以案促改活动总结报告

以案促改工作实施方案

为落实习总书记关于“深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,不断以治标促进治本”的要求,根据省市统一部署,结合局实际,制定开展案件剖析,做好以案促改工作如下实施方案:

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实十八届中央纪委七次全会、十届省纪委二次全会工作部署,在保持惩治腐败高压态势的同时,注重深化标本兼治,全面推进以案促改,扎紧制度笼子,推动全面从严治党向纵深发展,为加快推进我市“9+2”工作布局、实现“四高一强一率先”奋斗目标提供坚强保障。

二、工作目标

通过对谭建忠、郭宜品、侯俊义、王忠道、樊国玺等违法违纪典型案件的剖析,查找在思想上、制度上存在的问题,研究案发规律,深挖问题根源,制定整改措施,建立健全制度,促使权力运行更加规范透明,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,推动我局深化标本兼治、全面从严治党向纵深发展。

三、工作步骤

(一)宣传动员阶段(9月1日—9月10日)

1、成立领导小组。为切实加强局以案促改工作的组织领导,成立局开展案件剖析做好以案促改工作领导小组:

组?长:xx

副组长:xx、xx、xx、xx、xx

领导小组下设办公室:

主 任:xx、xx

成 员:xx、xx、xx、xx、xx

xx、xx、xx、xx

2、开展警示教育。局纪检组组织召开局警示教育会议,结合谭建忠等5起典型案件,通过通报案件情况、宣读处分决定和忏悔书,局纪检组长上专题廉政教育党课等方式进行。

3、深入宣传发动。局党支部通过组织党员干部参观警示教育基地、开展党章党规党纪学习等活动,多种形式进行宣传发动,营造浓厚工作氛围,使党员干部明确目标任务,牢固树立标本兼治、以案促改意识。

(二)剖析整改阶段(9月11日—10月20日)

局党组召开专题会议,结合我市近期发生的违法违纪典型案件,及其他地区具有典型性的案件和机关事务管理领域内的典型案件,对案发原因进行深刻剖析,深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题,并对剖析过程中发现的问题列出清单,及时整改。

(三)完善制度阶段(10月21日—11月20日)

局开展案件剖析做好以案促改工作领导小组办公室通过剖析典型案件,把以案促改工作与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,对照查摆问题和整改情况,审查、评估和清

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推进以案促改既是一项十分重要的创新性工作,也是一项任重道远的常态化工作。下面是教师以案促改心得体会,和小编一起来看一下吧。

教师以案促改心得体会篇一:

以案促改既是对典型案件的有效利用,更是以案为鉴,防控风险于未然。

以案促改,核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程,找准案件的关键环节,剥离发案的偶然因素,深挖其中的共通问题,发现岗位廉政风险点,形成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项核心,为强化干部教育,完善管理方法,堵住制度漏洞等工作提供可参考、能借鉴的鲜活例子和改进方向。

以案促改,关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证,并在各机关单位中以思想上的学习教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参与其中的自觉性与积极性,深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在,结合机关单位的职能与权责,岗位的定位与特点,做到有则改之,防微杜渐。

议案促改,目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力,以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身,查找漏洞

洞与不足,从根本上逐渐完善制度、提高思想认识,从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤,标本兼治,不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。

只要我们找准核心,抓住关键,咬定目标,相信以案促改工作一定能取得良好成效。

教师以案促改心得体会篇二:

推进以案促改都要按照《关于开展坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》,聚焦重点、把握关键,真正把这项工作做细、做深、做实。一是打好“三场战役”。通过扶贫领域的以案促改,确保脱贫攻坚的圆满完成;通过教育领域的以案促改,确保教育工作真正被重视起来;通过“两违”治理领域的以案促改,确保不良行为得到有效控制。

二是做好“三个剖析”。剖析典型个案。对近年来查处的典型案件,选择有代表性的个案进行深刻剖析,找出症结及监督管理漏洞,达到警示震慑教育效果,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;剖析共性岗位。围绕问题多发易发的岗位,查找案发的共性规律,研究防控对策;剖析重点单位。对案件多发或发生重处分案件的部门或单位,必须下大力气开展以案促改,科学配置权力,规范权力运行,强化监督制约。三是写好“三篇文章”。

事前抓教育预防。立足当前、着眼长远,强化对可能发生问题

的研判预

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做事时候总会有自己的心得,各位,我们看看下面的以案促改心得体会,大家一起阅读吧!

以案促改心得体会领导一:

近日,河南许昌市烟草专卖局(公司)印发实施方案,在全市系统集中开展“标本兼治、以案促改”工作,扩大执纪审查后续效应,推动全面从严治党向纵深发展。 一是精心筛选典型案件。对十八大以来查处的典型违纪违法案件进行筛选,把问题多发和案件多发的单位和领域作为重中之重;对未发生典型案件的单位,要求以案为鉴、以案为戒,围绕重点领域、重点岗位和关键环节排查存在的廉政风险点。

二是逐案剖析问题原因。对于筛选出的典型案件,逐案剖析案件发生的深层次原因,深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题,找出症结及监督管理漏洞,形成案件剖析材料。

三是认真抓好整改落实。对确定的典型案件案发单位,下发《关于开展案件剖析做好以案促改工作通知书》,要求结合全市系统涉刑案件整改工作,通过召开警示教育大会、开展廉政谈话、构建风险防控体系、完善规章制度等方式,切实抓好整改落实。

四是着力健全长效机制。坚持以案促建、以案促学、以案促教,力求达到“查办一起案件,教育一批干部,完善一套制度,解决一类问题”的效果;把“标本兼治、以案促改”工作同构建落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系、纪律审查责任体系工作结合起来,着力形成一批制度成果,建立坚持标本兼治推进以案促改常态化制度化工作机制。

以案促改心得体会领导二:

机关干部“吃拿卡要”一直是官场的一大诟病,也是企业界和老百姓反响比较强烈的机关作风问题。山西省针对有些职能部门“小鬼难缠”的现象,在全省范围内实施整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境专项行动,并重拳出击,处分了一大批违规违纪干部,体现了创优发展环境、转变机关作风的信心和决心,值得全国各地借鉴。当然,处分“吃拿卡要”干部之后,更要在其他方面有所行动。

削减审批权力。机关干部中,之所以有些人敢于“吃拿卡要”,一方面是因为其贪婪的本性、扭曲的价值观、利益观所致,另一方面还是因为手中有着可以利用的“权力”。因此,为了提升工作效率、方便群众办事,必须下决心削减有关权力,要深化行政审批制度改革,要按照应减必减、该放就放的原则,进一步取消和调整行政审批项目。凡公民、法人或者其他组织能够自主决定的,市场竞争机制能够有效调节的,行业组织或者中介机构能够自律管理的,政府都要退出。凡可以采用事后监

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无意中在网上看到《学校以案促改心得体会》,好久没看到这么好的文章,把错别字改掉了,为了大家阅读方便。

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坚持标本兼治、推进以案促改既是一项重要而紧迫的政治任务,也是一项十分重要的创新性,更是一项任重道远的常态化工作。下面是小编整理的学校以案促改,欢迎大家参考借鉴!

以案促改学习心得体会(一)

为认真落实“深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,不断以治标促进治本”的要求,进一步加强廉政风险防控,强化权力监督制约,不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性,日前林州市教体系统召开以案促改工作动员会。

以案促改既是对典型案件的有效利用,更是以案为鉴,防控风险于未然。

以案促改,核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程,找准案件的关键环节,剥离发案的偶然因素,深挖其中的共通,发现岗位廉政风险点,形成可整改的漏洞或问题是以案促改的核心工作。抓住此项核心,为强化,完善管理方法,堵住漏洞等工作提供可参考、能借鉴的鲜活例子和改进方向。

以案促改,关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证,并在各机关单位中以思想上的学习教育、作风上的自查自纠、写作网,教您怎样写范文 制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参与其中的自觉性与积极性,深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在,结合机关单位的职能与权责,岗位的定位与特点,做到有则改之,防微杜渐。

议案促改,目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力,以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身,查找漏洞与不足,从根本上逐渐完善制度、提高思想认识,从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤,标本兼治,不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。

只要我们找准核心,抓住关键,咬定目标,相信以案促改工作一定能取得良好成效。

教师以案促改学习心得体会(二)

坚持标本兼治、推进以案促改既是一项重要而紧迫的政治任务,也是一项十分重要的创新性工作,更是一项任重道远的常态化工作。全区各级各部门都要按照《关于开展坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》,聚焦重点、把握关键,真正把这项工作做细、做深、做实。一是打好“三场战役”。通过领域的以案促改,确保脱贫攻坚的圆满完成;最全面的写作网站 通过环保领域的以案促改,确保环境污染防治工作真正被重视起来;通过

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以案促改心得体会四篇

篇一

“人民群众看我们党,不仅要看党的理论和路线方针政策是否代表他们的根本利益,而且要看他们身边的党员干部是否真心诚意为群众办实事、办好事,是否切实维护群众权益。”这段话深刻揭示了我们党群众路线的根本遵循,论述了“以人为本、执政为民”的本质要求。

我们党是代表最广大人民根本利益的政党,我们的政府是为人民服务的政府。60多年的执政实践证明,正是因为始终坚持人民利益高于一切,我们党才能团结带领人民共同奋斗,取得革命、建设、改革各个历史时期的成就。保障人民群众的经济、政治、文化、社会等各项权益,推动国家利益、集体利益、群众利益协调发展,这是我们党以人为本、执政为民政治主张的核心内容。

应该看到,一些地方出现的上访和群体性事件,一个重要原因就是不少群众反映的合理问题没有得到有效解决,群众的合法权益没有得到有效维护。解决这些问题,消除一些群众的不满情绪,要求每个党员干部既要有全心全意为人民服务的思想,更要有在实际中维护群众利益的行动。我们的党员干部都要思考,如何切实把改善人民生活作为正确处理改革发展稳定关系的结合点,正确把握最广大人民根本利益、现阶段群众共同利益、不同群体特殊利益的关系,统筹兼顾各方面群众关切;如何切实解决损害群众利益的突出问题,深入剖析群众反映强烈的突出问题产生的原因,采取得力措施集中加以整治,让群众实实在在感受到我们的工作成效。

在改革发展的关键时期,要更好地维护群众利益,必须切实健全党和政府主导的维护群众权益机制,健全群众利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,全面落实领导干部定期接待群众制度,完善党政领导干部和党代表、人大代表、政协委员联系群众制度,健全信访工作责任制;必须切实健全社会舆情汇集和分析机制,完善矛盾纠纷排查调处工作制度,实现人民调解、行政调解、司法调解有机结合,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法。认真排查化解由损害群众利益问题引发的矛盾纠纷,把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。当前,尤其要完善中央惠民政策落实保障机制,建立政策实施和资金使用过程中权力分解和实时监控机制,抓好流程管理,减少中间环节,使惠民政策与群众面对面,把好事办好,把实事办实。

群众利益无小事。检验党员干部是否真心实意地为人民谋利益、是否密切联系群众,不是看你口头上说得怎么样,而是看你心里是否想着群众、工作是否

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在工作生活中,往往会遇到或者是经历某些事情就会产生一些心得和感想,这些心得和感想,其实是对我们的工作或者是生活可能会起到一些作用,我们可以避免将来会犯错。下面是由小编为大家整理的“最新范文 银行员工以案促改心得体会”,仅供参考,欢迎大家阅读。

最新范文 银行员工以案促改心得体会(一)

xxx单位组织员工认真学习案件防控和安全保卫的文件精神,结合秦州合行下发的典型案例的通报,积极开展了讨论与学习,参照制度认真查找问题,进一步提高安全保卫及案防执行力,扎实推进案防工作有效开展,促进各项业务经营工作安全稳健运行。通过近段时间的学习教育,本人对安全保卫的工作重要性和必要性有了更深的认识。  近年来,各种金融案件频频发生,发案率仍然高居不下,应对案件事件形势严峻。纵观金融案件的发生,尽管形式各异,但追究原因归结为一点,主要是由于各项内控制度未履行落实到位造成的。

一是防患意识不强,疏于管理。大部分信用社注重了业务开展,忽视了案件防范,一手硬一手软的现象得不到彻底改观,尤其在基层信用社,任务至上,片面追究几项主要业务指标的考核,不重视内部管理、安全教育和责任意识。 

二是法制观念淡薄,自律意识不强。农村信用社点多、面广、线长,绝大多数员工身处最基层,长期以来,规范化、制度化的思想教育开展不够,员工重视实际,视思想教育为形式、为空谈,久而久之,员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高,遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差。 

  三是内控制度、管理制度不落实,缺乏有效监督机制。内部制度执行管理及员工不良行为监督制约机制落实不到位,柜员卡使用、授权及密码、重要空白凭证、印章、现金等基础会计管理制度得不到严格执行,业务操作随意性,岗位制约缺乏有效性,部分重点业务环节存在操作风险。 

针对以上存在问题,经过学习与思考,要求我们在认真学习各项业务知识的同时,要树立起牢固的风险防范意识和合规操作意识,在日后的工作中不遗余力的贯彻执行,时刻提醒自己。  

    首先,加强自己学习,不断提高合规操作能力。形势的发展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识,不断更新知识结构,努力提高综合素质,更好地适应业务提速发展的需要。按照 “ 一岗双责 ” 的要求,认真履行职责。 

其次,加强学习教育,着力提高道德素质和自律意识。有效防范

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桂林医学院红十字会学生分会社团内部联谊活动

一、

二、活动目的:通过会内联谊活动,为红会各成员搭建一个良好的交流平台,使理事助理相互认识,加深了解。同时通过各种团体活动,提高各成员团结合作的意识,为红会营造良好气氛,促进红会和谐健康发展。

三、活动时间:xx年11月2日上午9:30-11:30

四、 活动地点:临桂校区足球场

五、 活动对象:桂林医学院红十字会学生分会

六、 主办单位:桂林医学院红十字会学生分会

七、活动流程与安排策划:

1、 前期准备(部门分工):

1) 主席团担任活动评委

2) 生活部于11月1日前购买好联谊活动所需物品(糖果、饼干、柑橘等),借好扩音器(小蜜蜂)、桌子(2~3张)。外联部协助。

3) 宣传部于10月31日前画好活动海报,并于11月1日展出

4) 秘书部选好主持人并进行相关培训(主持人须了解活动流程与游戏规则)

5) 发展部选好“三人四足接力赛”比赛计时员(4名)

6) 血液小队制作“惩罚箱”(1个)与接力棒(4根)

7) 实践部选好惩罚题目

8) 手语部做好“三人四足接力赛”比赛所需布条60条

2、 活动当天流程与安排

1) 工作安排:

生活部9:20前将活动所需物品带到活动地点

实践部9:20前布置好会场,并做好相关准备工作

信息部负责全程拍照

全体理事负责维持现场秩序

2) 活动流程

9:30 联谊活动开始,主持人开场白 3min

会长发言 3min

主持人宣读“心有灵犀”游戏规则 5 min

“心有灵犀”游戏环节 30 min

主持人宣读“三人四足”游戏规则 5 min

“三人四足接力赛”游戏环节 40 min

惩罚环节 15 min

自由交流环节 20 min

主持人宣布联谊活动结束

活动总时间:2h

3、 团队分组

第一队

血液小队

第二队

手语部、宣传部

第三队

实践部、信息部

第四队

发展部

第五队

秘书部、组织部

第六队

外联部、生活部

第七队

志愿者队

4、 团体游戏介绍

“心有灵犀”游戏规则:

i. 每队选出3组(每组5人)参加“心有灵犀”活动

ii. 参加活动的组员一行直排站立向前望,活动过程中未收到指示不可以回头望。

iii. 主持人选出写有词语的字条(如“抓耳挠腮”,“自 查看更多>>>

二、活动目的:通过会内联谊活动,为红会各成员搭建一个良好的交流平台,使理事助理相互认识,加深了解。同时通过各种团体活动,提高各成员团结合作的意识,为红会营造良好气氛,促进红会和谐健康发展。

三、活动时间:xx年xx月x日上午9:30-11:30

四、 活动地点:xx校区足球场

五、 活动对象:xx医学院红十字会学生分会

六、 主办单位:xx医学院红十字会学生分会

七、活动流程与安排策划:

1、 前期准备(部门分工):

1) 主席团担任活动评委

2) 生活部于11月1日前购买好联谊活动所需物品(糖果、饼干、柑橘等),借好扩音器(小蜜蜂)、桌子(2~3张)。外联部协助。

3) 宣传部于10月31日前画好活动海报,并于11月1日展出

4) 秘书部选好主持人并进行相关培训(主持人须了解活动流程与游戏规则)

5) 发展部选好“三人四足接力赛”比赛计时员(4名)

6) 血液小队制作“惩罚箱”(1个)与接力棒(4根)

7) 实践部选好惩罚题目

8) 手语部做好“三人四足接力赛”比赛所需布条60条

2、 活动当天流程与安排

1) 工作安排:

生活部9:20前将活动所需物品带到活动地点

实践部9:20前布置好会场,并做好相关准备工作

信息部负责全程拍照

全体理事负责维持现场秩序

2) 活动流程

9:30 联谊活动开始,主持人开场白 3min

会长发言 3min

主持人宣读“心有灵犀”游戏规则 5 min

“心有灵犀”游戏环节 30 min

主持人宣读“三人四足”游戏规则 5 min

“三人四足接力赛”游戏环节 40 min

惩罚环节 15 min

自由交流环节 20 min

主持人宣布联谊活动结束

活动总时间:2h

3、 团队分组

第一队

血液小队

第二队

手语部、宣传部

第三队

实践部、信息部

第四队

发展部

第五队

秘书部、组织部

第六队

外联部、生活部

第七队

志愿者队

4、 团体游戏介绍

“心有灵犀”游戏规则:

i. 每队选出3组(每组5人)参加“心有灵犀”活动

ii. 参加活动的组员一行直排站立向前望,活动过程中未收到指示不可以回头望。

iii. 主持人选出写有词语的字条(如“抓耳挠腮”,“自行车”等)给最后面的组员看。准备好后,该组员拍前面的组员的肩,指示他回转头,并以任何方法传达字条的内容,但不能发出任何声音。

iv. “词语”一直传到最后一位,主持人便让他填写答案,看

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医院以病人为中心专项活动总结报告县人民医院“以病人为中心”医疗安全百日专项活动自查报告为贯彻落实党的十七大精神,继续推进“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,加强医疗安全管理,确保医疗质量和医疗安全,根据卫医政发[]64号《-“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案》的通知要求,结合我院继医院管理活动后持续改进的情况,按《方案》内容进行自查总结如下:一、完善总体要求: 按活动要求开展了全员医疗安全动员活动,提高了全院职工、尤其是临床一线人员的医疗安全意识,成立了医疗安全督导组,建立了医疗纠纷调解组织,由一名副院长专门负责医疗安全,制定了相关责任人的奖惩制度,建立建全了各种应急组织和应急预案并组织演练,使全员应急处治能力有较大提高,建立了全员医疗质量管理体系,由一名副院长专门分管医疗质量。院长亲自挂帅,定期对全员医疗质量和医疗安全进行督查,定期分析各行指标的运行情况和各行制度的落实情况。 通过对《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》等法规的系统学习和考试,加强了全院职工的依法执业意识,使全院工作人员进一步加深了对依法行医的认识和理解。 邀请了省市医院专家召开“医患沟通专题讲座”等专题会议,组织科主任、护士长对《医疗事故处理条理》及相关文件进行多次的学习和讨论。有效防范和减少了医疗事故和纠纷的发生,没有负主要责任的医疗事故,医疗纠纷较去年下降了90%。 《医疗机构执业许可证》《母婴保健执业许可证》《放射诊疗许可证》等执业证的变更校验于今年1月按时完成,新增大型检查设备ct诊疗许可证正在办理中。及时传达并组织卫生专业技术资格考试、执业资格考试等,医护人员执业证及时进行注册登记。二、重点内容的完成情况 1.急诊科 有独立的急诊科和独立的急诊救治体系“120”。固定的急诊科医护人员18名,120人员5名,仅4月—12月“120”出车160余次,很好地完成了院前急救任务。急诊设备完善,“120”救护车4辆,各种抢救器材如洗胃机、心电监护机、呼吸机等完整、运作正常。急诊科可留观门急诊病人23人,平均留观病人70小时,急诊科医生共6人,其中主治医师4人,医师2人,全为临床工作以上的内儿科医生。有完整的应急处置流程,首诊负责制和会诊制度,为全院的临床前哨,较好地完成各行应急处置任务。. 查看更多>>>
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