职工之星评选工作方案(一)
为进一步贯彻落实《中国共产党深圳市龙岗区委关于加强和改进工会工作的意见》要求,紧紧围绕区委“落实东进战略,打造东部中心”的要求,打造一支有智慧、有技术、能发明、会创新、懂管理的产业大军,按照区委区政府的统一部署,决定在全区开展第五届“职工之星”系列活动。现制定活动方案如下:
一、活动主题
以“星耀龙岗,红动五月”为主题,开展包括“职工创新之星”、“班组管理之星”、“职工才艺之星”等项目的第五届“职工之星”系列活动,展现我区广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的理念,汇聚我区广大职工追梦圆梦的正能量,在我区唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律,动员广大职工在本职岗位上,以劳动促进科学发展,以劳动赢得光荣。
二、活动时间
2017年2月——5月。
三、组织领导
2017年龙岗区第五届“职工之星”系列活动由区委、区文明办、区总工会、区科技创新局,区文体旅游局等单位主办。各街道总工会、各街道经科办、各行业工会等单位承办。为加强对“职工之星”系列活动工作的领导,成立2017年龙岗区“职工之星”系列活动工作领导小组,负责领导和指挥各项工作的开展,组成人员如下:
组 长:林建忠(区人大常委会副主任、区总工会主席)
副组长:柯雅琼(区总工会副主席)
郑扬明(区总工会调研员)
成 员:赵 雄(区社工委专职副主任)
张 棣(区文明办专职副主任)
董 鲁(区科技创新局副局长)
陈振良(区文体旅游局副局长)
领导小组办公室设在区总工会宣传教育部,办公室主任由黄宁同志兼任,具体负责活动的组织、协调、联络、宣传工作,审核、制定相关评选方案、规程、评分标准,组织活动实施和表彰工作。
四、活动项目安排
(一)“职工创新之星”
1、参加对象
在龙岗区注册登记的高新技术企业的员工(已获评往届职工“创新之星”的员工不再重复参评)。
2、选拔标准
被推荐的人员应立足本职工作岗位,有发明创造专利并其成果应对本企业效益、社会效益、生态环境效益等方面有显著的全面效益,为推动我区的转型发展、创新发展做出积极贡献。具体包括以下几个方面:
(1)降低成本,消除浪费或缩短工时、流程改善的事项。
(2)各种材料的节省或建议新材料的使用,能维持产品原有功能且减少成本。
(3)各种设备、工装、夹具的发明和改进。
(4)有关改善员工作业环境,防止或杜绝安全事故发生的改善或创新成果。
(5)有关保护环境方面的创新成果。
3、申报方法
(1)由区总工会牵头,区科技创新局、各街道总工会、各街道经科办发动我区高新技术企业的职工,通过区总工会网站下载相关报名表申请报名。
(2)由区总工会具体负责报名工作,报名的职工应将个人申报表及相关材料报送至区科技创新局或所在经科办,各街道总工会协助所在街道经科办开展报名工作,由区科技创新局或所在街道经科办汇总后报送至区总工会(地址为:龙岗区中心城龙福一村综合楼307室),同时将材料电子文档发送至区总工会宣教部邮箱。
(3)申报时间为2月—3月24日,参评人选必须认真填写申报表,提供个人创新发明成果的说明(1000字左右)和个人小2寸蓝底照片1张。
4.选拔方式
(1)由区总工会负责选拔评审工作,区科技创新局协助推荐相关专家评审。区总工会组织专家对进行评审和现场答辩,届时各参赛职工可通过ppT等各种形式展示自己的创新成果,专家组评选出10名“职工创新之星”,并在区总工会网站进行公示3天。
(2)由区总工会根据专家评选出的当选人进行表彰,并对参与人员择优予以奖励。
(二)“班组管理之星”
1、参加对象
在龙岗区注册登记企业生产一线工作的班组长(已获评往届“班组管理之星”的员工不再重复参评)。
2、选拔标准
(1)能把企业总体要求落实到班组,完成任务好,得到企业高层管理的认可。
(2)能带领班组员工创造性地改造和推进企业生产和管理各项工作,并取得较好的社会效益和经济效益。
(3)班组员工操作技能高,综合素质好,团队合作精神好,队伍安心稳定。
(4)所在班组员工没有发现违法违纪现象。
3、申报方法
(1)本次评审按照企业类型不同,分为生产类和服务类两大类别,企业班组长应按照所属企业类别,通过区总工会网站或龙岗工会微信公众号下载和填写相关报名表格,并由企业工会进行推荐。
(2)所在企业工会对参选人员提出意见并阐述所推荐班组长的业绩。
(3)申请报名的班组长,应将个人报名表及相关材料报送所在街道总工会(各街道总工会联系方式及地址可在区总工会网站上进行查询)。
(4)申报时间为2月—3月,具体报名截止时间由辖区街道总工会确定,参评人选必须认真填写申报表,提供所在企业班组主要情况介绍(1000字左右)和个人小2寸蓝底照片1张。
4、选拔方式
(1)比赛分初赛、复赛、决赛等环节进行。
(2)由各街道总工会和各行业工会对参评人员进行,并完成初赛海选工作。班组管理之星培训和选拔经费可从各街道总工会职工素质培训经费中列支。
(3)各街道总工会、各行业工会要在3月24日前完成初赛工作,报送5名拟推荐的候选人的个人申报表及相关材料至区总工会宣教部(地址为:龙岗区中心城龙福一村综合楼307室),同时将材料电子文档发送至区总工会宣教部邮箱。
(4)由区总工会对各街道总工会所推荐的候选人进行统一培训,由评委根据其现场演讲和答辩进行评审,选出10名“班组管理之星”,由区总工会对获奖人员予以奖励。
(三)“职工才艺之星”评选
1、参选对象
在龙岗区注册登记企业的一线职工。(已获评往届“才艺之星之星”的员工不再重复参评)。
2、参赛要求
(1)“职工才艺之星”设声乐、舞蹈、综艺(仅限乐器演奏和口技)等三项比赛,只设个人赛(其中声乐和舞蹈允许三人以下的团队助力),不接受团队和学校教师报名。
(2)节目要求主题明确,内容健康,积极向上,能体现当代职工积极向上的精神面貌。
(3)鼓励对艺术作品进行大胆的创新和改编,使作品既有民族文化内涵和时代性,又有较强的艺术感染力。
(4)参赛节目的音乐、服装道具等与作品主题有机协调。
(5)参赛作品应简洁、精炼,时间控制在5分钟内。
3、申报方法
(1)由各街道总工会发动所辖企业职工通过区总工会网站及龙岗工会微信公众号下载相关报名表进行报名。
(2)申请报名的职工,应将报名表及相关材料报送所在街道总工会(各街道总工会联系方式及地址可在区总工会网站、龙岗工会微信上进行查询)。
(3)申报时间为2月—3月,具体报名截止时间由辖区街道总工会确定,参评人选必须认真填写申报表,并提交个人小2寸蓝底照片1张。
4、评选方法
(1)比赛分初赛、决赛等环节进行。
(2)由各街道总工会和各行业工会对参评人员进行初赛海选及相关培训,培训经费可从培训和选拔经费可从各街道总工会2017年职工素质培训经费中列支。
(3)各街道总工会、各行业工会要在3月24日前完成初赛,推荐舞蹈、声乐、综艺三个项目候选人共10名,并将候选人的申报表及相关材料报至区总工会宣教部(地址:龙岗区中心城龙福一村综合楼307室),同时将材料电子文档发送至区总工会宣教部邮箱。
(4)由区总工会组织入围人员于4月初进行复赛和决赛,由评委根据其参赛人员展示情况进行评审,综合评选出20名“职工才艺之星”。
五、活动要求
(一)强化思想意识。“职工之星”系列评选活动对于展现职工风采、服务我区“东部战略”具有积极意义,各有关单位要高度重视,精心组织,各司其职,密切配合,确保评选活动取得圆满成功。
(二)落实工作责任。本次评选活动各项目安排时间紧、任务重,各相关部门要细化任务,强化责任,各街道总工会指定专人切实做好本次评选活动各项目安排,确保评选活动有序、按时完成。为扩大影响,提高职工参赛的积极性,各街道总工会、各行业工会可根据辖区情况,对参赛人员给予一定奖励。同时,“职工之星”系列活动工作领导小组也将根据情况,对优秀承办单位和个人进行表彰。
(三)广泛宣传发动。各街道总工会、行业工会要根据活动安排,结合各街道内企业职工特点,广泛发动,特别是在我区千人以上企业和工业园区,通过多种形式,积极宣传,鼓励符合条件的企业员工踊跃报名,形成广大职工踊跃参与“职工之星”评选活动的良好氛围。
附件:
1.龙岗区第五届“职工之星”评选活动——“职工创新之星”报名表
2.龙岗区第五届“职工之星”评选活动——“班组管理之星”报名表
3.龙岗区第五届“职工之星”评选活动——“职工才艺之星”报名表
备注:
1、相关的附件表格,可以在工会委员值班时间到工会办公室领取;
2、相关表格已经通过各部门长社内邮件转发,请向部门领导或文员索取;
职工之星评选工作方案(二)
为大力弘扬坚韧、执着、专注、极致的北汽工匠精神,不断增强企业向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工,公司将开展首届十佳职工之“星”评选活动,具体方案如下。
一.评选原则
1.坚持公司全体员工参与,层层推进考核评比;
2.坚持树立典范榜样作用,激励员工积极向上;
3.坚持重点向一线的倾斜,突出员工爱岗敬业;
4.坚持评选公正、公开、公正的总原则。
二.评选时间
2016年12月8日-2016年12月28日
三.名额分配
1.生产制造之“星”5人,焊装车间2人;总装车间2人;涂装车间1人;
2.技术创新之“星”1人
2.工艺质量之“星”1人
3.降本增效之“星”1人
4.营销服务之“星”1人
5.管理支持之“星”1人
四.评选标准
1.工作态度端正,热情高涨、积极主动、服务调度,有较强的服务意识。
2.主动关心他人、团结互助、善于沟通、团结互助,有较强的团队意识。
3.工作中,技术特长突出,能够出色的完成本职工作,熟知本岗位规定的要求,不发生质量问题、违纪行为、不发生投诉问题。
4.敬业爱岗,忠诚于公司;认真对待本职工作岗位,对自己的岗位职责负责到底,能够严格遵守公司的各项,不发生安全事故。
5.善于发现问题、解决问题,工作创新能力强,学习能力强。
五.评选流程
1.部门推荐。各部门主管,组织本部门的评选工作,对照评选指标,在本部门中产生各类“星”级员工,并于当月28日前报公司工会(附申报表)。
2.公司工会将会对产生的10名星级员工候选人进行材料审核,审核后提报公司党群工作部和人力资源部最终确认获奖人员。
六.奖励办法
公司将组织评选出的首届十佳职工之“星”于2017年一季度赴北京进行三天的参观、学习和交流活动。
职工之星评选工作方案(三)
关于开展2016年龙岗区第四届“职工之星”——“职工创新之星”评选活动的通知
为进一步贯彻落实《中国共产党深圳市龙岗区委关于加强和改进工会工作的意见》要求,紧紧围绕区委“高端引领、创新驱动”的主导战略,打造一支有智慧、有技术、能发明、会创新、懂管理的产业大军,按照区委区政府的统一部署,决定在全区开展第四届“职工之星”——“职工创新之星”评选活动。活动方案如下:
一
活动主题
以“星耀龙岗,红动五月”为主题,开展“职工创新之星”系列活动,展现我区广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的理念,汇聚我区广大职工追梦圆梦的正能量,在我区唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律,动员广大职工在本职岗位上,以劳动促进科学发展,以劳动赢得光荣。
二
活动时间
2016年3月——4月上旬月
三
“职工创新之星”活动安排
1
参加对象
在龙岗区注册登记的高新技术企业的员工(已获评往届职工“创新之星”的员工不再重复参评)。
2
选拔标准
被推荐的人员应立足本职工作岗位,有发明创造专利并其成果应对本企业效益、社会效益、生态环境效益等方面有显著的全面效益,为推动我区的转型发展、创新发展做出积极贡献。具体包括以下几个方面:
1
降低成本,消除浪费或缩短工时、流程改善的事项。
2
各种材料的节省或建议新材料的使用,能维持产品原有功能且减少成本。
3
各种材料的节省或建议新材料的使用,能维持产品原有功能且减少成本。
4
有关改善员工作业环境,防止或杜绝安全事故发生的改善或创新成果。
5
有关保护环境方面的创新成果。
3
申报方法
1
参加评选的员工,请于3月29日(下周二)下午17:00前将个人申报表及相关材料报送到企宣部 林志处。
报名热线:15820797***(67207)
邮箱:***
2
参评人员必须认真填写申报表,提供个人创新发明成果的说明(1000字左右)和个人小2寸蓝底照片2张。
4
选拔方式
1
由区科技创新局负责选拔评审工作,组织专家对申报材料进行评审,于4月中旬在天安数码城T4航站楼举行专家现场评审会,届时各参赛职工可通过ppT等各种形式展示自己的创新成果,专家组评选出10名“职工创新之星”,并在区总工会网站进行公示3天。
2
由区总工会、区科技创新局根据专家评选出的当选人进行表彰,并对参与人员择优予以奖励。
销售之星评选活动策划方案
在各代理商、加盟店的共同配合下,***成功的举行了四颗星的评选。此次销售之星的推出正逢圣诞节、元旦节,**公司特开展此策划方案,
协助各代理商、加盟店做好年底、新年的促销。
开展***“销售之星”评选活动达到以下目的:
针对**公司
提高品牌销量,帮助代理商、美容院提高产品销量,获取更大的利润。
针对代理公司
通过举办答谢会增进与老加盟店的沟通交流,从而巩固老网络,开拓空白市场,提高市场占有率。
针对***加盟店
扩大顾客群,稳定老顾客,吸引新顾客。
活动时间:
20xx年12月15日-20xx年1月31日在全国各区域同时展开;评选活动结束后45天内公布评选结果。
活动期间享受特惠馈赠:
活动期间,顾客凡在***加盟店购买客装满680元,即可赠送高级润唇膏一支。
加盟店凡一次或累计进货满3000元以上,可获得进货额的10%的现金返点,多进多返。并获公司新年礼品一份(精美台历/利是封)。
代理公司达3000元的加盟店满30家,**公司赠年终答谢会一场(主持人及参会人员赠裱画2幅)。
附:
①开年终答谢会,返点现金放入利是封会上颁发,以示新年吉利。
②达标的代理商不举办年终答谢会,但**公司不作其他补偿。
③费用承担:
代理公司只需承担出货额的4%费用。
广州公司承担:
代理商进货额的10%费用。
参入销售之星加盟店的新年礼品一份
年终答谢会的支持(主持人、邀请函、礼品等)
参加“销售之星”评选的标准:
必须参加“销售之星”的任一款***优惠政策的加盟店。
必须由客户填写《我心目中的***“销售之星”调查表》30份,“是”的选项占60%以上。
以***产品为主打产品,且20xx年1月-20xx年1月31日的进货总额达15万元以上。
积极配合参与***各项推广方案。
活动期间累计进货五万元或一次性进货三万元。
**公司执行规范及要求:
12月1日前**公司向全国各代理商寄发或传真“销售之星”活动策划方案;
及时准确地向各地发放有关赠品。
向代理商提升提供各种促销模式,协助代理商做好新产品的推广。
对收到的全国各地区推荐的“销售之星”加盟店的资料及时进行评选。
代理商执行规范及要求:
认真阅读和了解方案,及时准确地通知各加盟店;
组织专人负责活动的统筹、引导和实施工作。
收集加盟店申请表、调查表,统一寄发或传真至**公司客服部。
此方案不能与其他优惠政策同时使用。
代理商应精心组织这场对加盟店的答谢会。
协助美容院搞好新年的各种促销活动。
组织获得三颗星、四颗星、五颗星的美容院的旅游活动。
做好各颗星的证书、奖牌的发放工作。
校园诚信之星评选活动方案(一)
为进一步推动我校学生资助工作持续、健康地开展,引导广大青年学生树立诚实守信、自强自立的人生态度,营造"诚信待人,诚信做事,诚信学习"的校园氛围,我校将在全校范围内开展"校园诚信之星"评选活动,现具体方案如下:
一、活动目的
推动我校大学生"诚信校园行"活动的开展,确立我校大学生"诚信校园行"活动的良好形象,树立诚信自强的典型人物,增强大学生诚信意识,促进资助工作持续、健康发展。
二、活动主题
树典型 展风采 宣诚信
三、评选条件
1、在校本、专科学生,家庭经济困难;
2、有正确的世界观、人生观和价值观,诚实守信、自立自强,具有良好的品德;
3、获得过国家助学贷款的资助,或参加校内勤工助学岗位并表现突出;
4、学习成绩优秀,获得过国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金或校内奖学金,遵守校纪校规,无不良记录。
四、活动安排
评选活动由院系评选、学校初选、学校终选三个阶段。
1、学院初评
各学院应在6月1号之前,组织本单位的评选活动,并将各自活动的图文资料报学生处学生资助办公室。
各学院初评后,推荐候选人2-5名。要确保推荐候选人的资料真实,并将推荐候选人的申请表(附件1)、1500字左右的和其他支撑材料复印件,于5月31号前报校学生资助中心办公室(行政楼119房间),电子版请发。
2、学校初选
学生处6月1日-5日对各学院选报的学生进行初选。参加初选的学生,应准备好个人的事迹材料和其他支撑材料。
3学校终选
(1)网络评选
通过学校初选的候选人的事迹材料将在学生处微信"学工在线"平台展示,接受公众投票和监督。全校师生可关注并对候选人进行网上投票。网络评选的成绩将作为学校终选成绩的30%计入总成绩。
(2)学校终选
参加学校终选的学生应自行准备3分钟的和2分钟自由问答(具体时间、地点另行通知)。最终以总成绩的排名评选出"衡水学院校园诚信之星".
五、奖项设置
1、本次活动设立"衡水学学院校园诚信之星"3名,颁发证书和纪念品。""衡水学学院校园诚信之星"提名奖10名,颁发证书。
2、设优秀组织奖3个,对在初评阶段宣传到位、组织得力、诚信教育成绩突出的系给予表彰。
3、设最佳人气奖3名,在"学工在线"微信平台投票产生,颁发证书。
4、在所有关注本次活动并参与投票的学生中,随机选出10名幸运参与奖,发放纪念品。
六、活动要求
各学院在接此通知后,应广泛宣传,认真组织院系初评。各学院候选人应经过班级、年级推荐产生,确保评选活动的公开、公平、公正,确保推荐的候选人材料真实,事迹突出、典型;
校园诚信之星评选活动方案(二)
一、指导 思想
坚持德育为先、育人为本的原则,以促进学生的全面发展为导向,以社会主义核心价值体系教育为主线,遵循教育规律和学生成长认知规律,丰富德育内涵,重视榜样作用,关注全员参与,建设学校德育新途径。
二、活动目的
在学生参与活动过程中培养学生正确的价值取向、健全的人格品质、科学的思维方式、良好的行为习惯;利用该活动促进学校德育走全程育人、全员育人、全方位育人之路;利用该活动促进家庭、学校、社区的横向沟通,建立更有广度的学校德育体系;树立一批学生榜样,引导全体学生在选举榜样、学习榜样的过程中成长。
三、评选标准
凡申报"校园之星"的学生都必须模范遵守小学生行为规范、行为守则,思想品德优秀,学习态度端正,积极参加学校组织的各类活动,在某一方面具有突出的进步、突出的专长。严重违反校纪校规受到处分者不予考虑。
四、评选类别
"校园之星"评选活动分别从在校生的思想品德、科学文化、操作技能、艺术才能等方面进行评价,主要设立以下 20种类别:文明礼仪之星、遵规守纪之星、诚实守信之星、学习榜样之星、学习进步之星、未来作家之星、探究合作之星、明日科技之星、阳光运动之星、才艺魅力之星、低碳环保之星、值周值日之星、社团活动之星、自强自律之星、孝老爱亲之星、朗诵演讲 之星、组织管理之星、公益服务之星、校园读书之星、劳动创造之星,并从以上 20个类别中推选产生"xx校园之星楷模",并从其中择优上报推选产生"鄂尔多斯市校园之星楷模".
五、评选办法
1.各班参照评选标准,采用自我推荐、同学推荐、推荐等方式,()并通过候选人的公平竞选,最终由全体同学评选出本班的"校园之星"2人。
2.请班主任将本班"校园之星"将推荐表和事迹 材料 (电子版)务必在11月3日之前发到 ,并打印一份纸质版交到云科伟老师处,(纸质版和电子版缺一不可,否则将取消评选资格)逾期未交的班级,视为自动放弃评选,并将扣掉班主任考核分。
5.学校根据各班上报"校园之星"候选人材料 和实际考察,将评选出的"校园之星"在11月5号前上报教育局。
六、宣传、表彰办法:
1.学校统一拍照公布在校园网上,并在宣传栏上宣传,每天的播音时段上播放先进事迹 .
3.凡被评为区级的"校园之星",将为所在班级相应加分,并作为以后评选市级、自治区级"校园之星"、"优秀班干部"以及其他评优的重要参考条件。
七、评选时间:
2015年11月1日――2015年11月5日(评选区级)
八、注意事项:
1.各班要积极创设评优争先的氛围,充分发动学生参与评选,树立榜样的示范作用。
2.各班、各年级要加大宣传力度,积极宣传"校园之星"的优秀事迹,通过平凡小事,折射出学生的高尚品质和人性光芒,共同创设"让学生尝到成功的喜悦" 的良好氛围。
3.各班、各年级要注意评选的公平、公正、公开,增加透明度。
九、组织机构
组 长:张xx
副组长:吴xx 苏xxx
委 员:孟xx 杨xx 魏xx 云xx
xx实验小学德育处
一、指导思想:
根据2013年学校工作计划,紧紧围绕本学期学校德育重点工作“创绿色校园,建美丽班级”。各班通过“环境建设、制度建设、精神建设”来创设良好的学习环境,营造浓浓的育人氛围,加强班干部队伍建设,树立良好的班风和学风,打造一批环境优美、人文和谐、活泼快乐、积极向上的“美丽班级”、“真美班级”、“最美班级”,同时也培养一支素质高、能力强、有创新精神的班主任队伍。
二、活动领导小组:
组长:陆芳
副组长:言春良、周庆红
成员:吴敏、马品汝、王小可、卢芳英、王亚芳、张莉芳
三、评选时间:2013.9——2014.6
四、评选标准及方法:
第一阶段:评选“美丽班级”(时间:2013年9月——10月)
●班容美:
1、整洁:地面无纸屑,墙面无污渍,门窗无积尘,卫生无死角。
2、整齐:课桌椅整齐,讲台上、书架上物品整齐,笤帚簸箕、垃圾桶有固定位置,并放置整齐。
3、美观:公告栏、展示栏无划痕破损,学习园地、荣誉墙及时更新且布置美观。
4、环保:班级垃圾分类处理,室内有绿植。
●目标明:
1、班级有一个明确、具体、切实可行、全体同学认同的争先创优的共同目标;
2、班级有“文化建设主题”、“班级公约” ,每个学生都能释其义、践其行。
★备注:每个年级初评2——3个美丽班级,其余班级经过两周整改可申请复评。
第二阶段:评选“真美班级”(时间:2013年10月——2014年1月)
●班风正:
1、全班同学之间、学生与班主任及任课教师之间平等相处、真诚相待,相互体谅,有难相助。
2、全班学生崇德尚美,乐做好事、善事;珍爱班集体,不做有损学校和班级荣誉、利益的事,不做伤害他人利益的事。
3、班级整体纪律好,课堂学习氛围好;课间活动有序;“两操” 、集会等规范有序;上课、放学路队整齐有序。
4、全班学生讲礼仪。遇到师长主动问好;同学之间不取侮辱性绰号;不打架骂人。
5、全班学生有环保和节约的意识,爱护公物、保护花草树木、节约水电、不浪费粮食。
●学风浓:
1、学习纪律强,班级没有迟到、早退、旷课、逃学等现象。
2、学习习惯好,班里大部分学生能自觉践行“课堂五会”:会听、会说、会思、会问、会写。能及时、较高质量地完成作业。
3、学习氛围浓,全体学生爱阅读、喜探究;讲普通话、写规范字;互帮互学,结伴成长。
4、班级学生勇于实践、富于创新;班级活动有声有色。
★备注:每个年级初评2个真美班级,其余班级经过两周整改可申请复评。
第三阶段:评选“最美班级”(时间:2014年1月——2014年5月)
●特色显:
1、班主任管理理念领先,班级特色明显。班主任爱生敬业,平等待生、科学“治”班、以德育人。
2、班干部精干、得力,能在班主任的指导下以身作则,团结同学,自主管理。
3、班级文化生活丰富多彩,学生的潜能得到有效发掘和发展;学生的才艺得到有效培养和展示。
●绩效佳:
1、班级学生讲道德、守纪法,没有违法和严重违纪事件;没有安全责任事故。
2、班级学生学习成绩整体有提升,学科教学质量高于平均水平或进步明显。
3、班级在校以上各类竞赛和活动中积极参与,并取得良好成绩。
4、班级学生在校内外表现良好,内外一致,得到学校教师和家长的好评。
备注:每个年级评选出1个美丽班级。
★注意积累材料,要进行交流展示。
为进一步贯彻落实党的教育方针,培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人,进一步调动广大学生参与班集体建设的积极性,特制定此办法。
一、评选流程
1、本学期3月份,我系学生会将向全系各班级出台关于优秀班集体评优制度,并在整个学期内定期对各班进行考核抽查。
2、在本学期中,全班同学应积极向上,严格按照评比标准执行并规范自身行为。
3、系评选小组公开评比,力求做到公平公正,并以分数形式量化公开考核结果。
4、5月中旬,各班以书面形式展示本班风貌。
5、6月下旬,系优秀班级评优活动将公布最后结果,并给予获奖班级精神和物质上的奖励。
二、班级加分细则(按年级评选,原则上每个年级评出一个优秀班集体。)
1、全班学生能模范遵守大学生行为准则。加1分。
2、全班学生认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,开展政治理论学习,且学有成效,递交入党申请书的学生人数达到全班学生人数的85%以上。加2分。
3、班委会、团支部组织健全;班干部团结协作,严于律己,能起模范带头作用。班级管理档案健全,工作有计划、有总结,班会记录详实。加1分。表现好的班级则加2分。
4、全班学生早自习出勤率达90%以上(以学风部记录为准)。加2分。
5、该班级中有被评为文明宿舍的。加2分。
6、全班学生学习目标明确,态度端正,具有良好的班风和学风。期末成绩,班级平均分达75分以上。加2分。
7、计算机一级通过率:每通过一个为班级加1分;若通过二级,则为班级加2分。
8、专业四级通过率:每通过一个为班级加2分;若通过专业八级,则为班级加4分。
9、全班学生积极参加各类集体活动,分获奖等级酌情加分。(以社会实践部记录材料为准)
三、班级减分细则
1、学风部。迟到早退者,扣0.5分;无故旷课者,扣1.5分(早自习旷课者,扣1分)。
2、寝风部。抽查时卫生差,该班扣1分;外出晚归者,扣1分;未归者,扣2分。
四、注意事项
班级评优实行一票否决制,凡有下列情形之一的,取消所在班级评优资格:
(1)班级成绩均分低于70分
(2)每周例会缺勤次数达到半数及以上者;
(3)受到院级处分五人次以上或两次校级记过以下或一次校级记过(含记过)以上处分的;
(4)宿舍安全卫生检查中,累计有5次以上宿舍卫生不合格的,以及发现使用违章用品的;
(5)班内学生出现重大恶性事故的;
四、优秀班集体评选程序
1.各班向学院提出申请,并认真填写优秀班集体申报表,提交申请材料。
2.各学院组织评审小组对申报材料进行评审,将优秀班集体公示5个工作日后报学生处审核。
3.学生处审核、公示3个工作日后报学校批准。
大学生创业之星评选活动方案
大学生创业之星评选活动方案大学生创业之星评选活动方案第2页
、工作要求农民工党员创业之星评选活动方案
农民工党员创业之星”评选活动方案文明班级评选活动实施方案
————班级管理考核细则
一、指导思想
为发挥班主任班级管理的指导作用,调动班主任积极性,主动性,创造性。促进班级工作制度化,规范化,培养学生养成良好行为习惯,树立“我为班级添光彩”的集体主义精神和合作意识,进而形成良好的班风,学风,强化常规管理,促进学生全面发展。
二、实施规则
1.全员育人,全员管理原则:量化管理细则的管理者是二中所有教师员工,每一位教师都有责任和义务担负起对学生教育的责任。
2.首遇教育原则:育人是每一位教师的神圣职责,每一位教师有责任在第一时间发现违纪情况下对学生进行批评教育。
3.教育为主,处罚为辅的原则:每位教师对学生本着教育第一,教育为主的原则,关注学生成长。
4.实事求是,客观公正,及时反馈,公开透明原则。值班人员及老师做到公平,公正不歪曲事实,并做到一视同仁。
三、考核项目
1遵章守纪 2.学风成绩 3.卫生保洁 4.文明礼仪
四、考核办法及班津发放
1.由学生会及值日组全体成员具体负责考核工作
2.每班每天原始100分,考核采用扣分,加分相结合的办法,按考核分从高到低排列名次,当月公布结果,并放大张贴。
3班津发放办法
各班每月保底津贴60元。第一名100元,第13,14,15名各60元,2---12名浮动津贴计算办法如下:班津=20÷(第一名分数-第13名分数)×(每班分数-第13名分数)+60元。
五、考核细则
(一)遵章守纪
1教室规范
1.)学生必须按规定时间早(5:30)上午(8:00)下午(1:00)进入教室学习,迟到者每人扣2分(特殊情况应出示请假条)
2)上课迟到扣2分,旷课扣5分(有请假条除外)
3)课间出校门、上课、午休出教室或操场每人扣5分
4)校园内追逐打闹、吹口哨、在教室大声喧哗每人扣5分
5)课堂上看与本堂课无关的书籍、睡觉、吃东西、说闲话等每人扣2分
6)不服从老师管理、顶撞老师、不按时完成学校交给的任务每人扣5分
7)上课铃响,学生立即就座,仍有说话者每班扣5分
2 寝室规范
1)学生不得随意进入寝室,违者扣2分每人
2)熄灯后寝室有小声说话者扣班级5分,严重者扣除10分
3)熄灯后若点灯、吃东西、梳头等扣2分每人
4)没有按时到达寝室者扣2分每人
5)寝室内私拉乱接电器、使用明火扣5分
6)寝室门窗若有损坏要及时维修并扣10分
3饭场规范
1)学生不得用现金买馍,违者扣5分每人
2)学生领馍、买菜必须排队,不得加队和拥挤,否则每人扣5分
3)学生接水不得拥挤,有故意者每人扣5分
二)卫生保洁
1教室
1)地面墙壁洁净,教室内外无纸片杂物,发现杂物每处扣除1分
2)不能乱画,乱刻一处扣2分
3)门窗洁净,晚自习放学后,学生离校后有一扇窗未关扣除5分
2卫生区及寝室
1)每天打扫一次,在上午8:00及下午1:00发现一纸片每处扣除2分
2)操场、男女寝搂、厕所、餐厅、教师住室院 星期一或星期四间查卫生平时有纸片者每处扣1分
3)床排放整齐,卫生用品排放有序,寝室内不乱拉绳子,地面无杂物,否则每处扣2分(每周查一次,星期一或星期四午间辅导)
三)学风成绩
1学风班风
1)按学校规定时间完成学习任务,学习氛围浓厚,否则扣除2分
2)学校听课学生举手回答问题不超过30%扣除5分
3)宣誓缺一次扣除2分
2学校考试
1)四个班按名次高低依次积8、6、4、2分,两个班依次积5、3分,五个班依次积10、8、6、4、2分(复读班高出第一名5分获奖,以百分制标准)
2)进步幅度
⑴保持第一名计10分
⑵保持第二名且与第一名分差小于2分者计10分
⑶与第一名班级分差比上次缩小计10分
⑷各科取前40名,八年级20名,九年级50名,超过平均数一名计2分
⑸以上不重复计算,考一科按一科算,考多科最高积10分(必须每月有考试科目)
3作业批改
1)作业全收全改,缺一本扣一分
2)作业洁净,字体工整,抽查10本发现脏乱,字体潦草扣1分每本
3)作业批改不认真,批语不具体,简单,缺乏针对性,鼓励性批语少扣1分每本。(科任老师批改情况与班级挂钩)
四)文明礼仪
1)穿戴奇装异服,染发佩戴首饰者每人扣5 分
2)谩骂他人,侮辱他人,给他人起绰号者每人扣2分/人
3)早操、集合秩序混乱者扣5分。
4)发现酗酒、携带烟并吸烟者每人扣5分
5)敲诈或偷窃他人财物每人扣5分。
6) 讲话不文明、讲脏话每人扣2分
7)乱扔纸片、食品袋、杂物者每人扣5分。
8)自行车放置无规则,每人扣2分。
9)翻爬围墙者每人次扣10分。
10)放学没有出入证或借他人出入证每人扣2分。
11)校内骑自行车每人扣2分
12)流失一人,从每月最 后得分中扣除2分
13)教室门窗玻璃损坏扣除5分,并要及时维修。
五)加分类
1、班级人数每增加一人,每月加2分
2、文体活动获县、镇、校奖励者为班级加10、5、3分。
3、主动捡拾校园内杂物、拾金不昧加1---3分(弄虚作假,扣除10分)。
4见义勇为、制止他人违法行为每人加5分。
六)有下列情况之一者一票否决,不能被评为文明班级。
1)学生在校期间进入网吧者。
2)有学生携带管制刀具的班级
3)聚众打架者(三人以上含三人)
4)班级学生流失三人以上的班级
5)学生有违法行为被派出所训话的班级
6)发生重大事故的班级
七)检查方法
1)卫生由学生会检查,其他值班人员负责当天一切相关事务检查和登记,将检查结果汇总于周日领导组会议。
2)*支书、*书记负责全面公平,由**校长、**会计负责文明礼仪统计,**校长和**主任负责统计遵章守纪分数。**校长、**书记负责卫生保洁,**校长、**主任统计学风成绩分数。**主任最后汇总。
3)遵章守纪占30%,学风成绩占30%,卫生保洁占20%,文明礼仪占20%。实行一周一小结,一月一总结,一月一评比。
备注 本细则解释权归学校,不妥之处进行研究修改。
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