段实现无土化,并种植花草树木,建花园式工厂。
五、严以律己,注重加强自身的廉政建设
任厂党委副书记以来,我经常提醒自己,作为企业的领导干部,要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,在市场经济条件下,要多些冷静思考,少些浮躁盲从,多些厚重质朴,少些势力欲望,这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中,我要求自己必须做到:严格执行廉洁自律的有关规定,保证为政清廉,不为个人谋取半点私利。
(一)、认真学习《领导班子廉洁自律手册》,熟悉和掌握法律法规,用以规范自己的行为,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。
(二)、在住房问题上从未违反有关规定。在个人住房问题上,单位从未给过任何经济补偿。现在的住房是贷款购买的个人产权住房,单位未掏分文。
(三)、不因工作谋取半点私利。有的职工求我办事,只要是政策允许,我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙。有一次,一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照,送我一支日本产口红,我几次推托都未退掉,后来怕她犯精神病,我就背着她将口红送到办公室保管。
(四)坚持党性原则,遇重大问题与党委一班人商量解决。建议推行厂务公开制度,给职工一个明白,同时让职工知道你也是清白的。这次土地出让,所有款项全部用于“并轨”人员的安置以及必须支出的费用上,未乱花一分钱。
六、问题与差距
(一)由于兼任办公室主任职务,经常事务缠身,深入基层方面还有差距。对了解并解决职工困难方面,仅限于职工代表对话和本人来厂通知或上访中了解。
(二)、对干部、职工形势教育不够,使得一部分人对企业前景认识模糊、不求上进。
(三)、党建工作还有薄弱环节,有待进一步加强。
(四)、在善于理论思维和战略思维、结合企业实际创造性地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等方面还有很多局限性,思考、处理宏观问题比较本位。
(五)、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。
七、今后的打算
20xx年,以及在今后相当长一段时间内,我们所面临的经济形势依然严峻,工作难度也将更大。因此,必须坚定信心,克服困难,为企业在困境中生存、发展而努力工作。
(一)、继续围绕经济工作抓好党的建设。今后要继续加强党员的管理教育,发挥党员的先锋模范作用,坚持“三会一课”制度,定期召开民主生活会,保证党的工作制度化、规范化,增强党员的党性观念以及党组织的凝聚力和战斗力。
(二)、带头深入基层,了解职工的疾苦,切实解决实际问题。保证离退休人员开支自筹、患重病人员和特困人员的工资、生活费及部分医药费。维护企业的稳定局面。
(三)、配合行政领导做好经济工作。继续监督并加强资产租赁、设备保值增值等管理,保证国有资产不流失。
(四)、从理论思维和战略思维的角度,与其他班子成员共同探索企业发展的新路子,建立切实可行的可持续性发展的改制机制,创造性地开展工作。
(五)、完成市委企工委布署的各项工作,与班子成员一道,尽最大可能创造最佳效益,保持“先进党委”的光荣称号。
20xx年XX机关党委副书记述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
一年前,我代表机关党委的全体同志向院党组和全院干警许下诺言:要团结、奋进、开拓、创新, 要通过我们卓有成效的工作和百分之百的努力,开创机关党建工作的新局面。一年来,党委一班人在马先兰副检察长的带领下,以"三个代表"重要思想为指导,全力推进机关党的建设,为完成各项检察工作任务提供了强有力的思想、组织、纪律保证。被省直工委评为先进党组织。主要采取了以下措施:
一、 以思路创新为先导,牢牢把握机关党的工作方向
观念一新天地宽,思路决定出路。工作中,我们紧紧围绕省直工委的中心工作和院党组的总体思路,结合省院机关的实际,着眼全局抓大事,继承发展创新路,站在时代的高度、全局的高度,去谋划机关党的工作。我们把组织全体党员干部学习贯彻江总书记"七一"讲话、5.31重要讲话、党的十五届六中全会《决定》、省第九次党代会精神作为头等大事,认真抓紧抓好。采取自学和集中学、请专家辅导、召开学习成果交流会、在网上开辟学习论坛、培训理论骨干等方法,用先进的理论武装全体党员的头脑,使大家在政治上与党中央保持高度一致。把加强和改进党的作风建设放在突出位置,进而使全体党员充分认识到加强和改进党的作风建设极端重要性和紧迫性,增强了时代责任意识,以好的作风推动各项检察工作的开展。
二、以制度创新为保证,塑造一支过硬的党员队伍
为了加强对党员的教育、管理和监督,建立"党要管党,从严治党"的长效机制,制定下发了《省检察院机关党支部工作目标考评实施方案》和《操作细则》,运用制约机制,强化对党员的管理。各支部也都建立了《党支部工作责任制度》、《组织生活制度》、《党员教育管理制度》、《党风廉政建设制度》,使机关党建工作步入规范化、科学化、制度化的轨道。通过对党员的严格管理,使党员队伍的整体素质有了很大的提高,广大党员干部忠于职守、顽强拼搏、开拓进取,为检察事业的新发展做出了贡献。没有违法为纪事件发生。
三、 以机制创新为手段,营造奋勇争先、拼搏进取的氛围
在工作中,我们大力培养和选树典型,充分发挥典型的示范和激励作用。先后总结了在争创活动中涌现的各类典型,有先进党支部的典型、创建学习型处室的典型、办案典型、廉政典型、任劳任怨无私奉献的典型等。采取走出去和请进来的方法,组织支部成员到哈飞集团参观。组织大家学习汪洋湖、朱建德、顾双彦等模范人物的先进事迹,在树立典型的同时大力宣传典型。去年以来,通过《机关党的工作》、《省直党建》、《检察日报》、《XXX日报》、《XXX法制报》、《XXX检察网站》等载体以及重要的节日宣传典型、表彰先进、弘扬正气,通过这些活动的开展,激发出全院干警创一流工作业绩的积极性,在院机关营造出奋勇争先、拼搏进取的氛围。
四、以载体创新为依托,大力推进社会主义精神文明建设
一年来,创设和利用各种行之有效的载体,注入新内容,让全院干警在参与中受教育,激发党的工作活力。教育整顿、执法作风大检查活动的开展,使全体干警受到了清正廉洁、秉公执法的警示教育;《公民道德建设实施纲要》的学习,提高了公正执法、文明执法的水平,树立了检察干警良好的社会形象;扶贫解困工程的实施,进一步密切了检察干警同人民群众的血肉联系;省直二运会上检察队伍的飒爽英姿,展示了机构改革后检察干警的崭新风貌;在联欢会上、在各种赛事的竞技场上,在书法、绘画、摄影展上,人们目睹了新世纪检察干警深深蕴藏的文化底蕴……这些活动的开展,陶冶了情操,凝聚了人心,使大家始终保持着奋发有为、昂扬向上的精神状态。
以上工作任务的完成,得益于院党组对党建工作的重视,得益于各支部的大力支持,得益于党委一班人的精诚协作,在此,我衷心地谢谢大家!
县委考核组:
根据安排,现将xx镇党委、政府和我个人XX年度的工作情况,作以简要汇报:
一、 工作情况:
XX年,全镇地方生产总值完成亿元,其中,农业总产值完成万元,增长103%,工业总产值完成12230万元,增长92%;财政税收完成628万元,比去年增收322万元;粮食总产量达2940万公斤,比上年增收万公斤;农民人均纯收入3229元,增长%;人口出生率‰,自然增长率为‰。一年来,我们先后获得了省级卫生乡镇、全市政风行风建设先进单位、全县乡镇全面工作第一名等荣誉,全市推行“四议两公开”推进工作会议在我镇西村隆重召开,我们的阳光农廉公开监管、新农合资金征缴、户用沼气建设、番茄基地发展等多项工作受到县上表彰。
(一)发展特色产业,着力构建经济发展新xx
发展以产业为重,产业以特色为优。我们始终突出xx的比较优势,全力在一产、二产方面培育立镇农业,提升发展质量,努力实现xx的繁荣富裕。
一是农业农村经济全面发展。紧盯农业增效、农民增收这一目标,在不断巩固“万亩蔬菜生产基地、万亩水果生产基地、万亩中药材生产基地”的基础上,我们进一步调整农业产业结构,大力发展现代农业,使全镇的农业产业进一步发展壮大。在设施农业建设方面,我们根据xx实际进行了宣传动员、落实建棚户、土地整合、合同签订和扶持贷款等项工作,先后投资1250余万元,在堡尔、付村、薛庄三个村建设“83355”型日光温室292余亩105座,在张郭店、付村、杨村、堡尔等村发展“7315”型日光温室369亩232座;在经济林建设方面,8月份,我们组织山区14个行政村的主干专门赴河南卢氏县考察学习核桃种植情况,计划利用2—3年时间在山区发展核桃经济林10000亩。通过宣传引导和典型带动,我们已在文家庄、西村、辛元、桑村等村栽植核桃(辽核1号)2600亩;在农民专业合作社建设方面,积极延伸农业产业链条,服务产业发展,新办农民专业合作社41个,超任务37个,实现了27个行政村全覆盖,全镇53个合作社年销售值达1860万元。同时,培育农民经纪人大户50余人,极力塑造了一批懂技术、会经营、善管理的新型农民。
二是民营企业发展全面推进。按照完工项目抓达效、在建项目抓进度、储备项目抓落实的思路,我们跑资金,争项目,搞服务,千方百计帮助投资者铺开摊子,扩大规模,提升档次,实现发展。一是与县计生局、民政局、埝掌镇四家共同引进的山西关帝陶瓷开发有限公司,落户我镇堡尔村。该公司项目总投资亿元,前期投资7000万元。目前,该企业已经完成了立项环评、工商注册、税务登记、银行开户等程序,现正在办理土地占用手续。近期以来,他们已经订购了4200余万元的机械设备,先后组织两批技术人员32人赴山东淄博和广东佛山学习机械操作和企业管理技术;二是针对金融危机带来的影响,金星镁业公司结合实际、冷静应对,充分挖掘企业潜力,投资万元新上镁合金项目和煤气发生炉项目,元月份正式投产;三是闻喜人王林峰在张郭店村新办鼎鑫畜牧养殖公司。该公司投资460余万元,厂区建设20亩,规模养殖50万只肉鸡,目前已有两批鸡已经进入市场。我们的招商引资完成万元,超任务万元。
三是生态林业建设全面提速。在绿色通道建设方面,对张郭店到王峪口的xx“十里长街”按照“冬青围边、月季填芯、高低搭配、乔冠结合、立体栽植”的框架,进行了高标准的补植补栽,共栽植冬青万苗、小叶女贞万苗、月季4万余苗,栽植雪松180株、国槐360株;在园林村建设方面,我们对全县关注的难点村中吴、北吴、南吴进行了高标准的规划栽植,先后拆除房屋40余间,绿化通村道路3200米,绿化巷道10条3300米,绿化河堤300米,新建花园5座,栽植护村片林62亩,彻底扭转了这三个村脏、乱、差的现状;在退耕还林补植补栽方面,对全镇涉及19个村的12220亩退耕地,逐地块逐小班地进行了细致的除草整带和补植补栽工作,其中上埝底村推行的地膜覆盖、与退耕户签订补栽协议等做法在全县推广,先后栽植侧柏、刺槐、国槐、速生杨等各种苗木24万余株,并代表夏县接受和通过了国家退耕还林验收组的验收;在林权制度改革方面,依照“山定权、人定心、树定根”的原则,对全镇23个村涉及的543个宗地6万余亩集体林地进行了程序繁多的宣传、深入细致的摸底调查和填表绘图、确权登记等程序,共确权亩,让群众切实享受到林改政策带来的实惠。在生态林业建设中,我们的造林工作发生了可喜的变化,这就是造林起点一年比一年高,规模数量一年比一年大,质量标准一年比一年好,群众造林护林的主动性和自觉性一年比一年强,林木的成活率和保存率一年比一年高。我们有决心、有信心,再通过三到五年的努力,把xx建设成为山川秀美的生态型、园林式的小康林业示范镇。
(二)坚持以人为本,着力构建环境优美新xx
万事民为先,民生大于天。我们真情关注民生,全力改善民生,在“七个全覆盖”的基础上,突出解决群众的出行、上学、就医等问题,全力提高人民群众的幸福指数,努力让人民群众活得更有尊严。
一是基础设施建设逐步完善。在村级组织活动场所建设方面,新建改建了南上晁、付村、上埝底、通峪、中吴、文家庄、下庄7个村的村级组织活动场所,完成了电、广场、绿化、办公器材和远程教育等配套设施,并于11月中旬通过了市委组织部的验收,实现了全镇村级组织活动场所全覆盖;在饮水安全工程建设方面,全镇投资255万元,铺开南上晁、王峪口、虎庙、南岭等15处工程,先后建成蓄水池37个,打深井1眼,修坝5座,铺设管道98689米,进户1262户,解决了5100余人、700余头大牲畜的吃水问题;在道路建设方面,我们自筹资金27万元完成了群众反映强烈的信用社路口至姚暹渠650米道路的硬化绿化和铺油工程。全镇上下自加压力,克服重重困难,全力解决和改善群众的出行问题,筹资157万元完成了堡尔村公里道路硬化工程,筹资128万元完成了皂庄、通峪、井沟、上埝底等村公里的巷道硬化和排水沟修建工程,这些都极大地方便了群众的生产生活,为加快xx城镇化、工业化和农村产业化的进程起到了基础性、先导性的促进和带动作用。
二是科教社会事业均衡发展。在科教工作方面,大力改善教育教学环境,完成了16399平方米的xx示范小学新建、xx初中、王峪口小学和张郭店小学的危改工程,全镇中考和小考成绩优秀率、及格率等6项主要考核指标位居全县乡镇初中和各联校之首,中小学生入学率、巩固率达到100%;同时,我们与运城工学院签订合作协议,在我镇开办两年制农民职业教育中专班,包括27个行政村主干和王峪口村民在内的230名学员已经入学,接受农科知识、法律维权等方面的职业教育;在计生工作方面,狠抓宣传教育、节育措施落实、社会抚养费征收和计生专干队伍建设,全年完成“四术”措施403例,计划生育率86%,人口出生率‰,长效节育措施落实率%,自然增长率‰,全年发放奖励扶助金394人万元,完成社会抚养费征收万元;在合作医疗方面,国庆期间,镇村两级干部放弃休息时间,突击10天,在全县11个乡镇第一家完成了XX年度万元的参合资金征缴任务,参合群众达到28664人,参合率100%。全年镇村两级共报销医疗费用万元,惠及群众12968人;在社会保障方面,今年全镇低保扩面达到910户1430人,五保达到63户64人,为1535名困难群众和重点优抚对象增发价格临时补贴23万余元,为杨村、上埝底、梨树坪、皂庄等村11户特困家庭进行了临时救助,发放救助金2万余元,帮助他们解决了基本的医疗、生活、养殖等问题。
20xx年,是我接任下仓镇党委书记的第一年。面对新形势、新任务,我锁定的主导思想是:把握局势、稳定情绪、承上启下、沉着应对、精诚团结、正视困难、负重前进、开创未来。围绕这一主导思想,按照一分为二的观点,现述职如下:
一、律已求同促团结
近两年来,我镇干部经历了一次较大的思想震荡,这就是撤乡并镇。受狭隘的地域思想和封建宗派观念的影响,部分干部心态失衡,思想异常活跃;个别干部彷徨忧虑,浮躁不安,甚至有的干部人前人后表现不一,暗露出与党性原则、组织纪律格格不入的言谈举止。这一公害虽然无伤大局,但也必须给予足够的重视。
首先从我自身做起,消除地域宗派意识,一个口径说话,一把尺子量人,一个标准办事,论工作政绩不论地域宗派,论品行能力不论远近亲疏,为能干事、敢干事、干成事的人撑腰作主、祛邪扶正、公道正派,坚决不做地域与宗派的代言人。
二是对危害团结的人和事绝对不能坐视不管。一方面,本着团结批评团结的原则,容言、容事、容过,多交流、多沟通,宽以待人,增进团结。另一方面辟讹纠偏,通过个别谈心、领导谈话、思想整顿等形式挽回影响,弥补损失,树立正气。
三是带头执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,商定本镇的重大事项,广采博纳、集思广益。如在村级班子的建设和调整上,赋予各片对党支部的领导权,对村委会的指导权,直接对党委负责,做到了有权不专权,用权不欺权。做到了察已之遗、补已之偏、纠已之失。既调动了一班人的积极性,又保证了决策的科学民主,不断营造感情和谐、心情舒畅、纪律严明、求同奋进的政治氛围。
二、创新机制激活力
管片就好比一辆战车,权力与职责好比一匹战马。有马无车轻飘飘,有车无马无动力。如何打造管片、包片领导和机关干部用武与竞争的平台,我们主要健全了以下激励机制:
一是建立管线包片领导年度轮换机制。年度轮换不仅是一种工作方法,更主要的是为各位领导和党委委员构筑了熟悉业务、开阔视野、提高水平、尽快成熟的用武平台,形成了合作共事谋片务,尽心竭力抓管线的态势,既展示了独唱的水平,又展示了合唱的风格,更便于各村各部门了解认知每位领导干部。
二是建立管片责权与片务工作的捆绑考核机制。赋予各片村级班子调整权、人访信访处置权、村务公开监督权、村级收支审批权、农业补贴发放权。这五种权力,使各片进一步明确了该管什么,不该管什么,管到什么程度,达到什么目标,责权明晰,运转协调,初步解决了有责无权的问题。同时包片领导和包村干部的政绩与片务工作捆绑在一起,共同考核,荣辱与共,利益联动,从而点击了活力,挖掘了潜能,促进了工作。
三是建立镇村两级干部财务监管机制。一年来,我们先后制定了镇村两级干部十六个不准和村级班子换届期间的财经管理制度,有效地减少和杜绝了镇村两级干部工作中的非正常回避点,确保了换届期间新老班子的有序衔接,最大限度地避免了集体资产的流失,最大限度地化解和消除了诸多人为的不稳定因素,最大限度的减轻了新班子的各种工作阻力。实践证明,拓宽思路天地新,创新机制激活力。
三、力闯难关保大局
近些年来,由于机动车的数量不断增长,乡村公路破损严重,在一定程度上阻碍了全镇经济的快速发展,如何尽早实施乡路大修工程,改善全镇的交通现状,已成为广大群众的迫切要求和最大心愿,更成为镇党委政府实践三个代表和部署全面工作的重中之重。基于此,我们通过广泛宣传发动,提高群众参与意识,经多方协调联系,筹集工程所需资金130万元,通过加强组织领导,完成了大杨中心小学教学楼建设工程,受到了广大群众的一致好评。
四、强内固本树形象
清者自清,浊者自浊,可见强内固本是为官之本,为官之魂。20xx年,我镇大事多、难事多、工程多。面对某些灯红酒绿、纸醉金迷、声色犬马的非健康阴暗的格调,我坚持做到:工作圈公私有别,交际圈深浅有度,生活圈张弛有节,不断地自重、自醒、自警、自立,返观自照,梳理自己的一言一行,严格控制在党纪国法允许的范围,在职权辖区内,没有非正常的工作回避点,说硬话,腰板直,堂堂正正,干干净净。
五、负重奋进谋发展
所谓困难,你有我有大家都有。大发展,小困难,小发展,大困难,不发展更困难。发展是硬道理。繁荣一方经济,富裕一方农民是党委政府的重要职责。20xx年,在镇村两级财政非常困难的情况下,我们协调信用贷款和贴息贷款2100万元,投入服务资金20万元,大力实施了农业结构调整、扩大养殖业规模,全镇农民人均增收300元;我们参与谋划、接待洽谈、协调关系、帮办手续,在县领导的大力支持下,新建成了建华建筑材料工贸有限公司、金荣挂面厂,对兴盛粮油工贸有限公司、澳蒙制衣有限公司进行了大规模扩建,新安排就业岗位800个。通过二产拉动,农民人均再次增收200元;投资近百万元,实施了人畜饮水、卫生改厕、有线电视拓展三大公益事业工程。可以无愧地说,20xx年,镇党委政府的服务力度、扶持力度、调整力度是空前的,农民增收是显著的,实现了历史上的新跨越。
以上所述五个方面的主要工作,是在镇村两级干部全力支持与协助下,在县委县政府的正确领导下完成的。我深知自己的能力和水平有限,也存在着许多不足之外,主要表现在以上六个方面:
一是零碎的学习多,系统的学习少。
二是忙于迎来送往的应酬多,下乡与村干部交流思想少。
三是研究对外联系多,对内深入实际少。
四是安排部署工作多,督促检查落实少。
五是包容问题多,批评指正少。
六是同志们值班多,自己值班少。
我的述职完毕,如有不妥之处,敬请批评指正。
自2002年12月担任xxx县委副书记以来,一直分管全县改革、城建、城管、建筑业、第三产业等工作。两年来,在县委的领导下,在同志们的配合支持下,锐意进取,扎实工作,取得了一定的成绩。
一、坚持以改革统揽各项工作,扎实打好改革攻坚战
按照“企业改革抓扫尾,事业改革抓突破,农村税费改革抓完善,其他改革抓创新”的总体思路和“全面、彻底、规范、配套”的要求,狠抓改革目标任务的分解落实,狠抓政策的研究制定,狠抓矛盾和问题的协调,积极组织推进全县改革工作。一是加大改革的组织力度。先后召开一系列改革工作会议,将全年240家企事业单位的改革任务分解落实到部门,对改革的目标、任务、要求、实施方法和程序等进行了全面部署,进一步增强了各层各级的改革创新意识。调整和充实了改革工作领导小组和指导组,全县21个部门分属7个指导组,由各指导组统筹指导各块的改革工作。加大了对部门的督促检查,坚持每个月到有关部门了解一次情况,听取一次汇报;每季度结束时,发放督促改革的书面通知;半年对改革进展情况进行通报。二是加大改制政策的调研、调整力度。针对改革过程中的矛盾和问题,及时研究解决。制定了统一的改制流程、改制方案样稿、改制方案审核要点和改制相关数据一览表,规范改制流程。深入有关部门进行调研,进一步明确了流通部门和事业单位改革的工作思路,对流通部门采取“打包”形式,以解决若干历史遗留问题,事业单位首先在医疗卫生行业进行产权制度改革试点,逐步推开。对改制中涉及的共性问题进行专题研究,如事业单位养老保险、身份置换补偿、破产企业退休人员医疗保险等具体问题召集有关部门进行专题研究,提出了政策性意见,为一些企事业单位改制工作顺利实施奠定了基础。三是加大规范改制的推进力度。成立了产权交易中心,制定了产权交易中心运作管理办法,所有公有产权全部进入中心交易,确保国有产权集中公开转让。开通xxx产权交易中心网站,将有关政策规定、改革信息和产权转让公告上网公布。同时,对已改制企业对照改制标准进行认真的“回头看”,提出深化完善企业的名单及完善的内容,一大批改制企业完成了完善任务,步入了良性循环。对一批改制中职工权益受到侵害的问题,组织有关部门进行专项调查治理,确保改革工作中的大局稳定。四是加大企事业单位改革的实施力度。对工业企业改革按照“三个置换一保障”的要求,突出抓好规范完善工作。一批职工多、情况复杂,在全县有一定影响力的企业单位改制工作推进到位,有效地激发了企业单位发展的活力。对流通企业进行认真排查摸底,拟定分类指导、切块包干的总体思路,大力实施,科学运作,流通企业改革取得重大突破。建筑企业改革进入扫尾,全县有资质等级的建筑企业除1家外均已完成改制,建业集团已初步形成改制方案。事业单位产权制度改革全面展开,县中医院等一批单位通过实施公开拍卖,顺利实现产权转移。企业破产工作力度实现历史性突破,有90多家企业进入破产程序,目前县法院正在审理的破产案件有101件,占全市两级法院受理破产案件的一半。
二、以创建省级文明城市为抓手,切实加大城市建设和城市管理力度
按照加快城市化进程,做大、做强、做优、做美、做亮县城的要求,加大城建城管工作力度,积极争创省级文明城市和园林城市,城市环境、面貌得到进一步优化和改善,为经济发展提供了较好的载体。一是积极完善城乡规划。邀请省城乡规划设计院专家进行县城第四轮总体规划修编和县域城镇体系规划的修编工作,现已通过市政府组织的专家组评审,为全县城乡建设提供了较好的指导性意见。二是积极实施县城部分路段拆迁改造工程。大力实施旧城改造,开展县城部分地段拆迁,两年来共拆除房屋面积达10万平方米,县城环境得到进一步优化。三是加快实施城建实事工程。先后实施冠华路环境改造、西塘河风光带、市民广场、希望广场、森达绿地等景点工程,加快阳光水城、广电中心等一大批标志性工程建设,抓好建港沟风光带、向阳西路续建改造、兴建路、汇文西路改造的规划建设。结合县城开发和工业集中区建设,加快发展公用事业,改造延伸给排水管网,县城绝大部分地段各种管网全部实施到位。四是快速扩张县城绿化。开展绿化会战,在驻城单位中筹树、筹资,两年来,共新增绿地5万多平方米。目前,县城绿化面积达?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />。五是加大小城镇建设力度。有目的地深入有关镇,帮助和指导他们加强集镇建设,加大集镇基础设施投入,铺装混凝土路面,组织多次村镇在建工程质量安全大检查,规范村镇建设程序。六是稳步推进建筑业发展。每年完成建筑增加值10亿元以上,增长幅度达26.4%,目前在建工程项目303项,较上年同期增长50%。大体量工程近80多万平方米,占工程总量的30%以上。新承建工程33万多平方米,在建工程造价15多亿元。全县建筑业从业人数5万人,出市施工4.3万人,全员劳动生产率人均3.6万元。承建的山东农业银行大厦获得国家级“鲁班奖”,在我县建筑史上实现零的突破。七是城市管理工作继续向法制化、规范化迈进。把城管工作作为城市建设的延伸,加大管理力度,健全城管工作制度。多管齐下治理城市“牛皮癣”,从严规划灯箱广告、店招店牌,专项整治占道经营、乱设摊点、乱停乱放行为,进一步落实“门前三包”管理责任制,健全和完善“统分结合、一体运作”的环卫保洁新机制,县城环境得到进一步优化。顺利完成县城出租车更型任务,实现了苏北县城第一家出租车轿车化。
三、积极培育服务业发展新的增长点,促进服务业提速增效
全县服务业继续保持良好的发展态势,今年以来已实现增加值24.2亿元,同比增长15%;实现社会消费品零售总额24亿元,同比增长15.2%。一是项目推进成效明显。深入开展项目推进和招商引资活动,突出抓好服务业重点工程项目的实施,努力培育服务业发展新的增长点。今年全县服务业在建100万元以上项目69个,比去年同期多9个,完成投资3.75亿元,同比增长28.9%,其中千万元以上项目18个,比同期多8个。列入全县服务业9个重点工程项目开工建设的有6个,完成投资1.16亿元。二是市场建设步伐加快。突出重点,抓好市场建设,努力把农副产品资源优势转化为经济优势。今年以来,全县新增市场中介组织16个,新增农民经纪人583个,促进了市场的发展。三是新型服务业发展迅速。通讯业发展较快,全县新增投入2500万元用于通信设施和小灵通网络建设,用户大幅度增加。信息咨询业初露头角,全县新增信息咨询网点近1500多个,从业人员达4800多人,实现营业额600多万元,同比增长21%以上。社区服务业蓬勃发展,新增服务网点1200多个,新增从业人员3600多人。商业新型业态加快发展,新办的珠宝商店、服饰广场、调剂行、放心早餐工程、禽蛋配送中心、教育信息化工程等一批新型服务业项目相继开业运行。
四、认真落实党风廉政建设责任制,从严要求自己,致力加强自身建设
一是注重学习与调研,着力提高决策能力。坚持把学习放在工作的首位,有计划、系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十六大和十六届四中全会精神,学习有关经济、改革和城市建设方面的论著,提高理论修养,不断增强决策水平和工作能力。时刻与党中央和省、市、县委保持一致,虚心向主要负责同志和老干部请教,征求做好工作的意见,经常向基层、向实践寻方问计,主动结合县情实际、工作实际,抓好重点问题的调查研究,推动工作的深入开展。在城市建设上提出了加强县城功能分区、构建核心商区的思路,为城市经营拓展了空间。拟写的《充分运用城市经营理念,全力打造县城核心商区》等论文先后被建设部《小城镇建设》、市委《盐城工作》刊用。二是工作务实高效,不断改进作风。经常深入基层,检查工作,了解情况,到企业、村组,实地察看,了解实况,掌握实情。经常性地到分工部门、单位听取工作情况介绍,主动帮助解决一些实际困难,听取反映,实行面对面的交流与指导。凡作出的决定,定下来的事情,说了就做,一抓到底,平时工作,加强检查督促,注重实效,做到每项工作有部署、有检查、有总结。主动帮助挂钩镇和企业做好工作,经常了解情况,现场办公,与镇和企业负责人一起研究、探讨发展对策。平时工作中,能够摆正自己的位置,积极配合、支持、协助书记工作,当好配角。与其他常委之间多沟通、多商讨,对突击性或涉及交叉分工的有关事务,能主动迎上去,统筹协调,共同做好工作。三是坚持廉洁自律,加强党风廉政建设。按照领导干部廉洁自律的各项规定,严格要求自己,勤政务实,言行一致,表里如一,讲实话,办实事,求实效。凡要求别人遵守的首先自己遵守,要求别人做的首先从自己做起。在处理事务中,特别是在企事业单位改革过程中,既坚持政策原则,又注意实事求是。注重关心群众疾苦,时刻把职工群众的温暖放在心上。在今年县城部分地段拆迁改造过程中,针对被拆迁户的实际困难,在经过广泛调研的基础上,结合上级有关拆迁政策,与有关部门同志一起研究出台了《拆迁住宅用房产权调换实施意见》,从而最大限度地保护了被拆迁群众的利益。下基层轻车简从,注意教育分管部门、联系镇的同志和身边工作人员,不搞特殊化,执行好廉政规定,努力维护县委在人民群众中的形象。
今年,按照区委分工,我主持全区纪检监察工作,分管信访、核算中心、农村和农业经济工作。49月,根据组织安排,赴山东省东营市垦利县挂职锻炼。现将一年来的工作完成情况、廉政建设情况以及挂职锻炼情况汇报如下:
一、认真贯彻市纪委四次全会精神,精心部署全区的党风廉政建设和反腐败工作
(一)认真贯彻落实市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。市纪委四次全会召开后,及时主持召开了区纪委常委会、机关干部会进行学习,拟定出我区的贯彻意见,并向区委常委会作了专门汇报,经区委同意,3月4日召开了区纪委五次(全体)扩大会议,在这次会议上,及时下发了《关于印发20xx 年全区党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解意见的通知》,将我区的党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解为34项,明确了责任领导、责任部门和责任人,为全面完成党风廉政建设和反腐败任务打好了基础。在落实党风廉政建设责任制过程中,积极发挥区纪委监察局组织协调的职能,先后组织牵头单位和参加部门召开了几次不同形式的调度会,督促其主动负责抓好各自承担的专项治理任务。在年底,专门组织有关人员深入各乡镇、街道和各牵头单位,对全年的党风廉政建设和反腐败工作进展情况进行了指导、督促和检查。进一步提高了各部门抓党风廉政建设的自觉性,积极推进各项工作,取得了较好的成效。
(二)加强领导干部的党政纪教育和思想教育。认真组织开展了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的学习、宣传、教育活动。为全区党员干部发放了两个《条例》学习手册;在中心组学习会上,聘请自治区纪委常委史继善同志就当前的反腐败形势、《党内监督条例(试行)》颁布实施的背景及主要内容进行详细讲解;在为期三天的积极分子培训班上把两个《条例》的学习列为重要内容;全区纪检监察干部也安排了为期一个月的集中学习活动。按照市纪委的要求,两个《条例》的学习教育在党员干部中收到了很好的效果。不断深化领导干部廉政教育内容,丰富教育手段,努力形成大宣教格局。组织各大班子领导和有关部门负责同志观看了宣传廉政勤政典型的话剧《风雨彩虹》和《嵩山长霞》;组织中心组成员观看了《立党为公、执政为民先进事迹报告会》和《王怀忠的两面人生》反腐倡廉电教片。在全区党员干部中开展了党内法规知识测试活动;组织全体纪检监察干部聆听了梁雨润先进事迹报告,承办了市纪委举办的廉政墨韵 书画巡回展;开展了纪检监察干部专业知识测试;组织党员干部参加了全市预防职务犯罪警示教育会。通过上述一系列宣教活动,使全区党员干部进一步强化了勤政廉政和遵纪守法的意识。
(三)领导干部廉洁自律。今年以来,始终把制止向领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号谋私、领导干部参与赌博作为领导干部廉洁自律的重点工作来抓,对副科级以上领导干部收受现金、有价证券、支付凭证的问题进行了清理,对县(处)级领导干部的配偶、子女从业情况进行摸底,对党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险问题进行检查。认真执行三谈两述制度和个人重大事项报告制度。一年来,纪委各常委同下级党政负责人谈话5人次,领导干部岗前廉政谈话16人次,廉政谈话4人次,个人重大事项报告7人次。对党政干部借欠公款问题进行清理,全区共有85名党员干部借欠公款90万元,已收回资金11万元。严格执行市纪委关于领导干部配备使用公车的规定,于年初对全区公车配备情况进行摸底登记,对20xx年全区新购公务用车全部实行了备案制度。
(四)查办案件。今年以来,始终把查办案件工作作为从严治党、惩治腐败的重要环节,摆到突出位置,不断加大查办力度。截止目前,共受理来信来访 60件(次),初步核实违法违纪案件8件,立案4件,给予党政纪处分6人(其中乡科级干部2人,一般干部2人,其它人员2人),移交检察院反贪局立案查处 4件8人。通过查办案件,有力地维护了党政纪的严肃性,对全区的各项工作起到了保障和促进作用。
(五)纠风专项治理。从维护人民群众切身利益出发,认真纠正群众反映强烈的部门和行业不正之风。教育收费严格执行一费制,下发了《关于全区学校一费制实施问题的通知》,明确了收费标准,对个别学校的乱收费行为进行了严肃查处,责令退还学生借读费、补课费累计8791元;医疗卫生系统积极开展药品集中招标采购,总金额达3120xx.5元,占医院购药总金额的43.9;通过各种专项治理,减轻农民负担878.38万元,为农民工追缴拖欠工资40万元;清理整顿统一着装工作中,收缴制服434套,收缴标志647套,减少统一着装830人;年初确定的38家行风评议单位都已完成自查自评,正在陆续召开行风评议大会;集中开展了治理公路三乱。组织社会各界代表对市直机关行风进行了评议。
二、反腐败抓源头工作
(一)行政审批制度改革。行政服务中心受理审批服务事项达4067件,切实为生产经营者、投资者和人民群众生产经营、投资提供了优质、高效、便捷的服务。认真开展了行政许可事项清理工作,对102项行政许可事项进行了全面清理,取消行政许可事项1项,保留31项,行使初审权34项。
(二)财政管理体制改革。健全和完善了会计核算中心的各项制度,加强会计核算和监督,对所办理的各项会计事项层层把关,严格审核,对不合理、不规范的票据一律拒付,确保财政资金的专款专用。对应缴财政专户款及时上缴,禁止各单位挪用、拖欠、截留。继续严格执行收支两条线和收缴分离、罚缴分离制度,积极推进国库集中收付制度的实施和探索职务消费货币化改革途径。
(三)干部人事制度改革。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》的要求,大力推进干部工作民主化进程,在干部任用上,坚持尊重廉政鉴定的原则,凡民意差且没有经过民主推荐、民意测验和廉政鉴定的一律不研究使用,有效防止和避免了选人用人中的不正之风。逐步加大了对干部廉政考核结果的运用力度。
(四)严格执行四项制度。对有形建筑市场的运行情况进行监督,加大了对乱批滥建、违法用地和倒卖土地行为的查处力度。规范了国有资产产权转让行为,进一步规范政府采购行为,扩大了采购范围和规模,提高了资金利用率。
我于今年三月中旬调入街道办事处,主管政法、国土和*村村民安置房建设等工作。这些工作对我来说比较陌生,但是是提高自己、锻炼自己的好机会,也是对自己的检验和挑战。因此,我给自己确定了几条原则:老老实实学习的原则、勤勤恳恳工作的原则,注重科学合理的原则,讲究实效的原则、坚持以人为本的原则,正正派派做人的原则。围绕这几个原则,将我从事的工作述职如下:
一、克服了思想情绪,迅速进入了角色
来报到前后,我是很矛盾的。过去,我强烈要求调走,领导不让我走,现在我不愿意走,组织上却偏要我走,真是想不通。所以,刚来不久,有点闹情绪,影响了工作。但是,环境很快改变了我,各位同仁很快伸出了温暖的手,领导班子团结、务实、民主的工作作风,使我消除了顾虑,党政一把手的人格魅力、高超的领导艺术,使我心悦诚服。全体干部职工艰苦奋斗的精神,使我找到了自己的位置。我作为一名国家干部,受党的培养教育多年,居然考虑的都是个人的待遇,与同志们相比,真是相形见绌,差距太大了。从根本上讲,这是一个党性问题,是一个世界观问题,有了这个清醒的认识,我认真地反省了自己,端正了态度,主动融入了这个大家庭。认真钻研业务,积极开展工作,逐步进入了角色。
二、确立了以稳为先,以稳为重的指导思想
我接手以来,不折不扣地贯彻街道工委“稳定压倒一切”的指导思想,开动脑筋、勤奋工作,取得了较好的成效,全街没有发生群体进京、到省、市上访事件,没有发生群死群伤的安全事故,没有发生恶性刑事案件,没有发生有影响的群体性事件,一般刑事案件发案率万分之四十八,在正常标准以下(正常标准万分之五十),在全区是最低的,维护了一方稳定,确保了一方平安,赢得了市区领导的一致好评,获得了*市综治维稳工作先进单位、*市172个街、乡、镇、场排队为16名(前30名为先进单位,前10名为红旗单位)。*地区位置特殊(市政府周边),情况复杂、困难企业多、下岗职工多、213人员多、过去吸毒的、两牢人员、练**功的都是各级领导和政法部门重点关注的地方。今年以来,*村又启动了开发,因控规20年,历史问题多、矛盾突出,稍有不慎,随时可能导致群体越级上访,之所以没有造成一些不良后果,关键在于调动了几个积极性:一是综治干部的积极性;二是派出所的积极性;三是群众队伍的积极性;四是巡防队员的积极性。巡防队今年在全区率先整合,通过竞争上岗,制定严格的考核细则,加强硬件建设,如自动巡更系统及装备的配备,使整个队伍精干、高效、战斗力大大增强,积极性得到了空前高涨。这些队伍的建设是确保稳定的根本措施。
三、以人为本,用爱心和诚心感化人
我所面对的都是重点工程和特殊群体,事关大局,上有市区领导牵挂的心,下有百姓迫切解决的难题,又必须确保稳定,这就要求我找准切入点,这个切入点就是用爱心和诚心去感化人。比如:在拆迁过程中,既要严格依法依规,按程序拆迁,又必须换位思考,把拆迁户当作自己的亲生父母,用细心、爱心、耐心、诚心去做仔细的思想政治工作,积极争取政策,求真务实,妥善处理好一切历史遗留问题,这样赢得了基层干部和广大群众的理解与支持,效果很好,提前完成了大道、检察院、观沙路等重点工程任务,没有留下任何后患,得到了市区领导的高度赞扬,历史问题多,矛盾错综复杂的市储备用地,也完成了60%的工作任务。对待213等涉军群体,更需要人性化的接触,他们都是曾经立过战功的革命军人,不能施展对待犯人的手段来对付他们,据统计,这类群体我地区有300多人,还有14人被省市区列为重点稳控对象,这些人都是全省、全市涉军群体的组织者,用说教的方法是不能解决问题的,我们通过组织社区干部,从关心他们的生活出发,解决了一些他们所迫切解决的问题,如刘明强女儿就业问题、住房问题;陈高立家里的线路改造问题等都得到了妥善的解决,使他们从心理上真正感到了街道、社区的温暖,所以,他们能够很好的配合街道,没有组织群体上访。
四、讲实话、做实事、求实效
在工作中,我能做到多调查研究、多跟群众接触、多向领导和专家请教,在贯彻上级精神时,不讲空话、套话,多考虑群众的生活实际,亲和率强,让基层干部和群众从心理上接受,同时要说到做到,坚持原则,计划一经决定,不能随意变更,要千方百计完成工作目标,比如*村村民安置房建设,我们向村民交待的原则不能变,我们原定各项计划大方向也不能动,至7月份成立安置房建设指挥部以来,我们始终坚持了原则,把握了方向,目前进展良好,5个月的时间前期准备工作基本就绪,只要不是不可抗拒因素,能确保20xx年元月下旬开动,如果能按计划实施,这为*村老百姓办了一件大好事。
五、讲廉洁、常警示
过去我总认为,自己作为一名基层干部,没有不廉洁可言,特别是我所在的单位都比较困难,认为自己已经够艰苦仆素的了,殊不知,这是一个观念问题,一是个思想意识问题,不廉洁行为、腐败行为,随时随地都可能产生,它不论职务高低、不论环境优劣,只在于个人的修养、在于个人的政治觉悟,何况
我现在从事的都是重点工程,更是不能有半点懈怠。否则,一些肮脏的病毒随时可能侵入自己的肌体,所以,我不能满足现在没有不廉洁行为,而要警钟长鸣。不仅要自己做到廉政勤政,还要督促教育身边的工作人员,拒腐蚀永不沾、老老实实做人、正正派派做事,经得起历史的检验。
本文《企业党委副书记述职报告》内容由范文资讯网述职报告频道小编精心整理而成,我们原创或整理了10篇内容供您学习和参考,希望对您2023年述职报告写作有所帮助和参考意义!同时,欢迎访问我们精彩的述职报告专题:党委副书记述职报告。
展开全文