员工离职证明

按照平时学习工作的要求，我们会看到各种各样的范文，范文在我们的生活中随处可见，在哪里可以找到相关的范文呢？或许你正在查找类似"最新员工离职证明怎么写10篇"这样的内容，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新员工离职证明怎么写(篇1)

各位领导:

您好！

由于个人职业规划和一些实际因素，经过仔细考虑，我在此提交辞职申请，请批准。

在xx工作的一年多时间里，我有幸得到了领导和同事的悉心指导和热情帮助，我的工作和专业技能都有了很大的提高。感谢xx给我提供了这个不错的平台。这一年多的工作经验将是我未来职业生涯的宝贵财富。

在此，感谢各位领导在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助。特别感谢xx，xx等。感谢他们过去一年的信任和关心，以及所有帮助过我的同事。

希望批准我的申请，请协助我办理相关离职手续。在我正式离开之前，我会认真的继续做好目前的每一份工作。

祝

公司蓬勃发展，前程似锦。

申请人:xx

20xx年xx月xx日

最新员工离职证明怎么写(篇2)

尊敬的邓主任:

您好！

很遗憾，此时我向单位提交了辞职报告，以及单位员工的辞职报告。我来这里已经快四个月了。单位的氛围就像一个大家庭一样。同事和领导对我很好，在这里学到了很多。

在这三个月的.工作中，我真的学到了很多。但是，我感觉自己在工作中成绩不大。我开始怀疑自己是否适合这份工作。感觉自己付出的太少了，拿不到这么安心的工资。但是，我向往高薪。一方面想缓解未来生活的经济压力；另一方面，我希望找到一家离家更近的公司，照顾我的父母。

我也很清楚，这个时候辞职到单位，是对自己的考验。单位在招人，目前有正在开发的项目。单位历次工作都很重视下一步。也是考虑到以后各种项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了防止单位因我而犯错，我郑重向单位提出辞职。在目前的项目中，我已经做了前期的界面设计，很遗憾不能参与程序开发。

真的舍不得离开这个单位，舍不得离开同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。

但是，我还是要决定离开，我请求单位原谅我的离开。

祝公司蒸蒸日上！

我在此交流

此致

敬礼！

辞职人员:

日期:

最新员工离职证明怎么写(篇3)

各位领导:

很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。

来到移动公司已经三年了。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和豁达的工作作风，让我工作学习都很愉快

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在日复一日的工作中，大家都对证明很是熟悉吧，证明是证明书或证明信，是证明性的书信，优秀有创意的证明要怎样写呢？范文资讯网编辑为大家整理了一篇关于“最新员工离职证明范本”的文章，或许你能从中找到需要的内容！

最新员工离职证明范本 篇1

第一、离职证明的作用仅仅限于证明一个时期内劳动关系的事实，公司无权借此机会在内容上对员工日后就业施加不利或者负面的影响;

第二、离职证明内容须要符合不损害员工利益原则，若因离职证明内容导致员工再次事业或者侵犯员工隐私的，公司须要承担违法责任。

第三、在离职证明的内容中增加除了法定四要件之外的内容，双方须达成一致意见。

因此，离职证明的格式样式基本如下：

兹证明(先生/女士)曾在本公司担任部一职。劳动合同期限年，自年月日至年月日止。现于年月日双方共同()解除()终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。

备注：

本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份

有限公司(盖章)

年月日

说明：

1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。

2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

***运营中心

最新员工离职证明范本 篇2

公司离职证明范本一：

离职证明

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

公司离职证明范本二：

离职证明

xxx 同志于 x年 x 月x日至 x 年x月x日任职于xxx公司，于x年x月x日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

xxx公司(或人力资源部人事处)盖章

x 年 x 月 x 日

公司离职证明范本三：

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（加盖公章）

20

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在很多时候很多场合下，有许多的事情都需要用到证明材料。证明材料应把需要证明的有关人员或事件的真实情况写清楚。哪些证明材料可以用来做参考呢？你也许需要"公司不给员工离职证明"这样的内容，希望能帮助到你，请收藏。

公司不给员工离职证明(篇1)

甲方：_______________(单位名称)

乙方：_______________(单位职员)身份证号：_______________

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务)，于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明。

甲方(签章)：_______________

甲方代表签字：_______________ 乙方签字：_______________

_________年______月___日

公司不给员工离职证明(篇2)

离职证明

_______先生/女士/小裤，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

离职证明

xxx同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于xxx公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

xxx公司(或人力资源部人事处)盖章

20xx年xx月xx日

公司不给员工离职证明(篇3)

兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

甲方：xxxxxxxx(单位名称)

乙方： xxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxx

乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx_(职务)，于xxxx年xx_月xx_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：

乙方签字：

甲方代表签字：

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由于我们工作的严谨，我们经常会需要使用到一些范文，写好范文能够给大家提供好的参考，好的范文是怎么样的？经过搜索整理，小编为你呈现“最新企业员工离职证明(汇总9篇)”，请阅读，或许对你有所帮助！

最新企业员工离职证明 篇1

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职信。

在写这封辞职信的时候我心中的情感很简单。我进入公司以后，您的大力关怀、指导和信任，让我得到了许多机遇。这段工作时间里，我在汽车销售领域学到了许多学问，也获得了许多的工作和社会阅历，对此我深表感谢。

由于我个人缘由无法连续任职销售经理一职。为了不由于我个人的缘由而影响公司的`销售进度，经过一番考虑之后我打算辞去这份工作。我觉得这样的行为会给您带来一些的不便，对此我深表愧疚。我会在很短的时间内完成工作交接，削减我带来的不便。

特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。

祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!

再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也盼望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

最新企业员工离职证明 篇2

大家最不陌生的就是证明了吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成，证明到底怎么拟定才正确呢？下面是由小编为大家精心整理的企业员工离职证明书大全，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

企业员工离职证明书篇1兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因为未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期： ____年__月__日企业员工离职证明书篇2__先生/女士自__年__月__日入职我公司担任职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)__年__月_

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在我们的日常生活中，就需要用到证明了，只是，证明是什么东西呢。证明是证明自己身份或者地位的文件，如果你需要证明，下面是我们花时间写它的时候了，关于好的证明要怎么样去写呢？编辑特意为你呈上“最新离职离职证明书”，相信你能找到对自己有用的内容！

最新离职离职证明书 篇1

兹证明_________(姓名)_________年______月___日入职我公司担任______部门______岗位，至_________年______月___日因______原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：_________年______月___日

最新离职离职证明书 篇2

甲方：xxx（单位名称）

乙方：xx身份证号：xxx

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：xxx甲方代表签字：xx

乙方签字：xxx

x年x月x日

最新离职离职证明书 篇3

甲方：____________________________(单位名称)

乙方：____________________________(单位职员)

身份证号：____________________________________

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务)，于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所 有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明。

甲方(签章)：

甲方代表签字：____________________________

________年_____月______日

乙方签字：____________________________

________年_____月______日

最新离职离职证明书 篇4

甲方：xxx(单位名称)

乙方：xxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxx

乙方原为甲方xxx

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随着时代的变迁和文化的发展，很多人都会接触并使用到证明材料。证明材料是持有者用以证明某事真实性的一种凭证。有没有可以参考的证明材料模板呢呢？你可以读一下栏目小编整理的离职证明格式模板，相信能对大家有所帮助。

离职证明格式模板 篇1

员工______，男，（身份证号：____________________________________），自________年____月至今在我处办理社会保险（包括：养老保险、医疗保险、失业保险）。缴费正常，未有间断。特此证明。

______单位

________年____月____日

离职证明格式模板 篇2

xx，性别，身份证号码：xxxxxxxx，自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xx一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。员工离职证明范本。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xx部经理（签名）xx

xx公司盖章xx

xx年xx月xx日

离职证明格式模板 篇3

离职证明

姓名：xx，男，身份证号码：xxxx，自x年x月x日入职我司担任x部x一职， 至x年x月x日因个人其他原因申请离职，在此工作一年间良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

x部经理

公司盖章

日期：x年x月x日

离职证明格式模板 篇4

承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：

1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。

2，没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。

3，没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。

总而言之，承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。当然，在实践中，只有是当事人真实意愿的`表达，且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的保护。供参考。

没有员工离职证明，只有离职承诺书有法律效应吗?

有法律效果。没有离职证明，原单位又不能或者不肯补充出具离职证明，当事人不得已，只能出具离职承诺书，该承诺

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无论是上学还是在公司，总会有要写证明的时候，只是，你了解的证明是什么呢。证明在某种场合是为自己做好做过的文件，如果你需要证明，下面我们要做的不就是把它给写好吗，一篇好的证明要怎么才能写好呢？范文人编辑经过反复修改和微调为大家呈现出了精致的“最新银行离职证明”，本文会是您不错的收获之一相信您会感到惊喜！

最新银行离职证明 篇1

尊敬的行长：

您好!

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入交通银行工作以来，由于行领导对我的指导、关心和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这两年的工作和历练，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，心智得到了提升，无论是外在气质还是内在涵养都更加成熟，对此我深表感谢。

我珍惜交通银行这个难得的发展平台。2年以来，在领导的关怀下，同事的帮助下，我开始了人生中灿烂的职业生涯。在这两年中，我十分珍惜这个工作平台，认真学习相关专业知识、深入贯彻，主动承担工作任务，努力完善职业素养，虚心学习不断提高工作技能。对于交通银行我还是有很深的感情的，对于这辞职，内心却是难以平静，但是正因为有了这份感情，经过深思熟虑后，还是郑重的递交我的辞职报告。

由于个人原因和身体情况，无法再与同事们一起共同奋战。在长时间的思考后觉得自己的职业规划与行里的工作安排并不一致。为了不因我个人能力原因而影响行里的工作安排，我决定辞去行里的工作，我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深感抱歉。

非常感谢行里多年来对我的关心和教导。在银行的经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是交通银行的一员而感到荣幸。我确信在交通银行的这段工作经历将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人：___

__年_月_日

以上是网小编精心帮大家整理的银行离职报告离职信模板参考精选4篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

最新银行离职证明 篇2

尊敬的张行长：

您好！非常抱歉需占用您些许宝贵的时间来审批本人的离职报告。

因为您对自己的能力的信任，让自己能够有加入银行工作的机会，同时在短短的一年之间就得到了很多很多

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“离职证明标准模板”为范文人小编为您收集并提供，为了不忘记查看建议您收藏本网站的网址。在平凡的生活中，大家都有写过证明的经历吧，你是否知晓证明是什么呢。证明是用一定的材料来表明事物的真实性的文体，如果你需要证明，下面我们要做的不就是把它给写好吗。

离职证明标准模板 篇1

___________先生(女士)自________年_____月_____日入职我公司担任_________部__________职务，至_______年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

没有离职证明怎么办?这个问题视情况而定，如果只是一时忘记开具证明，那么可以去之前上班的公司要求给予。

如果公司不给开离职证明，那么解决方法如以下法律故障制度处理：

1、劳动合同实施条例第24条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的'日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

2、劳动合同法明确了用人单位在解除劳动合同的同时需要向劳动者出具离职证明和社保转移单。

3、用人单位违反规定的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

4、劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议;或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等转移手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。

离职证明标准模板 篇2

xx部xx先生/女士/小姐因春节请假x天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

阅读延伸《员工提供虚假离职证明被录用，公司发现后如何处理?

问：

我公司最近收到一封某公司的公函，告知我单位一名员工与其存在劳动关系。该公函中严正指出该员工掌握公司的技术秘密，若擅自利用该人员掌握的技术秘密，将承担法律责任;另外，若明知此人未与原公司解除劳动关系而雇佣，将承担相关损失和连带赔偿责任。

我当时很诧异天外飞来的'这封公函，因为入职时该人员提供的入职材料都是齐全的。于是翻出半年前入职时该人员提交的离职证明，和寄来的公函加以对比，两个公章明显不同。

后来与原单位人事部门了解到，由于当时该人员离职前签订培训协议，

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随着写作规范的不断完善，我们总是会需要用到许多范文，范文可以帮助我们自身的写作，好的范文是怎么样的？以下是由小编为大家整理的“[荐]最新离职离职证明书6篇”，希望对你的工作和生活有所帮助。

最新离职离职证明书 篇1

精选离职证明范本三篇

　离职证明范本一

兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“_______________________________________”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

离职证明范本二

______________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任________________________职务，至_________年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

离职证范本三

兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员，在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

最新离职离职证明书 篇2

甲方：xxxx公司

乙方：xxx

身份证号：xxx

乙方原为甲方职工，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争

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在我们日常的生活中，很多地方都要用到证明材料。证明材料是根据确实的材料判断真实性。你知道怎么样的证明材料才算合格呢？下面，我们为你推荐了公司员工离职证明怎么开，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

公司员工离职证明怎么开(篇1)

_________,自______年__月__日入职我公司担任_________职务，至______年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

______年__月_

公司员工离职证明怎么开(篇2)

甲方：_________________________________公司

乙方：___________________身份证号码：_____________________________________

乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明!

甲方(签章)：乙方签字：

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

离职证明7

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

公司员工离职证明怎么开(篇3)

xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力人事专员职务，至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

xxx有限公司（公章）

xxxx年xx月xx日

公司员工离职证明怎么开(篇4)

兹证明xx自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至20xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考

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