尊敬的各位领导,朋友们:
大家好!我今天演讲的题目是:安全生产“两转”促“两变”。
大家知道短短半年不到,鬃市的稳定工作已开了状巍N裁?因为当今中国,稳定压倒一切,而我们电力企业,也是稳定压倒一切呀!我们电力企业的稳定包含电网的安全稳定运行和由此而延伸的社会稳定。因此,安全生产十分重要!它已成为我们时时讲、天天讲、月月讲、年年讲、人人讲的共同的主题。尽管如此,安全事故仍时有发生,甚至形势十分严峻,搞得上上下下焦头烂额,于是关于搞好安全生产的各种观点和方法应运而生,可谓“百花齐放、百家争鸣”。
一会儿是安全生产整顿,一会儿是事故通报,一会儿是重奖重罚,但最让人瞩目的是对事故责任者的处罚越来越严厉,不是开除就是几乎要倾家荡产式的高额罚款,还要株连“九族”。于是乎,一些职工对安全生产产生一种恐惧心理,人心惶惶,生产现场躲着干,请人代班顶着干,危险工作不愿干等现象开始有了苗条,最后出现狠抓安全生产却很不安全的事与愿违的尴尬局面,更何谈稳定!为什么?舍本求末的结果。因此,我认为,安全生产应以人为本,重在教育,以两“转”促两“变”。
一、转变工作作风,教育职工提高安全意识,变被动为主动
目前,我们电力企业的班组安全活动,在很大程度上仍停留在搞形式、走过场、整记录的表面文章上,上面的检查也大多是坐着车子转一转,看看记录,抽抽问题,不对头就罚款,方法简单粗暴,忽视对人的感情,职工难以接受甚至很反感,这既疏远了干群关系,又同时造成了某种逆反心理,使职工对安全生产的认识上存在误区,安全生产好象是“要我干好”,不干就会遭扣钱。
另一方面,一些领导在抓安全工作时“头痛医头,脚痛医脚”,今天设备出了故障,马上要求大检查,明天某人违了章,又要停业整顿,后天开关跳了闸,就要全线巡视,整天忙忙碌碌,看似安全生产抓的严、勤、细、实,但就是效果不理想。归根结底,是工作方法不对路,忽视了安全生产的基本指导方针—预防为主。如何扭转这种被动局面?
我认为:
一是主管部门应转变工作作风,把大量的精力从收效甚微的走马观花式的检查中解放出来,多深入基层班组,具体指导监督班组的安全活动,提高活动质量;
二是各级领导和各种宣传媒体,要做深入细致的思想政治工作,加大对安全生产的宣传力度,使职工对安全生产的意识从“要我干好” 转变为“我要干好”,变被动为主动;
三是从机制、制度着手,透过现象看本质,抓住安全生产的“症结”所在,然后对症下药,建章立制,使职工日常的安全管理和教育有章可循,依章办事,有人管,能管好,做到责、权、利统一。
二、转变培训思路,引导职工提高技术水平,变务虚为务实
设备的健康水平对搞好安全生产固然十分重要,但对于生产要素中最活跃的因素即设备的主人——职工的技术水平绝对不能忽视。我局的职工文化程度总的较高,但工作经验先天不足,这是由我局的局情造成的。
92年建局初期陆续进局的大中专学生,大多是经过自己的摸爬滚打,他(她)们一开始就缺乏老师傅带经验带作风,也没有什么光荣的传统可供继承和发扬光大,尽管他(她)们早已成为我局各个岗位的骨干,但他(她)们仍需要补课和充电。
我局目前的培训现状令人堪忧,主管部门把基层单位的培训建议收集后又以任务的形式下发到各基层单位自己培训,基层单位整天忙于生产任务的完成,加之自身的技术水平有限,上面下任务,下面报材料,大家都是敷衍了事,培训质量可想而知。当然,这谁也不能怪,主管部门人手少,基层单位任务重,谁都没闲着,你怪谁去。
培训质量上不去,总不能长此以往吧。我认为:一是要加强对我局培训现状及对策的研究,做到有的放矢;二是要建立健全培训的管理激励机制;三是要建立技术人才库,象培养管理干部一样,培养技术人才的后备力量,差什么补什么,使技术人才形成梯队;四是继续推进导师带徒活动,使之形成制度。实践证明,导师带徒是一项十分具体而成效显著的现场培训办法。
同志们,朋友们:安全生产人人有责。让我们时刻牢记江总书记“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的重要论述,从我做起,从我们身边的每一件小事做起,人人讲安全,事事重安全,立足岗位,爱岗敬业,共同为电力企业的安全生产和社会的稳定做出我们应有而独特的贡献吧!
谢谢!
安全演讲稿---安全生产“两转”促“两变”
尊敬的各位领导,朋友们:我不是诗人,但心比天高,曾经直抒胸臆地写过一首《稽查队员之歌》寄给一家诗刊社,成为不刊之论,早在意料之中,后来居然被刊登在单位的宣传板报上,我就情不自禁地吟诵起来:风吹拂你/雨洒向你/烟草市场/扑朔迷离/营造和谐就崇尚诚信/抵制邪恶就施展正义/生活的大海/到处都有难解的命题/就看你如何回答实际/花献给你/歌激励你/漫漫岁月/充满诗意/遇规范经营你就保护/见违规违纪你就查处/人生的旅途/到处都有坎坷和阶梯/就看你如何把握自己/诗是激情的流露,要说这首自鸣得意的诗有什么深刻的含意,我把她简单地概括成两个字,那就是“责任”。
说到责任,我想起上初中时亲身经历的一件事,我与父亲跑亲戚途径上海,在南京路等车,公交车一到,乘客蜂拥而下。突然,一个中年人抓住一个青年人,说他偷了自己的钱包,两人吵吵闹闹,围观的人越来越多,警察见状,赶紧跑了过来。当时正要上车的我,清楚地看见那个青年手一扬,一道亮光飞过花墙,落到墙那边的树丛里,我见状大喊“扔掉了,扔掉了!”可情急之下,竟说了家乡方言,父亲连拖带拉把我赶上车,还责怪我“就你能,别人怎么不做声?”这句话提醒了我。是啊,刚才那么多人围观确实没有一个人吱声,难道他们都没看见?不会!我问父亲看见没有,他点了点头,并小声地开导我,“那是说不得的,万一这家伙行凶怎么办?多管闲事要倒大霉的。”原来是这样,顿时,血气方刚的我,心胸在震颤,我真想冲那些围观者大喊一声:公民,你知道你的责任吗?你是否意识到,正是你这种懦弱行为,助长了不法分子的嚣张气焰,给我们的社会带来了不应有的损失!我真为此憋了一肚子窝囊气。
后来,我光荣入伍当上了一名武警战士,实现了我的心愿。我为国家的安宁站岗执勤,我为社会的稳定除暴安良,我以维护国家和人民的利益为天职,多次见义勇为受到部队的立功授奖,并光荣地加入了中国*,还提了干,我为此感到无尚荣光。部队转业后,我成了烟草战线一名普通的稽查队员,起初认为到了地方工作的节奏自然不比部队紧张,可以享受舒适的生活了,可是烟草市场的实际与我想象的相去甚远,第一次执法,我就深感肩负的责任之重,第一堂课,就让我领悟到我们的工作是与国家利益和消费者利益紧紧相连。
那是一年春节刚过的一天上午,我们稽查中队接到群众举报:某建筑工地出现一个无烟草专卖许可证的小店,公开销售卷烟,严重影响了当地卷烟经营秩序,我们联合公安、工商部门迅速出击,在该店查获20多种品牌的卷烟120多条,有些卷烟是规外烟,我们决定依法予以先行登记保存,此时帮店主看店的外籍民工极力阻扰,并纠集工地上的一群民工,手拿铁锹气势汹汹地扬言,留下卷烟才可放行,执法陷入僵持状态。后来当地镇政府得知情况后,立即通知当地派出所公安民警赶到现场协助执法,公安民警立即向民工们进行了强有力的法律法规宣传,重点做了个别激进人物的思想工作,终于取缔了这个特殊的无证经营户。
这件事深深地打动了我那平静的思绪,绷紧了我居安思危的心弦。作为烟草专卖管理岗位的稽查队员,要无愧于“金叶卫士”的光荣称号,就要随时准备与邪恶势力作斗争,可能要挨打,也可能要流血,甚至要献出自己宝贵的生命。但是,作为一名合格的“金叶卫士”就应该毫不犹豫,挺身而出。烟草市场虽然不是硝烟弥漫的战场,但也充满着正义与邪恶的殊死征战。我的脑海里不禁浮现出潘新兰和杨大兰的英勇壮举,面对穷凶极恶的歹徒,赤手空拳的潘新兰和杨大兰为了保卫国家的财产和人民的利益,不畏强暴,舍生忘死,与不法分子进行了英勇的搏斗,表现了她们热爱祖国,对国家财产和人民利益极端负责的高度的社会责任感,她们是我们祖国秀的公民,是我们学习的楷模。
我在想:古往今来,人世间个人的命运和国家的命运从来就是紧紧地连在一起的,国无宁日,人们何以安居乐业,正义得不到伸张,邪恶得不到惩治,社会又怎能进步?因此,作为共和国的一员,不能坐享共和国公民的权利,更有义务对社会负起责任。社会养育了你,你就应该保障社会的安全,敢于同坏人坏事作斗争,如果大家都能一身正气,大义凛然,极少数坏人也就形不成气候,掀不起风浪。
“金叶卫士”是正义之师、威武之师,我们手持《烟草专卖法》的尚方宝剑,于是,我们的每次执法行动都形成了激浊扬清、摧枯拉朽之势;广大卷烟零售户和消费者是我们的坚强后盾,于是,全方位、全天候的举报线索拓展着我们的查案视野,巩固着我们的执法基石。今年上半年,我们通州局一着不让深入打假,重拳出击捷报频传。对楼堂馆所卷烟市场进行集中整治,对重点地区的重点嫌疑人的住宅、人员去向等情况进行拉网式排查摸底。利用座谈会、走访、信息反馈等途径,原创文秘材料,尽在文秘知音网络.com网。宣传相关政策法规,调动群众提供线索、及时举报的积极性。出动执法检查人员4018人次,执法检查车辆723台次,查获各类违法违规涉烟案件93起,查获各类违法违规卷烟5341.6条,查获案值10万元以上的无证运输卷烟案3起,到账罚没款近8万元。最近,南通市局打击贩售假烟网络行动动员会后的一个月内,我们又查处一般案件15起,查获假冒违规卷烟394条,配合公安、工商部门在东社镇端掉一个藏假窝点,当场查获假冒违规卷烟2294条。我们为已经取得的辉煌战绩而感慨万千,更为以实际行动落实了“两个维护”的神圣使命而无比自豪!
朋友,伟大祖国在蒸蒸日上,和谐社会在跑步前进,我们每一位“金叶卫士”怎能不为之感动万分?国家烟草专卖法开宗明义:“为维护消费者利益,保证国家财政收入制定本法”,由此可见,“两个维护”既是立法宗旨,又是专卖管理者义不容辞的第一责任。我们为净化烟草市场秉公执法,无私奉献,在中华腾飞的征程中,为捍卫国家利益和消费者利益倾注满腔的热血和忠诚!我们无怨无悔,义无反顾,为践行“三个代表”、实现“两个率先”,我们用赤胆忠心去融化冷漠,用敢管敢斗去以正压邪,用诚实守信在人民群众中营造“两个维护”的第一人称,这是我们烟草事业守护神的神圣责任!
尊敬的各位领导,朋友们:
大家好!我今天演讲的题目是:安全生产“两转”促“两变”。
大家知道短短半年不到,××市的稳定工作已开了×次。为什么?因为当今中国,稳定压倒一切,而我们电力企业,也是稳定压倒一切呀!我们电力企业的稳定包含电网的安全稳定运行和由此而延伸的社会稳定。因此,安全生产十分重要!它已成为我们时时讲、天天讲、月月讲、年年讲、人人讲的共同的主题。尽管如此,安全事故仍时有发生,甚至形势十分严峻,搞得上上下下焦头烂额,于是关于搞好安全生产的各种观点和方法应运而生,可谓“百花齐放、百家争鸣”。一会儿是安全生产整顿,一会儿是事故通报,一会儿是重奖重罚,但最让人瞩目的是对事故责任者的处罚越来越严厉,不是开除就是几乎要倾家荡产式的高额罚款,还要株连“九族”。于是乎,一些职工对安全生产产生一种恐惧心理,人心惶惶,生产现场躲着干,请人代班顶着干,危险工作不愿干等现象开始有了苗条,最后出现狠抓安全生产却很不安全的事与愿违的尴尬局面,更何谈稳定!为什么?舍本求末的结果。因此,我认为,安全生产应以人为本,重在教育,以两“转”促两“变”。
一、转变工作作风,教育职工提高安全意识,变被动为主动
目前,我们电力企业的班组安全活动,在很大程度上仍停留在搞形式、走过场、整记录的表面文章上,上面的检查也大多是坐着车子转一转,看看记录,抽抽问题,不对头就罚款,方法简单粗暴,忽视对人的感情,职工难以接受甚至很反感,这既疏远了干群关系,又同时造成了某种逆反心理,使职工对安全生产的认识上存在误区,安全生产好象是“要我干好”,不干就会遭扣钱。另一方面,一些领导在抓安全工作时“头痛医头,脚痛医脚”,今天设备出了故障,马上要求大检查,明天某人违了章,又要停业整顿,后天开关跳了闸,就要全线巡视,整天忙忙碌碌,看似安全生产抓的严、勤、细、实,但就是效果不理想。归根结底,是工作方法不对路,忽视了安全生产的基本指导方针—预防为主。如何扭转这种被动局面?
我认为:
一是主管部门应转变工作作风,把大量的精力从收效甚微的走马观花式的检查中解放出来,多深入基层班组,具体指导监督班组的安全活动,提高活动质量;
二是各级领导和各种宣传媒体,要做深入细致的思想政治工作,加大对安全生产的宣传力度,使职工对安全生产的意识从“要我干好” 转变为“我要干好”,变被动为主动;
三是从机制、制度着手,透过现象看本质,抓住安全生产的“症结”所在,然后对症下药,建章立制,使职工日常的安全管理和教育有章可循,依章办事,有人管,能管好,做到责、权、利统一。
二、转变培训思路,引导职工提高技术水平,变务虚为务实
设备的健康水平对搞好安全生产固然十分重要,但对于生产要素中最活跃的因素即设备的主人——职工的技术水平绝对不能忽视。我局的职工文化程度总的较高,但工作经验先天不足,这是由我局的局情造成的。
92年建局初期陆续进局的大中专学生,大多是经过自己的摸爬滚打,他(她)们一开始就缺乏老师傅带经验带作风,也没有什么光荣的传统可供继承和发扬光大,尽管他(她)们早已成为我局各个岗位的骨干,但他(她)们仍需要补课和充电。我局目前的培训现状令人堪忧,主管部门把基层单位的培训建议收集后又以任务的形式下发到各基层单位自己培训,基层单位整天忙于生产任务的完成,加之自身的技术水平有限,上面下任务,下面报材料,大家都是敷衍了事,培训质量可想而知。当然,这谁也不能怪,主管部门人手少,基层单位任务重,谁都没闲着,你怪谁去。
培训质量上不去,总不能长此以往吧。我认为:一是要加强对我局培训现状及对策的研究,做到有的放矢;二是要建立健全培训的管理激励机制;三是要建立技术人才库,象培养管理干部一样,培养技术人才的后备力量,差什么补什么,使技术人才形成梯队;四是继续推进导师带徒活动,使之形成制度。实践证明,导师带徒是一项十分具体而成效显著
的现场培训办法。
同志们,朋友们:安全生产人人有责。让我们时刻牢记江总书记“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的重要论述,从我做起,从我们身边的每一件小事做起,人人讲安全,事事重安全,立足岗位,爱岗敬业,共同为电力企业的安全生产和社会的稳定做出我们应有而独特的贡献吧!
谢谢!
尊敬的各位领导,朋友们:
大家好!我今天演讲的题目是:安全生产“两转”促“两变”。
大家知道短短半年不到,××市的稳定工作已开了×次。为什么?因为当今中国,稳定压倒一切,而我们电力企业,也是稳定压倒一切呀!我们电力企业的稳定包含电网的安全稳定运行和由此而延伸的社会稳定。因此,安全生产十分重要!它已成为我们时时讲、天天讲、月月讲、年年讲、人人讲的共同的主题。尽管如此,安全事故仍时有发生,甚至形势十分严峻,搞得上上下下焦头烂额,于是关于搞好安全生产的各种观点和方法应运而生,可谓“百花齐放、百家争鸣”。一会儿是安全生产整顿,一会儿是事故通报,一会儿是重奖重罚,但最让人瞩目的是对事故责任者的处罚越来越严厉,不是开除就是几乎要倾家荡产式的高额罚款,还要株连“九族”。于是乎,一些职工对安全生产产生一种恐惧心理,人心惶惶,生产现场躲着干,请人代班顶着干,危险工作不愿干等现象开始有了苗条,最后出现狠抓安全生产却很不安全的事与愿违的尴尬局面,更何谈稳定!为什么?舍本求末的结果。因此,我认为,安全生产应以人为本,重在教育,以两“转”促两“变”。
一、转变工作作风,教育职工提高安全意识,变被动为主动
目前,我们电力企业的班组安全活动,在很大程度上仍停留在搞形式、走过场、整记录的表面文章上,上面的检查也大多是坐着车子转一转,看看记录,抽抽问题,不对头就罚款,方法简单粗暴,忽视对人的感情,职工难以接受甚至很反感,这既疏远了干群关系,又同时造成了某种逆反心理,使职工对安全生产的认识上存在误区,安全生产好象是“要我干好”,不干就会遭扣钱。另一方面,一些领导在抓安全工作时“头痛医头,脚痛医脚”,今天设备出了故障,马上要求大检查,明天某人违了章,又要停业整顿,后天开关跳了闸,就要全线巡视,整天忙忙碌碌,看似安全生产抓的严、勤、细、实,但就是效果不理想。归根结底,是工作方法不对路,忽视了安全生产的基本指导方针—预防为主。如何扭转这种被动局面?
我认为:
一是主管部门应转变工作作风,把大量的精力从收效甚微的走马观花式的检查中解放出来,多深入基层班组,具体指导监督班组的安全活动,提高活动质量;
二是各级领导和各种宣传媒体,要做深入细致的思想政治工作,加大对安全生产的宣传力度,使职工对安全生产的意识从“要我干好”转变为“我要干好”,变被动为主动;
三是从机制、制度着手,透过现象看本质,抓住安全生产的“症结”所在,然后对症下药,建章立制,使职工日常的安全管理和教育有章可循,依章办事,有人管,能管好,做到责、权、利统一。
二、转变培训思路,引导职工提高技术水平,变务虚为务实
设备的健康水平对搞好安全生产固然十分重要,但对于生产要素中最活跃的因素即设备的主人——职工的技术水平绝对不能忽视。我局的职工文化程度总的较高,但工作经验先天不足,这是由我局的局情造成的。
92年建局初期陆续进局的大中专学生,大多是经过自己的摸爬滚打,他(她)们一开始就缺乏老师傅带经验带作风,也没有什么光荣的传统可供继承和发扬光大,尽管他(她)们早已成为我局各个岗位的骨干,但他(她)们仍需要补课和充电。我局目前的培训现状令人堪忧,主管部门把基层单位的培训建议收集后又以任务的形式下发到各基层单位自己培训,基层单位整天忙于生产任务的完成,加之自身的技术水平有限,上面下任务,下面报材料,大家都是敷衍了事,培训质量可想而知。当然,这谁也不能怪,主管部门人手少,基层单位任务重,谁都没闲着,你怪谁去。
培训质量上不去,总不能长此以往吧。我认为:一是要加强对我局培训现状及对策的研究,做到有的放矢;二是要建立健全培训的管理激励机制;三是要建立技术人才库,象培养管理干部一样,培养技术人才的后备力量,差什么补什么,使技术人才形成梯队;四是继续推进导师带徒活动,使之形成制度。实践证明,导师带徒是一项十分具体而成效显著
的现场培训办法。
同志们,朋友们:安全生产人人有责。让我们时刻牢记江总书记“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的重要论述,从我做起,从我们身边的每一件小事做起,人人讲安全,事事重安全,立足岗位,爱岗敬业,共同为电力企业的安全生产和社会的稳定做出我们应有而独特的贡献吧!
谢谢!
小学生安全演讲稿两篇
下面是我们的小编给大家推荐的小学生安全演讲稿两篇供大家参阅!
【一】
从小到大,我一直在听父母和老师源源不断地讲,安全有多么重要。
就在今年的3月25日,我在《都市快报》上看到一则交通事故的新闻,一个才6岁的小朋友坐在爸爸的电动车上准备去上幼儿园,不料被一辆大货车卷入了车轮下……这是多么不可想象的一幕啊!看的我眼泪都要出来了,希望所有的父母和司机们都能牢记血的教训。一定要遵守交通规则,不跨栏,不抢道,过马路一停二看三通过。这样就能避免很多交通事故的发生了。
说起这个新闻我就突然想起几年前的那件事。那是夏天,我还不会游泳,当我带着游泳圈,站在跳台上时,我久久不敢下水,正当我犹豫不绝,准备打退堂鼓的时候,突然,我脚底一滑,整个人像大石块一样往下跌,跌入水中后,我一连喝了好几口水,要不是有救生圈帮忙,恐怕我就要被请到天堂喝茶去了。“呼……”我长舒了一口气。“要注意安全啊!”我自言自语道。
安全重于泰山,我们要学好安全知识,用好安全知识,因为只有安全了,我们的生命之花才能绽放,我们的家庭才能美满幸福。
【二】
大家应该都知道火是什么吧?火是我们生活中不可缺少的,它与我们的生活息息相关,可以用来做饭、照明、取暖等,给我们的生活带来了便利。但是,如果我们用火不当,将会造成火灾。那是一种可怕的灾难,它会造成人们财产的损失,严重的时候会危及人的生命。所以我们小学生要学习一些消防安全知识,并掌握发生火灾时的基本逃生知识来保护我们的生命财产安全。
上周五,我们班级上了一堂消防安全主题班队,通过班会课,我才知道我们身边有许多消防隐患,但这些往往被大家忽视。比如:出门时电器插头没拔、窗户没关、煤气阀门忘关等等。春节时,1818黄金眼新闻里报道,杭州有一位住户没在家过年,但他家窗户没有关紧。小区居民燃放烟花、鞭炮时,一颗烟花钻进了他家窗户,导致窗帘起火,造成了火灾。虽然,这场火灾都没有危及到人的生命,但也使他们财产遭受了严重的损失,使他们无家可归。
老师告诉我们:“大家只要不乱玩火,要记得旅游之前把电源全部关上。防止发生火灾,就能多一片绿色。”听了老师的一席话,我心里的恐惧感减弱了许多,面对火灾,心里也有了些着落。同学们,大火是无情的,生命是宝贵的,让我们牢记以上这些火灾的教训和逃生法则,共同来预防火灾,阻止火灾,远离火灾吧。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达 主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《安全演讲稿:两地书--忏悔录》一文能帮助您解决关于2024“违法忏悔录心得体会”相关的问题,再次感谢您的阅读!
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