两提升三聚焦范文1500字

党员干部要以解放思想大讨论和纪律作风整顿活动为契机,解放思想、转变作风,真正使自己在遵规守纪、精神状态、担当尽责、工作效能上实现提升,激励和引领全县各级科协组织和科普工作者凝心聚力、真抓实干,推动2016年科协各项工作创新跨越,争先进位,为全面完成“十三五”目标开局奠基。下面是小编为大家收集的关于两对照三查找四提升心得体会,希望对大家有所帮助!

【关于两对照三查找四提升心得体会1】

新年伊始,为全面落实县委、县政府关于纪律作风整顿活动的要求,督促机关干部进入良好工作状态,扎实开展新一年各项工作,2月15日下午,我镇召开“两对照、三查找、四提升”思想纪律作风整顿动员会。

作风建设永远在路上。各级各部门要把这次整顿活动作为思想发动、凝聚合力的契机,紧密结合本单位实际和具体工作职能,努力做到思想纪律作风整顿活动与日常工作有机融合,突出解决学风不浓、思想解放不够、纪律观念不强、工作作风不实、廉洁从政不严等重点问题,组织开展多种形式的作风建设主题活动,在提高思想认识、提升思想境界的基础上改进作风,凝神聚力、真抓实干,为全年各项工作起步、开好局提供坚实的思想纪律保证。

(一)认真进行“两个对照”。一要对照党章、党纪党规,增强看齐意识。二要对照县委、县政府决策部署,增强落实意识。

(二)深入开展“三个查找”。一要查找遵纪守规,从严治党方面存在的突出问题。主要查找对从严治党新常态心存顾虑,不守纪律、不讲规矩、不按制度办事、自由散漫;对纠正“四风”,执行“九个严禁”不安排、不监督、不问责;对县委、县政府明令禁止的事,置若罔闻,搞上有政策、下有对策,该请示的不请示,该报告的不报告,该研究的不研究等问题。二要查找宗旨意识、服务群众方面存在的突出问题。主要查找精神萎靡不谋事、缺乏担当不干事、得过且过应付事,作风漂浮,办法不多,措施不力,遇到问题不动脑筋,遇到困难躲着走,对统计业务不熟悉,对政策法规一知半解,执行有偏差,不到位,效能低,不能正确履行职责以及滥用职权,随意裁量等“庸懒散”和“慢推拖”问题。三要查找工作担当、敬业精神方面存在的突出问题。主要查找对县委、县政府和局党组决策部署等待观望、随意取舍,打折扣、做选择、搞变通等问题;对上情不了解、下情不掌握,工作靠感觉、办事凭经验,怕越规、怕惹事,出勤不出力、占着位子不干事,不敢担当、不敢作为等问题。

(三)努力实现“四个提升”。一是在遵规

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在车间党支部组织的“两学两提升”活动中,我通过认真学习,深入领会镇海炼化分公司的目标追求、发展理念、管理方式、用人观念、和谐文化等内容,深刻理解内涵,切实把握精髓;也从李安喜身上学到了责任和担当意识,无私无畏,敢抓善管,将学习与工作有机结合,不断提升自己的管理能力和个人素养。

“人力资源是财富而不是包袱”,作为一名基层设备主任,我深刻感悟到维护设备的第一要务是充分调动职工的积极性,树立强烈的责任感。只有负责人,才能受尊重。在社会市场经济环境下,最能为社会创造价值和财富、最受客户信任、最受员工爱戴、最受社会和民众欢迎的企业才称得上“高度受尊敬”的企业。从总厂目前的现状看,工作重心应该放在产品质量升级和挖潜增效上,精细管理、降本增效也是我厂管理精髓。“坚持管理出效益,从严管理出大效益,精细化管理出最大效益”、“ 安全生产是天职、经济运行是水平”、“效益是企业的生命,是职工利益的源泉”、“大企业要创大效益,做大贡献”……效益要提升,设备是关键。面对两套装置的200多台台设备和几十台冷换设备,应将挖潜增效落实在设备维护上。在设备管理中,车间将继续在“走动式管理”和“两级承包、精分细管、分项侧重”的责任管理的基础上创造性地开展工作,堵塞管理漏洞。在工作中以李安喜为榜样,一身正气,勇于担当,严格管理,善于管理,以理念引领提高执行力,学习他“紧螺丝”式的管理模式。

“管理制度化,制度流程化,流程信息化”,镇海炼化坚持以业务为中心,以流程为主线,全面开展职责划分和流程再造,狠抓制度执行,形成以一套制度文本为支撑的管理体系,激发了员工的责任心,提高了管理效率。车间在年初施行了“三自”管理模式,作为车间的管理者和考核者,我要学习镇海炼化那种重制度、抓执行的管理作风,以“比学赶帮超”和“红旗班组”活动为载体,充分发挥制度的约束力和促进作用,在总结中进步,在进步中梳理,在梳理中反思,在反思中创新,进而持续改进,推动车间设备管理再上新台阶。

“领导心中有职工,职工心中有企业”,李安喜作为齐鲁石化和镇海石化的高级领导始终将职工的利益放在首位,全心全意为职工群众办实事,解难题。在经济发达的今天,奖金、评先在很多时候远不如人文关怀更能感动人,说心里话,职工对企业的要求并不高,他们的幸福指数也很低,正如李安喜对职工幸福的诠释“要有一个稳定的工作岗位,要有一份较高且稳定的收入,要有个健康良好舒心的工作

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这篇关于三大党报聚焦“中国梦”,是小编编辑为您整理的,希望对您有所帮助! 三大党报聚焦“中国梦”

实现“中国梦”需要趟深水区 踏地雷阵

有所思即有所梦,梦的内容反映的是追求、体现的是抱负。在中华民族伟大复兴的背后,是千年的回响、百年的渴望。

中华民族有着悠久灿烂的文明,长期居于世界文明发展的先进行列。据有关学者测算,直到18世纪末期,中国的经济规模仍是世界上的,相当于上个世纪末期美国经济总量在世界经济总量中的比重。但近代以来,在西方坚船利炮的侵略下,中华民族遭受了深重苦难、付出了重大牺牲,辉煌不再,尊严难立,中华儿女也从此开始了百年“中国梦”的辛苦求索、艰难追寻。

对近现代中华儿女来说,实现中华民族伟大复兴绝不仅是一句豪言壮语,而是有着十分深刻的内涵,这就是让国家更强盛、人民更幸福,中华民族对世界作出更大贡献。

百年追梦与民族自强

实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,是随着另一场梦的破碎产生的。长期以来,中华文明以其独有的特色和辉煌走在了世界文明发展的前列,为世界文明进步作出过巨大的贡献。然而,随着资本主义生产方式的兴起,随着近代工业革命脚步的加快,中国很快落伍了。固步自封的封建统治者仍然沉浸在往日的辉煌所造就的梦想之中,等待着“万国来仪”。不料,等来的却是西方列强的船坚炮利,等来的却是亡国灭顶之灾。

1840年爆发的中英第一次鸦片战争,不但打开了中国的国门,也打碎了“天朝之梦”。从此,中国逐步沦为半殖民地半封建社会。一系列的侵略战争接踵而至,一系列的不平等条约被迫签订,中华民族遭受的屈辱与苦难世所罕见。这证明了一个铁律:落后就会挨打,生存必须自强。

中华民族是一个伟大的民族,绝不会将自己的命运任人摆布,更不会面临亡国灭种的危险而无动于衷。在西方列强和帝国主义入侵下随之而兴的,是中华民族民族意识与民族精神的唤醒,是中华民族伟大复兴这一中国梦的提出。

梦在前方 路在脚下

有人类生活的地方,就有梦想飞翔,梦想决定着人们奋发努力的方向。“中国梦”超越以个人成功为标准的“美国梦”,以个人成功与人们共同幸福为目标,凝结着中华民族的共同利益追求。早日实现“中国梦”,意义深远。

“中国梦”具有限度为实现国家富强、民族复兴、人民幸福而凝聚人心的伟力,无论面对多少挑战、多大困难,始终以中华民族深厚的文化积淀和历史智慧为底蕴,给人以希望、给人以信心、给人以力量。近代以来中华民族曾经饱

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根据公司发展任务,是时候写一份工作计划了。工作计划可以对后续工作起到一定的指导作用。怎样让你的工作计划更优于其他人呢?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“工作提升计划1500字(合集10篇)”,相信能对大家有所帮助。

工作提升计划(篇1)

一、教学质量现状分析

1、现状分析

近几年我校围绕“聚精会神抓质量,一心一意谋发展”的总体思路,在学校制度建设、文化建设等方面均得到长足发展。师生的思想观念、行为规范、日常管理、学风、教风都呈现出一种良好的发展趋势。小学部水浒文化研究与综合实践活动开展,初中部德育量化考核在全市具有一定的影响。

2、优势分析

(1)学校管理制度规范化。学校一直强化管理力度,完善各种管理规章制度。先后出台了《教师师德考评制度》、《教师考勤制度》、《班主任考核细则》、《学校备品管理制度》,用制度管理人,用制度约束人,取得了积极的效果。

(2)学校硬件设施一流。随着全市顺利通过省教育现代化验收,我校硬件建设得到了极大改善,电子白板进教室,功能教室齐全,活动设施优良,为素质教育的实施提供了较好的物质准备。

(3)师资队伍德才兼备。近几年,随着我市师德年建设与教学业务能力考核的强力推进,我校的教师德能得到了显著的提高,涌现出了一批市镇级骨干教师,为提升教学质量提供了有力保障。

(4)教学质量稳步提升。近几年,学校狠抓教学常规,教学质量稳步提升。20_年小学六年级毕业质量检测,数学合格率、优秀率达94%、66%;语文合格率、优秀率达100%、84%。20_年中考均分508分,22名达四星高中,68%进入高中切分线,综合考评列全市公办初中第五位。

3、问题及原因分析

学校部分师资专业不对口,部分教师的专业化水平还有待进一步提高。由于近几年新进教师少,年龄结构偏大的问题,教师队伍整体素质有待加强。部分学科教学质量亟需提高,如小学英语在小学六年级毕业质量检测中,英语合格率、优秀率仅达79%、39%。教育科研缺乏有效引领,教研的广度和深度不够,今年将围绕中小学部的数学课题与综合实践课题,扎实有效地开展教科研工作。

二、基本理念

教育是一项涉及千家万户的民生工程,让自己的孩子享受优质教育是每一位家长的必然诉求。随着教育现代化市的顺利通过,硬件上已达标,进一步提升教学质量,必然成为下一步的工作重点。我校将促进教师的专业发展,促进学生的健康成长作为一切工作的

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党员干部要以解放思想大讨论和纪律作风整顿活动为契机,解放思想、转变作风,真正使自己在遵规守纪、精神状态、担当尽责、工作效能上实现提升,激励和引领全县各级科协组织和科普工作者凝心聚力、真抓实干,推动20xx年科协各项工作创新跨越,争先进位,为全面完成“十三五”目标开局奠基。下面是小编为大家收集的关于两对照三查找四提升心得体会,希望对大家有所帮助!

【关于两对照三查找四提升心得体会1】

新年伊始,为全面落实县委、县政府关于纪律作风整顿活动的要求,督促机关干部进入良好工作状态,扎实开展新一年各项工作,2月15日下午,我镇召开“两对照、三查找、四提升”思想纪律作风整顿动员会。

作风建设永远在路上。各级各部门要把这次整顿活动作为思想发动、凝聚合力的契机,紧密结合本单位实际和具体工作职能,努力做到思想纪律作风整顿活动与日常工作有机融合,突出解决学风不浓、思想解放不够、纪律观念不强、工作作风不实、廉洁从政不严等重点问题,组织开展多种形式的作风建设主题活动,在提高思想认识、提升思想境界的基础上改进作风,凝神聚力、真抓实干,为全年各项工作起步、开好局提供坚实的思想纪律保证。

(一)认真进行“两个对照”。一要对照党章、党纪党规,增强看齐意识。二要对照县委、县政府决策部署,增强落实意识。

(二)深入开展“三个查找”。一要查找遵纪守规,从严治党方面存在的突出问题。主要查找对从严治党新常态心存顾虑,不守纪律、不讲规矩、不按制度办事、自由散漫;对纠正“四风”,执行“九个严禁”不安排、不监督、不问责;对县委、县政府明令禁止的事,置若罔闻,搞上有政策、下有对策,该请示的不请示,该报告的不报告,该研究的不研究等问题。二要查找宗旨意识、服务群众方面存在的突出问题。主要查找精神萎靡不谋事、缺乏担当不干事、得过且过应付事,作风漂浮,办法不多,措施不力,遇到问题不动脑筋,遇到困难躲着走,对统计业务不熟悉,对政策法规一知半解,执行有偏差,不到位,效能低,不能正确履行职责以及滥用职权,随意裁量等“庸懒散”和“慢推拖”问题。三要查找工作担当、敬业精神方面存在的突出问题。主要查找对县委、县政府和局党组决策部署等待观望、随意取舍,打折扣、做选择、搞变通等问题;对上情不了解、下情不掌握,工作靠感觉、办事凭经验,怕越规、怕惹事,出勤不出力、占着位子不干事,不敢担当、不敢作为等问题。

(三)努力实现“四个提升”。一是在遵规

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基层主任两学两提升

在车间党支部组织的“两学两提升”活动中,我通过认真学习,深入领会镇海炼化分公司的目标追求、发展理念、管理方式、用人观念、和谐文化等内容,深刻理解内涵,切实把握精髓;也从李安喜身上学到了责任和担当意识,无私无畏,敢抓善管,将学习与工作有机结合,不断提升自己的管理能力和个人素养。

“人力资源是财富而不是包袱”,作为一名基层设备主任,我深刻感悟到维护设备的第一要务是充分调动职工的积极性,树立强烈的责任感。只有负责人,才能受尊重。在社会市场经济环境下,最能为社会创造价值和财富、最受客户信任、最受员工爱戴、最受社会和民众欢迎的企业才称得上“高度受尊敬”的企业。从总厂目前的现状看,工作重心应该放在产品质量升级和挖潜增效上,精细管理、降本增效也是我厂管理精髓。“坚持管理出效益,从严管理出大效益,精细化管理出最大效益”、“ 是天职、经济运行是水平”、“效益是企业的生命,是职工利益的源泉”、“大企业要创大效益,做大贡献”……效益要提升,设备是关键。面对两套装置的200多台台设备和几十台冷换设备,应将挖潜增效落实在设备维护上。在设备管理中,车间将继续在“走动式管理”和“两级承包、精分细管、分项侧重”的责任管理的基础上创造性地开展工作,堵塞管理漏洞。在工作中以李安喜为榜样,一身正气,勇于担当,严格管理,善于管理,以理念引领提高执行力,学习他“紧螺丝”式的管理模式。

“管理制度化,制度流程化,流程信息化”,镇海炼化坚持以业务为中心,以流程为主线,全面开展职责划分和流程再造,狠抓制度执行,形成以一套制度文本为支撑的管理体系,激发了员工的责任心,提高了管理效率。车间在年初施行了“三自”管理模式,作为车间的管理者和考核者,我要学习镇海炼化那种重制度、抓执行的管理作风,以“比学赶帮超”和“红旗班组”活动为载体,充分发挥制度的约束力和促进作用,在总结中进步,在进步中梳理,在梳理中反思,在反思中创新,进而持续改进,推动车间设备管理再上新台阶。

“领导心中有职工,职工心中有企业”,李安喜作为齐鲁石化和镇海石化的高级领导始终将职工的利益放在首位,全心全意为职工群众办实事,解难题。在经济发达的今天,奖金、评先在很多时候远不如人文关怀更能感动人,说心里话,职工对企业的要求并不高,他们的幸福指数也很低,正如李安喜对职工幸福的诠释“要有一个稳定的工作岗位,要有一份较高且稳定的收入,要有个健康良

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农业、农村、农民问题一直是制约我国国民经济发展的一个重要因素。因此,“三农”问题也备受关注。从中央到地方,对“三农”问题的重视力度也在不断的加大。党的十六大报告中关于“三农”问题的阐述占了很大的篇幅,中央农村工作会议上对“三农”问题也做了进一步的部署和安排,会议强调:认真贯彻党的十六大、十六届三中和四中全会、中央经济工作会议精神,全面落实科学发展观,贯彻统筹城乡发展的方略,坚持“多予、少取、放活”的方针,进一步加大农村改革力度,加大对农村投入力度,加大对“三农”工作领导力度,稳定、完善和强化对农业的扶持政策,切实加强农业综合生产能力建设,大力推进农业科技进步,继续调整农业和农村经济结构,努力实现粮食稳定增产、农民持续增收,促进农村经济社会全面发展。

运城市在现代农业示范区建设中,按照“百年大业,规划先行”的要求,科学布局,夯实基础,经过市、县两级涉农部门技术人员的数个月的艰苦努力,三易其稿,目前顺利编制完成《山西省运城现代农业示范区建设规划》并已上报省委、省政府。

被列为省重点建设工程的运城现代农业示范区项目于今年3月初启动,运城市委、市政府多次召开有关部门和县(市、区)协调会,认真研究部署。从4月份开始,项目实施部门在广泛征求各方面意见的基础上,先后3次对项目建设规划进行了全面的修改和完善,确保了该规划的完成和上报。目前,以市农业局牵头的各项目单位正按照规划要求,积极跑项目,落实资金,全力做好前期准备工作。

规划用6年时间,在盐湖、永济等7个县(市、区),按照“大规模示范、大规模富民”的原则,通过核心区、示范区、辐射区三个层次有序推进,重点实施 “666”工程,打造出一流的现代农业示范园区。其中,核心区,以29个种养殖核心园区为重点,探索和创新现代农业发展模式;示范区,着力建设好粮、果、棉、蔬菜、规模养殖和农副产品加工六大产业基地,精心打造集生产、加工、销售、优质、安全、高效于一体的优势农产品产业链;而辐射区则通过核心区的引领和示范区的产业链延伸,带动芮城、河津等6县(市)的小麦、苹果、猪、肉牛、蛋鸡、肉鸡及其相关产业发展。该建设项目总投资350.49亿元。其中,国家投资项目138个,共80多亿元,地方政府配套资金和吸引民间投资共270亿元。

该现代农业产业示范区建设突出发展“粮、果、棉”3大产业,配套发展“蔬菜、养殖、加工”的主导产业。针对农业基础建设滞后的实际

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《三国演义》读书笔记1500字1

读《三国演义》有感一部《三国演义》从小学二年级读到高中二年级,嚼多了自然更知其味。站在历史舞台的出口回首,那座风起云涌、英雄辈出的舞台有喜剧也有悲剧。人民决定着滚滚历史大潮的流向,合势而行者成为喜剧主人公,反之则出演了悲剧。我想其间最令人痛惜的便是洞悉时势却不得不背势而行的失败者,譬如那位出师未捷身先死,长使英雄泪满襟的诸葛孔明。

卧龙出山前吟过一句诗大梦谁先觉,平生我自知,守候在历史舞台风云际会处的他,早已预料到自身的结局么?立志鹏飞万里的孔明坚信天下大势,合久必分,分久必合,对自己的才华充满自信的他在等待慧眼的到来。大雪中,那位靠着点汉室血统而寄人篱下却又不甘平庸的刘备三顾茅庐。玄德固然尚不成气候且稍乏治国大略,却是一个能为孔明提供用武之地的仁君。

于是孔明选择了自己一生事业的君主,羽扇一挥,他述出一段《隆中对》。那实在是时势造英雄的一个最完美的典型。他扼住所有的关键:外联孙权,内修政理、赤壁之战、智取汉中、西和诸戍,南抚夷越全部落实。至此便是他成功的前半生,所谓识时务者为俊杰是最好的写照。

于是,诸葛孔明成为一代人杰。

悲剧开始了。汉中与荆州是孔明钳制中原之大螯。然而关张无命,那位忠肝义胆却又有许多个性缺陷的关羽大意失荆州。这对孔明而言是致命伤。从这时起,《隆中对》的后半部已成泡影,而以蜀汉政权图就霸业、统一中国的可能性也永远失去了。假如荆州不失,蜀汉便不会在彝林之战中大伤国力,孙刘联盟也可能牢固,然后乘曹操之死,天下有变之机,从荆州与汉中同时出击合天下者,必为奇才盖世的诸葛亮了。但历史是那样的无情!汉中失却可再夺,荆州失于魏国亦可再夺,孔明实不放心但又确无他人可谴的荆州守将关云长,偏偏把他失给了令孔明回天无术的东吴。于是,诸葛亮的后半生,在无望中挣扎,他陷入了历史的死角,成为一场注定失败的战争指挥者。

这一切并不在于他不识时局,恰恰相反,一切尽在他的意料之中。但面对残局,他却不能放弃挣扎。刘备白帝托孤时,那一番君才十倍曹丕,必能安国,终定大事。若嗣子可辅,辅之;若其不才,君可自取的话成了孔明生命中不可承受之重,他一诺千金臣敢竭股肱之力,效忠贞之节,继之以死。他献上了一生,万死不辞。正是刘备及其部下毁了孔明一生功业而留下一摊残局,却又给他冠上一顶无法摘脱的金帽。

于是他上表刘禅:不伐贼,王业亦亡,唯坐待亡,孰与亡之?尽管已看到

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小编思想汇报频道为大家整理的《预备党员转正思想汇报范文1500字:提升自身能力》,请大家参考。:入党积极分子思想汇报|预备党员思想汇报|入党思想汇报|转正思想汇报|党员思想汇报 敬爱的党组织:

马克思曾指出:“一个时代的精神,是青年代表的精神;一个时代的性格,是青年时代的性格”。必须明确历史使命,塑立接班人使命。在短短几个小时的讲解中浓缩了前辈们对于当的未来深刻的思考,凝聚着祖国对年青一代殷切的期望。我们应该“明确信仰,看清目标;努力学习,全面成才;加强修养,优化素质;珍惜机会,勇于实践;磨练意志,戒骄戒躁”。古人有云,非学无以广才,非学无以明识,非学无以立德。现在时代发展迅速,只是得力量日益增大,只是“折旧”速度日益加速,身为年青一代的我们如果不博观约取、努力奋进,则必将被时代大潮所淘汰。学习是我们扬帆起航的助力,努力工作是我们前进的动力。

在行动上,我们更是应该言行一致,珍惜机会,勇于实践,不断丰富社会阅历,防止出现志大才疏、脱离实际的倾向,毕竟如果没有一步步坚实的脚印,怎么可能达到千里?没有一滴滴的汗水,怎噩梦可能获得秋天的硕果累累?没有一块块的砖石,怎么可能建成高楼大厦?

当今世界浮躁之风盛行,各种各样的思潮及物欲横流,形式主义、功利主义的倾向屡见不鲜。在这种大环境下,我们更要坚定自身信仰,抵制这些错误思潮,脚踏实地地朝着青年的目标前进。在思想上,我们必须时时学习马列主义,自觉树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,把服务人民作为的和最求、把改造自己作为的要求;学习党风廉政纪律和最新文件纲领,知党纪、畏党纪。自觉加强自身理论素养和思想境界;学习革命先烈的英勇事迹,在井冈山精神、长征精神、延安精神等知道下不断提升对党的先进性的认识,不断培养自身主人翁意识,加强对党的感情。始终保持***员的先进性。

党员必须时时坚持“人民本位”的观念。中国***从诞生之日起就深深扎根于人民群众中,始终把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和归宿。离开了人民的支持,社会主义先淡化建设事业就会变成无源之水、无本之木。

作为一名预备党员,我们更需要时时更新自身观念,时时提升自身能力,时时坚持“人民本位”。青年党员应该“与时代同步伐,与祖国共命运,与人民齐奋斗。”学习是我们前进的基石,理想是我们奋进的动力,坚持是我们前行的脚印,党是我们前进路上不变的旗帜。

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“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”,中央部署开展的“两学一做”学习教育即将正式开始,省委也对开展“两学一做”学习教育提出要求:及早谋划、全员行动。并要求做好“四个准备”工作,既思想准备、组织准备、调研准备、工作准备,确保学习教育活动顺利、扎实开展并取得实效。

思想准备,思想是行动的先导,一切行动要以思想为指导。在1月31日我省召开了各级换届工作暨组织部长会议,省委书记王东明对开展“两学一做”学习教育提出要求:各市、县党委层层召开党委常委会议,要迅速把思想和行动统一到中央和省委的要求上来,为开展“两学一做”学习教育筑牢思想基础。

组织准备,组织是行动的保障,要解决有党员无组织,有组织无活动,有活动无活力的问题。家乡是外出务工党员的港湾,各级党组织要尽可能地给予关怀,让他们感受到党的关怀、党的教育,让他们定期跟党组织联系,便于加强了解、互通情况。省委要求要利用“六个一”主体活动为载体,集中排查党员组织关系,确保每一位党员都能参加“两学一做”学习教育,使活动全覆盖、零遗漏。

调研准备,调研是行动的指向,要行动,还须作系统的周密的调查工作和研究工作,为下一步的行动指明方向。我省通过一份实打实的调研报告,了解到对于开展“两学一做”学习教育,基层党员普遍有“四盼”:一盼方法措施更简洁管用;二盼党员干部的形象能大大提升;三盼重在解决发生在群众身边的突出问题;四盼关键是能促进经济社会发展,有了这“四盼”,在以后开展“两学一做”学习教育时,就更能结合实际,更能贴近群众,更好的服务中心大局。

工作准备,就是有针对性的行动方案,在3月1日全省召开了 “两学一做”学习教育工作座谈会,各市(州)党委组织部门、省直相关单位负责同志各抒己见、积极建言。会后省委组织部结合我省实际,抓紧研制了全省开展 “两学一做”学习教育的“1+n”方案:“1”即全省学习教育总体实施方案,“n”即分类制定党政机关、农村、街道社区、“两新”组织、国企和教育、卫计等重要领域工作方案,分别有针对性地提出了工作要求。有了针对性,就能让“两学一做”学习教育这项政治任务抓的到位、见到实效。

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