解放思想提高执行力学习心得体会

在职场，我们要把精力放在最重要的任务上，我们要在工作计划的撰写上下足功夫。工作计划应该是可以调整的，是动态的，什么样的工作计划更适合自己呢？为此，小编从网络上精心整理了《解放思想提高执行力学习心得体会》，我们后续还将不断提供这方面的内容。

解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。以下是由网为大家带来的解放思想提高执行力心得体会，一起来看看吧。

解放思想提高执行力学习心得体会1：

企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高执行力和本职工作创新上来。我们在以往的学习讨论中，人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和愿望，以为这就是解放思想了，其实，这是的形式主义的表现形式。要避免形式主义，必须有正确的理论为指导，牢牢把握科学发展观的理论方向，用科学发展观引领思想解放。

一、用科学发展观来审视改革发展的政策，增强执行力，在思想和行动上确保上下一致。

作为基层党员干部解放思想，就是要在增强执行力上下功夫。所谓的增强执行力，就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想，就是按照科学发展观的要求，分析理解我们现行政策和措施的正确与否，从而消除在执行过程中的思想阻力。例如：我们分析判断我部近几年来的政策措施是否正确。首先看动力改型，淘汰蒸汽机车的决策。当时也有人认为这样的决策是败家，疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的，为什么还要上我们不熟悉的内燃机车？从这两年内燃机车在运输生产运用的效果上看，运能提高了，效益上去了，这充分说明当初的决策是正确的。再看部确定的线路疏水和上质量工程决策。

当时也有不同声音，认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。事实是通过线路疏水和上质量工程，我们三年没有发生严重脱线事故，这在一次证明了当时的决策是正确的。再看目前推广的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一项较为科学的操作管理办法，为什么执行难，归根到底还是我们习惯势力、习惯做法在作怪，以上例子想说明一个道理，就是我们作为一个执行者，在想问题、办事情上要多加思考，不能用歪理学说妄下结论，要学会用科学发展观来辨别是非，这才是我们学习实践科学发展观的真谛。

二、用科学发展观来指导工作，开创工作新局面，用思想创新带动工作创新。

曾强执行力，一方面要解决思想认识上的矛盾，从思想上做到响应拥护，同时还要解决行动上的问题，也就是真响应和假响应的问题。我们这几年随着我部的发展，在思想观念上有了很大的转变，工作思路也有了一些新的变化，工作上也取得了一些成就。但是还要看到，我们的思想转变与现实工作有差距，与领导的发展思路有差距，与社会大的发展要求差距更大。所以，我们面临的思想解放的任务更加重要和紧迫。

第一，提高认识是前提。只有先进的思想，才会有先进的行动。因此，学习实践科学发展观首要任务是提高认识，思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。一是要有创新的高度。要不断创新思维，勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制，敢于突破一些体制、机制的束缚，要不断创新工作，树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想，才会形成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起，从现在抓起。三是要有发展的高度。要通过解放思想，大家对加快推进各自的工作，促进生产安全和经济发展，才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。

第二、曾强本领是关键。认识问题解决之后，要把想法变为现实，还必须具备较强的技术业务本领做保证，否则都是空谈。因此，我们要不断加强自身业务技能的培养，努力钻研科学文化知识，特别是业知识，通过学习，提高做好本职工作的能力，使我们每一名党员和党员干部，不仅在政治上成熟，思想上进步，理论上丰富，同时在技术和业务上也做到领先，成为想干事、会干事、能干事的领头人。

第三、推动工作创新是目的。解放思想的目的是推动工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论来，查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路，转变观念，创新工作。所以，我们在讨论中要从以下三个方面下工夫。一是要正视问题敢于揭短。要通过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通过新一轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑难问题还很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障碍和基础薄弱，只有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢改地进工作。三是要解决问题敢于动真格。对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。对需要整改的事项，必须落实责任，限时整改到位。

我们要以解放思想大讨论活动为契机，强化加快发展的观念，牢固树立加快发展的意识，增强执行力，提高创新力，使我们在工作质量上有一个大的进步和跨越。

解放思想提高执行力学习心得体会2：

个人认为开展解放思想大讨论活动，具有极其重要的意义，学习解放思想大讨论心得体会。没有新的观念，就不可能有新的思路;没有新的思路，就不可能有新的举措;没有新的举措，就不可能有新的成效。党的十七大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线，是对党的思想路线的丰富和发展，表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进，就其语言形式上讲，是中国化的;就其基本内涵上讲，是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。

首先，开展解放思想大讨论活动，这是一种深入学习十七大精神和三个代表重要思想的具体表现。党的十七大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标，对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署，而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理解好、贯彻好十七大精神，最重要的一点，就是要按照三个代表重要思想的要求，适应实践的发展，以实践来检验一切，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。把思想认识转变到与十七大要求相适应的状况上来，把力量凝聚到十七大提出的奋斗目标上来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，实现新世纪的宏伟目标，

如果我们的思想还停留在过去的阶段上，就会使主观认识与客观实际相脱离，从而难以坚持解放思想、实事求是的思想路线，就难以准确地理解和贯彻落实十七大精神，就跟不上发展的形势，就承担不了领导赋予的重任。

再者，开展解放思想大讨论是新形势新任务的要求。从国际形势来看，当前国际局势复杂多变，世界经济一体化进程进一步加快，国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。我国加入世界贸易组织以后，我们不得不直接参与国际竞争，正在面临着旧的体制和工作方式与国际如何接轨的挑战，客观上要求我们必须通过解放思想再讨论，对当前的国际形势有清醒的了解和认识，审时度势，把握大局，制定对策，力求在激烈的国际竞争中取胜。从国内形势来看，党的十七大吹响了全面建设小康社会的号角，党中央、国务院先后出台了一系列促进经济发展的方针政策，全国各地都在抢抓机遇，加快发展。

最后，开展解放思想大讨论，要始终保持昂扬向上的精神状态，用创新精神解决前进中的困难和问题。当前，运用马克思主义于中国实践，最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即三个代表重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题，从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。历史一再证明，有碍于思想解放、思想统一的问题首要的是理论问题。一些人之所以有这样那样思想上的迷惘、认识上的迷雾，其深层根源在于理论上的不清醒，即不能用创新精神对待创新理论，不能以创新理论回答和阐释影响和制约解放思想、统一思想的重大理论问题。

创新的理论掌握群众，并不是一个简单的事情，我们需要做大量艰苦细致的工作，需要增强寓事于理、以事明理的说服力，需要提高激浊扬清、祛邪扶正的战斗力，需要解放思想、实事求是，不断地直面和解决前所未有的新问题。同时，也要尊重群众的首创精神，以不断丰富创新的理论。把三个代表要求贯穿于党的思想、政治、组织和作风建设的各个方面，落实到各项具体工作中去，从而在实践中解决解放思想、统一思想的问题，解决实践的理论指导问题，解决理论的创新发展问题。在发展的实践中发展创新的理论，以发展的创新理论指导实践的发展，这就是马克思主义理论与实践统一论的真谛，也是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。

这次解放思想大讨论的学习，我从中找到了自己在思想上、行动中的不足与差距，因此决定在今后要进一步加强学习，提高素质，全力做好本职工作。

解放思想提高执行力学习心得体会3：

自参加工作以来我所处的一直是街道办事处的党政办公室，众所周知，办公室任务纷繁复杂，工作千头万绪，日常工作涉及各方面，各部门科室，是联系各单位的纽带。做好办公室的工作不仅需要耐心细致，一丝不苟，更需要转变机关作风，提高工作效率。

一、转变机关作风，提高工作效率，首先要转变观念，提高认识，端正心态，从思想上绷紧高效的弦。机关工作具有连贯性，每一天都要认真对待，不能抱着做一天和尚撞一天钟的心态，应当把每一天都看成是新的一天，是提高的一天，是进步的一天。思想上不懈怠，每天以饱满的热情对待工作。

二、转变机关作风，提高工作效率，其次要勤干，能干，会干，克服工作中的拖拉之风。当前，影响机关效能的突出问题主要表现为实际工作中的拖、推、躲、文山会海和行政行为不规范等。做工作不能安于现状，畏惧出头。克服这样的劣风必须解放思想，在思想和行动上解放自己，大胆主动，积极深入。无论是处理日常事务，还是接人待物都应该热情主动，机动灵活。

三、转变机关作风，提高工作效率，再次要加强理论修养，创新工作模式。当前影响机关工作效率的一些深层次问题，归根到底是体制、机制问题，突出表现在机关工作职能的实现过程缺乏透明度和制度性监督与约束，部门壁垒、职能交叉现象还比较突出，行政审批烦琐，法律、法规和政策透明度不高，有效监督不足等等。要围绕解决这些问题，在调整机构、转变职能、强化评估、公开政务等方面狠下功夫，研究探索科学有效的手段，建立起反应敏捷、灵活高效的行政体制。在个人方面则需要在平常的工作中勤于思考，善于摸索，寻找新思路，运用新方法。创新工作的前提的是善于总结，坚持每天都要总结，在总结中排查初自身工作中的缺点与不足，针对这些缺点与不足积极改进，主动弥补。提高工作效率最重要的是善于思考，遇到问题，深入挖掘解决问题的新思路，好方法。使每日的工作避免浑浑噩噩，安于现状，使自身的业务工作更上一层楼。

最后、转变机关作风，提高工作效率，要落到实处，不能成为口号，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务，真正做到廉洁、勤政、务实、高效，有为。

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解放思想实干兴肇发言心得体会

对于一个政党、一个国家、一个民族来说，认识真理没有尽头，思想解放没有终点。下面是小编整理的解放思想实干兴肇发言心得体会，欢迎大家阅读！

【解放思想实干兴肇发言心得体会1】

解放思想、埋头实干不能坐而论道、搞空对空，而要重实际、说实话、出实招、办实事、求实效，努力把解放思想与埋头实干结合起来，把武装头脑与推动工作统一起来。

(一)改革开放30多年的历程表明，我们党取得的每一次重大突破和每一项重大成就，都是以解放思想为先导的。

正是因为开展了关于真理标准问题的大讨论，我们党才从以阶级斗争为纲、两个凡是的泥潭中走出来;正是因为摆脱了姓资姓社的束缚，建立社会主义市场经济体制的目标才得以确立起来正如党的十七大报告所指出的：解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。

就肇庆市而言，近年来的一系列重大改革发展举措，包括从提出发展循环经济到作出建设生态文明城市的决策、从运用法律手段保护绿水青山到实施六有民生行动计划、从加快城市基础设施建设到推进产业生态化、生态产业化，无一不是在解放思想、转变观念中提出和实施的。

(二)解放思想，对于正在排难奋进的肇庆市来说，显得尤为重要和迫切。

从一定意义上说，发展的差距体现了思想观念的差距。肇庆市长期处于欠发达、欠开发状态，在很大程度上就欠在思想不够解放上。眼界不够宽、思路不够广，严重制约了肇庆市经济社会发展：一些在先进城市早已施行并取得明显成果的改革举措，肇庆市却还在争论和犹豫;许多发达城市通过深化改革搭建起市场化的投融资平台，而肇庆市却刚刚起步。

越是科学发展，越要解放思想，思想解放的程度决定科学发展的成效。对于肇庆市来说，建设生态文明城市是一项全新的事业，不能总是跟在别人后面亦步亦趋，更不能只是手捧蓝图而不抓落实。必须进一步开阔胸襟、开阔视野，跳出肇庆看肇庆，善于从全局的高度谋划自身发展;必须进一步转变观念、转变思路，深入研究如何扬长避短，善于用创新举措破解发展难题。

当前，面对国际金融危机的严重冲击，更要按照中央的决策部署，谋非常之事、行非常之举、求非常之效。应当看到，严峻的形势形成了倒逼机制，只有不断解放思想、大胆突破常规，才能开辟出化危为机的新路子，实现保增长、保民生、保稳定的目标。

(三)解放思想不能只停在纸上、挂在嘴上，必须落实到埋头实干的行动中。

思想解放的火花，往往在埋头实干中迸发;解决问题的对策，只有在埋头实干中才能找到。正如毛泽东同志所说，只是冥思苦索地想办法，打主意这是一定不能想出什么好办法，打出什么好主意的。

很多思想认识，也只有在埋头实干中才能得到统一。对待新事物、新情况、新问题，人们的认识总会有所差异，只有通过干、在干的过程中甚至在干出成绩之后才能逐步统一认识。如果只是坐而论道，陷入无休止的争论，不仅办不成事情，而且连认识问题也解决不了。

(四)解放思想好比开花，埋头实干好比结果。离开埋头实干来谈解放思想，只能是不结果实的花朵，不仅没有什么意义，而且会带来很大危害。

有的干部，只有唱功、没有做功，上嘴皮顶天，下嘴皮立地，习惯于坐在屋子里豪言壮语、气吞山河，嘴皮子行千里，屁股蛋没挪窝;有的干部，如果只听其发言、看其文章，会让人感觉思想很解放，可是一旦遇到具体矛盾和问题，就理不清思路、抓不住要害、找不到方法，以至于无所适从、束手无策;有的干部，讲话时斩钉截铁，表态时言辞恳切，但就是在其位不谋其政，碰到问题不解决，遇到矛盾绕道走，对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管，拈轻怕重、挑肥拣瘦，甚至将责任全推给别人。这样的解放思想，恰似叶公好龙，不是真正的解放思想，不可能结出甜美的果实。

(五)解放思想、埋头实干，必须紧密结合正在做的事情来进行。

我们正在做的事情有很多。解放思想、埋头实干，特别要与那些有利于科学发展但干部群众的认识暂时还没有完全统一的事情结合起来，与那些别的地方已有成功经验而本地还在争议观望的事情结合起来，与那些迫切需要解决但矛盾很大、困难较多的事情结合起来，与那些已经看准方向但推进力度不够大的事情结合起来。

这就需要有求真务实的作风。求真务实是党的活力所在，也是党和人民事业兴旺发达的关键所在。坚持求真务实，就要把正确的思路和部署变成具体的措施和办法，而不能当作墙头挂件、抽屉文件;就要沉下心去研究问题，而不能蜻蜓点水、敷衍塞责;就要做到对工作了然于胸、如数家珍，而不能满足于似乎、大概、也许、差不多。

这就需要有敢于负责的精神。邓小平同志曾经说过，没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。做到敢于负责，关键是在面对困难和挑战的时候，一定要敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试。

(六)解放思想、埋头实干，一个很重要的方面是把自己摆进去。

有的党员干部，一谈到解放思想、埋头实干，就认为是别人不解放、不实干，而自己很解放、很实干;一说到推动改革，总想着改别人，却不改自己。这就像手电筒一样，只照他人，不照自己。不把自己摆进去，其结果必然是热热闹闹走过场，什么问题也解决不了。

把自己摆进去，最根本的是要牢牢把握学习实践活动的总体要求，围绕党员干部受教育，进行三思考：思考对党和人民的事业忠诚不忠诚，思考对科学发展观的理解透彻不透彻，思考抓工作扎实不扎实。围绕科学发展上水平，抓好三创新：创新发展思路，创新办法措施，创新体制机制。围绕人民群众得实惠，做到三为民：便民，安民，富民。把自己摆进去，最重要的是要像毛泽东同志所说的那样放下包袱，不怕揭短、不怕露丑，从自己身上查问题，从思想深处找原因。特别是当改革涉及自身利益的时候，要有舍利取义的胸怀，争当推进改革的急先锋，不当阻碍改革的绊脚石;当人民群众遇到困难的时候，要忧群众所忧，努力帮助群众解决困难。

(七)实践是检验真理的唯一标准。解放思想的效果如何，只能用埋头实干的成果来检验。

对于肇庆市来说，解放思想搞得好不好，最终要体现在建设生态文明城市的成效上。具体来说，就是要看城市规划是不是上了水平，城乡基础设施是不是得到改善，生态产业是不是能够发展壮大，生态环境是不是得到有效保护，各级党政机关是不是更加廉洁高效，人民群众普遍关注的教育、就业、住房、医疗卫生、社会保障、社会治安以及交通拥堵、环境脏乱等问题是不是得到有效解决，人民群众生活水平和质量提高了多少。当前，则要重点看在应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展中化解了几道难题、突破了多少瓶颈、啃下了哪些硬骨头。

金杯银杯，不如老百姓的口碑。解放思想的效果不能靠自吹自擂，而是要由人民群众来评判。只有埋头实干，真正为人民群众办了实事、做了好事、解了难事，让人民群众真真切切感受到城乡面貌在一天天地发生变化、生活水平在一天天地提高，才有理由说解放思想取得了实实在在的效果。

(八)解放思想、埋头实干，必须形成良好的氛围。

人非圣贤，孰能无过？特别是在那些摸着石头过河的探索中，在那些第一个吃螃蟹的创新中，失误和失败在所难免。宽容创新中的失败，就是鼓励更多的创新;包容实干中的失误，就是支持更多的实干。因此，一定要以阳光的心态看待新生事物，鼓励探索者，支持创新者，宽容失误者，鞭策旁观者，调整懈怠者，追究阻碍者，努力形成干事创业的良好氛围。

用什么样的人、不用什么样的人，对于能否形成解放思想、埋头实干的良好氛围极为重要。应大力营造想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位的用人环境，是猴子就给它一棵大树，是老虎就给它一座山梁，让那些善于推动科学发展的干部脱颖而出。在重点工程、重要工作、重大突发事件中考察了解干部，满腔热忱地去关心那些只会埋头流汗、不善搭台作秀的人，不让老实人吃亏;旗帜鲜明地支持那些敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试却不善周旋的人，不让创新者灰心;时刻警醒那些不想干事、专议是非甚至造谣生事的人，不让投机者得利。

【解放思想实干兴肇发言心得体会2】

对于我们党而言，解放思想不是解决问题的权宜之计，而是一以贯之的思想路线;对于改革开放实践而言，解放思想不是一步到位的终点，而是继续前行的起点

评价中国改革开放，一位外国观察家曾经感慨：人类21世纪是从1978年开始的。而置身其间的中国人，恐怕对一句话的感触更为深刻：一切始于解放思想。35年来，思想的解放与改革的进程总是相互激荡，思想解放理论创新改革突破成为开启每一段改革新航程的必然选择。

进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力，党的十八届三中全会上，习近平总书记在论及改革条件和目的时，把解放思想列于首要位置，并特别强调其总开关作用。这再次表明，对于我们党而言，解放思想不是解决问题的权宜之计，而是一以贯之的思想路线;对于改革开放实践而言，解放思想不是一步到位的终点，而是继续前行的起点。

没有思想的先导，就不会有行动的跟进;思想上能否破冰，直接决定着行动上能否突围。关于全面深化改革，十八届三中全会有很多新亮点、新突破。要将方案转化为行动、将蓝图转变为现实，解放思想是基本前提。反过来讲，如果思想不解放，我们就很难看清各种利益固化的症结所在，很难找准突破的方向和着力点，很难拿出有突破性的改革举措。

马克思说过，思想一旦离开利益，就会使自己出丑。如果说，过去的解放思想更多是头脑风暴，今天解放思想则要面对现实的利益博弈。一些人嘴上说思想解放，骨子里怕思想解放;一些部门抽象地赞成思想解放，具体地反对思想解放。说到底是一个利益问题。从调节分配到简政放权，许多时候，影响改革的思想障碍很多不是来自体制外而是来自体制内，尤其来自各种既得利益的羁绊。正因如此，中央反复强调，要正确处理中央与地方、全局和局部、长远和当前的关系，正确对待利益格局调整，坚决克服地方和部门利益的掣肘。

在新的时代场景中解放思想，不仅要有时不我待的历史主动，更要有自外于既得利益的政治担当。只有以自我革新的勇气和胸怀，跳出条条框框限制，克服部门利益掣肘，改革者才能摆脱局部利益的狭隘，穿透短视思维的迷雾，满足人民对公平正义的追求，实现长远可持续的发展。试想，如果没有家庭联产承包责任制的破冰，怎么会有蕴藏于农村中的生产潜力的充分释放？如果害怕竞争拒绝加入世贸组织，中国又怎能分享全球化带来的红利？正是看到这一点，约翰奈斯比特才在《中国大趋势》一书中感叹：解放思想是中国社会变革中第一个也是最重要的支柱。

当然，敢于解放思想，更要善于解放思想。呼唤解放思想的勇气，激发大胆探索的豪情，并不意味着脱离实际、盲目蛮干。解放思想是探索规律、追求真理的过程，必然立足于实事求是的基础之上。解放思想，首先要有指导思想，如果不从人民的根本利益出发，所谓解放就可能走向反面;解放思想，为的是解决中国问题，如果只是闭门造车拍脑袋决策，所谓解放不过是头脑发热。我们强调胆子要大、步子要稳，讲的就是这个道理。即便是摸着石头过河，也要按照已经认识到的规律来办，而不能脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。

无论从哪方面来看，今天思想解放不可能是一声令下的活动，也不是靠等指示、等批准就能实现的。警惕解放思想口号化、标签化，不仅需要统揽全局的顶层设计，也需要具体而微的基层实践;不仅要冲破思想观念障碍，还要突破利益固化藩篱，甚至还可能承担一定的政治风险。从这个角度，解放思想是一个系统工程，离不开个人的勇气担当，也有赖于良好的社会环境。改革开放之初，邓小平同志就指出：好的意见不那么敢讲，对坏人坏事不那么敢反对，这种状况不改变，怎么能叫大家解放思想、开动脑筋？35年后，只要有利于解放和发展社会生产力，只要有利于推动经济社会持续健康发展，只要有利于实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，只要有利于巩固党的执政基础和执政地位，就要大胆试、大胆闯，就要坚决破、坚决改。习近平总书记提出的这四个只要有利于，既是推进改革开放的基本共识，也应成为锐意探索者的底气所在。

改革未竟全功，思想更待解放。涵养计利当计天下利的情怀，秉持风物长宜放眼量的远见，以新一轮思想大解放推动新一轮大发展，不断焕发中国特色社会主义的生机活力，我们将迎来的，不仅是物质之变，更是精神之变、气质之变;不仅有思想的真砥砺，更有社会的真进步、国家的大发展。

解放思想实干兴肇讨论心得体会

解放思想，实干兴肇需要全面从严治党的规范指引，全面从严治党向纵深发展需要解放思想，实干兴肇的具体实践。下面是小编整理的解放思想实干兴肇讨论心得体会，欢迎大家阅读！

【解放思想实干兴肇讨论心得体会1】

日前，我市召开解放思想，实干兴肇教育实践活动动员大会，贯彻落实市第十二次党代会精神，部署开展解放思想，实干兴肇教育实践活动，为期半年的教育实践活动正式拉开帷幕。就开展解放思想实干兴肇教育实践活动时，如何解决核心问题，如何更有效率与成效地做出成绩，记者采访了肇庆学院教授丁孝智

开展这样一次教育实践活动，核心是要解决市第十二次党代会提出的三破除、六树立问题，建设一支忠诚、担当、廉洁和实干的干部队伍，最大限度地推动思想大解放、作风大转变、机制大创新，实现我市追赶型发展。丁孝智分析道，显然，这里最核心的问题是干。因为解放思想的目的就是要撸起袖子干起来，只有干，才有可能达到兴肇的目的。否则，一切都是空谈。而干需要讲究方法，讲究效率，干出成效，这同样需要解放思想，理解干的辩证法。为此，丁孝智提出三点建议。

首先，要创造性地干。习近平总书记深刻指出，全社会要弘扬创新精神，提高创新能力，为建设创新型国家奠定坚实的群众基础。要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，激发各类人才创新活力和潜力。丁孝智认为：面对当前肇庆经济社会发展面临的新形势、新问题，如何落实市委市政府提出的战略部署，有效破解发展过程中存在的一系列困局，关键的就是要全市党员干部对标先进，用创新的精神，切实增强珠三角意识，树立市委提出的六种意识和作风，以观念转变推动作风转变，以作风转变推动工作实效提升，以工作实效提升推进肇庆东融西联，实现追赶型发展。

其次，要踏踏实实地干。可以概括为三个字：一是真。抓工作要从实际出发，针对性解决问题;二是严。各级党员干部必须要率先垂范，顾全大局，以严格的纪律促进作风的根本转变，以严格的纪律保证各项工作的落实。三是实。对市委市政府确定的每一项重点工作务必要强化督促，狠抓落实，确保政令畅通。确保任何一项决策都能够真正落到实处。丁孝智建议道。

其三，要积极主动地干。积极，就是以超前的意识和心态去完成工作，养成积极的工作品质，对搞好工作十分重要。主动，就是靠自觉自愿地行动，不是等靠要，而是自己想着要承担任务，做好工作。积极主动地干工作，一要树立大家庭意识。二要摆正个人与组织的关系，个人的抱负只有与组织的目标有效对接和契合，才能转化为正能量并发挥最大功效。三要加强自身素质和修养的培养。四要从具体的事情做起。实现自己的人生目标既要着眼长远，又必须立足现实。

只要每一个肇庆人都能将自己的本职工作做好，全市的工作就一定会取得显著的成绩，肇庆也就必然会早日建成珠三角连接大西南枢纽门户城市，并顺利实现与全省同步率先全面建成小康社会的目标。

【解放思想实干兴肇讨论心得体会2】

只有解放思想才能统一思想，只有统一思想才能凝聚改革共识、形成改革合力。

一切始于解放思想。回顾改革开放的伟大历程，我们党在实践上的每一个重大发展，都是以思想解放为原点;理论上的每一个重大突破，都是以思想创新为肇始;工作上的每一个重大进步，都是以思想变革为动力。思想的解放与改革的进程相互激荡、相伴相随。

深化国防和军队改革，既是不断解放思想的结果，又是继续解放思想的起点。和以前的改革相比，现在的改革已行至深水区历史因素与现实因素交融、思想因素与利益因素交织;已进入攻坚期面对的多是难啃的骨头、难涉的险滩。深化改革，既要攻克观念的堡垒，又要触碰利益的雷区;既要克服体制机制的弊端，又要消除政策制度的滞后。可以说，改革越深入，思想就应该越解放。但在一些单位和个人身上，仍不同程度地存在固步自封、畏首畏尾的思想作风，墨守成规、不思进取的守摊意识，教条主义、经验主义的思维习惯，等等。毫无疑问，这样的思想观念和思维方式，与时代发展不赶趟，与信息化战争要求不相符，与使命任务不合拍，是深化国防和军队改革的拦路虎绊脚石。只有以自我革新的胸怀和勇气，跳出条条框框的限制，克服部门利益的掣肘，坚决降伏拦路虎、搬掉绊脚石，国防和军队改革才能持续推进、不断深化。

能否最大限度凝聚改革意志、坚定改革信心、汇集改革力量，从而抓住改革机遇期、趟过改革深水区、打赢改革攻坚战，主要取决于能否在进一步解放思想中统一思想。思想解放了，就能看清各种利益固化的症结所在，找准突破的方向和着力点，拿出创造性的改革举措;思想统一了，解放思想的成果就能得到充分体现，就能坚决贯彻党的十八届三中全会精神，全面落实党中央对深化国防和军队改革的决策部署。

思想的进一步解放，既为思想统一奠定了坚实的基础，又给思想统一提出了更高的要求。思想解放的步伐前进到哪里，思想统一的足迹就应该跟进到哪里;思想统一之船，应随思想解放之水的上涨而不断升高。如果思想统一的基础还建立在从前的认识上，思想统一的标准还停留在浅水区的认识上，就会犯刻舟求剑的错误。只要我们勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，坚持在解放思想中统一思想，就一定能把国防和军队改革不断推向前进。

关于解放思想实干兴肇大讨论心得体会

解放思想、埋头实干，一个很重要的方面是把自己摆进去。下面是小编整理的关于解放思想实干兴肇大讨论心得体会，欢迎大家阅读！

【关于解放思想实干兴肇大讨论心得体会1】

实践发展永无止境，解放思想永无止境，改革开放永无止境。党的十八届三中全会这些斩钉截铁的论断，是对改革开放35年宝贵经验的科学总结，吹响了继续全面深化改革的进军号角。无论是实现国家改革的总目标总任务，还是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，我们都只有坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，永不僵化停滞，才能交出一份合格答卷。

思想是行动的先导。只有解放思想，才能推动实践发展，才能深化改革开放。想当初，面对十年文革造成的国民经济濒临崩溃的困局，是实践是检验真理的唯一标准大讨论，给了全国人民辨明是非的强大思想武器，是小平同志在十一届三中全会上发出的一个党，一个国家，一个民族，如果一切从本本出发，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前进，它的生机就停止了，就要亡党亡国的大声疾呼，使广大干部群众坚决迈开了改革开放的步伐。改革开放35年来，在解放思想的旗帜下，党领导人民不断探索和回答了什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党，实现什么样的发展、怎样发展等重大理论和实际问题，使中国特色社会主义道路越走越宽广，中国特色社会主义理论体系越来越丰富，中国特色社会主义制度越来越完善，中华民族伟大复兴的中国梦越来越接近于实现。

解放思想与实事求是是一致的。实践时刻处于变动发展之中，历史永远不会有终结的一天。旧问题解决了，新问题又会产生，而且新问题往往更复杂、更棘手，解决起来更紧迫、更不易。这种事物发展的辩证法，决定了解放思想不能故步自封、一劳永逸，而必须坚持实事求是，与时俱进。习近平总书记在对《决定》作的说明中特别强调：停顿和倒退没有出路，改革开放只有进行时，没有完成时。解放思想也是一样。改革进入攻坚期、深水区，面对一个个难啃的硬骨头，我们必须发扬当年杀出一条血路来的勇气和自信，大胆地闯，勇敢地冒，对的就坚持，不对的赶快改，不断用解放思想的新利器，解决实践提出的新问题，克服改革的新矛盾。

水无常势，兵无常形。历来军事领域都是对抗最激烈、变革最迅速的所在，这里从来没有一成不变的法则，也没有永远有效的体制，因而对解放思想要求更高，不允许保守观念、僵化思想有藏身之地。改革开放以来，我军及时适应时代主题、国际局势、战略任务、战争形态的新变化，以改革创新精神加强国防和军队建设，取得了历史性的发展和进步。但是，高新技术特别是信息领域的广泛应用，推动着新军事革命在世界范围内迅猛发展。今天，顺势而为，乘势而上，已经成为各国军队抢占制高点的共同追求。我们只有把提升战斗力作为根本标准，继续解放思想，开动脑筋，才能完成《决定》提出的深化军队改革的光荣使命。

心底无私天地宽。解放思想既要冲破僵化的思维定式束缚，树立起发展的、辩证的科学思想方法，同时也要下力气冲破利益固化的藩篱，不让私心杂念遮蔽心灵，蒙住双眼。触动利益比触动灵魂更难。在很多情况下，有些人虽然认识到了真理，但由于私心作祟，不敢坚持，甚至曲意附和错误认识的事情，历史上并不鲜见。这就启示人们，能不能让思想冲破牢笼，比认识更重要的，是公心;比方法更重要的，是无私。因此，在坚持解放思想过程中，加强思想道德修养，做到不畏浮云遮望眼，也是非常值得重视的问题。

【关于解放思想实干兴肇大讨论心得体会2】

在人类的百科辞典里，尽管纷繁的字眼有的闪光，有的灼热，有的飘逸，但是最激动人心的，还是思想两个字。一位哲人说过，思想，是这个星球上最绚丽的花朵，是引导人类文明的灯塔，人类文明的每一次进步都离不开思想的解放。思想有多远，我们就能走多远。今天，我们正面临太多的挑战，却拥有太少的答案。昨天的知识未必能解释今天的现实，今天的经验未必能解决明天的问题。解放思想，成为永远不变的时代课题。

毋庸讳言，我们有着许多引以为自豪的优良传统，应该十分珍视。然而，传统之树常青，关键在于思想常新。但在实践中，有的同志认为思想保守无大碍，思想解放有风险，不懂得因时而变、因势而变，想问题、做决策，囿于传统做法，迷信已有经验。一位哲人讲过：世界上唯一不变的，就是一直在变。如果面对变的形势无动于衷，身处变的环境而后知后觉，则必然被变的局面所困惑，被变的情况所折磨，最终被不断变化的形势所淘汰。英法战争期间，在欧洲大陆上不可一世的拿破仑，在海上屡战屡败。一位年轻的美国发明家富尔顿来到这位法国皇帝面前，建议法国把战舰的桅杆砍掉，撤去风帆，换上蒸汽机，把木板换成钢板。可是拿破仑却想，船没有帆就不能航行，换成钢板就会沉下去。于是他二话没说就把发明家当疯子轰走了。历史学家评论这件事时说：如果拿破仑采用了发明家的建议，19世纪的欧洲史可能就会重写。

解放思想最可怕的障碍是已有经验的障碍。当经验成为浓雾锁住了视线，形成包袱压住了新思想的萌发，经验便一文不值。改革开放30多年来，面对国际风云的不断变幻，面对艰巨繁重的改革发展任务，我们之所以能够抓住并用好重要战略机遇期，之所以能够办成一系列大事、办好一系列喜事、办妥一系列难事，将中国特色社会主义事业推进到一个新的发展阶段，一个重要原因，就是始终把解放思想作为强大思想武器。实践证明，勇敢者置疑现状，拓荒者探索未知，实干者求真务实。解放思想，对于党员干部而言，不仅是一种政治品格，一种党性修养，更是一种使命所系和职责所需。

思想保守者或许担心，思想解放会不会导致思想混乱，使人步履忙乱，最终人心错乱。而笔者以为，思想的解放不仅不会带来思想的混乱，而只会催生思想火花的绽放。《吕氏春秋察今》中刻舟求剑的故事告诉我们：用僵化的观念思考问题是十分可笑的，既然叫察今，就是要了解今天的情况和变化了的情况，从而保持常新的观念并用以思考一切问题，切不可不知有汉，无论魏晋。事实上，一个社会从封闭状态向开放的转变过程，正是一个从无序走向有序的过程。因为在封闭状态下，事物处于隔绝状态，没有交流，没有比较，没有鉴别，也就谈不上发展，更无从说创新。把凝固当作安定，把守成当作有序，结果是，作为单位，会死水一潭、毫无生机;作为个人，则会故步自封、死气沉沉。而只有解放思想，才能擦亮眼睛，坚强信心，与时俱进，攻坚克难，走在时代前列。

习近平总书记在723重要讲话中指出，解放思想始终是推动党和人民事业发展的强大思想武器，改革开放始终是推动党和人民事业发展的强大动力，我们必须毫不动摇推进改革开放，永不僵化、永不停滞，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，信心百倍战胜前进道路上的一切困难和风险。笔者由此想起一首诗：墙，目光穿透，便是路;路，脚步停止，也是墙。在我们面前的是墙是路，关键取决于一种思想状态。解放思想，就是要破除言必寻据，行必问典的思想禁锢;摒弃小进则满，满足现状的陈旧观念;克服亦步亦趋，按部就班的束缚羁绊。面对层出不穷的新情况新问题，没有思想解放就没有能量释放和情感奔放，更没有单位发展和个人拓展。一言以蔽之，与其一件一件地数传家宝，不如一步一步地走新路，与其思想守成过日子，不如解放思想谋发展。

提高执行力工作计划

全面提高执行力 狠抓决策落实 中共台儿庄区委书记 陈兆同 提高执政能力，对于县级来讲，根本的是要提高执行力，保证上级各项决策全面、有效地落实，推动区域经济健康、快速发展。近年来，我们把全面提高各级干部的执行力作为加强干部作风建设的突破口，狠抓各项决策的落实，有效推动了各项工作的开展。 一、健全决策机制，提高执政水平。正确决策是正确执行的基础，是各项工作成功的重要前提。领导班子执行能力的高低首先取决于决策能力的强弱。提高执行力首先要提高决策能力。近年来，区委充分发挥“总揽全局、协调各方”的领导核心作用，树立科学决策观念，建立健全了重大问题集体决策制度、专家咨询制度，完善决策方式，规范决策程序，强化决策责任，保证决策的正确有效。一是规范决策程序。我们坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步规范和完善各级、各部门党委决定重大事项规则，对决策内容、程序、纪律等作出明确规定，使班子决策有制度遵循。二是完善民主决策机制。从20xx年开始，我们坚持对重大事项实行党政联席会集体决策，充分发挥每一位领导成员的聪明才智。会议决策前，班子成员充分准备、酝酿沟通、形成共识，提高了决策效率。三是完善科学决策机制。我们在决策前充分调查研究、广泛论证咨询，还先后聘请了国家有关部委领导、中国国土经济学研究会部分会员以及高等院校的教授、外籍专家、先进发达地区的领导干部作为政府工作顾问，遇到重大决策，及时征求他们的意见，借助外脑、外智完善决策，使我们的各项决策既符合上级精神，又切合本地实际，既体现时代性、又富于创造性。 二、健全责任机制，提高执行意识。我们强调，在决策过程中要充分发扬民主，而一旦形成决议就必须严格执行，不能打任何折扣。执行中注重明确任务、分清责任，提高执行的自觉性和坚定性。一是合理划分工作层次。区委将全局工作按不同的层次分成三种类型：第一类是区委牵头抓的工作，主要是事关全局的、具有前瞻性、战略性的工作，涉及各个方面和领域需要由区委牵头，把人大、政府、政协及纪检、组织、宣传、统战、政法等方方面面的智慧集中起来、力量协调起来，在全区范围内形成合力。第二类区委推动的工作，主要是改革、发展、稳定的重大任务，区委提出总体目标要求，各方配合支持，由区政府具体组织实施。在实施中，区委听取阶段性进展情况汇报，协调各方力量，共同推进。第三类是区委支持的工作，主要是面上的日常工作，由各部门具体实施，区委予以支持。通过以上三类工作的划分，理清了工作层次，抓住了重点，明确了责任，使方方面面在区委的统一领导下，能够更好地各司其职，各尽其责，相互配合，推动了各项工作有力、有序、有效的开展。二是实行领导责任制。对关系全局的工业经济运行和重点项目建设、农业产业化和标准化、发展民营经济、招商引资、加快城市化进程等五个方面，细化出34项重点工作，提出具体目标和要求，明确完成时限，逐一落实到区级牵头领导和责任单位。对43个重点项目、8个重点招商区域以及30个重点村，逐一明确分包领导，赋予相应权力，实行重心下移，及时发现并解决有关问题。三是落实全员责任制。把每一项指标和工作任务进行细化、量化，分解落实到各级各部门，落实到每位领导干部，建立健全覆盖全区各级各部门和全体机关工作人员的目标管理考核体系，从区级领导干部到一般公务员，实行责任“无缝覆盖”，做到人人有任务、人人有责任、人人有压力。 三、健全督导机制，提高执行效率。督促检查是保证决策执行的重要手段。我们强化三项措施，充分发挥督查工作在决策执行中的重要作用，提高了执行效率。一是领导带头督查。提高执行力，领导是关键。领导者既是决策的主体，又是决策执行的直接责任者和推动者。我们要求各级领导干部在工作中带头承担责任，带头勇挑重担，带头真抓实干，切实把工作抓到位、抓到底、抓出成效。区委的每一项重大决策和部署出台后，区委按照分工，抓好督促检查。对事关改革发展稳定大局的重大决策，由区委、区政府主要领导同志牵头，搞好督查，促进工作落实。如20xx年初，为推动全区经济快速发展，我们规划建设了工业聚集区，为加快建设步伐，我带领督查人员每周五到开发区建设工地进行一次实地督查。督查时由各建设单位主要负责人在现场汇报进展情况、存在问题和下步工作打算，能解决的问题现场拍板解决，对工作不力、行动迟缓的，当场给予严厉批评，加快了工程进度。目前，入园项目已达59个，总投资19.8亿元。这些项目全部建成预计可新增利税3.2亿元，新增就业岗位1.6万个。二是定期督查调度。区委建立了每周一例会制度，听取区委常委分管工作情况汇报；每月召开一次由区几大家领导参加的联席会，听取几条线工作完成情况和重点项目进展情况的汇报；每季度召开一次经济运行情况调度会，听取各镇街和经济主管部门工作情况汇报，分析形势，研究措施。同时要求各镇街、区直部门的主要领导定期向区委、区政府分管领导汇报所承担的重点工作目标的进展和落实情况。已经办完的报结果，正在办理的报进度，没有完成的找原因，出了问题究责任。通过建立调度和报告制度，及时了解各项工作进展情况，加强指导，促进工作落实。三是现场观摩评比抓督查促执行。对区里确定的重点工作，如重点项目建设、招商引资、农业调整、发展民营经济等进行定期观摩，现场检阅工作成果，并将观摩评比结果与目标考评结合起来。通过开展观摩评比和竞赛活动，使镇街、区直部门之间比位次，找差距，争先进，营造你追我赶、大干快上的良好氛围。 四、健全激励约束机制，严肃执行纪律。抓好决策执行是项系统工程，是个永无终结的过程，必须制定完善各项执行制度，充分调动各级干部的积极性。一是建立激励机制。用精神和物质的各种手段激发各级干部的动机，强化他们的正确行为，引导他们的奋斗目标，把他们的潜能变成显能，进一步变成领导工作的效能。我们每年都结合实际，开展干部教育主题活动。20xx年，在全区领导班子和领导干部中开展了为期3个月的思想作风纪律整饬活动，开展了“在其位为人民干些什么，谋其政为台儿庄留下什么？”的讨论活动，激励各级干部干事创业，加快发展。20xx年，我们提出“人是兴区之本，廉是兴区保证”，坚持从优对待干部、从严管理干部。今年又在全区开展了“在岗奉献，为民建功”活动，大大激发了广大干部的工作热情。二是建立压力机制。单纯强调干部的积极性和自觉性是不够的，而压力之下的创造力则是无限的。我们开展了“瞻前顾后”活动，建立了干部档案，强化了对干部跟踪考核。对责任心不强，能力较弱，政绩平平的干部进行降职或免职处理，干部队伍的压力感和责任感大大增强。如，在促进镇（街）经济发展上，实施了“225”发展计划，对完成计划的党政一把手进行重奖，对完不成任务的一年黄牌警告，两年就地免职，并从区财政拿出部分资金，扶持镇（街）加快发展。三是建立奖惩机制。坚持以奖劝善，以罚惩恶，旗帜鲜明地关心、支持和重用那些讲真话、干实事、敢抓敢管、干事创业的好干部。对决策、部署执行不力者，要追究相关责任。我们对招商引资、农业结构调整、民营经济发展、计划生育等重点工作都实行了严格考核奖惩制度。如招商引资工作，实行了各级各部门“一把手”负责制，规定要拿出“80%的精力、80%的人员、80%的经费抓招商引资”，并建立了“四不一否”制度，即“年内完不成任务的单位领导班子成员、所在单位干部，不提拔、不重用、不评先、不树优，一票否决”。去年对27个没有完成招商引资任务的单位和个人取消了评先评优资格，在干部调整中这些单位干部一律没有提拔重用。这些发展思路和政策措施，得到了全区上下的赞同，有力地推动了各项工作的开展。
提高执行力

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