小初中学校办学规划书

　参加了**市首届校长论坛，听了两位校长分别从不同角度阐述了校长在学校所扮演的角色及工作特点，我感触颇深。 江校长在论坛中谈到，办学条件现代化肯定是件好事，办学精神的追求最需要。这一点，我非常赞赏。一所学校，追求怎么样的办学精神，对于学校的发展起到关键的作用。这也就涉及到学校办学思想的定位问题。我认为，办学思想是办学行为的出发点和归宿，有什么样的办学思想，就有什么样的办学行为。作为校长，首先应该有自己的办学思想。下面，我就谈谈有关学校办学思想的几点思考。 一、办学思想是国家教育方针的具体化，是学校办学目标的反映 本人认为，办学思想是学校自身的思想，是一定价值观念在学校办学、治校、育人目标的体现，是一定的教育思想与学校实际办学条件有机结合在办学目标上的反映，是国家教育方针在学校的具体化，是校长在一定教育思想支配下，融进自己（也包括学校其他领导和教职工）对教育方针的理解，结合本校实际而形成的自己的办学治校育人的指导思想。 二、办学思想是立校之本 学校是育人的地方，是培养人的场所。学生的价值主要体现在两个方面：一是成人，即学生有完善的人格，是社会的可用之人，对社会起推动作用；二是成器，即学生有一技之长或多才多艺，是社会的有用之人，在社会中找得到位置，排得上用场，能用自己或大或小的“技艺”具体推动社会进步。这应是学生是否“成才”的客观标准，也应是衡量学校办学是否成功的客观标准。学校要达到上述育人目标，就必须从实际出发，确立自己的正确的办学思想。这既是办学的首要问题，也是立校之本。 1、确立正确的办学思想是适应社会要求，是教育培养多规格人才的需要。社会是多姿多彩的群体，它需要各种类型、多样规格、各个层次、各具特色的人才。社会越进步、越发达，这种需求就越具多样性。知识经济的到来，更对教育提出了全新的要求。它要求教育既是全面教育，要实现科学教育与人文教育，通识教育与专才教育的统一，实现知识、能力、道德、情感的协调，在注重培养受教育者的创造性的同时，还要培养他与周围世界的协调能力和合作意识；而且要求教育具有创造性、多样性、开放性和个性化的特征。知识经济要求教育者应把工作重点放在培养学生的创造意识和创造能力上，把重点放在学生的个性发展上，高度重视学生的个性发展和智能提高；要求按照社会发展的需要，注重培养多种层次、多种规格的人才。 查看更多>>>

作为一名中学老师，我们应该怎么样书写自己的述职报告呢？以下是小编精心准备的初中学校办公室主任述职报告范文，大家可以参考以下内容哦！

初中学校管理述职报告【1】

尊敬的各位领导：

阳城中心校现有初中一所，在校生210人，小学四所，在校生667人，幼儿园三所，在校生712人，全区共有教师163名。新学年，全区各学校教育教学秩序稳定，师生工作学习情绪高涨，各项工作正健康有序的开展。

阳城中心校辖区人口少，生源严重不足，办学条件薄弱。使全区教育处于最困难的时期。严峻形势给阳城教育提出了比其他兄弟单位更大的任务，我们必须快速发展才能扭转落后被动的局面。

一年来，我们始终坚持“以学生发展为本，以健康成长为基”的办学理念，坚持“学校有品位、教师有个性、学生有特长”办学目标，以“办人民满意学校、增加生源”为根本任务。一手抓安生稳定，一手抓创新发展；一手抓教学管理，一手抓学校特色建设。继续深入推进“阳城中心校二三五工作要领”，二是常规加细节，规范+特色管理理念；三全行动策略，全面规范办学行为，全面推进课程教学，全面推进素质教育；五好工作常规：读好书、写好字、唱好歌、做好操、扫好地。

在具体做法上我们主要做了以下几方面的工作

一、进一步加强师德师风建设，开拓师德建设新渠道

倡导阳城教育精神：创新争先 修德 奉献

树立师德标兵：扎实工作、勇争第一的晓明精神

敬业奉献、埋头苦干的俊珍精神

要求各校广泛开展师德报告，树立身边的榜样，形成一种比工作，讲奉献；比付出，讲成绩的工作局面。

二、进一步规范管理，让制度管理，让机制管理

一方面是明确工作常规：中心校印发了校长和学校管理人员周工作常规；班主任工作常规；课任教师工作常规。让每一个岗位人员知道自己一天、一周、一月、一年都应该干些啥。明确工作职责，明确工作目标；另一方面是完善管理制度：教职工考勤制度、绩效工资分配制度、评先表优程序、职称晋级考核办法、中心校周工作通报制和月工作考核制度、校务公开制度等，通过完善制度形成制度管理的局面。三是落实制度，营造公正公平的工作氛围。中心校在期初成功召开了职工代表大会。各基层学校通过直接选举产生职工代表，中心校把各项制度方案以文字形式印发到各代表手中，以举手表决的形式通过，把教师普遍关心的问题公开化，尤其是绩效工资分配，评先表优的职称晋级，制度和方案是民主讨论的结果，条件和业绩自己对照，形成了一种风清、气正、

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在当今社会，很多人每天都会涉及到不同类型的文档撰写，写作的开始往往需要借鉴优秀范文的。阅读范文可以更好地体会和他人的差距，你是否正在为写范文而烦恼呢？经过收集，我们整理了义务教育规范学校办学行为，相信能对大家有所帮助。

义务教育规范学校办学行为 篇1

我校认真学习了教育部关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知，并对照学校规范办学行为专项督查项目进行了自查。

1、 规范招生入学和分班

我校严格按照教育局划分的招生范围进行招生工作，并把我校的招生工作通过公告向社会公布。明确招生的范围、时间、学生的年龄段以及相关的证件要求。本着就近入学的原则。没有同民办学校联合招生以及竞赛名义招生的情况。学校不对新生入学进行考试分班。

2、 规范考试科目和次数

我校每学期期末组织一次考试，考试的科目有：语文、数学、外语。其他学科的考试主要在平时的考核，期末不做统一的安排。考试的难度严格按照课程标准和大连市学科标准的要求来进行。学校不对学生的考试结果进行排名和张榜公布。平时对学生的学习、教师教学情况建立质量跟踪。

3、 学生作息时间和作业量的安排

我校学生要求是8点到校，下午3点50放学。每天保证学生有1小时的体育锻炼时间。保证每天一次大课间活动和两次眼保健操。

学生的作业量一二年级基本没有家庭作业，其它年级有30分钟左右家庭作业量，严谨老师布置大量重复性的作业和体罚性的作业。

4、 规范教育教学活动

我校严格按照国家课程计划开设规定的课程，严格按照课程表的课程安排进行授课活动。保证体育、艺术、综合活动的课时，不得被其它课程挤占或减缩。课堂教学活动严格按照课程标准的要求进行，鼓励教师研究教材、研究课标，把握知识的深度、难度。教学的进程严格按照制定的教学计划进行。学校没有占用学生的休息日、法定假日和自习时间进行集体补课的行为。学校的在职教师也没有参与有偿补习活动或组织、介绍学生参加有偿补习活动。

5、 教育评价

我校建立以国家规定的教育目标为基准的评价标准，以学生的学业水平和学生综合素质等为指标的综合评价体系。没有以单纯的成绩进行评价。没有下达升学指标，没有以学生的成绩进行惩奖，没有对

成绩进行排队、排名。教师的工资不与学生的成绩挂钩。严格按盛市、区教育行政部门有关规定征订教材、教辅读物、练习资料，学校和教师没有向学生推荐或统一购买未经省中小学教材审定委员会审定或教育行政部门

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小编最近发表了一篇名为《改善农村义务教育薄弱学校办学条件工作方案》的范文，好的范文应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。

改善薄弱办学工作方案

小编寄语：下面是我们小编的小编为大家整理的改善农村义务教育薄弱学校办学条件工作方案，请大家参阅！

根据教育部等三部门《关于全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件的意见》（教基[2013]10号）、**省教育厅等5部门《关于全面改善我省贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件的实施意见》（**教基发[2014]2号）和**市教育局等7部门《关于全面改善我市农村义务教育薄弱学校办学条件的实施意见》（**教通字[2015]81号）精神，就全面改善我市农村义务教育薄弱学校办学条件制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大和十八届六中全会关于推进义务教育均衡发展的战略要求，统筹规划，突出重点，因地制宜，循序渐进，全面改善农村薄弱学校办学条件，不让农村家庭的孩子输在成长“起点”，大力促进教育公平。

二、基本原则

（一）重点突破，全面推进。以改善农村小学办学条件为重点，推进全市所有农村义务教育薄弱学校办学条件建设，实现义务教育优质均衡发展。

（二）落实标准，满足需要。按照省定办学条件标准，立足现实需要，改善学校办学条件，满足教育教学和生活的正常需要。

（三）统筹规划，稳步实施。摸清农村薄弱学校基本情况，结合我市义务教育学校布局规划、农村义务教育学校布局调整方案等项目，相关部门和各镇、各街道、经济开发区、田横岛省级旅游度假区、省级高新技术产业开发区、通济新经济区（以下统称各镇）制订改善薄弱学校基本办学条件的整体规划和实施方案，明确年度工作目标任务，稳步推进。

三、目标任务

到2017年，使农村义务教育薄弱学校校舍、教室、专用教室、运动场、桌椅、图书、实验仪器、音体美器材等教学设施满足正常教学需要；学校宿舍、床位、厕所、食堂（伙房）、饮水等生活设施满足正常生活需要；全市农村所有义务教育薄弱学校办学条件得到整体改善，教育资源配置进一步优化；满足农村留守儿童学习需要，村级小学正常运转。配置趋于合理，数量、素质和结构适应教育教学需要。教育信息化水平进一步提升。

（一）进一步改善办学条件。全面推进校舍标准化建设，校舍面积和功能满足教学正常需要，达到省定标准。教室坚固、适用、通风，自然采光、室内照明、黑板材料、课桌凳等符合标准要求。加强学校周边

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公办学校教师辞职【篇一】

尊敬的各位领导：

你好!我是xxx。今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并谅解!

自从xx年x月下旬我进入xx学校这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，肯定及关心，在这里跟大家道声感谢!

在这半年来我在为xx学校工作，贡献自己力量的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。现在正值xx学校逐渐步入正轨，各方面方针制度逐渐完善，将迎来大好发展的今天，我却选择离开，我内心也有很多留恋与不舍。因为这里是我刚毕业从学校出来社会工作的第一个舞台。一支粉笔三尺讲台，在xx学校我学到了许多，收获了许多。

但是有些东西总不能如你所愿，之所以我选择离开xx学校，主要原因是父母想让我陪伴在他们身边，要求我回到家乡那边工作，他们不希望我一个女子独自一人在外面奔波劳碌，想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点工作，安定地过日子。

因此，很抱歉，我只能离开这个学校，这个让我终生难忘，迅速成长的地方。无论到何时，我回头来看看自己的成长历程，我觉得在xx学校工作的这段时间是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。

这次辞职是我经过了深思熟虑并和家人充分商量之后做出的决定。在此，请您批准我的辞职申请，并感谢您一直以来的关怀。

辞职人：xxx

日期：xx年xx月xx日

公办学校教师辞职【篇二】

尊敬的学校领导：

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于学校的培养让我逐渐变的稳重，再加之学校对我能力的信任，使我得以留校加入北京x大学，自从20x年5月入职以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。让我完成了从学生到职业生涯的转变，对此我深怀感激。尤其是董事长和许x老师从x年我刚到北京x大学就对我的我的帮助和培养，x校长、x校长、x校长在工作中点点滴滴给予我的指导，使我在北京x大学的这段时间里不断充实坚强而且更加成熟！同时也非常感谢各协助部门同事的真诚协作，如果没有这份稳定的学习工作环境，我不可能认识如此多优秀的领导、老师、同事，我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路。

在这样好的工作学习环境中，本想和大家共同努力不断践行学校“质量立校、特色兴校、人才强校、发展”战略，把学校做强做大。但由于我父亲计划在北京筹建公司，有一些外出的事情没有人帮忙，通过与我

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如果我所陈述的这几点优势能使我成为这次竞争中成功者的话，我将会忠实地履行我的职责，具体措施为： 　第一当好校长的参谋助手 　校办主任是校长的左右手，校办主任的工作业绩波动着学校的生存发展，影响着校长的决策管理。生活中我欣赏桥梁，赞美桥梁，工作中我更愿意成为一座领导和群众离不开的桥梁。我要把校长的施政方针、治校纲领、管理策略和改革方案准确无误地传送给广大教职工，把群众兴校好建议积极反馈给校长，使我们明珠中学管理规范化、制度化、科学化，民主渠道畅通，民无怨言，政通人和，助理校长创造一个宽松和谐、紧张有序、竞争团结、昂扬向上的良好氛围，为我校教职工施展才华提供宽敞的舞台，协助校长树立光辉的明珠形象。展望明珠的未来，风景这边独好。 　第二加强团结，追求奉献 　俗话说“家和万事兴”，这对于我们四校合并的全日制完全中学来说，团结显得尤为重要。我将通过默默奉献，将大家拧成一股绳，朝着一个共同的目标努力，使我们明珠中学成为一个教学上硕果累累、行政上民主团结、生活上甜甜蜜蜜的示范学校、学校。 　第三切实为群众办实事 　职工有什么困难，在我力所能及的范围内与有关部门协商解决，无能为力的向学校领导汇报请领导研究解决。在工作中，发挥我为人谦和、细心周到的长处，做到勤勤恳恳办事，清清白白做人。 　尊敬的学校领导，亲爱的各位老师，我今天站在这里参加竞选，是寻求为大家服务、为学校辉煌的机会，用我的青春热血，凭我的智慧才华，无私奉献我的爱心，忠实地履行我的职责，为领导出谋划策。如果我竞选成功，我将会在新的岗位上作出新的贡献。如果学校领导和教师没有选择我，我热烈的心依然美好。这也说明我们明珠中学精英荟萃、明珠璀灿，这也正是我们明珠中学的希望之所在、生机之所在。 　明珠，我现在为你的今天而努力奋斗 　明珠，我将更为你的明天而无比自豪 　最后，我希望我们明珠中学的明天象今天下午的天气一样红红火火，蒸蒸日上！

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尊敬的学校领导、尊敬的各位老师: 　下午好!今天，一向不善言辞的我，站在这里参加竞聘，可能许多老师感到意外。其实，我的内心也有过激烈的矛盾斗争，最终我还是勇敢地站出来，接受大家的挑选。这对我来说，是一次挑战，也是一次锻炼。我参与竞争的目的，不在于职位，而在于希望有更多的机会为学校的发展兴旺奉献自己的青春热血。我竞争的岗位是校办主任，希望得到在座各位的支持。 　首先，请让我简单地作自我介绍。我1967年2月生，今年33岁，1991年7月毕业于湖北大学政治教育系，获法学学士学位，中学一级教师，在葛洲坝明珠中学从教至今，先后在初中、高中、中专、教务部门供职。我工作的十年，是学校领导培养的十年，是我默默奉献的十年。这十年，我由一名初出校门的学生成长为具有较强能力的教务员，由一名来自农村的贫困学生到今天建立了幸福美满的家庭，许许多多的教师向我献出了一片爱心，给予我无私的帮助，在这里，我发自肺腑地真诚地说声：谢谢。1998年我进入教务处以来，排课表、拉资料、发放教学用品、收集考试信息、进行自考会考学科竞赛期中期末考试的考务工作，还要担负初三毕业年级的政治教学任务，工作之繁忙可想而知。繁忙的工作锻炼了能力、增长了才干、积累了经验、开阔了视野，这为我今天的竞争打下了基础。我竞争的优势是： 　第一思想素质高 　作为一名政治教育系毕业的大学生，一位从教十年的政治教师，在思想上，我始终以科学的人生观、世界观和价值观严格要求自己；在理论上，全面系统的科学社会主义理论使我站在思想解放的前沿阵地；在行动上，任何时候，我都乐意服从学校的安排。 　第二工作作风好 　不论是在教学第一线，还是在教务处的具体事务上，我始终以饱满的热情认真对待我的每一件工作。态度上，我任劳任怨、积极主动，不图名，不计利、不怕苦、不怕累，以诚待人，细致耐心，随叫随到。时间上，早到晚走，加班加点，为工作牺牲了大量的休息时间。 　第三工作方法科学 　在工作方法上，我肯动脑筋，积极探索科学合理的捷径，求找行之有效的对策。1998年我接手教务处的日常工作，有些领导和和教师心存疑虑，通过我的勤奋努力、精心安排，他们不但彻底消除了疑虑，而且对我的工作能力大加赞赏。新的工作就是新的挑战，新的挑战就意味着具备新的能力。我由教务工作的门外汉到教务主任的得力助手，充分说明了我适应能力强、接受新鲜事物快。教务处繁杂的日常工作我都

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初中学校五年发展规划 为进一步明确办学目标，理清办学思路，积极探索有效的办学途径，促进学校持续、健康发展，在认真总结学校办学历程的基础上，结合当前的教育形势和学校的具体实际，特制定2010——2015五年发展规划。 一、指导思想 以为统领，以办人民满意的教育为目标，改善办学条件，优化育人环境，加大教育装备投入，做到以人为本、科学规划、因地制宜、可持续发展，实现学校标准化建设和跨越式发展。 三、发展目标 经过五年的努力，要高标准、高质量地奠定义务教育的基础，力争使学校管理达到科学化，队伍建设优良化，教育质量优质化，学校办学特色化，努力将学校打造成和谐校园、文化校园、魅力校园。 三、实施步骤及措施 ⑴常规管理年（2010-2011）。利用两个月时间建立健全教学教研常规制度，确保教学常规管理过程的严谨、扎实、科学、规范，激发教师的工作积极性和创造性。进行针对教师基本技能的校本3次，引导教师走专业化成长道路，要求每一位教师有自己发展的五年目标，以此带动课堂教学改革的深入，使学校教研工作运转有序、实效。 继续加强硬件设施建设，全方位提高服务水平，()着力打造“家园式”学校，力争年底创建a级标准化寄宿制学校，完成综合楼主体工程及附属工程建设任务。 全力抓好“两创”工作，确保通过省市县验收，进一步加强和改进师风建设，继续深化“新规范、新师德、新形象”主题教育活动，要进一步推动“平安校园”的创建步伐，力争创建为县级“平安校园”。 ⑵课改深化年（2011-2012）。通过深化课改实验，实施、申报市级以上课题3项，要求人人都有解决自己课堂问题需要的研讨课题，以课题研究带动学校整体文化建设，特别是良好教研学习术氛围的营造。突出教师骨干力量的培养，向全县进行1次开放课题研究的研讨课，以此提升学校的知名度。 进一步深化学校文化建设。遵循“以内涵促发展，以文化兴学校，打造名牌学校”的学校文化建设主题，修建校园中心花园，彰显学校文化氛围。坚持“规划先行，分步实施，因校制宜，突出特色”的原则，着重从学校精神文化上下功夫，丰富学校精神文化的内涵。 ⑶名师工程年（2012-2013）。突出校本培训，要求人人都能熟练运用信息技术进行辅助教学，提高课堂效益；发挥名师示范作用，在教科研 查看更多>>>

一．发展目标

为了孩子们更好的针对性的学习、康复、适应社会的发展并掌握一项生存技能，真真正正的为孩子、为家长、为共同的爱心事业做公益。

二．发展理念

1、通过针对性的开展科学研究，掌握了解每个学生的特点和发展需要，从康复训练、心理辅导、行为缺陷矫正、职业培训等方面着手，使用科学的有针对性的教学方法，为学生将来走上社会能独立或半独立生存打好基础。

2、三年内（只限）不超过10名学生、为这些孩子的未来真正的贡献自己的力量，一切费用透明化；在保障正常的日用支出和教学支出外不多收取费用，成立家长委员会、家长委员会就担当董事会，负责监督、指导。

3、如果有慈善活动，一切捐助都用于“小家”建设、学生学费、教师嘉奖等方面。

4、树立“为现有的学生，变办了特殊学校为办好特殊家庭”的责任心和使命感，使孩子们健康快乐全面的成长，让“家庭”的发展为本地区带来好的积极的影响。

三、发展规模

3年间10人以内的程度、年龄差不多的孩子发展爱心大家庭事业。 房间面积：150平米，三室一厅两卫一厨 附近有两个很大的天然公园，公园内文化搞的火热。

四、专业设置及培养目标

科学课设置：（数学、物理、数学）：科学课程目标指出：科学课程的学习，知道与周围常见事物有关的浅显的科学知识，并能应用于日常生活，逐渐养成科学的行为习惯和生活习惯；了解科学探究的过程和方法，尝试应用于科学探究活动，逐步学会科学地看问题、想问题；保持和发展对周围世界的好奇心与求知欲，形成大胆想象、尊重证据、敢于创新的科学态度和爱科学、爱家乡、爱祖国的情感；亲近自然、欣赏自然、珍爱生命，积极参与资源和环境的保护，关心科技的新发展。 思品课程设置：（语文.思想品德） 1.刻苦学习，努力争取优异成绩。他们应具有一定的学习自觉性，能够集中注意力，并克服学习中遇到的各种困难，自觉完成学习任务。

2.喜欢参加集体活动，乐于与同学交往。他们能够在学习、生活上关心和帮助他人，热爱班集体，与同学建立友好关系，并受到同伴的欢迎和喜爱。

3.热爱劳动，不断提高自己的生活能力。他们应在生活中愿意尽量多干些自己力所能及的事情，有一定的自理自控能力，尽力做到自己的事情自己干，遇到困难努力去克服。在劳动中不怕累、能吃苦，愿意经受锻炼和考验。

4.快乐和充满好奇。他们感到生活新奇和美好，喜欢动脑筋，乐于提问题，他们的生活是快乐和无忧无虑的。

5.懂得必须遵循的社会道德

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在管理学中，计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。下面是小编为您整理的《高中学校办公室工作计划》，仅供大家查阅。

【篇一】

一、指导思想

以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。

二、常规工作

1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。

2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。

3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划（总结）和校历。

4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。

7、继续做好各种迎检和接待工作。

8、做好相关的年报和各类信息统计工作。

9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。

三、主要工作

1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度；做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识 查看更多>>>