我与新常态范文3000字

摘要：“新常态、新形象、新作为”集中学习教育动员会，对开展“新常态、新形象、新作为”集中学习教育增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步把思想行动统一到中、省、市、县委和院党组的决策部署上来。

以下是整理的3000字新常态新形象新作为心得体会范文，欢迎阅读! 范文一

党的十八大以来，透明反腐、责任反腐、节日反腐、治奢反腐、法治反腐、网络反腐、国际追逃……一系列举措诠释出十八大以来反腐新常态。作为纪检监察干部，就是要通过养正气、炼锐气、聚才气、蓄底气，打造纪检监察“铁军”，顺应人民群众新要求新期待，主动适应反腐新常态。

养正气，树立“信念坚定、对党忠诚”新形象

孟子曰：“吾养吾浩然之气。”纪检监察干部的正气从何而来?笔者认为，它首先必须来自坚强的党性和坚定的理想信念。有了对党的“信”、对理想的“信”，正气才能油然而生。一是坚定理想信念不分神。必须始终坚守理想信念这个精神支柱，做到风浪考验面前坚如磐石，各种诱惑面前不为所动，关键时刻挺身而出。二是坚定党性修养不移位。要始终坚持党的利益高于一切，把党放在心中最高位置，在政治上、思想上、行动上同以习近平总书记同志为总书记的党中央保持高度一致，维护党和国家的集中统一。三是坚定人格品行不庸俗。要加强人格品行的磨砺，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，模范践行“三严三实”，做到重品行、守纪律、作表率;要弘扬社会主义核心价值观，坚决抵制歪风邪气，自觉反dui“四风”，始终保持共产党人的浩然正气。

炼锐气，树立“求真务实、改革创新”新形象

锐气是一种胆量、一种魄力。纪检监察干部面对腐*，面对查处腐*来自各方的干扰，如果没有雄心壮志，没有担当精神，则可能在腐*面前败下阵来，甚至做腐*分子的俘虏。一是敢于突破。要敢于突破不合时宜的旧的条条框框，大胆探索，勇于创新。当前，要按照中央纪委“三转”要求，稳扎稳打，循序前进，以求反腐倡廉工作取得新的成效。二是敢于担当。当前，腐*正在不断侵蚀党的肌体，而且反腐“亡党论”、“影响经济发展论”、“腐*分子联合反扑论”、“到顶论”又不绝于耳，所以，纪检监察干部必须时刻保持忧患意识，定心宁神、知难而进，发扬锲而不舍的精神，盯准目标，扭住不放，确保腐*分子不逍遥法外，不逃避打击。三是敢于斗争。基层纪检监察干部在权势与原则面前，要坚持原则，勇于斗争，刚直不阿，秉公执纪，

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新常态体会大全

共7篇（篇一）

新常态之“新”，意味着不同以往，遵循规律，创新驱动;新常态之“常”，意味着相对稳定，深化改革，稳中求进;新常态之“态”，意味着注重质量，调整结构，已成大势。经济发展进入新常态，这是中央对当前经济时局的冷静判断，也是未来一段时间抓好经济工作的基础出发点。

面对新常态，首要的在于抢抓机遇。现在我们拥有城镇化的广阔空间、消费升级的庞大市场、技术创新的突飞猛进，还有远未得到充分发挥的资本潜力、劳动力潜力、土地潜力等等。让这些潜力源源不断地焕发出来，关键在于全面深化改革，用“改革红利”赢得“人才红利”、“创新红利”的新机遇。

面对新常态，我们还要全面提升开放型经济水平，创建新的竞争优势，积极参与全球经济治理，以互利共赢、多元平衡、安全高效的开放型经济体系在激烈的国际经贸格局变化中争取主动。

面对新常态，我们要把对新趋势、新时代和新机遇的把握，同本地区、本部门和本单位的实际紧密结合起来，从理论和实践的结合上谋划新的发展。

中国的改革开放已经全面进入一个新的阶段。在支撑长期高速增长的人口红利、土地红利等日渐式微时，我们唯一的出路仍然是改革不停顿、开放不止步，继续向深化改革、扩大开放要动力，以改革开放红利开启一个提质、增效、升级的经济发展新阶段。面对紧迫的任务，更要胆大心细，找准改革突破口，让整体推进与重点突破相结合，抓住“牵一发而动全身”的领域和环节，力求“一子落”，激发“全盘活”。

（篇二）

什么是经济发展新常态呢？基于当前经济发展现状的分析和未来经济发展趋势的研判，我们大抵可以从以下三个角度来认识和理解新常态这一经济新术语。

新常态的目标是经济发展质量的全面提升。面对经济全球化竞争的日趋激烈，我们要要走创新驱动、转型发展的新路。落实经济新常态要求，追求经济新常态目标，必将有利于地方政府从粗放型经济增长方式中解放出来，使中国经济从片面追求经济发展规模和速度转向更加注重经济发展质量和效益的轨道上来，实现经济和发展的良性循环，促进资源节约型和环境友好型社会建设。

新常态的背后是执政思维理念的重大转变。新常态的提出，预示着长期以来唯gdp增长马首是瞻的政绩考核指挥棒将会逐步淡化使用。经济新常态，实际上是从体制、机制和制度上，甩掉各级领导干部的思想包袱，清除各级领导干部的思维障碍，突破gdp增长高于一切、财政预算必须连年递增的思维定势，解开层层加压指标值

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适应新常态心得：推进党建工作从严从实新常态 葛作民 习近平总书记在党的教育实践活动总结大会上再次强调从严治党，并提出了八个方面的明确要求，为我们加强党的建设开创了新起点和新方向。贯彻落实习近平总书记讲话精神，就是要在全县党建的实践中，把抓好党建作为最大的政绩，落实好从严治党的责任，推动党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，不断形成党建工作从严从实的新常态。 一、健全党建工作责任制，落实好党组织书记管党治党责任。从严治党必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。各级党组织书记要对照习近平总书记的"治党三问",把握管党治党要求，强化党建主业意识，落实党建工作责任制，主动担责、认真履责、扎实尽责。一要从严落实主体责任。坚持抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。党组织书记要做到亲自抓、负总责，加强研究部署，注重统筹兼顾，扎实推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各项工作。班子其他成员要严格执行"一岗双责",对分管工作范围内的党建负领导责任，切实落实党建工作部署。二要从严落实问责制度。坚持失职就要问责，不称职就要调整。对抓党建工作思想不重视、工作不到位、考核不合格的要作出调整，更不能提拔重用。特别是对基层党组织长期软弱涣散，不发挥作用的；对贯彻中央八项规定不到位，顶风违纪的；对"两个责任"不落实或落实不到位而出问题的；对腐败案件多发，特别是出现新的腐败问题的；对"四风"问题整治不力，党群、干群关系紧张的；对信访问题长期积累，矛盾突出，群众意见较大的部门和单位，切实加大问责追究力度，使党建工作责任制成为"硬约束".三要抓好履职考评。扎实开展好党组织书记抓基层党建工作述职评议，强化党组织书记党建工作成效考核，把基层党建工作情况作为评价党组织领导班子和党组织书记政治、实绩、作风的重要标准，作为提拔任用干部的重要标准，对那些评议考核中基层党员群众反映差的要限期整改，情况严重的要严肃问责。 二、恪守"三严三实",把从严管理贯穿干部队伍建设全过程。从严治党重点在从严管理干部。各级党员干部要把"三严三实"作为基本行为准则，作为检视党性修养的一把尺子，落实到为官、做人、干事等方方面面，建立起一支信念坚定、敢于担当、服务群众、作风优良的党员干部队伍。一要突出抓好干部选任。深入贯彻习近平总书记的"二十字"好干部标准 查看更多>>>

新常态学习心得

今年以来，xxxx县把加强思想建党作为从严治党的关键举措，以坚定信仰信念为着力点，以加强教育培训为切入点，落实“六大举措”，从深从实打牢思想基础，在全县形成了思想建党新常态。

夯实基础，制度促学“提神”。xxxx县积极探索新常态下党员领导干部理论学习教育长效机制，制定下发了《县委中心组2015年集中学习安排意见》和《关于加强和改进各级中心组学习、党员干部理论学习的意见》，严格落实领导干部带头学习、带头研究、带头上课的学习报告制度和中心组学习报告、方案备案、评议指导、督查考核制度，将理论学习与其他重点工作同部署、同落实、同考核，确保中心组学习形成常态化、制度化、规范化。县委中心组学习会议创新学习方式方法，由各常委带头交流学习成果，探讨发展思路，提出工作建议，提升了学习效果。制度的健全规范和落实，有效保障全县各级党组织和党员干部深入开展理论学习的积极性和自觉性，掀起了学习新热潮，为全县经济社会稳步健康发展提供了坚强的思想保证。

丰富载体，学习培训“充电”。充分利用各类理论学习宣传阵地，推动和带动广大党员干部进行不同层面的学习活动，积极营造学理论、思发展的良好氛围。县委中心组认真组织集中学习活动，重视加强中国特色社会主义理论、习近平总书记系列重要讲话精神的融会贯通，使之成为武装头脑、指导实践、推动工作的强大精神动力。各级党员领导干部结合自身实际，采取自己选、组织点、相互对谈等方式，带头讲党课、讲法规，读原著、学原文、悟原理，坚定理想信念，严守各项规矩，以良好的状态推动了各项工作的的落实。今年以来，开展县委中心组学习1次，培训科级干部180人次，座谈交流36次。

拓宽平台，理论宣讲“补钙”。各级党组织自主组织开展集中理论学习培训，逐步扩大理论培训和学习覆盖面。县委宣传部围绕十八届四中全会精神、十八届中央纪委五次全会精神等时政热点和重大宣讲主题，组建专业宣传团队，结合扶贫攻坚和“双联”行动，采取县、乡、村三级联动方式和集中培训、宣讲辅导、对谈交流等形式，深入开展“双进双入”、“六进”、“千场报告进基层”等宣讲活动，同时严格督查考核，促进理论宣讲、政策辅导常态化，夯实了广大党员干部群众的思想认识基础。今年以来，全县各级各部门共开展理论宣讲150余场次，20000多人受训。

创新形式，警示教育“醒脑”。xxxx县把警示教育与理想信念教育、党纪国法教育紧密结合，不断

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地税系统新常态体会

适应“新常态” 需有“心常态”

去年５月，习近平总书记在考察行程中，第一次提到了“新常态”。到现在，这个词愈发热门，各行各业都在探索该怎么样去适应新常态，每天迸发出无数个与新常态有关的思考与建议，在网络社会中新常态以极高的频次在刷屏。

这不，今年我们地税系统工作会议自上而下的不约而同的提到了新常态，新常态的提法让人耳目一新，显然不是“信口提之”，而是基于地税当前形势的深刻判断。党的十八大以来我国已经或正在出现了许多前所未有的新常态，不会只是一两年、三五年的短暂调整，而是政治经济社会生活全领域、全时段的一种“长常之态”“发展之态”“时代之态”。我们在解读“新常态”的时候，往往把重点放在“新”上，但我认为要义关键在“常”。适应“新常态”，我们要保持清醒头脑，要常怀“心常态”。

在去年一年里，我们把“打老虎”、“打苍蝇”、“巡视”、“有权不能任性”等系列现象的作为、面貌、气象冠之以“新常态”，顺应新形势，我们在系统内开展作风建设和从严治党以及全面深化改革的“新常态”。许多同志遇到不习惯、不适应的问题，以为“明察暗访”、“纠正四风”、“教育实践”只是一阵风，风头过了就可以我行我素，敷衍了事；以为禁止“午餐饮酒”、“公费旅游”、“天价培训”、“发放津补贴”只是一时心血来潮，时间过了可以卷土重来；其实不然从今年年初的各项举措来看，这些特权被“清零”，“紧日子”，“腐败零容忍”的“常态”将会持续发力，这就要求我们在如此大势之下，另寻对策是不可能的、心存幻想是没有出路的，只能提升自己，把握自己，远离“红线”“雷区”，在任何时候都要怀有“敢于担责、敢于亮剑、敢于改革、善于作为”的“心常态”，才能努力适应新常态。

“新常态”，归根到底，是一种常态，这也提醒我们，在守“常”方面依然任重道远，就需要我们用平常心看待，常怀“心常态”。只有这样，才能顺应“新常态”，科学地看待发展。我们相信，“习近平时代”的新常态必将带着全国人民迈着坚实的步伐踏步前进。

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新常态（一） 适应新常态 奋力新作为 自今年5月和7月习近平总书记提出和重申适应新常态这一重大理论概念以来，“新常态”一词成为当下中国的新词、热词、高频词。尤其是党的教育实践活动开展以来，党中央坚持党要管党、从严治党，我们所处的政治生态环境发生了巨大的变化，吏治呈现出了不同以往的“新常态”。对此，我们广大党员干部应充分认识、积极适应，争取新的作为。 一、抓铁有痕，作风建设进入“新常态” 党的以来，新一届中央领导集体以极大勇气和决心全面彻底地惩腐肃贪、狠刹四风、激浊扬清、标本兼治，一系列雷霆万钧的举措，澄清吏治，提振人心，得到了广大人民群众和绝大多数党员和干部的认可与坚定支持，成为吏治新常态。之所以称之为“新常态”，是因为一系列措施已经逐步常规化，官场的清新状态趋于稳定化。 新常态下，对党员干部的要求发生了变化，党性标准更高，宗旨意识更强，工作要求更实，作风纪律更严，制度约束更紧，氛围风气更清新。事实上，吏治新常态正深刻改变着广大党员干部的言行，在我们身边不知不觉中已发生了显著变化：搞形式少了，求实质多了；讲享乐少了，作奉献多了；随意散漫少了，按章办事多了。个人工作和生活中，“潜规则”干扰少了，工作的精力多了；迎来送往应酬少了，干事创业时间多了；党员干部遇到矛盾和问题时候，回避少了，主动承担多了等等。 吏治新常态是党的十八大党要管党、从严治党的要求，是作风建设抓铁有痕的结果，是政治生态改变优化的表现，是广大干部群众期盼的状态，也是我们广大党员干部创新作为的良好契机。 二、端正态度，思想行为走出“老误区” 吏治新常态是民心所盼、众望所归。然而，有的党员干部对这种新常态还不同程度地存在一些认识误区和行为偏差。首先，从思想认识来看，有的党员干部认为这股清新之风只是一阵台风，刮过了就会“涛声依旧”。他们没有充分认识到党中央正风肃纪的决心和毅力，事实上这种“新常态”完全不同于以往，更不是一场“运动”，而将是长期、常态化的存在，不可能回到以前的状态。其次，从个人心态来看，有的党员干部对于这种新常态出现了难适应、不习惯的状态。有的感叹工作标准太高、要求太严、工作节奏比以前快了，“压力山大”；有的抱怨禁令太多、福利取消、收入减少，感觉“越来越不自由，越干越没意思”等等，出现了观望等待、焦虑埋怨等情绪， 查看更多>>>

经济新常态学习体会

（篇一）

去年5月，习近平总书记在河南考察时，第一次提出了“适应新常态”，7月29日，在和党外人士座谈会上又一次提出“适应新常态”。习近平总书记指出：“我国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前我国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态。”习近平总书记提出的“新常态”重大战略判断，深刻揭示了中国经济发展阶段的新变化，充分展现了中央高瞻远瞩的战略眼光和处变不惊的决策定力。

进入经济新常态，首要的在于抢抓机遇。现在我们拥有城镇化的广阔空间、“四化”融合的巨大动力、消费升级的庞大市场、技术创新的突飞猛进，还有远未得到充分发挥的资本潜力、劳动力潜力、土地潜力等等。让这些潜力源源不断地焕发出来，关键在于全面深化改革，用“改革红利”赢得“人才红利”“创新红利”的新机遇。

进入经济新常态，我们还要全面提升开放型经济水平，创建新的竞争优势，积极参与全球经济治理，用“开放红利”稳固“全球化红利”，以互利共赢、多元平衡、安全高效的开放型经济体系在激烈的国际经贸格局变化中争取主动。

进入经济新常态，必须正确认识“三期”，即增长速度进入换挡期，是由经济发展的客观规律所决定的；结构调整面临阵痛期，是加快经济发展方式转变的主动选择；前期刺激政策消化期，是化解多年来积累的深层次矛盾的必经阶段。守成没有出路，创新才是正道。有高瞻远瞩的视野，也需有高屋建瓴的设计，更需有贴地而行的措施和行动。在战术上高度重视和防范各种风险，早作谋划，未雨绸缪，及时采取应对措施，“新常态，新风景”就不难呈现。

（篇二）

新常态的目标是经济发展质量的全面提升。长久以来，地方政府为了发展经济，存在盲目攀比搞工业，重复投资上项目，肆意扩张借贷款，跟风决策建新区，吹捧包装玩概念，造成了自然条件的严重破坏、资源承载的重大透支和生态环境的持续恶化，也造成了市场经济的表面繁荣、经济发展的不可持续、财政收入的空转虚增等问题。面对经济全球化竞争的日趋激烈，我们坚决不能走先污染、后治理的老路，而是要走创新驱动、转型发展的新路。落实经济新常态要求，追求经济新常态目标，必将有利于地方政府从粗放型经济增长方式中解放出来，实现经济和发展的良性循环。

新常态的背后是执政思维理念的重大转变。新常态的提出，预示着长期以来唯gdp增长马首是瞻的政绩考核指挥棒将会逐步淡化使用。经济新常态是从体制、机制和制度

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适应新常态 创造新业绩

修炼“狼”精神，共创美好未来 王辰光

狼，是我们大家都熟知的一种动物，200万年以前，狼曾与泰坦鸟，剑齿虎并称为地球上最迅猛的食物链顶级杀手。200万年之后的今天，具有巨大体型，耐力始终，奔跑迅速，攻击迅猛，在数十万年间大杀四方的泰坦鸟和剑齿虎早已灭绝，而狼却躲过了自然法则的侵袭，人类的狩猎依然伫立在食物链的顶端不倒。

也许我们很难想象，在人类繁盛之前，狼曾是这个世界上散布最广的野生动物。看着这个陪伴着人类走过了百万年的朋友，我们不禁深思，是什么使它们在如此恶劣的环境下得以生存，而当人类为了各自的利益勾心斗角、尔虞我诈、甚至相互仇敌的时候，它们如何能保持着族群存继的根本──团结、拼搏、忠诚和坚忍呢？

在经过了长达一个世纪的厌恶与恐惧后，人类从狼看似残忍的背后发掘出了狼性中更多可敬、可畏而又可爱的品质，于是一番昭雪之后，人们开始渴望狼，透视狼，努力让自己从那一声声狼嗥中品味那种强者的气质与风范，从一则则关乎狼性的感人里审视着自己的生活。

作为一名入职不满一年，资历、阅历都尚浅的普通一兵，当我站在这里，面对台下满座的领导、同事、前辈们，我显然没有丰富的经验和具有建设性的意见能与诸位探讨。但我想以我作为一名基层的管理人员的视角来和大家分享一下我所感受到的狼性文化的真正内涵。

大概在2个月前，我所在的乳化车间ii号生产线面临改造验收，当我们整个特化厂都在为此次至关重要的验收而努力时，却在临近验收的前一天调试设备时发现有一段时间没有使用过的迪博泰装药机出现了故障。此次验收，迪博泰能否顺利生产出合格的产品是关键，如果无法通过第二天的验收，不仅集团公司会蒙受巨大的经济损失，我们整个特种化工厂也将沦为同行业的笑柄。当大家一筹莫展之际，我们乳化车间的车间主任舒勇清临危受命。从早上7点到晚上9点，整整14个小时，舒主任没喝过一口水，没吃过一口饭，带领着几名班员对设备进行着抢修。满是专业术语的说明书他们一时半会无法完全领悟，也没有设备厂家的技术人员在现场指导或提供完善的建议。就是这样，他们硬是一点一点的凭借自己日复一日扎根在生产线的生产经验和耐心的摸索，认真的逐一对设备和线路进行排查，硬是让装药机重新转动了起来。第二天，当我们所有人陪着专家组走过装药机，看着一卷又一卷的φ90产品从装药机上落下的时候，都不约而同的相视会心一笑，一颗悬着的心终于落了地。

这就是发生在

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新常态学习心得范文两篇

【一】

所谓“新常态”就是不同以往的、相对稳定的状态。我认为保持战略上的平常心态最核心的是对经济增速下滑不必过分惊慌，不要动辄进行过度干预，要认清其必然性，要在尊重规律中顺势而为，未来的政策不应频繁变动，而应保持相对稳定。下面我结合工作实际谈谈本次学习的体会：

一、培养高素质技能型人才。目前的劳动力数量和水平都有下降趋势，给经济发展带来直接的影响，独生子女问题显现出一系列问题，孩子学习积极性不高，好逸恶劳，以及信息化的影响，思想政治教育不到位，很多孩子不愿学习技术。所以我们要从社会层面长足考虑职业教育的可持续发展，改革教育教学方法，为社会更多培养高技术创新型人才。

二、精心培育新型产业。在新常态下，要通过政策调控和行政引导，大力发展实体经济，把更多的资金和社会资源转移到产业培育上来，做好成链、集群、融合、创新。大力推动电子信息、新材料、天然气、机电装备制造、现代物流、文化旅游、健康养老、科技服务八大成长型产业成链集群发展；大力推动纺织服装、木业精深加工、新光源等传统产业转型升级，支持企业通过引进先进技术、设备、工艺或管理经验实现能力提升。对具有前瞻性、引领型的重大科技成果转化、重大高新技术产业化项目进行投资，建立一批科技企业孵化园；大力推动产业融合发展，形成高度协作的专业化和社会化生产经营。

三、调整经济产业结构。淘汰落后产能，优化产业结构，是经济发展的必然趋势。我们要积极应对，作为地方职业教育务必要积极适应产业结构调整步伐，要从学校的发展规模、专业结构以及育人理念上进行调整主动与企业、行业、产业对接，为经济发展贡献力量。要突出市场在配置资源中的决定性作用，围绕重点领域和关键环节，打破利益格局和机制枷锁，构建充满活力、竞争有序的体制机制；深化行政管理体制改革，简政放权，放活微观管理，给市场主体松绑，做好行政审批事项的“承接、精减、下放”，培育更多的市场主体。

四、着力改善民生。千方百计增加居民收入，加快推进中心镇中心村改造，盘活更多的土地，支持工业经济和服务产业的发展。改进工作作风，强化为民意识，重点关注和解决群众切身利益方面的问题，创新社会管理，扎实推进“殷实、美丽、和谐”泗阳建设，切实提高群众的幸福指数。

【二】

自今年xxx月和xxx月习近平总书记提出和重申适应新常态这一重大理论概念以来，“新常态”一词成为当下中国的新词、热词、高频词。

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适应经济新常态心得体会范文

（篇一）

习近平总书记关于“新常态”的表述，对现阶段中国经济走势的客观基础作出了新的研判，提出了经济发展新阶段对发展动力新的要求，也预示着我国宏观经济政策调整新的方向，因此引发了社会各界的高度关注。基于对我国经济发展的现实背景和宏观经济基本走势的判断，作为基层工作者要在当前新形势下，判定方位，理清思路。

新常态意味着经济增长速度由过去高速增长向中高速增长转换。我国在经历了过去30多年将近10%的高速增长、总体上进入中等收入阶段以后，不仅发展面临的国际环境发生了变化，而且原有的以投资和资本扩张为主导、低要素成本驱动的粗放型增长模式已难以为继。劳动年龄人口和资本积累率的下降使潜在增长率降低将成为必然趋势和常态，而长期以来积累下来的产能过剩、财政金融风险加大和资源环境承载能力减弱等几个因素的叠加，都使得经济不可能再维持此前的高速增长。也就是说，减速或换挡是经济发展内在因素导致的必然结果。更为重要的是，与前期增长减速主要源于周期性因素不同，现阶段我国经济增长减速主要源于经济基本条件变化带来的结构性因素，而这种减速也不能继续简单地沿用过往凯恩斯主义的总量需求政策了。

新常态意味着宏观调控思路的转换。除了原有的总量平衡外，结构调整、预调微调、防范风险和稳定预期将成为宏观调控的“新常态”。适应新形势下中国经济发展的需要，十八大以后中国新领导层在对现阶段体制改革和经济形势特征提出全新的分析判断基础上，在宏观经济调控的内涵、目标、取向和政策工具等方面作了一系列的创新。中央的界定了“以国家发展战略和规划为导向、以财政政策和货币政策为主要手段的宏观调控体系”，这与十六届三中全会中“国家计划和财政政策、货币政策等相互配合的宏观调控体系”提法有了重要的区别；中央提出“加强财政政策、货币政策与产业、价格等政策手段协调配合，提高相机抉择水平，增强宏观调控前瞻性、针对性、协同性”，但是没有把产业、价格政策放在宏观调控体系之内，这表明对市场经济条件下宏观经济调控职能有了更深入的认识。在宏观调控的目标方面，李克强总理多次强调“稳”字当头，并提出“上下限”论，体现了底线思维的宏观调控方针。在宏观调控的取向方面，今年初以来中央对经济形势作出了“经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期三期叠加”的重要判断，政策思路从过于重视经济增长速度向更加重视结构调整转变。与此相

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