走出去才有机会的句子

天，我读了《敢开口才有机会》这篇文章，作者戴晨志，她写的是他在美国时候的事。

他在美国时，被录取。他英文不好，最初学得很吃力。他经常记笔记的时候脑海里一片空白，于是一位写字非常差的女同学经常帮他打笔记，结果一下替他打了整整一个学期的笔记。从这件事中作者学习到凡事都要主动开口，主动向他人请教，就有机会。今天请教了别人，明天就有可能胜过别人；等待机会，不如把握机会；把握机会，不如创造机会。

从这篇文章中，我学习到了机会不会上门来找，只有人去找机会。在以后的生活中，我要主动开口去请教别人，老师在课堂上提问题时，要积极发言，时刻提醒自己，我最棒！

首先节目要好，其次是要坚持。张晓蕊这样总结连续在海外举办了18年的中国春节民族音乐会。20xx年的音乐会，由上海民族乐团担纲，在匈牙利、奥地利、瑞士、德国和荷兰5个国家8座城市巡演，观众中1%是华人，99%是老外。 坚持留下观众的电子邮箱 张晓蕊是一家名叫吴氏策划的演出经纪公司工作人员。1998年，吴氏策划在欧洲首创中国春节民族音乐会，一半座位空着，如果当时放弃了，也许就没有后来的17届了。张晓蕊的同事坚持留下了另一半观众的电子邮箱，到秋天，发电子邮件推介来年民族音乐会乐团和曲目。 20xx年起，德国琉森音乐厅连续10年承办中国春节民族音乐会，成为当地传统。今年迎接上海民族乐团的是音乐厅五层楼，2500个座位上座率近100%。 张晓蕊认为，培育市场、发展乐迷，归根结底要靠高水平演出。上海民族乐团洋为中用的演奏形式，让她赞不绝口，乐队编制按照交响乐团排列，小提琴手的位置坐着二胡乐手，外国观众进门就有亲切感，又好奇，下半场节目完全像交响乐的四个呈现部分，加入中国特色的山歌、古琴、箫。在匈牙利返场曲目演奏勃拉姆斯《匈牙利舞曲》，到奥地利演《蓝色多瑙河》、《雷电波尔卡》，在德国演奏巴赫作品。 坚持每年到同一个地方演出 走出去，还要走到观众心里。上海芭蕾舞团与上海民族乐团一样在中西结合上探索新路。今年的上海芭蕾舞团签下演出大单：豪华版《天鹅湖》年底将远赴荷兰，在贝达、阿姆斯特丹、鹿特丹、格罗宁根、海牙五座城市演出25场。每个城市演五六场，演员有充分时间休整，不赶场。团长辛丽丽透露，荷兰演出商通过中演公司推介看到上芭《天鹅湖》视频敲定订单，《天鹅湖》常规有24只天鹅群舞，上芭把数量翻了一倍，不仅对中国观众，对外国观众也有吸引力。 上芭今年的原创新作《长恨歌》正紧锣密鼓编排。在辛丽丽看来，《长恨歌》比《简爱》、《天鹅湖》更有走出去的潜质，这是一个中国故事，有新鲜感。舞剧创排源于编导帕德里克德巴纳在机场看到白居易《长恨歌》英文版，改编之初，上芭拿到的剧本情节相当繁复，如今被砍成简洁的三幕：相识、分离、思念。青年作曲家、新版电视剧《红楼梦》作曲之一杜薇为舞剧编曲。设计师嘉雅易普拉辛担任舞美设计。 张晓蕊为走出去项目支招：文化部门先考虑演出质量，再选择如何支持。坚持每年到同一个地方，呈现高质量演出。辛丽丽也有同感，质量与坚持决定走出去成功

走出去看看

汪子涵

我把我的足迹，像图章印遍大地，世界也就溶进了我的生命。

——顾城

2015年4月，一位教师的刷爆了朋友圈，只因其辞职信中的一句话：“世界那么大，我想去看看。”是啊，世界那么大，我们都想去看看，就想着像把我们的足迹变成图章，印在我们走过的每一寸土地上。

唐朝的伟大诗人李白，一生豪放不羁，一把酒壶，陪伴着他走过了大半个中国。走过那高耸入云的庐山，他写下“日照香炉生紫烟，遥看瀑布挂前川。”走过飞流直下的黄河壶口瀑布，他写下“君不见黄河之水天上来，奔流到海不复回。”走过安徽宣城的谢朓楼，他写下“长风万里送秋雁，对此可以酣高楼。”有人评价李白说他像火车一样去过那么多地方，可我却觉得，李白去过的那些地方，都留在了他的生命里，融在了他的灵魂里。

明代著名地理学家徐霞客，一生云游四海，一身行囊，伴他走遍了中国21个省。徐霞客在跋涉一天之后，无论多么疲劳，无论是露宿街头还是住在破庙，他都坚持把自己考察的收获记录下来。有人评价徐霞客说他的作品有很大的价值，可我认为，徐霞客去过的那些地方，都留在了他的生命里，融入了他的心血里。

明代著名旅行家马可波罗，一生周游各国，一身戎装，伴他走过了大半个世界。他从威尼斯日夜兼程的到达了中国，只为看一眼那从小就出现在他父亲的描述中的繁华的中国。他到了中国，他走遍了中国，他把中国写到了他的行记里。他把中国留在了他的生命里，融在了他的一生中。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我十分热爱一种小吃——桂林米粉，我曾为了它跑遍青岛，终于找到了一家比较纯正的米粉店，此后便经常光顾那家店。几年前，我有幸去桂林尝一尝那正宗的米粉。当吃下第一口米粉之后，我便觉得那些在本地尝过的米粉有些逊色，那次在桂林吃过的米粉，也永远留在了我的记忆里。

读万卷书，行万里路。人的一生都在不停的走走走，走到世界的每一个角落去，在每一个我们走到的地方留下属于我们的记忆，那世界便也充满了我们的记忆。

走出去吧，让青青的小草划过你的脚踝；走出去吧，让徐徐的微风拂过你的面颊；走出去吧，让各处的美景留在你的记忆；走出去吧，让世界溶进你的生命。

演讲稿《让青春“走出去”》

尊敬的领导，评委、青年朋友们：

大家好，我是来自于供电公司星火工区的陈鹏

我演讲的题目是《让青春“走出去”》

青春是一首 ，永不言败的歌 ；青春是一条 ，永不停息的河流 ；青春是一座知识的宝塔 ，洒下千千万万青年的汗水 ；青春是一棵正在茁壮成长的树 ，备受风吹雨淋的考验 。“为创建百年油田而奋斗终生”，这是我们每一个油田人都要去为之拼搏的使命，作为一名在油田岗位上工作的青年人来说，我感到无比的自豪，因为我知道，当我踏入油田企业的那一刻起，我的责任，我的使命，都将与油田紧密的连接起来。

50年前，铁人王进喜一句“宁可少活20年，拼命也要打下大油田”的豪言壮语，感动、激励了几代人，可那时候外界一定会认为我们所说的这句话，只是一句豪言壮语而已，但是我们的老油田们，却是用他们的行动来证明着这一切，当我们年轻的共和国经济建设急需石油的时候 ，以王进喜为代表的一批“大庆石油人”凭借着艰苦奋斗、无私奉献的精神开发建设了当时全中国最大的油田，从此大庆油田为国家源源不断地输送着石油，结束了中国人依赖洋油的日子。

今天，国内外依旧注视着我们大庆油田，这个带来无数荣誉的油田，这些荣誉是我们老一辈的，是永远不会被忘记的，并且是我们这一代的年轻人所继承弘扬的！因为我们知道，在这光荣的背后，是你们，在那艰苦的岁月里，在那艰苦的环境中，不懈的坚持，没有丝毫的怨言，用生命,用鲜血，用一生的青春所换来的！我的长辈们，你们是我们年轻人的楷模，是我们年轻人学习奋斗的榜样！

可以说作为一名变电值班员，我感到无比的骄傲，可是我曾经也有过困扰，记得刚来变电所的时候，身边的一切都是陌生的。看着这些带电的家伙 心里还不免有些恐惧。可是在我听过师傅和同事们的讲述之后，我的思想发生了转变。

从他们的讲述中

我知道了，变电工人的成长历程

也知道了，变电所历史的发展和变迁

更知道了，曾经在艰苦的条件下他们始终积极乐观的工作态度。

从他们的回忆里，我感受到的是他们对这份工作的自豪。

于是我懂得了变电工作的责任和意义，我明白了自己需要学习和经历的东西还有很多。尤其是在大庆油田xx年市场开发工作会议上，王永春总经理强调，要像重视原油持续稳产那样，高度重视“走出去”问题，并将其作为继确保原油持续稳产的第二件大事来抓，我知道，对于一名为油保电的变电值班员，我的新目标是什么！我更知道，作为企业青年的我

尊敬的领导，评委、青年朋友们：

大家好，我是来自于供电公司星火工区的陈鹏

我演讲的题目是《让青春“走出去”》

青春是一首 ，永不言败的歌 ;青春是一条 ，永不停息的河流 ;青春是一座知识的宝塔 ，洒下千千万万青年的汗水 ;青春是一棵正在茁壮成长的树 ，备受风吹雨淋的考验 。“为创建百年油田而奋斗终生”，这是我们每一个油田人都要去为之拼搏的使命，作为一名在油田岗位上工作的青年人来说，我感到无比的自豪，因为我知道，当我踏入油田企业的那一刻起，我的责任，我的使命，都将与油田紧密的连接起来。

50年前，铁人王进喜一句“宁可少活20年，拼命也要打下大油田”的豪言壮语，感动、激励了几代人，可那时候外界一定会认为我们所说的这句话，只是一句豪言壮语而已，但是我们的老油田们，却是用他们的行动来证明着这一切，当我们年轻的共和国经济建设急需石油的时候 ，以王进喜为代表的一批“大庆石油人”凭借着艰苦奋斗、无私奉献的精神开发建设了当时全中国最大的油田，从此大庆油田为国家源源不断地输送着石油，结束了中国人依赖洋油的日子。

今天，国内外依旧注视着我们大庆油田，这个带来无数荣誉的油田，这些荣誉是我们老一辈的，是永远不会被忘记的，并且是我们这一代的年轻人所继承弘扬的!因为我们知道，在这光荣的背后，是你们，在那艰苦的岁月里，在那艰苦的环境中，不懈的坚持，没有丝毫的怨言，用生命,用鲜血，用一生的青春所换来的!我的长辈们，你们是我们年轻人的楷模，是我们年轻人学习奋斗的榜样!

可以说作为一名变电值班员，我感到无比的骄傲，可是我曾经也有过困扰，记得刚来变电所的时候，身边的一切都是陌生的。看着这些带电的家伙 心里还不免有些恐惧。可是在我听过师傅和同事们的讲述之后，我的思想发生了转变。

从他们的讲述中

我知道了，变电工人的成长历程

也知道了，变电所历史的发展和变迁

更知道了，曾经在艰苦的条件下他们始终积极乐观的工作态度。

从他们的回忆里，我感受到的是他们对这份工作的自豪。

于是我懂得了变电工作的责任和意义，我明白了自己需要学习和经历的东西还有很多。尤其是在大庆油田xx年市场开发工作会议上，王永春总经理强调，要像重视原油持续稳产那样，高度重视“走出去”问题，并将其作为继确保原油持续稳产的第二件大事来抓，我知道，对于一名为油保电的变电值班员，我的新目标是什么!我更知道，作为企业青年的我们，新目标又是什么!

虽然那会很

尊敬的领导，评委、青年朋友们：

大家好，我是来自于供电公司星火工区的陈鹏

我演讲的题目是《让青春走出去》

青春是一首 ，永不言败的歌 ;青春是一条 ，永不停息的河流 ;青春是一座知识的宝塔 ，洒下千千万万青年的汗水 ;青春是一棵正在茁壮成长的树 ，备受风吹雨淋的考验 。为创建百年油田而奋斗终生，这是我们每一个油田人都要去为之拼搏的使命，作为一名在油田岗位上工作的青年人来说，我感到无比的自豪，因为我知道，当我踏入油田企业的那一刻起，我的责任，我的使命，都将与油田紧密的连接起来。

50年前，铁人王进喜一句宁可少活20年，拼命也要打下大油田的豪言壮语，感动、激励了几代人，可那时候外界一定会认为我们所说的这句话，只是一句豪言壮语而已，但是我们的老油田们，却是用他们的行动来证明着这一切，当我们年轻的共和国经济建设急需石油的时候 ，以王进喜为代表的一批大庆石油人凭借着艰苦奋斗、无私奉献的精神开发建设了当时全中国最大的油田，从此大庆油田为国家源源不断地输送着石油，结束了中国人依赖洋油的日子。

今天，国内外依旧注视着我们大庆油田，这个带来无数荣誉的油田，这些荣誉是我们老一辈的，是永远不会被忘记的，并且是我们这一代的年轻人所继承弘扬的!因为我们知道，在这光荣的背后，是你们，在那艰苦的岁月里，在那艰苦的环境中，不懈的坚持，没有丝毫的怨言，用生命,用鲜血，用一生的青春所换来的!我的长辈们，你们是我们年轻人的楷模，是我们年轻人学习奋斗的榜样!

可以说作为一名变电值班员，我感到无比的骄傲，可是我曾经也有过困扰，记得刚来变电所的时候，身边的一切都是陌生的。看着这些带电的家伙 心里还不免有些恐惧。可是在我听过师傅和同事们的讲述之后，我的思想发生了转变。

从他们的讲述中

我知道了，变电工人的成长历程

也知道了，变电所历史的发展和变迁

更知道了，曾经在艰苦的条件下他们始终积极乐观的工作态度。

从他们的回忆里，我感受到的是他们对这份工作的自豪。

于是我懂得了变电工作的责任和意义，我明白了自己需要学习和经历的东西还有很多。尤其是在大庆油田xx年市场开发工作会议上，王永春总经理强调，要像重视原油持续稳产那样，高度重视走出去问题，并将其作为继确保原油持续稳产的第二件大事来抓，我知道，对于一名为油保电的变电值班员，我的新目标是什么!我更知道，作为企业青年的我们，新目标又是什么!

虽然那会很难!

但是我坚信我们

一、指导思想

20xx年我校教师培训工作结合xx市及绿园区相关工作布署，坚持注重实效、联系实际、立足校本的原则，充分发挥校本培训的功能和优势，营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境，造就师德修养高、业务素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。

二、培训目标

1.面向全体教师，全员参与培训，强化教师终身学习的意识。

2.围绕办学目标和特色开展校本培训，注重培训教师的科技知识和技能，提高科学素养，建一支能适应学校办学特色需要的教师队伍。

3.推动教师专业化发展，鼓励教师多能发展。促进教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高，向科研型、学者型过渡。

4.加强骨干教师队伍建设。发挥骨干教师的辐射、引领作用，提升青年教师的教改科研能力，使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高，骨干比例增大、层次提高。

5.实现教师整体素质和学校教育教学综合能力提高的目的。

三、培训原则

1.坚持以校为本的原则，即从学校的实际出发，以学校发展为本，立足自己，实现培训后能提高素质，解决教育教学实际问题。

坚持以人为本原则，从教师的实际出发，帮助教师有层次地确定自己的发展目标，学校目标中要体现差异性，有利调动教师积极性，使他们主动参与，自我创新。

2.坚持教、学、研一体化原则，把培训落到实处，把培训的结果显现在教育教学工作实践中。

四、培训内容

在参加绿园区统一组织的教师培训的同时，我校积极开展以提高教师整体素质、促进教师专业化水平提高为宗旨的校本培训。

1.业务培训

以课题研究为抓手，培养德育、教学、行政管理三支科研队伍，组织教师学习现代化教育科研理论，指导教师掌握一般的科研方法，增强教师的科研意识，提高教师的科研能力，培养教师的可持续发展能力，引领教师真正走进教师专业型发展学校。本学期我校将继续实施长春市八十七中学人文素养拓展计划，通过整合学校和社会的文化艺术资源，构建阅读系列研讨系列培训系列观摩欣赏系列，进行相关的实践研究，帮助老师提升师德修养和育人水平。

根据教师实际需要和学科教学的特点、要求，进一步组织教师学习心理学、教育学、现代教育理论，使教师能用理论指导教育教学行为，以学科研究为主要形式，巩固、拓宽专业基础知识，使所有教师有较扎实的专业知识，并为老师创造必要的条件，进一步提高学历层次,不断丰富和更新学科知识，以扎实的专业

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一、指导思想

20xx年我校教师培训工作结合xx市及绿园区相关工作布署，坚持注重实效、联系实际、立足校本的原则，充分发挥校本培训的功能和优势，营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境，造就师德修养高、业务素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。

二、培训目标

1.面向全体教师，全员参与培训，强化教师终身学习的意识。

2.围绕办学目标和特色开展校本培训，注重培训教师的科技知识和技能，提高科学素养，建一支能适应学校办学特色需要的教师队伍。

3.推动教师专业化发展，鼓励教师多能发展。促进教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高，向科研型、学者型过渡。

4.加强骨干教师队伍建设。发挥骨干教师的辐射、引领作用，提升青年教师的教改科研能力，使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高，骨干比例增大、层次提高。

5.实现教师整体素质和学校教育教学综合能力提高的目的。

三、培训原则

1.坚持以校为本的原则，即从学校的实际出发，以学校发展为本，立足自己，实现培训后能提高素质，解决教育教学实际问题。

坚持以人为本原则，从教师的实际出发，帮助教师有层次地确定自己的发展目标，学校目标中要体现差异性，有利调动教师积极性，使他们主动参与，自我创新。

2.坚持教、学、研一体化原则，把培训落到实处，把培训的结果显现在教育教学工作实践中。

四、培训内容

在参加绿园区统一组织的教师培训的同时，我校积极开展以提高教师整体素质、促进教师专业化水平提高为宗旨的校本培训。

1.业务培训

以课题研究为抓手，培养德育、教学、行政管理三支科研队伍，组织教师学习现代化教育科研理论，指导教师掌握一般的科研方法，增强教师的科研意识，提高教师的科研能力，培养教师的可持续发展能力，引领教师真正走进教师专业型发展学校。本学期我校将继续实施长春市八十七中学人文素养拓展计划，通过整合学校和社会的文化艺术资源，构建阅读系列研讨系列培训系列观摩欣赏系列，进行相关的实践研究，帮助老师提升师德修养和育人水平。

根据教师实际需要和学科教学的特点、要求，进一步组织教师学习心理学、教育学、现代教育理论，使教师能用理论指导教育教学行为，以学科研究为主要形式，巩固、拓宽专业基础知识，使所有教师有较扎实的专业知识，并为老师创造必要的条件，进一步提高学历层次,不断丰富和更新学科知识，以扎实的专业