展览公司工作总结

xx年8月1日-4日,xx中国家居用品博览会、xx中国礼品展览会在北京中国国际展览中心隆重举办。这两个展览是由机构改革后新组建的中国轻工业联合会(以下简称中轻联)主办的第一次大型展览。展会突出体现了国家对家居、礼品行业的引导,并得到有关部门和行业的高度重视,得到社会的广泛关注。展览会的协办单位有全国工商联住宅产业商会、中轻联所属的20多个全国性专业行业协会及中国工艺美术学会、轻工业展览中心,香港贸易发展局、沃尔玛中国公司是本届展览会的支持单位。

展览会开幕式由中轻联副会长兼秘书长王世成主持,中轻联会长陈士能致辞,中轻联副会长杨志海、潘蓓蕾、张善梅、杨自鹏出席了开幕式。出席开幕式的各级领导人有全国人大常委会副委员长王光英、全国政协副主席周铁农、国家经贸委主任李荣融、外经贸部部长石广生、国家体育总局局长袁伟民、中国工业经济联合会会长林宗棠、石化协会会长谭竹洲、中共中央对外联络部副秘书长贺钧、中国机械联合会副会长薛德林、中国商业联合会副会长姜明、香港贸易发展局中国内陆区总代表朱英等。开幕式前还举行了潍坊风筝放飞活动。来自全国各地的参展商、采购商、新闻界和贵宾参加了开幕式。

中轻联陈士能会长致辞说:本届博览会由家居展和礼品展组成,集中展示了家居和礼品行业的名品新品。家居展旨在推动家居生产和住宅装饰装修市场的有效链接。为配合宣传贯彻国家颁布的室内装饰装修材料有害物质限量等十项强制性国家标准,大会以绿色家居行动为主题,对达到标准的产品颁发绿色家居产品推荐证书倡导绿色消费,为广大消费者提供一个健康、安全、舒适的家居环境。礼品展则突出中轻联对礼品行业的关注。陈士能会长说:中国既是世界上礼品进出口的贸易大国,也是生产和消费大国。轻工业44个行业中的绝大部分涉及礼品生产,专业生产礼品的企业已有数万家,包括国务、政务、商务礼品;庆典、纪念类礼品;民间赠送类礼品;广告类礼品;少数民族礼品及收藏类礼品、迎奥运专用礼品。今后,中国轻工业联合会要进一步加强对中国礼品行业引导,通过思维创新、设计创新、技术创新使之与国际礼品产业接轨。

北京市市长刘淇,建设部部长汪光焘在百忙中赶来参观考察,刘淇市长认真听取相关企业的介绍,并就奥运礼品问题提出重要的意见。参观展览会的领导还有:国家统计局工交司副司长许剑毅、国防科工委办公厅副主任詹纯莉、中国建设银行副总经理张向群、新闻出版总署办公厅副主任段桂鉴、农

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宣传栏是企业内部最好的宣传手法,有效的对企业理念,企业文化加以弘扬,让员工更加深入了解企业文化,企业文化,宣传栏涵盖内容丰富,提高了公司的整体形象。针对企业文化必不可少。

公司目前的宣传栏有三个:公司大门西墙、机针车间、食堂。宣传栏目前还没有被很好利用,更没有被关注,使用率较低,致使大家对宣传栏不感兴趣,员工关注的少,没有兴趣。风吹日晒,时间长就坏了,造成了资源上的浪费,为了更好的宣传企业理念,企业文化,企业动态,利用好宣传栏,发挥最大效应,提高员工的个人修养,工作态度和工作热情,也丰富员工的业余生活,在人员流动较多的地方设置宣传栏,

以下是对宣传栏内容的整体规划

一、xx集团及xx服装公司的企业理念,企业文化(图文并茂)

内容包涵企业理念,企业文化,公司年度回顾总结与展望,高层领导的关心和慰问,公司公告,工会活动、党工团活动,团队文化,公司最新动态、整体发展规划;

二、厂区活动专栏(图文并茂)

公司组织的常规活动剪影(节日剪影)丰富职工的业余生活;通知、奖励通报,违纪通报、公司车间的绩效考核结果,定期公布评选优秀员工、优秀班组;好人好事,职工活动,员工生日;员工宿舍卫生评比;日常行为规范、纪律。员工来稿、意见及建议;

三、健康教育信息专栏

最新的行业信息、技术资料;每日报纸;最新的流行趋势,网络新鲜事分享;健康常识;哲理性文章、幽默等;

为了有利于员工观看,更快的把信息传达到企业每个人,让更多的人了解xx服装,了解企业理念,企业文化。我建议在生产楼的西边(路东),新建宣传栏。

宣传栏的建设使企业内部形成良好的公司文化,并大大增加员工对公司的认同感与责任感。完善的内部管理可以凝聚内部员工的向心力与归属感,同时还能大大激发、调整员工的工作热情与工作态度。这就如同一个大家庭,一家之主既要处理好各种人情世故、人际来往,同时又要维护好家庭内部人员的团结一致、和睦相处。

领导审批!

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展览公司职员辞职报告

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这二年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这二年来的工作情况,觉得来到贵公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这二年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的二年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事展览行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的二年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:

xx年年10月24日

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**年7月6日到8月7日到宁波海曙启瑞展览有限公司进行了为期一个月的暑期社会实践实习。 实践单位基本情况 宁波海曙启瑞展览有限公司是一家致力于促进国际营销渠道建设的专业贸易服务机构。公司本着“以信为本、开拓创新”的理念,专注于展会全程的每一个细节,帮助企业获得信息竞争优势,帮助企业参与国际竞争,帮助企业建立国际营销渠道。 启瑞展览以专业务实的服务和开拓创新的工作,正逐步建立在世界各地建立自己的全球服务网络。公司与中国各地政府部门、贸促会系统、外经贸系统、商会、各行业协会、国际展览公司、各种媒体等进行了友好广泛的合作。主要业务涉及东南亚、欧洲、中东、美国、南美,并在东南亚、非洲、中东、南美等国外新兴市场的开拓取得了良好成绩。目前,启瑞在德国、英国、荷兰、美国、俄罗斯、韩国、新加坡、日本、泰国、马来西亚、巴基斯坦、黎巴嫩、非洲加纳、尼日利亚有着良好的合作伙伴。 宁波启瑞展览有限公司,“启瑞”:启,开也;瑞,以玉为信也。公司将以诚信树业,为每一位的启瑞客户开启更美好的明天。公司以长三角经济圈为启瑞展览发展的基础。用专家型的服务,专业化的操作,帮助企业建立国际营销渠道,成为企业的商务合作伙伴,努力搭建国际贸易交流平台。公司主要营业范围是:组织国内大型展览、组织国内企业参加国际展会、国际市场考察、为企业进行产品推广服务、提供专业买家数据服务、提供海外市场资讯服务。 实践的目的和意义 理论联系实际越来越受到人们的普遍关注,作为天之轿子的大学生,在课堂里学习到的知识如何才可以很好的联系到实际生活?如何才可以将课堂里的知识带到社会实践当中去,更好的为社会服务?这些都受到了社会的普遍关注。为了更好的将课堂里学习到的理论知识与社会实践相结合,为了过一个有意义的假期,很多大学生都纷纷利用暑期假期这段时间走出校门,参加到各行各业的实践当中去,用自己在课堂里学习到的知识为地方服务,让实践来检验自己所学的理论知识。选择到宁波海曙启瑞展览有限公司进行暑期社会实践实习,也是为了更好的将自己在课堂书本学习到的东西很好的应用到社会实践相结合,更好的服务于社会。 实践方式和内容 这次社会实践主要是通过到公司上班的形式来进行,跟公司的同事一同上班和下班,切身体会。我们的工作,首先要在网络上发布信息,所以每个从其他地方拿过来新会展项目资料,在发布前我们都要检查字句的表达是否符合我们公司的口吻及标

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三个月的实习,是一次成长,是能力的提升,是视野的开阔,也是自己未来工作的基础。

我是在一家展览公司实习,所做的工作是数据的录入以及电话沟通。展览是一个比较辛苦的行业。简单的说,它也可以算是一个活动项目的开展,从确定场地,办好相着法律的手续,招商,招观众,场地布置等等,这一连串的工作紧紧相密,量比较大。而自己所负责的工作就是招观众。一个活动,一个展会,观众是很重要的部分。展会是把自己最好的产品展示,让有兴趣的观众过来购买,卖家与买家交易的成功才是展会最大的收获。在宣传展会与观众的沟通当中,可以体会到的是,自己所打的每一个电话,发的每一条信息和每一封邮件,立足点是公司,要时刻以公司的立场出发,要保持公司良好的文化形象。也可以体会到客户服务的理念,我们可以实现我们承诺好的条件或服务,但如有过于蛮横的要求,也要技巧的跟客户说no。我很感谢公司能给我这么好的一个实习机会,辛苦点没关系,重要的是我学到了知识,更学到了如何更好做人的道理。 织梦内容管理系统

现今的大学生,不应该只局限于课本上的知识,实践活动的参加是一个很好的锻炼机会,它考的是动手能力,应变能力还有承受压力的能力。

首先,此次的实习,从知识层面上说,以自己现在的程度来说是远远不够的。现在掌握的只是基本的知识结构,很多细小的知识,是从我们实践中才能发现,才能体会。发现我们很多道理我们都懂,但没有真正去实践到,体会到。很多事情我们想去做,很多立场我们想一直坚持到最后,很多理论我们都深信着,但这些在亲身经历后才可以真真正正明白。或许是想去做,但其它种种环境,人物因素等不可确定的原因,而让我们不能去做;而一直坚持的立场却因为一个事件的发生而推翻;理论我们知道,做了才深深知道为什么理论是从实践中来。

另外,与人交往方面来说。在校每个人之间是纯纯的同学友谊之情,夹杂的利益不多。但在工作上,会涉及到个人的利益。工作出错,无论是不是你全错,总得有个人来承担,这是考我们的责任感程度。该如何去挽救错误,把错误所造成的伤害降至最低,这是考我们的应变能力与决策能力。上级与下级间,同级间的相处如何的适当,说话上又要注意什么。这些我们可以从书本上学到,运用时得随机应变,以招拆招。

实习,是把知识予以实践,从实践中悟道,再把原来的知识翻新,与时俱进。其实,我觉得实习是让我们更好的学习如何做人的机会。学会感恩,学会付出,学会微笑面对困难,学会承担

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尊敬的 ___________先生/女士,

第 届 服装、家纺及面料展览会兹定于 年 月 日至 日在 贸易中心博览馆隆重举行,届时恭请光临我司展位(展位号__________________) 。

展会预览

时间: 年 月 日- 日

展位数:

展览面积: 平方米

展品种类: 服装、时尚服饰、家纺、创意设计

展会网址:

展会邮箱:

现场办证须知(请携带下列三组有效证明文件之一)

1. 《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》复印件、劳动局或对外劳动服务公司签发的有效就业证或工作证、名片

2.《企业法人营业执照》复印件、工作证、名片

3. 广交会有效参展商证 / 采购代表证 / 参展代表证及复印件、名片

展会亮点

1. 品牌服装发布会时尚荟萃、潮流风向

2.买家服务区免费餐饮、精彩表演

期间将抽奖送出两张国际往返机票,请勿错过!

此致

敬礼

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《服装公司宣传栏展览计划精选》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,为了方便大家的阅读。

是内部最好的宣传手法,有效的对企业理念,企业加以弘扬,让更加深入了解企业文化,企业文化,宣传栏涵盖内容丰富,提高了的整体形象。针对企业文化必不可少。 公司目前的宣传栏有三个:公司大门西墙、机针车间、食堂。宣传栏目前还没有被很好利用,更没有被关注,使用率较低,致使大家对宣传栏不感兴趣,员工关注的少,没有兴趣。风吹日晒,时间长就坏了,造成了资源上的浪费,为了更好的宣传企业理念,企业文化,企业动态,利用好宣传栏,发挥最大效应,提高员工的个人修养,工作态度和工作热情,也丰富员工的业余生活,在人员流动较多的地方设置宣传栏, 以下是对宣传栏内容的整体规划 一、xx集团及xx服装公司的企业理念,企业文化(图文并茂) 内容包涵企业理念,企业文化,公司年度回顾总结与展望,高层领导的关心和慰问,公司公告,工会活动、党工团活动,团队文化,公司最新动态、整体发展规划; 二、厂区活动专栏(图文并茂) 公司组织的常规活动剪影(节日剪影)丰富职工的业余生活;通知、奖励通报,违纪通报、公司车间的绩效考核结果,定期公布评选优秀员工、优秀班组;好人好事,职工活动,员工生日;员工宿舍卫生评比;日常行为规范、纪律。员工来稿、意见及建议; 三、健康教育信息专栏 最新的行业信息、技术资料;每日报纸;最新的流行趋势,网络新鲜事分享;健康常识;哲理性文章、幽默等; 为了有利于员工观看,更快的把信息传达到企业每个人,让更多的人了解xx服装,了解企业理念,企业文化。我建议在生产楼的西边(路东),新建宣传栏。 宣传栏的建设使企业内部形成良好的公司文化,并大大增加员工对公司的认同感与责任感。完善的内部管理可以凝聚内部员工的向心力与归属感,同时还能大大激发、调整员工的工作热情与工作态度。这就如同一个大家庭,一家之主既要处理好各种人情世故、人际来往,同时又要维护好家庭内部人员的团结一致、和睦相处。 领导审批!《服装公司宣传栏展览计划精选》是由小编为大家整理的,如果您喜欢,那就继续支持关注我们。 查看更多>>>

展览公司社会实践实习报告引言会展业素有“城市的面包”和“经济的晴雨表”之称,做为一个新兴的产业倍受关注。随着会展业的兴起,从筹划到中间阶段的会展营销及会展所带来的收益到受到社会各界人士的普遍关注。做为会展行业的一个重要中间营销商展览公司的经营模式也必然受到社会的广泛的关注及思考。展览公司的工作怎么样?海外会展电话如何营销?电话营销讲究些什么?怎么样才可以做好会展电话营销?……这些问题都受到了人们的普遍关注,引起人们的思考和为新兴产业而努力探索。作为一个学习策划专业方向的广告学专业的学生,我自己读会展行业也很感兴趣,也看了好几本与会展相关的书籍。所以暑假期间,经自己努力我于xx年7月6日到8月7日到宁波海曙启瑞展览有限公司进行了为期一个月的暑期社会实践实习。

实践单位基本情况 宁波海曙启瑞展览有限公司是一家致力于促进国际营销渠道建设的专业贸易服务机构。公司本着“以信为本、开拓创新”的理念,专注于展会全程的每一个细节,帮助企业获得信息竞争优势,帮助企业参与国际竞争,帮助企业建立国际营销渠道。 启瑞展览以专业务实的服务和开拓创新的工作,正逐步建立在世界各地建立自己的全球服务网络。公司与中国各地政府部门、贸促会系统、外经贸系统、商会、各行业协会、国际展览公司、各种媒体等进行了友好广泛的合作。主要业务涉及东南亚、欧洲、中东、美国、南美,并在东南亚、非洲、中东、南美等国外新兴市场的开拓取得了良好成绩。目前,启瑞在德国、英国、荷兰、美国、俄罗斯、韩国、新加坡、日本、泰国、马来西亚、巴基斯坦、黎巴嫩、非洲加纳、尼日利亚有着良好的合作伙伴。 宁波启瑞展览有限公司,“启瑞”:启,开也;瑞,以玉为信也。公司将以诚信树业,为每一位的启瑞客户开启更美好的明天。公司以长三角经济圈为启瑞展览发展的基础。用专家型的服务,专业化的操作,帮助企业建立国际营销渠道,成为企业的商务合作伙伴,努力搭建国际贸易交流平台。公司主要营业范围是:组织国内大型展览、组织国内企业参加国际展会、国际市场考察、为企业进行产品推广服务、提供专业买家数据服务、提供海外市场资讯服务。

实践的目的和意义 理论联系实际越来越受到人们的普遍关注,作为天之轿子的大学生,在课堂里学习到的知识如何才可以很好的联系到实际生活?如何才可以将课堂里的知识带到社会实践当中去,更好的为社会服务?这些都受到了社会的普遍关注。为了更好的将课堂里学习到

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xx年,公司认真贯彻集团公司优化产业结构,抢占资源的战略意图,各项工作取得了较好的成绩。我们主要有以下几点体会:

一、团结严谨、高效务实的领导班子是全面完成工作任务的领导基础。

xx年初,为适应方元电力公司成立、上市的需要,集团公司对电力公司及时进行了改组,对公司的领导进行了调整,领导之间做到密切配合需要有一个磨合期。一年来的运作证明,公司领导班子是一个团结严谨、高效务实的领导班子。电力公司的领导分工明确,开诚布公,团结协作,凡公司的重要决策都要集体讨论通过,领导办公会、司务会、业务例会已成制度;在爱岗敬业、不畏艰苦,不谋私利、廉政建设方面,领导始终做到以身作则;为了完成集团公司交办的任务,电力公司领导经常放弃休息时间,加班加点,为落实一些电力项目的开发,不畏艰苦,做到亲自踏堪现场进行项目调研;为解决电厂燃煤供应紧张问题,公司领导亲自到现场进行协调。领导以身作则的精神极大地激发了员工的工作热情,增强了员工凝聚力。

二、建立科学合理的绩效考核机制是高效、高质量完成工作任务的保证。

为提高管理效能,激发员工积极极性,我们以集团公司的考核制度为基础,结合公司实际制定了《职工考核办法》、《目标管理办法》、《部门绩效考核办法》等制度;明确了各部门的工作责任目标,我们制定了年度部门工作目标表,人手一份,各部门对工作目标责分解到个人,凡事都有责任人;我们建立了业务例会制度,把业务例会布置任务完成情况作为部门绩效考核的主要依据,提高了考核的可操作性和公平性,及时地检查了各部门工作任务完成情况,促进了各部门工作的积极性。

三、转变观念,改进作风,是新形势下完成电力工作任务的关键。

随着电力体制深化改革的不断深化,电力市场环境发生了质的改变,我们面对的是激烈竞争。推进资本运营,成立方元电力公司并申请上市,对我们的工作提出了更高、更严格的要求。如何适应新形势下艰巨的工作任务,我们不墨守成规,及时转变观念,改进作风。把"以市场为导向,以客户为中心"作为我们开展电力营销工作的思路;严格按上市公司的要求,积极推进方元电力公司的各项工作全面完成。

四、加强学习是提高员工工作水平的重要途径

建设一个善于学习的团队是提高我们战斗力的关键。为了适应公司上市的需要,我们的职工及时补充有关上市公司的相关知识;作为业主主持大型电力

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20xx年,公司办公室在各级领导的指导下,紧紧围绕制度建设、程序建设的主题,以做好公司后勤保障为宗旨,努力服务机关各项工作,确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、依据业务分工,做好相关业务工作。

档案管理:依据工程实施情况,督促竣工项目尽快完善竣工资料,统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料961份,按照档案管理的要求,认真梳理、装订并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作,在日常工作中理顺编制程序、工作要求,为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作,应业主或招标代理的要求,提供各类业绩原件,为顺利完成投标工作提供了保障。

文秘工作:本年度办公室共形成编号文件158 份,接收、处理来文672 份;进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份,较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度,办公室人员变动比较大,出差频繁,容易产生岗位空缺的情况,科室内所有人员能够以大局为重,把大家的事当成自己的事,根据实际情况进行补位,确保各项工作平稳有序。

机关各部室为了对项目有效实施管理,经常要下发大量的文件、传真,办公室能够认真审核每份稿件,确保下发文件的及时、准确,体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台,在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象,为保护好网络良好的运行状态,为确保网页质量,相关人员都付出了辛勤的劳动。

企管工作:积极贯彻集团公司标准化管理推进年的工作要求,组织28在建项目进行标准化案例的编写。在这些项目中认真比选,推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。对于此项工作的跟进,能够结合工程进展情况,适时进行材料的督促和检查,确保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害,加强危机意识,组织机关相关部门,从财务、技术、安全、法律等各个角度,进行突发事件应急预案的编制。

二、协助配合各部室筹备各项工作会议。

业务交流会,是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险,公司根据施工情况,分别在不同时期,召开各种业务交流会,以会代训,使公司内部相同业务的人员,借助会议这个平台,进行交流,提高业务水平。通过采用会议这种形式,对公司运行的规章制度进行审议,对工作中出现的矛盾、问题进行探讨,确定今后工作要点和努力方向。在工作中,产生良好效果的规章制度予

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展览公司工作总结1800字 展览公司工作总结2000字 展览公司工作总结900字 展览公司工作总结1100字 展览公司工作总结1200字 展览公司工作总结2300字 展览公司工作总结1500字 展览公司工作总结1900字 展览公司工作总结2400字 展览公司工作总结1700字 展览公司工作总结1000字
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