作风大整顿发展环境整治年活动宣传方案

志向是前进的驱动力，计划是前进的路线图。为了达到公司的某些要求，我们应制定并不断优化方案，如果你在工作时是有惰性的话，那么不妨建立一份目标更为明确的方案。方案的格式是怎样的呢？由此，小编为你收集并整理了作风大整顿发展环境整治年活动宣传方案欢迎阅读，希望大家能够喜欢！

作风大整顿发展环境整治年活动宣传方案

原创投稿
XX县2013年作风大整顿“发展环境整治年”活动宣传方案
为巩固提升全县作风大整顿成果，推进作风大整顿“发展环境整治年”活动，营造良好社会舆论氛围，特制定本方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实中央、省、市关于改进工作作风相关规定，提高各级领导班子和领导干部的执行力，实现作风大转变、效能大提升、环境大优化，为全县经济社会发展提供有力的作风和环境保障。
二、宣传内容
1、宣传报道全县作风大整顿“发展环境整治年”活动内容和日常工作动态。
2、宣传报道全县作风大整顿“发展环境整治年”活动的典型经验及做法，树立先进典型。
3、通报作风大整顿“发展环境整治年”活动明查暗访情况，曝光反面典型，跟踪整改情况。
三、宣传方式
(一)拓宽宣传渠道
1、新闻宣传。永兴电视台、永兴手机报、《永兴党建》、《永兴通讯》、永兴网、县政府门户网、纪检监察网等县内媒体和网站要开辟专栏专版，主要报道全县干部作风大整顿“发展环境整治年”活动的工作要求、进展情况、重要动态、好的做法、典型经验和实际效果。其中永兴电视台每周播出一期以上，并保存相关宣传资料，活动结束后，刊发全面总结回顾活动开展情况和成效的综述报道。并制作干部作风大整顿“发展环境整治年”专题片和图文汇报资料。
2、简报宣传。将县作风大整顿办、县作风办、县效能办、县优化办等各项工作进行整合，编发永兴县作风大整顿“发展环境整治年”工作简报，全面宣传作风大整顿“发展环境整治年”的工作开展情况。
3、活动宣传。一是各乡镇各单位要紧紧围绕干部作风大整顿“发展环境整治年”活动有针对性地开展一系列宣传教育活动。二是县委宣传部和各中心学习组要把作风大整顿“发展环境整治年”活动纳入专题学习。三是县委组织部、县委党校要把干部作风大整顿“发展环境整治年”有关内容纳入今年干部培训的计划。四是县文化广电新闻出版局要开展形式多样的群众文化宣传活动，以群众喜闻乐见的方式宣传作风大整顿“发展环境整治年”的活动内容。
4、社会宣传。一是各乡镇各单位要层层召开动员大会，深入学习干部作风大整顿“发展环境整治年”活动的文件精神和工作要求，让干部职工家喻户晓。二是永兴广场、翠竹广场、星河影视城、荣裕国际酒店电子显示屏、及其各单位内部电子显示屏，要持续刊播作风大整顿“发展环境整治年”活动内容。三是由县作风大整顿活动领导小组办公室牵头，县城管局、县开发区、县公路局、相关乡镇具体组织实施，在京珠高速公路路口、S212线出城口、县国家循环经济工业园、县中心城区重要部位，设立大型宣传牌。重点宣传《郴州市关于优化经济发展环境“五个严禁”》的规定和《永兴县优化经济发展环境“五个一律免职”的通知”》，作风大整顿“发展环境年”活动宣传标语和投诉电话、投诉邮箱。四是各乡镇要书写十条以上的宣传干部作风大整顿“发展环境整治年”活动内容的永久性标语和和制作一块以上的大型宣传牌。县直单位要书写两条以上的宣传干部作风大整顿“发展环境整治年”活动内容的永久性标语，每季度出一期以上的宣传专栏，有独立院落的单位要制作一块以上的大型宣传牌。以上工作要在5月20日之前完成。
5、手机宣传。通过县委宣传部手机报短信平台，向全县手机用户宣传发送全县干部作风大整顿“发展环境整治年”活动

作风大整顿发展环境整治年活动宣传方案第2页

环境整治年”活动的新进展、新亮点、新特点、新成效、新经验的信息，以书面文稿或电子文档形式上报县作风大整顿办，每月报送二篇以上。
(二)把握导向，突出主题。宣传教育要全面、准确体现市委、市政府和县委、县政府的要求，突出工作重点，紧扣活动各阶段、各环节的要求开展宣传教育活动，把握正确舆论导向，坚持正面宣传教育为主。宣传报道坚持“两不误、两促进”，统筹推进各项工作。宣传各级各单位把干部作风大整顿“发展环境整治年”活动与完成今年经济社会发展各项目标任务结合起来，与当前各项工作结合起来的有效做法。
(三)抓好落实，营造声势。要通过建立健全宣传教育通报制度，任务量化管理等办法抓好宣传教育工作的落实到位，在全县形成浓厚的宣传教育氛围。要创新方式，加大对外宣传力度，及时在市级以上主要媒体上稿，年内完成10篇以上的上稿任务，扩大作风大整顿“发展环境整治年”活动的影响力。
(四)严明纪律，加强督查。县作风大整顿活动领导小组办公室要组织督查组，对各乡镇各部门开展作风大整顿“发展环境整治年”活动宣传教育工作进行不定期督查，对宣传教育工作落实不到位的相关单位责任人员进行问责。

F132.Com编辑推荐

纪律作风整顿活动宣传方案

纪律作风整顿活动宣传方案

按照《中共**县委关于开展纪律作风整顿活动的决定》要求，为扎实开展好纪律作风整顿工作，现制定本实施方案。

一、指导思想

紧紧围绕习近平总书记的重要讲话精神，深入贯彻落实“三严三实”，围绕“廉洁、纪律、效率”主题，大力宣传县委开展的纪律作风整顿活动的举措、实践、成效，大力宣传弘扬新风正气、抵制歪风邪气的典型人物和事迹，为纪律作风整顿活动营造良好的舆论氛围。

二、宣传重点

1、大力宣传县委关于纪律作风整顿精神和县委书记的讲话精神，着力宣传纪律作风整顿活动的目的意义。

2、着力宣传纪律作风整顿活动各个阶段的工作进展和成效。按照纪律作风整顿活动各阶段安排，及时宣传报道各乡（镇、办事处）、县直各单位开展工作的做法、经验和成效。

3、着力宣传各级领导干部作风建设的先进典型，营造风清气正的舆论环境。坚持正面宣传为主，把握政策界限，着力宣传好县委树立的各级层面先进典型。同时，强化舆论监督，对落实要求不到位，开展工作不得力，甚至顶风违纪的，予以曝光。

4、着力宣传和总结纪律作风整顿活动的先进经验。

三、宣传形式

1、营造氛围。各乡（镇、办事处）、县直各单位要设立宣传栏，宣传纪律作风整顿活动的内容，本单位开展活动的动态，干部职工的心得体会等。要通过动员会、座谈会、讨论会等形式，广泛宣传，使纪律作风整顿活动深入人心。

2、对内宣传。**电视台、电台、手机报、微信平台、新闻网等县域新闻媒体要按照纪律作风整顿活动的总体安排部署，精心组织、精心策划、开设栏目(节目)、配发评论、言论，及时、全面、准确地报道我县纪律作风整顿活动的进展和成效。既要有动态图片的宣传报道，又要有深度的文章宣传报道，提高新闻宣传的影响力和覆盖面。做到电视、电台天天有节目、图像，网络天天有信息。活动的每一阶段结束，都要综述并制作电视专题。

3、对外宣传。要找好切入点，抓住纪律作风整顿工作特点，向《河南日报》、《河南日报（农村版）》《新乡日报》、《平原晚报》、新乡电视台、新乡人民广播电台等省、市以上主流媒体刊发我县在纪律作风整顿活动中的相关信息。

四、主要措施

1、加强领导，精心组织。宣传部门组织新闻媒体集中精力、集中时间、集中人力、整合资源，抓好宣扬好典型，推广好经验，加强舆论监督，营造舆论氛围，确保纪律作风整顿活动宣传工作扎实有序进行并取得成效。各乡（镇、办事处）、县直各单位要根据活动安排，组织开展相关活动，及时上报信息。

2、精心策划，有序推进。新闻媒体要高度重视，把此项宣传工作作为一项重要的政治任务，认真策划选题，丰富报道形式，确保新闻宣传报道全面、深入、准确、导向正确。

3、严格纪律，正确把握。纪律作风整顿活动政治性和政策性强，报道要适时适度。各新闻单位要严格遵守有关规定和新闻宣传纪律。把握不准的问题要及时请示，重要稿件要送“县纪律作风整顿活动领导小组”办公室审定。

**年1月20日

妇幼保健院作风大整顿活动实施方案

妇幼保健院作风大整顿活动实施方案

妇幼保健院作风大整顿活动实施方案：

为贯彻落实市委、市政府关于《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》《关于“五个一律免职”的通知》的指示精神，以及《嘉禾县作风大整顿活动实施方案》的文件精神，确保我院能以优良的作风完成年度各项工作任务，经研究，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实市第四次党代会和县委经济工作会议精神，以及“县纪委第十一届第二次全会暨全县反腐败和作风大整顿工作会议”的指示精神，通过作风大整顿，实现“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”目标，开拓创新、求真务实，稳中求进，廉洁从政、再创一流佳绩。

二、活动内容

（一）作风整顿的基本内涵

1、切实整顿思想作风、学风文风、工作作风、领导作风和生活作风。

2、重点解决“七不”问题：

①精神不振问题：事业心责任感、进取性不强，不敢担精神不振问题：当，只求过得去、不求过得硬。

②政令不畅问题：各自为政、推诿扯皮，对上级重大决政令不畅问题：策执行的力度不够或能力不强。

③纪律不严问题：不遵守工作纪律，在岗不在状态，自纪律不严问题：由散漫，作风庸懒，迟到早退，擅自离岗，上班时间不务正业。

④工作不实问题：工作虚浮，做“甩手掌柜”，服务群工作不实问题：众意识不强，有门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办，及不作为、慢作为现象。

⑤创新不力问题：创新不力问题：不注重学习，不研究工作，能力平庸，遇到问题办法少，工作主动性不强，不自信。

⑥正气不足问题：不敢担责，对下属疏于管理，对歪风正气不足问题：邪气不敢较真，关键时刻畏首畏尾。

⑦为政不廉问题：贪图安逸和享受，有铺张浪费和参与为政不廉问题：打牌现象。

三、作风整顿的步骤、措施作风整顿的步骤、

（一）宣传发动阶段（3月7日-3月31日）宣传发动阶段（

1、组织动员全体干部职工积极参与全市作风大整顿活动，认真学习《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》、《嘉禾县作风大整顿活动实施方案》要求，研究制定《嘉禾县作风大整顿活动实施方案》、并交干部职工讨论，让大家明确本单位作风大整顿的内容及要求。

2、认真落实上级及本单位作风大整顿活动《方案》，及上级“三进、三问、三同”指示精神，积极完成单位面临的矛盾纠纷大排查大化解任务。

一是重点了解群众工作生活中存在的难题，需要解决的重点、难点问题；

二是重点了解患者对职工的工作能力、工作作风的看法和态度，对营造良好整体工作氛围和提升精神风貌的意见和建议，了解当前工作中存在哪些突出问题，将需要解决问题和困难的责任落实到人。

（二）组织实施阶段（4月1日—11月30日）。坚持开门搞整治，扩大自查追责环节（4月-5月）。群众参与，开展作风建设大讨论和作风问题集中排查，通过召开专题民主生活会、互相交流谈心、提意见等方式，深入查摆问题，分析作风问题的深层次原因，研究提出解决问题的办法措施，切实把问题找准、把方向搞明、把工作抓实。2、评议担责环节（6月—9月）评议担责环节。认真听取服务对象和群众的意见建议，积极开展单位作风民主评议，对评议出来的突出问题进行整改。3、制度定责环节（10月—11月）制度定责环节。进一步健全完善部门责任制、岗位责任制、绩效考核制、党务、政务公开制、公车管理等制度，着力从制度层面建立保证良好作风的长效机制，及时把成功的经验转化为制度和规定，通过制度创新来提速增效、清风正气。

（三）总结提高阶段（12月）。对这次作风大整顿活动进行全面的总结，进一步查找需要改进和加强的问题，提出巩固和深化作风大整顿成果的具体措施，促进成果转化，推动工作发展。

四、保障措施

（一）加强组织领导。成立嘉禾县妇幼保健院作风大加强组织领导整顿活动领导小组，由院长廖爱萍任组长，党支部书记彭秀芳任副组长，副院长、工会主席、各科室主任为成员。领导小组办公室设在考核办，由廖栋华同志兼任办公室主任。主要负责全院作风大整顿活动的宣传教育、监督检查、指导服务、资料汇总等工作。建立作风大整顿活动领导联系点制度，按照单位分工各分管领导联系自己所分管的部门，各部门要分工负责、密切配合，确保整顿活动扎实有序地开展。

（二）严格督促检查。作风大整顿活动领导小组办严格督促检查。公室将定期对各科室作风整顿情况进行督促检查，对问题多、群众意见大的部门要列为重点，集中督促整改。

（三）建立信息反馈机制。畅通联系渠道，方便群建立信息反馈机制众反映意见，及时收集、汇总各类信息，切实加强与县作风办的信息沟通和情况上报工作。认真总结活动开展中的经验教训，积极探索行之有效加强作风建设的长效机制，真正使这项工作经常化、制度化、长期化。

二0xx年三月七日

县卫生局党支部思想作风大整顿活动方案

县卫生局党支部思想作风大整顿活动方案

县卫生局党支部思想作风大整顿活动方案：

为全面贯彻落实县委、县政府确定的“发展攻坚年、作风建设年、和谐构建年”的总体目标，切实加强全县卫生系统干部队伍作风建设，努力实现以干部作风的大转变促进党风政风大转变，以领导作风大转变带动单位作风大转变，以部门作风大转变带动社会风气大转变，确保“双五”战略顺利实施。按照《中共县委关于开展“思想作风大整顿”的实施方案》的具体要求，结合我县卫生工作的实际，特制定方案如下：

一、指导思想和原则

指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十六届五中、六中全会和省、市第九次党代会精神，按照总书记倡导树立“八个方面良好风气”的要求，认真开展“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”活动，大力推进干部思想作风建设。通过整顿，使全县卫生系统广大党员干部在解放思想上有大突破，在工作作风上有大转变，在发展思路上有新理念，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强突破贫困，加快发展的紧迫感、责任感和使命感，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上服务群众，以实际行动密切党群、干群和医患关系，以高昂的精神状态，扎实的工作作风，推进经济社会又好又快发展。

这次思想作风大整顿要坚持以下原则：

（一）理论联系实际，务求取得实效原则。要采取多种有效形式组织广大干部职工学习理论，加深对树立科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力和先进性建设，建设社会主义新农村、提倡社会主义荣辱观等一系列重大战略思想的科学内涵和精神实质的进一步理解，引导广大干部职工把学习理论与改造主观世界、改进思想作风结合起来，达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的；把握理论学习与本职工作结合起来，做到学以明志、学以立德、学以增智，努力把思想上的收获转化为履行职责、做好工作、干成事业的实际行动。

（二）领导干部带头、率先垂范原则。各单位领导干部特别是党员领导干部，都要带头参加学习，带头查摆问题，带头制定和落实整改措施，通过自身的表率示范作用促进所在部门和单位的思想作风大整顿工作。

（三）以正面教育为主，积极开展批评与自我批评原则。在对照查摆的同时，要注重正面教育与反面警示相结合、理论灌输与实际工作相结合、查摆问题与落实整改相结合，采取正面指导、说理疏导、典型引导、因势利导的方法，做深入细致的思想政治工作，组织广大干部职工对照《党章》、“八荣八耻”、“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”要求，开诚布公，认真开展批评与自我批评，互相帮助、共同提高。

二、目的要求

以树立勤奋好学、与时俱进；政治过硬、立场坚定；锐意进取、开拓创新；求真务实、真抓实干；顾全大局、零行禁止；团结协作、和衷共济；牢记宗旨、服务人民；廉洁自律、克己奉公”八种良好形象为主题，以学习、查摆、整改为主要形式，组织干部职工“六查六看”，即查大局意识强不强，看服务大局的观念牢不牢；查服务态度好不好，看“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象有没有；查工作质量优不优，看办事效率高不高；查法纪观念牢不牢，看政令执行畅不畅；查承诺事项全不全，看承诺制度落实真不真；查制度健全不健全，看制度落实到位不到位。通过“六查六看”，结合本单位实际，联系本职工作，对自身在思想作风方面存在的问题，进行全面和彻底的检查自纠，找出存在问题，深刻剖析根源，制订具体措施，全面进行整改，以思想作风的大转变带动工作作风、政风、社会风气的大转变，最终将作风整顿的效果体现在工作上，体现在重实际、讲实话、干实事、下实功、求实效上。

三、解决的主要问题

对照总书记倡导的“八个方面良好风气”，主要解决好以下10个方面的问题：

1、解决因循守旧、安于现状、不思进取、无所作为问题，坚持解放思想、实事求是、与时俱进；

2、解决照抄照搬、本本主义，满足于一知半解、浅尝辄止问题，坚持理论联系实际，学以致用，把学习体会和成果转化为实际工作能力；

3、解决形式主义、官僚主义、脱离群众问题，坚持密切联系群众，听取民声民意，心系群众，服务人民；

4、解决独断专行、唯我独尊、作风霸道问题，坚持发扬民主、团结共事、虚怀若谷、平等待人；

5、解决自由主义、无组织无纪律、自由散漫问题，坚持党的纪律，遵纪守法，始终维护中央的权威，保持政令畅通，县委决策落实到位；

6、解决消极腐败、以权谋私、与民争利问题，坚持清正廉洁、秉公用权，做到一身正气、一尘不染；

7、解决骄奢淫逸、贪图享乐、生活腐化、趣味低下问题，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，反对铺张浪费；

8、

县卫生局党支部思想作风大整顿活动方案第2页

解决执政意识不强、党性意识差、精神萎靡问题，坚持立党为公、执政为民、昂扬向上；

9、解决作风飘浮、意志衰退、工作一般化问题，坚持真抓实干、求高求优；

10、解决对工作缺乏热情，对事业缺乏激情问题，坚持爱岗敬业、无私奉献，强化公仆意识、服务意识。

四、方法步骤

这次“思想大整顿”活动，总体安排2个月左右的时间，整个活动分为学习动员，对照查摆、整改提高三个阶段。

第一，学习动员阶段（3月26日—4月5日）要召开全体干部职工大会进行动员，组织广大干部职工认真开展学习讨论。这一阶段重点学习的内容是：邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十六届五中、六中全会精神、《构建社会主义和谐社会的决定》、《党章》，以及中央、省、市经济工作会议精神，市委九届二次全体（扩大）会议精神和县委书记陈鹏飞同志在全县三级干部大会上的报告。采取自学与集中培训、专题辅导与上党课、讨论交流与学习身边典型相结合等多种形式，确保学习效果，每个干部职工要积极参加学习，认真记笔记、写心得体会，每人笔记不得少于2万字，心得体会3篇以上。（3月29日前报总支实施方案）

第二，对照查摆阶段（4月6日—4月20日）。这一阶段工作重点是：在学习提高的基础上，结合本职工作进行认真对照，要对照《党章》查不足；对照总书记倡导的“八个方面良好风气”查不足；对照社会主义荣辱观查不足；对照纪兰精神和劳模先进事迹查不足；对照县委提出的“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”查不足。认真查找本行业、本部门、本单位以及个人思想作风方面存在的不足和问题。同时，要通过召开民主生活会、干部职工会，以及深入基层征求意见等方式，查找问题，剖析根源。（4月25日前报阶段总结）

第三，整改提高阶段（4月21日—5月20日）。这一阶段的重点是对查找出来的问题，各单位要进行归纳梳理，提出整改方案，制定整改措施，确定整改目标，并在一定范围内公开接受群众的监督。对应当解决而没有解决的问题，要集中力量切实解决；对条件不具备，暂时解决不了的问题，要向群众说明，负责做好解释工作。要拿出一定的时间，对思想作风大整顿进行全面认真总结，探索规律，建章立制。

五、组织领导为开展好这次活动，经卫生局党总支研究成立活动领导组。

组长：

副组长：

成员：

各支部要高度重视这次“思想作风大整顿”活动,加强领导,主动创新,把这次活动作为近期的一项重点工作,积极安排布置,以身作则,率先垂范,营造浓厚氛围,把这项活动扎扎实实开展起来,把解决本单位影响发展的突出矛盾和问题，具体落实到县委、县政府确定的“发展攻坚年、作风建设年、和谐构建年”的总体目标上来，拿出新举措，付诸新行动，实现新跨越，推进经济社会又好又快发展。

年月日

县招商局开展问责问效整治作风行风整治发展环境活动实施方案

县招商局开展问责问效整治作风行风整治发展环境活动实施方案

县招商局开展问责问效整治作风行风整治发展环境活动实施方案
为进一步改进作风，提高效能，优化环境，促进招商引资工作的开展，根据《关于印发〈县开展“问责、问效、整治作风行风、整治发展环境”活动实施方案〉的通知》（办发〔 20xx〕19号）精神，决定从 20xx年4月下旬至12月底，在全局开展“问责、问效、整治作风行风、整治发展环境”活动（以下简称“两问、两整治”活动），特制定本方案。
一、指导思想及目标要求
认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以科学发展观为统领，以加强作风建设为主线，以开展问责问效为抓手，紧紧围绕“县新发展、招商要先行”这个主题，坚持教育为先、惩防并举、突出重点、注重实效，推进机关转变职能、改进作风、提速增效，进一步优化发展环境，为加快皖江城市带承接产业转移示范区建设、实现招商引资新跨越提供坚强有力的保障。通过活动的开展做到：
1．思想认识明显加强。树立大局意识，认识招商引资工作的重要性、紧迫性，切实增强招商引资工作的责任感和使命感。
2．服务水平明显提升。创新工作方法，改进服务态度，提高服务质量，使不作为、慢作为、乱作为和做事拖拉、推诿现象得到有效根治。
3．办事效率明显提高。推行政务公开，规范行政行为，简化办事程序，机关工作运转协调，企业和群众办事更加方便快捷。
4．队伍建设明显加强。围绕讲政治、讲学习、讲大局主题，加强干部职工教育，提高整体素质，增强服务本领，树立良好形象。
二、两问两整治”内容
（一） 问责内容
1.违反程序决策。或者决策失误，造成重大损失或恶劣影响的；
2.因工作失职，造成严重后果或恶劣影响的；
3.滥用权力，造成严重后果或恶劣影响的；
4.监督管理不力，造成重大损失或恶劣影响的；
5.违反组织人事纪律，造成严重后果或恶劣影响的；
6、其他给公共利益和人民群众生命财产造成较大损失或不良影响等失职行为的。
针对以上情况，依照有关规定分别追究领导责任、岗位责任、集体责任和具体责任。
（二）问效内容
1、对上级交办的工作和事项无正当理由没有按期保质完成的；
2、不履行或不正确履行岗位职责的；
3、工作推诿，效率低下的；
4、不按工作制度办事的；
5、违反工作纪律规定的；
6、其他影响机关工作效能的行为。
针对以上情况，围绕“想没想到、抓没抓住、管没管紧、干没干好”，认真开展效能监察，依照有关规定追究效能责任。
（三）工作作风方面整治内容
1、针对办事拖拉、工作疲沓等现象，着力整治拖沓之风，重点解决效率不高的问题。
2、针对推诿扯皮、 缺乏主动、消极应付、回避矛盾、推卸责任等现象，着力整治推诿之风，重点解决责任心不强的问题。
3、针对纪律不严、敷衍塞责、得过且过，形式主义等现象，着力整治懒散之风，重点解决落实不力的问题。
4、针对假公济私，违反规定公款吃喝、公费旅游等现象，着力整治贪婪之害，重点解决品行不良的问题。
5、针对态度不到位、跟踪不到位、落实不到位等现象，重点解决服务不优的问题。
（四）发展环境方面整治内容
1、政务环境方面。重点整治不作为、慢作为、乱作为，以及办事拖沓、推诿，切实打造廉洁高效、规范有序的“阳光政务”。
2、舆论环境方面。重点整治阻碍发展的舆论问题，广泛宣传我县的投资、创业、发展环境，努力营造“亲商、爱商、富商”，以及“人人都是环境、事事关乎环境、处处优化环境”的浓厚舆论氛围。
三、主要措施
开展“两问两整治”活动，要重点抓好以下工作：
（一）加强宣传教育
把教育贯穿于“两问、两整治”活动始终，充分运用“巢湖新发展、和县要争先、我该怎么干”大讨论活动成果，大力开展学习型机关创建活动，不断提高机关工作人员政治素质和业务素质；加强示范教育，深入开展向沈浩同志学习活动；抓好警示教育，公开曝光违反制度和纪律的典型事例。
（二）深化制度建设
不断深化制度建设，切实完善好制度，严格执行各项制度，建立健全责任追究制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、考核评议制等六项制度为核心的制度体系，强化各项制度的落实力度，做到在制度面前人人平等。党员领导干部要模范起带头作用，接受广大职工的监督，切实提高制度的执行力。
（三）优化发展环境
进一步为外来投资者优化政策环境

县招商局开展问责问效整治作风行风整治发展环境活动实施方案第2页

与审批环境，积极与相关职能部门联动，深入推进帮办服务和全程代理工作，切实帮助企业解决在办证、治安、用工等方面的问题；开展投资环境监测，通过定期召开座谈会、开展问卷调查等方式，及时发现问题，督促整改。规范服务行为，倡导微笑服务、礼貌服务、文明服务，努力做到让投资者满意，让人民群众舒心。
（五） 强化监督检查
加强投诉受理，健全督办制度，建立责任追究档案，局领导组将对整个活动开展情况进行不定期督查，发现存在问题，将严肃纪律和责任追究，影响较大、后果严重的，要追究其责任。开展作风评议活动，加大评议结果运用力度，把政风作风评议与工作目标考核、公务员年度考核、评先评优、干部选拔任用有机结合起来，确保活动开展得扎实有效。
四、基本要求
把舆论宣传贯穿于“两问两整治“活动始终。加强宣传报道，及时总结先进典型，全面展示活动中形成的新思路、新举措、新经验，曝光明查暗访中发现的问题，切实发挥舆论宣传的导向作用。
把集中整治贯穿与“两问两整治“活动始终。结合开展学习实践科学发展观活动和“巢湖新发展、和县要争先、我干怎么干”大讨论活动中查找和整改的问题，找症结所在，强化自身整改。集中力量解决影响发展环境的难点问题、影响机关效能的突出问题。
着力强化政风作风评议工作。进一步促进机关及工作人员转变作风，提高效能，奖优罚懒，鞭策后进，逐步建立健全加强和优化发展环境的长效机制。
五、组织领导
成立以同志为组长的局“两问两整治”活动领导组。领导组下设办公室，负责统筹指导局内“两问两整治”活动。充分发挥领导班子和领导干部的带头模范作用，从严教育、从严管理、一级抓一级、一级带一级，不断把活动引向深入，以优良的党风、政风促进发展环境的进一步优化。

开展优化发展软环境整治方案

开展优化发展软环境整治方案

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的开展优化发展软环境整治方案，请大家参阅！

按照市委、市政府统一部署，根据中共**市委办公室**市人民政府办公室关于印发《**市开展优化发展软环境专项整治行动实施方案的通知》（**委办发〔2018〕24号）和中共**市委办公室**市人民政府办公室关于印发《**市提升行政效能、转变工作作风优化服务环境整治行动实施方案有通知》（**委办发[2018]32号）文件要求，结合民政工作实际，制定本方案如下。

一、指导思想

以省委十届九次全会和**十一次党代会、**委经济工作会议和全**发展软环境专项整治部署电视电话会议精神为指导，按照“思想大解放、能力大提升、工作大见效”的总体要求，树立抓作风就是抓发展的理念，坚持问题导向和目标导向，紧紧围绕影响经济发展的热点和难点问题，从与经济发展利益密切相关的环节入手，以有利于规范公务行为，促进党风政风建设为目标，有针对性开展集中整治。集中整治坚持四条原则：一是实事求是的原则；二是依法办事的原则；三是自查与自纠相结合的原则；四是纠建并举、标本兼治的原则。

二、工作目标任务

通过经济发展软环境集中整治，妥善处理好各种利益关系，依纪依法纠正各种不正之风和违纪违规行为，统一思想，提高认识，真正让投资者、经营者“在社会上有地位，政治上有荣誉，经济上有实惠、利益上有保障”，努力创造良好的思想舆论环境；继续深化行政审批制度改革，改进行政管理和审批方式方法，做到规范操作，简化程序，公开透明，公平有序，营造良好的政务环境；进一步加强对行政队伍的管理，切实纠正部门和行业不正之风，努力营造良好的法治环境。结合实际，进一步清理和完善相关制度政策，开展“废改立”工作，彻底扫除对投资者的歧视性政策和不公平做法，创造良好的政策环境；督促全局干部职工效能大提升、服务大改进、作风大转变，努力营造良好的市场主体发展软环境，为**经济跨越发展提供坚强的纪律作风保障。

三、整治范围

全局干部职工。

四、整治内容

开展优化发展软环境专项整治行动，着力解决以下四个方面的突出问题：

（一）行政效能方面的突出问题。重点整治行政审批效率低下，落实行政审批“两集中、两到位”不力的问题；工作推诿扯皮、办事效率低下，不作为、慢作为、乱作为的问题；落实服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结、信息公开等制度规定不力的问题；清理、精简行政审批事项，落实行政审批流程要求不到位，优化流程、简化手续、压缩环节不力的问题。

（二）政风行风方面的突出问题。重点整治特权思想、衙门作风和“官本位”主义重，主动服务意识淡薄、服务态度冷漠、职能权限不清的问题；门难进、脸难看、事难办，对反映的热点、难点不过问、不处理、不纠正甚至久拖不决的问题；工作人员业务能力低下、工作标准不高、政策执行不到位和根本办不了事的问题。

（三）市场、法制环境等方面的突出问题。重点整治影响社会稳定、公平竞争、存在不当行政行为的问题。

（四）廉洁自律方面的突出问题。重点整治暗箱操作、权力寻租，搞吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事甚至索贿受贿或索要好处的问题；居关设卡，巧立名目，超标准、超范围、超期限收费、罚款，捆绑服务、搭车收费或变相收费的问题；违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用的问题；将无偿的行政服务转化为有偿服务，违规或超标准收取咨询、认证、评估、检验等费用或搞借权营生、利益输送的问题；对举报投诉事项隐瞒不报、压案不查、抹案不办问题；领导干部违规经商办企业与民争利等问题。

（五）基层组织建设方面的突出问题。重点整治村级组织在群众中起不到正面引导作用，当“两面人”，搞双重信仰的问题；农村基层政策宣传不深、不细，村务公开流于形式的问题。

五、整治措施

（一）安排部署。组织召开全局优化发展软环境专项整治行动动员会议全面安排部署，结合实际制定本部门工作方案，细化措施，落实任务、明确分工；召开专题部署会议，对专项整治行动进行动员部署，深刻领会专项整治行动精神，切实统一思想认识，准确掌握目标任务和工作方法，打好工作开展的基础。

（二）收集问题。设立部门意见箱，组织民政服务对象召开座谈会，发放问卷调查表，广泛收集意见建议和问题，对收集的意见建议和问题进行集中研究，分类处理。

（三）自查自纠。坚持问题导向，走进重点项目、走进农村社区等开展走访调研，组织服务对象、干部群众代表进行座谈，广泛征求意见建议，切实找准群众反映强烈的问题，做到深入摸底、心中有数；结合“庸懒散浮拖”等专项治理，对查找出的问题进行汇总梳理，认真分析问题成因，找准症结所在，及时讨论研究，制定整改防控措施，形成整改方案，做到措施具体、见人见事。

（四）整改提高。坚持问题导向，建立问题、责任、整改“三张清单”，逐条逐项将整改任务分解到责任领导、责任股室和责任人，提出整改要求，明确整改时限。

（五）建章立制。组织开展“回头看”，认真查漏补缺，改进工作，确保规定动作一个不少。紧紧抓住突出问题和关键环节建章立制，对与新要求不相适应的制度规定，及时废止或修订完善；对需要新建的制度机制，及时研究制定。认真总结提炼专项整治行动中的有效做法和措施经验，探索创新建立一批新制度新机制，固化整治行动成果，形成一套科学规范、严谨严密、系统配套、有效管用的制度机制，切实把权力关进制度的“笼子”，坚决防止已整改的问题死灰复燃、纠而复生，推动服务健**发展常用态化、长效化。同时，通过述责述廉、问卷调查、综合测评、社会评价等方式，综合分析评估整改效果，并组织服务对象、群众代表等召开效果评估会，扎实开展效果评估，形成效果评估报告和专项整治行动工作总结报告。

六、工作要求

开展优化发展软环境专项整治行动，是思想大解放的具体体现，是能力大提升的重要举措，是工作大见效的重要内容。我局高度重视，切实把专项整治行动作为当前一项重要工作任务，高标准、严要求、大力度确保工作有效推进。

（一）加强组织领导，落实工作责任。成立以局长为组长，其他副局长为副组长，各股室负责人为成员的领导小组。研究工作措施，精心组织实施，以不怕“揭短”、不怕“露丑”的态度，善于发现和敢于纠正突出问题。领导小组要强化监督检查，确保专项整治不走过场、不搞形式、取得实效。

（二）严格执纪问责，发挥震慑作用。进一步畅通信访举报渠道，广泛收集问题线索，列出问题线索清单，对整治推进不力、整改不到位的站股室进行现场质询问政，倒逼作风转变、责任落实。对影响发展环境的违纪违规行为，坚持“零容忍”，快查快结，坚决严肃处理。

（三）加强目标管理，强化结果运用。把专项整治行动与我局业务工作相结合，摆上议事日程。

（四）强化宣传引导，营造良好氛围。运用各种载体，将自查出的突出问题、整改措施、整改效果以及服务承诺等内容向社会公示公开，全方位、多角度、跟进式，深入宣传整治工作的好经验、好措施及成效，主动接受社会、舆论监督，强有力释放整治行动信号，树立“事事关系发展环境、人人都是发展环境、个个都为发展出力”的意识，形成强大的声势和良好的舆论环境，努力营造尊重、支持企业发展的良好社会氛围。

司法作风大检查活动实施方案

司法作风大检查活动实施方案

司法作风大检查活动实施方案
这次司法作风大检查活动要围绕目前全市法官队伍中不同程度地存在的八大不良习气，重点检查：1、宗旨意识淡薄和群众观念不强，官僚主义和衙门作风严重，对人民群众的诉求漠不关心，推诿拖拉，训斥指责。2、特权思想严重，滥用司法职权，随意使用强制措施，侵害公民的合法权益。3、学习风气不浓，司法能力不高，贪图吃喝享乐，干预他人办案，徇私舞弊，与律师不正当交往。4、庭审、执行活动不规范，违反法定程序，不尊重当事人、律师、诉讼代理人的诉讼权利。5、司法文书不规范，叙述事实不清，援引法条不准，判词说理不明，遗漏裁判事项，校对打印错误。6、违背司法礼仪，着装不规范，语言不文明，举止不得体。7、纪律松弛散漫，工作推诿扯皮，效率低下，有令不行，有禁不止，特别是违反最高法院“五个严禁”相关规定。
方案步骤
司法作风大检查活动从8月20日开始，到11月中旬结束，分四个阶段进行。
（一）学习动员阶段（8月20日－9月6日）
主要任务：通过动员和学习，联系实际，统一思想，提高认识，明确司法作风大检查活动的目的和意义。
学习内容：
1、重要论著和重要讲话：胡锦涛总书记关于科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党性修养的重要论述；最高法院王胜俊院长在全国法院大法官社会主义法治理念专题研讨班上的重要讲话；省法院张立勇院长在全省法院司法作风大检查电视电话会议上的重要讲话。
2、党纪法规及法官行为规范：《中国共产党纪律处分条例》、《法官法》；最高法院《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》、《审判人员违法审判责任追究办法》、《审判纪律处分办法》、《执行工作纪律处分办法》、《关于“五个严禁”的规定》、《关于违反“五个严禁”规定的处理办法》；省法院《河南省人民法院司法礼仪规范（试行）》、《关于严禁法院工作人员过问职务外案件的暂行规定》、《关于对干警八小时以外监督管理的暂行规定》、《全省法院司法警察十条禁令》。
学习方法：采取个人自学与集中学习、专题辅导与座谈交流、示范教育与警示教育相结合等形式，对重点篇目进行深入学习，建立学习签到制度，确保学习时间、内容、人员落实到位，要认真做好读书笔记，并撰写不少于3篇的学习心得体会。
学习动员阶段的主要环节和要求：
1、召开动员大会。全市两级法院都要召开动员大会，认真进行安排部署，“一把手”要亲自动员。
2、要围绕“为什么说人民性是本质属性、核心价值，人民法院工作如何体现人民性，在审判执行工作中如何保障人民性的实现”等问题开展深入研讨，切实解决“为谁司法，为谁服务”这一根本问题，进一步端正干警司法为民理念。
3、以领导干部和审判执行人员为重点，本文 以黄松有腐败犯罪等案例为反面典型，认真开展警示教育。每位干警都要撰写接受警示教育的体会，各单位都要写出开展警示教育的总结报告，并报上一级法院。
4、针对近期发生的滥用司法强制措施等事件，深入开展反对特权思想教育，强化干警的为民意识。
5、开展向全国社会治安综合治理先进个人――虞城县人民法院大杨集人民法庭庭长郑勋学习活动，大力宣传先进典型及其感人事迹，努力弘扬人民司法主旋律，树立人民法官亲民、爱民的良好形象。
6、通过开辟学习园地、组织交流学习体会、举办演讲比赛、宣传先进典型等形式，丰富学习内容，增强学习效果。
（二）查摆问题阶段（9月7日至9月30日）
主要任务：对照张立勇院长在全省法院司法作风大检查电视电话会议上指出的法官队伍中存在的八大不良习气及本方案明确的检查重点，把个人查、领导点、集体议、群众评结合起来，实事求是，认真查摆，找准、查实工作中的薄弱环节以及在司法理念、司法能力、司法作风等方面与人民群众的要求相比存在的差距。
查摆问题阶段的主要环节和要求：
1、个人自查。对照查找问题的重点，结合自身思想、作风纪律和工作实际，认真查找存在的不足和问题。
2、开门征求意见。畅通征集意见和了解民意的渠道，通过问卷调查、走访、座谈、设置意见箱等方式征求人大代表、政协委员、新闻媒体、廉政监督员、人民陪审员、律师、当事人及社会各界群众的意见和建议。对收集到的意见要认真汇总梳理，如实反馈。
3、评查重点案件。对因裁判不公、执行不力、工作不负责任、作风简单粗暴引发上访、造成严重后果的案件和上级机关要结果、被新闻媒体曝光的案件，要围绕案件找问题，围绕问题查原因，围绕原因追责任。
4、撰写剖析评议材料。对照党纪条规和法官行为规范，结合自查和征求意见情况，认真撰写

司法作风大检查活动实施方案第2页

个人剖析评议材料。
5、召开专题组织生活会。在认真查摆和撰写剖析评议材料的基础上，以支部为单位召开专题组织生活会，全市两级法院领导班子都要召开专题民主生活会，深入分析存在问题的主客观原因，理清工作思路。
（三）整改提高阶段（10月8日至11月4日）
主要任务：针对检查出的问题，各单位要坚持思想作风整改与工作整改相结合，解决突出问题与健全工作制度相结合，自我整改和组织处理相结合，制定整改措施，抓好落实，见诸行动。
整改提高阶段的主要环节和要求：
1、制定整改方案：各单位要制定整改方案，对查摆出来的问题进行集中整改。整改方案要科学合理，既立足当前，解决好通过努力能够尽快解决的问题，使群众看到成果、见到实效；又着眼长远，把行之有效的措施、办法上升为规章制度，形成规范司法行为、改进司法作风的长效机制。
2、集中解决问题。按照整改方案的要求，把任务分解落实到人，确定整改时限，明确整改要求。已具备整改条件的问题，要马上整改；通过努力能够解决的问题，要限期整改；一时解决不了的问题，要积极创造条件逐步解决。
3、严肃处理违法违纪人员。对检查出的滥用权力损害群众利益的违纪违法人员，要以“零容忍”的态度，依纪依法严肃处理。
（四）检查验收阶段（11月5日至11月15日）
主要任务：按照验收标准组织检查，检验活动效果，做好活动总结。
检查验收的标准：
1、思想认识到位。广大干警充分认识开展司法作风大检查活动的重要意义，态度积极，工作认真，正确处理工学关系，以检查促工作。
2、组织领导有力。党组重视，“一把手”亲自组织，其他班子成员分工协作、齐抓共管，活动有声有色，并取得明显成效。 3、工作措施落实。方法步骤、主要环节、工作质量符合方案要求，联系实际，有针对性地解决存在的突出问题。
4、目标任务完成。通过司法作风大检查活动达到预定目标，取得明显成效。
检查验收方法：市法院组成检查验收组，对各单位开展活动情况进行检查和验收。重点检查开展活动的方案是否可行，工作措施是否有力，查摆整改是否到位，活动效果是否明显。在市法院检查验收前，各单位先进行自我检查验收，并将检查情况总结于11月9日前上报市法院。最后以优异的成绩迎接省法院检查验收。
五、工作要求
开展司法作风大检查，是最高法院根据当前司法作风存在的突出问题而采取的一项重要举措，是20xx年“人民法官为人民”主题实践活动的重要组成部分。各单位党组要深刻认识不良司法作风的极端危害性，增强开展司法作风大检查活动的责任感和紧迫感，切实把司法作风大检查活动抓紧、抓好、抓出实效。
（一）加强领导，精心组织。各单位党组要把司法作风大检查活动作为一项政治任务摆上重要位置，列入议事日程。各单位“一把手”作为第一责任人要亲自抓，分管领导作为直接责任人要具体抓，其他领导干部要结合分工协助抓，形成齐抓共管的工作局面。市法院已经成立了党组统一领导下的司法大检查活动办公室，具体负责组织协调、督促检查等日常工作。各单位也要成立相应的领导和工作机构，落实领导和指导责任，一级抓一级、层层抓落实，从组织上保证大检查活动的健康开展。
（二）严格纪律，注重实效。这次活动时间紧、任务重、要求高，要达到预期目标，必须严格工作纪律。各单位党组特别是一把手，要首先把自己“摆进去”，带头查摆问题、带头开展自我批评、带头解决问题，为广大干警做出表率。要按照“从严治院”的要求，进一步严肃司法纪律，从群众意见大、反映强烈的问题抓起，紧紧抓住影响公正司法、损害司法形象的关键岗位和环节，有针对性地采取措施，一条条、一项项地认真整改，切实做到有什么问题查什么问题，查出什么问题解决什么问题，确保群众看到实实在在的效果。
（三）加强宣传，正面引导。各单位要进一步加强司法宣传工作，大力宣传人民法院“为大局服务、为人民司法”的积极贡献，大力宣传先进典型及其感人事迹，努力弘扬人民司法主旋律，树立人民法官亲民、爱民的良好形象。要加强舆论监控和引导工作，健全完善新闻发布制度，积极发挥法院新闻宣传、网络管理部门和网络阅评员的作用，为活动顺利开展创造良好的舆论环境。
（四）加强督促，认真检查。在活动中，省法院和市法院将组成督查组采取听取汇报、实地走访、明察暗访等形式，加强对下级法院开展大检查活动的督促指导，帮助下级法院查摆、整改工作中存在的突出问题。对活动开展认真扎实的，要给予表彰奖励；对开展活动不积极、不扎实、效果不明显以及搞形式主义、走过场的，要严肃批评、责令重新整改；对造成严重后果的，要严肃追究相关领导和人员的责任。
（五）统筹兼顾，科学安排。目前，全市法院审判和执行工作任务十分繁重。各单位要把开展司法大检查活动与加强队伍建设，与推动审判执行工作有机结合起来，既要扎扎实实搞好活动，又不能影响正常工作开展；既要把活动搞得有声有色，更要实实在在地解决突出问题；既要立足当前，着重解决实际问题，又要着眼长远，抓好规范化、制度化建设，以各项工作的新进展来检验活动的成效。
为深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，认真贯彻落实全省法院司法作风大检查电视电话会议精神和要求，进一步解决全市法院司法活动中存在的不规范、不文明、不严格问题，规范司法行为，端正司法作风，促进全市法院队伍建设，更好地为大局服务、为人民司法，市法院党组决定，集中3个月时间，在全市法院开展司法作风大检查活动。现制定如下实施方案：
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉坚持“三个至上”，紧密围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题，以学习贯彻王胜俊院长在全国法院大法官研讨班上重要讲话精神为契机，结合正在开展的“人民法官为人民”主题实践活动，深入开展司法作风大检查，切实解决司法作风方面存在的突出问题，为进一步加强法官作风建设，树立人民法院和法官公正、高效、文明、廉洁的形象，打下更加牢固的思想基础，提供更加坚强的组织保证。
二、活动目标
通过司法作风大检查活动，全市法院法官和其他工作人员对人民法院人民性的理论认同、感情认同和实践认同进一步增强，宗旨意识、大局意识、公正司法意识和廉洁意识得到明显提高，司法行为进一步规范，司法作风进一步改进，群众满意度进一步提升，法官队伍的整体形象进一步改善。

迎国庆环境整治活动方案

迎国庆环境整治活动方案

下面是我们网站的小编给大家推荐的迎国庆环境整治活动方案供大家参阅！

为了广泛开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动，进一步激发人民群众投身文明创建的热情，以“洁美有序”的城市形象和“文明进取”的市民风貌，充分展示文明创建工作的新成果，向新中国成立xxxx周年献礼，根据市文明委xxxx年9月8日专题召开的会议精神，特开展“迎国庆”市容环境集中整治活动，现制订具体方案如下：

一、总体目标

坚持以科学发展观为指导，以提高城市文明程度和市民

文明素质为目标，努力创建优美环境、优良秩序、优质服务，充分展示开发区经济社会发展取得的丰硕成果，充分展示“大滁城”建设带来的新面貌、新变化、新气象。

二、主要任务

1、各级党政机关企事业单位立即行动起来，开展环境大扫除，清理卫生死角，清除乱堆放和乱张贴，净化美化办公区生产区和生活区环境。沿街单位插彩旗挂彩灯，门前摆放花坛或盆景，营造喜庆、吉祥、和谐的节日气氛。

2、大力整顿交通秩序，各类车辆和行人不闯红灯，各行其道。整治车辆乱停放，主要街道和公共场所做到定点停放，线内停放，管理有序。

3、大力整顿流动摊点和出店经营现象。主次干道做到“行商归市、坐商归店”。国庆期间，严禁各种形式的占道商业宣传活动，一经发现立即取缔。

4、大力开展沿街门店墙体及门头美化活动，努力做到店招店牌和各种广告牌整治美观。

5、大力加强环境卫生整治力度，加大街面和公共场所清扫保洁力度，下决心整治建筑渣土运输过程中的泼撒现象。

6、大力开展各项优质服务活动，擦亮服务窗口，喜迎各方宾朋。

三、责任分工

1、管委会综合办：负责制定活动方案、组织发动、联系协调、宣传引导和督查督办工作。

2、凤凰办事处、城北办事处、市容局：负责组织开展辖区单位，小街巷和居民区环境卫生整治活动，负责主次干道和居民区的垃圾及时清扫及时清运。

3、经贸发展局（招商局）：负责组织开展区内各国有企业和非公有制企业迎国庆文明创建活动，重点是沿街单位插彩旗，挂彩旗，门前布置花坛或摆放花卉、盆景。

4、建设环保局：布置公共场所花坛、盆景，加强施工工地监管。

5、城管执法分局、市容局：加强环境卫生监管，查处建筑运输车辆泼洒现象；加强占道经营管理，规范商贸秩序；加强户外广告管理，整治破损缺位广告，加大清扫保洁力度。

6、公安分局：负责社会治安综合治理，加大对各种违法犯罪活动的打击力度，努力为国庆xxxx周年构建和谐稳定的环境

7、工商分局：组织开展个体工商户文明创建活动；加强市场监管，切实维护消费者合法权益。

四、时间安排

1、9月8日至9月12日为宣传发动阶段；

2、9月13日至9月22日为集中整治阶段；

3、9月23日至9月30日为检查验收阶段。

五、组织领导

1、健全组织，加强领导。管委会以“五城联创”指挥部为“迎国庆”市容环境综合工作领导小组，

2、明确责任、狠抓落实。各级各单位要按照管委会明确的任务分工，结合实际，认真梳理存在的突出问题，制定方案和措施。各责任单位一把手要亲自抓，领导班子成员分工负责，靠前指挥，形成一级抓一级，层层落实责任的工作机制，组织好人力、物力、财力，务必在规定的期限内高质量完成任务。

3、加强督查，确保实效。管委会将于9月23日起组织相关单位上街检查，邀请新闻媒体作宣传报道，通报表扬先进，鞭策后进，切实营造好迎接建国xxxx周年的喜庆氛围。

影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动

本人按照要求认真整治作风，学习了有关文件精神。经过学习教育和深入思考，我个人对开展此次活动有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识，并认真加以整改：
一、存在的主要问题
1、在“影响发展环境的干部作风突出问题集中整治”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无“满、慢、软”，又无“庸、懒、散”，更无“假、浮、蛮、私、奢、贪”，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对活动的责任感、危机感认识片面，反映出我对认识存有偏差，态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级和领导交办的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，只要按时完成工作就算了事了。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”的重要思想缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。3、把自己份内的事做好就可以了，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。3、增强为人民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学习，不断用新知识新文化充实自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己，敢于开展批评和自我批评。4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子想办法，法坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

乡村环境综合整治活动方案

乡村环境综合整治活动方案

为营造干净整洁清新宜人的乡村环境，根据省、市、县有关文件精神，结合**实际决定在全乡开展2015年乡村环境综合整治活动，现制定如下实施方案。

一、整治目标

围绕“净化、美化、序化、亮化”目标，扎实开展集镇、村庄、村容村貌环境整治。全面提升环境卫生质态，完善农村生活垃圾收集、转运、处理常态化的运行体系。建立健全农村环境整治常态化、规范化的长效管理机制。

二、整治时间

坚持常态化的环境整治和保洁管理。乡里将根据工作需要适时开展环境整治突击活动。

三、整治内容及责任分工

针对当前集镇及农村环境存在的“脏、乱、差”现象，按照“属地管理”分级负责，条块集合、部门联动、社会参与的原则，重点实施以下六项整治行动。

（一）集镇环境整治：重点整治占道经营现象，全面取缔主要路段，特别是金明路的各类流动摊点，全面整治集镇的沿街门面店外经营、店外作业和乱摆乱放现象，彻底清除建筑垃圾。清理主、次干道沿线的各类横幅，严禁商户在节日期间设置高音喇叭宣传促销，沿街散发宣传单等行为。（责任单位：乡城管队）

（二）农村环境卫生整治：清理县乡主干道与乡村水泥路两侧影响环境卫生的坟头。从今以后，严禁新增坟头。查出一起，罚村支部书记1000元。清理自然村庄的垃圾、杂草、杂物、卫生死角。对乱堆、乱放、污水外溢、路面及墙体污染等进行彻底清理整治。发动和动员广大农户对房前屋后、庄台道路、家庭院落、沟渠河塘开展常态化整治。（责任单位：各村村民委员会）

（三）小区环境卫生整治：发动小区住户主动参与清洁家园行动。开展卫生大扫除，自行清除户门、单元门、楼道门的小广告及垃圾杂物，全面加强小区内外环境保洁，消除卫生死角，清理乱堆乱放、乱拉乱挂、乱停乱放、乱贴乱画等。（责任单位：小区所在村委会）

（四）市场环境整治：重点整治集镇各类农贸市场经营环境秩序，对市场内乱堆乱放、占道经营、污水外溢、货物出摊位、拥堵通道以及车辆进入市场内的现象进行全面整治规范。乡城管队要划出停车线及停车地段。（责任单位：乡城管队）

（五）沟河渠塘环境整治：按照属地管理原则，全面清理沟河渠塘及岸边的垃圾、杂物、漂浮物。做到垃圾不入水，岸边无垃圾，实现沟河渠塘环境净化、美化。（责任单位：各村村民委员会）

（六）集镇亮化整治：对集镇街道、小区范围内所有路灯进行全面排查，对损坏的路灯要及时更换维修，确保亮灯率达100%。（责任单位：乡供电所）

四、工作要求

（一）加强组织领导。乡成立村庄环境综合整治活动指挥部，党委书记司启干同志担任总督导，党委副书记、乡长赵华国同志担任总指挥，纪委书记陈云海同志担任常务副总指挥，乡三套办成员为指挥部成员，党政办、城管环卫中心、派出所、卫生院等职能部门为指挥部办公室成员单位。乡成立督查考核验收组，组长由纪委书记陈云海同志担任，副组长由人武部长刘学文同志担任，成员为汤继武、江大东、张金虎、魏二阳等同志。各村支部书记是村环境整治第一责任人。要亲自抓，负总责。村会计是村具体责任人，做好日常的具体的事务。包村干部为指导员，必须深入一线帮助村周密部署、细化方案，指导工作开展。城管环卫中心要将城管队和运维人员对街道及道路主干道沿线划定责任区域，包干到人进行管理。

（二）强化责任落实。实行村支部书记环境整治“问责制”。对不按乡要求落实的，将追究第一责任人的责任。对推而不动，被县抽查到存在问题的村，第一次罚村支部书记1000元，第二次的停发村支部书记工资，大会检讨并限期整改，第三次的责令村支部书记引咎辞职。城管环卫中心要认真履职，加强督查，敢于负责，敢于担当。掌握动态，为乡领导决策提供依据，对缺位或不作为的要追究责任，因此项工作导致乡主要领导表态或电视曝光的，第一次罚城管环卫中心负责人1000元，第二次停发城管环卫中心负责人工资，大会检讨并限期整改，第三次的将对城管环卫中心负责人引咎辞职，并给予经济处罚。城管队长不仅要带领环卫人员搞好环境卫生，而且要搞好集镇秩序的管理，即摊点的摆放、车辆的停放、垃圾桶的摆放、建筑垃圾清理等，因工作失职，导致乡主要领导表态或电视曝光的，第一次罚城管队负责人1000元，第二次停发城管队负责人工资，大会检讨并限期整改，第三次的将城管队予以解散。包村干部要认真负责，充分认识环境整治是2015年县委、县政府的“五大工程”之一，是重点工作，常态化工作，凡是被省、市、县抽查到环境卫生存在问题的，责令包村干部在早会上公开检讨。

（三）增加运转经费。为了解决环境整治经费问题，县政府2014年出台了第67号文件，规定农村居民生活垃圾处理费原则上按常驻人口每人每月一元钱的标准征收。乡决定村征收的生活垃圾处理费一半留村支付，一半上交乡统筹安排使用。为了调动各村书记的积极性，乡在财力十分紧张的情况下，从2月份开始给予各村支部书记每月200月补贴，村会计仍然享受每月100元补贴。

(四)广泛宣传发动。采取多种形式广泛宣传发动，各村要悬挂宣传横幅，张贴标语，营造浓厚氛围。乡政府利用电视字幕不间断宣传；印发致广大农户一封公开信，要求村不漏组，组不漏户，逐家逐户张贴到位，确保家喻户晓，人人皆知。开展清洁卫生户评比活动，积极引导农户自觉参与环境卫生整治活动，帮助他们养成良好卫生的习惯。

（五）严格督查考核。根据垃圾清运量、环境整治面及效果进行督查考核。垃圾量占70%，整治面及效果占30%。各村要形成长效保洁管理机制。为了完成县下达给我乡生活垃圾清运量任务，根据各村户籍人口及参保新型合作医疗人口，乡下达各村每天垃圾清运量（见附表）。乡每月对各村清运垃圾量进行排名评比。对前三名进行通报表扬，对未完成任务且低于全县平均水平的后二名村支部书记各罚1000元，并向乡党委、政府作深刻检讨。对包村干部实行捆绑式考核，同奖同罚，不打和牌，坚决兑现奖惩。

优化发展环境集中整治工作整改方案

优化发展环境集中整治工作整改方案

关于优化发展环境集中整治工作整改方案
根据县委、县政府关于优化投资与发展环境整治年的安排部署,紧紧围绕县优化发展环境集中整治办公室“关于开展优化发展环境集中整治活动”的内容。我局对本局前阶段广泛征集、认真查摆出的问题进行了深入的剖析，对下一步如何整改提出了具体措施。
一、存在的问题 1、思想观念不够解放，工作主动性不强； 2、法律服务业管理力度不够，服务质量、服务水平有待进一步提高； 3、基层普法工作基础薄弱，普法工作的深度和广度不够； 4、作风不实，队伍素质还需不断提高。
二、整改措施和今后努力的方向
要进一步明确司法行政机关为改革开放和科学发展服务，为维护社会稳定、推进社会和谐服务，为推进基层民主法制建设服务，为优化发展环境服务的方向。要狠抓“四个提高”：提高领导班子的凝聚力、战斗力，发挥表率作用，争创一流班子；提高干警队伍依法行政水平，努力锻造一支过硬的队伍，争创一流业绩；提高创新能力，进一步增强司法行政工作的生机和活力；提高法律服务工作者的素质，为全面建设小康社会构建和谐阜康提供优质法律服务。努力实现“六个转变”：实现人民调解工作，由传统的调解方式、调解定位，向法定调解、规范调解转变；实现普法依法治理由一般号召、简单推进，向突出实效、“法治六进”转变；实现班子、队伍建设由常规管理、一般要求，向依法管理，制度管理转变；实现工作作风、指导方式，由循规蹈矩、按部就班，向开拓创新、突出重点转变；实现整个司法行政工作由封闭指导，向围绕中心服务大局转变；实现法律服务工作，由常规服务向开拓服务，由被动服务向主动服务，由单一服务向多元服务转变。 要教育和积极引导干警进一步解放思想，务实创新，健全完善工作机制，建立操作性较强的激励奖惩机制，增强干警工作积极性。充分发挥司法行政机关的职能作用，加强对法律服务行业的管理。深入开展“六五”普法规划，大力开展“法治六进”活动，即“法治进机关”、“法治进乡村”、“法治进社区”、“法治进学校”、“法治进企业”、“法治进单位”活动。要在全县农村开展“自助学法活动。每个乡镇建立一个法制辅导站，每个村建立一个法律图书角，每个村建立一个法制宣传栏，继续开展民主法治示范村、示范社区的创建活动。要全力打造诚实信用型的法律服务队伍，服务为民型的人民调解员队伍，大力倡导顾大局、讲团结、干事业、重实效的机关精神。开展“增强服务意识，提高服务效能”教育年活动。

帮助客户解决问题。只要解决了客户的问题，就是好的策划书。《作风大整顿发展环境整治年活动宣传方案》如果还没解决您的需求，请访问我们为您2024准备的“纪律作风大整顿方案”专题！