销售下降原因分析范文

销售是一份很辛苦的工作，所以有很多人因为坚持不住而辞职。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“销售个人原因辞职报告范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售个人原因辞职报告范文(一)

尊敬的领导：

您好!

首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的'友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于201x年1月15日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

销售个人原因辞职报告范文(二)

尊敬的领导：

您好!

自20xx年入职以来，我一直都很享受销售这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了很多销售方面的东西，并增加了自己的一些销售知识和实践经验。我对于公司对我的照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年x月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

销售个人原因辞职报告范文(三)

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞

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我对生活的态度向来有自己的观点，白天无论如何再忙，晚上总要看看片子，娱乐一下，不让自己太过辛苦。最近电视上放映《李小龙传奇》，便开始看起来，我烦电视上一天演两集，还要片头片尾浪费很多时间，就在迅雷看看上花了一个周末的时间，把片子看完了。

原来一直对李小龙心存敬意，觉得他是一位功夫高手，能够在强手如林的世界上名震四海，肯定是了不得的大英雄，多年前也曾梦想自己能够像李小龙一样练得一身功夫，能够除暴安良，打击敌手，但现在肯定是没有这个心思了。除暴安良靠我一个人不行，打击敌手也没有必要了，因为敌手也不见得就是坏人，大不了对着没人的地方大骂几声shit!。

万变不离其宗，我觉得李小龙的经历，也可以给职场人员提供一点价值，欲知详情，且听我慢慢道来。

其一，有明确的目标。

李小龙始终有着自己明确的奋斗目标，就是要让世界知道中国功夫，才是世界上最厉害的搏击术。他从上中学，便开始确立自己的这种目标。我们在职业发展中，肯定也是首先要确立一个目标，就是要达成一个什么样的成果，比如说成为总经理，总监或是技术专家等。

其二，对目标的执着。

李小龙无论是在香港还是在美国，都像一头雄狮一样，紧紧咬着自己的目标，没有一点放松。被更强的同学欺侮时，被其它门派功夫打败时，被黑社会攻击时，到美国衣食无着时，到武馆无法支撑时，被更强大的日本、美国武士打倒时。他的目标从来没有改变过，没有犹豫过，只要有一丝的机会，他决不会放弃。我们在日常的工作中，需要的也是这种执着，而不是轻易地改变自己的目标，此山望着他山高。只要咬定青山不放松，才有可能凝聚自己所有的精力，实现自己的目标。许多人经常变换自己的发展目标，换来换去，十几年过去，没有一点儿核心竞争力，在以后的发展中会很被动，在市场上的价值会逐渐降低，直至被淘汰出局。

其三，下大力气，拼命去投入。

李小龙无时无地不在加强他的训练，每天坚持跑十公里，随时随地进行练习，拳不离手，简直到了入迷的境地。我曾经跟很多人讲过，别人去玩，你也去玩，别人睡觉你也睡觉，别人打牌你也去打牌，那你凭什么超越别人呢?要超越别人只有投入比别人更多，你在单位时间内完成的事情比别人多，那么你取得的成果才有可能越过别人

其四，做事讲求策略和方法，而不是蛮干。

一般人可能认为李小龙是搏击专家，学识方面可能不会很高。其实不然，李小龙在美国大学选学是哲学，他的老师对他非常赞赏，他通过学习哲学，能够把中国

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出现成绩下降的情况，一定是有自身的问题，下面小编为大家带来了4篇成绩下降检讨书范文，欢迎大家阅读，希望能够帮助到大家。

成绩下降的检讨书一

尊敬的老师们：

您们好!现在我怀着愧疚的心情,写下这份检查.以向您表示我的决心和悔改之意，只希望老师能够给我一个改正错误的机会。

以前我没有意识到自己的散漫和无知，上课总是不认真听讲,导致我成绩下降。

我认为，这成绩下降还有两个大的原因。

一是学习不用功。这么说有些笼统，其实它可以分为很多小原因。也许您知道也许您不知道。前段时间不是因为月考成绩看得过去有所松懈，而是一直就不紧张：早读有一半的时间用来犯困，另一半时间中的效率也不高，有时还哼首歌什么的(由此决定以后少听歌)。上课时，尤其是数学和英语，一有听不懂的情况就犯困，越困越听不懂(最近课前开始仔细预习了，上课听懂了就不犯困了，这方面有了改善)。

二是我不知道什么时候有了个大毛病----发呆。这的确浪费了很多时间。只要一闲下来就发呆。所以，以后打算把日程排满，充实自己，改掉这个自杀式的烂毛病。还有，我有个不爱写作业的毛病。尤其是上了二年级后作业多了起来。以后要勤快些。其实这也是学习态度的问题。然而有时候又控制

制不住自己，总想着上网。如今，大错既成，我深深懊悔不已。

据上，我决定有如下个人整改措施：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2、制定学习计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，在下次考试中考好，以好成绩来弥补我的过错。

3、和同学们加强沟通。保证不再出现上述错误请关心爱护我的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!同时，我也会尽量的少上网的!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

成绩下降的检讨书二

尊敬的老师：

在本次考试中，我并没有取得应有的成绩。以至于从280多名掉落到了300多名。这样的结果是不应该出现的。对此，我已经深深地认识到了自己的错误 。

对于本次考试，并没有引起我的重视，我忽略的它的重要性。凭借着280的好名次，我就开始夜郎自大，认为自己已经很好了。只要跟着老师的进度走，就可以稳稳地占据着280的位置。从此，我不在认真的看待为一处习题错误，再也不重视任何一道难题。面对着数理化，这三门难嚼的学科，我更是，得过且过。每天，我都真睡在自己的幻想中。

可是，后来我才明白。学如逆水行舟，不进则退。在我仍是

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农民贷款难的原因分析及对策建议

农民贷款难的原因分析及对策建议 一、基本情况 ××县地处××市西部，辖3镇7乡1个国营农场，118个村居委会1633村民小组。现有国土面积3208平方公里，有耕地542978亩。20xx年末总户数80406户，其中农业户数72440户，占总户数的90.1%，总人口336189人，农业人口308518人，占总人口的91.77%。20xx年农民人均总收入4170元，农民人均纯收入2282元。受现有金融体制和相关政策的局限，农民贷款难一直是制约我县农民增收致富的一个难题。当前为我县农村提供金融服务的主要有农业发展银行、农业银行、农村信用社。而农业发展银行作为政策性银行，只对企业、团体提供服务，不为农民个人贷款。为农民个人提供贷款服务的就只有农业银行和农村信用社。20xx年底，农行发放惠农卡6411张，发放小额贷款3497万元（其中甘蔗种植3297万元、茶叶种植200万元）；有46344户农户在信用社贷款，贷款总额13428万元。 二、农民贷款难的原因 (一)从金融机构本身分析 自从1996年以后,建设银行、工商银行全面撤出××，独家经营的农业银行也开始走商业化道路，将营业网点撤并到经济相对发达的地段，并将农行资金以农业为主转向了工商业并举，把更多的资金投向城镇。农村信用社便顺理成章成了农村金融主力军。那么，农民能否从农村信用社取得贷款，满足生产经营的资金需求，很大程度上取决于农村信用社的意愿和行为。 1997年人民银行颁发的《农村信用社管理规定》对农村信用社性质的表述是：“由社员入股组成，实行社员民主管理，主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构”。这一定义体现了国际通行的金融原则，即自愿性、互助共济性、民主管理性，再加上一个非盈利性（不以盈利为目的）就完整了。这一定义同时明确了农村信用社的经营目标：主要为社员服务。这是合作制的初衷，也是合作制金融与商业金融的根本区别所在。《规定》还要求农村信用社“坚持为农民、农业、和农村经济服务的宗旨”。这与主要为社员服务的经营没有冲突。然而，由于农村信用社相对独立运作时间短，积累的成功经验并不多，加之在市场经济环境尚未成熟的条件下，受地方意识、区域经济发展不平衡等因素的制约，与按合作制原则进行规范差距较大，地方色彩在一定时间内依然存在，“商业化”倾向也日益明显，离“农民自己 查看更多>>>

小编最近发表了一篇名为《学生写作业慢的原因分析教育心得》的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。

在写作业时，老师们都会发现，写的最快的学生用十分钟写完的作业，慢的学生四十分钟也写不完。只要认真的观察学生就会发现，写得快的学生他们在写作业时，一般都是很少抬头的。老师或学生有其他活动时，只要不是关于他们的事情，也很少能打扰他们。而写的慢的学生各有各的慢的原因，大致可以分为以下几种。

一是一边一边擦字。他们在写作业时，一般是写字擦一个字。有时一个字写完时要擦三、四次。我曾经在一个学生跟前站过一段时间，他写了十个字，擦了六个字。有一个字擦了三遍。在其他学生写了两页作文的时候，他才写了3、4行。有一半的学生作文已经交了，他才写了半页。我告诉他，只要不是把字写错，就不要擦。要是感觉这个字写的不好看，可以在其他地方多写几遍。我给这个学生大致算了一下，他用擦的时间，至少能多练三个字、甚至是四个字。

二是一个字一个字的写，甚至是一个笔画一个笔画的写。学生在写字时，看一个字写一个字，写一个字停一会儿。以字为节拍，一个字一个休止符。更有甚至，我曾经教过一个学生，他是看一笔写一笔，然后停顿一会儿。他是以笔画为节拍，一个笔画一个休止符。而快的学生呢？他们大部分是一个词语一个词语的写，以词语为节拍。更有的学生看一句写一句，以句为节奏。试想一下，哪些以笔画以字为节拍的学生，怎么可能比得过以词语、以句子为节拍的学生呢?

三是启动速度慢。首先是任务转换慢。他们在学习任务转换的时候，往往不能很快的转到新的任务上来，比如，刚才在读书，现在该写字了，可是，他还沉浸在读书的情境中。然后是动作慢，比如听写时，别人已经把本子和笔准备好了，他还慢慢的掏东西呢？最后是东西准备不充分。有的学生上学时忘带本子了，有的学生忘带笔了，有的带错本子了，有的忘削铅笔了。等等，不一而足。

四是姿势不正确。大家都知道，写字要做到三个一，即，胸口离开桌子一拳，手离笔尖一寸，眼睛离书一尺。它能保护学生的视力。可是，在教学实践中，我们还发现，写作时，做到三个一，还能提高学生在写字时的整体布局，能让学生书写美观，能提高鞋子的速度。那些经常擦字，写字不美观的都是因为没有做到三个易造成的。

五是抬笔过高。写字快的学生笔尖都是紧紧地挨着纸写的，而写字慢的学生一般是写一笔笔尖抬得太高，这样，无疑就会增加学生的运笔时间，慢也在情理之中了。

六是

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一、是否了解顾客的隐形需求

1、是否展示了了解顾客需求的动作

2、需求分析技巧----提问技巧

a)需求分析问了几个问题。了解客户10个关键信息。10个关键信息可以任选提问，在需求分析过程中需全部问完！

（1）购车时考虑的主要因素（动力、性能、安全、舒适、愉快）？

（2）对mg品牌了解程度（上汽、罗孚、荣威、mg）？

（3）车辆主要用途？（家用、商用）？

（4）购车性质？（首次、再次、置换）？

（5）家庭结构或者朋友圈子（使用者、决定者、购买者、影响者）？

（6）意向车型？（mg6、550）

（7）意向车型颜色？（浅色、深色）？

（8）付款方式？（一次性、按揭）？

（9）关注竞争品牌？（日韩系、欧美系）

（10）购车时间？(什么时候使用、什么时候开回家、什么时候可以定下来)？

b)是否运用了5w2h进行需求分析。结合上面10个关键信息点，进行分析？

when/why/which/where/who？

how long/how much？

二、需求分析技巧---倾听技巧

1、是否能仔细聆听顾客谈话。不打断顾客说话并对顾客的提问经常

有回应的？

2、是否与顾客有眼神的交流。

3、需求分析的引导性

1)在需求分析中，是否主导与顾客的谈话？

2)是否具备影响顾客需求的能力？

三、主动根据顾客需求介绍相关产品

1、是否根据用户需求主动推荐车型？

2、是否主动向顾客询问付款方式？

四、总结顾客需求能力

1、是否总结顾客需求并与顾客达成一致。是否在需求分析结束时能够对顾客需求进行总结并确认？

五、对顾客需求详细记录并分级别

1、是否运用《洽谈备忘录》等销售工具进行需求分析？

2、是否能根据顾客需求对顾客分级。检查顾客管理卡和系统，是否能按标准进行正确分级？

3、是否能及时并且详细记录顾客需求信息。在卡或系统上详细记录？

4、是否有能力了解顾客的购买偏好和背后驱使动机。能够详细叙述顾客购车关注的各项需求？

5、是否有了解顾客购车的决策者和影响者？

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尊敬的领导：

您好！

从我来到这家公司，成为这里众多员工的一员，不知不觉已经过去一年了，在这一年里我学到了很多东西。在与人沟通方面的能力有了很大的提升，以前我面对着陌生人，说不出太多的话，现在面对着那些陌生人，我能够面带微笑，说着各种各样的话题。但经过我的深思熟虑之后，我还是决定辞职，不过即使我离开了这里，在这里所经历的一切我是绝对不会忘记的。

还记得刚入职的时候，那个我在这方面还是一个菜鸟级别，对于工作的流程和业务什么的完全一窍不通，那个时候我也不像现在这样能说会道，我选择成为一名销售就是想锻炼自己。当时我觉得自己不适合，想过要放弃，但是公司的同事们激励了我，他们耐心的教导着我，所以我才坚持到了今天。

坚持了这么久我为什么还是选择辞职呢？做出辞职的这个决定并非一时的偶然，这个决定是经过了我慎重的思考才做出的。身为一名销售，每天都与客户打交道，考虑到客户的时间，每天不分黑夜白天到处跑是我们的常态。每天都是早出晚归，这样忙碌的生活让我觉得很辛苦，而且我的身体也稍微有点支撑不住了。我已经感觉到我的身体大不如前了，以前我会觉得这样的生活很充实，但现在我只想多歇息会儿，这样的想法很不上进，但我已经不想没日没夜的在外奔波了。

最近对于这份工作，我已经越来越厌烦了，身体上的不适也间接影响到了我的情绪，前几次去见客户时我的脸色很难看，我脸上的笑容连我自己看了都假。因此我觉得我已经不适合这份工作了，现在是公司的上升阶段，正好是急需人员的时候，请原谅我在这个不适合的时候提出离职。而且我觉得现在的我，待着公司也只是在给公司拖后腿罢了。

尽管是我自己选择离开这家公司，但我的心中还是十分的不舍，在每天的相处中与公司的这些同事结下了深厚的友谊，希望我的离去不会割舍这份友情，希望以后还能与公司有共事的机会。我将在下个月xx号离开，希望领导能够早日批准我的辞职，这段时间给公司带来了不少的麻烦，我表示十分的抱歉，在这里学到的一切，还有领导的教导，我这辈子都不会忘记的。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

（本文为范文资讯网编辑原创文章，谢谢您的阅读！）

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辞职在很多人眼中是个很艰难的事情，事实上，笔者觉得无论辞职与否都不是最重要的，重要的是这是不是你所认定所坚持的方向，下面是小编为大家整理的销售员辞职报告原因，欢迎参考~

销售员辞职报告原因范文1

尊敬的xxx领导：

您好！

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

再次感激!

此致

敬礼

申请人：***

20xx年xx月xx日

销售员辞职报告原因范文2

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于20xx年xx月xx日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日

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一年365天，面对重复的工作内容，我相信大多数人都有过辞职的想法或者经历，撰写辞职报告是每个员工离职必要的流程。我们经常会为辞职报告的撰写而感到苦恼。怎样才能防止自己的辞职报告写的千篇一律呢？下面的内容是小编为大家整理的销售辞职报告个人原因精选，仅供参考，大家一起来看看吧。

销售辞职报告个人原因 篇1

尊敬的xx领导：

您好！

这段时间，我好好地回顾了这两个多月的工作情况和我的缓慢成长，更是细想了一些公司的发展需求，以及自身的一些问题，同时向领导表达我自己的离职意愿。

从开始来到公司我就认为这一切都是我的幸运，公司较好的相处模式和舒适的工作氛围，完全让我有找到人生方向的感觉，我也一直非常珍惜这份工作。这期间公司同事们对我的帮助和包容我都牢记在心，您风趣、细心、做事严谨且关心员工，同时更感激您对我的赏识。很遗憾没能有更多的机会和您沟通交流，我受惠于这份工作但也因为这份知遇之恩，我做出了离职这个决定，同时对于我的离职给公司和同时造成的不便表示深深的歉意。

公司目前各方面的工作都十分完好，各方面的工作也是进展得较为顺利，我不能给公司拖后腿，虽然我目前接触这块已经有一段时间了，但是我成长还是微乎其微的。从我近期的观察，我想公司现在最需要的是优秀的销售员工，尽管我在工作期间有十分努力地去提升自己，但还是由于自身的原因，实在没有办法完全的胜任这份工作。所以经过我长时间的考虑，我还是觉得公司应当招募更多优秀成熟的销售型人才，而不是去把我这样一个菜鸟去培养成一个合格的销售，因为这势必会花费大量的时间和精力。

我知道这也许就我而言是一个磨砺自己的好时机，但我还是觉得往自己喜欢的方面发展会更加符合我的想法，其实对于一个刚刚毕业的大学生，能够进入到公司已经是相当不错了，但是也许对我来说，自己的理想更重要，或许任职这份工作只是稳固自己的内心罢了，当时的我并没有考虑到自己是否适合，也没有想自己能不能做好，能不能为公司带来利益，这是我个人的疏漏。

如今我想要离职，其实也是考虑到自己还是不能够更好地适应销售的工作，还有主要原因是我自己还是没有办法真正的感受到这份工作的魅力，更没有在这份工作上不懈奋斗的动力。在公司其实收获了很多，这自己的工作中的工作和学习让我有了更成熟的人生观，更对我贸然离职对大家造成的不便和伤害感到愧疚。

我想年轻人更是应该要不断地去经历更多的事情来达到对自己的磨炼，这样

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工商税务业户登记信息误差原因分析

强化部门间信息共享是近年来税务部门对纳税人实施有效监控的一项重要举措，新《征管法》对此也提出了明确要求。今年省局工商税务登记信息对比软件正式在地税系统推广使用，工商地税业户登记信息对比制度逐步得到建立和完善，其遏制漏征漏管、减少税款流失的作用日渐显现，对征纳双方都加了一把锁。通过调查发现，各地普遍存在工商税务业户登记信息不符的现象，主要表现在业户登记量存在差距或登记内容不符。对造成这一现象的原因我们进行了调查分析。

一、工商税务业户登记信息误差原因分析

（一）、存在一户多证(营业执照)现象

一是业户为在银行开设多个账户而办理多个营业执照。国家为强化对经济的控制和管理，对企业银行帐号实行一户一账号制度，即一个企业只能在银行开设一个经营账号，禁止多头开户。一方面在市场经济体制下，企业经营方式日益多样化，如企业内部实行部分承包或部分私营、部分合资等，户中户现象较多，一些大型企业其内部分工日益精细化，在会计核算上采取分类或分部门核算，统一纳税的方式，企业为方便经营和便于资金管理，需要在银行设立多个户头，但在现行制度下只能通过办理多个营业执照，来实现在银行部门开设多个账户的目的。二是一些企业为获取优惠政策而办理多个工商执照，如假外资、假福利企业等，或为达到偷逃税目的而实施账外经营或多套账、明暗账，或为假公济私而办理多个营业执照，其实质还是一个企业。三是企业为贷款需要办理多个营业执照。企业要发展必须要有充足的资金做保证，在金融业日益企业化、市场化的今天，没有担保很难贷出款来，贷款难是市场经济体制下众多企业面临的一个共同难题，尤其是一些非国有企业。一些企业便独辟蹊径，通过虚构企业，以互相担保的方式来骗取贷款或在企业在未还清旧贷而得不到新贷的情况下改换门面重新要求贷款，这种现象主要存在于一些大型企业，是造成企业一户多证的一个重要因素。这些企业在办理多个工商证后，一般不会再到税务部门办理税务证，而是以初始税务登记作为税务管理的凭据。

（二）、工商部门注销登记不及时

表现在工商部门对破产倒闭或由于其他原因早已不复存在的业户注销登记不及时，长期挂账，即只增不减，长期累积形成工商注册存档业户多于实际存在户。其原因包括：一是业户停业或倒闭后，未按要求到工商部门办理注销工商登记手续；二是企业在重组、买卖后，办新不销旧；三是企业在其法人或经营内容发生变化后 查看更多>>>